应届生就业协议书四篇
应届生三方就业协议书模板6篇
应届生三方就业协议书模板6篇第1篇示例：【应届生三方就业协议书模板】协议书编号：【协议书编号】协议缔结方：甲方：公司名称法定代表人/授权代表：地址：联系邮箱：乙方：应届生姓名身份证号码：联系方式：丙方：学校名称联系人：联系方式：甲、乙、丙三方本着互惠互利、平等自愿、公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方毕业后于甲方公司就业事宜达成如下协议：一、乙方自愿选择进入甲方公司就业，乙方毕业后将正式加入甲方公司工作，甲方公司为乙方提供相应的培训和岗位安排。
二、乙方在入职前需提供相应的学历证明、身体健康证明等相关材料，确保资质合格。
三、乙方须遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。
四、乙方薪酬待遇按照甲方公司相关规定执行，具体待遇包括基本工资、绩效奖金、社会保险等，详细内容将在正式入职时由甲方公司向乙方说明。
五、乙方入职后，甲方公司将为乙方提供相应的培训和职业发展机会，帮助乙方在工作中不断成长。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效，在甲、乙、丙三方共同遵守下执行。
七、本协议一式两份，甲、乙、丙各自持一份，具有同等法律效力。
特此协议书正式签署。
补充说明：此为一份模板协议书，具体内容可根据实际情况进行调整修改，协议书的签署需由相关法律顾问或人力资源部门进行审核确认，确保合法有效。
希望双方能够遵守协议内容，共同努力，实现共赢发展。
第2篇示例：应届生三方就业协议书模板甲方：（公司名称）乙方：（应届生姓名）丙方：（学校名称）鉴于甲方需要招募新人才以满足企业发展需求，乙方作为应届生有志于加入甲方，丙方为乙方的母校，特经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、甲方基本情况1.1 甲方是一家______（公司类型），注册地位于______，主要从事______业务。
1.2 甲方拥有稳定的市场与良好的口碑，具有良好的发展前景和广阔的职业发展空间。
2.1 乙方为丙方学校应届毕业生，毕业时间为______。
应届毕业生就业协议书范本(精选8篇)
应届毕业生就业协议书范本(精选8篇)就业协议书范本篇1用人单位(甲方)：毕业生(乙方)：学校：签订本就业协议应遵守的条款一、本协议书适用于参加初次就业的普通高校其中含有研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
二、签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
三、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
四、《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
五、毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。
例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
七、条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：_________第二条毕业生的工作岗位是：_______第三条毕业生户口迁入地_____用人单位每月支付的劳动报酬是：______毕业生到用人单位初次服务的期限是：________毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。
本协议是否需要用人单位的.上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式。
约定支付违约金的，违约金额最高不超过元。
违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：毕业生意见：用人单位意见：签字：签字：______年______月______日______年______月______日用人单位主管部门意见：签字___、盖章：______年______月___日就业协议书范本篇2甲方：乙方：甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。
应届毕业生就业协议书【通用8篇】
应届毕业生就业协议书8篇推荐文章•大学毕业生就业协议书8篇热度：•高校毕业生就业协议书10篇热度：•2023毕业生就业协议书热度：•2019大学应届毕业生个人简历3篇热度：•2019什么专业就业率最高？看完数据你就知道了！热度：应届毕业生就业协议书【通用8篇】对于应届毕业生就业协议书，你会写吗？来看看吧。
在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议能够保证双方合作愉快。
我们该怎么拟定协议呢？下面是小编整理的应届毕业生就业协议书，欢迎大家分享。
应届毕业生就业协议书【篇1】甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。
四、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作岗位为，工种为。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月（年）实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。
六、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
七、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）：八、甲方双方协商达成一致后，应在个工作日内签订本就业协议。
九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。
乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
十、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责____年高校毕业生就业协议书范文____年高校毕业生就业协议书范文。
乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
十一、符合下列情况之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其它情况。
应届生实习三方就业协议书4篇
应届生实习三方就业协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1应届生实习三方就业协议书甲方：（学校名称）乙方：（公司名称）丙方：（学生姓名）鉴于甲方是一所知名高校，乙方是一家实力雄厚的公司，丙方是一名优秀的应届生，为了促进校企合作，对丙方进行更好的实习和就业指导，三方经友好协商达成如下协议：一、协议目的1.1 为了促进校企合作，实现优质教育资源与实践机会的有机结合，提高学生的实际就业能力。
1.2 为了让学生更好地了解实际工作岗位，培养学生的实践能力，提升其就业竞争力。
1.3 为了确保丙方在实习期间的权益，规范实习相关事宜，保障三方的合法权益。
1.4 为了帮助丙方顺利完成实习并顺利就业，促进校企人才交流与合作。
二、实习岗位及期限2.1 乙方同意为丙方提供实习机会，实习岗位为（具体岗位），实习期限为（具体时间），双方签署本协议后生效。
2.2 实习期限内，丙方需按时到岗，认真学习工作内容，努力完成实习任务，并接受公司的管理和指导。
三、实习内容和要求3.1 乙方将根据丙方的实际情况和能力，制定详细的实习计划并进行指导。
3.2 丙方需服从公司的管理和安排，遵守公司的规章制度，保护公司的商业机密。
3.3 乙方将对丙方进行定期的实习评估，并根据实习表现给予相应的奖励或处罚。
四、薪酬和福利4.1 丙方在实习期间的报酬为（具体金额），在实习期满后，乙方将根据丙方的表现考虑是否录用为正式员工。
4.2 乙方将为丙方购买意外保险，确保其在实习期间的安全。
4.3 实习期间，丙方可享受公司的相关福利，如假期、餐补等。
五、合同解除和违约责任5.1 若丙方有违反本协议的行为，乙方有权解除本协议，并要求丙方承担相应的违约责任。
5.2 若乙方有违反本协议的行为，丙方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定6.1 本协议自双方签署之日起生效，至实习期满终止。
6.2 任何一方需变更本协议的内容，须得到另一方的书面同意。
6.3 本协议如有争议，应友好协商解决；若无法达成协议，则提交有关部门进行仲裁。
应届生就业协议书(8篇)
应届生就业协议书（8篇）5.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_________甲、乙双方签订本协议后，乙方将按甲方的装修意图及修改意见，进行设计，直至甲方认可为止。
甲方认可乙方设计方案后在签定建筑装饰工程施工合同，乙方不再退回设计定金。
法定代表人(签字)：_______家长(签字)：__________________年_________月_________日应届生就业协议书篇4甲方(用人单位)：_____市供销合作社乙方(受聘人)：_____因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。
本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。
一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。
乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。
二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。
若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。
三、甲方必须提供相应的工具、场所，以便乙方开展工作。
在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。
在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。
四、甲方采取非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
五、乙方的具体工作为熟练操作office办公软件。
每月工资1000元，享受部分福利待遇。
加班工资，应视具体情况而定。
六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。
七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥善处理相关事宜。
八、本协议一式三份，甲、乙双方及学校各执一份。
九、本协议在签字之日起生效。
普通高校毕业生就业协议书样本5篇
普通高校毕业生就业协议书样本5篇第1篇示例：普通高校毕业生就业协议书甲方：（单位名称）乙方：（毕业生姓名）为了明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、工作岗位甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方的安排，担任（工作岗位）工作，具体工作内容详见附件。
二、工作地点乙方工作地点为甲方所在地（具体地址），工作期间需按照甲方的要求进行公干。
三、工作时间乙方工作时间为（具体工作时间），根据甲方工作安排灵活调整。
四、试用期乙方进入甲方单位为试用期（具体时间），试用期内双方任何一方均有权解除劳动关系。
五、工资及福利待遇（1）甲方为乙方提供的工资标准为（具体数额），具体福利待遇详见附件。
（2）乙方享有劳动法规定的各项福利和保险待遇。
六、工作纪律乙方遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，认真履行工作职责，不得违反单位规章制度和国家法律法规。
七、绩效考核甲方将对乙方的工作进行定期绩效考核，根据工作表现给予相应的奖惩措施。
八、保密条款乙方在工作期间和离职后对甲方工作内容、商业秘密等保密，不得擅自泄露给第三方。
九、解除劳动合同（1）在合同期满或达到约定解除条件时，双方协商一致可以终止劳动合同。
（2）劳动合同一方提前通知对方（具体时间），或赔偿违约金，可以解除劳动合同。
十、其他事项其他未尽事宜，双方可协商解决。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：附件：工作内容及福利待遇说明本协议一式两份，乙方和甲方各持一份，具有同等法律效力。
温馨提示：请双方保留好本协议，如有任何争议，以本协议为准。
第2篇示例：普通高校毕业生就业协议书协议书编号：【编号】甲方：（单位全称）乙方：（毕业生个人简称）鉴于甲方单位为乙方提供了良好的就业机会，乙方愿意在甲方单位工作，经双方协商一致，特订立本协议，共同遵守。
为此，甲、乙双方本着平等、自愿、诚信、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条公司简介甲方单位是一家（单位性质），成立于（成立时间），主要业务范围包括（业务范围），公司规模庞大，在业内享有较高的声誉，并且一直秉承“员工是最宝贵的资产”的理念，为员工提供良好的工作环境和晋升机会。
应届生就业协议书5篇
应届生就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（学生）：__________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为新成员，为明确双方权益关系，依据我国法律法规的相关规定，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时明确乙方的职责与义务，确保乙方在甲方的工作表现符合甲方的期望和要求。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为：__________________________。
2. 工作地点为：__________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间及假期1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 假期安排按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、绩效工资和其他补贴组成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方将按照国家及地方相关规定为乙方提供五险一金。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 在本协议有效期内及终止后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事相同或类似的业务。
六、培训与提高1. 甲方有义务为乙方提供相应的岗位培训，提高乙方的专业技能和综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力学习，提高自身能力。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若乙方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
同时，乙方应返还甲方为其提供的培训费用等相关费用。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（应届毕业生）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权益和义务，规范双方行为，保障甲乙双方的合法权益。
毕业生就业协议书范文（5篇）
毕业生就业协议书范文毕业生就业协议书范文(5篇)随着社会不断地进步，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。
下面是小编为大家整理的毕业生就业协议书范文，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
毕业生就业协议书范文篇1甲方：乙方：一、原因乙方接受甲方培训归任后，由于乙方原因单方面解除劳动关系，或因乙方采取规避法律的行为被甲方解除劳动关系的，辞职时必须按如下金额向甲方一次性支付违约金。
二、支付违约金额1、试用期3个月⑴试用人员违犯公司的各项规定及损害公司的形象者，公司将解除劳动关系，期间发生的劳动报酬不予支付，如造成公司经济损失的要承担法律责任，并依法赔偿造成的经济损失。
⑵试用人员因故辞职，扣除一个月的薪资，并扣除其他所有相关待遇。
(包括总公司培训和分公司培训)⑶乙方在公司培训期7-15天以内，违约金为_______________元(总公司培训)⑷乙方在公司培训期15-30天以内，违约金为_______________元(总公司培训)⑸乙方培训时往返路费自己垫付，等正式录用后给予报销.⑹分公司培训，甲方考核不合格，予以辞退，扣发一个月薪资及所有相关待遇。
2、正式录用期乙方录用期内，违约金为_______________元三、乙方在职期间对公司要绝对忠诚，不得对公司有所隐瞒和欺骗。
四、违反分公司的各项规章制度，甲方有权解雇乙方，并要求乙方支付违约金，并扣发一个月的薪资及所有相关待遇。
五、本协议一经订立，即具有法律效力，双方必须履行。
六、本合同未尽事宜，解释权在________________有限公司。
甲方：乙方：毕业生就业协议书范文篇2甲方(学校)：乙方(单位)：丙方(学生)：为了适应毕业生就业市场健康发展，满足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议。
甲方的权利、义务1、满足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。
2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求。
应届生三方就业协议书范本4篇
应届生三方就业协议书范本4篇篇1应届生三方就业协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（应届生姓名）丙方：（学校名称）甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《大学毕业生就业服务条例》、《人才市场暂行条例》的相关规定，就乙方毕业后到甲方工作一事，达成如下协议：一、乙方在丙方院校就读（专业），即将毕业。
经甲方面试，并经双方协商，拟录取乙方为（职位名称，如实习生、助理等）。
二、乙方须按甲方规定的录取条件，通过初试和复试考核后被录取。
对于初试和复试的考核结果，甲方有最终解释权。
三、乙方在甲方工作期间，每周工作时间为（具体工作时间），工作地点在公司所在地址。
四、乙方工作职责为（具体工作内容），要认真履行岗位职责，服从公司的管理和安排，不得违章违纪，否则公司有权解除本协议。
五、乙方工作期间的试用期为（具体时间），试用期可根据工作情况适当延长，具体延长期限由双方协商确定。
六、乙方在试用期内的工资为每月（具体数额），试用期满后，工资将根据具体情况调整。
七、乙方在试用期内享受的福利待遇为（具体福利待遇），正式转正员工将享受公司规定的福利待遇。
八、乙方在公司的工作期限与试用期满后，公司会考核乙方的表现，表现优秀的情况下将签订正式劳动合同，提升工资水平，相关事项双方另行协商。
九、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。
如因乙方个人原因解除本协议，需提前（具体期限）提前通知甲方，另行签署解约协议。
十、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议文本一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（应届生姓名）：（签字）：（签字）：日期：日期：丙方（学校名称）：（盖章）：日期：以上就是一个关于应届生三方就业协议书范本的范例，希朇能对大家有所帮助。
篇2应届生三方就业协议书范本甲方（公司）：______（单位名称）组织机构代码：________法定代表人：________办公地址：________电话：________传真：________乙方（应届生）：________身份证号码：________联系地址：________联系电话：________丙方（高校）：________机构代码：________联系地址：________联系电话：________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，经甲、乙、丙三方友好协商，就乙方顺利毕业后，甲方录用乙方为正式员工签订本协议。
高校毕业生就业协议书范文5篇
高校毕业生就业协议书范文5篇第1篇示例：高校毕业生就业协议书范文甲方：（学校名称）乙方：（毕业生姓名）鉴于乙方即将于（毕业日期）顺利毕业并踏入社会，为保障乙方在就业过程中的权益，特签订本就业协议，共同遵守以下约定：第一条乙方毕业后将不断完善自身技能，提高职业素质，积极融入社会，服从工作安排，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
第二条甲方将为乙方提供就业指导、职业培训等服务，帮助乙方更好地适应工作环境，提升职业能力。
第三条乙方在申请工作岗位时如需提供推荐信等证明材料，甲方将积极配合并尽快提供。
第四条乙方在与用人单位签订劳动合同或聘用协议时，应认真阅读相关文件内容，确保自身权益不受侵害。
第五条乙方若在工作期间出现问题需要寻求帮助，可随时向甲方求助，甲方将尽力提供支持和帮助。
第六条本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
在此期间，如有变动需重新协商调整。
日期：以上为高校毕业生就业协议书的范文，希望乙方能够认真遵守协议约定，为自身未来的发展打下良好的基础。
祝愿乙方顺利就业，事业有成！第2篇示例：高校毕业生就业协议书范文甲方：XXX学院乙方：XXX专业毕业生鉴于甲方为乙方提供教育培训服务，致力于提高乙方的专业素养和就业竞争力；而乙方在甲方的培训下，已经取得相应的学业成绩并顺利毕业，双方依据自愿、平等、协商一致的原则，就乙方就业问题达成如下协议：一、就业目标乙方将全力配合甲方的就业指导和帮助，争取在规定的时间内顺利就业，实现自身职业发展目标。
二、就业支持1. 甲方将为乙方提供就业指导、职业规划、求职技巧等方面的支持和帮助，以助乙方顺利融入职场。
2. 甲方将向乙方提供就业信息和招聘岗位，并积极推荐乙方适合的就业机会。
3. 甲方将为乙方提供必要的推荐信及其他就业支持文件。
三、就业义务1. 乙方需积极参加就业指导和讲座等活动，提高自身就业竞争力。
2. 乙方需按时向甲方提交个人求职进展报告，以及接受甲方的监管和指导。
应届毕业生就业协议书（精选7篇）
应届毕业生就业协议书应届毕业生就业协议书（精选7篇）在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。
我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，下面是小编收集整理的应届毕业生就业协议书（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
应届毕业生就业协议书1甲方：乙方：丙方：学生顶岗实习分学校安排的实习和学生自主实习两种形式。
学校安排的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务；学生自主实习是指学生（家长）在确保各种安全的情况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。
为保障学生顺利完成顶岗实习任务，修完学业，确保顶岗实习工作安全、稳定、顺利进行，经三方协商，就学生完成顶岗实习工作达成如下协议：一、甲方职责、权利、义务1、负责学校安排的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。
2、如实向实习单位介绍乙方在校情况，提供相关证明，办理相关手续。
3、负责乙方毕业前有关证书的办理，及时沟通有关信息。
4、协助实习单位共同教育管理乙方。
5、负责为学生推荐实习就业单位。
6、负责学校安排的实习学生的岗位调整，帮助学生推荐和办理相关手续。
二、乙方职责、权利、义务1、学生必须参加顶岗实习。
顶岗实习可以从学校安排的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。
不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。
2、按照甲方要求，认真完成实习任务，自实习之日起，应自觉接受实习单位的管理，遵守实习单位管理制度，积极配合甲方教育要求，按规定完成实习任务。
3、实习期间乙方有权保护自身人格不受侵犯，根据劳动合同法的要求，有权拒绝从事违法活动。
4、实习期间，因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责，由此造成不良影响者，根据企业有关规定和学校管理相关规定，酌情处理。
5、必须严格遵守法律法规，遵守工作纪律，按照企业的安全生产规程进行实习，如有违纪，视情节轻重按校规校纪处理，如有违法犯罪行为，终止实习，开除学籍，并移交处理。
应届毕业生就业协议书（6篇）
应届毕业生就业协议书应届毕业生就业协议书(6篇)在当今社会生活中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保护当事人的合法权益。
写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的应届毕业生就业协议书，希望对大家有所帮助。
应届毕业生就业协议书1甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________身份证号：__________________为明确实习人员与培训机构和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订协议。
一、实习期限及工作安排1、按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据其单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工，如果实习结束，经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议，乙方可为实行习单位员工。
4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排，甲方一定为乙方提供条件优越的工作。
二、实习岗位1、甲方根据乙方所学专业，安排乙方到单位，从事工作。
实习期间，甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进行调整。
2、双方的权力和义务：甲方在乙方实习期间，协助乙方所在实习单位对乙方进行管理：为乙方实习期间的住宿提供便利；尊重乙方休息权，乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责，甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在实习单位共同对乙方进行考核鉴定，提供实习证明。
3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作；遵守实习单位的`各项规章制度，保守实习单位商业秘密、技术秘密。
4、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定；（3）乙方应遵守实习单位的操作流程，如有违反造成实习单位财物损失，按实习单位规定处理。
应届生就业协议模板5篇
应届生就业协议模板5篇精选应届生就业协议模板5篇就业协议又称三方协议，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
下面是小编为大家整理的关于应届生就业协议模板，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!应届生就业协议模板精选篇1甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习（就业）学生专业及人数：_________。
二、实习时间及地点：实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。
三、实习主要内容：_________。
四、甲乙双方的职责：（一）甲方的职责：1、甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2、甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3、甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4、甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。
对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5、甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6、甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。
由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
就业协议书最新8篇
就业协议书最新8篇篇一：就业协议书篇一高校学生在毕业之前，仍属在校学生，并不具有劳动者的主体身份，因此，毕业生在毕业离校前与用人单位签订《劳动合同》，是无效合同。
而毕业生与用人单位签订的《就业协议书》，又不是《劳动法》和《劳动合同法》意义上的《劳动合同》，而只能视为一般的民事协议。
因此，《就业协议书》纠纷的适用法律，是《民法通则》而不是《劳动法》和《劳动合同法》。
（《民法通则》第一百一十二条第二款规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。
大学生就业所填写的就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。
根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。
就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。
所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。
协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到；用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案；学校要按照规定程序派遣毕业生。
近来很多往届大学生及应届生纷纷找到就业指导中心的老师，咨询最多的就是大学生毕业时签署的就业协议，对其作为大学生就业的影响，以及大学生在毕业时签署就业协议和不签就业协议有什么后果等等，本文就有关这份就业协议，即“三方协议”所涉及的最常见的问题给予准确解答。
接下来就来谈一下。
就业协议书的作用在那。
一、《就业协议书》有何作用？协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。
关于大学生的就业协议书范本6篇
关于大学生的就业协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（大学生）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________所在学校及院系：____________________联系方式：__________________________鉴于甲方愿意接收乙方成为其单位员工，且乙方愿意受聘于甲方，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为：____________________。
2. 工作地点：______________________________。
3. 工作内容详见甲方的岗位说明书。
三、工作时间与休假1. 甲方执行国家的工时制度，确保乙方享有法定休息休假权利。
2. 具体的工作时间和休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方的基本工资为________元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
五、教育培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加岗位培训或进修学习。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提升自身素质和能力。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
应届生三方就业协议书模板4篇
应届生三方就业协议书模板4篇篇1应届生三方就业协议书甲方（单位）：____________（以下简称甲方）乙方（应届毕业生）：____________（以下简称乙方）丙方（学校）：____________（以下简称丙方）鉴于甲方拟录用乙方为正式员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙、丙三方友好协商，依法自愿达成如下协议：一、录用岗位甲方录用乙方为____________（具体岗位名称），岗位薪资为人民币____________元/月。
二、工作地点乙方工作地点为____________（工作地址）。
三、劳动合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为____________（具体期限），从____________年月日至____________年月日止。
四、试用期乙方入职后将进行为期____________个月的试用期，试用期内各方有权解除劳动合同。
五、工作内容和要求1. 乙方应认真完成分配的工作任务，服从甲方的管理和安排；2. 乙方应按时按量完成工作任务，保证工作质量；3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守公司的各项规定；4. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露；5. 乙方应积极参加甲方安排的各项培训和学习，提升自身能力。
六、工资待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度发放，具体金额如协议附件所示；2. 甲方有权按照乙方的工作表现进行绩效考核，决定是否给予调薪奖金。
七、福利待遇1. 乙方享受甲方规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
八、解除劳动合同1. 若乙方在试用期内有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职、渎职；（3）擅离职守，无故旷工；（4）被有权机关追究刑事责任等。
2. 若乙方在劳动合同期限内有以下情况之一，任何一方有权解除劳动合同：（1）乙方患病、或因意外伤残，无法继续工作；（2）乙方无法胜任该职位工作，经甲方考核后认定；（3）根据国家相关规定，经济困难无法继续工作。
毕业生就业协议书五篇
毕业生就业协议书五篇毕业生就业协议书范文五篇在不断进步的社会中，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书可以使双方受到法律的疼惜。
协议书的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我帮大家整理的毕业生就业协议书5篇，供大家参考借鉴，期望可以关怀到有需要的伴侣。
毕业生就业协议书篇1甲方：_______________________乙方：_______________________性别_________________________毕业学校：___________________专业：_______________________一、乙方因未落实就业单位，将人事档案托付甲方保管。
乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证〞或?毕业生就业申报表?、户口迁移证的复印件、接收单位调档函准时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。
依据盛市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
四、上述收费工程与收费标准皆依据盛市物价部门现行规定。
在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费工程与收费标准，那么从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方(盖章)：________ 乙方(签字)：________代表人(签字)：______ 家庭地址：____________地址：________________ 邮编：________________邮编：________________ 电话：________________电话：________________________年____月____日________年____月____日签订地点：___________ 签订地点：_____________毕业生就业协议书篇2甲方：〔省级就业见习基地〕乙方：〔毕业生〕学校学历：专业：毕业时间：为明确见习同学与见习单位的权利与义务，依据国家有关法律、法规，本着公正自愿的原那么，经甲乙双方协商全都，签订本协议。
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本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人单位）
人事部门签章：
年月日
联系电话：
乙方（毕业生）
签名：
年月日
联系电话：
应届生就业协议书（3）
为做好学生就业推举工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业咨询题，特签订如下合同：
五、违约责任
鉴于甲方在聘请过程中的聘请成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟（￥2000.00）元：
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳
动合同；
3、甲方无正当理由拒绝同意符合录用条件的乙方报到。
第三条：经甲方推举，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录用后，视为推举成功。若乙方被用人单位非自身缘故辞退，甲方可为乙方再推举就业。
3、乙方在实习期间，亦可及时依照自身情况申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。
4、乙方须认真实习、总结，谦虚慎重，尊重老师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其注意严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业隐秘泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或依照情节轻重给予必要的处罚。
甲方（签字或盖章）乙方（签字）
年月日年月日
应届生就业协议书（2）
甲方（用人单位）
乙方（毕业生）
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
应届生就业协议书四篇
就业协议是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。下面是小编整理收集的应届生就业协议书四篇，欢迎阅读参考！
应届生就业协议书（1）
甲方：
（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；
（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推举费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；
（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；
（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观缘故被单位辞退者。
5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范，严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具，确保人身安全。
四、其他
1、本协议履行期间，乙方能够书面表达缘故向甲方提出终止实习关系，但须提早20天通知甲方，并作好工作交接。否则，应承担相应工作延误责任。
2、以上协议款项未尽事项，可由双方分不提出予以协商解决。
3、本协议一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字（盖章）随即生效。
乙方（实习学生）
为明确甲乙双方的责任与义务，依照国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。
一、实习期限
自年月日起至年月日止；其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。
二、实习待遇
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动爱护、劳动酬劳及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时刻：
乙方最迟于2012年12月31日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
应届生就业协议书（4）
甲方：
乙方：（学生签名）家长签名：
为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下：
第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。
第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推举就业。
4.无须学校推举就业的学生，可退还就业推举费。
四、违约及责任
1.乙方符合推举就业的各项条件并同时需要学校推举的，而甲方不能给予推举就业ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ甲方退回乙方所交学费；
2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推举就业，由乙方自谋职业：
（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；
（2）有打架、斗殴或其它严峻违纪行为、阻碍恶劣；
五、其它约定
1.学生一经报名交费，如因学生本身缘故中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
甲方（盖章）_________乙方（签字）_________
法人代表（签字）_________
_________年____月____日_________年____月____日
实习津贴参照本地实际情况及甲方现行职员薪资制度确定为人民币元；甲方提供乙方工作餐（中餐、晚餐），以及集体宿舍（水电费用须自理）
三、实习要求
1、甲方依照乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安排乙方进行实习，给予实习指导。
2、乙方同意甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并同意相应考核。第一次考核未通过者，能够依照实际情况调换一次实习岗位进行培训考核；如再不能通过者，终止实习并不得录用。
一、甲方责任
1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；
2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；
3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推举到_________相关单位工作。
二、乙方责任
1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；
2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；
3.服从学校治理和工作安排。
三、待遇及费用
1.学校保证所推举的单位试用期间每月总收入非常多于_________元；
2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推举就业并免交就业推举费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推举费_________元；
3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；