宣传策划部岗位职责

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策划部岗位职责

策划部岗位职责
1. 策划部门的主要职责是制定并执行公司的整体策略和计划，
确保公司的目标和目标得到实现。

2. 策划部门负责与各部门合作，制定市场营销策略和活动计划，以提高公司的品牌知名度和市场份额。

3. 策划部门负责分析市场趋势和竞争对手的动态，为公司的发
展提供战略性建议。

4. 策划部门负责组织和协调各种内部和外部活动，包括产品发
布会、行业展览和客户交流会等。

5. 策划部门负责制定和执行公司的公关和传播策略，以确保公
司形象的良好和宣传的有效性。

6. 策划部门负责监督和评估公司的整体业务运营情况，提出改
进建议并协助实施。

7. 策划部门负责与外部合作伙伴和供应商进行沟通和协商，以
确保公司的利益得到最大化。

8. 策划部门负责培训和指导部门员工，确保团队的整体素质和
能力得到提升。

9. 策划部门负责制定和管理部门的预算和资源分配，确保公司
的策划工作得到充分支持和保障。

10. 策划部门负责定期向公司高层管理层汇报工作进展和成果，以及提出下一阶段的发展计划和建议。

宣传策划岗位职责

宣传策划岗位职责
宣传策划岗位是整个宣传部门中非常重要的职位，其职责包括
以下几个方面：
1. 宣传计划的制定：根据公司的宣传目标和预算，制定年度宣
传计划、季度宣传计划、周工作计划，并对计划执行过程进行总结，做出调整，不断优化宣传策略。

2. 宣传内容的策划：根据公司的业务发展和产品特点，在各个
宣传媒介上设计、策划宣传内容，使之达到最优的效果。

3. 宣传媒介的选择：根据公司宣传目标和预算，选择最合适的
宣传媒介，如电视、报纸、杂志、户外广告等，使之达到最优的效果。

4. 宣传素材的准备：配合设计、摄影、制作等相关职能部门，
准备宣传素材，包括文字、图片、音视频等，以保证宣传效果的质量。

5. 宣传活动的组织：根据公司宣传目标，策划并组织各类宣传
活动，包括展览会、促销活动、品牌推广活动等。

同时，对活动的
执行过程进行管理和协调。

6. 数据分析与报告：对每个宣传活动的进行数据分析，包括访
问量、用户行为数据、客户满意度等，并向上级领导提交出详细的
宣传报告。

宣传策划岗位需要有良好的创意、沟通和组织能力，同时具备
市场营销和心理学等知识，能够合理运用多种宣传媒介和营销渠道，为公司的业务发展提供支持。

企业宣传部岗位职责

企业宣传部岗位职责
1.宣传策划：负责制定企业宣传战略和方案，包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道等，同时根据市场需求和竞争环境，制定相应的宣传计划。

2.媒体关系管理：负责与各种媒体进行沟通和合作，建立良好的媒体
关系，包括新闻媒体、专业媒体和社交媒体等，通过媒体报道和宣传活动，增强企业的曝光度和形象。

3.品牌建设：负责企业品牌形象的建设和推广，包括品牌定位、品牌
传播、品牌推广等，提升品牌知名度和影响力，增加品牌价值。

4.宣传材料制作：负责企业宣传材料的创意、设计、制作和发布，包
括企业形象宣传册、产品宣传册、宣传海报、宣传视频等，确保宣传材料
的质量和效果。

5.新闻稿件撰写：撰写并发布企业新闻稿件，及时传达企业的重要信
息和动态，吸引媒体关注和报道，增加企业曝光度和形象。

6.活动组织策划：负责企业各类宣传活动的策划、组织和执行，包括
新产品发布会、公益活动、展览会、庆典活动等，提升企业的知名度和影
响力。

8.市场调研分析：负责市场调研和竞争分析工作，了解行业动态和竞
争状况，提供市场营销决策的参考依据，为宣传工作提供数据支持。

9.危机公关处理：负责处理企业危机事件和负面新闻，制定危机公关
策略，并与相关部门共同应对危机，保护企业形象和利益。

10.国际市场拓展：负责企业在海外市场的宣传和推广工作，包括国
际展览会、国际传媒合作、海外代理商拓展等，扩大企业海外市场份额。

通过以上各种职责的实施，企业宣传部能够有效地传达企业形象和产
品信息，提升企业品牌知名度和公众认可度，扩大企业影响力和市场份额，为企业的发展提供有力支持。

宣传工作的岗位职责宣传部的工作职责和工作内容

宣传工作的岗位职责宣传部的工作职责和工作内容1.制定宣传策略：根据企业的宣传目标和市场需求，制定宣传策略，并确定相应的宣传活动和宣传渠道。

2.策划宣传活动：负责策划和组织各种形式的宣传活动，包括产品发布会、展览、促销活动、赛事等，确保宣传活动的顺利进行。

3.编写宣传材料：撰写宣传稿件，包括新闻稿、宣传文案、宣传资料等，确保宣传信息准确、有吸引力并符合企业形象和品牌定位。

4.管理宣传资源：负责宣传资源的统筹和管理，包括宣传预算、宣传渠道和宣传物料的安排和使用，确保宣传资源的最大化利用。

5.媒体关系维护：与媒体建立和维护良好的关系，包括新闻媒体、行业媒体和社交媒体，以便能够及时、准确地传递企业的宣传信息。

6.网络宣传管理：负责企业官方网站和社交媒体的运营和管理，包括内容撰写、排版设计、推送传播等，确保网络宣传的有效性和一致性。

7.宣传效果评估：定期跟踪和评估宣传活动的效果，收集和分析市场数据和用户反馈，及时调整宣传策略和方案。

8.团队管理与协调：负责宣传团队的管理和协调，包括人员招聘、岗位培训、工作分配和进度控制，确保团队的高效运作。

9.与其他部门合作：与产品开发部门、销售部门和市场部门等其他部门密切合作，协调宣传工作与公司整体发展目标的一致性。

10.跟进行业动态：密切关注所在行业的最新动态和竞争状况，及时调整宣传策略和方案，保持企业宣传的前沿性和竞争力。

宣传部的工作内容涵盖了上述岗位职责的具体实践。

根据企业的宣传需求，宣传部门所要开展的具体工作可能包括以下几个方面：1.宣传需求确认：与各部门沟通，了解企业所需的宣传内容和宣传重点，确定宣传目标和宣传策略。

2.宣传策划与执行：根据宣传需求和目标，制定宣传计划和时间表，并协调相关资源和团队进行宣传活动的策划和执行。

3.宣传渠道选择与管理：从新闻媒体、广告渠道、网络平台等多个渠道中选择合适的宣传渠道，与媒体合作，管理和维护好宣传渠道资源。

4.宣传内容创作与撰写：撰写并发布宣传稿件、宣传文案、宣传资料等，包括广告语、宣传语、新闻稿、宣传册等，扩大宣传影响力。

宣传部完整岗位职责14篇(通用)

宣传部完整岗位职责14篇（通用）宣传部完整岗位职责篇1岗位职责:1、负责品牌营销推广的方案策划与执行;2、负责新闻及软文的撰写与发布;3、负责各类媒体渠道的开发与维护;4、负责宣传品(宣传片、宣传册、礼品等)的设计与管理;5、负责网站、微信等平台的内容管理;6、完成领导交代的其它任务。

任职要求:1、全日制本科及以上学历,广告学、新闻学、营销策划等相关专业;2、有3年以上宣传企划或品牌策划工作经验;3、熟悉市场营销策划流程,具有较强的策划执行能力;4、有深厚的文化底蕴,逻辑思维清晰,创意及文字表达能力强;5、具有高度的责任心,积极主动,目标感强;6、有宣传企划管理经验者优先考虑。

宣传部完整岗位职责篇2一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传;二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;三、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念;四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议五、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督;六、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平;七、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。

宣传部完整岗位职责篇31、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。

2、统筹公司宣传文化舆论阵地的管理工作。

3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造良好的改革发展氛围。

4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。

5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。

8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

9、负责公司文化的建设工作。

10、认真完成部长交办的其他任务。

宣传部完整岗位职责篇4一、制定企业文化建设的实施计划。

二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。

策划部岗位职责12篇

策划部岗位职责12篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学校宣传部门的岗位职责

学校宣传部门的岗位职责学校宣传部门是学校与公众沟通的重要桥梁，主要负责学校形象的建设、维护和推广。

本文档旨在详细阐述学校宣传部门各岗位的职责。

一、岗位职责概述学校宣传部门的岗位职责主要分为四大类：新闻报道、品牌建设、活动策划与执行、媒体关系维护。

二、岗位设置与职责1. 新闻报道岗位岗位职责：- 负责学校的新闻报道、新闻稿撰写及新闻发布；- 跟踪报道学校重大事件、活动及成果；- 策划、执行学校新闻专题；- 维护学校新闻门户网站。

任职要求：- 本科及以上学历，新闻学、传播学等相关专业；- 具备良好的新闻敏感性和文字功底；- 熟悉新闻传播规律和网络传播特点；- 熟练使用新闻采编、发布系统。

2. 品牌建设岗位岗位职责：- 负责学校品牌战略规划与实施；- 制定并执行学校形象宣传方案；- 策划、制作学校宣传材料，如宣传册、宣传片等；- 跟踪分析学校品牌建设成果，优化品牌传播策略。

任职要求：- 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业；- 具备良好的品牌策划和创意设计能力；- 熟悉品牌建设规律和传播渠道；- 熟练使用设计软件，具备良好的审美观。

3. 活动策划与执行岗位岗位职责：- 负责学校重大活动的策划与执行；- 制定活动方案，协调各部门资源；- 组织、监督活动现场，确保活动顺利进行；- 跟踪报道活动成果，总结活动经验。

任职要求：- 本科及以上学历，公共关系、市场营销、传播学等相关专业；- 具备良好的活动策划和执行能力；- 熟悉活动策划与执行流程；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4. 媒体关系维护岗位岗位职责：- 建立并维护学校与媒体的良好关系；- 策划、执行学校媒体合作项目；- 邀请媒体参与学校活动，提高学校知名度；- 收集、分析媒体报道，评估媒体影响力。

任职要求：- 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业；- 具备良好的媒体沟通能力和人际关系处理能力；- 熟悉媒体运营规律和传播渠道；- 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

宣传策划部岗位职责

宣传策划部岗位职责
宣传策划部是负责公司形象宣传、楼盘整体推广、销售物料制作的工作部门，在本公司宣传策划部经理的直接领导下开展工作。

工作职责为：
1．负责制定本部门各阶段的工作计划并按计划展开工作；
2、负责参与讨论本项目各阶段的推广策略，并制定审批相应的广告推广计划和活动营销计划；
3、负责审核审批专业广告公司的设计方案、媒介推广方案，实施方案并做方案执行效果的评估；
4、负责分公司及项目整体形象宣传工作的执行，展示公司形象和项目卖点；
5、负责选择宣传媒体、广告代理公司和各种物料制作单位；
6、负责维护工商、城管等跟项目推广相关管辖政府部门的关系；
7、根据项目营销推广的需要制作各种宣传物料，确定各种活动资源，负责活动的流程控制并做效果评估；
8、负责搜集当地房地产市场及相关项目动态，并及时汇总上报；
9、负责销售物料的日常管理；
10、负责协调媒体之间的关系，维护公司及项目良好的社会形象；
11、与工程部门对接，及时了解工程进度、完善项目资料并提供给销售部
12、完成领导交办的临时任务。

天山房地产·承德分公司
二O O九年二月五日。

宣传企划部岗位职责(5篇)

宣传企划部岗位职责(5篇)宣传企划部岗位职责1一．部门职能：1、部门名称：企划部2、直接上级：3、主要职能：1）标识系统的制定：负责公司形象VI标识系统的制定和统一实施。

2）活动组织策划：负责年度重大活动的组织策划、组织实施、检查考核与总结。

3）制定公司的形象设计和发展规划；4）发布公司户外和媒体广告，树立统一的公众形象5）为公司营销提供发展思路及实施方案，组织促销活动、文案编写、组织快讯制作，宣传企业形象。

6）设计并制作公司店面形象的布置和陈列宣传；7）指导培训：指导连锁门店对活动执行相关业务管理和专业知识培训； 8）计划制定：制定公司的企划纲要、工作目标、工作计划和管理制度；二．岗位职能(一)企划总监职责全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。

9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;（二）文案职责1、以产品为对象，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，使产品描述符合品牌特质；2、参与店面促销活动及品牌包装的创意、文案工作，协同设计部门完成广告海报的主题与软文撰写；3、根据特定主题或者任务提出策划方案，参与策划方案的阐述和执行；4、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写；5、根据市场销售需求，制定活动或广告方案，提供日常销售方案的支持；6、负责公司新产品的优势捕捉，进行宣传方案、广告资料的收集。

影视公司-宣传策划部-岗位职责

浙江永乐影视宣传策划部部门及个人职责—————————————————————————一、宣传策划部部门职责：1、负责各影视项目的定位与策划案的撰写；2、负责公司品牌和整体形象的推广宣传与舆论控制；3、负责公司相关项目剧本的编剧撰写工作；负责与外聘编剧沟通，对其撰写剧本的进度和质量进行监督与控制，确保按时优质的完成相关剧本的撰写工作；4、负责根据各影视项目的运作情况，制定阶段性的宣传推广计划；5、负责各影视项目从筹备到发行的相关新闻发布会、媒体见面会、记者会等各类活动的新闻策划、媒体整合、宣传统筹、稿件管理、舆情监督、采访协调、广告制作与发布、新闻宣传以及各种报道的统计整理等工作；6、协助公司相关部门进行各类公文申报、媒体组织接待等工作；7、了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，为公司提供有效的市场信息等；8、公司内部活动的策划方案，如年会或及时性活动的策划；9、游戏项目的筹划和运营工作；10、公司影视剧的各种证件的审批、更换，各类年终工作汇报材料填报，各类奖项的申报工作等。

二、宣传策划部人员分职：➢袁帅——策划总监、编剧1、岗位职责：1）负责安排、监督、协调部门人员的各项工作，加强与上级领导交流沟通，确保整个宣传策划部门的良性运作；2）负责各影视项目的定位与策划案的制定；3）负责公司品牌和整体形象的推广宣传与舆论控制；4）负责公司相关项目剧本的编剧创作工作；5）负责制定各影视项目阶段性的宣传推广计划；6）负责制定并总控执行各影视项目从筹备到发行的各类新闻发布会等活动工作；7）协助公司相关部门进行各类公文申报、媒体组织接待等工作；8）了解影视剧市场，及时把握新动态、新趋势，负责发掘优秀影视项目，拓展相关的影视项目合作资源。

2、任职要求：1）具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，较强的内容企划能力和编辑整合能力，能够独立思考并有所创新，创意表现能力较强；2）具备出色的创意及策略把控能力，良好的团队领导能力和沟通、组织能力；3）熟悉传媒市场策划和电视剧运营，具有较强的推广策划与文案撰写能力，具备丰富的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识，有较强的市场运营能力及市场经验；4）了解国内一流影视播出机构情况，熟悉电视台喜好的电视剧风格、类型和需求行情；了解国内一流影视制作公司情况，熟悉影视剧编剧、导演、演员行情等信息；了解传媒、娱乐行业者优先，如网络策划、运营；5）有强烈的责任心和良好的职业精神,良好的团队精神，能承受较大工作压力。

宣传策划部长岗位职责

审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
(3)寻求钻石品牌合理而鲜明的个性，并建立优秀的品牌文化，科学品牌运作，采取多样化的表现手段，突出个性化的品牌服务；数量要求：根据实际需要。质量要求：符合烟草行业总体发展趋势。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：随时完成。
(4)负责广告管理、协助各销区做好宣传促销及各项活动的组织与落实工作；数量要求：根据实际情况。质量要求：符合各项相关规定。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：随时完成。
(5)负责全年各项费用及预算管理工作，要求按预算合理计划费用的使用；数量要求：每季度、半年、全年各1次。质量要求：符合我厂各项规章制度。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：随时完成。
(6)对各种宣传促销用品采购单价、数量、质量等进行审核，对各项宣传促销活动促销品的使用情况进行审核；数量要求：根据实际情况。质量要求：符合各项相关规定。所用时间：占全月工作时间的10%。完成时间：每月随时完成。
批准日期
（续）
职务名称
宣传策划部部长
职务代码
ZK-SCYX-5
所属部门
市场营销处
直接上级
市场营销处处长
管辖人数
职位等级
正科级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
薪资标准
950
任职条件
(3)乐观、主动积极。
(4)乐于助人。
(5)忠诚守信。
(6)工作严谨、敬业、责任心强。
(7)良好的团队精神。
相关说明
编制人员
职务名称
宣传策划部部长
职务代码
ZK-SCYX-5
所属部门
市场营销处
直接上级

宣传策划部岗位职责

宣传策划部岗位职责1.制定宣传策略：宣传策划部要根据企业的发展目标和市场需求，制定相应的宣传策略。

通过市场调研和分析，确定目标受众群体、宣传内容和传播渠道等，以实现宣传效果的最大化。

2.品牌策划与推广：宣传策划部要负责企业品牌形象的策划和推广工作。

通过研究和分析市场情况，制定品牌传播战略和策略，并组织实施品牌活动，提升企业品牌知名度和美誉度。

3.制定宣传计划和预算：宣传策划部要根据企业宣传和推广的需求，制定具体的宣传计划和预算。

包括宣传活动时间安排、资源调配、预算控制等方面的工作，确保宣传工作的顺利进行。

4.组织宣传活动：宣传策划部负责组织和实施各类宣传活动。

根据不同的目标受众和传播方式，选择适当的宣传活动形式，如新闻发布会、产品展示会、户外广告等，以增加企业的曝光度和影响力。

5.编写宣传资料和媒体沟通：宣传策划部需要编写宣传资料，包括新闻稿、宣传文案、广告语等，以便向外界传达企业的信息。

同时，还要与媒体建立良好的关系，与记者进行沟通和合作，提高企业在媒体上的曝光率。

6.监测宣传效果：宣传策划部要根据宣传活动的目标和预期效果，采取各种方式监测宣传效果。

通过数据分析和市场反馈，评估宣传活动的效果，及时调整宣传策略，提升宣传效果和市场竞争力。

8.培训和管理团队：宣传策划部需要培训和管理团队成员，确保团队成员具备专业的宣传策划知识和技能。

同时，还要根据工作需要，合理安排团队成员的工作任务，确保宣传工作的高效进行。

9.跟踪竞争对手：宣传策划部要及时了解竞争对手的宣传动态和策略，进行竞争对手的分析和评估。

通过对竞争对手的监测和学习，提炼其成功经验和教训，为企业的宣传策略和推广活动提供参考。

总之，宣传策划部作为一个重要的职能部门，其责任是制定宣传策略和推广计划，组织宣传活动，编写宣传文案和资料，管理团队和预算，监测宣传效果等。

只有通过专业的宣传策划和有力的推广活动，才能提升企业的品牌形象和市场竞争力，实现企业的长期发展目标。

宣传策划部岗位说明书

宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传工作的重要组成部分，负责制定和执行公司的宣传策略，提升公司形象和知名度。

本岗位需要具备较强的策划能力、创意能力和沟通能力，能够独立完成宣传项目的策划、组织和执行工作。

二、岗位职责1. 制定宣传策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定全面的宣传策略，并制定相应的宣传计划。

2. 策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，包括但不限于新产品发布会、品牌推广活动、线上线下宣传活动等。

3. 编写宣传资料：撰写宣传资料，包括新闻稿、宣传文案、宣传册等，确保宣传内容准确、有吸引力。

4. 媒体合作与管理：与媒体进行合作，包括媒体采访、广告投放等，管理媒体资源，确保宣传效果最大化。

5. 网络宣传推广：负责公司官网、社交媒体等网络平台的宣传推广工作，提高公司在网络上的曝光率和知名度。

6. 数据分析与报告撰写：根据宣传活动的效果和数据进行分析，撰写相关报告，提供改进意见和建议。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。

2. 经验要求：有2年以上宣传策划相关工作经验，熟悉宣传策划的流程和方法。

3. 技能要求：(1) 优秀的策划能力和创意能力，能够独立完成宣传策划项目。

(2) 出色的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作。

(3) 熟悉各类宣传渠道和媒体，对市场变化有敏锐的洞察力。

(4) 熟练使用办公软件和设计软件，如Microsoft Office、Adobe Photoshop等。

4. 语言要求：具备良好的中英文书写和口语表达能力，能够撰写规范的宣传文案和报告。

5. 思维要求：具备创新思维和解决问题的能力，能够灵活应对各类突发情况。

四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

五、发展前景宣传策划部是公司宣传工作的核心部门，具有广阔的发展前景。

在公司内部，宣传策划部门与各部门有密切的合作关系，有机会与公司高层进行沟通和合作。

策划部岗位职责策划书3篇

策划部岗位职责策划书3篇篇一《策划部岗位职责策划书》一、策划部部门职责1. 负责公司项目的定位和策划等一系列经营活动。

2. 负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。

3. 负责制定和执行公司的年度营销目标计划，以及完成年度营销任务的分解。

4. 负责市场调研、市场分析工作，掌握市场动态，为公司决策提供依据。

6. 负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作，以及公司广告的设计、制作和发布。

7. 负责公司活动的组织和实施，以及公司大型会议和活动的策划和组织。

8. 负责公司各类档案的管理，以及公司文件的起草、审核和发布。

9. 负责公司的对外宣传和形象塑造，以及公司网站的建设和维护。

10. 完成公司领导交办的其他工作任务。

二、策划部岗位职责1. 策划经理岗位职责（1）负责策划部的日常管理工作，以及部门工作计划的制定和执行。

（3）负责公司品牌推广和企划工作，以及品牌形象的设计和宣传。

（4）负责制定和执行公司的年度营销目标计划，以及营销活动的策划和组织。

（5）负责市场调研和分析工作，以及市场动态的掌握和分析。

（6）负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作，以及广告投放计划的制定和执行。

（8）负责公司各类档案的管理，以及部门文件的整理和归档。

（9）负责部门人员的培训和管理，以及部门绩效考核的制定和执行。

（10）完成公司领导交办的其他工作任务。

2. 策划专员岗位职责（2）负责公司品牌推广和企划工作，以及品牌形象的设计和宣传。

（3）负责制定和执行公司的年度营销目标计划，以及营销活动的策划和组织。

（4）负责市场调研和分析工作，以及市场动态的掌握和分析。

（5）负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作，以及广告投放计划的制定和执行。

（7）负责公司各类档案的管理，以及部门文件的整理和归档。

（8）负责部门人员的培训和管理，以及部门绩效考核的制定和执行。

（9）完成公司领导交办的其他工作任务。

3. 文案策划岗位职责（7）完成公司领导交办的其他工作任务。

企划宣传部岗位职责

企划宣传部岗位职责
1. 市场调研与分析
定期进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态及目标客户需求。
评估市场营销活动的效果，为营销策略提供数据支持。
2. 宣传策划
策划和执行宣传活动，包括线上营销、社交媒体推广、线下活动等。
设计并实施创新的宣传方案，提升品牌知名度和市场影响力。
3. 广告设计与制作
设计广告内容，包括文案撰写、图像设计等。
协பைடு நூலகம்外部供应商或内部团队制作广告材料，如宣传册、视频、横幅等。
4. 媒体关系管理
建立和维护与媒体的良好关系，包括传统媒体和新媒体。
策划并执行媒体发布会、采访等公关活动。
5. 社交媒体管理
管理和维护公司的社交媒体账号，包括内容发布、互动回复等。
跟踪社交媒体的表现和用户反馈，及时调整策略。
6. 内部沟通与协调
与公司内部其他部门沟通协调，确保营销活动与公司整体战略一致。
组织内部员工培训，提升团队的专业能力和工作效率。
7. 预算管理
制定并管理宣传活动的预算，确保成本效益最大化。
定期报告宣传活动的支出和收益。
8. 危机管理
在品牌形象或公共关系危机时，迅速反应并制定应对策略。
监测并管理网络舆情，防止负面信息的蔓延。

宣传策划部规章制度

宣传策划部规章制度第一章总则第一条为规范宣传策划部的工作秩序，切实提高部门工作效率，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于宣传策划部全体工作人员，具有指导性和约束性。

第三条宣传策划部的任务是制定和实施宣传策划方案，宣传公司形象，提高公司知名度和美誉度。

第四条宣传策划部遵循“团结协作、务实创新、争创一流”的工作理念。

第五条宣传策划部设有部长，由公司领导任命。

第六条宣传策划部负责公司内外宣传、宣传材料制作、宣传活动策划等工作。

第七条宣传策划部成员应具备较强的创意能力和推广能力，积极配合公司其他部门开展工作。

第二章组织机构第八条宣传策划部设有部长、副部长、主管等职称，部门内部设有策划组、设计组等工作小组。

第九条宣传策划部部长承担全面领导工作，制定部门工作计划和方案，协调各小组工作。

第十条宣传策划部副部长协助部长开展日常工作，分管重要项目的策划和执行。

第十一条宣传策划部主管负责具体工作的安排和督促，保障项目按时完成。

第三章工作职责第十二条策划组负责制定公司的宣传策划方案，包括广告策划、推广方案等。

第十三条设计组负责公司宣传材料的设计制作，包括海报、折页、单页等。

第十四条宣传策划部应及时更新公司宣传资料，保障公司形象的连续性和统一性。

第十五条宣传策划部应当密切关注市场变化和竞争动态，及时调整宣传策略。

第四章工作流程第十六条宣传策划部应定期召开部门会议，交流工作情况，讨论工作计划。

第十七条宣传策划部应每月制定工作计划和周工作计划，在规定时间内完成。

第十八条宣传策划部应与其他部门密切合作，共同推进公司各项工作。

第十九条宣传策划部应及时总结工作经验，不断提升工作水平和创意能力。

第五章监督管理第二十条宣传策划部部长对部门工作负全面责任，负责监督和检查工作的开展情况。

第二十一条公司领导对宣传策划部的工作情况进行定期考核和评估。

第二十二条宣传策划部要建立健全考勤制度，严格遵守公司纪律。

第六章处罚与奖励第二十三条对于不按照规章制度执行工作的员工，将给予通报批评或者扣减工资等处罚。

宣传策划部岗位说明书

宣传策划部岗位说明书
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司的宣传策划方案，包括市场调研、目标群体分析、宣传渠道选择等工作；
2. 负责策划公司的品牌推广活动，包括线上线下活动的策划与执行；
3. 负责撰写宣传材料，包括新闻稿、宣传册、广告语等；
4. 负责与媒体、合作伙伴等进行沟通协调，达成合作推广计划；
5. 负责监督和评估宣传活动的效果，并及时调整策略。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；
2. 具有较强的市场洞察力和创意能力，能够独立完成宣传策划工作；
3. 熟悉各类媒体渠道，有丰富的媒体资源和渠道管理经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部外部团队有效协作；
5. 具有较强的执行力和抗压能力，能够应对紧急情况及时处理。

岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 提供完善的培训机会，帮助员工提升专业能力；
3. 提供良好的职业发展空间，有晋升机会；
4. 提供员工健康保险和其他福利待遇。

如果您对以上岗位感兴趣并且符合要求，请将个人简历发送至公司人力资源部门，我们期待您的加入！。

策划宣传部规章制度

策划宣传部规章制度一、总则为了规范宣传工作，提高宣传效果，营造良好的宣传氛围，特制定本规章制度。

本规章制度适用于公司宣传部门及相关工作人员，必须严格遵守并认真执行。

二、部门设置公司宣传部门设立宣传总监，负责部门的组织、管理和监督工作。

宣传部门下设宣传策划、设计、媒介和活动等多个岗位，各岗位之间相互配合，密切合作，共同完成公司宣传工作。

三、职责分工1. 宣传策划岗位负责公司宣传方案的制定和执行，包括宣传内容、渠道、时机等的确定。

2. 设计岗位负责公司宣传物料的设计，确保设计作品符合公司形象和要求。

3. 媒介岗位负责公司媒体资源的挖掘和管理，策划及执行公司宣传活动所需的媒介渠道。

4. 活动岗位负责公司各类宣传活动的组织策划和执行，确保活动达到预期效果。

四、工作流程1. 宣传部门在每月初召开月度工作会议，总结上月工作，制定本月工作计划。

并按照计划有序地开展各项工作。

2. 宣传部门在开展宣传活动及发布宣传内容前，需经过宣传总监审核确认，确保宣传内容准确、合理。

3. 宣传部门需定期向公司领导汇报工作进展和效果，接受领导指导，不得擅自改变工作计划。

五、保密工作1. 宣传部门所涉及的宣传内容、设计稿件、活动计划等，属于公司内部资料，严禁泄露给外部人员。

2. 宣传部门工作人员需签署保密协议，确保对公司机密的保密工作。

六、奖惩制度1. 对于工作表现突出的宣传部门员工，公司将给予表扬并适当奖励。

2. 对于工作不力或违反规章制度的宣传部门员工，公司将给予批评教育，并根据情节轻重给予相应处罚，严重者可予以开除。

七、巡查检查公司将定期对宣传部门的工作进行巡查检查，及时发现问题并提出改进意见，确保宣传工作的顺利开展。

八、附则1. 本规章制度自发布之日起生效，如有任何变动，需经公司领导批准。

2. 宣传部门工作人员应严格执行本规章制度，如有违反将受到相应处罚。

3. 对于本规章制度未涉及到的事项，应按公司相关规定执行。

以上为公司宣传部规章制度，望各位宣传部门工作人员严格遵守，共同努力，提高公司形象，实现宣传目标。