事业单位专业技术人员年度考核表

合集下载

事业单位人员年度考核表

附件1：
事业单位工作人员年度考核记录表
（200年度）单位：
姓名：
填表日期：
成都市人事局制
附件2：
专业技术人员考核登记表
单位：
姓名：
专业技术
职务资格：
现任专业技术职务：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制成都市职称改革工作领导小
组办公室翻印
填表说明
1.本表供专业技术人员考核记录利用。

工作失误、考核考试和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2.一概用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，笔迹要端正、清楚。

3.个人述职应主要概述履行职位职责，完成工作任务的情况和成绩、问题、建议、体会等。

4.如需增加考核记录项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况
培训深造学习情况记录
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况记录
其他考核测检登记
考核鉴定。

事业单位专业技术人员年度考核表

附件2：
事业单位专业技术人员年度考核表
姓名
工作单位
现任专业
技术职务
考核年度
年月日填
1
姓名
性别
出生
年月
党政职务
党派
参加工作时间
取得任职资格时间
受（续）聘（任）日期
任期
外语语种及达标
情况
2Байду номын сангаас
本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作用
3
主要成果、贡献及著述
4
培养人才情况
5
参加学术活动情况
6
学习、进修的专业、时间及成绩
7
奖惩情况
主管领导意见
签名：年月日
等次意见
考核小组意见
签名：年月日
等次意见
单位负责人意见
签名（盖章）：年月日
考核意见
8
本人意见
签名：年月日
人社（职改）部门意见
签名：年月日
市（县区）事业单位人员主管部门审核意见
年月日
填表说明：1、该表各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表1-7、8栏本人填写，单位审查核实。

事业单位专业技术人员年度考核登记表

进行考核打分，经考核，三分公司本年度四个季度管线养
护任务完成情况良好。
工作
二、防汛抢险
今年汛期内，雨情较大，7 月 21 日，对西山塑料厂、
四季御园、田村山南路等重点积水路段开展抢险工作，其
总结中在西山塑料厂，厂区及各车间水位较高，我单位工作人
员及养护单位工作人员对该厂配电室及多个车间进行多
台泵抽水，及时排除水患。
三、河道排污口调查
本年度河道工作调查共分两个阶段进行。第一阶段于
今年春季对海淀北部地区 19 条河 75 个排污口，前后共调
查两次。第二阶段于今年夏秋联合河道属地镇政府、禹冰
设计院、河道管理所等多部门重新调查海淀北部地区 27
条河共计 107 个排污口及排污来源。并陆续将查出的排污
口向水政监察大队反映，并与排污单位再协调，治止排污
备注
2016 年，我在排水事务监管办公室工作，现将本年度
主要工作内容及个人思想总结如下：
一、对排水集团第三管网分公司进行考核
1.现场抽查
定期对排水集团第三管网分公司代维管线进行检查，
本季度共检查管线 161 条，176.412 公里。有问题的管线
28 条，发现问题主要有管线积水，管线堆积杂物，内置井
现象。另有部分排污口已移送给局项目办，进行截污。
部门领导评语和初步考核等次意见
单位领导班子或考核委员会意见
本人意见
未确定等次或不参加考核情况说明
备注
盖章或签名：
年月日
盖章或签名：
年月日
签名：
年月日
盖章或签名：
年月日
事业单位专业技术人员年度考核登记表
姓名
政治面貌聘用起止时间

专业技术人员年度考核情况登记表(双面打印,手填1)

年月日
注：(1)该年度完成的专业技术工作情况栏由专业技术人员本人填写、其他栏都由组织填写。
(2)考核结果按优秀、称职、基本称职、不称职划分。
(3)此表由市人社局统一印制。
在今后的工作中，我将一如既往地做好本职工作，不断学习、努力进取，提高自身的业务水平，加强自己的工作能力，回报企业对我的培养和关怀，为公路事业的发展贡献我的一份绵薄之力
单位民主评议情况
组织考核情况及鉴定意见
考核组织(章) 负责人签字(章)
年月日
考核结果
考核成绩
（计分）
主管部门审核意见
部门(章情况登记表
姓名
****
单位
****
行政职务
无
现任专业技术职务
工程师
考核年度
2011年
该年度完成的主要专业技术工作情况
本年度主要负责******工程,担任结构工程师，
能做到深入施工现场指导施工，指出施工中存在的事故隐患并提出整改措施，对于工程中突发性的技术问题也能较好的处理，有一定的组织能力与统筹能力。较全面地掌握公路工程专业的基础理论和专业知识，对工程中出现的问题有自己的见解。

专业技术人员年度考核情况登记表

娄底市人力资源和社会保障局
业绩出贡献
省以上市级县级有科研或学术成果，受到县（市、区）以上部门表彰奖励
8-10 5-8 3-5
合计得分
自被
评所
报考
议在
等核
意单
领导签字：
次人
见位
年月日
签名：
审主
审人
查管
核事

年月日
注：1、本表须填写一式两份，分别装入本人人事、技术档案。
2、农村乡镇中小学教师的论文或教案在乡镇学区交流记 1-2 分；受到乡镇学区的表彰奖励记 1-3 分。
工作出满勤，并能出工出力，无迟到早退现象
3-4 2-3 1-2 0-1
工作量饱满，能圆满完成岗位职责规定的工作任务
10-12 7-10 4-7 0-4
工作取得好的成绩，政治效益和经济效益显著
14-16 8-14 2-8 0-2
工作工作积极主动，无失职失误行为，为单位争先创优做出突 5-8 3-5 2-3 0
3、优秀在 85 分以上人员中评定；70-84 分合格，60-69 分基本合同，59 分以下和不自我评分者不合格。
4、评为优秀者须向人事部门交验论文论著、继续教育、表彰奖励证书原件后方可签述意见认可优秀结论。
专业技术人员二○ 年度考核情况登记表
单
位：
姓
名：
现聘专业技术
职
务：
继续教育
登记证书编号：
自觉学习新知识新理论，完成规定的继续教育学习时间内容
4-5 3-5 2-3 0-1
具有解决本专业职级业务难题和完成日常业务工作的能
5-6
力，业务熟悉，并能完成组织交给的其他工作任务
业务

事业单位专业技术人员年度(任期)考核评价表

年月日被考核人Fra bibliotek见签名：
年月日
备注
说明：1.对德的考核采取定性方法进行，不予赋分，在相应栏目只明确填写合格或不合格；
2.此表存入个人考绩档案和人事档案。
事业单位专业技术人员（）年度（任期）考核评价表
姓名
性别
出生年月
毕业院校、学制
工作单位
行政职务
专业技术资格及取得时间
聘任职务及时间
考核赋分情况
考核项目
考核赋分具体内容
赋分比例
得分
德
—
能
30
勤
20
绩
50
考核等次
考核得分
部门领导意见
签名：
年月日
考核组织意见
考核委员会（小组）主任签名：
年月日
单位负责人意见
签名：

事业单位专业技术人员年度考核表

2017年 12月 25 日
未确定等次或不参加考核情况说明
签名（或盖章）
年月日
备注
附件2
专业技术人员年度（任期）考核登记表
（2017年度）
单位鹿邑县第三高级中学校
姓名
现聘岗位
河南省人力资源和社会保障厅制
姓名
性别
出生日期现聘岗位及聘期兼任岗位个人总结完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止
时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容，本人起何作用（主持、参与、独立）
完成情况（获何奖励、效益或
专利）
备注
著作、论文及重要技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流
情况
合（独）
著（译著）
备注
考核结果
主管领导评语和考核等次
建议
主管领导评语和考核等次建议
签名（或盖章）
2017年12月26日
单位意见
签名（或盖章）
年月日
本人意见
签名（或盖章）

事业单位工作人员(专业技术人员)年度考核登记表2007

贵州省机关事业单位工作人员（专业技术人员）
年度考核登记表
年度
姓名
性别
出生年月
民族
政治
面貌
参加工作
时间
岗位或
职务
学历本人工作Fra bibliotek主要简历
自我评鉴（主要工作、科研课题完成情况）
迟到
早退
旷工
事假
病假
量化测评
得分
主
管
领
导
评
鉴
意
见
签名：
年月日
协
管
部
门
意
见
年月日
考考
核核
委小
员组
会意
或见
签名：
年月日
主
管
部
门
意
见
年月日
贵州省委组织部
贵州省人事厅
考核
核小
委组
员复
会核
或意
考见
年月日
被
考
核
人
意
见
年月日
组部
织门
人意
事见
年月日
填表说明：1、本表是工作人员在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核人共同填写一式两份，一份存入档案，一份呈报同级组织、人事部门留存。
2、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。
3、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指被考核人所在单位的主要领导。

青海省事业单位专业技术人员年度考核表

工作岗位
聘用合同期限
现任专业技术职务资格
述职报告（总结）
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止时间
项目、课题、成
果、教学等专业
技术工作名称
工作内容、本人起何作用
（主持、参与、独立）
完成情况（获
何奖励、效益
或专利）
备注
著作、论文、及重要技术报告登记
日期
名称
及内容提要
出版、登载、获奖或在
学术会议上交流情况
合（独）
著、译
备注
及等级意见
主管领导评语
优秀
合格
基本合格
不合格
签名：年月日
审核意见
考核组织
考核组织（盖章）：年月日
人意见
单位负责人
签名：年月日
意见
被考核人人
签名：年月日
意见
复核
结果
申诉审理
青海省
事业单位业技术人员年度考核登记表
单位
姓名
职务
专业技术
职务资格
填表时间：年月日
青海省人力资源和社会保障厅印制
姓名
政治面貌
文化程度

四川省事业单位专业技术人员年度考核表

四川省事业单位专业技术人员年度考核表
姓名
工作单位
现任专业
技术职务
考核年度
四川省职称改革工作领导小组办公室制
2015 年月日填
- 1 -
- 2 -
填表说明：1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况.
2、本表1-7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。

3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“合格"、“基本合格”或“不合格”。

4、“受聘等级”处填：专业技术几级岗位,如：专业技术十级岗位。

- 3 -
专业技术人员主要业绩证明材料登记表
注：1、本人起何作用:应填写是否是项目负责人，专业负责人（主要设计人）或参加人;
2、完成情况：应填写“在建"、“已建成"及获奖情况(获奖项目应附获奖证明）;
3、证明人：填写能证明填表人情况的人,证明人签字后单位签章:即对其所填情况负责；
4、以上业绩材料必须有两个以上单位证明并加盖公章;
5、若有工程建设项目的原始材料，将复印件附在本表后。

4。

事业单位专业技术人员、管理人员年度考核登记表

履职总结（不少于500字）
一、本人2017年秋季学期主要负责图书室管理工作，图书室工作是学校工作的重要组成部分，是文化信息的传播途径。每天早晚按时上班，保证图书的流通，发挥图书应有的作用，认真履行职责，开放图书室，保证借阅时间，认真的打扫图书室，营造一个整洁、舒适、优美的环境，为了每位借阅图书的读者。在教育教学中，协助学校教务处，守好两天晚上的英语晚自习。
考核量化得分
考核结果
单位考核意见
负责人（签章）年月日
被考核人意见
本人签章年月日
主管部门审核意见
年月日
说明：“履职总结”的填写应简明扼要，以工作业绩为主，不能超格。
履职总结（不少于500字）
三、经验和体会、存在的问题、打算和努力的方向
图书的管理只是途径，图书借阅从中获取知识才是目的。有少数学生有损坏现象，不爱惜书籍、阅读后书架上的书未能放回原位，发现时及时教导按顺序将书籍摆放整齐。今后打算和努力把图书室办得更好，使它在教育中发挥更大的作用。
档案号：
事业单位专业技术人员、管理人员年度考核登记表
（2017年度）
姓名
王丽芬性别女ຫໍສະໝຸດ 出生年月1968年6月
行政职务
政治
面貌
文化程度
本科
周课时
12
现受聘专
业技术职务
二级教师
本年度主要工作任务和任期目标
2017年度主要工作任务：1、主要负责图书室的管理工作，办理七年级新生的借书证；补办了部分八年级的借书证及其它年级学生丢失的证。借阅七年级、八年级、九年级的图书，对新书编目、上架、分类、整理。2、认真履行教师职责，完成学校领导安排的各项工作任务，顺利完成了上级部门的教育均衡发展验收检查工作。

(附件4)四川省事业单位专业技术人员年度考核表

附件4
四川省事业单位专业技术人员年度考核表
( 年度)
1
姓名性别年龄工作单位
党政职务党派健康情况取得任职
资格时间
受(续)聘
(任)日期
任期现任专业
技术职务
外语语种
及达标情况
2 本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作用
3 主要成果、贡献及著述
4 培养人才情况
5 参加学术活动情况
6 学习、进修的专业、时间成绩
7
奖惩
情况
8
年度考
核评语
(包括思
想道德
，履行职
责，完成
任务情
况)
考核组织负责人(签章)
考核结论年月日
9
单位
意见(公章)
负责人年月日
填表说明：
1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。

2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。

3、本表填写一式二份，其中装入个人档案一份，评定职称一份；
4、考核结论填写内容统一为“优秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”。

事业单位年度考核表(样表)

事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
姓名
政治
面貌
工作单位及职务分管 (从事) 工作性别
文化
程度
参加
出生
工作
年月
时间
现聘岗位类别
等级
起聘时间
本人述职
本人述职
主管领导评语考核小组确定等次意见签名：
年月日被考核人意见
签名：
年月日考核等次结果
(单位盖章)
签名：
签名：
年月日
年月日填表说明：
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。

2.本表中个“人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页，正反打印。

事业单位专业技术人员年度考核登记表

事业单位专业技术人员年度考核登记表
姓
名：
专业技术职务资格：现任专业技术职务：工作单位：
填表时间：
年
月
日
姓
名
性别专业
出生年月自聘期至年月日年月日年月毕业于校系年专业，学制
政治面貌
技术职务
行政职务
学历
本年度思想工作总结
受过何种奖励
发生过何种事故受何处分
接受继续教育情况
发表过哪些论文及著作主要专业技术工作成绩及发明创造、获得科技成果情况
主管领导评语和考核等次意见
签名：年月日
考核小组审核意见
考核小组组长签名：年月日
单位负责人意见
签名：单位盖章年
月
日
被考核人意见
签名：年月日
复核意见备注
考核小组组长签名：单位盖章年
月
日

事业单位专业技术人员年度考核表全集文档

事业单位专业技术人员年度考
核表全集文档
(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）
附件2
专业技术人员年度（任期）考核登记表
（2021年度）
单位鹿邑县第三高级中学校
姓名
现聘岗位
河南省人力资源和社会保障厅制
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
考核结果
专业技术人员学年度考核表
（20 学年度）
单位全称＿＿＿＿＿＿＿＿＿
教师姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿
任职资格＿＿＿＿＿＿＿＿＿
聘任职务＿＿＿＿＿＿＿＿＿
填报日期＿＿年____月___日
温州市教育局制
2、学期教学考核等次分优秀、良好、合格、不合格四档，其中“优秀”不超过20%。

3、学年度考核等次分优职、称职、基本称职、不称职四档，其中“优职”不超过15%。

4、职高专业课，小学一、二年级和幼儿园教师教学成绩栏不填，但学期教学考核等次必填。

5、此表用钢笔或水笔书写，审核考核人签名、单位盖章有效。

专业技术人员（二〇一六）年度考核表。