【工段长岗位职责】车间工段长终总结
年度工段长个人总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年中，我担任工段长一职，深感责任重大。
现将我在过去一年的工作情况进行总结，以便更好地回顾过去，展望未来。
二、工作回顾（一）加强团队建设，提升团队凝聚力1. 完善团队管理制度：针对团队存在的问题，我组织制定了《工段管理制度》，明确了各岗位职责、工作流程和奖惩措施，使团队管理工作更加规范化、制度化。
2. 加强团队沟通与协作：通过定期召开团队会议，及时了解团队成员的思想动态和工作进展，促进信息共享和经验交流，提高了团队整体执行力。
3. 开展团队活动：组织开展了丰富多样的团队活动，如户外拓展、篮球比赛等，增强了团队凝聚力，提升了员工之间的友谊。
（二）强化安全生产，确保生产稳定1. 落实安全生产责任制：严格执行安全生产法律法规，落实安全生产责任制，确保生产过程安全有序。
2. 加强安全教育培训：定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 开展安全隐患排查：组织开展了安全隐患排查治理活动，及时发现并整改安全隐患，确保生产安全。
（三）提高生产效率，确保生产任务完成1. 优化生产流程：针对生产过程中的瓶颈问题，我组织技术人员进行工艺改进，优化生产流程，提高了生产效率。
2. 加强设备管理：严格执行设备维护保养制度，确保设备正常运行，降低设备故障率。
3. 强化质量管理：加强生产过程质量控制，严格执行质量标准，确保产品质量稳定。
（四）关注员工成长，提升员工素质1. 开展技能培训：组织开展了针对岗位技能的培训，帮助员工提升专业技能。
2. 建立人才梯队：通过选拔和培养优秀人才，逐步建立了一支高素质、专业化的团队。
3. 关心员工生活：关注员工生活，及时解决员工在工作中遇到的困难，让员工感受到企业的关爱。
三、工作亮点1. 团队凝聚力显著提升：通过一系列团队建设活动，团队凝聚力得到了显著提升，员工之间的协作更加默契。
2. 安全生产形势稳定：通过加强安全生产管理，安全生产形势稳定，未发生重大安全事故。
车间工段长个人总结（通用5篇）
车间工段长个人总结车间工段长个人总结总结关键句的提练关于概括的要求与归纳概括的思路已经讲过，这里不作为重点。
这里重点训练：总结概括的特殊句式。
作为总结，因为主要内容是做了什么，取得了什么样的成绩，所以其概括的句式大多数情况下也是“行为效果”的模式，如教材的例文就是如此。
明确思路，把握重点，建立机制，形成工作格局。
积极稳妥拓展工作领域，促使语言文字工作向纵深发展。
通过这样的训练可以明确的让学生知道，自己到底做了什么？用一句讲清楚，有什么收获，用一句讲清楚。
概括要明确具体和表达新颖之间寻找平衡，第一求明确具体，第二求表述新颖。
车间工段长个人总结（通用5篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此好好准备一份总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的车间工段长个人总结（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
车间工段长个人总结120xx年即将过去，新的一年又即将来临。
过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。
20xx年，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，本着踏实做事，认真工作的原则，较好地完成了自己所承当的各项工作任务。
现将工作情况总结一下：一、20xx年工作回顾1.个人方面：在段长这个岗位有一年多时间了，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作。
并不断改进工作方法，提高工作效率。
努力提高自身综合素质，通过虚心地向相关同事请教学习，并将知识运用到实际生产工作中去。
2.人员管理方面：强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质。
员工是一切工作的力量源泉。
而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。
本段每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和公司紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。
工段长工作总结(3篇)
工段长工作总结（3篇）工段长工作总结（精选3篇）工段长工作总结篇120__年，在公司、分厂的正确领导下，认真贯彻执行公司及分厂下达的各项工作，公司全体员工以高度的责任感和紧迫感，克服了种种困难，基本完成了年度生产经营计划，工段各项主要经济指标均达到了历史最好水平。
分厂全年完成熟料万吨，比上年同期增长%。
并对年初提出工段存在的生产上问题，大部份予以解决。
为完成生产各项经济指标，我们主要做了以下工作。
1切实加强全员安全教育，提升全员安全素质。
安全教育本身是一种预防措施，要减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违现象的根源是加强人对安全工作的重视、对安全工作的了解和对安全操作技能的掌握。
工段班组严格按照车间要求，每周开展安全讨论会活动，根据学习的安全事例材料结合各岗位实际，进行讨论发言。
通过每周进行的班组安全讨论会，大家总结经验教训，在潜移默化中增强安全意识。
2加强班组安全制度建设，落实好安全生产责任制。
三工段在确保各阶段生产任务同时建立完善了各岗位安全操作规程及各项管理考核制度，让每个职工在各自职责范围内明确安全生产的要求。
班组人员在工作中相互保护，发现安全隐患，及时制止违章，起到了监督、保护作用。
对新进人员严格落实了三级教育制度，并且与经验丰富的老职工签单师徒帮带合同，对日常岗位操作中的习惯性违章等进行纠正及规范，能有效的提高新进员工的岗位技能水平，及早的适应新岗位。
3抓好现场管理，做好安全环保工作。
今年三工段按照车间要求，切实做好现场管理工作。
以提高职工的素质为目标，抓好职工教育工作。
培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的重点之一。
为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。
早在年初，工段就制定全年的职工培训计划，力争将工作做到有条不紊。
今年三月份，机修工段为了提高各工种的技术水平，增强职工们的实际操作能力，特对机修工段的焊工、钳工两大。
工种进行了一次“学理论、重实际”的全方位培训。
2023年工段长个人工作总结8篇
2023年工段长个人工作总结8篇第1篇示例：2023年是我作为工段长的第一个年头，回顾这一年的工作，我深感收获颇丰，也意识到自己还有许多不足之处需要改进。
在这里，我将就2023年工作的主要内容进行总结和反思。
一、工作内容作为工段长，我主要负责负责协调和管理工段内的生产、人员、设备等工作，确保生产任务的顺利完成。
2023年，我在此岗位上主要的工作内容包括：1. 制定生产计划和安排生产任务，确保各项生产工作按时完成；2. 组织协调工段人员的工作，激发员工的积极性，提高工作效率；3. 确保生产设备的正常运转，及时进行维修和保养，确保设备安全稳定；4. 及时处理生产中的各类问题和突发状况，保证生产顺利进行；5. 完善工段内的管理制度和工作流程，提高生产质量和效率。
二、工作总结在2023年的工作中，我认为自己的工作做得比较扎实，主要体现在以下几个方面：三、工作反思在2023年的工作中，我也发现了一些自己存在的不足之处，需要及时加以改进：1. 在工段人员的培训和激励方面，存在亟待提高的空间，需要更加重视员工的技能培训和激励机制的建立；2. 在生产设备的管理和维护方面，需进一步加强设备的定期检查和维护，确保设备的长期稳定运行；3. 在处理突发事件和问题解决上，需要进一步提高应急处理的能力，更加果断和有效地解决各类问题；4. 在工段内的管理制度完善方面，需要加强与其他部门的协调配合，形成更加完善的管理体系。
2023年作为工段长的工作总结，我认为在工作中有所收获，但也存在不足之处。
我会在2024年的工作中，进一步加强自身能力提升和工作技能培训，努力克服不足，提高管理水平，为公司的生产工作作出更大的贡献。
感谢领导和同事们的支持与帮助，在新的一年里，我将继续努力，不断进步，实现更好的工作业绩和管理成绩。
第2篇示例：2023年是我作为工段长的第二个年头，回顾过去的一年，我对自己的工作进行了总结和反思。
在这一年中，我经历了许多挑战和困难，也取得了一定的成绩和进步。
工段长个人工作总结的范文9篇
工段长个人工作总结的范文9篇第1篇示例：工段长个人工作总结一、工作概况时光荏苒，转眼间又到了一年的总结时刻。
在过去的一年里，我担任工段长一职，深感责任重大，使命光荣。
在公司领导的正确领导下，全体员工的共同努力下，我们工段取得了可喜的成绩。
现将一年来的工作总结如下：二、工作成绩作为工段长，我深知自己的责任，努力把本职工作做到位。
在过去一年里，我带领着工段同事共同努力，在生产安全方面取得了令人满意的成绩。
我们加强了对操作人员的培训，做好了安全生产宣传教育工作，全面提高了员工们的安全意识。
在生产质量方面，我们注重了工艺流程的规范和控制，加强了对原材料的检验，大大提高了产品的合格率。
在生产效率上，我们采用了新的生产技术和工艺，优化了生产流程，提高了生产效率，节约了生产成本。
在员工管理方面，我始终把员工的成长与发展放在首位，注重加强员工队伍的培训与激励工作。
建立了员工技能培训体系，激发了员工的工作积极性和创造力，提高了员工的整体素质和技术水平。
在团队建设方面，我注重了团队协作，增强了团队凝聚力，营造了和谐的团队氛围。
三、存在问题在工作中，我们也存在一些问题，主要表现在：一是生产设备老化，存在一定的安全隐患；二是员工队伍中有一些人员素质较低，需要加强培训与引导；三是一些管理制度和流程不够完善，需要进一步完善和改进。
四、改进措施针对存在的问题，我制定了以下改进措施：一是加大对生产设备的维护和维修力度，确保设备安全运行；二是加强员工队伍的培训与引导，不断提高员工的素质和技术水平；三是加强对管理制度和流程的改进和完善，提高管理的科学性和规范性。
五、工作展望展望未来，我将继续保持工作的热情和激情，不断提高自身的业务水平和管理能力，争取在今后的工作中再创佳绩。
我也将继续加强员工的培训与激励工作，增强员工的凝聚力和创造力，形成一个团结向上的优秀团队。
并且将继续加大对生产设备的维护和维修力度，做好生产安全工作，为企业的发展贡献自己的力量。
车间工段长述职报告(8篇)
车间工段长述职报告(8篇)车间工段长述职报告1本人，现任工班工长。
年在车间领导关怀指导下，我和工班全体职工一起埋头苦干，奋发图强，完成了各项生产任务。
一.主要工作:1.持续保持兄弟般的同事关系，提高职工生命质量在空隙时间坚持组织开展各种文体活动，探望生病职工和家属，在职工中开展批评与自我批评，大事小事号召职工互帮互助，经常和职工促膝谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情愉快，压力缓解，增加班组凝聚力，提高了职工生命质量。
2继续创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量在车间领导的支持下，广泛发动班组职工，群策群力，今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品，给人一种家的感觉，职工敬业爱岗之心油然而生，平时注意安排好后勤生活，让职工在上班时安心工作，提高了职工生活质量。
3.以人为本、民主管理，提高职工工作效率实时召开民主生活会.民主管理会，及时公布班组事务，共同制订工作措施，经常开展批评与自我批评，在他控互控的同时，强调职工自控，把每个职工当作班组的主人，从而真正发挥职工工作积极性，提高了职工工作效率。
4.营造轻松快乐的学习氛围，提高职工业务素质把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。
特别注意对新职工的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素质，从而提高班组战斗力。
今年在车间技能考试中，班组全体职工都考出了好的成绩，提高了职工收入。
5.通过保先活动，提高自身素质通过今年先进性教育活动，我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。
通过思想发动、学习培训，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。
工段长2024年个人工作总结5篇
工段长2024年个人工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年中，我作为工段长，认真履行岗位职责，积极配合上级领导的工作安排，带领工段员工圆满完成了各项工作任务。
现将我2024年的个人工作总结如下：一、工作内容及完成情况1. 生产管理本年度，我工段的生产任务繁重，涉及多个项目的生产和协调。
我根据实际情况，合理安排生产计划，确保各项任务按时完成。
同时，我积极与相关部门沟通协调，解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。
2. 质量管理我工段非常重视产品质量，制定了严格的质量控制标准。
我作为工段长，时刻关注产品质量情况，对不合格产品及时进行处理。
同时，我定期组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能。
经过努力，我工段的产品合格率得到了显著提升。
3. 安全管理安全是生产的基石，我工段始终将安全生产放在首位。
我作为工段长，时刻关注员工的安全情况，定期组织安全培训和教育。
同时，我严格遵守公司的安全规定，加强对危险源的管理和控制。
在本年度，我工段未发生任何重大安全事故，确保了员工的生命财产安全。
4. 团队建设我工段拥有一个团结协作、积极向上的团队。
作为工段长，我注重员工的沟通和协作，定期组织团队活动，增强团队的凝聚力和向心力。
同时，我鼓励员工发挥自己的特长和潜力，为工段的发展贡献自己的力量。
二、工作亮点和成果1. 完成了多个项目的生产和协调任务，确保了生产任务的顺利完成。
2. 通过严格的质量控制标准，显著提升了产品合格率。
3. 强化了安全管理措施，确保了员工的安全和公司的财产安全。
4. 带领团队取得了优异的工作成绩，获得了公司领导的表扬和奖励。
三、工作不足和改进措施1. 在生产管理方面，有时过于依赖经验，缺乏创新思维。
今后将加强学习新知识、新技能，提高自身的综合素质和管理能力。
2. 在团队建设方面，有时对员工的关心不够细致入微。
今后将更加注重员工的心理健康和生活细节，增强团队的凝聚力和向心力。
3. 在安全管理方面，有时对危险源的控制不够严格。
车间工段长职责与责任
车间工段长职责与责任车间工段长是企业生产车间中的中层管理人员，负责对工段的生产管理、生产进度控制、技术协调、人员管理等工作进行协调和指导。
他是生产车间中的中间节点，承上启下，对工段内的生产效益和组织运行负有直接责任。
车间工段长的职责与责任可以总结为以下几个方面：1. 生产管理：车间工段长需要对工段的生产进度进行计划和控制，确保产品按时交付客户。
他需制定工段生产计划，合理安排生产任务和生产资源，协调各部门间的工作关系，确保生产任务按时完成。
同时，他还需要根据生产情况进行调整和优化，提高生产效率和质量。
2. 技术协调：车间工段长需要与相关部门进行技术沟通和协调，保证生产过程中的技术要求得到满足。
他需要了解最新的生产技术和工艺，引进和推广先进的生产技术，提高产品的生产质量和生产效率，同时解决技术上的问题和难题。
3. 人员管理：车间工段长需要负责车间工段内的人员管理工作，包括招聘、培训、考核、奖惩等。
他需要合理安排和调配人员，提高人员的工作积极性和效率，培养和激发员工的团队合作精神。
他还需要解决员工之间的矛盾和问题，维护工段内的良好工作氛围。
4. 质量控制：车间工段长需要负责产品质量的控制和监督。
他需要建立健全的质量管理体系，确保生产过程中的质量问题得到及时解决。
他需要制定质量检查标准和工艺规范，对产品进行全面的质量监控和管控，及时发现和纠正质量问题，提高产品的合格率和客户满意度。
5. 安全生产：车间工段长需要负责车间工段的安全生产工作。
他需要制定和实施安全生产规章制度，提高员工的安全意识和安全素质，防止事故的发生。
他还需要组织开展安全教育和培训，指导员工正确使用和维护生产设备，确保生产过程中的安全性和稳定性。
6. 成本控制：车间工段长需要负责工段生产成本的控制和降低。
他需要制定和实施成本控制措施，优化生产流程，提高资源利用率，降低生产成本。
他还需要定期进行成本分析和预测，提出降低成本的建议和措施，增加企业的盈利能力。
工段长个人年终工作总结
工段长个人年终工作总结尊敬的领导：您好！在这即将结束的一年里，我担任工段长的工作以及对团队的管理工作，我向您总结本年度工作。
一、工作业绩总结：今年，我在工段长的岗位上全力以赴，不断提升自己的工作能力和管理水平，取得了一定的成绩。
具体如下：1. 生产管理方面：（1）严格执行生产计划，确保生产进度的准时完成。
通过合理安排生产任务和制定详细的生产计划，有效地提高了生产效率，保证了生产任务的顺利完成。
（2）加强质量管理，不断提升产品质量。
我带领团队建立了严格的质量控制制度，加强了工艺流程的监管和调整，有效减少了次品率，提高了产品质量。
（3）优化生产流程，降低生产成本。
我对生产流程进行了仔细的分析和评估，找出了不合理的环节，并进行了改进，有效地降低了生产成本，提高了生产效益。
2. 团队管理方面：（1）积极推动团队建设，增强团队凝聚力。
我注重团队建设，通过组织团队活动，培训等方式加强团队成员之间的交流与沟通，增强了团队的凝聚力，提高了团队的协作效率。
（2）树立榜样，带领团队不断进步。
我注重个人素质的提升，通过自己的努力和示范，激发了团队成员的工作积极性和创造性，带领他们不断进步，共同完成了各项任务。
（3）合理分配工作，让每个人发挥所长。
我在工作中注重发掘团队成员的潜力，根据他们的能力和特长合理分配工作任务，让每个人都能够发挥所长，为团队的发展做出贡献。
二、工作中存在的问题及改进措施：在工作中，我也存在一些问题，主要有以下几点：1. 学习能力不够强：由于工作压力较大，我在学习方面的时间和精力有限，导致自己的专业能力和管理水平有待提高。
2. 沟通与协调能力有待提高：在工作中，由于个人的沟通与协调能力不够强，导致与其他部门的合作不够顺畅，影响了工作进展。
为了改进以上问题，我将采取以下措施：1. 提高学习能力：我将利用业余时间，学习相关的专业知识和管理经验，提高自己的专业能力和管理水平，不断提高自己的学习能力。
2. 加强沟通与协调能力：我将积极参加培训和学习交流活动，提升自己的沟通与协调能力，加强与其他部门的沟通配合，提高工作效率。
车间工段长岗位职责优秀15篇
车间工段长岗位职责优秀15篇工段长岗位职责篇一1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的培训学习工作，对工段的安全生产负全责。
2、负责安排本工段的生产和其它各项工作，组织一般性故障排除和小检修工作，抓好节能降耗、降本增效工作。
3、负责调整系统生产，确保生产任务及各项工艺指标的完成。
4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。
5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。
工段长岗位职责篇二1.负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2.负责部门日常管理工作及部门人员管理(出勤、产量、人员调配、培训等);3.负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；4.完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；5.严格执行生产工艺，负责处理生产异常情况；6.负责出厂产品的工序质量控制工作。
工段长岗位职责篇三一、岗位职责：1、组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全责。
2、全面负责本工段的设备，认真做好巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，保证本工段设备正常运行(范围从削片机到二次循环泵，包括二次循环泵)。
3、按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。
4、监督、检查操作人员严格按操作规程操作，保证稳定供热供汽质量。
热磨蒸汽压力不得低于6.5kg,低于6.5kg视同停机。
5、认真落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行整改，杜绝安全事故发生。
6、加强现场管理，保证本工段的设备、环境整洁美观。
7、加强精神文明建设，充分调动职工的积极性。
8、加强本工段的物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。
二、考核办法：1、工段长享受1、5系数，认真做好本工段设备巡视、维修、保养，严格要求本工段操作人员按操作规程操作，当月停机时间不得超过2小时，节约时间按100元/小时奖励到该工段长，超过部分按50元/小时扣当月工资。
2、认真落实搞好设备环境卫生及现场管理，每月公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资50-100元。
工段长个人工作总结的范文6篇
工段长个人工作总结的范文6篇篇1一、背景作为本工段的负责人，在过去一年的工作中，我本着严谨的工作态度与团队协作精神，积极带领工段员工完成了一系列的生产任务。
以下是我对过去一年工作的全面总结，以作参考与未来规划之用。
二、工作内容概述1. 生产任务管理与执行- 主导编制工段年度、季度和月度生产计划，确保生产任务按期完成。
- 对生产过程进行实时监控，及时解决生产异常问题，确保生产线的连续性和稳定性。
- 协调物料、设备、人员等资源，保证生产流程顺畅无阻。
2. 质量控制与提升- 组织开展质量意识培训，提升员工对产品质量重要性的认识。
- 监督生产过程中的质量控制点，确保产品合格率稳步提升。
- 参与质量事故调查与分析，制定纠正预防措施，降低不良品率。
3. 设备管理与维护- 制定设备维护计划，确保设备正常运行，降低故障率。
- 组织设备操作培训，提高员工设备使用技能。
- 督导员工对设备进行日常点检与保养，延长设备使用寿命。
4. 人员管理与培训- 组织开展员工培训，提升员工业务技能与综合素质。
- 制定人员绩效考核标准，激励员工工作积极性与创新能力。
- 关注员工职业发展需求，为员工制定个性化职业成长规划。
5. 安全环保工作落实- 负责工段内的安全管理工作，确保生产安全无事故。
- 开展定期安全检查，及时发现并整改安全隐患。
- 推广环保理念，监督生产过程中的环保措施执行情况。
三、重点成果展示1. 生产效率提升：通过优化生产流程和管理措施，工段生产效率提高了XX%。
2. 质量控制成果：本年度产品合格率提升了XX个百分点，减少了质量事故的发生。
3. 设备管理成效：设备故障率降低了XX%，保障了生产的稳定性。
4. 人员培训成果：全员参与培训率达到XX%，员工整体技能水平显著提升。
5. 安全环保业绩：全年无安全事故发生，环保措施得到有效执行，节能减排成果显著。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：生产任务繁重，人员调配困难。
解决方案：实施弹性工作制度，加强跨部门协作，优化人力资源配置。
车间工段长职责与责任（5篇）
车间工段长职责与责任1、管理生产现场，使现场生产有序，高效，逐渐降低成本，解决生产中出现的各类问题。
管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程设备部进行设备的安装、调试、验证，正确地使用设备设施，及时维护、清洁，保证操作安全和生产的顺利实施。
2、根据生产进度需要和生产实际状况，合理有效调度人员和设备设施;持续改进现场，保持环境整洁，定员定岗，进行相应的人员培训和考核。
3、对生产现场设施和设备的状态，安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。
4、掌控车间生产状况，熟知生产工艺安全隐患，确保工艺安全，严格执行各项操作规程，发现问题及时汇报并主动解决。
5、编制车间各类生产设备的操作指导书并组织对操作人员的有效培训。
审核调试记录、试生产记录、批记录、清洗记录等各类生产文件。
6、促进团队协作，积极和研发，仓库，检测等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。
7、熟练掌握车间生产各类异常情况的程序和处理方法，按照程序对车间生产现场的异常情况进行判断，分析并协调处理和汇报。
车间工段长职责与责任（2）车间工段长负责管理和监督车间工段的日常运营和生产活动。
他们通常负责以下职责和责任：1. 生产管理：确保车间工段按照计划进行生产工作，包括制定生产计划、监督生产进程、解决生产中的问题和调整生产流程等，以确保生产任务按时完成。
2. 资源管理：负责调配和管理车间工段的人力、设备、原材料和其他资源，确保生产所需资源的合理配置和使用。
他们还需要监测和控制资源的消耗和浪费，以提高资源利用效率。
3. 质量控制：负责确保生产过程中的产品质量符合标准要求。
他们需要制定和执行质量控制措施，监督生产环节中的质量检验和测试，并采取纠正措施来解决质量问题。
4. 安全管理：负责执行和监督车间工段的安全政策和操作规程，保障员工的安全。
他们需要制定和贯彻安全培训计划，监督和检查工作环境和设备的安全状况，及时处理安全隐患和事故。
工段长个人工作自我总结6篇
工段长个人工作自我总结6篇篇1一、背景概述身为工段长，我肩负着管理团队、确保生产流程顺畅、提升工作效率等重要职责。
在过去的一年里，我始终坚守岗位，认真履行职责，努力推动工段各项工作不断向前发展。
在此，我对自己的工作进行自我总结，以期总结经验、发现问题并寻找改进方向。
二、工作内容及成果1. 生产管理- 监督生产计划制定与实施，确保生产进度符合预定目标。
- 协调内外部资源，优化生产流程，提高生产效率。
- 定期组织生产会议，分析生产过程中的问题，提出改进措施并跟踪实施效果。
2. 团队管理- 落实人员培训与考核，提升团队成员技能水平。
- 加强团队沟通协作，促进团队成员间的信息交流。
- 关注员工个人发展，为员工提供晋升机会和职业成长平台。
3. 质量控制- 实施严格的质量控制措施，确保产品质量符合标准。
- 加强与质检部门的沟通协作，及时处理质量问题。
- 开展质量教育活动，提高全员质量意识。
4. 安全与环保管理- 制定安全操作规程，确保生产安全无事故。
- 加强环保管理，推动节能减排措施的实施。
- 组织安全环保培训，提高员工的安全意识和环保意识。
5. 技术创新与技术改造- 推动技术创新和技术改造项目，提高生产自动化水平。
- 参与技术研究和开发，提高产品的市场竞争力。
三、工作体会与反思在过去的一年里，我深刻体会到作为工段长的责任与挑战。
我在工作中始终坚持严谨的工作态度和高度的责任心，确保各项工作顺利进行。
然而，我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方：1. 在团队管理方面，还需进一步加强团队沟通和协作能力，提高团队整体执行力。
2. 在质量控制方面，需要进一步提高全员的质量意识和质量水平，加强质量管理的力度。
3. 在技术创新和技术改造方面，需要不断学习新技术、新知识，提高自身和团队的技术水平。
同时加强与技术研发部门的合作与交流。
四、未来工作展望与计划针对上述总结中的经验和反思，我在未来的工作中将采取以下措施和计划：1. 加强团队管理，提高团队沟通和协作能力，加强团队建设活动和文化氛围的营造。
2024年工段长个人工作总结5篇
2024年工段长个人工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年中，我作为工段长，经历了许多挑战和学习。
现在，我回顾过去，总结经验，以便更好地为未来工作做好准备。
本文将围绕我的工作职责、工作成绩、存在的问题以及未来的工作计划展开。
一、工作职责作为工段长，我的主要职责是负责工段的日常管理，包括人员管理、生产安排、质量控制等。
我需要在保证生产进度和质量的同时，关注员工的工作状态和福利，确保工段的安全和稳定运行。
二、工作成绩在过去的一年中，我带领工段员工完成了以下主要工作：1. 完成了公司下达的生产任务，生产效率和质量均达到了预期目标；2. 优化了生产流程，提高了生产效率，降低了生产成本；3. 加强了员工培训和管理，提高了员工的工作技能和综合素质；4. 确保了工段的安全和稳定运行，未发生任何重大事故。
这些成绩的取得，离不开公司领导的正确指导和工段员工的共同努力。
在生产任务完成方面，我们充分发挥团队优势，科学安排生产计划，确保了生产进度和质量；在优化生产流程方面，我们积极探索新方法，不断改进生产工艺，提高了生产效率；在员工培训和管理方面，我们注重员工的思想教育和技能提升，提高了员工的综合素质；在安全和稳定运行方面，我们严格执行公司安全规定，加强巡查和监控，确保了工段的安全和稳定。
三、存在的问题在工作中，我也发现了一些存在的问题和不足。
首先，在生产过程中，由于设备老化等原因，偶尔会出现一些故障，影响了生产进度和质量。
其次，在员工管理方面，由于个别员工素质较低，存在违规操作和行为不当的情况。
此外，在成本控制方面，我们还需要进一步加强成本控制意识，降低生产成本。
针对这些问题和不足，我认为应该采取以下措施加以改进：首先加强设备维护和保养工作减少设备故障率；其次加强员工培训和管理提高员工素质和遵守规章制度意识；最后加强成本控制意识降低生产成本提高企业竞争力。
四、未来的工作计划在未来的工作中我将继续努力带领工段员工完成各项任务目标并针对存在的问题采取有效措施进行改进。
工段长年度工作总结5篇
工段长年度工作总结5篇篇1一、引言本年度，作为工段长，肩负着带领团队完成生产目标、保障安全生产、提升工作效率等重要职责。
在过去的一年里，我们紧密围绕公司整体战略部署，以高度的责任感和饱满的工作热情，共同完成了各项任务。
在此，我代表工段团队，就本年度的工作进行详尽的总结。
二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况本年度，我们工段团队紧紧围绕公司年度生产计划，严格执行生产流程，确保生产进度和质量达标。
具体完成情况如下：（1）完成年度生产目标，产量较去年增长XX%，满足了市场需求。
（2）优化生产流程，减少生产停滞时间，提升生产效率XX%。
（3）加强与其他部门的协作，确保物料供应及时，减少生产中断次数。
2. 安全生产管理安全生产是工段工作的重中之重。
本年度，我们严格执行安全操作规程，加强安全培训，确保全年安全生产无事故。
具体工作如下：（1）定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）严格执行安全巡检制度，及时发现并整改安全隐患。
（3）制定应急预案，组织演练，提高应急处理能力。
3. 团队建设与人员管理一个优秀的团队是企业发展的基石。
本年度，我们在团队建设与人员管理方面取得了以下成果：（1）加强团队建设，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
（2）完善人员考核机制，激励员工积极工作，提高工作效率。
（3）关注员工职业发展，提供培训机会，培养多面手员工。
4. 技术创新与改进技术创新是提升企业竞争力的关键。
本年度，我们在技术创新与改进方面做了以下工作：（1）引进新技术、新工艺，提升产品质量和竞争力。
（2）组织技术攻关小组，解决生产中的技术难题。
（3）推动技术改造，降低生产成本，提高经济效益。
三、存在问题及改进措施1. 安全生产方面：部分员工安全意识仍需加强，需加大安全宣传力度。
2. 生产效率方面：部分生产环节仍存在浪费现象，需进一步优化生产流程。
3. 人员管理方面：员工激励机制有待完善，需进一步优化考核体系。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：（1）加大安全宣传力度，提高员工安全意识。
车间工段长工作总结3篇
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车间工段长工作总结1 时光如梭，飞驰即过，转眼又是一年，在即将过去的一年里，我们车间在公司领导的大力支持和关心指导下，有了很大的发展，回顾一年来的工作，有成绩也有缺点，有收获也有不足，现对车间工作总结如下：一、生产情况车间在_年完成产值3080万元，预计全年实际产量比去年增长3%，实际完成产值比去年增长16.7%二、生产管理方面车间严格按照订单生产，合理安排生产计划，因车间生产存在淡旺季，根据具体的生产计划，车间及时调整人员。
车间进入生产旺季，为保证计划的顺利完成，车间安排员工12~14小时连续作业，实施全员参与，车间人员克服一切困难，以不耽误订单发货为出发点，加班加点有力的保证产品如期交货，车间生产进入淡季后，及时作出调整措施，安排人员调休，以便缓解人员与生产量不足的矛盾，有效的控制人员流失，同时也保证生产发货。
三、人员管理方面车间的职工队伍是管理出来的，管理的效率同时也关系到员工各方面效率的提高。
转变员工观念，提高自身素质，也是在提高车间的劳动效率，车间通过对员工的了解，使员工各有所用，各有所专，让他们的技能与才能在各自的岗位上得到充分的发挥与运用，无形中形成一种激励机制，针对新员工各方面知识不足的现状，车间及时组织相关方面的.培训，诸如公司规章制度，劳动生产安全教育、操作技能等，使他们在短期内适应公司环境，掌握各项产品的操作过程，此外对旺季生产中出现的部分员工不能适应长时间工作负荷的压力，导致出现心理松懈的现象，车间及时了解员工心态，做好员工思想工作，经常了解他们的困难，及时的与领导协商解决，有效的稳定员工情绪，为保证生产进度保航护行。
四、品质管理质量是生产出来的，而不是检验出来的，工作过程是加工制造产品的过程，工作质量是产品质量的保证，对产品的质量检验毕竟是一种事后工作，所以车间要求员工采取全面的质量管理，牢记用户在我心中、质量在我手中。
工段长年度工作总结5篇
工段长年度工作总结5篇篇1时光荏苒，转眼间一年一度的工段长年度工作总结又到了。
在过去的一年里，我作为工段长，带领全体员工在生产一线辛勤工作，取得了不俗的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行全面总结，以便更好地指导未来的工作。
一、工作背景与目标在过去的一年中，我们的工段面临着繁重的生产任务和不断变化的市场需求。
我们的目标是确保生产任务的顺利完成，同时提高产品质量和降低生产成本。
为此，我们制定了详细的工作计划，明确了各项任务的目标和时间节点。
二、主要工作与成果1. 生产任务完成情况：在全体员工的共同努力下，我们按时完成了各项生产任务，生产效率得到了显著提升。
通过优化生产流程和引入先进的生产设备，我们提高了生产线的自动化水平，减少了人为错误，提高了生产效率。
2. 产品质量控制：我们高度重视产品质量，通过严格把控原材料的进货渠道和加强生产过程中的质量监督，确保了产品质量的稳定提升。
同时，我们还引进了先进的质量检测设备，对产品进行全面检测，确保不合格产品不出厂。
3. 成本控制：在成本控制方面，我们通过优化生产流程和采用新技术、新工艺，有效降低了生产成本。
此外，我们还加强了能源管理和设备维护，减少了资源浪费和设备故障率，进一步降低了生产成本。
4. 员工培训与发展：我们注重员工培训和发展，通过定期组织培训和学习活动，提高了员工的技能水平和综合素质。
同时，我们还建立了完善的绩效考核机制，激励员工积极工作和创新创造。
5. 安全与环保：我们始终将安全与环保放在首位，严格遵守相关法律法规和公司规章制度。
通过加强安全教育和培训，提高了员工的安全意识。
同时，我们还积极推行清洁生产，减少了对环境的影响。
三、存在的问题与不足在取得成绩的同时，我们也意识到工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分员工的工作积极性有待提高；二是生产过程中的协调沟通有待加强；三是产品质量控制还需进一步精细化管理。
针对这些问题和不足，我们将采取以下措施进行改进：一是加强员工激励和考核机制；二是优化生产流程和协调沟通机制；三是引进更先进的质量检测设备和技术手段。
车间工段长工作总结
车间工段长工作总结车间工段长是整个车间生产管理的重要环节，对于车间工作的开展、组织和协调起着至关重要的作用。
在过去的一段时间里，作为车间工段长，我始终秉持着高效、负责、团结的原则，全力以赴地履行本职工作，下面是我对于过去一段时间工作的总结和反思。
一、工作内容及成果展示1. 生产计划管理作为车间工段长，我负责制定生产计划，并组织实施。
针对每天的生产任务，我合理安排工人的工作时间，确保生产进度得以顺利推进。
在过去的一段时间里，通过我的努力和团队的配合，我们成功完成了所有的生产任务，并在质量和数量上都取得了良好的成绩。
2. 人员管理车间工段长需要负责对工人的培训和考核，以确保他们具备良好的工作技能和专业素养。
过去的一段时间里，我注重培养团队合作精神，通过定期的培训和交流会议，提高了工人们的工作效率和团队凝聚力。
同时，我也严格把控工人的出勤情况和工作纪律，确保车间的正常运作。
3. 资源管理为了保证生产的顺利进行，我积极与采购部门沟通，及时获取所需的原材料和设备。
在过去的一段时间里，我对资源的管理更加细致，通过合理使用资源，减少了浪费，提高了车间资源的利用率。
二、存在的问题和改进措施1. 沟通协调有待提高在工作过程中，我发现自己在沟通和协调方面仍有一定的不足。
有时候在与其他工段长的协调中出现了问题，导致生产计划无法顺利推进。
为了提高沟通协调能力，我决定加强与其他工段长的交流，并学习相关的沟通技巧，以便更好地协调工作。
2. 需要更注重员工的培训和激励为了提高员工的工作效率和积极性，我需要更多地关注他们的培训和激励。
在过去的一段时间里，我没有给予员工足够的培训机会和关注，这使得他们可能无法充分发挥自己的潜力。
为了改善这一状况，我计划加强员工的培训计划，并及时获得他们的反馈意见，以便更好地满足他们的需求。
三、今后的工作计划1. 加强团队建设作为车间工段长，一个团结、合作的团队对于保证车间正常运行至关重要。
在未来，我将继续加强团队建设，培养员工之间的合作精神和团队凝聚力。
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【工段长岗位职责】车间工段长终总结【--个人简历范文】车间的各项管理工作取得成绩的同时，我们也要总结，找出不足。
下面是的车间工段长终总结，供您参考。
回顾xx全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：在生产工作中包装车间根据生产科的生产安排，为了确保生产的顺利完成，特别是在旺季生产的时期，充分调动生产技术骨干和员工的积极性，在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工，合理调整劳动力、有效利用工作时间。
通过车间工段长和各班组长的积极配合努力，本年度1-10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标。
保证了销售的供货需求。
1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感，对产品的质量有高度的认识。
本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是工段长、班组长对自己所包装的成品负责，配合检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。
2、在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升，增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。
对车间员工进行质量的意识教育，做到自觉遵守规则，人人自觉消毒。
更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生。
保证产成品的无菌入库率为100%。
3、在新产品面膜的试制和产品的生产过程中，在操作技术都不建全的情况下，车间本作对产品质量和产品销售负责地太度积极地配合质管以及相关部门反复摸索，成功地完成了新产品地试制和生产。
在批量生产的过程中车间将继续不断地摸索，提高，逐步规范适应今后各种新产品的产生。
4、今年七月质检部门发现黄芪系列出现质量问题，是公司从未出现而且是生命力十分顽强的芽孢菌。
公司和质管部门对此事高度重视积极的出主意想办法到处寻医问药查资料。
我们车间也极积的配合质管和其他部门解决芽孢菌。
同时动员车间力量组织人员利用休息时间（期间正处于公司放年休假），对全车间所使用全部设备以及生产用具进行全面酒精浸泡清洗和双氧水消毒，经过质管部门反复抽查，化验确定无菌后此项工作才算完成，成功地杜绝了细菌在此地的发生。
1、包装车间在XX年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度，严格执行安全生产条例，严格按操作规程进行操作。
车间向员工进行安全教育、培训、答卷，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识。
同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效的避免了各类事故的发生。
2、车间对安全事故做到了齐抓共管。
九月出了一个轻伤事故，由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤事件，车间配合劳资部门对当事人进行教育以及医疗妥善地解决了此事。
车间同样对此事高度重视，找原因，排故障，做到了安全事故“四个不过”的原则。
并采取了相应的措施，杜绝此类事件的再度发生。
通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和安全的意识教育。
把事故消灭在发生之前。
1、配合工段长努力做好本工段的安全环保工作，协调乙炔系统负荷稳定运行。
乙炔工段是一个易燃易爆区域，危险系数与劳动强度相对别的工段要大，因此就要求工段上下一心，发扬吃苦耐劳精神，努力把工作做细、做扎实。
在本年度，在安全环保方面，维持生产负荷方面做了以下工作。
（1）加大了电石库的卸车管理，从入库车辆的细致检查，到破碎的监控，雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实，都做到认真细致，发现隐患及时处理。
（2）对于本工段的重大危险源进行定期的巡查，密切关注各电石储仓的乙炔含量，加大乙炔气柜的巡查力度，氯气缓冲罐的密封性等，确保其安全运行。
（3）定期对渣浆输送管线的巡查，做好维护保养与更换填料的详细记录，做好定期更换填料，并且有小滴漏及时处理，确保了不发生环保事件。
员工的培训工作是保证安全生产，促进节能降耗的一个很重要的前提。
因此在本年度，对本工段员工的培训教育也分为几大块进行了相应的工作。
（1）对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。
首先让他对本工段有一个初步的认知，生产任务与主工艺流程，生产原料与中间产品有什么，主要设备的工作原理是什么，涉及到本工段的危险化学品有哪些，怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。
然后再结合自己的岗位展开培训，从粗到细、由浅入深，循序渐进，逐步提高其操作技能。
（2）对转岗与复工人员进行了上岗前的培训。
鉴于我工段在本年度人员流动较大，因此转岗的人员较多，针对这一情况，我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核，并且进行了跟进培训与考核；对转岗人员进行了新工艺等培训，对日常应知应会进行了必要的复习与考核，帮助其快速进入工作状态。
（3）定期进行岗位练兵，不断完善岗位练兵台的知识与题目。
岗位练兵台每月一换，组织各操作工认真进行学习，工段抽查与考核，有很大的促进作用。
（4）对本工段的事故预想进行了不断的与提炼，编印出《汇编本》供岗位员工学习，此项工作也得到公司安环部的表扬。
（1）对安全指标、质量指标与工艺指标进行了每日必查，并纳入班组考核的范围，确保其操作安全平稳。
如钢仓与水泥料仓的分析结果，次钠配置的有效氯，乙炔纯度关键性指标等。
（2）负责小指标考核的数据统计与上报工作。
技术部一直以来对我工段的发生器温度进行考核，而相关的许多数据都是工段负责月底向技术部上报，为了提高发生器温度的合格率，工段尽量地把一些客观的原因向技术部如实地汇报，有利于比较公正、科学的考核。
（3）配合分厂进行9000认证的内审与外审工作，包括安全认证。
为了圆满完成公司与分厂每年的认证工作，工段完善了各种所需要的内控文件，工艺记录的与上报，培训记录的完善等，积极配合，认真准备，做了大量的工作。
XX年是公司的“科技管理效益年”。
包装车间在分部和分部党委的正确领导下，坚持以科学管理理念为工作指导，以“安全、效益、发展、和谐”为主题，以“安全环保无事故，经济效益最大化”为目标，扎实开展“比学赶超、事争第一”活动，强化车间管理，思想政治工作得到加强，各项规章制度进一步完善，员工队伍精神面貌发生了很大的变化，车间各项技术经济指标不断攀升，确保装置安环经济生产，实现了车间各项奋斗目标。
两套硫磺成型、包装装置生产做到上游装置生产出液硫量100%完成；安全生产消灭上报事故，实现“三零三率”；实现了“硫磺产品外运装车事故为零，硫磺产品包装事故为零，用户投诉为零”“三个为零”；实现了硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率两个100%；设备完好率为100%，主要设备完好率100%，静密封点泄漏率为0.025‰，硫磺成型装置开工率100%，设备事故为零；一套硫磺成型包装装置除尘系统、计量系统等改造项目进展顺利；全面推进劳务工规范劳动关系、签订劳动合同、 __等管理取得很大成绩，确保劳务工“零上访率”、职工劳动纪律“零违纪”、治安综合治理“零事件”，保证了生产稳定、队伍稳定、车间和谐。
一是思想建设明显加强。
通过学习贯彻公司职代会精神，围绕“科技管理效益年”主题，加强党支部建设、思想政治工作、精神文明和企业文化建设，坚持不懈地开展形势和任务教育，使全体职工明确明年工作任务、责任和实践，增强责任感，调动积极性。
二是队伍建设显著成效。
重点是建设“四好”新的领导班子和建设“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的干部队伍，充分发挥了车间党员先锋模范作用，促进了车间建设“高素质、尽职责”的职工队伍，呈现出崭新的精神面貌。
三是思想政治工作取得成果。
加强了全民工和劳务工的思想教育，形成了奋发向上精神风貌。
加强法制纪律教育，不断提高员工遵纪守法意识、能力和自觉性，全年杜绝违法、违纪、违章现象；加强职业道德建设，不断提高了员工职业道德水平；在做好队伍稳定思想政治工作中坚持做到“情（动之以情）、理（晓之以理）、利（系之以利）、形（导之以形）”相统一，不断取得新成效。
车间工会、青年工作组围绕车间工作重点开展工作，开展了主题探访、送温暖和丰富多彩文娱体育活动，寓教于乐，形成了最大的工作合力，为全面实现车间今年奋斗目标发挥了的作用。
一是优化生产，加强管理。
“硫磺包装机新增自动打码器”等技措项目扎实推进；完善了“食品添加剂硫磺”生产装置生产操作各项规章制度，成为“中国石化集团食品级硫磺生产示范点”；以市场需求和更大效益为导向优化食品级硫磺生产，创新了“食品级硫磺与工业硫磺市场化动态切换生产”、“对超负荷生产和产品严重堵库挑战的应急处理办法”等科学管理；根据装置成型机循环冷却水质的变化及时加碱调整，降低新鲜水消耗等；强化计量管理，实现硫磺包装准确重量为50.15kg/包，确保产品出厂合格率为100%，为分部降低加工损失率作出了贡献。
二是工艺管理工作上台阶。
车间在全面修改完善内部管理制度的同时，细化了各项工艺管理制度并汇编成册，加强了生产过程与环节的“痕迹”管理，重点抓好“科学巡检”制度的落实，不断提高了管理效果；坚持“以我为主，主动介入”原则，抓好二套硫磺成型包装装置第二期工程的建设准备工作；细化了产品装车、外运管理制度与现场明示等制度，实行装车确认制，做到“三方”监管准确发运，确保外运准确率为100%，实现了全年出厂破包率为零，提高了窗口的服务质量。
三是认真落实“人人都是安全员，人人都是安全生产第一责任人”的要求，确保了装置安全环保生产。
完成了旧硫磺装置安全环保隐患项目（硫磺粉尘回收）的投用工作，大大改善了员工作业环境。
四是不断加强了直接作业环节的安全管理和作业票证管理；加强对劳务工和承包商安全教育和管理，增强员工的自我保护意识和能力；推行了车间提出的作业前的“五分钟安全作业思考法”和“设备故障不过夜”、“不把任何一个隐患带进”等做法，确保了装置安全生产。
五是持续推进tnpm管理。
组织到加氢精制、供水车间联谊活动；高标准、严要求组织好迎接环评和对食品添加剂企业的执法检查；坚持设备“该修必修，修必修好，杜绝过修”，严格控制各项生产维修管理费用，设备管理重点技改工程“除尘系统改造”等5个项目的完成，实现设备安全经济运行。
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