在青年教师座谈会上的讲话

合集下载

关于青年教师座谈会发言稿(通用6篇)

关于青年教师座谈会发言稿（通用6篇）青年教师座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位老师：下午好！在今天这个雨后初晴、阳光如金、收获成果的日子里，我们怀着激动与喜悦之情迎来了第__个教师节。

十几年来，第一次作为教师代表参加学校的教师节座谈会，我心潮澎湃，百感交集，倍感荣幸。

在此向各位领导和老师致以最诚挚的感激和最衷心的祝福！从1993年踏上讲坛的那天起，我就融入了礼县二中这个团结、奋进、创新的集体，见证了学校发展的历程，体验了学校发展的艰辛，分享了学校发展的成果并为之付出了不懈的努力，为学校的发展尽了自己的微薄之力。

十几年来，脚踏晨露，头顶霜花，任汗水在三尺讲台上尽情挥洒，任粉笔灰尘淹没青春年华，收获了学生成才的欢笑与喜悦，也饱尝了执教的酸甜苦辣，并因此而不断地充实、成长。

因此，我感谢二中，是二中给了我成长的平台，给了我实现自我价值的机会，没有二中就没有我的今天。

近些年来，我校在高考升学、特色办学、硬件建设方面实现了跨越式发展，取得了全县、全区瞩目的成就。

当前，随着新课改的实施，学校教育评价机制的改革，全县乃至全区的教育竞争会更加激烈，使学校发展面临更多的机遇和挑战。

要在未来全县的教育发展中取得优势除了注重生源质量、优化管理机制、发展硬件设施等之外，就是要打造一支高素质的教师队伍。

分层教育、教研兴校、质量立校的策略和目标，最终都要依靠广大教师身体力行，解决学校发展的瓶颈问题更要依靠教师。

因此，我们希望学校在制度管理上尽量客观公正，极大地调动教师的积极性，使之为爱的教育迸发出极大热情和激情。

我们也欣喜地看到，新一届的领导集体更加深刻的认识到了这一点，在温暖教师为教师排忧解难方面确立了正确思路，采取了切实措施，今天能在更大的范围内召开教师座谈会就说明了这一点。

我相信，有了这些温暖，我们的工作就会越顺心，就会越称心。

有了团结进取、积极向上的教师队伍，我们二中的明天一定会灿烂辉煌。

园丁、蜡烛、春蚕、黄牛，社会给了我们太多的桂冠，也给了我们太多的责任，我们虽因重负过度而劳累和交瘁，有时会会感到疲倦。

2021年青年教师座谈会发言稿5篇

2021年青年教师座谈会发言稿5篇2021年青年教师座谈会共5场发言2021作为教师，教书育人的使命需要教师亲自实践。

以下小系列推荐20xx年青年教师座谈会发言。

请阅读以供参考。

在20xx年青年教师座谈会上的讲话(一)尊敬的学院领导和老师们：大家下午好！我很荣幸作为青年教师的代表在这里和大家交流。

同时感谢学院领导对青年教师的关心和重视。

20XX年12月入学院以来的这两年，在学院和部门领导的关怀下，在同事们的热心帮助和自己的努力下，取得了一定的成绩，提高了工作能力。

同时这两年也看到了学院的发展变化。

学院为我们的青年教师搭建了广阔的发展平台，制定了一系列政策来提高他们的工作能力，但我个人认为仍然存在一些不足：年轻教师表达个人观点和想法的渠道相对较少。

通过在学院工作，和身边的年轻老师交流，发现很多同事对学院的发展有很多好的、建设性的建议，但是表达的渠道很少，不能变成学院发展的助推器和催化剂。

青年教师的培养不能因人而异，不能充分发挥个人优势我看到我所有的同事都很有才华，在不同的方面有不同的专长。

但在学院现有的体制和政策下，他们无法充分发挥个人能力和特长，感到有些力不从心，使他们无法充分发挥个人能力，对学院发展的推动打折扣。

要进一步加强青年教师的培训，继续加强职称评定和教学科研能力的培训，提供更多的指导和支持。

一个人的成长环境虽然重要，但还是需要个人努力，所以我个人认为青年教师必须加强以下几个方面：有高度的责任感和使命感，有担当作为大学教师，教书育人的使命需要我们亲身实践。

要努力提高个人工作能力，不要得过且过。

带着一种“杂”的思想，需要我们恪守教师职业道德，强化专业素养，努力成为合格的教师。

我们的青年教师除了拥有年轻的资本、灵活的头脑和创新意识之外，还必须在工作中发挥作用。

学院给我们搭建了一个发展平台，我们不仅要做好个人发展，还要为学院的发展做出贡献。

事情发生时，我们无法隐藏。

每个年轻的老师都有强烈的使命感和责任感去承担责任，“先为学院担忧，后为学院享受”。

青年教师座谈会发言稿【10篇】

青年教师座谈会发言稿【10篇】青年教师座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导、老师：大家好!在这金秋送爽的美好时刻，迎来了第_个教师节。

能在这样一个特殊的日子里，代表农村教师发言，很荣幸。

首先，我代表农村教师对一直关心、支持我们的各级领导致以衷心地感谢，对一直坚守在教学工作的全市教师说一声：节日快乐!20__年，我大学毕业后来到__，立即被这块热土所吸引，蒸蒸日上的__教育消除了我的忐忑与不安。

三年后因工作出色被调到__中学。

我真真切切感受到该校的温馨和谐、求实创新的教育氛围。

各级领导为我们提供了很大的发展空间，也为我们的成长搭建了一个又一个的平台。

这些激发了我工作的热情和潜能。

带着一颗感恩之心，我在教学之余组建了校田径队，从此走上了十七年的田径训练之路。

建队容易，训练难。

刚开始家长和任课教师不让学生训练，我就家访。

我对家长说，我搞训练一不图钱，而不图名，我只想让学生的特长得到发挥。

精诚所至，金石为开。

家长终于放心地将孩子交给我。

家长问题刚刚解决，但新的问题又出现了。

那时任课教师抓学生成绩，我就在操场上等学生，有时等到五点多钟。

天黑了，摸黑训练，当时我的妻子刚生下小孩，父母又不在身边，需要照顾。

我训练好后到菜市场买菜，然后回家做饭，所以晚上八点吃饭是家常便饭。

为了不耽误学生的文化成绩，我利用一切业余时间为学生训练。

在这十七年中，我放弃了所有的节假日，一心扑在训练上。

曾记得女儿出生，我到医院看了她一眼，马上赶去训练场。

曾记得岳父去世，我请了四天假回湖南奔丧，然后及时赶回训练。

曾记得家里装修房子，我将20多包水泥背上6楼，此时，人已经筋疲力尽，但想到下午还要训练，我毅然奔赴田径场......“痛爱自己的孩子是本领，痛爱别人的孩子是神圣”。

我爱生如子。

学生在上课和比赛时受伤，我会亲自送其上医院，并利用自己的医疗卡帮学生治病，我带领学生参加各种比赛，经常自掏腰包帮助解决困难。

为了不让学生耽误学习，在比赛期间，我组织学生进行学习，运动员常说：“李老师象他爸”，家长说：“把孩子交老师放心”。

青年教师座谈会发言稿(优秀9篇)

青年教师座谈会发言稿(优秀9篇)青年教师座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位教师：午时好！我是葡萄酒工程技术系辅导员王纪睿，十分荣幸学院能给我这次与大家学习交流的机会，今日就和大家简单的交流一下我的经验和感受。

首先简单介绍一下我的工作情景。

作为系部专职辅导员，我主要负责所带班级的日常管理、学生思想教育、教育教学辅助工作，同时结合自身专业特长，负责管理系部学生会、团委、学生社团工作。

20xx年入校以来，我接任XX级高职中职3个班辅导员，管理学生67人。

20XX年我担任20XX级中职、高职四个班辅导员，学生人数共计XX4人。

20xx年上半年由于系部人事调整，我又同时接任了12级高职2个班的辅导员，共计56人。

目前我负责20XX级高职3个班，共计96人。

所带班级已毕业学生65人。

学生会方面，我共指导并管理了3届学生会，组织开展了系部文体活动30余次。

20XX年下半年我担任公共学科部美育课程教师，至本学期共累计授课320个学时。

并利用课余时间组建院合唱队，培养了声乐兴趣学生数20余名。

谈到入校的感受，应当说是越来越好的。

刚进校时不熟悉工作，经过不断磨砺，此刻应对工作时就显得从容了许多，对新老生的心理特点也有所了解了。

以往承受过管理230人的巨大压力，也在辅导员AB岗时创过一个月23天在校的记录，可是随着学院制度的不断完善，学院硬件设施的建设，让我们学生管理工作者感受到越来越多的关怀，工作效率、成效明显提高，学生的人身财产安全也更好的得到了保障。

学院近年不断组织辅导员队伍外出培训、学习、参加比赛，放宽了眼界，开展学生工作的业务本事也明显增强了。

由于我工作的主要职责是学生管理，在专业教学方面还处于熟悉阶段，我就分享一下我的学生工作中的困难和经验，顺便提一些我的提议。

如有不足请批评指正。

一、关于学生管理与课堂相结合提议20XX年开始我兼职带课，教学班级正好是我当时所带的20XX级中职葡萄种植与酿造班。

经过一学期课堂教学，我充分了解了大部分学生的学习状态，比如哪些学生学习本事比较强、哪些学生学习兴趣差缺乏目标、哪些学生有坏习惯。

青年教师座谈会发言稿6篇

青年教师座谈会发言稿6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如讲话致辞、报告体会、合同协议、策划方案、职业规划、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, report experiences, contract agreements, planning plans, career planning, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!青年教师座谈会发言稿6篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。

教师青年座谈会发言稿【6篇】

教师青年座谈会发言稿【6篇】教师青年座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位教师：大家好，十分荣幸能够在那里和大家应对面的交流，梳理自我的一些想法。

今日围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈四个问题。

第一个是我入校以来工作的体会：__年大学刚毕业，我就来到我院工作。

3年的时间匆匆而逝。

从我自身来讲，这3年来变化还是很大的。

初到学校时，怀揣着梦想与满腔的活力，总免不了有很多不切实际的想法，恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。

有时候就有点眼高手低、怨天尤人。

到了此刻，我觉得自我的内心已逐渐趋于沉静和安然。

认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾，不是一朝一夕就能够改变的，仅有更好的与学院相融合，不断的改变自我，以一个进取的心态，从自我做起，学院的明天才会更好。

三年来，我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。

尤其是本学期开学大会上，听了各位领导的讲话，大家都备受鼓舞，这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。

这些可喜的收获和变化让我们看到了期望，也是大家前进的动力。

我想日后，我们青年教师也会继续做好自我的本职工作，为学院的发展尽心、尽责、尽力。

第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师：我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情，这是一个不断修炼的过程，不仅仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新，更需要多元的知识结构，以及一些外部环境的作用等。

可是不能因为难就止步不前，我们青年教师要坚持进取心。

只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。

同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。

终有一日我们能够成长、提高，成为一名学科骨干。

当然，在我们成长的过程中，我们会有很多的疑惑、迷茫。

所以也必须有学院的帮忙、栽培和支持。

我自我的感受就是，比如我做项目，因为没有做过，我没有任何的经验，科研水平也很低。

多亏有马院长、焦教师及我们系教师许多次不厌其烦的指导和提议，我才能一点点的前行。

关于青年教师座谈会的发言稿（通用5篇）

关于青年教师座谈会的发言稿（通用5篇）在日新月异的现代社会中，我们总不得不需要用到发言稿，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。

你知道发言稿怎样写才规范吗？下面是小编为大家整理的关于青年教师座谈会的发言稿（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

青年教师座谈会的发言稿篇1各位领导，老师们：大家好！回顾自己走过的教学之路，有喜悦，有悲痛，有欢乐，有泪水。

生活真是有滋有味，酸甜苦辣无味不有。

工作这四年来，在校领导无微不至地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我也取得了一些成绩。

但成绩只代表过去，我会永远记得父亲在我临走上工作岗位时送给我的一句话：生活中充满了问号，生活永远是个逗号，生活要永远追求感叹号。

今天，坐在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。

我们是附小生存的希望，我们在座的各位青年教师的发展与附小将来的发展同赢。

因此，我们必须努力工作。

只有这样，附小的明天在社会上才能永远保持现有的声誉，甚至更高的声誉，附小的明天才会更加辉煌。

下面，我想结合我的班主任工作与大家一起交流。

在担任班主任工作中，我的体验是：即轻松又快乐。

尤其是今年，更是觉得做班主任与不做班主任没什么区别。

上个学期到这个学期现在，流动红旗周周得，而且周周总分几乎都是年级第一名；每双周打扫除几乎都拿到“最清洁”的牌子。

同学们看到通过自己努力而取得的这些成绩时，越干越起劲。

要问这些成绩怎么来的，我会告诉你全是学生争取来的，我没费什么心血。

那么。

班主任如何在“偷懒”的情况下，还能抓好一个班集体呢？一、以身作则，言传身教。

“学高为师；行正为范”，是对教师从事教育工作的要求，而班主任老师尤应如此。

“言传”即教师的传道授业解惑，就是把文化知识、生活知识，做人的道理传授给学生。

言传得好，学生就会亲近你，佩服你。

又起到潜移默化的作用。

但“身教”更为重要，所以，班主任要以身作则，率先垂范，此为“身教”也。

班主任要身体力行，起表率作用，不能光说不做，光教学生做，自己不做。

青年教师代表座谈会发言稿(共5篇)

青年教师代表座谈会发言稿(共5篇)第一篇：开场致词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是今天座谈会的主持人，非常荣幸能够在这个特殊的场合与大家一起交流和分享。

首先，我想对所有参加这次座谈会的青年教师表示衷心的感谢。

你们是我们学校最宝贵的财富，是我们教育教学工作的中坚力量。

青年教师是学校的未来，也是教育事业的未来。

在座的每一位都承担着培养新一代、传承社会文明的重要使命。

我坚信，通过今天的座谈会，我们能够共同探讨和解决教育教学中的问题，共同促进学校的发展和进步。

在此，我也要感谢学校领导的关心和支持，是他们为我们提供了这个宝贵的机会，让我们能够聚在一起，共同交流和成长。

让我们以饱满的热情和积极的态度参与其中，共同为青年教师的发展和成长贡献力量。

最后，我祝愿今天的座谈会取得圆满成功，祝愿每一位青年教师都能够在这里找到自己的价值和归属感。

让我们一起努力，为教育事业的发展贡献自己的力量！谢谢大家！第二篇：教育教学经验分享尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是今天的首位发言者，我将与大家分享我在教育教学方面的一些经验和心得。

作为一名青年教师，我深知自己的责任和使命。

在教学过程中，我始终坚持以学生为中心，关注他们的需求和兴趣，注重培养他们的创新思维和实践能力。

同时，我也注重自身的不断和提升，不断探索和尝试新的教学方法和手段。

在我的教学实践中，我注重启发式教学，鼓励学生主动思考和探索，培养他们的独立思考能力和创新能力。

同时，我也注重实践教学，让学生在实际操作中掌握知识和技能，提高他们的实践能力和应用能力。

此外，我也注重与学生的沟通和交流，建立良好的师生关系。

我相信，只有与学生建立起信任和尊重的关系，才能更好地引导和帮助他们成长。

最后，我想强调的是，教育教学是一个持续不断的过程，我们需要不断地反思和改进。

作为一名青年教师，我们要保持谦虚和的态度，不断吸取经验和教训，不断提高自己的教育教学水平。

谢谢大家！第三篇：青年教师成长与发展尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是今天的第二位发言者，我将与大家探讨青年教师成长与发展的问题。

关于优秀青年教师座谈会发言稿（精选8篇）

关于优秀青年教师座谈会发言稿（精选8篇）关于优秀青年教师座谈会发言稿（精选8篇）在充满活力，日益开放的今天，用到发言稿的地方越来越多，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。

相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的关于优秀青年教师座谈会发言稿（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

优秀青年教师座谈会发言稿1我作为一名年轻教师，今天在这里谈自己的三点感想。

一、发挥年轻的优势，勇挑重担，乐于奉献年轻人充满激情，精力充沛，容易接受新鲜事物，掌握的知识最新颖、最前沿，是学校教育教学的“潜力股”。

学校需要我们出力，我们当然义不容辞。

不管是增加教学任务，还是担任班主任工作，抑或是承担学校的管理工作，我们应愉快地勇于承担。

或许，有教师想当今这个社会，我才不做傻瓜呢？这里就存在着人生观和价值观取向的问题。

人总是应该有所追求的，尤其是年轻时！作为教育工作者，其追求就是要成为一名优秀的教师，将教书育人当作一项长期的事关教育发展的事业来对待，而不是将其看作是养家糊口的谋生职业。

只有这样，年轻的教师才会赢得组织的赏识，同事的肯定和学生的喜爱，才会不断地探索、实践，才会在教育教学中有所作为，甚至为了这个事业去倾心尽力。

可以说每个人都经历过年轻，都曾有过拼搏的日子和辉煌的成绩，现在他们精力有限了，“退居二线”有些事情让年轻人来做，如果我们没过两天学他们也“摆老资格”，恐怕还没有到那个份上，提高教学质量的关键还是教师的责任心即对教育工作的热爱和奉献，一个拈轻怕重、害怕吃苦的年轻人是不能成就自己的理想的。

因此，对于我们在工作和生活上见到的种种现象，我们用这八个字“取其精华，弃其糟粕”，相信一定能擦亮我们智慧的眼睛，做到最棒的自己。

二、注重励志教育，争取让学生保持昂扬的斗志。

俗话说：“志不强者智不达。

”也就是说意志上不坚强的人智慧也不通达。

对于高三的学子而言，斗志尤为重要。

我们也深刻认识到这一点，通过一系列的活动促使学生保持高昂的斗志。

青年教师座谈会发言稿

青年教师座谈会发言稿•相关推荐青年教师座谈会发言稿（精选18篇）在不断进步的社会中，发言稿的使用越来越广泛，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。

相信许多人会觉得发言稿很难写吧，以下是小编为大家收集的青年教师座谈会发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

青年教师座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导、老师们:大家好！创建“教育强市、教育强镇”战略实施以来，我校在市教体局和镇中心校的正确领导和大力支持下，以创建“管理一流、质量一流、办学一流”的农村中学为目标，以深化课堂改革为中心，以打造生命化课堂为重点，完善“前三后五”五环教学模式，抓实学生养成教育，取得了一定的成绩。

一、打造了一支高素质的教师队伍一年多来，我们以实施“三名”工程为契机，狠抓教师素质的提高。

通过撰写教师心语，开展校本研修，请进来走出去等形式，促进教师的专业成长。

二、初步构建了“前三后五”五环教学模式在认真考察和综合论证的基础上，我校提出了“打造生命化课堂”，构建“前三后五”的五环教学模式的设想，并在xx年下半年正式施行。

教学质量是学校的生命线，要提高课堂教学质量，课改势在必行，基于这种认识，xx年以来，学校先后组织教师到开封求实中学、山东杜郎口中学、焦作许衡中学、沁阳永威中学实地参观考察，开阔了教师眼界。

与此同时，学校开辟了周末教学论坛，通过组织教师学习杜郎口、洋思教学经验，观看、研讨教师随堂教学录像，交流教学心得等形式，提高了教师的思想认识，为下一步开展课改奠定了基础。

初一英语首先被确立为课改实验学科。

学校邀请市英语教研室教研员段红霞老师定期到校指导工作。

在段老师和全体初一英语教师的共同努力下，初一英语课改顺利进行。

承留一中，轵城实验中学的部分教师也应邀到我校参观指导，给我们提出了不少建设性的意见。

现在，全校性的试验已经全面铺开。

三、学生养成教育初见成效一直以来，我校都把学生的养成教育作为学校德育工作的突破口。

通过开好“三会”(即每周一的晨会、学生座谈会、家长会)，举行丰富多彩的德育活动(如评选校园之星、爱心小天使、开展“感恩，我们在行动”主题征文等)来促进学生行为习惯的养成。

2024年在学校青年教师座谈会上的讲话稿（三篇）

2024年在学校青年教师座谈会上的讲话稿今日下午，我校组织了一场针对教龄五年以下青年教师的辅导座谈会。

会议的核心内容是围绕近期教案、作业检查及听课情况，对青年教师进行专业指导，旨在帮助新教师们更快地适应教学和管理工作，成长为学校的栋梁之材。

由于近期事务繁忙，未能提前准备讲话内容，因此在会议伊始，我整理了思绪，进行了即兴发言。

整体而言，我认为发言效果尚佳，现将发言要点整理如下：本次讲话主要涵盖三个方面：一是教师职业的选择动机；二是理想教师的形象；三是教师职业发展的路径。

一、教师职业的选择动机。

选择教育行业的初衷至关重要。

当前，有些人将教师职业仅视为谋生手段，而非对教育事业的热爱和追求。

若缺乏对教师工作的热情，将是对教育的最大误解。

我着重强调了将教育视为一项事业的重要性，只有将教育视为事业，才能投入真情实感，关爱学生，并从中获得职业的快乐。

我强调了保持平和心态的重要性，因为心态决定工作态度，态度决定成果。

二、理想教师的形象。

我分析了青年教师目前的几点优势：他们年轻、充满活力，容易与学生建立良好的关系；他们学历较高，从去年起，我校对教师学历的要求已提升至研究生，这使他们在知识储备上具有明显优势；他们对自我要求应更高，我校多年前提出了青年教师成长计划，旨在通过不同阶段的目标设定，助力他们成长。

我建议这些青年教师应将目标设定为三年内成为教学能手。

我提出理想教师应是学生喜爱、家长满意的，这样才能产生积极的教育效果，形成良好的师生关系，实现教育的根本目标。

三、教师职业发展的路径。

我提出，教师成长并非一蹴而就，因此，我仅提出几个思考方向，包括课堂提问、教学语言、教学组织及师生沟通的艺术。

这些是教师终身追求的目标，也是成为名师的必要条件。

我鼓励青年教师在实际工作中不断探索、实践和完善，尤其是保持教育激情，以激发学生的激情。

我引用了叶澜老师的话，强调教师应善于总结和反思，不断改进工作中的不足，这样才能在教学实践中不断充实和完善自我，朝着名师的目标努力。

2024年教师青年座谈会发言稿(15篇)

教师青年座谈会发言稿（15篇）教师青年座谈会发言稿（精选15篇）教师青年座谈会发言稿篇1尊敬各位领导、老师们：大家好！很高兴今天能有这样机会能跟大家坐在一起交流工作以来的感悟，来彭初还有一个月就满三年了，作为一个步入工作岗位时间不长的年轻教师，大学里理论经验是学了不少，但实际经验却没有，一切的工作都是在探索学习阶段。

这三年里我的感触很多，从学生到教师，从听课到讲课，我们的身份发生着变化，思想和心理也在发生着变化。

现在与大家一起分享，也许我们在彼此身上能找到些许自己的影子，共同交流，共同进步。

工作的第一年，万事开头难，刚刚上岗时我确实感到了很大的困难，由于我在实习期间没有带班，面临的最大问题是不熟悉教材，不太了解重、难点，也不知道应该怎样上课。

所以对于上课备课还都是一知半解，处于理论知识阶段，没有真正实践过，虽然对于工作充满热情和干劲，但是当我独自面对学生的时候还是会心里没底，对此，我的心里十分着急，生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。

所以我经常去听师傅的课，对每一次的'听课都做好笔记，不懂得就问，即使再小的细节要问清楚。

更让人值得高兴的是，学校请来了专家组，每周都进行听课评课，进行教学指导，这让我的课堂教学有了更准确的方向，也让我上课更加的自信。

工作的第二年，这一年我的工作量和第一年是一样的，我除了做好日常教学工作以外，更多的时间放在了反思课堂教学上面，仔细修改课件和教案，通过这些来提高自己的课堂教学效率。

作为日常的教学，我常常用这样的几个问题去反思自己的教学：这节课，我投入激情了吗？对教材的解读，有没有深度？这节课的教学目标合理吗？达到了吗？这节课中最难忘的一个细节是什么？这节课最大的遗憾是什么？就有一句标语说的那样“人生没有彩排，每天都是现场直播”，初三的课堂没有一分钟可以浪费，我觉得反思可以让我们把每天的直播做得更好，少一些遗憾，多一份成功。

工作的第三年，虽然才刚开始，但是我已经感受到了前所未有的压力和挑战。

青年教师座谈会发言稿五篇

青年教师座谈会发言稿五篇青年教师座谈会发言稿1尊敬的各位领导及同仁：大家好！首先很感谢学校给我们青年老师一个学习和交流的平台。

来到五中，我觉得自己很幸运，这是一个温暖的大家庭。

著名作家柳青曾经说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候「正处于青年时期的我在自己的人生紧要关头，来到了藏龙卧虎，高手如云的五中，这对我来说既是一种机遇，又是一种挑战。

刚开始的时候，五中良好的声誉，学校领导高瞻远嘱的发展战略，前辈们高超的教学技艺，学生的殷殷期盼，给了我很大的压力，让曾经充满自信的我几乎对自己没有了信心。

然而，我是幸运的一一学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来，给我们创造了学习的好机会。

师徒结对，备课组会议，课题研究等等一系列活动，让我在教学技能上有了巨大提高。

学校领导对教师的重视、关心和培养，老师们热情主动的帮助，更是帮我在最短的时间内调整了自己，适应了在五中的工作和生活。

因此在这里，千言万语都汇成两个字一一感谢！感谢各位领导，感谢各位前辈，感谢各位同仁，感谢你们的深情厚意，感谢你们的关心帮助，在这里我要向你们保证：作为一个新成员，我会把更多的敬业精神，更多的责任心和爱心投入到我的教学工作中，以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光对待每一位学生。

我会认真向各位学习教艺教法，不断提高自己的教学质量，努力加强自身的专业素质，尽早成为一名优秀的人民教师。

在五中的这些日子里，我深切地感受到了五中学子们的风采：他们有“小荷才露尖尖角”的娇嫩与美丽，有“同学少年、风华正茂”的青春与活力，有“天下任我行”“敢为天下先”的洒脱与进取，更有“初生牛犊不怕虎”的勇气和魄力。

同时我也真正懂得了五中教师的'优秀：在以博为核心的教育理念下，老师们“正心尽职、开明亲善、博取精修、乐育善教”创造了一次又一次辉煌，培育了一批又一批英才!每个人都有自己的梦想，梦要圆，需平台！虽然外面的世界很精彩，但这里的舞台更宽广；虽然外面的生活很绚烂,但这里的意义更崇高！对我们来说，五中不仅有美丽的校园环境，还有全新的教育理念，严谨的领导班子，明确易行的各项工作程序和优秀的教师队伍，这里就是我们圆梦的地方，我们还需要犹豫什么呢？就让我们用行动证明我们的激情，展示了我们的风采吧！最后，我衷心地祝愿各位领导和老师在新的一年里身体健康、万事如意！谢谢大家！青年教师座谈会发言稿2尊敬的各位领导，敬爱的老师们：大家好！在这个教师节站在这里有很多感慨，我知道我是以一名老师的身份站在这里倍感光荣与神圣；我知道我还年轻还有许多优秀的教师更有资格站在这里；我也知道今天能站在这里是领导对我的鼓励和大家对我的信任……虽然感慨万千，但我迫不及待最先要表达的却是我内心的激动与祝福。

在学校青年教师座谈会上的讲话稿范文

在学校青年教师座谈会上的讲话稿范文推荐文章六年级毕业班教师座谈会讲话稿范例热度：三八节教师座谈会讲话稿5篇热度：学校防汛工作总结汇报热度： 2022学校继续教育工作总结热度：大学校园奖学金申请书热度：召开青年教师座谈会,会议发言该如何整洁、简要呢?下面是店铺为大家整理的关于在学校青年教师座谈会上的讲话稿范文，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友!在学校青年教师座谈会上的讲话稿范文1今天下午我们召开了教龄五年以下青年教师座谈会，说是座谈会，其实主要是针对这段时间教案检查和作业检查以及听课情况，对青年教师进行辅导，目的是让他们尽快适应教学和管理工作，成为学校的骨干力量。

因为这几天一直忙于杂事，没来得及准备讲话的内容，只是在会议开始时整理自己的思绪，进行了即兴发言，总体感觉这次的发言还算不错，因此现在整理一下自己的头绪，讲此次讲话的大致内容理出来。

这次讲话共分为三个方面的内容：一是为什么要做老师;二是做什么样的老师;三是怎样做老师。

一、为什么做老师。

之所以选择这个题目是因为现在有的人选择老师这个行业，不是为了教育事业，而是作为谋生的手段，如果抱有这样的心态，并且对教师工作没有热情，那才是教育最可怕的事，所以在这个方面我说的比较多，目的还是鼓励老师们爱教育、爱孩子，不把教育当作谋生的手段，而是作为一项事业，只有把教育当作一项事业，才能对教育付出真情，才能对孩子付出爱心，才能在教育工作中找到工作的快乐。

在这个题目中我又反复说到了平常心的生活态度，以什么样的心态对待工作就会决定什么样的工作态度，有什么用的工作态度就会决定取得什么样的成绩，这是显而易见的，不解决态度的问题其他问题都将成为空谈。

人之所以会感到工作累和苦，主要是因为心态的问题没解决，好高骛远，远远只能活在自己编织的空中楼阁之中，这也不顺心，那也不如意，到头来自己不仅感受不到教育的乐趣，反而会白白的自寻烦恼。

二、做什么样的老师。

我从以下几个方面来分析他们目前的情况：一是年轻，有活力和亲和力，容易和学生沟通，能建立良好的师生关系。

青年教师座谈会校长讲话稿范文六篇

青年教师座谈会校长讲话稿范文六篇青年教师座谈会校长讲话稿1 各位领导、各位同仁:大家好!我是唐x，是一名从教八年的青年语文教师，能够在这里发言，我深感荣幸。

首先很感谢办事处各位领导为帮助我们青年教师迅速成长搭建了一个又一个的平台，刚才听取了董校长的报告，陈娟老师、井静老师的成长经历，对我的触动很大。

今天，我发言的题目是《在磨砺中成长》。

回首往事，还记得八年前初来乍到时的惶恐不安，还记得初为人师的欣喜和青涩，更值得庆幸和骄傲的是，我生活在了一个充满愉悦氛围的团体中——新堤小学。

它不仅是学生成长的摇篮，也是教师成长的沃土。

先进的教学理念在这里生根发芽，现代化的教学设施和现代教学技术在这里如虎添翼。

我们学校拥有一支活力四射、技艺精湛、奋发进取的教师团体，以张琴校长为核心的团体担负着把我们青年教师带上路，带出特色的使命。

我校老教师高尚的师德和精湛的业务能力，对我们青年教师也是一种莫大的鼓舞和激励。

我们学校还专为青年教师开展了“拜师傅，结对子”活动，让我们在业务上能得到及时、有效的指导，公开课、示范课活动又让我们体会到团结、协作的团队精神。

生活中不顺心了，有同仁们的关怀和帮助，工作上遇到困难了，有领导的指导和督促，人性化的管理给予我们青年教师无穷的力量和勇气去面对遇到的任何问题，偶尔有过一丝疲惫和松懈也会很快清醒，因为这里是新堤小学。

我的教龄不长，阅历也很有限，在这里只是想把自己确定为培养对象以来，为人师表的体验与感受同各位一同分享，以求共同进步与提高。

一、省自身，以丰富自我内涵为基准07年7月大学毕业后就踏上了讲台，我便参加了湖北大学汉语言文学专业的自修学习，现已毕业。

我向书刊学，以厚功底;向专家学，以得正道;向教师学，以获灵感。

我潜心研究琢磨、观察分析课堂教学的方法和技巧，形成基于学科而又超越学科的教学理念和思维模式，努力使自己成为研究型的教师。

苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》等理论专著，为我的工作提供了很多理论和实践上的指导;《引导教师走向研究之路的方法》等教育科研方法的理论著作，为我进行教育科研提供了方法上的指导;《小学语文教师》、《小学语文教学》等专业理论期刊，为我教学实践提供了丰富的案例和方法。

青年教师座谈会上的讲话稿（10篇）

青年教师座谈会上的讲话稿青年教师座谈会上的讲话稿(10篇)在发展不断提速的社会中，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。

你写讲话稿时总是无从下笔？以下是小编为大家整理的青年教师座谈会上的讲话稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

青年教师座谈会上的讲话稿篇1记得在一本书上看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。

1、择业定向：从毕业到工作，完成了人生的一个转折。

而在这个转折点既然选择了高中教师的职业，就应将其作为一个事业来做，虽然教师这个行业辛苦、清贫，但是既然选择了就应努力的将其做好。

在新的环境中，要以新的姿态面对生活，工作和学习。

高中教育是基础教育，对教师也提出了更高的要求。

新教师必然缺少实际操作能力方面的问题，如果不继续学习和提高将会被社会所淘汰。

相信自己今后会做的更好，有了这份信念今后的路会走得更好。

2、师德修养：首先，关心和热爱每一个学生，关注每一个学生的点滴成长，尽自己最大的努力满足学生发展的需求，树立起“一切为孩子”的崇高思想。

其次，为人师表，在日常生活中时刻提醒自己，加强自身修养，为学生做表率。

再次，关心集体，关心他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的能力。

最后，为自己树立正确的'人生观，教育观，质量观和道德观。

3、立足岗位：新教师不缺乏对新课程，新概念的理解，但可能对传统理念理解不深。

所以应该在掌握传统理念的基础上再有所创新。

(1)了解自己的岗位，做一个爱岗敬业的好教师(2)熟悉自己的学生，做一个有爱心的教师(3)努力提高自己的专业素质，力争在自己的专业上成为顶尖高手4、虚心求教：如何备课?如何与学生打交道?如何与同事共处?对于教学中的细节如何处理?等等是我们新教师走上工作岗位后面临的首要问题，因此要积极吸取老教师的这方面经验，向老教师求教。

学习先进的教育理念，结合教学和教育工作，总结，归纳和提升自己的经验。

青年教师座谈会发言稿范文(8篇)

青年教师座谈会发言稿范文（8篇）青年教师座谈会发言稿范文（精选8篇）青年教师座谈会发言稿范文篇1各位老师：俗话说：当局者迷，这点不仅仅表现在领导在管理上会迷于当局，表现在老师在前行的道路上也会陷入迷途，当然也表现在我们彼此之间由于信息不畅而迷茫。

所以，要建立起增进了解、理解的平台.今天，我们举行座谈会就是一个有益的平台。

一个让一种思想撞击另一种思想的平台。

大家的建议，将成为下一阶段学校制定相关政策、制度的重要参考依据。

说到青年教师，就不得不想到两个词&&成长与发展。

青年教师的成长与发展决定着我们学校未来的发展，所以对于一所学校来讲，加强青年教师的培养是至关重要的。

刚才听取了我们老师们的很多心理话，对我的触动也很大的，回想我自己的成长，越发认识到年轻时学习和提高的重要，我虽然年纪并不算大，但现在有些事情对于我来说确实感到力不从心了，因此我希望大家千万不要像我一样错过了好时光。

下面我想和大家谈谈我的心里话：一、青年教师要善于学习、善于反思。

有人说，年轻就是资本;然而这种资本很容易受到时间的限制。

于是，人们很快认识到资本是可以通过积累而逐渐增多的，学习便成了积累资本最有效的方法。

俗话说得好&& 要想给人一勺水，自己得有一桶水，这话既道出了资本的重要，又提醒教师得不断学习，时时充电。

作为年轻教师我们学习的途径是很多的。

可以向书本学习，也可以利用网络媒体学习，不只学习自己的专业知识，还应该学习与之相关的知识。

现在网络这么便捷，它为我们的学习提供方便。

每天就抽半个小时用于学习，过不了多久，你就会发现自己的变化。

会学习的人永远走在路的前面，提高自身的涵养才能保证桶中的水永不枯竭。

还可以向我们身边的老师学习，我们周围有在教育战线上奋斗多年的老教师，也有初出茅庐的新思想，这些都可以成为我们学习的资源。

甚至向学生学习，学习他们活跃的思想、无限的创造力。

学习的内容可以是教育理论专著、可以是教学研究之类的、也可以是与课堂教学紧密联系。

2024年青年教师座谈会发言稿范文5篇

2024年青年教师座谈会发言稿范文5篇青年教师座谈会发言稿范文篇1尊敬的各位领导，老师们：大家下午好！很荣幸能作为青年教师代表在这里发言，工作的四年里我的感触很多，现在想与大家一起分享。

在这里，我将敞开心扉，谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会。

作为步入工作岗位时间不长的年轻教师，大学里的理论经验学了很多，但实际经验却没有多少，一切的工作都是在探索学习阶段。

从学生到教师，从听课到讲课，我的身份发生着变化，心理也在发生着变化。

很庆幸，社中给了我这么和谐的工作氛围，有关心、支持我的校领导，有帮助、鼓励我的老教师，使我能很快的适应角色的转变，同时也克服了一些工作上的困难走向了正轨，让我在这样团结奋进的教师队伍中学习和发展。

记得刚担任班主任的时候，我就在想第一句话应该跟孩子们说什么，第一堂课应该怎么上等问题，可当我真正见到孩子们的时候却还是紧张的一塌糊涂，甚至把理论经验也忘得一干二净。

那时候工作处于新鲜兴奋阶段，把什么事情都想象的很美好，也有雄心壮志。

比如：课堂上，是学生的良师，言传身教。

课下，是学生的益友，与学生零距离接触地打成一片，让学生和我之间亲密无间，学生什么话也都愿意告诉我。

第二年的我进入了烦躁阶段，成天对孩子们很严格，脸上也逐渐失去了笑容，就想着把第一年时学生没做好、没培养好的行为习惯给补回来，锻炼他们各方面的能力，想急于求成，可是渐渐地我发现我并没有得到他们的怕，却失去了他们对我的那份敬，我和孩子们的心在慢慢疏远。

这让我又进入了第三阶段———彷徨迷茫阶段，我不知道自己该怎么做了，总结反思之后发现问题在于自己太心急、太追求完美，对自己和学生的要求都太高，把学生当作大人来看待，想一步到位、训练有素、成绩优异，可是却忽略了一个最重要的问题，那就是老师也是人不是神仙，怎么可能事事都做到完美，没有瑕疵；学生怎么可能门门成绩优异，各方面表现突出；班级学生都有个体差异，怎么可能训练的那么步调一致，让老师省心呢？在想了这么多问题之后我走入了探索阶段，我不再想如何把班级在短期内带得棒棒的，把成绩带得多么优异了，而是在想我怎么先挽回学生们对我的那份敬和信赖，于是我让每个人写了心中对老师最真实的看法，并且告诉他们不用写名字，写得好与不好都会为他们保密，老师也是普通人，也会犯错的，有不好的地方老师会当着全班的面承认错误并且改正。