正式的劳务聘用合同书(标准版).docx
标准劳务聘用合同书5篇
标准劳务聘用合同书5篇第1篇示例：标准劳务聘用合同书一、甲方（雇主）____________________（以下简称甲方）二、乙方（劳务方）____________________（以下简称乙方）鉴于甲方为_______________（企业名称），依法设立并合法经营，拟聘用乙方从事____________________（具体工作内容）工作，经甲、乙双方协商一致，订立本劳务聘用合同书，并遵照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等互利的原则，达成如下协议：一、工作内容及期限1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，提高工作效率，完成工作任务。
1.2 工作期限为从______________（具体日期）至______________，期满需双方另行协商确定。
二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为每天__________至__________。
2.2 工作地点：工作地点为______________（工作地点具体地址）。
三、劳务报酬3.1 甲方向乙方支付的劳务报酬为每月人民币___________元，于每月_______日发放一次。
3.2 乙方应按时如实报告工作情况，不得因个人原因影响工作效率，否则甲方有权扣除相应的劳务报酬。
四、劳动保护及福利4.1 乙方在工作过程中应注意自身安全，遵守甲方的各项规章制度，如有违反应承担相应的法律责任。
4.2 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保乙方在工作期间享受基本的福利待遇。
4.3 乙方在工作期间产生的意外伤害，甲方将依法赔偿乙方的损失。
五、保密义务5.1 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或其他机密信息，应承担保密义务，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方不得私自将甲方的商业秘密用于个人利益，如有违反，应承担相应的法律责任。
六、解除合同6.1 若因特殊原因需要解除合同，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致确定解除事宜。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
标准版劳务雇佣合同书（通用6篇）
标准版劳务雇佣合同书标准版劳务雇佣合同书（通用6篇）随着人们法律观念的日益增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的标准版劳务雇佣合同书，希望对大家有所帮助。
标准版劳务雇佣合同书篇1甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任（一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
（二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
（三）服务内容：（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。
（2）产妇、婴儿的卫生。
（3）对新生儿开展抚触。
（4）指导产妇做产妇操、恢复体形。
（5）产妇房间的卫生。
（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务二、乙方责任（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
（三）月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除协议关系。
若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限本协议有效期限为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交仲裁委员会裁决。
本协议一式二份，中心一份，东家一份。
劳务雇佣合同标准版（3篇）
劳务雇佣合同标准版甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：（_____）管理和专业技术类（_____）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（_____）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元月;（二）乙方试用期工资为____元月。
正式版劳务聘用合同(精选3篇)
正式版劳务聘用合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
依据《劳动法》和其他有关法律、法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本合同。
一、合同期限：***本合同自****年**月**日起至****年**月**日止，合同期限为****年，其中试用期个月。
二、工作内容：***乙方同意按甲方外贸工作的需要，在岗位（工种）担当任务。
如因状况变化，经双方协商同意，可以变更工作内容。
乙方在外贸工作中应准时、精确、圆满完成本职岗位工作任务。
三、劳动爱护和劳动条件：甲方依据国家有关平安、劳动爱护等规定，为乙方供应正常工作所必需的劳动条件和平安用品，爱护乙方在平安的环境中从事工作。
在工作中如发生突然大事或意外事故，所造成的`人身损害由甲方担当。
四、劳动酬劳：***（一）甲方同乙方协商确定的劳动酬劳形式：******基本工资提成（外贸业务员适用，提成方式面议）奖金和提成按甲方当年的经济效益对比乙方的工作实绩，以及甲方奖金提成安排的规定，在*年底发放给乙方。
（二）甲方支付工资时间的规定：按公司规定每月号发放。
五、岗位工作和纪律。
（一）在合同期内，乙方由甲方负责管理，进行社会主义精神文明教育，业务水平和技术的培训，保证乙方享有工作、学习、休息的权利。
（二）乙方在工作中应严格遵守甲方依法制定的规章制定，遵纪守法。
（三）乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程，听从上级领导的工作安排任务，保证外贸工作的顺当进行。
违章操作和自作主见的责任由乙方自负。
（四）乙方在工作中应有敬业爱岗精神，讲究职业道德。
按时上、下班打卡，听从上级管理，履行员工守则。
（五）为保证乙方的人身平安，严禁私拉乱接电源，禁止外出到山塘、水库洗澡、晚间前往歌舞厅、网吧玩乐，违章者后果自负。
特别状况另当别论。
（六）乙方在当天工作中没有完成的工作，应加班完成工作任务后才能下班。
（七）乙方必需努力学习钻研本岗位业务，听从管理，团结互助，不得推卸责任，仔细完成本岗位工作，乐观提出合理化建议。
正规劳务雇佣合同范本（5篇）
正规劳务雇佣合同范本立合同双方：装饰装修工程有限公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：自二OO____年____月____日起至二OO____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币____元整，奖金或其他收入由所在部门核定。
三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。
五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。
如需继续聘用，应重新办理续订手续。
2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：装饰装修工程有限公司代表：订立日期：____年____月____日乙方：订立日期：____年____月____日附：本人身份证编号：（签章）（签章）正规劳务雇佣合同范本（二）用工单位（甲方）和临时用工人员（乙方）双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方：_____ 乙方：_____具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
标准劳务聘用合同书6篇
标准劳务聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，决定聘请乙方从事特定劳务工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____________________岗位的工作。
3. 工作地点：_____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按国家相关法律规定执行。
2. 休息休假：根据甲方的工作安排和国家的法定节假日进行休息休假。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
3. 税费：乙方应缴纳的税费由甲方依法代扣代缴。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可根据乙方的表现及工作业绩给予相应的奖励。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方处获知的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（具体由甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：如乙方有严重违纪行为，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
劳务聘用合同书(完整版)5篇
劳务聘用合同书（完整版）5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的劳务工作岗位为_________________________。
第三条：乙方应根据岗位工作的任务和要求，按时、按质、按量完成各项工作。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
第五条：乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳务报酬第六条：甲方按照乙方提供的劳务和岗位工作的实际情况，按月支付乙方的劳务报酬。
劳务报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
第七条：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
五、保险和福利待遇第八条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方将按照国家有关规定给予相应的待遇。
第九条：乙方享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
第十一条：乙方在从事有职业危害的岗位工作时，甲方将按照国家有关规定提供相应的防护措施和待遇。
七、劳动纪律和保密义务第十二条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
劳务聘用合同书(完整版)5篇
劳务聘用合同书（完整版）5篇第1篇示例：劳务聘用合同书甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人员）身份证号码：联系地址：联系电话：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议，立为本合同。
第一条服务内容乙方应按照甲方的安排和要求，提供劳务服务，具体服务内容为：（具体描述服务内容，如岗位职责、工作要求等）本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止，合同期限为______年/月，如双方需继续合作，经协商一致可续签。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方规定的工作场所（具体地址）。
2. 工作时间：根据甲方的工作安排，如需加班，应当按照相关规定加班报酬。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为（具体数字），工资支付方式为（银行转账/现金支付等），每（月/季度/年）发放。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等。
第五条保密义务乙方在履行本合同期间或解除合同后，对甲方的商业秘密及其他机密资料、商业关系和技术资料等应当承担保密义务。
第六条规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，维护甲方的正当权益，不得从事有损害甲方利益的行为。
1. 乙方因身体原因或其他合同约定的情形可以向甲方提出解除合同的申请。
2. 双方协商一致可以解除合同，解除合同应当提前（具体天数）通知对方。
第八条违约责任1. 乙方未履行本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方未履行本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
第九条其他事项本合同未尽事宜，经双方协商一致可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第十条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼解决。
劳务雇佣合同范本「正式」5篇
劳务雇佣合同范本「正式」5篇篇1甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工作制度。
2. 甲方按照国家有关规定保证乙方的休息时间。
四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
劳务报酬的计发形式为：___________________________。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的劳务报酬及考核标准，并提前通知乙方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方因病、伤享有的医疗期限及待遇按照国家有关规定执行。
若因乙方原因无法办理社保手续，甲方对此不承担责任。
2. 乙方在劳务期间享有的福利待遇按照国家和当地有关规定执行。
甲方可以根据业务需要调整乙方的福利待遇及考核标准，并提前通知乙方。
乙方应遵守甲方的规章制度，若有违规行为，甲方有权扣除相应福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
标准劳务聘用合同书3篇
标准劳务聘用合同书3篇篇1标准劳务聘用合同书甲方（用人单位）：________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为其生产经营需要，与乙方商定雇佣事宜，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经双方平等协商，达成如下协议：第一条乙方应按照甲方的工作安排，认真履行劳动任务，服从甲方管理。
第二条乙方在甲方工作期间，不得擅离岗位，不得私自调休，不得擅自外出，不得私自擅离。
第三条乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露。
第四条乙方不得擅自辞职；因特殊原因须辞职者，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后才能辞职。
第五条乙方要按甲方规章制度的要求，办理相关手续之后，在规定时间内到甲方工作，按时提供劳务。
第六条甲乙双方在工作过程中，如有争议或问题，应通过友好协商解决；无法解决的可向有关部门求助。
第七条本合同签订后，在合同有效期内，甲方应按照约定的工资标准及工作性质，及时向乙方支付工资及相关福利待遇。
第八条乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关法律法规、甲方制定的劳动合同和企业规章制度。
第九条乙方如果触犯法律法规、乙方违反本合同规定，将承担相应法律责任；在严重情况下，将受到解雇。
第十条本合同一式两份，双方各执一份，自_____年__月__日起生效，期限为___年__月__日。
甲方（盖章）：________ 乙方：________签订日期：_____年__月__日温馨提示：以上仅为标准劳务聘用合同书，具体情况根据实际需要进行修改，并在双方达成一致意见后签署。
愿双方共同遵守合同规定，共同努力，共创美好未来！篇2标准劳务聘用合同书甲方（雇主）：__________________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：__________________（以下简称乙方）甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成协议如下：一、工作内容及地点1. 乙方承诺在甲方工作期间认真履行本合同规定的工作职责，服从甲方的管理和调度安排。
正式版劳务聘用合同书(精选3篇)
正式版劳务聘用合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
立聘用合同人：***(以下简称甲、乙方)并因聘雇事经双方同意签定条款如下;一、甲方聘雇乙方担当职务，起工资(包括工资及各项津贴)元**元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、怃恤、资遣、退休等，均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。
二、聘用时间、试用时间自****年**月**日起至****年**月**日止(聘用时间以****年为原则，试用时间按商定办理)，初签时签至届满****年止，但期限届满前**日，甲乙双方均未终止是项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间****年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前**日以书面通知对方终止。
试用期双方同意下式聘用则先签****年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按商定数额计算)如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。
三、乙方参与甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违反，听从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。
乙方参与甲方工作后，应遵守公司最高指导方针“诚恳信用，负责和气”的精神处事待人，团结合作。
四、乙方对职务上须知的公司产销(包括技术)及财务上机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。
五、乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护疼惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。
六乙方一经甲方任用签约后，应按商定工作，不得中途毁约，但如因服务成果不佳，品德不良，甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。
七乙方如被解聘(雇)或自动恳求离职责，一经核准，应即将经手文件、经营财物及业务一一交待清晰，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。
甲方：*****签约代表人：***乙方：*****盖章住址：*****户籍：*****身份证字号：**********年**月**日立正式版劳务聘用合同书（第二篇）正式版劳务聘用合同书摘要：本合同书为劳务聘用合同，由甲方（雇主）和乙方（雇员）双方自愿订立。
标准劳务聘用合同书（三篇）
标准劳务聘用合同书甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘人员）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币（三险一金包括在750元工资内），寒暑假无工资。
3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。
努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
7、虚心听取意见，服从园长安排和管理。
8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
9、乙方必须身体健康，无任何传染病。
10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
劳务聘用合同书(完整版)4篇
劳务聘用合同书（完整版）4篇篇1劳务聘用合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系方式：（电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（年/月/日）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话）为明确甲方与乙方之间的雇佣关系，双方经平等协商，就乙方提供劳务给甲方工作，订立如下合同：第一条合同期限本合同自（年/月/日）起至（年/月/日）止，合同期满，双方如同意继续合作，可以另行签订新的劳务聘用合同。
第二条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
乙方的工作内容包括但不限于：（具体描述工作内容）。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作日（工作日定义），每天工作（工作小时定义），具体工作时间由甲方安排。
工作地点为甲方所在地，在必要情况下，乙方需配合到其他地点工作。
第四条工资和福利1. 甲方将按时支付乙方工资，工资标准为（具体工资标准），工资支付方式为（支付方式）。
2. 乙方在本合同有效期间，享受甲方提供的法律规定的基本社会保险，具体包括（社会保险种类），其他福利待遇双方另行约定。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和经营信息，不得擅自泄露给他人或利用于违法活动，否则应当承担由此产生的法律责任。
第六条违约责任1. 乙方擅离职守、玩忽职守或违反劳动纪律的，甲方有权提前解除合同，并不再向乙方支付工资。
2. 乙方违反本合同其他约定的，应当依照法律法规承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条解决争议本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律，双方因本合同引起的任何争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向本合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
2. 本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（年/月/日）日期：（年/月/日）篇2劳务聘用合同书甲方（雇主）：_____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下劳务聘用合同，并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方聘用甲方为_____(具体工作内容)_____________，主要工作内容为_________________________。
劳务聘用合同书(完整版)9篇
劳务聘用合同书（完整版）9篇第1篇示例：劳务聘用合同书（完整版）甲方：（雇主）______________（以下简称“甲方”）乙方：（劳动者）______________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方拟聘用乙方的劳务事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务。
第一条劳务内容及工作地点1.1 乙方接受甲方的聘用，从事__________（具体工作内容），工作地点为__________。
第二条试用期2.1 乙方入职后将进行为期______个月的试用期。
试用期内，双方均有权解除劳务关系，试用期后，双方视情况决定是否转为正式员工。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方根据生产、经营需要制定。
周末和法定节假日根据国家法律和甲方有关规定享受休息。
第四条劳务报酬4.1 乙方的劳务报酬由甲方按照国家有关规定和甲方的规定支付。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
第六条保密约定为了保护甲方的商业秘密，乙方在劳动合同期限及结束后不得向任何单位和个人泄露甲方商业秘密。
因保守不当导致的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条工作纪律7.1 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的安排完成工作任务。
第八条合同解除8.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳务关系：（1）违反国家法律、法规；（2）违反甲方的纪律规定；（3）擅自离岗或旷工；（4）实施违法违纪、不端行为，给甲方造成损失；（5）其他应当解除劳务关系的情形。
8.2 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳务关系：（1）甲方未按时足额支付乙方的劳务报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方不具备生产条件或者劳动条件。
第九条其他9.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
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编号：_____________正式的劳务聘用合同书
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
聘用单位：(甲方)
聘用对象：(乙方)
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
二、工资福利待遇：
1、月基本工资：元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;
2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;
4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;
6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则，甲
方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方：(盖章)
乙方：(签名)________年____月____日。