防治水机构

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防治水机构制度岗位责任概述

防治水机构制度岗位责任概述一、组织和协调工作防治水机构的制度岗位责任之一是组织和协调工作。

这包括协调各级部门之间的合作，推进水资源保护相关工作的执行情况，加强对工作的组织和协调，并及时解决遇到的各种问题。

对此，制度岗位需要有清晰的组织指导方针，对工作有着清晰的分工责任，并需要建立健全的工作机制，使得每一个岗位都能够统一思想，协同合作，共同推进防治水工作。

二、监督和检查责任防治水机构制度岗位还需要承担着监督和检查责任。

这包括对相关工作的督导，检查执行情况，发现工作中的问题，及时进行纠正和处理，对工作进行考核评估等。

在此方面，制度岗位需要建立健全的监督和检查制度，制定相应的检查标准和程序，并依法行使监督权，确保工作的规范落实，全面推进防治水工作。

三、宣传和教育责任防治水机构的制度岗位还需要承担着宣传和教育责任。

这包括加大对防治水工作的宣传力度，促进防治水理念的普及和推广，提高广大群众的环保意识，增强社会参与度等。

对此，制度岗位需要建立健全的宣传和教育机制，制定有效的宣传方案，加强政策解读和沟通，提高环保意识，凝聚社会共识，推动防治水工作的积极开展。

四、协调和配合责任防治水机构的制度岗位还需要承担着协调和配合责任。

这包括协调相关部门之间的合作，统筹资源，促进防治水工作的深入开展，配合相关政策的实施，确保各项工作的有序进行等。

对此，制度岗位需要建立健全的协调和配合机制，确定明确的合作内容，加强信息交流和沟通，促进资源共享，形成合力，共同推动防治水工作的全面发展。

总而言之，防治水机构的制度岗位责任是非常重要的，它直接关系到防治水工作的开展情况和推进效果。

只有加强对制度岗位责任的梳理和明确，健全相关的工作机制，才能够更好地推动防治水工作的开展，提高防治水工作质量，促进我国水资源的保护和可持续利用。

因此，相关部门和机构应当高度重视制度岗位责任，不断加强制度建设，推动防治水工作的全面发展。

五、科研和技术支持责任防治水机构的制度岗位还需要承担科研和技术支持责任。

防治水机构及制度版

制定具体的防治水管理目标和计划，明确管理范围和职责，确立管理效果评估标准。
对所有的防治水风险点进行详细梳理，明确各风险点的特征、危害程度、影响范围等。
构建防治水管理体系
制定具体管理措施
根据梳理的风险点，构建完善的防治水管理体系，包括管理制度、组织架构、责任分工等。
针对不同的风险点，制定具体的防治水管理措施，包括日常巡查、监测监控、隐患排查等。
来巨大挑战。
水资源短缺
在一些地区，水资源短缺问题日益严重，需要加强水资源的合理配置、节约和保护
。
城市化进程
随着城市化进程加快，城市排水和防洪能力面临更大压力，需要加强城市规划中的水文考虑和基础设施建设。
水生态保护
近年来，水生态保护越来越受到重视，需要采取措施维护河流、湖泊等水体的生态平衡，促进人水和谐共生。
3
制度内容宣传与培训
通过宣传和培训，让广大干部职工深入了解和学习防治水制度内容，提高制度的执行力和工作效率。
防治水制度实施
制度实施方案制定
制定详细的防治水制度实施方案，明确各项制度的实施时间、步骤和责任人。
制度实施监督与评估
通过监督和评估，及时发现和解决制度实施过程中存在的问题，确保制度的顺利实施和取得实效。
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防治水机构及制度版
2023-11-05
目录
• 防治水机构设置及职责 • 防治水制度建设 • 防治水技术与方法 • 防治水管理流程 • 防治水案例分析 • 未来防治水发展趋势与挑战
01
防治水机构设置及职责
机构设置
矿井水文地质部门
负责水文地质勘察、地下水监测、矿井突水预防等工作。
抢险救援部门

防治水领导机构及职责

防治水领导机构及职责1、成立带压开采防治水工作领导组：组长：矿长副组长：总工程师生产矿长安全处长机电矿长地测副总成员：生产科长安全科长机电科长通风科长地测科长调度主任调度副主任物流站长施工队队长办公室设在地测科主任地测科长（兼）2、领导组职责：矿长：是带压开采防治水的组长，负责定期组织召开专题会议，分析掌握采掘情况，确定带压开采防治水的重点区域和工作面。

总工程师：在组长的领导下，负责带压开采防治水技术管理，督促地测部门做好图纸资料管理、水文地质收集分析预报、日常探放水技术措施编制及防（隔）水煤柱的设计上报工作，认真分析采掘情况，确定带压开采防治水重点区域和工作面，制定带压开采防治水的措施，为组长及时提供带压开采技术资料。

生产矿长：在组长的领导下，组织实施带压开采防治水的方案，督促现场落实有关措施。

机电矿长：在组长的领导下，重点落实排水、供电、通讯及其有关的事项。

安全矿长：在组长领导下，负责防治水各项措施的监督、把关。

3、各成员职责：（1）生产科负责参与带压开采防治水方案的制定，监督队组严格执行有关的带压开采措施。

（2）地测科负责带压开采防治水方案的制定，防治水的日常管理，水文地质收集分析预报，探放水措施的编制，充水图的绘制及防（隔）水煤柱的设计上报工作。

（3）安全科负责防治水各项措施的执行监督情况。

（4）供应科、机分厂要常备大流量水泵、排水管路、阀门、螺丝等抢险材料（或者在集团公司供应处库房储备，供应科要有储备明细，并能做到随调随到），并将明细报带压开采办公室。

（5）机电科应保证井下各排水点双回路供电正常，防止越级顶闸，并定期检查排水设备的运转情况。

（6）调度室负责做好与防治水有关的工作安排，并监督工程完成情况，做好各单位的协调工作。

（7）井下队组保证排水能力和管路达标，设备正常，并做好日常维护保养。

（8）各施工队组严格按照措施施工，并做好职工培训。

（9）安全培训中心负责制定有关矿井防治水培训学习方案，并负责组织实施。

防治水工作各级岗位责任制（4篇）

防治水工作各级岗位责任制一、引言水是生命的源泉，是人类生活和社会发展的基础。

然而，随着人口的增长、工业化进程的加快以及环境污染的加重，各地面临着严峻的水资源短缺和水环境污染问题。

为了保护水资源、改善水环境、实现可持续发展，各级政府和相关部门必须加强防治水工作的组织和管理，建立起科学、完善的岗位责任制。

二、国家级岗位责任制1.国家水利主管部门国家水利主管部门是负责统筹和协调全国水资源管理和防治水工作的机构。

其主要职责包括制定水资源和水环境保护规划、政策和措施；组织实施国家水资源核算和水环境监测评估；负责全国大中型水库和水利工程的管理和维护；协调解决跨流域水资源利用和水环境治理问题等。

2.省级岗位责任制省级水利主管部门是负责本省水资源管理和防治水工作的机构。

其主要职责包括制定本省水资源和水环境保护规划、政策和措施，并组织实施；负责本省大中型水库和水利工程的管理和维护；负责监督本省的水资源利用和水环境治理工作；协调解决跨流域水资源利用和水环境治理问题等。

3.市级岗位责任制市级水利主管部门是负责本市水资源管理和防治水工作的机构。

其主要职责包括制定本市水资源和水环境保护规划、政策和措施，并组织实施；负责本市的大中型水库和水利工程的管理和维护；负责监督本市的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本市的水资源利用和水环境治理问题等。

三、基层岗位责任制1.乡镇级岗位责任制乡镇水利站是负责所辖地区水资源管理和防治水工作的机构。

其主要职责包括做好本乡镇大中型水库和水利工程的管理和维护工作；负责监督本乡镇的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本乡镇的水资源利用和水环境治理问题等。

2.村级岗位责任制村级水利站是负责所辖村庄水资源管理和防治水工作的机构。

其主要职责包括做好本村庄小型水利工程的管理和维护工作；负责监督本村庄的水资源利用和水环境治理工作；协调解决本村庄的水资源利用和水环境治理问题等。

四、岗位责任制的具体内容1.制定水资源保护和水环境治理规划和政策各级水利主管部门要根据本地区的实际情况，制定具体的水资源保护和水环境治理规划和政策，明确各级岗位的职责和权力，并确保其落实和执行。

防治水机构及制度汇编

防治水机构及制度汇编防治水机构及制度是国家为了预防和控制水灾、保障水资源安全而设立的防治水系统，旨在建立健全的水利防灾、防洪、抗旱、保供、保安全的体系。

下面我们将介绍一下防治水机构及制度的主要内容。

一、防治水机构1. 水利部与水文局水利部是国家水利管理机构，主要负责国家水利计划、国家水运规划、国家水资源管理和调配、国家水土保持和水生态保护、职业体育和水上游乐设施安全等方面的工作。

水文局则负责国家气象和水文监测、分析、预报和水文资料管理。

2. 江河委员会江河委员会是国家水利机构的管理机构之一，主要负责长江、黄河、淮河、海河的流域综合管理，其职责范围包括流域水资源配置、综合防治灾害、水环境维护、水生态保护等工作。

3. 水利工程建设与管理机构水利工程建设与管理机构负责水利工程的设计、建设、运行和管理等工作。

该机构下设多个单位，如水利工程设计院、水利建设公司、水利工程监理公司等。

4. 地方水利机构地方水利机构是各级政府的水利管理机构，属于地方政府领导下的水利系统。

其职责包括对当地水利设施、水资源的管理和保护等。

二、防治水制度1. 洪水预警制度洪水预警制度是指通过实时监测气象和水文、水位等数据，预测洪水发生的可能性和危险程度，并及时发布预警信息，以便当地政府和居民及时采取应对措施。

2. 防汛应急预案防汛应急预案是指各级政府在洪水、暴雨等灾害发生时，采取的应急处理措施，包括预警、疏散、抗洪排涝、防洪围堤等。

3. 水资源保护制度水资源保护制度是指通过水资源调配、管理、节约等措施，保障水资源的可持续利用和生态环境的保护，以满足人民群众生产和生活的需要。

4. 灾后重建制度灾后重建制度是指针对灾害发生后，对受灾地区的灾后恢复和重建工作的规划、组织和管理等，确保受灾地区安全、稳定、有序地恢复生产生活。

总结：防治水机构及制度是保障水资源安全、预防和控制水灾的基础，建立健全的防治水机构与制度，是实现水资源高效利用、水灾预防和控制的基础保障。

防治水管理机构及各单位职责分工

临漳煤矿项目部
防治水管理机构及各单位职责分工
一、防治水领导机构
为了保证矿井安全生产，特成立防治水管理机构。

组长: 王西山
副组长：尚继平崔振成杨福敏苗庆华付积田李彦良王春海
成员: 陈建高许香元王素军王建起江海兵武军力赵文祥张士江房守印郭庆川陈永强陈浩梁智超
防治水办公室设在技术科，由梁智超负责防治水的具体工作。

二、各单位职责分工
1、王总负责防治水的全面工作。

2、尚总负责井下防治水、通风、供应工作。

3、崔矿长负责井下防治水安全工作。

4、杨矿长负责井下防治水的机电、地面疏水工作。

5、苗矿长负责井下开拓、掘进防治水工作。

6、付矿长负责井下回采工作面防治水工作。

7、调度室负责井下防治水整体工作的协调、监督各项任务的
落实。

对井上下通讯设施、通讯线路、监测系统的检查，
保证通讯畅通无阻。

防治水机构

山西黄土坡鑫能煤业有限公司防治水机构设置根据《国家安监总局、国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿水害防治工作的通知》的通知，为加强我公司的水害防治工作，采取切实有效措施，杜绝透水事故的发生，确保安全生产稳步发展，经公司矿委会研究决定，成立防治水领导机构。

一、防治水领导机构：组长：郭建军（矿长）副组长：刘永明（总工）曹世明（安全矿长）裴伟龙（机电矿长）李治俊（生产矿长）高智文（安指主任）康晋淳（矿长助理）王明耀（防治水副总工）王国峰（防治水科长）成员：由各科队负责人组成。

领导组下设办公室，办公室设在防治水科。

二、职责分工：矿长郭建军全面负责防治水工作，是防治水工作的第一负责人。

总工程师刘永明负责防治水科技术业务工作，是防治水技术业务第一负责人。

组织编制防治水应急预案、防治水中长期规划、防治水设计、作业规程、措施等及制定各种规章制度等并组织实施。

安全矿长曹世明负责督查防治水各种制度执行情况及水害隐患的排查整改落实完成。

机电矿长裴伟龙负责防治水防排水系统及实施设备工作。

安指主任高智文负责日常防治水工作的监督检查，隐患整改落实，并汇报安全矿长。

生产矿长李治俊负责协调配合其他副组长组织人员完成防治水工作。

防治水副总工王明耀协助总工程师具体负责防治水技术业务工作。

矿长助理康晋淳负责防治水工作的通风瓦斯检查的全面工作王国峰具体负责防治水工作，并分管探放水队的全面工作。

成员：具体负责完成分管领导下达的各项防治水工作任务及防治水管理工作中存在隐患问题的整改落实。

防治水科负责日常防治水管理工作，负责编制防治水应急预案、水害应急演习方案、水害应急演习计划、防治水中长期规划、防治水设计、作业规程、措施、采掘面水情水害预测预报等工作及制定各种规章制度、并贯彻实施，及管理探放水队工作。

附：防治水管理机构图。

防治水机构及制度大全修改正式

防治水机构及制度汇编211修改正式版地测及防治水专业人员机构配备图第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，进一步做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保证矿井安全生产，根据煤矿安全监察局《煤矿安全程度评估办法》、《矿井防治水安全监察实施细则》、《煤矿重大事故隐患排查治理责任追究规定》等有关要求，制定本体系。

第二条严格执行“有必探、先探后掘、先探后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术指导监督和现场管理两大环节，以防为主、防治结合，加大新玉煤矿矿井水害防治力度，落实责任，保证防治水工程的正常进行，确保矿井安全生产。

第三条由防治水副总工程师为领导，通防科和各采掘修队相关单位具体负责防治水实施工作，探放水队长负责全矿防治水工作的统一协调指挥工作。

第二章基本任务第四条认真贯彻执行国家和省有关矿井防治水工作规程、规定、指令。

第五条加强矿井防治水基础工作，做好矿井水情、水害的观察、分析和预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井生产安全需要。

第七条抓好水患的排查与治理工作，进行月度、季度、年度水患排查，对排查出的水患制订相应的防治措施，并分责任定期落实。

第八条防治水副总工根据矿井年度生产接续情况，及时汇报煤业公司领导安排本矿井各类补勘工程和防治水工程计划。

第九条落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和工作进展情况。

第三章岗位职责第十条矿长是安全生产的第一责任者，对全矿防治水工作负总责。

第十一条总工程师是防治水技术管理责任体系的具体领导者，对全矿防治水工作负技术责任，负责组织编制、修改和实施防治水总体规划，审批防治水施工措施。

第十二条副总工对分管的防治水工作负责具体的防治水工程的组织和落实。

第十三条安教科长和副工程师对全矿防治水工作负安全监督检查责任。

第十四条副总工程师协助总工程师做好防治水技术措施的审批和实施。

第十五条地质测量科负责全矿防治水工作中水文地质分析、水情水患预测预报和探放水工程设计。

防治水组织机构设置及职责

江西华杰特矿业有限公司
防治水组织机构设置及职责
一、防治水组织机构
为进一步加强防治水管理，特成立防治水工作领导组。

下设探放水队。

探放水队直属防治水工作领导组管理。

1、防治水领导组
组长：黎志辉
副组长：郑其芳
成员：华冬林、李云平、左龙、夏宇富、王和兴、欧阳小春、简锦云、李文华、张发兵
2、探放水队
队长：华冬林
成员：夏宇富、王和兴、欧阳小春、简锦云、李文华、张发兵
二、相关职责：
1、防治水领导组：负责对井上、下防治水及水害隐患的排查等综合管理工作。

负责井上、下防治水和井下探放水工程的设计、组织实施等工作。

负责提供采区、各采掘工作面地质资料和测量等工作。

负责对职工防治水和井下探放水知识的培训等。

2、安环办：负责井上、下防治水、水害隐患的排查及全面协调工作。

负责防治水和井下探放水施工监督、检查及水害区域安全撤离等工作。

负责对井下采空区、探放水区域的瓦斯和有毒有害气体监
测等工作。

3、综合办：负责配备井上、下防治水、探放水相关设备。

负责对井上、下防治下、探放水相关设备的采购供应及储备。

负责防治水工程及地面排水沟、管路的改造、维护等。

负责地面塌陷区域的观测、治理等工作。

负责地面防治水的检查及水害隐患排查治理综合管理工作。

4、探放水队：负责对井下采掘工作面的探水和放水工作。

负责井下中央、采区水仓和地面排水设备的正常运转，以及水仓、水沟的清挖和排水设备的运输工作。

在有突水事故时，协同相关人员参与救援。

负责本工作面的防排水工作，在有突水事故时协同相关人员参与救援。

防治水机构及制度

防治水机构及制度防治水机构及制度在当今社会，随着人类经济的发展，城市化的加速，水资源的紧缺性已经成为一个世界性问题，水污染现象也越来越严重。

在这种情况下，防治水污染机构及制度显得尤为重要。

本文将介绍防治水机构及制度的相关内容。

一、防治水机构1.水资源保护管理机构水资源保护管理机构一般是一个国家级机构，负责监督全国水资源的保护、管理和分配。

这个机构建立在法律框架下，其职能包括：制定相关的水资源保护政策，为水资源的开发制定最佳方案，控制地下水的使用，协调不同部门间的利益，负责水的环境监测等。

2.水污染治理机构水污染治理机构负责贯彻落实水污染防治的法律法规，制定并实施水污染防治措施。

其主要职能包括：发布水污染防治相关政策，组织开展水污染防治技术研究，监测及评估水污染治理效果，对水污染者进行惩罚等。

3.水利设施管理和维护机构水利设施管理和维护机构负责水利发展和水资源保护。

其主要职责包括：建立和维护水库，水闸，水电站和各类水文测量站、监测站等，负责水域治理、调度水源，改善水情，制定和实施水资源管理计划等。

4.协助机构包括海洋监测部门、环境监测部门和水土保持机构等。

这些机构都需要协助水资源保护管理机构、水污染治理机构和水利设施管理和维护机构，协同工作，制定联合计划，共同保护水环境。

二、防治水制度1.法律制度防治水污染法律制度是保障水资源保护的法律法规。

包括法律法规及标准、准则。

为了做到水污染防治工作的“有牙齿，有利剑”，就需要建立一系列法律制度，加强对危害水环境的行为，进行有效的监管和惩戒。

2.经济制度经济制度是指在水资源保护和水污染治理中，引导市场调节资源的利用。

主要措施包括：采用污染物排放费，对超标部分加收污染水净化费；鼓励从重处罚，提高污染者的经济成本；建立环保基金，用于支持环保投资等。

3.机制制度机制制度包括建立沟通、协调和合作机制以及防治水污染的技术研究和科技推广机制。

在防治水污染中的主要作用是通过各种机制将各种参与方有效地结合起来，使各种资源得到充分有效的利用。

防治水组织机构

防治水组织机构为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效开展煤矿水害防治工作，防止重特大水害事故发生，根据国家安全生产监督管理总局《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及县煤炭局文件规定，我矿特编制了鑫隆煤矿防治水管理制度，设立防治水组织机构，并成立了专职的探放水队伍，确保我鑫隆煤矿防治水方面的安全生产。

一、矿成立专职防治水机构为有效遏制水害事故发生，保障煤矿安全生产和职工生命安全，特成立防治水领导机构，以矿长为组长，总工程师、机电、生产、安全副矿长以及通风、机电、地测副总、4/6#煤区长、10#煤区长为副组长，成员包括各科室科长及相关人员，各司其职，下设防治水办公室，同时设立保安队为探放水施工队伍。

对有关人员的主要职责进行了详细的分工。

组长：任永平（矿长）副组长：王先虎（总工程师）贺中仁（生产矿长）吕喜生（机电矿长）刘继林（通风矿长）任志忠（安全矿长）许贵才（通风副总）胡建平（地测副总）张彦龙（机电副总）成员：高仁旺（调度主任）姚明岐（技术科长）靳江荣（地测科长）刘巨才（机电科长）刘占海（安监科长）徐庆杰（通风科长）高建平（设备科长）冯卫平（供应科长）二、设立专业的防治水科室地测副总：胡建平地测科长：靳江荣地测副科长：王永刚领导组下设办公室，办公室设在地测科，地测副总任办公室主任，办公室成员：地测科及其他相关科室人员。

三、成立专门的探放水作业队伍探放水领导小组下设专职探水队，探水队部在调度中心四楼，供探水队日常开班前会议及探水工学习。

探水队队长：任海金探水队副队长：岳喜元探水组长：郭凤明郝银星杨东平专职探水工：张平柱、白金平、杨米栋、张羽、张虎龙、王海明、雷雪红、高国平、陈瑞祥、段慧明、冯青云、冯永庭、张军平、高侯成、赵志红、郝银元四、制定了防治水部门及人员岗位责任制防治水部门责任制1）、地测科责任制（1）、负责全矿井的防治水管理工作。

（2）、负责编制中长期防治水规划、年度防治水计划，并组织实施。

防治水机构

xxx煤业有限公司关于成立矿井防治水管理机构的通知公司所属各单位：为更好的规范我公司防治水工作中的行为，防止我公司生产建设中水灾事故的发生，对矿井水患进行科学管理，建立健全防治水管理机制，保证我公司安全生产健康发展，掌握矿井水害规律，研究解决我公司生产建设中防治水害的方法，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等有关规定，现将矿井防治水管理机构建立情况及相关部门职责通知如下：一、防治水管理机构为进一步加强防治水管理，特成立防治水工作领导组。

下设防治水管理办公室和探放水队。

防治水管理办公室设在公司地质测量部，探放水队直属地质测量部管理。

1、防治水领导组组长：总经理常务副组长：总工程师副组长：生产副总经理、机电副总经理、安监处长、经营副总经理、通风区长、地测副总工程师成员：各职能部门负责人2、防治水管理办公室主任：地测副总工程师(兼)- 1 -副主任：生产副总工程师、机电副总工程师、安监副处长、通风部长、机电部长、经营管理部长、综合部长、调度室主任、专职水文地质人员：xxx、xxx、xxx成员：各相关部室、队组全体成员3、探放水组组长：xxx成员：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxxxxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx二、领导组职责：组长（总经理）：1、总经理是矿井防治水工作的第一责任者，对防治水工作负有主要责任。

2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》文件精神，确保防治水工作落到实处。

3、组织做好矿井水害防治工作隐患排查，杜绝水害事故的发生。

4、解决好防治水工作中的人力、物力问题，保证防治水工作的正常进行。

5、定期组织相关管理人员和有关部门负责人，对矿井水害治理工作进行研究分析，对重大水害隐患的处理方案，确保全矿井- 2 -的安全生产。

常务副组长（总工程师）：1、在组长领导下，对防治水工作负全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照《矿井水文地质规程》等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展好各项水文地质工作。

防治水水组织机构

XXX煤业有限公司关于成立防治水组织机构的通知各单位：为进一步加强我矿防治水工作，从根本上遏制我矿重特大事故的发生，现依据有关防治水法律、法规，特成立我矿防治水组织机构，具体情况如下：一、成立防治水工作领导组组长：常务副组长：副组长：成员：领导组下设防治水办公室和探放水队伍，防治水办公室设在地测科。

办公室主任：探水队队长：技术员：探水队成员：。

详见探放水队伍基本情况表。

二、防治水机构人员岗位职责矿长：为我矿防治水工作第一责任人，负责监督检查各副组长在分管工作内防治水工作的落实，负责全公司防治水工作资金的落实。

总工程师：具体负责防治水的技术管理工作，包括制定年度防治水计划和中长期防治水规划并组织实施，负责探放水设计和安全技术措施的审批，并督促专业技术人员按要求对矿井涌水量定期进行测定并审核上报。

生产副矿长：负责防治水工作的队伍组织和实施协调工作，负责组织人员按照探放水设计和安全技术措施进行施工。

机电副矿长：负责安排防治水所需设备的配置和维修工作。

安全副矿长：负责防治水工作的监督检查和验收工作。

地测科：按照防治水规定、规程和规范要求，具体负责编制防治水年度计划和中长期规划，负责各个掘进工作面探放水设计和安全技术措施的编制工作，负责探放水工作的现场跟班技术指导工作，负责探放水制度、图纸、记录、汇总等相关业务工作。

生产调度室：负责防治水工作的组织实施、工程结算和探放水队伍的管理工作，负责防治水过程中相关工作的组织协调。

机电科：负责探放水钻机的配备、调试、检修工作，负责安排探放水时的供电工作及水泵、管路的安装工作。

通风科：负责探放水工作面的瓦斯、一氧化碳等有毒有害气体浓度的检查工作。

安全科：负责探放水实施、措施的监督检查工作，负责探放水过程中的隐患分析、排查处理工作，负责探放水过程中安全监督及进尺验收工作。

探放水队长：严格按照探放水设计、安全措施、相关制度组织本队人员进行探放水作业，负责探放水作业过程中隐患的汇报、组织处理、撤离工作。

12号文件2020：成立防治水领导组织机构

山西长治羊头岭永丰煤业有限公司长羊永煤司字〔2020〕012号关于成立防治水组织机构的通知为进一步加强防治水管理，特成立防治水组织机构。

下设防治水办公室和地测防治水科、探放水队、应急抢险队。

防治水办公室设在矿调度室，探放水队直属地测防治水科管理。

一、防治水组织机构1、防治水领导小组组长：王凯祥（总经理兼矿长）副组长：高新疆（总工程师）成员：毕正方（安全副矿长）平立新（生产副矿长）王孝斌（机电副矿长）王全龙（通风助理）王林兵（防治水副总）王勤（指挥中心主任）2、防治水办公室主任：王林兵（防治水副总兼任）成员：潘祥安（调度室主任）韩楚刚（安全科科长）代维富（生产技术科科长）焦忠明（通风科科长）娄文忠(机运科科长）段德首（供应科科长）王俊平（财务科科长）杨彦哲（劳资科科长）王孝荣（培训中心主任）以及地测防治水技术人员组成。

3、地测防治水科科长：王洋副科长：牛海涛、王渊成员：王朋、王凯、段志贤4、探放水队队长：王贵成成员：付国斌、陈茂军、贾双虎、郭雪永闫关林、陈守林、王志林、李双红崔军红5、应急抢险队队长：韩楚刚(安全科长兼任）成员：矿兼职救护队所有成员二、防治水办公室职责办公室在矿领导小组的领导下由办公室主任负责开展工作，主要负责矿井水害防治的日常管理、资料收集、隐患排除和治理，组织矿井水害隐患检查，分析矿井水害事故及提出处理措施。

制定相应的抢险应急预案、年度水害防治计划和水害防治规划，建立健全水害防治相关管理制度和岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查制度、探放水措施编制并组织实施。

对矿井水害防治设施、设备进行日常监管和检查。

三、岗位职责1、主要负责人（法定代表人、实际控制人）是本矿防治水工作的第一责任者，对防治水工作全面负责。

2、矿长、安全副矿长、指挥中心主任（调度）是防治水工作主要负责人。

矿长作为组长，负责组织和实施防治水工作的管理方针、目标等，并对重大问题进行决策，确保煤矿水害防治所需人力、物力和财力的投入。

矿井防治水办公室防治水职责(四篇)

矿井防治水办公室防治水职责矿井防治水办公室是负责矿井防治水的机构，在矿山工作中起着非常重要的作用。

防治水的工作是确保矿井安全稳定运行的重要工作，涉及到矿井的生产安全和环境保护。

矿井防治水办公室的职责主要包括以下几个方面：1. 研究制定矿井防治水方针、政策和规划。

矿井防治水办公室需要根据国家、地方的相关政策，结合矿井的实际情况，制定防治水的长期规划和年度工作计划，明确防治水的目标、任务和要求。

2. 组织编制矿井防治水规章制度和技术标准。

矿井防治水办公室需要组织专业人员编制矿井防治水的管理规章制度和技术标准，确保矿井防治水工作的科学性和规范性。

3. 监督矿井防治水的执行情况。

矿井防治水办公室需要监督和检查矿井防治水规章制度的执行情况，发现问题及时进行整改，并对矿井防治水工作进行评估和考核。

4. 组织矿井防治水的技术支持和服务。

矿井防治水办公室需要为矿井提供防治水的技术支持和服务，例如，进行水文地质勘探和水平管理，开展防治水技术咨询和培训，提供紧急救援和应急处理等。

5. 负责矿井防治水的信息管理和统计工作。

矿井防治水办公室需要建立矿井防治水的信息管理系统，及时收集、整理和分析矿井防治水的数据和信息，编制统计报告和分析报告，为矿井安全管理和决策提供参考。

6. 加强矿井防治水的监测和预警工作。

矿井防治水办公室需要设置和维护矿井防治水的监测设备和系统，及时掌握矿井防治水的动态情况，预测和预警矿井防治水的风险和问题，采取相应的措施进行预防和处理。

7. 负责矿井防治水的协调和沟通工作。

矿井防治水办公室需要与矿山企业和其他相关部门进行协调和沟通，共同研究解决矿井防治水工作中的问题，推动矿井防治水工作的改进和提高。

8. 开展矿井防治水的科技创新和项目研究。

矿井防治水办公室需要积极开展矿井防治水的科技创新和项目研究，探索和应用新的防治水技术和方法，提高矿井防治水的效果和水平。

以上是矿井防治水办公室的主要职责，通过做好这些工作，可以更好地保障矿井的安全生产，促进矿井的可持续发展。

防治水机构及制度

防治水机构及制度水的重要性不言而喻，水是维持人类生存、发展所必须的基本条件。

由于水的特殊性，一旦遭受污染，对人类生活、环境和经济等方面都会造成严重影响。

为此，保护水资源，防治水污染，成为了全球共同的责任。

我国的水污染问题也相当突出，加强防治水污染是当前一个重要任务。

为了有效推进水污染防治工作，国家建立了一系列的防治水机构及制度，以此加强水污染防治的组织协调和监管控制。

防治水机构国家防治水污染领导小组国家防治水污染领导小组（以下简称“领导小组”），是由中央人民政府领导，协助中央环境保护督察组织、指导全国性尤其是跨省、跨区流域的水环境治理、监管和执法等工作的重要机构。

领导小组的职责包括：《水污染防治行动计划》等重点工作的部署与推动；制定水污染防治的政策、法律、标准和技术规范；组织调度水污染防治专项资金，加强重点项目建设和技术攻关等。

水务主管部门各级水务主管部门，是负责协调管理所辖区域内水资源、水环境等方面工作的主管机构。

各级水务主管部门根据职责分工，负责水资源管理与保护，水环境治理与保护，水资源监测管理和水环境管理，协调防治水污染的相关工作。

监测评估机构监测评估机构是有关部门及其所属单位，根据职能法定职责，开展水污染物排放企业的环境监测，及对地下水、地表水和饮用水水源地、水源地周边环境等实施的环境影响评价、水质评价等工作。

监测评估机构的职责是保障环境数据的真实性、准确性，为防治水污染工作提供可靠的数据基础和技术支持。

环境执法机构环境执法机构是依法行使环境监管职能，维护公共环境安全、防治环境污染和保护生态环境的授权单位。

环境执法机构的职责是加强水污染防治投诉举报、案件调查处理、违法环保行为处罚和行政复议等环境执法工作。

防治水制度集中式饮用水源水环境保护制度集中式饮用水源是指经处理后直接供人们饮用、烹饪、饮食等生活活动之用的水源。

为保障集中式饮用水的水质安全，国家规定建立了集中式饮用水源水环境保护重点管控区，对其范围内的水源环境实行特殊保护。

煤矿防治水组织机构职责分工

煤矿防治水组织机构职责分工
1.领导机构
领导机构是整个煤矿防治水工作的决策和管理机构，负责制定煤矿防治水的总体目标、策略和规划，以及组织、协调、督促和评估煤矿防治水工作的进行。

该领导机构通常由煤矿厂长或主要负责人担任，辅助人员包括副厂长、总工程师、安全主管等。

2.综合管理职能
综合管理职能负责对煤矿防治水工作进行整体策划、协调和推动。

具体职责包括：制定煤矿防治水工作方案、计划和标准；组织煤矿防治水工作会议和培训；负责煤矿防治水工作的宣传和教育；协调各部门之间相关工作，推进整体工作的顺利进行等。

3.技术研究与监测
4.工程实施与运维
工程实施与运维部门负责煤矿防治水工程项目的建设、改造和运维工作。

具体职责包括：制定煤矿防治水工程项目计划和进度；组织施工、安装和调试工作；制定设备养护、维修和管理规范；进行现场巡查和设备监控，确保设备运行正常。

5.安全监督与检查
安全监督与检查部门负责对煤矿防治水工作的安全管理和检查监督。

具体职责包括：制定和落实煤矿防治水的安全生产管理制度和规范；进行现场安全检查和隐患排查；组织安全培训和应急演练；处理和报告安全事故和隐患等。

6.应急管理与救援
应急管理与救援部门负责煤矿防治水事故的应急响应和救援工作。

具体职责包括：制定煤矿防治水事故应急预案和救援方案；组织事故应急演练和救援演练；指导事故事故抢险和救援工作；对事故进行调查和分析，推动事故防范措施的完善。

上述为煤矿防治水组织机构职责分工的一般情况。

根据具体煤矿的实际情况，还可以根据需要增减职能部门，以确保煤矿防治水工作的全面、有效和安全进行。

防治水组织机构设置及部门职责

防治水组织机构设置及部门职责一、防治水组织机构为进一步加强防治水管理，特成立防治水工作领导组。

下设防治水管理办公室和探放水队。

防治水管理办公室设在公司防治水科，探放水队直属安全指挥中心管理。

1、防治水领导组组长：总经理副组长：总工程师安全副经理生产副经理成员：各职能部门负责人2、防治水管理办公室主任：安全指挥中心主任（兼）副主任：防治水科科长地测科科长生产技术科科长调度室主任安全科科长通风科科长机电科科长供应科科长技改科科长职教科科长后勤服务中心主任环境协调办公室主任机电机运队队长综采队队长综掘队队长成员：各相关科队全体成员3、探放水队队长：李红星成员：李强韩忠堂王学清张忠林邢高斌原坚史会刚二、相关部门职责：1、安全指挥中心：负责对井上、下防治水及水害隐患的排查等综合管理工作。

2、防治水科：负责井上、下防治水和井下探放水工程的设计、组织实施等工作。

3、地测科:负责提供采区、各采掘工作面地质资料和测量等工作。

4、调度室：负责井上、下防治水、水害隐患的排查及全面协调工作。

5、安全科：负责防治水和井下探放水施工监督、检查及水害区域安全撤离等工作。

6、通风科：负责对井下采空区、探放水区域的瓦斯和有毒有害气体监测等工作。

7、机电科：负责配备井上、下防治水、探放水相关设备。

8、供应科：负责对井上、下防治下、探放水相关设备的采购供应及储备。

9、技改科：负责防治水工程及地面排水沟、管路的改造、维护等。

10、环境协调办公室：负责地面塌陷区域的观测、治理等工作。

11、职工培训中心：负责对职工防治水和井下探放水知识的培训等。

12、后勤服务中心：负责地面防治水的检查及水害隐患排查治理综合管理工作。

13、探放水队：负责对井下采掘工作面的探水和放水工作。

14、机电机运队：负责井下中央、采区水仓和地面排水设备的正常运转，以及水仓、水沟的清挖和排水设备的运输工作。

在有突水事故时，协同相关人员参与救援。

15、综采队：负责本工作面的防排水工作，在有突水事故时协同相关人员参与救援。

地质防治水组织机构

泽天泰和瑞字[2017]174号签发人:山西泽州天泰和瑞煤业有限公司关于成立地测防治水组织机构的通知矿属各科室、队组为了进一步加强公司地测防治水管理工作，建立健全矿井安全管理机构，杜绝重大水害事故发生，根据《煤矿安全规程、煤矿防治水细则》相关要求，经矿委研究成立地测防治水组织机构。

现将有关事项通知如下：一、地测防治水机构领导组组长：刘伟战（董事长、矿长）常务副组长：张三政（总经理）杨国中（总工程师）副组长：牛红岗（安全副总）吉艳平（生产副总）娄昆宏（机电副总）梁建军（通风助理）成建文（防治水助理）申随德（地测副总）牛浩浩（防治水副总）成员：申随德（兼地测科长）杜建军（通风科长）陈胜良（安全科长）徐书东（机电科长）常香旦（调度指挥中心兼应急办主任）二、职责范围（1）组长（董事长、矿长）：是地测防治水工作的第一责任人，对防治水管理工作负全面行政管理责任。

（2）常务副组长（总经理）：主要负责地测防治水机构设置、人员及技术装备和专项资金筹措等工作。

（3）常务副组长（总工程师）：负责地测防治水技术管理工作，组织编制矿井防治水中长期规划、年度计划、作业规程及水害应急预案和现场处理方案等，研究制定治理措施等工作；其他副组长按照职责划分承担相应的防治水责任，负责组织管理好各自工作；副组长（安全副总）：负责对本矿井地测防治水工作的安全培训、施工组织、防治水制度及岗位责任制的落实。

负责对“有掘必探、有采必探”全过程的监督、检查、考核，进行监督检查。

副组长（生产副总）：负责组织协调好调度、生产、技术等部门的工作衔接，检查落实“有掘必探,有采必探”的现场施工时间、指挥协调和应急处理工作。

副组长（机电副总）：负责组织矿井日常排水系统安装、维护、检查检修。

组织日常排水工作及应急抢排水，根据防治水方案设计，提供合理探放水设备选型。

副组长（通风助理）：负责施工地点瓦斯和有害气体的监测工作安排；负责“有掘必探、有采必探”全过程的瓦斯检查工作。

煤矿防治水机构及制度

探索新的管理模式和方法，完善防治水管理体系，确保煤矿防治水工作的有效开展
。
04
煤矿防治水技术
防治水技术研发与应用
总结词
加强技术创新，提高防治水工作的及时性、准确性和有效性。
总结词
促进科技成果转化，提升防治水工作的科技水平。
详细描述
设立专门的防治水技术研发部门，针对煤矿防治水的关键技术难题进行研究和攻关，不断优化防治水技术和装备。
总结词
强化现场指导，确保防治水工作的规范性和安全性。
防治水技术设备与材料
总结词
详细描述
优化设备选型，确保防治水工作的可靠性。
根据煤矿防治水的实际需要，合理选择适合的防治水技术设备与材料，确保设备的性能和质量达到最佳水平。
总结词
详细描述
加强材料质量控制，保证防治水工程的安全性和稳定性
。
建立严格的材料质量检验制度，对防治水工程所使用的材料进行全面检查和测试，确保材料的质量和安全性。
执行与监督
各级管理人员应严格执行防治水制度，同时接受上级部门和监管机构的监督与检查。
防治水制度的监督与检查
监督主体
煤矿的上级部门和监管机构负责对煤矿防治水制度的执行情况进行监督和检查。
监督内容
监督内容包括防治水制度的落实情况、矿井涌水预测和监测数据的准确性、防水隔离设施的状况等。
检查结果
VS
教训分析
在过去的煤矿防治水工作中，也暴露出一些问题，如缺乏科学规划、技术手段落后、安全意识淡薄等。这些教训促使我们不断改进和提高防治水工作的水平。
分析当前煤矿防治水形势与任务
形势分析
当前煤矿防治水工作面临着严峻的形势，主要包括地下水位上升、降雨量增加、采空区塌陷等因素带来的水患风险。同时，煤矿企业对于防治水工作的重视程度也在不断提高。