员工工资花名册
农民工工资发放花名册
从业人员花名册
（ 联系电话
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
年 月 日至 年 月 日）
从事工种
标价 用工起始时间 （元/天） 年/月/日
签订劳动合同 时间
年/月/日
个人确认签 字
备注
班（组）负责人 签字（或盖章）
专业建筑企业 （或劳务公司） 审核签字并盖章
项目部审核签 字并盖章
注：1.工程开工30日内将报送《从业人员花名册》，若遇法定节假日或周末休息日应提前；2.报送之前须经农民工本人审核确定并在个人确认签字栏签 字按手印后送分包企业（或劳务公司）审核签字并盖章，最后送总包企业（专业承包企业）审核签字并盖章后留存，资料留存两年备查；3.若遇人员变化, 应在于次月 日前将变更后的《从业人员花名册》报住总包企业（专业承包企业）审核签字并盖章后留存；4.若遇人员减少,应及时在备注栏内注明离开时 间。
工资花名册1
用人单位名称（项目工程名称）（公章）： 序 农民工姓名 性别 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 填报人： 填报日期： 年 月 日 姚日龙 彭有军 赵诗富 黄选泽 郭成林 赵志龙 男 男 男 男 男 男 身份证号 532328198 911101000 342523196 908042000 342523197 110112000 342523197 808162218 3425231968091 22213 3425231954082 12213 所在包工队或班组 幕墙施工一队 幕墙施工一队 幕墙施工一队 幕墙施工二队 幕墙施工二队 幕墙施工二队 出勤 天数 28 28 28 28 26 26 单位地址： 单位负责人及电话： 月工资标准 应发工资 借支或扣款 实发工资 领款人签字 负责人签字 3600 3600 3600 3600 3600 3600 3360 3360 3360 3360 3120 3120 3360 3360 3360 3360 3120 3120
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
此表由用工单位，建筑工地填报一式三份，于次月5日前报送所在社区劳动保障监察协管员。
员工工资花名册(标准模板)
员工工资花名册(标准模板)1. 引言员工工资花名册是一份记录公司员工工资信息的重要文档。
它包含了所有员工的基本信息和与工资相关的数据，例如薪资水平、工作表现等。
本文档将介绍员工工资花名册的标准模板，以帮助公司建立一份清晰、统一且易于管理的工资花名册。
2. 目的与作用员工工资花名册的目的是为了记录和管理公司员工的工资信息，并提供给相关部门和管理者参考和使用。
其主要作用包括：•提供员工工资数据的准确和实时参考，便于核对和支付工资。
•作为评估员工绩效、晋升和奖励制度的依据。
•协助财务部门进行工资相关的预算和会计处理。
•为人力资源管理提供支持，例如员工离职、退休等情况。
3. 花名册结构员工工资花名册的标准模板应包含以下字段：•员工编号：每位员工的独特标识符。
•姓名：员工的全名。
•性别：员工的性别。
•所属部门：员工所在的部门或团队。
•职位：员工的职位或岗位。
•入职日期：员工的入职日期。
•薪资水平：员工的基本薪资水平。
•加班费：如果员工有加班，需要记录相应的加班费。
•绩效奖金：记录员工的绩效奖金，如果适用。
•其他津贴：记录员工可能享受的其他津贴，如交通、餐补等。
•总工资：计算员工的总工资，包括基本工资和各类津贴与奖金的总和。
4. 使用指南为了充分发挥员工工资花名册的功能，以下是一些建议的使用指南：•在每位员工入职时，要及时添加员工信息到工资花名册，并确保信息的准确性。
•定期更新工资花名册，特别是当员工的薪资水平、津贴或岗位发生变化时。
•对于加班费、绩效奖金和其他津贴，要及时记录并核对其准确性。
•定期审查工资花名册，确保其中的数据与实际支付的工资保持一致。
•保护员工工资花名册的机密性，只有授权人员才能访问和修改。
5. 总结员工工资花名册是一项重要的管理工具，能帮助公司有效地记录和管理员工的工资信息。
本文档介绍了员工工资花名册的标准模板，并提供了使用指南。
通过使用标准模板和遵循使用指南，公司可以建立一份清晰、统一且易于管理的工资花名册，提升工资管理的效率和准确性。
农民工花名册工资表
农民工花名册工资表鉴于农民工的日益增多和工资支付问题的突出性，为了提高管理效率并保障农民工的权益，我们特制定了《农民工花名册工资表》，以便统一管理、记录和支付农民工的工资。
1. 农民工信息部分姓名身份证号码所在地工种合同期限薪资标准（元/小时）2. 薪资信息部分日期工时本月工资（元）累计工资（元）3. 格式解读与填写要求3.1 农民工信息部分农民工信息部分是记录农民工的基本信息的部分，包括姓名、身份证号码、所在地、工种、合同期限和薪资标准。
在填写时，按照表格要求，逐行填写相应的信息。
注意，姓名和身份证号码是对应的，身份证号码必须是唯一且准确的，以确保工资的准确支付和记录。
3.2 薪资信息部分薪资信息部分是记录农民工每天工作情况和工资发放情况的部分，包括日期、工时、本月工资和累计工资。
填写时，首先在日期一栏填写工作的日期，然后在工时一栏填写当天工作的小时数。
根据薪资标准（元/小时），系统会自动计算每天的工资，将其填写在本月工资一栏，并在累计工资一栏中自动计算累计工资。
根据农民工的工作情况，每天更新相应的日期、工时和本月工资，以及累计工资。
通过这样的记录方式，可以准确记录农民工的工作时间和工资发放情况，避免误差和争议。
农民工花名册工资表是一项重要的管理工具，需要严格遵循填写要求。
为确保准确性和及时性，工资发放方需负责每月及时更新农民工花名册工资表，根据每日工作情况进行填写。
同时，注意保护农民工的个人信息安全，确保数据的机密性。
在实际应用中，可以将农民工花名册工资表作为电子表格或者纸质表格进行使用，方便查询和管理。
工资发放方应保留完整的工资表存档，并保证其可读性和安全性。
农民工花名册工资表的使用不仅有助于统一管理和规范工资支付，还可以提高工资发放效率和工资记录准确度，减少农民工工资纠纷。
同时，它也是工资支付方和农民工之间的合同依据，有助于维护劳动关系的稳定和良好发展。
结语：农民工花名册工资表是一项重要的管理工具，有助于提高农民工工资支付的管理效率并保障农民工的权益。