建立健全党员承诺践诺制度实施办法

建立健全党员承诺践诺制度实施办法

建立健全党员承诺践诺制度的实施办法

党员承诺践诺是创先争优活动的成功实践，是发挥党员模范作用的有效方式，是促进创先争优常态化长效化的重要举措。根据中组部《印发<关于建立健全党员承诺践诺评诺制度的实施办法>的通知》(中组发〔2012〕17号)，结合我校实际，制定本实施办法。

一、党员承诺践诺的基本要求

按照推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的总体要求，以争当五带头优秀共产党员、创建五个好先进基层党组织为目标，建立健全党员承诺践诺制度。

围绕中心、服务大局。要把党员承诺践诺与促进本单位、本部门改革发展稳定的工作融为一体，引导党员紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺，不断提高推动科学发展、促进校园和谐、建设特色应用型本科院校的能力。

联系群众、服务群众。要坚持把联系和服务群众作为党员承诺践诺的重要内容，把群众满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，突出为群众办实事、做好事、解难事，认真践行党的根本宗旨，不断提高党员服务群众、做群众工作的本领。切实做到机关为基层服务，教辅为教学一线服务，一切为学生成长服务。

立足工作、自觉奉献。要根据党员工作特点和工作实际开展承诺践诺，引导党员立足正在干的事情，将承诺事项融入工作职责、化为工作行动，在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。

激发动力、增强活力。要引导党员把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来，充分激发干事创业的热情和潜能，努力提高承诺践诺水平，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。

二、紧密结合实际承诺践诺

党员承诺践诺的内容要结合工作、学习和生活实际，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。

党员领导干部围绕健全领导直接联系服务群众制度、切实转变作风、关心服务基层党员群众，坚持民主集中制、维护班子团结、按照组织议事规则和组织程序办事、认真执行组织决议，提高政策执行水平、推动本单位科学发展，坚决抵制腐败侵蚀、树立良好干部形象等方面进行承诺践诺。教师党员要围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革、搞好教书育人、关爱学生、加强教学科研、履行高等学校教师职业道德规范等方面进行承诺践诺，重点承诺如何在实际工作中坚持立德树人。学生党员要围绕坚定理想信念、团结和带领广大同学刻苦学习、共同进步、加强实践锻炼和志愿服务、促进全面发展等方面进行承诺践诺。机关党员要围绕改进工作作风、提高服务效能、加强廉洁自律、直接联系、服务基层和群众、发挥协助和监督作用等方面进行承诺践诺。窗口单位和服务部门(单位)中的党员要围绕坚持三亮三比三评，注重在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺践诺。

三、正确把握承诺践诺的方式方法

每个党员都要根据实际情况承诺践诺，量力而行，尽力而为。承诺践诺一般按照以下程序和方式进行：

(一)提出承诺(1-2月份)。把党员承诺作为评价党员为不为民、敬不敬业、纯不纯洁的基本标准，作为衡量基层党组织有没有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺。承诺一般分为年度承诺和即时承诺。年度承诺由党员根据个人的工作工作职责和年度目标任务，在每年年初提出;即时承诺根据阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出。承诺根据实际情况，可采取党员个人承诺、党员集体承诺、党员带领群众共同承诺等方式进行。承诺事项要具体明确、符合实际、切实可行。每名党员可依岗按责向支部承诺3-5项。党支部对党员承诺要认真审核把关，逐一登记备案，建立台账，对抽象空洞或不切实际的承诺要指导党员重新提出。

(二)公开承诺(3月份)。党员的承诺事项，要明确公开承诺的效果目标、具体措施和完成时间，并在党小组会、支部党员大会上进行通报，或通过基层组织党务政务公开栏、电子显示屏、单位(部门)网页等形式，向全体党员群众公开，主动接受党员群众监督。

(三)履行承诺(4-11月份)。党员要积极行动、主动作为，认真履行承诺事项、兑现承诺内容、落实践诺措施，确保承诺事项扎实有序推进、按时高效完成。一是明确进度。党员根据承诺事项，明确践诺的时间进度、重点措施和完成时限。基层党组织要及时掌握汇总党员践诺情况，及时推进践诺活动。二是定期报告。党员要定期向所在的党组织汇报践诺情况，没有完成的承诺事项要说明理由和下一步打算。三是督查通报。基层党组织对党员履行承诺情况要全过程跟踪、全方位监督、随机检查，对没有按时完成承诺事项的要及时提醒和帮助。支部对党员践诺情况每半年要通报一次，表扬先进，督促后进，确保诺必践，践必果。

(四)评议承诺(12月份)。结合党员日常组织生活和年度民主评议，对党员承诺践诺进行评议。一是严格四评。主要采取个人自评、党员互评、群众测评、领导点评的方式进行评议，个人自评要实事求是，重点汇报承诺事项完成情况和存在的问题;党员互评要客观中肯，做到相互学习借鉴，比学赶帮超;群众评议要扩大参与面，注重邀请党外群众代表参与;领导点评既要肯定成绩，又要指出存在的问题和努力方向。二是评出优劣。年度承诺的评议一般每年进行一次，以支部为单位，采取无计名投票的方式，评出优秀、合格、不合格三个等次，优秀率一般不超过15%。即时承诺由各单位结合实际自行确定评定时间。各级党组织要将党员承诺践诺情况纳入经常性创先争优的重要内容，做好党员承诺践诺情况的记载记录，以备查验。三是表彰奖励。党员评诺结果作为年度考核、民主评议、评先树优的重要依据。对评定为优秀的，要确定为党员示范岗;评定为合格的，要进一步激励赶超;对不合格的，要重点教育整改，屡教不改的要按照有关党内规定严肃处理。

四、切实加强对承诺践诺工作的组织领导

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