安全生产检查督查制度
工厂安全生产督察工作制度
工厂安全生产督察工作制度第一章总则第一条为了加强工厂安全生产监督管理,保障工厂员工生命财产安全,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内各类工厂企业的安全生产督察工作。
第三条工厂安全生产督察工作应坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,实行企业负责、员工参与、政府监管、社会监督的原则。
第四条工厂企业是安全生产的责任主体,厂长(总经理)是安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产全面负责。
第二章安全生产督察组织第五条工厂企业应设立安全生产督察机构,负责本企业的安全生产督察工作。
第六条安全生产督察机构应建立健全安全生产督察制度,配备专职或兼职安全生产督察人员,明确安全生产督察职责。
第七条安全生产督察人员应具备相应的安全生产知识和能力,定期接受安全生产培训。
第三章安全生产督察内容第八条安全生产督察人员应定期对下列内容进行督察:(一)安全生产责任制落实情况;(二)安全生产规章制度执行情况;(三)安全生产投入保障情况;(四)安全生产教育和培训情况;(五)安全生产风险管控和隐患排查治理情况;(六)生产安全事故应急预案制定和演练情况;(七)安全生产信息公开情况;(八)其他应当督察的内容。
第九条安全生产督察人员应加强对重点部位、关键环节和易发生事故的岗位的安全生产督察,发现问题及时采取措施予以整改。
第四章安全生产督察方式第十条安全生产督察人员应采取定期检查、不定期抽查、专项督察等方式进行安全生产督察。
第十一条安全生产督察人员应制作安全生产督察记录,对发现的问题进行登记,并向厂长(总经理)报告。
第十二条安全生产督察人员应鼓励员工对安全生产情况进行监督,对员工反映的问题及时进行调查处理。
第五章安全生产督察结果处理第十三条安全生产督察人员对发现的安全隐患,应责令立即整改;对不能立即整改的,应报告厂长(总经理)决定采取措施予以整改。
安全生产督查督办制度
安全生产督查督办制度一、制度概述安全生产是企事业单位及个人生命安全的重要保障,为了进一步提高安全生产管理水平,确保安全生产责任的有效履行,特制定安全生产督查督办制度。
该制度旨在加强对企事业单位安全生产工作的监督和管理,严肃追究安全生产责任,防范和遏制安全事故的发生,切实保障人民群众的生命财产安全。
二、制度内容1. 确定督办目标根据国家安全生产相关法律法规和安全生产工作要求,制定并发布督办目标,明确各级安全生产监管部门的督办职责和要求。
2. 督办计划的制定各级安全生产监管部门根据督办目标,制定详细的督办计划,明确督办的时间节点和工作内容。
3. 督办方式督办方式主要包括定期检查、随机抽查、专项督查等。
各级安全生产监管部门根据实际情况选择合适的督办方式,并在督办计划中明确。
4. 督办对象督办对象主要包括企事业单位和个人。
根据不同行业和不同类型的企事业单位,制定相应的督办要求和重点。
5. 督办责任各级安全生产监管部门要明确各级领导的督办责任,建立督办责任制,并将督办责任落实到具体的工作岗位和责任人。
6. 督办办法督办办法是指对安全生产违法行为的处理和整改措施。
对于发现的安全隐患和问题,严肃追究责任,并要求责任单位限期整改。
7. 督办结果的反馈和整理各级安全生产监管部门要对督办结果进行及时反馈和整理,及时发布安全生产督办工作的情况,以推动安全生产工作的持续改进。
三、工作流程1. 督办目标的确定安全生产监管部门根据年度工作计划和安全生产形势,确定督办目标,并发布相关文件,明确督办要求。
2. 督办计划的制定各级安全生产监管部门根据督办目标,制定相应的督办计划,明确督办的时间节点和工作内容。
3. 督办实施各级安全生产监管部门按照督办计划,组织开展督办工作,包括定期检查、随机抽查、专项督查等方式。
4. 督办结果的反馈和整理各级安全生产监管部门对督办结果进行及时反馈和整理,形成督办报告,并及时发布相关信息。
5. 整改落实对于发现的安全隐患和问题,责任单位要按照要求制定整改方案,并在规定的时间内完成整改。
安全生产检查制度范本(五篇)
安全生产检查制度范本第一章总则第一条为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作,及时消除事故隐患,排除施工中的不安全因素,纠正违章作业,监督安全技术措施的执行,堵塞漏洞,防患于未然,防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故,确保安全生产措施落到实处,特制定本规定。
第二条本规定适用于本项目安全检查。
第二章安全生产检查的____与领导第三条项目安全检查每月至少开展____次,项目每月____一次安全大检查,专业性、季节性安全检查根据具体情况实施,也可将这三类安全检查结合起来进行。
施工队伍安全巡检每月不得少于____次。
第四条安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。
第五条安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。
检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。
第六条项目____的安全检查,其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队,同时上报公司主管部门。
项目____的安全检查,应做好记录,同时上报公司安保科。
第三章安全生产检查的要求第七条安全检查前要制定好安全检查表,按照表上内容逐条进行对照检查,防止走过场(临时突击检查除外)。
附:检查表。
第八条安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。
第九条安全检查中发现的事故隐患应逐项登记,发现需要整改的,发出整改通知书,能整改的应立即整改。
不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改,并采取有效的临时保障措施。
同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。
第十条安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时,应立即责令停工,并立即报告领导,及时研究,予以解决。
第十一条安全检查发现违章行为时,应按有规定当场予以处罚。
第十二条安全检查结束后,应督促检查事故隐患的整改情况。
对整改不力的单位要重点加强处罚,直到停工整顿。
第十三条各施工队要建立安全检查档案。
第十四条安全检查结束后,要认真研究总结,表彰先进,鞭策落后,并以此为据,安排下一步的安全生产工作。
安全生产包保督查制度
一、总则为了加强安全生产工作,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。
二、制度目标1. 明确安全生产责任,落实安全生产措施,确保生产安全。
2. 强化安全生产监督检查,及时发现和消除安全隐患。
3. 建立健全安全生产长效机制,提高安全生产管理水平。
三、包保督查范围1. 生产经营单位:包括各类企业、事业单位、个体工商户等。
2. 重点行业领域:危险化学品、烟花爆竹、矿山、建筑施工、交通运输、特种设备等。
3. 特定区域:易发生事故的重点区域、特殊时段、特殊环节。
四、包保督查职责1. 生产经营单位:(1)建立健全安全生产责任制,明确各级负责人、各部门、各岗位的安全生产职责。
(2)制定安全生产规章制度,落实安全生产措施。
(3)开展安全生产教育培训,提高员工安全意识。
(4)定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
(5)建立健全事故报告、调查和处理制度。
2. 包保督查机构:(1)制定安全生产包保督查方案,明确包保督查范围、内容、方式和要求。
(2)组织开展安全生产包保督查工作,对生产经营单位进行监督检查。
(3)对发现的安全生产问题,依法依规进行处理,督促生产经营单位整改落实。
(4)建立健全安全生产信息报送、通报和报告制度。
五、包保督查内容1. 生产经营单位安全生产责任制落实情况;2. 安全生产规章制度制定和执行情况;3. 安全生产教育培训开展情况;4. 安全生产检查和隐患排查治理情况;5. 事故报告、调查和处理情况;6. 特定行业领域、特定区域安全生产情况。
六、包保督查方式1. 日常监督检查:包保督查机构定期对生产经营单位进行日常监督检查,了解安全生产情况,发现问题及时督促整改。
2. 专项检查:针对特定行业领域、特定区域、特殊时段、特殊环节,组织开展专项检查。
3. 交叉检查:包保督查机构之间相互开展交叉检查,提高检查质量和效果。
4. 突查:对存在安全隐患、事故频发的生产经营单位,进行突击检查。
督查室安全生产工作制度
督查室安全生产工作制度一、总则第一条为了加强安全生产工作,确保人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合实际情况,制定本制度。
第二条安全生产工作要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化企业主体责任,落实政府监管责任,确保安全生产形势稳定。
第三条督查室是负责安全生产工作的专门机构,要依法履行职责,加强对安全生产的监督检查,推动安全生产工作落实。
二、工作职责第四条督查室的工作职责包括:(一)宣传贯彻落实国家安全生产法律法规和政策;(二)研究制定安全生产工作计划和实施方案;(三)组织开展安全生产大检查、专项整治和专项督查;(四)对生产经营单位安全生产情况进行监督检查,发现问题及时处理或报请领导处理;(五)组织或参与生产安全事故的调查处理;(六)监督生产经营单位整改措施的落实,对整改不到位的单位进行通报或提出处理建议;(七)定期向政府和上级部门报告安全生产工作情况;(八)完成领导交办的其他安全生产工作任务。
三、工作程序第五条督查室开展安全生产工作按照以下程序进行:(一)调查了解:通过查阅资料、现场查看、访谈等方式,了解生产经营单位的安全生产情况;(二)分析评估:对调查了解的情况进行综合分析,评估安全生产存在的问题和风险;(三)制定方案:根据分析评估结果,制定针对性的安全生产检查方案;(四)实施检查:按照检查方案,对生产经营单位进行现场检查;(五)发现问题:检查过程中发现问题,要现场指出,并向生产经营单位提出整改要求;(六)整改落实:生产经营单位根据督查室提出的整改要求,及时整改到位;(七)复查验收:督查室对生产经营单位的整改情况进行复查,确保问题得到有效解决;(八)总结反馈:对安全生产工作进行总结,向政府和上级部门报告,对好的经验和做法进行推广。
四、工作纪律第六条督查室工作人员应当具备以下工作纪律:(一)严格遵守国家法律法规和政策,公正廉洁,不徇私情;(二)严格执行工作程序,不得擅自改变工作内容和方法;(三)坚持原则,敢于碰硬,对安全生产违法违规行为敢于制止和纠正;(四)认真履行职责,不得推诿、拖延,确保安全生产工作落到实处;(五)积极参加业务培训,提高安全生产监管能力和水平;(六)保密工作纪律,不得泄露安全生产监管工作中的机密信息。
安全生产督查检查制度
一、总则为加强安全生产管理工作,落实安全生产责任制,预防事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部各分支机构、子公司、各部门及全体员工。
三、组织机构1.成立安全生产督查检查领导小组,负责制定安全生产督查检查制度,组织、协调、指导、监督安全生产工作。
2.设立安全生产督查检查办公室,负责具体实施安全生产督查检查工作。
四、职责分工1.安全生产督查检查领导小组职责:(1)制定安全生产督查检查制度,明确安全生产督查检查的内容、程序、要求等;(2)组织、协调、指导、监督安全生产工作;(3)对安全生产工作中存在的问题进行整改、督促;(4)对安全生产工作进行考核、奖惩。
2.安全生产督查检查办公室职责:(1)负责制定安全生产督查检查计划,组织实施安全生产督查检查工作;(2)对安全生产督查检查中发现的问题进行梳理、汇总,提出整改意见;(3)跟踪督促整改措施的落实情况;(4)对安全生产督查检查工作进行总结、报告。
3.各部门、分支机构、子公司职责:(1)落实安全生产责任制,加强安全生产管理;(2)按照安全生产督查检查要求,配合安全生产督查检查工作;(3)对安全生产督查检查中发现的问题进行整改、落实;(4)定期向安全生产督查检查领导小组报告安全生产工作情况。
五、督查检查内容1.安全生产责任制落实情况;2.安全生产规章制度执行情况;3.安全生产投入情况;4.安全生产教育培训情况;5.安全生产隐患排查治理情况;6.安全生产应急救援预案制定及演练情况;7.安全生产事故报告、调查处理情况;8.安全生产法律法规及政策执行情况。
六、督查检查程序1.制定安全生产督查检查计划,明确检查时间、地点、内容、人员等;2.成立安全生产督查检查组,组长由安全生产督查检查领导小组指定;3.安全生产督查检查组按照检查计划,对被检查单位进行现场检查;4.对检查中发现的问题进行记录、汇总,提出整改意见;5.跟踪督促整改措施的落实情况;6.对安全生产督查检查工作进行总结、报告。
2024年安全督查(检查)制度
2024年安全督查(检查)制度安全是企业的生命线,是保证生产和管理JlI页利开展的基础。
为了落实企业安全生产的责任和义务,有效预防和控制生产安全事故的发生,加强对企业安全生产的监管,安全监管部门制定了安全督查制度,对企业的安全生产进行严格的监督和检查。
本文将详细介绍安全督查制度的内容和实施情况。
一、安全督查制度的内容安全督查制度是指针对某一特定领域的安全生产工作范围、目标、标准、程序、方式及责任等,由有权部门按照法律、法规和相关规定,对被监管单位进行法律监督、技术监督和管理监督的一种制度。
1.安全生产工作的范围安全生产工作的范围包括设计、施工、运营、维护等方面。
安全监管部门要对企业的安全生产工作全方位、多领域、全过程进行监督和检查。
从工艺流程、安全设备、安全操作、教育培训、应急预案等方面逐一审核,以发现安全隐患和问题,防范安全事故发生。
2.安全生产工作的目标安全生产工作的目标是按照国家规定的技术标准和安全标准,确保企业的生产经营活动符合法律法规,消除安全隐患、预防事故发生、降低安全事故的危害和损失。
为了实现这一目标,安全监管部门要制定相应的监督计划和工作方案,定期进行监督和检查,对安全工作目标的达成情况进行评1古。
3.安全生产工作的标准和程序安全生产工作的标准和程序是指企业在生产经营活动中必须遵循的安全要求和规范。
安全监管部门要对企业的标准制定、标准执行情况、整改措施等进行审查,以确保企业的安全生产工作符合国家安全标准和要求,达到预防事故发生的目的。
4.安全生产工作的方式安全生产工作的方式包括现场检查、随机抽查、突击检查、定期监督等方式。
安全监管部门要依据实际情况和风险程度,灵活设计和选择相应的检查方式,针对企业的具体情况和问题进行监管和管理,确保企业的安全生产工作得到有效的保障和落实。
5.安全生产工作的责任安全生产工作的责任是企业和安全监管部门共同负担的。
企业要落实企业主体责任,把安全生产工作放在重要位置,建立完善的安全组织架构和管理体系,确保安全生产工作的落实。
安全生产的检查制度(通用12篇)
安全生产的检查制度(通用12篇)下文是我为您精心整理的《安全生产的检查制度(通用12篇)》,不论是工作总结、计划方案、合同协议、教学教案还是其它类型的文档,一篇好的文档不仅能够让人看着专业,最重要的是它能够满足你目前的需要,解决你遇到的问题,您浏览的《安全生产的检查制度(通用12篇)》正文如下:安全生产的检查制度篇1安全生产检查是生产经营单位安全生产管理的重要内容,其工作重点是辨识安全生产管理工作存在的漏洞和死角,检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态,现场作业人员的行为是否符合安全规范,以及设备、系统运行状况是否符合现场规程的要求等。
通过安全检查,不断堵塞管理漏洞,改善劳动作业环境,规范作业人员的行为,保证设备系统的安全、可靠运行,实现安全生产的目的。
(一)安全生产检查的类型安全生产检查分类方法有很多,习惯上分为以下六种类型。
1.定期安全生产检查定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现,一般由生产经营单位统一组织实施。
检查周期的确定,应根据生产经营单位的规模、性质以及地区气候、地理环境等确定。
定期安全检查一般具有组织规模大、检查范围广、有深度,能及时发现并解决问题等特点。
定期安全检查一般和重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。
2.经常性安全生产检查经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。
一般来讲,包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。
交接班检查是指在交接班前,岗位人员对岗位作业环境、管辖的设备及系统安全运行状况进行检查,交班人员要向接班人员说清楚,接班人员根据自己检查的情况和交班人员的交代,做好工作中可能发生问题及应急处置措施的预想。
班中检查包括岗位作业人虽在工作过程中的安全检查,以及生产经营单位领导、安全生产管理部门和车间班组的领导或安全监督人员对作业情况的巡视或抽查等。
特殊检查是针对设备、系统存在的异常情况,所采取的加强监视运行的措施。
安全生产检查巡检制度(3篇)
安全生产检查巡检制度1、安环部每月定期组织对各直属库进行一次巡查或抽查。
2、各库安全生产领导小组组长、副组长和安全员负责每天上班后,检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律,对事故苗头和对违章作业的现象及时纠正,制止和教育,并提出防范措施。
同时检查机械、电器设备是否完好。
3、储备库员工应结合日常工作情况,对重点部位,每天要巡回检查,做好记录,及时消除事故隐患,确保安全生产。
4、各库每月月底进行一次安全大检查,由库主任带队,组织各科负责人参加检查,对每次检查的事故隐患,各级领导均要认真对待,坚持及时整改。
5、实行边检查边整改的原则,对发现的问题,能立即整改的应立即整改,不得拖延。
6、发现问题应及时发放“隐患整改通知单”落实责任。
7、对查出的隐患需要一定时间整改的,必须做到“三定”:定整改措施、定整改时间、定整改负责人。
8、整改结束,安全员组织复查,合格后方可转入正常生产。
9、库级安全质量大检查必须有库主要领导带队,检查内容:四节(元旦节、春节、劳动节、国庆节);两季(夏季:三防一降,冬季三防一保);专业检查(电气、机械、环境卫生);重点部位的检查。
大检查每年不少于六次,专业检查每月不少于一次。
各次检查发现的事故隐患(指高温粮、高水分粮等有可能触发事故的因素)各级领导均应认真对待,发放事故隐患整改通知书,限期整改,并复查整改情况。
安全生产检查巡检制度(2)是指企业为了确保生产过程中的安全,避免事故发生而制定的一套检查巡视的制度。
下面是一个典型的安全生产检查巡检制度的内容:1. 巡检的内容:包括设备设施的完好性、安全设施的有效性、作业环境的安全性、作业人员的操作规范等方面。
2. 巡检的频率:根据企业的安全风险评估结果确定,一般为每天一次或每周一次。
3. 巡检的范围:覆盖企业的各个生产区域、设备设施和作业场所。
4. 巡检的方式:可以由专职巡检员负责巡检,也可以由安全生产责任人、主管人员等轮流巡检。
5. 巡检的记录:巡检员需要按照预定的检查项目逐一检查,并记录检查结果和存在的问题。
安全生产的监督检查制度
安全生产的监督检查制度安全生产的监督检查制度,是指为了保障安全生产,对生产经营单位进行监督检查的一系列制度和程序。
建立和健全安全生产的监督检查制度,对于预防和减少事故的发生,维护人民群众的生命财产安全具有重要意义。
以下是安全生产监督检查制度的相关内容。
一、监督检查机构的职责和权限1.组织安全生产监督检查活动,制定监督检查计划和制度。
2.进行日常巡查、定期检查和专项检查,对生产经营单位的安全生产情况进行全面监督和检查。
3.对发现的安全隐患和违法行为,及时进行整改和处理,并追究责任。
4.定期对安全生产的监督检查工作进行总结和评估,提出改进意见和建议。
二、监督检查的内容和方式1.生产环境检查:包括厂房、设备、工艺、电气线路等的安全状况检查。
2.安全管理制度检查:对企业的安全管理制度和操作规程进行检查,包括应急预案、安全生产教育培训等。
3.安全设施和防护措施检查:对企业的安全设施和防护措施是否符合标准进行检查。
4.作业人员的安全操作检查:对作业人员的安全操作是否规范进行检查。
5.应急救援准备检查:对企业的应急救援准备情况进行检查,包括应急设备、应急通道等。
6.监测仪器设备的使用情况检查:对企业的监测仪器设备是否正常工作进行检查。
三、监督检查的程序1.监督检查计划的制定:监督检查机构要根据生产经营单位的特点和风险等级,制定年度和季度的检查计划,并及时公布。
2.检查前的准备工作:监督检查机构要对被检查单位的基本情况进行核实和了解,并准备好相应的检查工具和材料。
3.实施监督检查:按照计划进行监督检查,对生产经营单位的各项安全情况进行检查,对发现的问题进行记录和整改要求。
4.检查结果的通报和处理:将检查结果及时通报给被检查单位,并要求其及时整改。
对于严重违法违规行为,可以采取行政处罚措施。
5.检查后的跟踪督办:对整改要求进行跟踪督办,确保问题得到及时解决,并采取必要的监督措施。
四、监督检查的法律保障1.依法行政:监督检查机构必须严格按照法律法规进行监督检查,不能滥用职权或者违法行使职权。
安全生产专项检查制度(4篇)
安全生产专项检查制度一、总则为加强企业的安全生产管理,保障职工的生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的规定,制定本检查制度。
二、目的和依据本检查制度的目的是规范企业的安全生产管理,确保生产过程中的安全问题及时发现和处理,防止事故的发生。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》等相关法律法规。
三、检查范围安全生产专项检查的范围包括但不限于以下方面:1. 生产设备及其周边安全;2. 劳动防护及职业健康;3. 用电安全;4. 消防安全;5. 化学品安全;6. 安全培训与教育。
四、检查内容根据安全生产管理的要求,进行针对性的检查,主要包括以下内容:1. 生产设备及其周边安全:(1)设备是否正常运转,是否存在异常声音、异味等异常现象;(2)设备的安全保护装置是否完好,是否存在损坏或失效的情况;(3)设备周边的通道是否畅通,是否存在堆放物品等危险情况。
2. 劳动防护及职业健康:(1)职工是否穿戴劳动防护用品,是否正确使用;(2)工作场所是否存在噪音、粉尘、有害气体等危害职工健康的因素;(3)是否存在工作强度过大、工时过长等职业健康问题。
3. 用电安全:(1)电气设备是否符合安全用电要求,是否存在电线老化、线路短路等安全隐患;(2)用电设备周边是否存在易燃、易爆等危险物品。
4. 消防安全:(1)火灾报警设施是否正常运行;(2)消防器材是否齐全、有效;(3)消防通道是否畅通。
5. 化学品安全:(1)化学品的存储是否符合相关规定;(2)化学品是否正常使用,是否存在泄漏、挥发等情况。
6. 安全培训与教育:(1)是否进行了必要的安全培训,是否达到法律法规规定的要求;(2)岗位职责是否明确,操作规程是否规范。
五、检查程序1. 定期检查:根据实际情况,制定定期检查计划,包括检查时间、检查内容等。
定期检查由安全管理部门负责组织实施。
2. 不定期检查:根据实际生产情况,安全管理部门可以随时进行不定期检查。
安全督察检查制度
安全督察检查制度安全是企业和社会发展的基石,而安全督察检查制度是确保安全工作得以落实、持续改进的重要保障。
本文将从安全督察检查的定义、目的、内容、方法、实施、评估等方面进行详细论述,以期为相关人员提供有效的指导和参考。
一、安全督察检查是指通过对安全生产状况、安全管理制度和安全措施的主动检查,发现问题、弱项和隐患,提出改进意见和措施,促使企业采取相应措施,保障安全生产和员工的生命财产安全。
二、安全督察检查的目的是要全面评估企业的安全状况,发现并解决存在的安全问题,预防事故的发生,提高安全管理水平。
三、安全督察检查的内容主要包括以下几个方面:1. 企业的安全生产管理机构和责任制度是否建立健全,是否有足够的管理人员和技术人员。
2. 安全管理制度和操作规程是否完善,是否与实际情况相符。
3. 危险源辨识、风险评估和风险控制措施是否有效。
4. 工作场所的安全设施是否完备,是否符合国家安全标准。
5. 作业人员是否按规定进行岗前培训,是否熟悉操作规程,是否佩戴个人防护用品。
6. 近期的安全事故和事故隐患整改情况。
7. 安全状况的监测、记录和报告是否及时有效。
四、安全督察检查的方法包括以下几种常用的方式:1. 定期巡视:由专业人员定期对企业进行巡视,对重点工作区进行逐一检查,发现问题并及时提出整改意见。
2. 抽查检查:随机选取几个单位进行抽查,对抽查的单位进行全面检查,以验证安全工作的真实情况。
3. 主动申报:企业可主动申报安全督察,通过接受外部机构的检查和评估,及时发现和解决安全问题。
五、安全督察检查的实施应遵循以下几个步骤:1. 制定检查计划:根据企业的实际情况和安全重点,制定检查计划,确定检查的时间、地点、内容和人员。
2. 召集检查人员:根据检查计划,召集专业人员组成检查组,明确各人员的职责和任务。
3. 亲自检查:检查组应亲自到场检查,对企业的安全状况进行全面、深入的调查和了解,记录问题和建议。
4. 提出建议和整改要求:根据检查的结果,检查组应提出相应的建议和整改要求,并以书面形式提交给企业。
安全生产管理检查制度(5篇)
安全生产管理检查制度安全检查是依靠全体员工搞好安全工作的重要形式,利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规,提高领导和全体员工的安全意识、及时发现不安全隐患,将安全工作的防线向前提,以便于总结经验教训,有利于防止事故的发生。
一、根据上级有关文件和会议精神,结合本公司实际生产情况,适时开展安全生产检查工作。
二、检查分为常规检查和突击检查,常规检查由班组、部门负责,检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全,做到每天上、下班检查,每月开展全公司安全大检查;突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。
三、根据上级主管部门工作部署,配合专项检查或整治。
四、重点抽查,对容易发生安全事故的设备、场所(点)进行重点检查和监控,确保安全。
五、年初和年终必须组织一次全面安全生产大检查。
六、对上述各种检查必须登记存档,备查。
安全检查的内容主要有以下几方面:1、查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有违章作业情况;查安全生产制度的执行情况;查生产过程中原始记载情况。
3、查纪律:查岗位劳动纪律的执行情况,有无擅离岗位,做与生产无关的事;有无酒后上岗和无证上岗的情况。
4、查领导:领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程;领对上级的决议是否雷厉风行;对安全生产有功者是否及时表扬和奖励;对忽视安全造成事故的责任者是否按章进行处理;查对所发生的事故是否按时上报;查各种报表、材料是否及时报送并保证质量。
5、查隐患:是否做到文明、安全生产;每台设备的安全设施是否符合标准;每台设备的运行参数是否达到规定的标准等。
6、职业性检查:根据情况,随时组强实施,对本公司的职业性问题进行自查。
如:对特种工技术状况的检查;对违章作业情况的检查;对电器设施的安全情况进行检查;对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的执行情况进行检查;对企业的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查;对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等。
安全生产检查督办制度
一、目的为了加强安全生产管理,确保企业生产安全,预防和减少生产安全事故,根据国家有关安全生产法律法规和规定,结合本企业实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有生产、经营、管理等活动,包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等。
三、组织机构1.成立安全生产检查督办领导小组,负责本制度的组织实施和监督检查。
2.领导小组下设办公室,负责日常检查督办工作。
四、职责1.领导小组职责:(1)制定安全生产检查督办计划,明确检查内容、时间、责任人等。
(2)组织、协调、督促各部门开展安全生产检查工作。
(3)对安全生产检查中发现的问题进行整改,确保整改措施落实到位。
(4)对违反安全生产规定的行为进行查处,严肃追究相关责任。
2.办公室职责:(1)负责制定安全生产检查督办计划,并组织实施。
(2)对各部门的安全生产检查工作进行监督检查,及时发现问题并督促整改。
(3)收集、整理安全生产检查相关资料,建立安全生产检查档案。
(4)对安全生产检查情况进行汇总、分析,形成报告,报送领导小组。
3.各部门职责:(1)积极配合安全生产检查工作,提供必要的信息和资料。
(2)按照检查计划开展安全生产检查,发现问题及时上报。
(3)针对检查中发现的问题,制定整改措施,落实责任人,确保整改到位。
五、检查内容1.安全生产责任制落实情况。
2.安全生产规章制度执行情况。
3.安全生产设施设备运行情况。
4.安全隐患排查治理情况。
5.安全生产教育培训情况。
6.应急救援预案编制和演练情况。
7.安全生产事故报告和处理情况。
六、检查方式1.定期检查:根据年度安全生产工作计划,组织定期检查。
2.专项检查:针对安全生产工作中的重点、难点问题,组织开展专项检查。
3.突击检查:对安全生产形势严峻、存在安全隐患的部门或区域,进行突击检查。
4.联合检查:与其他部门联合开展安全生产检查。
七、督办程序1.检查前,办公室制定检查计划,明确检查内容、时间、责任人等。
2.检查过程中,检查组按照检查计划进行现场检查,发现安全隐患或问题,及时记录并拍照取证。
安全生产督察工作制度
安全生产督察工作制度一、总则为加强安全生产监督管理,确保安全生产法律法规的贯彻执行,预防和减少生产安全事故,保护人民生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国监察法》等法律法规,制定本制度。
二、组织机构1. 国家和地方各级人民政府应当设立安全生产监督管理部门,负责本行政区域的安全生产监督管理工作。
2. 安全生产监督管理部门应当设立安全生产督察机构,负责对本行政区域的安全生产情况进行督察。
3. 企业和事业单位应当设立安全生产管理机构,负责本单位的安全生产监督管理工作。
三、督察职责1. 安全生产督察机构的主要职责:(1)监督安全生产法律法规的贯彻执行情况;(2)督察企业和事业单位的安全生产条件、安全生产管理制度、安全生产措施的落实情况;(3)督察安全生产事故的调查处理情况;(4)提出安全生产整改措施和建议;(5)其他安全生产监督管理工作。
2. 安全生产监督管理部门的其他职责:(1)组织安全生产大检查、专项检查和重点行业领域安全生产专项整治;(2)组织安全生产培训和宣传教育;(3)指导企业和事业单位建立安全生产责任制;(4)指导企业和事业单位制定应急预案和开展应急演练;(5)其他安全生产监督管理工作。
四、督察方式1. 定期督察:安全生产督察机构应当按照工作计划,对企业和事业单位进行定期督察。
2. 随机督察:安全生产督察机构可以根据工作需要,对企业和事业单位进行随机督察。
3. 专项督察:安全生产督察机构可以根据生产安全事故、安全隐患、群众投诉举报等情况,对企业和事业单位进行专项督察。
4. 联合督察:安全生产监督管理部门可以与其他有关部门联合开展安全生产督察工作。
五、督察流程1. 制定督察方案:安全生产督察机构应当根据工作计划和实际情况,制定督察方案,明确督察对象、内容、时间、人员和方式等。
2. 组织实施:安全生产督察机构应当按照督察方案,对企业和事业单位进行督察。
3. 发现问题:安全生产督察机构在督察过程中,发现安全生产违法行为或者安全隐患的,应当及时制止并责令改正。
安全生产监督检查制度(通用8篇)
安全生产监督检查制度(通用8篇)安全生产监督检查制度【篇1】一、为规范安全生产监督检查工作,依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规,特制定,本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定,具备安全生产条件,落实主体职责,纠正违法行为,排除事故隐患,实现安全生产。
三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。
四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时,应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、资料、由检查人员和被检查单位负责人签字。
五、在监督检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意方可恢复生产经营或使用。
责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用,监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报,经同意后实施。
六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核资料。
七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处,以国家相关法规为准,并及时进行修订。
八、本管理制度自公布之日起施行。
安全生产监督检查制度【篇2】第一章:总则第一条:为加大安全检查监督的工作力度,强化安全管理和动态控制,确保成都地铁有限职责公司(以下简称公司)运营、建设、开发各项工作安全、平稳、有序,根据《安全生产法》、《四川省安全生产条例》等有关法律法规,特制定本办法。
第二条:安全检查是落实各项安全生产法律法规和管理制度、技术措施、警示和消除事故隐患、交流安全管理经验、促进安全生产的重要手段和有效措施,是安全管理工作的主要方法之一。
第三条:安全检查要坚持领导组织检查和专职人员检查相结合、普遍检查和专业专项检查相结合、日常检查和定期检查、检查和整改相结合的原则。
第四条:本办法适用于公司运营、建设及开发过程中的安全检查监督工作。
安全生产监督检查制度规范【9篇】
安全生产监督检查制度规范【9篇】安全监督检查制度篇一(一)监督检查企业安全生产主体责任的落实情况。
1、制定明确的各岗位安全工作职责,且在醒目位置给予公布。
2、监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书,与经营者签订安全生产管理协议。
3、监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。
(二)监督检查从业驾驶人员的资质1、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。
2、监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。
监督检查对有超速、超载、疲劳、酒驾等严重违法行为的驾驶员的辞退。
(三)监督检查车辆安全生产管理情况,检查营运车辆技术状况,检查车辆二级维护、技术评估、交警年检、承运人责任险投保情况。
(四)监督检查严重安全生产违法行为的处理情况,监督记录经营者和驾驶员的道路运输安全违法行为。
(五)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。
企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培训情况,以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。
(六)监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的'原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究,落实防范措施,加强安全事故教育的情况。
(七)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。
(八)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。
(九)监督检查企业的稳定和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等安全情况。
定期安全检查制度条例篇二为了加强实验中心各实验室安全与环境卫生管理,保证全院教学科研工作正常进行,建立健全实验室安全与环境卫生管理,进一步提升实验中心的管理水平,特制定本制度如下:一、实验室安全与环境卫生工作实行实验中心主任领导下的安全岗位责任制,实验室责任人担任责任区内各实验室的安全与环境卫生工作,实验中心安全员有权制止有碍安全的操作,纠正违章行为。
安全生产检查制度
一):为了保障工地施工人员在施工过程中的安全健康,防止职业危害,保证施工任务的顺利完成,根据有关劳动保护法规和公司安全检查制度,特制订如下制度:1、安全检查的目的是,预知危(wei)险、消除危(wei)险;为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患,采取有效的措施,制止违章指挥各违章作业,以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。
2、安全检查,进一步宣传,落实党和国家安全方针,政策和各项生产规章制度。
公司建立班组、项目部自查,公司质安科监督检查,安全领导小组定期检查的安全检查网络,以确保安全生产。
3、定期检查①各项目部每半月一次安全自检,由项目经理组织工地安全员、机修员、电工及班组负责人对工地进行检查,以查安全教育培训、机械设备、操作行为、安全设施、劳保用品使用为主,并由安全员记录。
②公司质安科每月一次对工地进行安全例检,并根据评分表进行打分、评定,对存在问题,开具整改通知书,要求工地及时整改并回执、复查。
③公司安全领导小组每季组织一次安全生产大检查,由公司安全主管领导工作或者总工带队,质安、工会、动力设备、保卫等部门派员参加。
以查思想、查制度、查领导、查隐患为主要资料,在全公司范围内对照检查、记录、打分、汇总、评定优劣、实行奖罚、通报全公司,受检项目有关负责人必须到场参加会检。
4、时常性检查①班组上岗前,班组长或者班组安全负责人应对施工场地的安全状况进行检查,完工后对施工机具、施工 |||场地安全状况进行检查,杜绝安全隐患,并协同工地安全员、机修员搞好机械器具例行保养检查工作。
②公司质安科专职安全员时常性下工地巡回检查工地安全情景,及时发现隐患,并消除隐患。
③工地专兼职安全员巡回检查,查出问题,出具整改单,责令整改,并及时回复。
④各级管理人员在检查生产同时检查安全,协助安全员搞好安全工作。
5、安全检查的重点:脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。
安全_督促检查工作制度
安全督促检查工作制度一、目的为确保公司安全生产的稳定运行,及时发现和解决安全隐患,提高安全管理水平,根据国家法律法规、行业标准和企业规定,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有安全生产督促检查工作,包括生产现场、办公区域、仓储场所等。
三、组织机构1. 公司设立安全生产督促检查小组,组长由安全总监担任,成员包括安全管理人员、技术人员和相关部门负责人。
2. 安全生产督促检查小组负责对公司安全生产进行全面监督和检查,对安全隐患进行排查,对安全生产责任制落实情况进行考核。
四、工作内容1. 检查内容(1)安全生产法律法规、政策文件、规章制度和技术标准的执行情况;(2)安全生产责任制落实情况;(3)安全生产风险管控和隐患排查治理情况;(4)安全生产教育培训和演练情况;(5)安全生产设施设备运行和维护情况;(6)安全生产应急预案制定和执行情况;(7)其他影响安全生产的因素。
2. 检查方式(1)定期检查:按照预定的时间节点,对公司进行全面检查;(2)随机检查:根据实际情况,随时对公司进行抽查;(3)专项检查:针对特定事项或区域,开展专门检查;(4)复查验收:对已整改完毕的安全隐患进行验收。
五、工作程序1. 制定检查计划:根据公司安全生产实际情况,制定检查计划,明确检查时间、内容、方式和人员。
2. 开展检查工作:按照检查计划,对相关区域和事项进行实地查看,查阅相关资料,了解实际情况。
3. 发现问题:对检查过程中发现的安全隐患、违规行为等问题进行记录,并提出整改要求。
4. 整改落实:对检查发现的问题,督促相关单位或个人按时整改,并对整改情况进行跟踪落实。
5. 汇总分析:对检查情况进行汇总分析,形成报告,提交公司领导。
6. 整改验收:对整改完毕的问题进行验收,确保整改到位。
7. 总结反馈:对检查工作进行总结,对好的做法和经验进行推广,对存在的问题提出改进措施。
六、考核与奖惩1. 对严格遵守本制度、认真履行职责、取得显著成效的单位和个人,给予表彰和奖励。
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安全生产检查督查制度
一、适用范围
本制度适用于开发区企业安全生产检查、督查工作。
各企业必须坚持日常性安全生产检查,检查办法由各单位自行制定。
二、检查督查原则
1、实行安全生产领导组集中负责的原则。
①开发区成立由各室、局、所、中心及相关企业负责人组成的安全生产领导组,领导组实行一把手全权负责,分管领导具体负责,各成员及责任单位直接负责的原则。
领导组下设办公室和安全生产检查督查组,办公室具体负责区内安全生产的工作调度,检查督查组具体负责区内企业的安全生产检查督查。
②由各室、局、所、中心组成并组织相关专家参加的专项检查督查组按照各自的职责,对企业开展安全生产检查督查。
③开发区规划建设局在市建设局安全管理部门的领导下负责区内基础设施建设和企业开工建设安全生产工作的检查督查。
④安全生产检查督查实行谁检查、谁督促、谁负责的一揽子到底责任制度。
2、实行重点检查督查原则。
①、检查督查工作应结合阶段性和季节性工作重点,深入生产一线和作业场所进行检查。
②、检查督查组对事故频发、重大事故隐患突出的企业实施重点检查、督查。
三、检查督查方式
安全督查、检查分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。
1、定期性检查。
开发区检查督查组(由各室、局、所、中心等职能部门组成)组织的定期全面的安全检查。
检查周期一般为:每季组织检查一次,企业每月组织一次,车间每周一次,班组、岗位按一定周期进行检查。
定期检查的面广,有深度,能及时发现并解决问题。
2、经常性检查。
各生产单位分管负责人或安全人员根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况,进行的经常性检查。
检查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素,变事后处理为事前预防。
3、季节性检查。
各生产单位根据季节变化,按事故发生的规律对易发生的潜在危险,突出重点进行季节检查。
如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
这种检查可提前发现问题,及时整改,消除隐患,做到防患于未然。
4、专业性检查。
由开发区检查督查组组织,以各类专业技术人员为主,根据各专业特点而进行的专业安全检查(如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查)。
此类检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大的项目。
通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,进行技术改造,及时消除隐患。
5、综合性检查。
开发区检查督查组组织专家一起参与,对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查。
综合性检查各个职能部门必须高度重视,整改措施要及时落实,必要时也可组织进行系统的安全性评价。
四、检查督查方法
1、检查督查组要听取被检查企业关于安全生产管理工作情况汇报,向被检查企业询问有关安全生产工作情况。
2、检查督查人员深入现场实地检查安全生产管理工作情况,查看各种资料、记录和台账等基础工作。
现场检查要以随机抽查和暗访为主。
3、检查督查组要对检查情况进行总结评议,形成检查意见,对被检查企业的安全生产工作给予点评,提出整改意见。
4、检查、督查要有台账和详细记录,记录内容包括时间、地点、被检查单位、检查人员、检查内容、事故隐患或存在的问题、整改措施和方案、整改完成情况等。
五、检查督查时间
1、重大节假日和重大活动检查。
元旦、春节、五一、安全生产月、国庆等重大节假日及重大活动,组织开展综合性安全生产专项检查、督查。
2、定期检查。
安全生产日常检查要求企业每月组织一次全面检查,安全生产检查督查组每季度检查、督查一次。
3、根据区开发区的工作要求,开展不定期的安全生产抽查及专项督查。
六、检查督查的主要内容
1、国家颁布的安全生产法律法规和地方各级人民政府有关安全条例、文件的贯彻执行情况。
2、安全生产的制度的建立和执行情况。
3、安全生产责任目标的考核奖惩落实情况。
4、职工安全生产技能知识培训教育情况。
5、按照国家(行业)安全标准,建立健全本单位安全生产工艺和操作规程情况。
6、安全生产管理机构的建立和人员配置情况。
7、严格实行“三同时”制度以及是否保证安全生产必要的资金投入情况。
8、重点场所、部位(岗位)设置安全警示标志的情况。
9、依法为职工配备和使用劳动保护用品的情况。
10、依法为职工进行工伤及社会保险投保情况。
11、特种作业人员的培训学习、持证上岗情况。
12、事故隐患排查和整改情况。
13、安全事故的调查处理及报告制度执行情况。
14、实施安全生产专项整治情况。
15、安全生产基础工作落实情况(包括安全统计报表、台帐的原始记录和动态管理等)。
七、检查督查及整改要求
1、检查督查组对发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期整改。
2、检查督查组要向被检查企业及时反馈检查、督查意见,对存在重大隐患的企业要下达隐患整改通知书,明确整改内容、整改期限、整改责任单位和责任人。
3、对检查、督查出的安全隐患进行跟踪监督,实行“编号登记、限期整改、跟踪督查、复查销号”制度。
对事故隐患未按要求整改的企业,报市直相关部门,由相关部门依法给予行政处罚和停业整顿。
4、被检查企业:必须认真落实检查督查组提出的整改要求,按照检查督查组提出的整改时间及时整改。
对一时不能整改,严重威胁生产、从业人员安全的安全隐患,必须停产停业,制订详细的整改方案,完成整改。
对检查督查组下达
的整改任务,被检查企业必须按整改时限,将整改情况书面上报。
5、检查、督查人员应忠于职守、坚持原则、秉公执法。
在每次检查前要认真制订检查计划,做到工作目标明确,有的放矢。
在检查、督查时,必须遵守法定程序,保守被检查企业的技术秘密,不得影响被检查企业的正常生产。
各企业及其从业人员应积极配合安全生产检查、督查工作,不得妨碍和干扰正常的安全检查、督查。
6、每次检查、督查后,检查督查组对检查、督查情况进行汇总,报开发区安全生产领导组审查备案,由安全生产领导组对检查、督查的情况进行通报。
七、检查督查的通报和考核
1、检查、督查的报告。
管委会每季度召开安全生产工作例会,听取安全生产检查督查组的情况汇报,报告全区安全生产工作,落实安全生产“一岗双责”情况,并向市安委会报告;各企业每月要形成安全生产工作自查情况报告报开发区安全生产领导组。
2、严格执行检查、督查通报制。
开发区安全生产领导组办公室每月编发《开发区安全生产督查情况通报》,对区内安全生产工作落实情况进行通报,对安全生产工作开展不力的单位,安全生产领导组将其列入督查对象。
安全生产领导组对开展的安全生产活动,适时进行督导、检查、调度,及时发现、解决问题,并将活动开展情况纳入各部门、单位年度目标管理责任考核。
3、严格考核奖惩。
开发区采取日常考核与年度综合考核相结合的方式,开发区安全生产领导组办公室每年根据管委会对有关部门和单位落实安全生产监督管理责任情况进行综合考核,对有关部门和单位没有完成年度生产安全事故控制指标,或发生较大以上生产安全事故造成恶劣影响的,对这些部门和单位在创先创优、立项升级及各项优惠政策的执行和享受上,实行安全生产“一票否决”制。