职工工资花名册
工资花名册1
用人单位名称（项目工程名称）（公章）： 序 农民工姓名 性别 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 填报人： 填报日期： 年 月 日 姚日龙 彭有军 赵诗富 黄选泽 郭成林 赵志龙 男 男 男 男 男 男 身份证号 532328198 911101000 342523196 908042000 342523197 110112000 342523197 808162218 3425231968091 22213 3425231954082 12213 所在包工队或班组 幕墙施工一队 幕墙施工一队 幕墙施工一队 幕墙施工二队 幕墙施工二队 幕墙施工二队 出勤 天数 28 28 28 28 26 26 单位地址： 单位负责人及电话： 月工资标准 应发工资 借支或扣款 实发工资 领款人签字 负责人签字 3600 3600 3600 3600 3600 3600 3360 3360 3360 3360 3120 3120 3360 3360 3360 3360 3120 3120
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
此表由用工单位，建筑工地填报一式三份，于次月5日前报送所在社区劳动保障监察协管员。
工资表、花名册、考勤表
项目名称（全称）：
班组名称：
年月
编
月份出勤记录
合计
姓名
工种
号
] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部出勤人数，出勤情况属实；我单位已将此表向作业人员公示，均无异议。
2
3
4
5
6
7
8
9
10
申明：此表登记劳务作业人 员为我单位在该工程全部 人员，情况属实。
班组长签字:；用工企业劳动力管理员签字:； 用工企业项目负责人（授权队长）签字：：填表时间：
年
月
工种（或岗位） 劳动合同编号 入场时间
退场时间
用工企业盖章：
总包项目部 农民工管理员签字：
公司
月份劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表
总计：
班组长签字： 注：全勤为8,半天为4
用工企业 劳动力管理员签字：
用工企业项目负责人 （授权队长）签字：
填表时间：
用工企业盖章：
总包项目部 农民工管理员签字：
项目 管理
序号 姓名
工种
项目管理表格
单位劳务工人月工资发放记录表
出勤工日 工资总额
生活费
支出部分
预支费
罚款
其他
表格编号
XLQ-PM-B20504
本月实际支 付金额
未支付金 额
领款人签字
备注
班组长签字:
用工单位项目负责人签字（授权人）：
花名册工资表考勤表
附件6—1
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）花名册项目名称（全称）：班组名称：年月
第页，共页
附件6—2
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资表项目名称（全称）：班组名称：年月
第页，共页
附件6—3
公司劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）考勤表
第页，共页
附件6—4：
工程人员变更情况周报表（表1—进场情况）劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日
本周进场农民工总数:本周离场农民工总数:本周现场农民工总数：
第页，共页
附件6—5：
工程人员变更情况周报表（表2—离场情况）劳务（专业）分包单位：班组名称：日期：年月日至年月日
第页，共页。
工资花名册
工资花名册工资花名册是一种记录员工工资信息和发放情况的文档，用于公司内部的工资管理和统计分析。
它包含了员工的基本信息、工资组成、扣款项、实发工资等内容。
下面将针对工资花名册进行详细的介绍。
一、工资花名册的基本信息工资花名册的基本信息包括公司名称、制表日期、部门名称、员工姓名、员工工号、入职日期等。
这些信息是花名册的基础数据，为后续的工资计算提供必要的参考和依据。
二、工资组成工资组成是指工资的各个构成部分，包括基本工资、绩效奖金、加班工资、津贴等。
基本工资是员工根据岗位和级别获得的固定工资，绩效奖金是根据员工绩效评估结果发放的奖金，加班工资是员工因加班而获得的额外报酬，津贴则是根据员工特殊情况发放的额外津贴。
三、扣款项扣款项是指从员工工资中扣除的各种费用。
常见的扣款项包括个人所得税、养老保险、医疗保险、失业保险等。
这些扣款项是法定的，根据国家规定和公司政策进行计算和扣除。
四、实发工资实发工资是指扣除扣款项后，员工实际获得的工资金额。
它是员工最关心的部分，直接反映了员工的收入水平和工作表现。
实发工资的数额应该准确无误，以确保员工的合法权益。
五、工资花名册的管理和使用工资花名册需要进行及时的更新和维护，确保准确性和完整性。
同时，工资花名册也是重要的工资管理工具，可以用于分析员工工资结构、比较不同部门和岗位的工资水平、制定薪酬调整政策等。
对于公司而言，工资花名册的准确性和保密性非常重要。
只有保证员工工资信息的保密性，才能维护公司和员工的合法权益。
因此，公司需要加强对工资花名册的管理和保护，防止泄露工资信息给未经授权的人员。
总之，工资花名册是企业内部重要的工资管理和分析工具。
通过正确记录和管理工资信息，可以更好地满足员工的需求，保障员工权益，提高企业的管理效率和竞争力。
因此，加强对工资花名册的建立和管理是每个企业都需要重视的一项工作。
劳务工资表花名册
身份证号码
银行帐号
开户行名称
联系方式
单位：元
领取人 (签名、按指纹)
项目名称：
序号
姓名
27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
广州市**********维护维修费
性别
工种
实发工资 金额（元）
合计金额
￥0.00
Байду номын сангаас
制表人： 财务：
班组长：
项目名称：
序号
姓名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
26
广州市**********维护维修费
性别
工种
实发工资 金额（元）
广东******有限公司 -农民工工资花名册
支付周期： 自2023年8月1日至2323年8月25日
广东******有限公司 -农民工工资花名册
支付周期： 自2023年8月1日至2323年8月25日
身份证号码
银行帐号
开户行名称
联系方式
单位：元
领取人 (签名、按指纹)
专业工程师：
领导批核：
项目经理：
工资花名册
工资花名册工资花名册是一项重要的管理工作，它记录着一个单位或组织中每个员工的基本工资信息，是员工工资核算的依据。
本文将介绍工资花名册的作用、编制流程以及注意事项。
首先，工资花名册的作用非常重要。
一方面，它是保障员工权益的重要文件。
通过工资花名册，员工可以清楚地了解到自己的工资情况，包括工资的基本构成、计算方式以及个人所得税等相关信息。
另一方面，工资花名册也是管理者进行员工工资核算、福利待遇分配和绩效评估的重要依据。
它提供了一个统一而准确的数据源，为管理者做出合理的决策提供了依据。
其次，工资花名册的编制流程需要经过多个环节。
一般来说，首先是收集员工的基本信息，包括姓名、性别、部门、职位等；然后是根据员工的合同或劳动合同确定工资构成和计算方式，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等；接着是核算员工的个人所得税、社会保险和住房公积金等相关款项；最后是经过复核、审批和发放等环节，确保工资的准确性和及时性。
在编制工资花名册时，还需要注意一些事项。
首先，要确保员工的基本信息的准确性和及时性，包括姓名、职位变动等，以免因信息不准确而导致工资核算错误。
其次，要严格按照相关法律法规和劳动合同的约定进行工资核算，包括计算方式和标准等。
同时，要确保税收和社会保险等相关款项的准确性和符合法规要求，以免带来不良影响。
最后，要确保工资发放的及时性和公正性，避免给员工带来负面情绪和不满。
综上所述，工资花名册是一项重要的管理工作，它对于员工和管理者都具有重要意义。
通过编制工资花名册，可以保障员工权益，实现工资的准确核算和及时发放。
然而，在编制工资花名册时，需要注意员工信息的准确性、法律法规的遵守以及工资发放的及时性和公正性。
只有做好这些工作，才能实现工资花名册的真正价值，促进单位的和谐稳定发展。
农民工花名册(工资表)
农民工花名册(工资表)
农民工花名册
项目名称：XXX审判法庭幕墙工程用工单位名称：XXX 序号
姓名性别身份证号码
劳动合同工种或持职业资劳动者劳动者
进场时间离场时间
签订情况岗位格证情况签名签名
农民工工资表
项目名称：XXX审判法庭幕墙工程班组名称：时间：年月份序号
姓名身份证号码
工资计算标准
应得工资借支预支实得工资领取人
计时计件
（元）金额（元）金额（元）签字
小时/当月数量/当月元/小时元/计量单位
工作量
计时计件用工单位负责人：用工单位劳资员：制表人：
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。
农民工工资表
项目名称：XXX审判法庭幕墙工程班组名称：时间：年月份序号
姓名身份证号码
人为计算标准
应得工资借支预支实得工资领取人
计时计件
（元）金额（元）金额（元）签字
小时/当月数量/当月元/小时元/计量单位
工作量
计时计件用工单位负责人：用工单位劳资员：制表人：
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月人为已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。
现场人员人为表
项目名称：XXX审判法庭幕墙工程时间：年月份序号姓名身份证号码
人为计算标准
应得人为借支预付实得人为领取人
计时计件。