2020广东选调生考试职位分析县级职位占四成.doc

职位表(深圳)erc

1 研究生博士 06法律类
否中共党员否
深圳深圳
否
深圳
否
深圳
男性;金融财会类否职位;单侧矫正视
力5.0以上
男性;网络安全管否理类职位;单侧矫
正视力5.0以上
男性;网络安全管否理类职位;单侧矫
正视力5.0以上
男性;网络安全管否理类职位;单侧矫
正视力5.0以上
深圳深圳深圳深圳
否
北京
选调单位单位代码选调职位
职位代码
职位层级
选调人数
学历
学位
专业要求(研究生)
深圳监狱
5020001 四级警长
50200012091001 市级 1 研究生硕士新闻传播学(A0503)
专业要求(本科)
是否专业测试
其他要求
面试地点
否
单侧裸眼视力4.8 以上
深圳
深圳监狱
5020001 一级警员
1
本科以上
学士、硕
士
现代管理类, 05现代农业类, 06法现代管理类, 05现代农业类, 06法律类, 07思想文化类, 08中文传播律类, 07思想文化类, 08中文传播类, 09对外交流类, 10教育体艺类, 类, 09对外交流类, 10教育体艺类, 12生态环境类, 13海洋船舶类, 15 12生态环境类, 13海洋船舶类, 15
否中共党员
面试地点深圳
深圳
深圳
深圳市总工会 1020232 二级主任科员 10202322091001 市级 1 研究生博士社会学(A0303)
深圳市医疗保障局
深圳市医疗保障局
待遇保障处二 1020294 级主任科员以

2020年广东选调生考试职位分析：本科职位占全部人数的81.doc

2020年广东选调生考试职位分析：本科职位
占全部人数的81%
2020年广东选调生考试职位分析：本科职位占全部人数的81%
广东省2020年度选调生和急需紧缺专业公务员招录公告已经于2019年11月4日发布，本次考试报名时间为2019年11月8日9︰00至11月14日18︰00，笔试时间为12月1日。

今天华图教育就位各位考生准备了2020年广东选调生考生职位分析，仅供考生用来参考!
注：以下数据均为华图教育编辑手动统计，如有误区，敬请指正!
本科职位共计2521个，占全部人数的81%
上图为本次考试各学历招录人数占比图，可以看出，本次考试有81%的职位是本科学历即可报考的，共计2521个职位。

相比较而言，研究生学历的职位仅有594个，占全部招录人数的19%。

华图教育建议各位考生报考的时候按照自己的最高学历报考，因为硬性条件是卡掉你的竞争对手的最优条件，各项条件都最贴合你的职位，一定是你的最优选择!
以上就是今天华图教育为各位考生准备的2020年广东选调生招录3115人职位分析，华图教育祝各位考生考试顺利，争取一次考上自己理想的岗位!
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2020年个别省份定向选调笔试题型分值分布

2020年个别省份定向选调笔试题型分值分布(总3页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--2020年个别省份定向选调笔试题型分值分布这几年各省的定向选调政策越来越好，加之就业形势严峻，定向选调热度不断上涨。

所谓定向选调，是指各省针对某些大学、专业而推出的选调政策，有别于普通选调，定向选调具有门槛高，政策好，发展前景好等优势。

相较于省考、国考而言，通过定向选调上岸的难度小了不止一个数量级。

虽然定向选调上岸的难度小于省考、国考，但在同等水平的竞争对手中，对于比较热门的省份、岗位，难度仍然非常之大，比如江苏、浙江、广东，比如各省省直单位。

定向选调的考试题型虽然和国考一致，但各省的笔试考察侧重点不一。

对于只有一两个月复习时间的考生而言，如何高效、针对性地复习笔试至关重要。

本人在2019年10月-2020年1月份之间参加了7个热门省份的定向选调考试。

经过多次选调考试，我才明白，提前了解各省的考试题型非常重要！2020年受疫情影响，定向选调的竞争会比以往更大！为了让大家能够提前了解各省的定向选调提醒，针对性地展开笔试复习，本人特意根据之前笔试的经验总结了该文档，并给出了部分省的进面分数，方便考生提前做好复习规划。

江苏名校优选（总分150分）江苏名校优选笔试没有考察数量关系，只考察数学推理，对于理工科而言相对不友好。

江苏名校优选笔试时间为3小时，上午9:00-12:00，行测和申论一张考卷。

行测不提前收答题卡，大家可以直到笔试结束才交行测答题卡。

因此行测答题时间充裕。

申论题型为江苏省考题型，大家考前需要买江苏省考真题来熟悉申论题型！南京进面最低分数：男109，女苏州进面最低分数：男108，女109无锡进面最低分数：男104，女常州进面最低分数：男98，女镇江进面最低分数：男84，女扬州进面最低分数：男，女泰州进面最低分数：男，女104南通进面最低分数：男92，女盐城进面最低分数：男87，女74淮安进面最低分数：男107，女106宿迁进面最低分数：男，女徐州进面最低分数：男80，女连云港进面最低分数：男，女100行测60分，单题1分常识20，言语20，数字推理5，图推10，资料分析5申论90分概括20，方案20，作文50，主题是科学精神2.重庆定向选调（总分200分）重庆定向选调今年异常火爆。

广东选调生考试大纲

广东选调生考试大纲
广东选调生考试大纲通常包含以下内容：
一、考试性质
广东选调生考试是为各级党政机关选拔优秀应届大学毕业生到基层培养锻炼后备人才的考试。

通过考试，测查应考人员从事党政机关工作应当具备的基本素质和掌握的基础知识，特别是运用理论知识分析和解决实际问题的能力。

二、考试科目及内容
广东选调生考试主要包括综合行政能力测验和思维能力测验两科。

1.综合行政能力测验：主要测查应考人员从事行政机关工作必须具备的能力，包括数
量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等四个部分。

2.思维能力测验：主要测查应考人员运用马克思主义基本原理分析解决问题的能力、
逻辑思维能力、文字表达能力等。

三、考试方式与试卷结构
1.考试方式：笔试采用闭卷方式进行，考试时限为120分钟。

2.试卷结构：试卷分为综合行政能力测验和思维能力测验两科合卷，满分100分。

其
中，综合行政能力测验满分为50分，思维能力测验满分为50分。

四、题型与分值
具体的题型和分值分布会根据每年的考试情况有所调整，但通常会包括选择题、判断题、简答题、论述题等题型。

五、考试要求
1.应考人员应严格遵守考试纪律，诚信应考。

2.应考人员应携带规定的考试用品，如黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮等。

3.应考人员应在规定时间内到达考场，迟到者不得参加考试。

请注意，以上内容仅为一般性描述，具体的考试大纲和题型题量等信息，建议查阅广东省相关官方网站发布的最新公告或通知。

同时，也可以参考历年的考试真题进行备考。

2020年选调公务员职位表【模板】

选调职位
职位编号
选调
人数
职位简介
专业
年龄
学历学位
在职年限
毕业学校范围
一级科员
01
2
从事金湾办事处文字处理工作
中国语言文学
（A0501）
汉语言文学（B05010ห้องสมุดไป่ตู้）
30周岁
以下
全日制大学本科以上、学士学位以上
已进行公务员登记（含参照管理登记），担任拟转任职务（职级）同级或者以上职务（职级）在编在岗满2年（含试用期）。
不限
附件1
2020年选调公务员职位表
国内一流大学建设高校、一流学科建设高校、广东省重点高校全日制大学
一级科员
02
2
从事斗门办事处社会保险政策宣传工作
社会保障
（A120404）
劳动和社会保障（B120403）
30周岁以下
全日制大学本科以上、学士学位以上
已进行公务员登记（含参照管理登记），担任拟转任职务（职级）同级或者以上职务（职级）在编在岗满2年（含试用期）。

2020年个别省份定向选调笔试题型分值分布

2020年个别省份定向选调笔试题型分值分布这几年各省的定向选调政策越来越好，加之就业形势严峻，定向选调热度不断上涨。

所谓定向选调，是指各省针对某些大学、专业而推出的选调政策，有别于普通选调，定向选调具有门槛高，政策好，发展前景好等优势。

相较于省考、国考而言，通过定向选调上岸的难度小了不止一个数量级。

虽然定向选调上岸的难度小于省考、国考，但在同等水平的竞争对手中，对于比较热门的省份、岗位，难度仍然非常之大，比如江苏、浙江、广东，比如各省省直单位。

定向选调的考试题型虽然和国考一致，但各省的笔试考察侧重点不一。

对于只有一两个月复习时间的考生而言，如何高效、针对性地复习笔试至关重要。

本人在2019年10月-2020年1月份之间参加了7个热门省份的定向选调考试。

经过多次选调考试，我才明白，提前了解各省的考试题型非常重要！2020年受疫情影响，定向选调的竞争会比以往更大！为了让大家能够提前了解各省的定向选调提醒，针对性地展开笔试复习，本人特意根据之前笔试的经验总结了该文档，并给出了部分省的进面分数，方便考生提前做好复习规划。

1.2020江苏名校优选（总分150分）江苏名校优选笔试没有考察数量关系，只考察数学推理，对于理工科而言相对不友好。

江苏名校优选笔试时间为3小时，上午9:00-12:00，行测和申论一张考卷。

行测不提前收答题卡，大家可以直到笔试结束才交行测答题卡。

因此行测答题时间充裕。

申论题型为江苏省考题型，大家考前需要买江苏省考真题来熟悉申论题型！南京进面最低分数：男109，女110.5苏州进面最低分数：男108，女109无锡进面最低分数：男104，女103.5常州进面最低分数：男98，女102.5镇江进面最低分数：男84，女83.5扬州进面最低分数：男71.5，女100.5泰州进面最低分数：男100.5，女104南通进面最低分数：男92，女96.5盐城进面最低分数：男87，女74淮安进面最低分数：男107，女106宿迁进面最低分数：男88.5，女97.5徐州进面最低分数：男80，女91.5连云港进面最低分数：男100.5，女100行测60分，单题1分常识20，言语20，数字推理5，图推10，资料分析5申论90分概括20，方案20，作文50，主题是科学精神2.重庆定向选调（总分200分）重庆定向选调今年异常火爆。

广东选调笔面比例

广东选调笔面比例
广东省今年实行的选调生招聘中，笔试和面试成绩比例各占50%。

其中面试又分为笔试环节和面试环节，两者比例为4:6。

具体来说，考生需通过笔试后，再参加面试。

在面试环节中，笔试成绩占40%，面试成绩则占60%。

以下是具体比例的列表：
1. 笔试成绩：50%
- 题目难度适中，涉及综合素质、专业知识等方面
- 通过率较高，但优劣者分明
2. 面试成绩：50%
- 包括笔试环节和面试环节两部分
- 笔试环节成绩占40%，面试环节成绩占60%
3. 笔试环节：占面试成绩的40%
- 考查考生的基本知识、思考能力和综合素质
- 要求考生在规定时间内作答
4. 面试环节：占面试成绩的60%
- 考察考生的语言表达、沟通能力和综合素质
- 与考官进行面对面交流，需要注意言行举止
5. 需注意的事项：
- 在笔试中取得优异成绩才能进入面试环节
- 面试环节要认真准备，表现得自信而又不失礼貌
- 不要透露任何个人隐私信息，不要违反面试规定
- 面试结束后要发送感谢信，表达自己的诚挚感激之情
总的来说，广东省选调生招聘的笔面比例为50:50，其中面试又分为笔试环节和面试环节，两者比例为4:6。

备考时需注意备考规划和实际操作技巧，才能更好地取得优异的成绩。

2024广东选调生考试题目

广东选调生考试题目题目1：行政职业能力测验问题：下列哪项不属于公务员应当具备的基本素质？A. 政治觉悟高B. 业务能力强C. 人际关系广D. 服务意识强答案：C. 人际关系广解析：公务员应当具备的基本素质通常包括政治觉悟高、业务能力强和服务意识强，而人际关系广并不是必需的基本素质。

题目2：时事政治问题：广东省最新提出的“十四五”规划中关于科技创新的重点是什么？A. 加强基础科学研究B. 提高农业产量C. 扩大工业规模D. 增加进口贸易答案：A. 加强基础科学研究解析：根据广东省的“十四五”规划，科技创新的重点是加强基础科学研究，而不是其他选项中的内容。

题目3：逻辑推理问题：如果“所有水果都是食物，但不是所有食物都是水果”，那么下列哪个选项是正确的？A. 有些食物是水果B. 有些水果不是食物C. 所有食物都是水果D. 所有水果都不是食物答案：A. 有些食物是水果解析：根据题目中的逻辑，可以推断出有些食物是水果，因为所有水果都是食物的一部分。

题目4：法律常识问题：根据我国宪法，下列哪项权利是公民的基本权利？A. 选举权和被选举权B. 随意迁徙权C. 罢工权D. 财产无限继承权答案：A. 选举权和被选举权解析：我国宪法规定，公民的基本权利包括选举权和被选举权，而其他选项中的权利并不是宪法所保障的基本权利。

题目5：数量关系问题：如果一个公司今年的利润比去年增长了20%，而去年比前年增长了10%，那么这两年公司的总增长率是多少？A. 28%B. 30%C. 32%D. 35%答案：C. 32%解析：假设前年的利润为100，则去年的利润为110（增长了10%），今年的利润为110 1.2 = 132（增长了20%）。

因此，这两年的总增长率为(132 - 100) / 100 = 32%。

题目6：言语理解与表达问题：阅读以下段落，并回答问题：“广东省以其丰富的文化和历史而闻名，其中包括独特的岭南文化、粤菜美食和众多的旅游景点。

选调生考试岗位-概述说明以及解释

选调生考试岗位-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容:选调生考试是一项重要的选拔制度，它旨在选拔并培养优秀的年轻人才，将他们送进政府组织、事业单位等各类岗位，为国家和社会的发展做出贡献。

这一制度可以追溯到我国改革开放初期，经过多年的发展和完善，已经成为一种重要的人才选拔方式。

选调生考试的岗位多种多样，包括政策研究、行政管理、科研技术等各个领域。

通过参加考试，考生可以根据自己的特长和兴趣选择适合自己的岗位，进而发挥个人的专长和才能。

本文将通过详细介绍选调生考试的考试内容、岗位需求以及选择策略，旨在帮助考生更好地准备考试并选取适合自己的岗位。

同时，本文也会对选调生考试的选拔结果进行总结，并提出建议与展望。

选调生考试旨在选拔人才、培养人才，为国家的现代化建设提供强有力的人才支持。

希望本文的内容能够为有意参加选调生考试的考生提供一定的帮助和指导，帮助他们实现自身的职业目标，同时也为国家和社会的进步做出贡献。

1.2文章结构文章结构==================本文分为引言、正文和结论三个部分。

其中，引言部分概述了选调生考试岗位的背景和意义，介绍了本文的结构和目的。

正文部分主要包括考试内容、岗位需求和选择策略三个方面的内容，通过介绍考试内容和岗位需求，帮助读者全面了解选调生考试岗位的要求和特点；通过介绍选择策略，提供一些实用的方法和建议，帮助读者更好地选择适合自己的岗位。

结论部分总结了本文的内容，并提出一些建议和展望，旨在为读者提供参考和帮助。

在整篇文章中，将以简明扼要的方式呈现相关信息，并力求提供实用和有针对性的建议，使读者能够更好地准备和应对选调生考试岗位的挑战。

1.3 目的选调生考试岗位的目的主要有以下几点：首先，通过选调生考试岗位，能够帮助招录单位更好地了解应聘者的素质和能力。

选调生考试岗位旨在选拔具备全面发展潜力和较高素质的优秀人才，其考察内容涵盖了应聘者的专业知识、综合能力以及思维能力等方面。

2020年0809广东省公务员考试《申论》真题(县级卷)参考答案及解析

2020年0809广东省公务员考试《申论》真题（县级卷）一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。

考试时限为120分钟。

2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效！4.待监考人员宣布考试开始后，方可开始答题。

5.所有题目一律使用现代汉语作答。

未按要求作答的，不得分。

6.监考人员宣布考试结束时，应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

二、给定材料材料11979年，中国改革开放的第一声春雷在深圳蛇口炸响。

此后的四十年，深圳以奇迹般的速度迅猛发展，由一个“小渔村”迅速发展为一个实际人口超过2000万的现代化大都市。

先行先试，大胆探索，是深圳的基因和使命。

《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》提出，支持深圳高举新时代改革开放旗帜、建设中国特色社会主义先行示范区，为深圳促进社会治理现代化明确了方向，注入了动力。

近年来，深圳在社会治理上呈现出许多新的亮点。

从统一政务服务平台“i深圳”APP，到早晚高峰期间只允许载有2人以上车辆驶入的“多乘员车道”，再到“人脸识别”查处非机动车闯红灯……一个个深圳“网红”的背后，都是深圳社会治理的智慧与创新。

不依靠信息技术，不在创新上下功夫，很难想象仅靠有限的人力、物力而能高效地治理越来越庞大的城市。

2019年，深圳正式出台《深圳市新型智慧城市建设总体方案》，逐步综合应用大数据、云计算、人工智能等技术，提高社会治理智能化专业化水平，加快建设智慧城市。

目前，深圳市政务信息资源共享平台每天数据交换量超过2000万条，峰值达到近8000万条。

“这些数据每交换一次，可能就有1个市民少跑一次办事窗口，少盖一个章。

”深圳市经济贸易和信息化委员会负责人说。

广东定向选调生职位表

广东定向选调生职位表1. 职位概述广东定向选调生项目是广东省政府设立的一项重要人才引进计划，旨在吸引优秀人才来到广东工作、生活，并为其提供良好的发展平台。

该项目主要面向全国各地高校毕业生，通过选拔和培养，将其引进到广东省各级政府机构、事业单位和企事业单位工作。

2. 招聘职位2.1 政府机构类职位•行政管理岗位：包括市场监管、人力资源、财务管理等岗位。

•经济发展岗位：包括经济规划、产业发展、对外合作等岗位。

•社会事务岗位：包括民政服务、教育文化、卫生健康等岗位。

2.2 事业单位类职位•科研机构岗位：包括自然科学研究、应用技术研究等岗位。

•文化艺术机构岗位：包括博物馆、图书馆、美术馆等岗位。

•社会服务机构岗位：包括社区服务、社会工作等岗位。

2.3 企事业单位类职位•大型国有企业岗位：包括能源、交通、通信等岗位。

•私营企业岗位：包括互联网、金融、制造业等岗位。

•外资企业岗位：包括跨国公司、外资银行等岗位。

3. 招聘流程3.1 报名阶段•具备条件的应聘者在规定时间内在线填写报名信息，并提交相关材料。

•报名信息包括个人简历、学历证明、身份证复印件等。

3.2 笔试阶段•笔试内容主要包括综合素质测试和专业知识测试。

•综合素质测试考察应聘者的综合能力，如逻辑思维、语言表达能力等。

•专业知识测试根据不同职位设置相应的考试科目。

3.3 面试阶段•面试环节分为初试和复试两轮。

•初试主要考察应聘者的基本素质和专业知识，面试形式多样化，如个人陈述、小组讨论等。

•复试主要考察应聘者的实际操作能力和应变能力，如案例分析、模拟演练等。

3.4 综合评定阶段•根据笔试和面试的成绩，进行综合评定，并确定入围名单。

•入围名单公示后，进行资格复审和体检。

3.5 最终录用•根据资格复审和体检结果，确定最终录用人选。

•录用人员将按照相关规定签订劳动合同，并完成入职手续。

4. 岗位福利4.1 薪资待遇•定向选调生薪资待遇优厚，根据不同岗位和学历背景设置相应的薪酬标准。

广东选调生职位

广东选调生职位
广东选调生的职位包括但不限于以下几个方向：
1. 政务管理：担任地方政府部门的助理，参与规划和实施政府项目，协助处理政府事务。

2. 经济发展：参与地方经济发展的规划和实施，负责相关政策的制定和执行，促进地方经济增长。

3. 教育管理：担任地方教育部门的助理，参与教育政策的制定和实施，协助推动教育发展。

4. 城市建设：参与城市规划和建设项目，协助推动城市的发展和改善。

5. 社会事务：参与社会事务管理，如就业、社会保障、文化、体育等领域，推动社会公益事业的发展。

具体的选调职位可能会根据不同年度和需求的变化而有所调整和更新。

2020年广东公务员考试职位表下载.doc

2020年广东公务员考试职位表下载.xls
一年一度的广东公务员考试是考生们十分关注的一项考试，华图教育为各位考生准备了关于2020年广东公务员考试的相关新闻热点，希望可以帮助考生们更好的了解2020年广东省考。

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2020年广东公务员考试职位表下载(暂未公布)
如何在2020年广东公务员考试职位表中搜索自己可以报考的职位?
如果你会使用Excel的删选功能，你可以下载一份职位表，按照自己的条件，分门别类的筛选自己能报考的职位。

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2024年选调生岗位表_范文模板及概述说明

2024年选调生岗位表范文模板及概述说明1. 引言1.1 概述在2024年选调生招录过程中，选调生岗位表的撰写是十分重要的一项工作。

选调生岗位表是为了公示将要招录的各个岗位的信息及要求，以供考生参考和选择适合自己发展的方向。

本文旨在提供2024年选调生岗位表的范文模板，并对范文模板进行详细说明和概述。

1.2 文章结构本文将分为四个部分进行介绍和讨论。

第一部分为引言，主要对文章的目的和结构进行概述说明。

第二部分将详细介绍2024年选调生岗位表范文模板，并解释模板中各个部分的含义和作用。

第三部分将进入正文内容，展示如何根据模板填写具体信息，并提供实际案例辅助理解。

最后一部分为结论，总结全文并给出相应建议。

1.3 目的本文旨在帮助相关人员了解并熟悉2024年选调生岗位表范文模板，并通过实例呈现如何使用该模板填写具体内容。

通过阐明该范文模板所包含的必备信息和格式要求，使读者能够准确清晰地组织招录岗位的相关信息，提高岗位选择的透明度和公正性，为考生提供更好的参考依据。

同时，本文也旨在启发读者对选调生岗位安排的思考，并促进对优化选调生选拔工作的探索与实践。

2. 2024年选调生岗位表范文模板及概述说明：2.1 范文示例：尊敬的考生，以下是2024年选调生岗位表的范文模板，供参考使用。

请注意，在具体填写个人信息时，请根据实际情况进行修改。

```岗位名称：XXX工作单位：XXX所属部门：XXX岗位职责：1. XXXXXXXXXXXXXXXX2. XXXXXXXXXXXXXXXX3. XXXXXXXXXXXXXXXX任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限；2. 年龄要求：35周岁以下；3. 综合素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 相关经验：有相关领域工作经验者优先考虑；5. 其他要求：XXXXXX薪资待遇：该岗位提供有竞争力的薪资待遇，具体面议。

申请方式：请将个人简历、学历证书、身份证复印件等材料发送至邮箱XXXXX，邮件主题注明“2024年选调生岗位申请-姓名-岗位名称”。

2020年广东职位表广东省国考职位表.doc

2020国家公务员考试公告发布在即，国家公务员职位表2020的也将于公告发布之后公布，同时包含2020年广东国考职位表招录各岗位详情，2020国考中央机关职位表检索，2020年国家公务员考试招聘职位查询，请看下文。

2020年国考招录考试即将到来，参加2020年国考考试的小伙伴准备好了吗?
2020年广东职位表_广东省国考职位表
点击查看：2020年国考职位表下载xls
以上就是华图教育为各位小伙伴整理的关于2020年国考安徽职位表的内容，小伙伴们可以点击上方的文字内容已经图片内容查看国家公务员考试职位表内容，2020年国考备考号角已经吹响，你准备好了吗?俗言道：既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去，华图教育希望小伙伴们今年成功上岸!。

2023年选调生职位表

2023年选调生职位表2023年的选调生将从基层招聘到各种行政岗位，每一个岗位都有其职责和要求，在这里将对每个职位进行详细介绍。

一、基层机关1.务员：职责：办理政府机构的文书工作、参与会议、参加报告和研究，协助主管完成行政相关工作，提供政府服务和公众信息，协助完成经济、社会发展任务等要求：具有一定的文字功底、政治理论知识和社会实践能力，能够接受和执行政府机构的工作，有良好的沟通能力和表达能力，具备良好的服务意识和团队协作能力。

2. 乡镇街道公务员：职责：办理乡镇街道的文书工作，协助主管完成行政工作，办理村民、居民委员会、社会组织等的申报、登记、检查等公共服务事宜，维护乡镇街道的社会秩序。

要求：具有一定的文字功底、具备乡镇街道管理知识和社会实践能力，具有良好的沟通、表达和协调能力，熟悉农业、经济、基础设施建设等行业的基本知识。

3.法系统公务员：职责：负责进行文件档案的编辑、归档、保管等工作，协助主管完成行政工作以及司法审判、执法执练、案件受理、行政监督等工作，制定政法政策并负责执行相关法律法规。

要求：具有良好的政治理论知识、司法政策知识和文书材料准备能力，能够准确掌握政法系统的运行规则，具备丰富的司法实践经验。

二、经济管理行政岗位1.府决策分析主管：职责：负责分析政府决策和政策的内容，根据政策的发展和实施情况，分析其的效果和可行性，调研相关群体的意见，协助政府完成决策工作。

要求：具有良好的政治理论水平，熟悉经济政策和政府决策制定，拥有较强的研究分析和沟通能力，具备丰富的政策解读和分析能力。

2.政、财务主管：职责：负责管理预算、财务、财政等领域的决策和政策，调研分析有关经济、财政、财务等方面的政策，参与政府的财政决策工作等要求：具有较强的经济管理知识和专业背景，拥有良好的分析和沟通能力，能够准确理解政府财政政策并能够及时给出合理的反应建议。

3.计分析主管：职责：负责协助政府监督各部门的实施情况，根据有关统计数据分析发展的趋势，对监管制度的有效性给出评估，协助政府制定各项政策与规划。

广东选调题型分值

广东选调题型分值随着广东省选调生考试的逐渐临近，广大考生们对于考试的了解也愈发深入。

其中一个重要的部分便是对于选调题型分值的理解和掌握。

广东省选调生考试通常分为笔试和面试两个部分。

而笔试部分又包括行政职业能力测验和综合素质面试两个部分。

下面将针对这四个部分的题型分值进行详细的介绍。

一、行政职业能力测验行政职业能力测验共分为两个科目，分别是《行政职业能力测验（A卷）》和《行政职业能力测验（B卷）》。

这两个科目中均包含了单项选择、多项选择、判断和论述题型。

1、单项选择题单项选择题是行政职业能力测验中占比最大的题型之一，一般占40%~50%的比重。

每道题目的分值为1分。

考生需要从四个选项中选择一个正确答案。

这些题目主要考察考生对于各种行政管理问题的理解和应变能力。

2、多项选择题多项选择题在A卷和B卷中均会出现，但题量较少。

多项选择题通常包括4~6个选项，每道题目的分值为2分。

考生需要从中选择2~3个正确答案，且每道题目需答对所有正确选项才能得分。

这些题目主要考察考生的分析和综合能力。

3、判断题判断题在A卷和B卷中均会出现，但题量较少。

每道题目的分值为1分。

考生需要根据题目所给的描述对其进行判断，判断其真实性或者正确性。

4、论述题论述题在B卷中出现，数量较少。

每道题目的分值为5分。

论述题是该科目中的高难度题型，通常由两个大题构成，考查考生的逻辑思维和理论素养。

二、综合素质面试综合素质面试是选调生考试中的重要环节，其分值占据总分的较大比例。

在综合素质面试中，考生需要针对所给的问题进行口头回答和书面表达。

1、口头回答口头回答在综合素质面试中占据了较大比例的分值。

考生需要针对所提出的问题进行思考和组织答案，然后进行简短的口头回答。

这些问题涉及到考生的职业能力、工作经验、对行业发展的见解以及团队协作等方面。

2、书面表达书面表达是综合素质面试中的另一项重要组成部分，占据了较大比例的分值。

考生需要针对所给的题目进行书面表达，通常包括两道大题和五道小题，总分为50分。

广东选调生考试题型

广东选调生考试题型一、笔试阶段在广东选调生考试中，笔试阶段是第一轮选拔的重要环节。

该阶段主要考察考生的综合能力、知识水平和解决问题的能力。

1. 申论题：该题型是考察考生综合素质和语言文字表达能力的重要环节。

通常会给出一个社会热点问题或某一政策方面的命题，并要求考生针对该问题进行分析和表达个人观点。

考生需要具备一定的分析能力和逻辑思维能力，同时要有较好的写作表达能力。

2. 行测题：行政能力测验是广东选调生考试中的重要组成部分，主要考察考生的言语理解、判断推理、资料分析和数量关系等能力。

题型包括言语理解与表达、判断推理、资料分析和数量关系等。

考生需要具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。

二、面试阶段在笔试阶段通过的考生将进入面试环节，这是广东选调生考试的第二轮选拔步骤。

面试主要考察考生的综合素质、应变能力和沟通能力。

1. 综合素质面试：该面试环节主要考察考生的综合素质和应变能力。

考官会针对考生的个人经历、学习成就、兴趣爱好等方面进行深入了解，并提出相关问题进行考察。

考生需要通过详细、准确地回答问题来展示自己的综合素质和能力。

2. 专业面试：该面试环节主要针对不同岗位的专业知识和能力进行考察。

考生需要具备较深入的专业知识和一定的应用能力。

考官会对考生进行专业知识的深入提问，考生需要准确、清晰地回答问题并展示自己的专业素养和能力。

总结：广东选调生考试以笔试和面试两个阶段进行选拔。

笔试阶段通过申论题和行测题考察考生综合能力和知识水平。

面试阶段通过综合素质面试和专业面试考察考生的综合素质和专业能力。

考生需要充分准备，在考试中展现出自己的优势和能力，以期获得广东选调生的入选资格。