人力资源管理师国家职业资格认证考试基础知识题库完整

人力资源管理师国家职业资格认证考试

基础知识题库

一、单选题

1. 现代人力资源管理的三大基石不包括（）

A 定编定岗定员定额

B 员工的绩效管理

C 员工的引进与培养

D 员工的技能开发

答案：C

2. 以下不属于人力资源特点的是（）

A 时间性

B 主观能动性

C 消费性

D 客观规律性

答案：D

3. 从管理形式上看，现代人力资源管理是（）

A 静态管理

B 动态管理

C 权变管理

D 权威管理

答案：B

4. 短期企业唯一可变的生产要素是（）

A 生产资料

B 劳动资料

C 资本投入

D 劳动投入

答案：D

5. 劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度

A 劳动力需求量

B 劳动力需求增长量

C 劳动力供给量

D 劳动力供给增长量

答案：C

6. 劳动力市场的基本功能是（）

A 调节资源的配置

B 决定就业量与工资

C 解决生产什么的问题

D 解决如何生产的问题

答案：A

7. （）是劳动权的核心

A 择业权和劳动报酬权

B 就业权和择业权

C 休息休假权和劳动保护权

D 劳动保护权和职业培训权

答案：B

8. 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现

A 社会保险

B 社会保障

C 社会救济

D 薪酬福利

答案：A

9. 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是（）

A 生产经营情况恶化

B 工作效率降低

C 要求离职的人数增多

D 市场占有率缩小

答案：D

10. 从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）

A 职业生涯规划

B 人员培训计划

C 薪酬福利计划

D 人员配备计划

答案：D

11. 以下不属于组织结构分析的内容的是（）

A 各种职能的性质及类别

B 员工与岗位之间是否匹配

C 哪些是决定企业经营的关键性职能

D 内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

答案：B

12. 管理业务流程图不包括的信息是（）

A 业务程序

B 业务岗位

C 业务数量

D 信息传递

答案：C

13. 不属于企业组织结构变革的前兆是（）

A 新任领导上任

B 企业经营业绩下降

C 员工士气低落

D 组织结构本身弊病显露

答案：A

14. （）是企业最常用的组织结构变革方式

A 改良式变革

B 爆破式变革

C 组织结构整合

D 突发式变革

答案：A

15. 实际工资计算公式是（）

A 货币工资/价格

B 货币工资/价格指数

C 货币工资（）答案：×价格

D 货币工资（）答案：×价格指数

答案：B

16. （）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度

A 工作成就

B 工作绩效

C 工作态度

D 工作满意度

答案：D

17. （）与缺勤率和流动率呈负相关

A 组织效率

B 组织承诺

C 工作绩效

D 工作分析

答案：B

18. 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（）

A 感情承诺

B 继续承诺

C 规范承诺

D 口头承诺

答案：D

19. 教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的答案并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于（）

A 首因效应

B 光环效应

C 投射效应

D 对比效应

答案：D

20. 满足地位需要的行为不包括（）

A 拥有舒适的轿车，合体的穿着

B 具有执行官的特权

C 居住在合适的社区，参加俱乐部

D 影响他人并改变他们的态度和行为

答案：D

21. 森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括（）

A 团队学习

B 绩效

C 成员满意度

D 薪酬

答案：D

22. 对员工而言，绩效管理不具有的功能是（）

A 互相沟通

B 互相激励

C 互相促进

D 互相竞争

答案：D

23. 对组织而言，绩效管理的功能不包括（）

A 组织发展的有力措施

B 规范员工的手段

C 提高生产效率的途径

D 认识决策的基础

答案：B

24. 以下不属于员工动态特征的是（）

A 员工学习

B 员工自我保护机制

C 员工激励

D 员工的成熟和发展

答案：B

25. （）不属于静态的组织设计理论的研究内容

A 管理行为规范

B 权、责结构

C 组织信息控制

D 部门划分的形式和结构

答案：C

26. （）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构

A 古典组织理论

B 近代组织理论

C 现代组织理论

D 当代组织理论

答案：B

27. 两家企业合并属于企业组织结构变革的（）变革方式

A 改良式

B 渐进式

C 计划式

D 爆破式

答案：D

28. 下面不属于静态的组织设计理论的是（）

A 组织体制

B 机构

C 信息控制

D 规章

答案：C