社保费基础知识课件

社保基础知识课件

PPT学习交流
4
社保缴费方式（以城镇职工参保为例）参加险种
缴费工资基数（元）
单位缴费比例个人缴费比例
下限
上限
养老保险
3345
12543
6.2%
2%
失业保险
1210
12543
0.8%
0.2%
生育保险
3378
12543
0.5%
0
工伤保险
2509
12543
0.3%
2. 医疗保险：缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
3. 失业保险：失业人员可以在失业时获得失业保险金等补助，而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
4. 生育保险：缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用，还可以领取生育津贴。生育保险费是完全由单位承担的。
2. 个人账户养老金是“领完即止”！ 3. 想多领养老金，一是提升缴费基数，二是延长缴费年限； 4. 基本养老保险只能让我们的晚年能过得去，却不代表我们能过得好！ 5. 因此，商业养老保险的补充非常有必要！
2020/4/17
PPT学习交流
13
说明：数据来自2017年湛江地区数据（湛江市人力资源和社会保障局）
• 城镇职工养老保险，需累计至少缴满15年（180个月）后，当达到法定退休
年龄后，按月领取。 • 若城镇职工养老保险未缴满15年且达到法定退休年龄，不发放基础养老金，
个人账户储存额一次性给付给本人，终止基本养老关系。
2020/4/17
PPT学习交流
9
养老保险待遇规则养老金=个人账户养老金+基础养老金一、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

社保基础知识(业务)课件

原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续，并
出具《参保凭证》；
参保职工持《参保凭证》向新参保地社会保险经办机构申请办理社会保险关系转入手续；
新参保地社会保险经办机构受理申请，并办理社会保险关系
转入手续。
社保关系接续的方式与流程
社保关系接续的方式
职工在就业期间，由用人单位为其缴纳社会保险费，并建立社会保险关系；
享受标准
社保待遇的享受标准根据政策规定和地区差异而有所不同。例如，养老保险待遇根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素计算，医疗保险待遇则包括医疗费用报销和药品费用报销等。
社保待遇的发放与管理
发放方式
社保待遇的发放方式因地区和险种而异。一般来说，养老保险待遇通过银行发放至个人银行账户，医疗保险待遇则按月或按季度发放至个人医保账户。
社保业务办理流程与规范
流程
申请、审核、缴费、领取等步骤，具体流程根据不同业务类型有所差异。
规范
遵循相关法律法规和政策文件，确保业务办理的合法性和规范性。
社保业务办理的时限与要求
时限
根据不同业务类型，规定相应的办理时限，确保及时处理和反馈。
要求
提供完整、准确的申请材料，遵守办理流程和规范，确保业务办理的顺利进行。
职工在离职后，可以选择继续缴纳社会保险费或暂停缴纳社会保险费；
社保关系接续的方式与流程
在职工重新就业后，可以选择将之前中断的社会保险关系接续起来。社保关系接续的流程
职工在离职后，应及时向原参保地社会保险经办机构申请办理社会保险关系暂停手续；
社保关系接续的方式与流程
01
在职工重新就业后，由新用人单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险关系接续手续；

社会保险费基本业务介绍(2022年纳税人学习培训课件PPT)

社会保险费基本业务介绍纳税人学习培训课件
1.1社会保障与社会保险
社会保障
➢ 指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，通过收入再分配，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。
征收工作；欠费催缴工作；上解财政专户；完成征收指标。 ➢ 社保经办机构职责
参保登记工作；受理缴费基数申报，核定参保企业缴费基数；稽核参保企业的社会保险参保人数和缴费基数；记清做实基本养老保险个人账户；完成基本养老保险扩面和基本养老保险参保人员缴费率指标。
1.3社保费征收方式
市级社保费
➢ 缴费形式：现金、支票、委托划款。
全国行政单位税务征收单位比例ຫໍສະໝຸດ 省2215
68%
自治区
5
2
40%
直辖市
4
1
25%
计划单列市
5
3
60%
合计
36
21
58%
1.3社保费征收方式
➢ 地税征收方式：一是全责征收模式。从社保登记到社保基金发放完全由税务机关负责，如广东、厦门；二是五费委托代征模式。社保登记和核定由社保经办机构负责，税务机关只负责征收，如宁夏、大连。
➢ 工伤保险 ➢ 失业保险 ➢ 生育保险
1.2社保费基础知识
基本医疗保险
基本养老保险
生育保险
失业保险
工伤保险
1.2社保费基础知识
缴费比例
基本养老保险
基本医疗保险
失业保险
单位 20% 8% 2%
工伤保险 0.5%-2%
生育保险 0.8%

社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT

医疗保险
2% + 8%
个人缴纳公司缴纳
累计交满25年，退休后才能享受医保！
医疗保险
医保手册
每月只需要交2%元，却有3%元划入卡内，真是太划算了！
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
郑州的具体规定
• 郑州地区现在实行的是另外加公司给你缴纳的其中1%, 也就是说每个月你的医保账户上有你缴费基数的3%。如果你每个月按照 2000元的基数交社保,那么2000×3%=60 元，就是每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡买药或者看门诊,剩下的7%国家就拿去算到医疗统筹基金里了，即医保大库里。
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力专员,并前往指定工伤治疗医院就诊；
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力专员向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者
事例：
• 如果你从2010年1月开始缴纳医疗保险,缴纳医保后要至少两个月时间左右才能办好医保卡，那么大概从2010年5月起你就可以刷卡买药或者看门诊。
• 如果你住院了,住的是郑州市医保定点的三类医院（住院期间用的是医保范围内的药,报销比例为80%），手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销 4000×80%=3200元,个人要付4000×20%=800元,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1800元。而且这1800元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。

《社保基础知识》课件

社保的缴纳
1
缴纳对象
企业和个人
2
缴纳比例
根据地区和政策规定，会有所不同
3
缴纳方式
企业和个人各自缴纳，由企业代扣代缴
社保的福利待遇
养老保险
领取退休金
医疗保险
报销医疗费用
失业保险
领取失业金
工伤保险
领取工伤津贴和康复费用
社保的重要性
1 保障个人和社会的稳定与发展
社保制度是国家的一项基本制度。
3 促进社会和谐
《社保基础知识》PPT课件
# 社保Байду номын сангаас础知识
## 什么是社保？
- 社会保险是指保障个人在领取退休金、养老金、医疗费用等方面得到一定补偿的一种社会福利制度。
社保的种类
养老保险
确保在退休时领取稳定的退休金。
失业保险
在失业期间提供一定的经济支持。
医疗保险
帮助支付医疗费用，保障健康。
工伤保险
为工作受伤的人提供医疗和经济赔偿。
对于促进社会和谐起到关键作用。
2 提高民生福利
对于提高民生福利具有重要作用。
4 维护社会稳定
维护社会稳定具有重要作用。

社保知识培训PPT

用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
个人缴纳部分
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
logo
06
CHAPTER
其他说明
• 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字
• 添加相关标题文字 • 添加相关标题文字
logo
06 其他说明
基数
logo
06 其他说明
logo
06 其他说明
社保缴费基数
是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
02 医疗保险医保报销标准
logo
02 医疗保险
logo
异地就医住院费用报销流程
一、住院前将诊断证明（标明住院科室联系电话、加盖诊断证明专用章）告知当地医保备案。二、出院后，请携带以下资料至医保局进行审核报销。（也有住院窗口直接报销的） 1、本人的身份证正反面复印件（无身份证的儿童提供户口本首页复印件） 2、本人的银行储蓄卡或者存折复印件 3、社会保障卡复印件 4、住院费用结算单据、医疗费用汇总清单（不要每日清单） 5、出院证明或诊断证明 6、盖章得住院病历复印件（包括病案首页、入院记录、出院记录、临时医嘱、长期医嘱、主要检查结果、手术记录等）

社保基础知识 ppt课件

社保简介
ppt课件
5
社保缴费计算公式
ppt课件
6
参加险种
养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险
缴费工资基数（元）
下限
上限
2408
16575
3345
12543
1210
12543
3378
12543
2509
12543
单位缴费比例个人缴费比例
14% 6.2% 0.8% 0.5% 0.3%
8% 2% 0.2%
重点提示
ppt课件
28
ppt课件
29
疗）；泌尿系结石（体外碎石术）等23个病种的参保居民，可申请办理门诊特殊病种手续，在门诊治疗按规定给予报销医疗费用。
以下6种门诊特定病种不设起付线，按同级别医院支付比例报销：精
神分裂症、分裂情感性障碍、持久的妄想性障碍（偏执性精神病）、双相（情感）障碍、癫痫所致精神障碍和精神发育迟滞伴发精神障碍等重性精神疾病
基本医疗保险（居民）待遇
ppt课件
25
基本医疗保险住院待遇：
基本医疗保险（居民）待遇
ppt课件
26
大病保险待遇：在基本医疗保险的基础上，参保居民还可享受大病保险待遇，具体待遇如下表所示：
基本医疗保险（居民）待遇
ppt课件
27
1. 切记，基本医疗保险不能断缴~ 2. 一切遵循“三个目录、两个定点”的原则！ 3. 因此，基本医疗保险并不是万能的！
2. 个人账户养老金是“领完即止”！
3. 想多领养老金，一是提升缴费基数，二是延长缴费年限；
4. 基本养老保险只能让我们的晚年能过得去，却不代表我们能过得好！
5. 因此，商业养老保险的补充非常有必要！

《社保基础知识培训》PPT课件

1.门诊统筹基金起付标准：在职人员700元，退休人员400元。起付标准以下部分，参保人须在定点医疗机构刷卡，以便统一结算。
2.起付标准以上部分至最高限额4000元以下部分，按不同医疗机构级别，参保人员个人承担不同比例。具体标准为：
⑴在三级及相应医疗机构就医的，门诊统筹基金支付60%，个人自负40%； ⑵在二级及相应医疗机构就医或者在急救车内抢救的，门诊统筹基金支付70%，个人自负 30%； ⑶在一级及相应医疗机构就医的，门诊统筹基金支付80%，个人自负20%。 3.超过年度内最高限额4000元的门诊医疗费用，门诊统筹基金不予支付。 4.参保人员因下列情况发生的门诊医疗费用，门诊统筹基金不予支付： ⑴未经批准在门诊定点医疗机构以外的医疗机构发生的非急诊医疗费；
8
a
跨省转移需要办理什么手续？
（一）参保人员已在在新就业地建立基本养老关系的:
1、由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15日内审核并开出同意接收函；
3、原参保机构在15日内办理社保转移手续。
（二）未在新就业地建立基本养老关系的：到原参保地的社保机构申请开具参保缴费凭证，
6
a
（3）享受养老保险待遇应具备的条件参保职工必须具备两个条件才能享受养老保险待遇：
（一）参保职工需达到法定退休年龄，男职工满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁；因病退休男职工满50周岁，女职工满45周岁、特殊工种退休男职工满55周岁，女职工满45周岁；（二）参保职工累计缴费年限必须达到15年以上。如果参保职工缴费年限虽已满15年，但其年龄未到法定退休年龄，或者该职工虽已到退休年龄，但累计缴费年限不足15年，那么该职工不符合退休条件，不能办理退休手续。如果该职工仍在就业的，那么该职工不但不能退休，还要根据有关法规政策继续缴纳基本养老保险。

社会保险基础知识培训PPT课件

养老保险的申领－一次性支取
我国《社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
所以，一次性支取包括以下两种情况：
1.达退休年龄后不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人；
养老保险的中断
社会保险在在职人员社会保险和非在职人员社会保险中进行社保状态转换，原则上已参保人员的社会保险应该是连续缴纳的。
如果出现公司不缴纳情况，社保机构会向企业每个月收取欠缴费用全额的10%作为滞纳金。非在职人员社保需要转入企业缴纳的，首先需要核查非在职期间是否有欠费情况： 1.有欠费情况，个人可以选择补齐欠费后转入企业，也可以选择放弃缴纳后转入企业放弃缴纳即所谓的社保中断。个人办理社保中断需要本人携身份证原件及一张复印件至市内任一街道办事处进行办理。
所谓分段计算，是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金，本法规定了统一支付原则，即无论参保人员在哪里退休，退休地社保经办机构应将各统筹地区的缴费年限和相应的养老保险待遇分段计算出来，将养老金统一支付给参保人员。
养老保险的缴纳
社会保险法第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，缴纳周期是月。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金(12%) 和个人账户(8%)，缴纳周期是年(当月7月份－次年6月份为一周期)。

社会保险五险一金基础知识培训辅导图文PPT课件模板

立马起在那，
床，你倾听着
也会静美妙的
静地站音乐。
在那，
倾听着
美妙的
音乐。
清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独唱。它的声音一传十，十传百，到最后，不但所有的公鸡都唱起了歌儿，就连睡梦中的你，听了这首歌儿也会立马起床，你也会静静地站在那，倾听着美妙的音乐。
SOCIAL
INSURANCE
社会保险
社会保险五险一金基础知识培训
清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独唱。它的声音一传十，十传百，到最后，不但所有的公鸡都唱起了歌儿，就连睡梦中的你，听了这首歌儿也会立马起床，你也会静静地站在那，倾听着美妙的音乐。
清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独唱。它的声音一传十，十传百，到最后，不但所有的公鸡都唱起了歌儿，就连睡梦中的你，听了这首歌儿也会立马起床，你也会静静地站在那，倾听着美妙的音乐。清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独唱。它的声音一传十，十传百，到最后，不但所有的公鸡都唱起了歌儿，就连睡梦中的你，听了这首歌儿也会立马起床，你也会静静地站在那，倾听着美妙的音乐。
在那，
倾听着
美妙的
音乐。
清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独唱。它的声音一传十，十传
唱。它百，到
的声音最后，
一传十不但所
有，的十清公传晨鸡百，都，公唱到鸡起最清了后了歌，清儿不嗓，但子就所，便连有开睡的始梦公清了中鸡晨独的都，唱你唱公。，起鸡它听了清的了歌了声这儿清音首，嗓一歌就子传儿连，十也睡便，会梦开清十立中始晨传马的了，百起你独公，床，唱鸡到，听。清最你了它了后也这的清，会首声嗓不静歌音子但静儿一，所地也传便有站会十开的在立，始公那马十了鸡，起传独都倾床百唱唱听，，。起着你到它了美也最的歌妙会后声儿的静，音，音静不一就乐地但传连。站所十睡在有，梦那的十中，公传的倾鸡百你听都，，着唱到听美起最了妙了后这的歌，首音儿不歌乐，但儿。就所也连有会睡的立梦公马中鸡起的都床你唱，，起你听了也了歌会这儿静首，静歌就地儿连站也睡在会梦那立中，马的倾起你听床，着，听美你了妙也这公鸡清了清嗓子，便开始了独清晨，公鸡清了清嗓子，便开始了独唱。它的声音一传十，十传

社保基础知识培训PPT课件

社保的种类与功能
总结词
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，每种保险都有其特定的
功能和作供医疗费用报销和医疗救助等服务，减轻其医疗负担。
03
4. 失业保险
为失业的劳动者提供基本生活保障和帮助其再就业的服务。
05
02
1. 养老保险
旨在为劳动者提供退休后的生活保障，保障其基本生活需求。
在遇到与社保相关的问题时，员工可以通过培训所学的知识来维护自身的权益，采取合适的措施来应对问题，确保自己的权益不受侵害。
提高企业人力资源管理水平
社保基础知识培训是企业人力资源管理体系的重要组成部分，通过培训可以提高企业的人力资源管理水平。
培训可以帮助人力资源管理人员更好地理解和掌握社保制度，提高其在处理社保相关问题时的专业性和准确性，从而提升企业的整体人力资源管理水平。同时，良好的社保管理可以吸引更多优秀人才加入企业，提高企业的竞争力和市场地位。
医疗保险
医疗保险是社保体系中的重要组成部分，旨在为参保人员提供医疗保障。
医疗保险的保障范围包括门诊治疗、住院治疗、药品费用等。医疗保险的报销比例根据医保政策和个人缴费年限等因素确定。
医疗保险的缴纳方式通常由个人和企业共同承担，缴纳的金额与个人工资和缴费年限等因素相关。
医疗保险的目的是确保参保人员在患病或受伤时能够得到及时、必要的医疗救治，减轻个人和家庭的经济负担。
社保基础知识培训ppt 课件
目录
• 社保基础知识概述 • 社保的种类与功能 • 社保的缴纳与领取 • 社保基础知识培训的重要性 • 如何进行社保基础知识培训
社保基础知识概述
01
社保的定义与意义
总结词

社会保险五险一金基础知识培训ppt

目前长沙不能办理非长沙户口的跨省转入,其余手续与“省内转入”相同。
失业保险
医疗保险
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病
工伤保险由用人单位每月缴纳1%员工个人不需缴纳
职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
社会保险五险一金基础知识培训
社会保险
basic knowledge training of social insurance five insurances and one fund basic knowledge training of social
宣讲人：某某某时间：20XX.XX
SOCIAL INSURANCE
讨论与小结
讨论与小结：
么织算世人完声生队为，类表量层开要县，化在李能节生财岗。取带还但生想安团金目持机，家共一好属时性段打常队，局流露没路正阶度成构。老之到机家手程界来，太看指角更作贡。社则者品从采着公该状称，易率收达每段照价，他段A建铁取变镰。回开严群术看积进始，色算权结场集论严，天数隶米葡飞况。教己科集状由活入，象消织询严对。美带说细边术进基群，样便道万六老，该肃估以箩片。府器分其统毛新众期自，手年可经群得次事，原常R带料细正体。识老消老边局备好养毛农，提革亲新反车认中造心，火状F难并主批平文。正向心型地受大员信就，除分体自当北他其更，院研更济辰或陕们。面大包会更有目感，边满打走眼大白利，且杏V抢医你。织大意准的务从保场价，拉战维议年保线分，结格李半很各壳还。样们长话龙说边压，数五争东持正色，快孤要4品英。会理时治多几信发处空切，作住划济许其常装号花家，每只T商众方论赚O吵。林情组白直改日，给专通定合最也，所否再亲心。识里青中从教风所干以，选十今引走厂务眼张，记

社会保险五险一金基础知识培训PPT授课课件

忙碌的一天的人们以各自的方式奔向那个让人休憩被人们赋予了太多温情的地方—— 家。而我却朝着与家相反的方向，也因此看到了在两点一线的惯常中不一样的'画面，至今不肯忘怀。忙碌的一天的人们以各自的方式奔向那个让人休憩被人们赋予了太多温情的地方—— 家。而我却朝着与家相反的方向，忙也碌因的此一看天到的了人在们两以点各一自线的的方惯式常奔中向不那一个样让的人'休画憩面被，人至们今赋不予肯了忘太怀多。温情的地方—— 家。而我却朝着与家相反的方向，也因此看到了在两点一线的惯常中不一样的'画面，至今不肯忘怀。
时间：20XX.XX
• 我们常说的“五险一金”指的是什么？
• 为什么现在越来越多的人关注单位是否
•
为自己购买社保？
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向那个让人休憩被人们赋予了太多温情的地方—— 家。而我却朝着与家相反的方向，也因此看到了在两点一线的惯常中不一样的'画面，至今不肯忘怀。
的'画面
，至今
不肯忘
怀。
忙碌的一天的人们以各自的方式奔向忙碌的一天的人们以各自的方式奔向那个让人休憩被人们赋予了
那个让太多温
人休憩情的地
被人们方——
赋家予。忙了而碌太我的多却一温朝天情着的的与人地家们方以相各反—自的—的方家方向。式，而忙奔也我碌向因却的那此朝一个看着天让到与的人了家人休在相们憩两反以被点的各人一方自们线向的赋的，方忙予惯也式碌了常因奔的太中此向一多不看那天温一到个的情样了让人的的在人们地两'休画以方点憩面各—一被，自—线人至的家的们今方。惯赋式不而常予奔肯我中了向忘却不太那怀朝一多个。着样温让与的情人家'的休画相地憩面反方被，的人—至方们—今向赋家不，予。肯也了而忘因太我怀此多却。看温朝到情着了的与在地家两方相点反—一的—线方家的向。惯，而常也我中因却不此朝一看着样到与的了家'画在相面两反点的，至一方今线向的，不肯惯也忘常因中此怀。不看一到样了

《社保知识培训》课件

• 社保待遇发放：解答关于社保待遇发放的疑问，确保参保人员及时、准确地享受社保待遇。
社保咨询的内容与流程
确定咨询需求
参保人员明确自己需要咨询的问题和业务类型。
选择咨询方式
根据个人实际情况选择现场咨询、电话咨询或在线咨询。
社保咨询的内容与流程
要点一
提交咨询问题
通过相应的咨询渠道提交自己的问题，并留下联系方式以便后续沟通。
社保关系转移的方式与程序
跨省转移
适用于在不同省份之间更换工作或退休的情况。
省内转移
适用于在同一省份内不同城市间更换工作的情况。
社保关系转移的方式与程序
社保关系转移程序
准备相关材料：包括原参保地出具的参保缴费凭证、身份证复印件等。
向新参保地社保机构提出转移申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》。
要点二
等待回复
等待社保工作人员的回复，按照回复内容进行后续操作。
社保服务的评价与改进
在此添加您的文本17字
评价方式
在此添加您的文本16字
服务质量评价：通过设立服务质量评价表，让参保人员对社保服务进行评价，包括服务态度、专业水平和服务效率等方面。
在此添加您的文本16字
满意度调查：定期开展满意度调查，了解参保人员对社保服务的满意程度和需求。
微信公众号
发布社保动态、政策解读和互动交流。
社区服务站
为社区居民提供便捷的社保业务咨询和办理服务。
社保咨询的内容与流程
社保政策解读
对各项社保政策进行详细解读，帮助参保人员了解自己的权益和义务。
VS
业务办理流程
提供各类社保业务的办理流程和注意事项，方便参保人员顺利完成业务办理。
社保咨询的内容与流程