年度项目法务人员工作总结
法务2024年度工作总结5篇
法务2024年度工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、活动总结、工作计划、合同协议、条据文书、规章制度、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, activity summaries, work plans, contract agreements, normative documents, rules and regulations, experiences, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!法务2024年度工作总结5篇通过制定工作总结我们可以反思自己在工作中的角色，优秀的工作总结有助于我们保持学习心态，不断提高职业素养，下面是本店铺为您分享的法务2024年度工作总结5篇，感谢您的参阅。
法务岗_年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
回顾过去的一年，我作为一名法务岗位的工作人员，在公司领导的正确指导和同事们的鼎力支持下，紧紧围绕公司的战略目标和法务工作要求，认真履行职责，不断提升自身能力，确保了公司法律事务的顺利进行。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 合同管理（1）完善合同管理制度：根据公司实际情况，修订和完善了《合同管理制度》，明确了合同签订、履行、变更、解除等环节的流程和责任，确保合同管理的规范化和标准化。
（2）加强合同审核：对各类合同进行严格审核，确保合同内容合法、合规，避免潜在的法律风险。
全年共审核合同100余份，涉及金额数千万元。
（3）合同档案管理：建立健全合同档案管理制度，对合同进行分类、归档，确保合同档案的完整性和安全性。
2. 法律风险防控（1）开展法律风险排查：定期对公司业务进行法律风险排查，及时发现潜在的法律风险，并提出防范措施。
（2）参与重大决策：参与公司重大决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。
（3）法律培训：组织或参与法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。
3. 诉讼与非诉讼事务（1）诉讼事务：全年共代理诉讼案件10起，涉案金额数百万元，成功维护了公司的合法权益。
（2）非诉讼事务：办理各类非诉讼事务，如劳动争议、合同纠纷、知识产权保护等，有效化解了公司面临的法律风险。
4. 合规管理（1）建立健全合规管理体系：根据公司实际情况，建立健全合规管理体系，明确合规职责和流程。
（2）开展合规培训：组织或参与合规培训，提高员工合规意识。
（3）合规检查：定期开展合规检查，确保公司各项业务符合法律法规和公司规章制度。
三、工作亮点1. 合同管理方面：通过完善合同管理制度，加强合同审核，有效降低了合同风险，确保了公司合同的合法性和合规性。
2. 法律风险防控方面：通过开展法律风险排查，参与重大决策，有效防范了潜在的法律风险，保障了公司业务的稳健发展。
关于法务年终工作总结6篇
关于法务年终工作总结6篇篇1在过去的一年中，法务部门在公司的运营中发挥了重要的作用，为公司提供了全方位的法律支持和保障。
本文将对过去一年的法务工作进行总结，分析存在的不足和问题，并提出改进措施，为未来的工作提供参考和指导。
一、部门工作总结在过去一年中，法务部门主要完成了以下工作：1. 合同管理：法务部门对公司的合同进行了全面的管理，协助公司制定了合同管理制度，规范了合同的签订、履行和变更流程。
同时，法务部门还对公司的合同进行了严格的审核，确保合同的合法性和合规性，避免了因合同问题引发的纠纷和损失。
2. 法律咨询：法务部门为公司提供了全方位的法律咨询服务，涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权保护等方面。
在法律咨询过程中，法务部门能够快速、准确地把握问题的法律本质，并提供切实可行的解决方案。
3. 诉讼仲裁：法务部门积极参与了公司的诉讼仲裁活动，协助公司解决了多起纠纷和争议。
在诉讼仲裁过程中，法务部门能够充分运用法律知识，制定合理的诉讼策略，并取得了不错的成绩。
4. 法律培训：法务部门还组织了多次法律培训活动，提高了公司员工的法律意识和法律素养。
通过培训，员工能够更好地了解和遵守相关法律法规，从而避免违法违规行为的发生。
二、存在的问题和不足尽管法务部门在过去一年中取得了不错的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 合同管理流程仍需优化：虽然法务部门已经制定了合同管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不规范的地方。
例如，合同签订流程仍需进一步简化，合同审核流程仍需加强等。
2. 法律咨询范围有待扩大：目前，法务部门提供的法律咨询服务主要集中在合同纠纷、劳动争议等方面。
然而，在实际工作中，公司可能会遇到更多更复杂的法律问题。
因此，法务部门需要进一步扩大法律咨询范围，提高解决复杂问题的能力。
3. 诉讼仲裁经验有待丰富：虽然法务部门在诉讼仲裁方面取得了一定的成绩，但仍有很大的提升空间。
为了更好地为公司解决纠纷和争议，法务部门需要不断积累诉讼仲裁经验，提高自身的专业素养。
法务员工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为法务员，在领导的关心与指导下，在同事们的帮助与支持下，认真履行职责，努力提高业务水平，为公司的稳定发展提供了有力的法律保障。
现将一年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 合同管理（1）合同起草与审核：本年度，我共起草、审核各类合同450余份，包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同、技术服务合同等。
在起草和审核过程中，严格按照国家法律法规和公司规章制度，确保合同的合法、合规、有效性。
（2）合同归档与备案：对已签订的合同进行分类归档，并按照公司要求进行备案，确保合同管理的规范化。
2. 法律咨询与服务（1）为各部门提供法律咨询：针对各部门在日常工作中遇到的法律问题，及时提供专业、准确的解答，协助解决问题。
（2）参与公司重大决策：在公司的重大决策过程中，提供法律意见，确保决策的合法合规。
3. 法律风险防控（1）风险识别与评估：针对公司业务发展中的潜在法律风险，进行识别与评估，并提出相应的防控措施。
（2）法律培训与宣传：组织开展法律知识培训，提高员工的法律意识，降低法律风险。
4. 司法诉讼与仲裁（1）参与诉讼与仲裁：协助公司处理各类诉讼与仲裁案件，维护公司合法权益。
（2）案件总结与归档：对已结案件进行总结与归档，为今后的类似案件提供参考。
二、工作亮点1. 合同管理方面：本年度，合同起草、审核工作得到了领导和同事的一致好评，合同管理规范化水平得到提高。
2. 法律咨询与服务方面：及时解答各部门的法律问题，为公司的业务发展提供了有力保障。
3. 法律风险防控方面：成功识别并防控了多起潜在法律风险，降低了公司的法律风险。
4. 司法诉讼与仲裁方面：成功处理多起诉讼与仲裁案件，维护了公司的合法权益。
三、工作不足1. 业务水平有待提高：虽然本年度在法律工作中取得了一定的成绩，但与优秀法务人员相比，自己的业务水平仍有待提高。
2. 工作效率有待提高：在工作中，有时会出现拖延现象，导致工作效率不高。
法务人年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，2023年已经接近尾声，我在法务岗位上度过了充实而富有挑战的一年。
在这一年里，我秉持着“严谨、专业、高效”的工作态度，在领导的支持和同事的帮助下，较好地完成了各项工作任务。
现将2023年度法务工作总结如下：二、工作回顾（一）合同管理1. 合同审查：全年共审查合同100余份，涉及金额数亿元。
在审查过程中，严格遵循法律法规和公司规章制度，确保合同内容的合法性和合规性。
2. 合同签订：协助各部门签订合同，确保合同签订程序合法、手续完备。
3. 合同履行：跟踪合同履行情况，及时发现并解决合同履行过程中出现的问题。
（二）合规管理1. 合规培训：组织开展了多场合规培训，提高了公司员工的合规意识。
2. 合规审查：对各部门的合规性文件进行审查，确保公司各项业务符合法律法规和公司规章制度。
3. 合规检查：定期对公司进行合规检查，及时发现并整改合规风险。
（三）法律事务1. 诉讼仲裁：全年共参与诉讼仲裁案件10余起，维护了公司的合法权益。
2. 法律咨询：为各部门提供法律咨询服务，解答法律问题。
3. 法律风险防范：针对公司业务特点，提出法律风险防范建议，协助各部门制定防范措施。
（四）知识产权1. 专利申请：协助公司申请专利，保护公司技术成果。
2. 商标注册：协助公司注册商标，提升公司品牌形象。
3. 著作权保护：协助公司保护著作权，维护公司合法权益。
三、工作亮点1. 合同管理规范化：通过建立健全合同管理制度，提高了合同管理水平，降低了合同风险。
2. 合规意识提升：通过合规培训和检查，公司员工的合规意识得到了显著提升。
3. 法律风险防范能力增强：通过法律风险防范工作，有效降低了公司法律风险。
4. 知识产权保护力度加大：通过专利申请、商标注册等工作，提升了公司知识产权保护水平。
四、不足与改进1. 法律专业知识有待提高：在工作中，发现自己在某些法律领域的专业知识不足，需要加强学习。
2. 工作效率有待提升：在部分工作环节，工作效率还有待提高，需要进一步优化工作流程。
法务岗年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在法务岗位上已经度过了又一个充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，我在公司领导的关心和支持下，在同事们的帮助与配合中，紧紧围绕公司发展大局，积极履行法务岗位职责，为公司法律风险防控、合同管理、合规经营等方面提供了有力的法律保障。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 法律风险防控（1）完善公司内部管理制度。
根据国家法律法规及公司实际情况，结合各部门反馈意见，对公司内部管理制度进行了全面梳理，对部分制度进行了修订和完善，确保公司内部管理制度与时俱进，切实可行。
（2）加强合同管理。
严格执行合同管理制度，对合同签订、履行、变更、解除等环节进行全过程监管，确保合同签订合法、合规、高效。
全年共审核合同300余份，涉及金额5亿元，有效防范了法律风险。
（3）开展法律培训。
针对公司各部门实际需求，组织开展法律知识培训活动，提高员工法律意识，增强风险防范能力。
全年共举办法律培训10余场，参与人数达200余人。
2. 合规经营（1）关注政策法规动态。
密切关注国家法律法规及政策法规动态，及时向公司领导汇报，为公司决策提供法律依据。
全年共收集整理政策法规文件100余份。
（2）参与公司重大决策。
积极参与公司重大决策，提供法律意见，确保公司决策合法合规。
全年共参与公司重大决策10余次。
（3）开展合规检查。
对公司各部门合规经营情况进行检查，发现问题及时提出整改建议，确保公司合规经营。
全年共开展合规检查10余次。
3. 诉讼仲裁（1）处理诉讼案件。
全年共处理诉讼案件5起，涉案金额2000万元，通过法律途径维护了公司合法权益。
（2）处理仲裁案件。
全年共处理仲裁案件3起，涉案金额500万元，成功维护了公司合法权益。
4. 其他工作（1）参与公司项目谈判。
全年共参与公司项目谈判20余次，为公司争取了最大利益。
（2）办理公司内部事务。
协助公司领导处理内部事务，提供法律意见，确保公司内部事务合法合规。
法务人年度总结范文模板(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，转眼间又到了总结过去、展望未来的时刻。
在过去的一年里，我作为法务人员，在公司领导的正确指导下，在同事们的关心与支持下，认真履行职责，为公司的发展贡献了自己的力量。
现将我过去一年的工作情况总结如下：一、工作回顾1. 合同管理（1）审核合同：全年共审核各类合同XX份，涉及金额XX万元，确保合同合法、合规、有效。
（2）合同备案：对已签订的合同进行备案管理，确保合同信息的准确性和完整性。
2. 法律风险防范（1）参与公司重大经营决策，提供法律意见，防范法律风险。
（2）对公司各部门进行法律培训，提高全员法律意识。
3. 诉讼与非诉讼事务（1）参与诉讼案件：全年共参与诉讼案件XX起，为维护公司合法权益提供有力保障。
（2）处理非诉讼事务：全年共处理非诉讼事务XX起，为公司解决实际问题。
4. 法律法规研究（1）关注国内外法律法规动态，为公司提供最新法律资讯。
（2）参与公司内部法律法规的制定与修订。
二、工作亮点1. 提高合同审核效率：通过优化合同审核流程，提高合同审核效率，确保合同在规定时间内完成。
2. 强化法律风险防范：针对公司业务特点，制定专项法律风险防范措施，降低法律风险。
3. 提升团队协作能力：与各部门保持良好沟通，提高团队协作能力，共同为公司发展贡献力量。
三、工作不足1. 法律知识储备不足：在处理某些复杂案件时，对相关法律法规的理解不够深入。
2. 工作效率有待提高：部分工作环节仍存在拖沓现象，影响工作效率。
四、未来工作计划1. 深入学习法律知识，提高自身业务能力。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
3. 加强与各部门的沟通协作，共同维护公司合法权益。
4. 关注国内外法律法规动态，为公司提供及时、准确的法律意见。
在新的一年里，我将继续努力，以更加饱满的热情和更高的标准，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，感谢领导和同事们在过去一年里的关心与支持，让我们携手共进，共创美好未来！此致敬礼！[您的姓名][您的职位][年份]年[月份]日第2篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年度工作总结，回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为今后的工作指明方向。
法务员工年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在公司法务部门的工作已满一年。
在过去的一年里，在领导的关怀与指导下，在同事们的帮助与支持下，我积极履行职责，不断提升自身能力，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、主要工作内容及成果（一）法律事务管理1. 合同审查与管理：全年参与审查各类合同100余份，涉及金额超过1亿元。
通过严格审查，有效防范了法律风险，确保公司合法权益。
2. 合规审查：针对公司业务发展，开展合规性审查，确保公司经营活动符合法律法规及公司规章制度。
3. 法律咨询：为各部门提供法律咨询服务，解答各类法律问题，协助解决法律纠纷。
（二）知识产权保护1. 专利申请：协助部门负责人完成多项专利申请，保护公司核心技术。
2. 商标注册：协助部门负责人完成公司商标注册，维护公司品牌形象。
3. 著作权登记：协助部门负责人完成公司作品著作权登记，保护公司知识产权。
（三）诉讼与非诉业务1. 诉讼案件：参与多起诉讼案件，协助部门负责人进行案件处理，维护公司合法权益。
2. 非诉业务：协助部门负责人完成多项非诉业务，如尽职调查、法律尽职调查等。
三、工作亮点与不足（一）工作亮点1. 提升自身能力：通过参加各类培训，不断提升自己的法律专业知识和实务操作能力。
2. 加强沟通协作：与各部门保持良好沟通，确保法务工作顺利开展。
3. 注重风险防范：在日常工作中，注重风险防范，确保公司合法权益。
（二）不足之处1. 工作经验不足：由于工作经验有限，部分业务处理还不够熟练。
2. 时间管理有待提高：有时因工作繁忙，导致时间管理不够合理。
四、下一步工作计划1. 加强学习：继续深入学习法律专业知识，提升自己的业务能力。
2. 提高工作效率：优化工作流程，提高工作效率。
3. 加强沟通协作：与各部门保持良好沟通，确保法务工作顺利开展。
4. 注重风险防范：在日常工作中，注重风险防范，确保公司合法权益。
五、结语在过去的一年里，我在领导和同事们的帮助下，取得了一定的成绩。
法务工作总结范文5篇
法务工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为公司的法务专员，秉承专业、严谨、细致的工作态度，认真履行工作职责，积极参与公司法律事务的处理与执行。
通过努力学习和不断探索，我在法务领域积累了丰富的经验，也取得了显著的成果。
二、主要工作内容及成果1. 合同管理在过去一年中，我参与了公司多项合同的起草、审查和修改工作。
通过严格把关，确保了合同的合法性和合规性，同时也避免了潜在的法律风险。
此外，我还建立了完善的合同管理制度，规范了合同的审批和执行流程，提高了公司合同管理的效率和准确性。
2. 法律咨询与培训在日常工作中，我积极为公司员工提供法律咨询和培训服务。
针对公司在经营过程中遇到的法律问题，我及时给出专业建议和解决方案，确保公司的经营行为符合法律法规的要求。
同时，我还组织开展了多场法律培训活动，提高了公司员工的法律意识和风险防范能力。
3. 纠纷处理面对复杂的纠纷处理，我始终保持冷静和客观，通过与相关部门和当事人的积极沟通与协调，成功解决了多起纠纷案件。
在处理过程中，我注重证据的收集和整理，确保每一起纠纷都能得到公正、合理的解决。
4. 法律法规跟踪与更新我密切关注国内外法律法规的变动情况，及时为公司提供法律法规的更新信息。
通过定期开展法律法规培训活动，确保公司员工能够及时了解和掌握最新的法律法规知识，从而更好地指导公司的经营活动。
三、存在的问题及改进措施1. 合同管理流程需进一步优化。
虽然我已经建立了较为完善的合同管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。
因此，我将继续优化合同管理流程，提高合同管理的效率和准确性。
2. 法律培训效果需进一步提升。
虽然我已经组织开展了多场法律培训活动，但员工在法律知识和风险防范方面仍需进一步加强。
因此，我将继续加大法律培训力度，创新培训方式和方法，提高员工的法律意识和风险防范能力。
3. 纠纷处理效率需进一步提高。
在纠纷处理过程中，我还需要进一步提高沟通协调能力和处理效率，确保纠纷能够得到及时、公正的解决。
法务专员年度工作总结(8篇)
法务专员年度工作总结（8篇）法务专员年度工作总结法务专员年度工作总结（精选8篇）法务专员年度工作总结篇12022年又是公司迅猛发展的一年，无论是内部战斗力，还是外部影响力，均有很大提升，比如房屋销售营业额破亿再上新台阶，称雄为国争光，作为公司的一名普通职工，我也很有自豪感。
随着年底的临近，*年的工作接近尾声，也到了该对这一年工作进行总结的时候，对比公司的重大成就，总结自身日常工作中的进步与不足，以作为对自己日后工作的加油与鞭策。
作为合同管理部的一名普通员工，在领导和同事的帮助下，我自认为在本职工作岗位上做到了勤勉尽责，能够达到工作岗位的职责要求，当然在工作中也存在一定的过失，值得总结教训。
一、合同审核方面2022年我先后负责的合同审核范围包括：、全过程合同及年度合同的审核以及全部商品房买卖合同的抽查审核工作，并配合招投标部、采购部、营销部等部门针对这些项目进行招文会审、招标策划以及开标工作。
起草、审核或抽查合同约800份，其中除根据工程正常进展报审合同外，解除合同约10份，变更合同约60份，发审核意见函约50份。
个人认为，在合同报审中，合同管理部主要是一个服务配合部门，其职责是积极配合业务需求部门，做好合同审核工作，既要尽量杜绝或降低法律风险，又要满足公司发展进度需求，不耽误合同的签订下发。
我也是以此为导向进行工作的，应该说2022年合同审核工作，基本满足了公司发展进度，达到了风险防范的需求。
二、法律事务方面在诉讼方面，先后处理*公司诉技术(委托)合同纠纷案;莱芜金碧项目、等六商品房买卖合同纠纷案;*项目、两煤气中毒侵权责任纠纷案;行政处罚强制执行案;商品房买卖合同纠纷案等，其中商品房买卖合同纠纷的处理，虽经历立案时的不顺，但最终以完胜结案，通过诉讼追收回款544万元，调解、判决的违约金比例达到商品房买卖合同总价款的6%-7%，追究违约金43万元。
、两侵权责任案件属于标的额不大(共计五万余元)的“小案子”，但该案的复杂程度及运用的诉讼手段远超一般标的额较大的案件，取证、开庭、协调关系前后十多次，导致案件拖延时间很长。
公司法务项目工作总结5篇
公司法务项目工作总结5篇通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
下面小编给大家带来公司法务项目工作总结，希望大家喜欢!公司法务项目工作总结120____年上半年，法务部始终坚持公司利益至上和宪法、法律至上，坚持事前防犯、事中控制和事后弥补的原则，上半年共处理案件起、被诉案件件，同比增长了，包括上年度未结转案件件，办结案件件，涉案标的元，为公司挽回经济损失、节约诉讼费、律师费共计元。
一、坚持公司利益至上，服务大局，充份发挥调解的作用。
20____年上半年调解撤诉案件件。
调解撤诉率达。
调解具有诉讼无可比拟的作用，能从根本上平息纠纷，化解矛盾，平衡双方当事人的利益，实现互利共赢，有的起诉案件只是基于简单的欠款，由于项目部资金周转问题没有及时付款，此时我们部门不会仅仅单从法律角度出发，而会基于合作和互利的精神会尽量促成调解，维护公司守诚薄已，信守合同的良好形像，避免公司因赢了官司输了效益。
对不能调解或不宜调解的，积极配合起诉、应诉。
二、努力促进公司的和谐隐定积极申报工伤索赔案件件，公司本部劳资纠纷案件0件。
分子公司劳资纠纷给案件件，均调解结案。
最大限度地维护职工合法权益，促成公司和谐稳定。
三、积极反馈案件处理进展情况，及时反映暴露出的问题。
法律与经济密切相关，需要公司领导和各个部门的配合与支持，在案件的处理中，会遇到一系的问题，积极反馈信息，能给公司领导决策和其他部门工作改进提供有利的参考。
上半年，公司已完善了法务工作机制和考核制度，细化了考核评分条例，以促进公司管理体制的完善。
四、努力提升法务工作自身素质与能力，积极参加实务培训，指导分子公司法务工作。
上半年我们参加了省建筑业协会举办的《浙江省高级人民法院关于审理建设工程案件若干意见征求意见稿》的研讨会、上海协力律师事务所主任、最高人民法院法管、天津大学教授一起主讲的《当前形势下关于工程合同签订、履行与转包分包处理实务》培训。
法务工作年度总结6篇
法务工作年度总结6篇写年度总结是我们提升自我的好方法之一，详细的年度总结，才会让他人对你的工作情况有更加全面的了解，下面是作者为您分享的法务工作年度总结6篇，感谢您的参阅。
法务工作年度总结篇1我于#年通过招聘进入**房地产开发公司，担任法务专员一职，至今已有*个月的时间，我十分热爱这份工作，十分珍惜本职岗位，时刻提醒自己站在公司的角度考虑问题，维护公司利益。
自入职以来，我认真工作，积极学习，取得了一些收获，也发现了自己的一些不足，现将这段时间的工作情况作如下总结：取得的主要收获：一、适应工作环境，在实际工作中实现了角色转换。
从律师事务所的律师岗位到*公司的法务专员一职，经历了一次律师执业的转折，也面临着思维方式、工作方法等各方面的挑战。
根据公司的需要，我不但重新学习了《中华人民共和国土地管理法》及实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》等国家法律法规，而且根据工作中的实际需要及时学习了《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《海南经济特区土地管理条例》、《海南省征地补偿费分配使用管理暂行办法》、《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《三亚市集体土地征收补偿安置管理规定》、《三亚市城市房屋拆迁管理规定》《三亚市委、市政府关于坚决打击违法建设行为的决定》等海南省和三亚市具体的法律政策规定等。
这些知识为自己从事公司法务专员这一岗位提供了思想准备和业务准备。
二、高效率、高质量完成公司的法务工作审核和起草合同是我的主要工作，根据公司的业务特点，工作中需要审核的主要是委托合同。
因为合作方由成控部按照公司要求的资质条件寻找的，所以审查合同时，签约主体不需要我再做详细的调查，合同内容是我审核的重点。
我主动与经办部门沟通，了解签约背景和双方的签约地位，以及公司通过这项委托合同想要达到的目的，然后根据相应的法律、法规和政策规定，对合同条款进行认真审查，例如：委托内容、交付成果的标准和时间、委托费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决纠纷的方式等这些基本条款是否具体、明确、切实可行，尤其是违约责任条款是否将可能发生的一切违约行为全部包括在内，是否明确了承担违约责任的数额或计算方式，通过对这些条款详细的约定，达到有效避免风险，并最大限度地维护公司的利益的目的。
法务员工年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年里，我在公司法务部的领导和同事们的帮助下，认真履行职责，不断提高自身业务能力，为公司提供了有力的法律保障。
现将本年度工作总结如下：一、工作概况1. 参与公司合同审查与审核工作，确保合同条款的合法性、合规性，为公司降低法律风险。
2. 跟踪、处理公司诉讼案件，包括合同纠纷、侵权纠纷等，维护公司合法权益。
3. 参与公司内部规章制度、政策文件的制定与修订，确保其合法、合规。
4. 对公司各部门进行法律知识培训，提高员工法律意识。
5. 积极与政府部门、行业协会、律师事务所等外部机构沟通协调，为公司提供法律支持。
二、工作亮点1. 优化合同审查流程，提高合同审核效率。
通过建立合同审查模板、加强内部培训，使合同审查时间缩短20%。
2. 成功代理公司诉讼案件，维护公司合法权益。
在本年度代理的3起诉讼案件中，2起胜诉，1起和解。
3. 完善公司内部规章制度，降低公司法律风险。
针对公司内部管理中存在的问题，提出修订建议，协助修订《员工手册》、《保密制度》等。
4. 加强与各部门的沟通协作，提高公司整体法律意识。
开展法律知识培训5次，参与部门内部讨论10余次。
三、不足与改进1. 法律知识储备不足，对某些新兴领域的法律问题掌握不够。
针对此问题，我将在今后的工作中加强对相关法律知识的学习，提高自身业务能力。
2. 沟通能力有待提高，有时不能准确把握各部门的需求。
在今后的工作中，我将加强与各部门的沟通，提高沟通效率。
3. 工作中存在拖延现象，有时不能按时完成任务。
针对此问题，我将合理安排工作计划，提高工作效率。
四、展望在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身业务能力，为公司提供更加优质的法律服务。
具体措施如下：1. 加强法律知识学习，提高自身业务水平。
2. 优化工作流程，提高工作效率。
3. 加强与各部门的沟通协作，提高公司整体法律意识。
4. 积极参与公司各项法律事务，为公司发展保驾护航。
公司法务年度工作总结6篇
公司法务年度工作总结6篇第1篇示例：公司法务年度工作总结随着社会的不断发展和公司业务的不断扩大，法务工作在公司中的重要性日益凸显。
作为公司法务部门的一名成员，我将对公司法务年度工作进行总结，回顾过去一年的工作成绩和经验教训，同时对未来的工作提出展望和规划。
一、工作回顾在过去一年中，公司法务部门紧跟公司业务的发展步伐，全力支持各业务部门的运营和发展。
具体来说，我们主要做了以下工作：1. 法律咨询和风险防范：为公司各部门提供法律咨询服务，帮助公司制定合规的经营方针和政策，防范法律风险，确保公司业务的正常运作。
2. 合同审查和起草：审查公司与合作伙伴、客户签订的各类合同，确保合同条款符合法律规定，保护公司利益。
根据业务需求起草合同，为公司业务的开展提供法律支持。
3. 诉讼及仲裁处理：处理公司与外部单位或个人发生的法律纠纷，参与诉讼和仲裁程序，维护公司的合法权益，减少公司的法律风险。
4. 知识产权保护：保护公司的知识产权，包括商标、专利、著作权等，防止他人侵权，维护公司的市场地位和竞争优势。
5. 法律培训和宣传：组织法律培训活动，提高公司员工的法律意识和法律素养，增强全员参与法律风险防范的能力。
二、工作经验与教训在过去一年的工作中，我们积累了不少宝贵的经验和教训：1. 团队协作：团队协作是法务工作的重要保障，各成员之间要密切配合，形成良好的工作氛围，提高工作效率。
2. 专业知识：法务人员要不断学习和提升自己的专业知识，跟踪法律法规的变化，为公司的合规经营提供有力支持。
3. 风险防范：在业务拓展和合作过程中，要做好风险评估和防范，及时发现并处理可能存在的法律风险，避免给公司带来损失。
4. 客户服务：法务部门要积极为公司各部门提供法律咨询服务，为客户解决法律问题，提升客户体验，增强公司的竞争力。
5. 创新发展：法务工作也要与时俱进，不断创新，在传统法务服务的基础上引入新技术、新理念，提高工作效率和服务质量。
法务年终工作总结(通用3篇)
法务年终工作总结（通用3篇）法务年终工作总结篇1来公司时间不是很长，现就这一年工作做出如下总结。
诉讼与非诉讼方面自三月份进入公司以来，先后处理了黄友竹交通肇事、郝宗洲水泥买卖案的案件以及仁智达钢管事件相关诉讼材料的准备。
根据相关法律法规，积极维护公司合法权益。
非诉讼方面主要表现在两方面：一方面主要是厄瓜多尔、秘鲁两个分公司的建立。
根据国内相关法律法规和国际惯例，积极与对方律师及我方业务人员进行沟通、协商，努力维护公司合法权益。
其中，厄瓜多尔国内部分已经完成。
秘鲁方面因法人护照过期问题导致办理暂予停止，待其问题处理之后将很快完成。
另一方面就是公司内部合同的审批。
来年主要工作内容：积极完成各分公司的建立、诉讼案件的起诉、应诉，各种法律文书、材料的起草和整理。
非诉讼案件方面做好合同风险的把控和法律的培训工作。
尽量建立他部门内审、法务把控、监督、外部配合的服务体系。
总结：作为一个服务部门，始终把进行理论学习、提高业务能力作为工作的重要前提。
只有不断学习新的法律法规，才能做好自己的法律事务工作。
我会积极利用每一个机会，特别是审核合同之际，针对涉及到的法律知识予以宣传和讲解，为提高公司职员的法律意识、避免给公司造成不必要的经济损失、规避法律风险作出努力。
法务年终工作总结篇220年，围绕公司发展大计，立足法务工作，法务岗完成了以下工作任务：在的时间里，法务岗紧抓合同工作审核这一主线，锐意提高工作效率，注重细节，为公司争取利益。
据不完全统计，共审查合同520多份，拟定修改合同33份，定时到各部门检查合同工作。
在认真审查合同的同时，法务岗坚持做到线下沟通交流，及时向承办部门反馈审查问题，努力提升工作效率，尽量减少审查环节的时间耽搁。
在完成好合同工作的同时，法务岗还积极拓宽业务范围，提升服务质量。
据统计，在时间里，法务岗共配合处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起，接受法律顾问服务十四次，此外，还组织了一场法律知识培训，参与完成了家具供应商战略合作框架协议签订仪式的相关工作。
法务年度工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我国经济持续健康发展，法治建设不断推进。
作为企业法务工作者，我们肩负着维护企业合法权益、促进企业合规经营的重要使命。
现将本年度法务工作总结如下：二、主要工作回顾（一）合同管理1. 合同审核与审查：本年度，我们共审核各类合同1000余份，涉及采购、销售、租赁、技术服务等多个领域。
通过严格审查合同条款，有效防范法律风险，确保企业利益。
2. 合同备案与管理：建立健全合同备案制度，对合同签订、履行、变更、解除等环节进行全程监控，确保合同履行合规。
3. 合同信息化管理：推进合同信息化建设，实现合同电子化管理，提高合同管理效率。
（二）法律风险防范1. 合规审查：针对公司业务开展过程中的各类风险，开展合规审查，确保业务合规经营。
2. 法律咨询：为企业各部门提供法律咨询服务，解答法律疑问，帮助企业解决法律问题。
3. 法律培训：组织法律培训，提高企业员工的法律意识，增强法律风险防范能力。
（三）诉讼与非诉讼事务1. 诉讼事务：本年度，共代理诉讼案件20余起，涉及合同纠纷、劳动争议、知识产权等多个领域，为企业挽回经济损失数百万元。
2. 非诉讼事务：处理劳动争议、知识产权纠纷、合同纠纷等非诉讼事务，维护企业合法权益。
（四）法律事务部自身建设1. 人员培训：组织内部培训，提高法务团队的专业素养和业务能力。
2. 制度建设：不断完善内部管理制度，提高工作效率。
3. 信息化建设：推进法务信息化建设，提高工作效率。
三、工作亮点与成效（一）合同管理方面1. 合同审核与审查工作得到加强，有效防范法律风险。
2. 合同备案制度得到完善，合同管理更加规范。
3. 合同信息化建设取得显著成效，提高工作效率。
（二）法律风险防范方面1. 企业合规审查工作得到加强，业务合规经营水平不断提高。
2. 法律咨询服务质量得到提升，为企业解决实际问题。
3. 法律培训工作取得实效，员工法律意识显著增强。
2024年公司法务年终工作总结（4篇）
2024年公司法务年终工作总结尊敬的领导和同事们：2024年即将结束，在过去的一年里，我作为公司法务部的一员，参与了众多法律事务和项目，并有机会与各部门展开合作。
通过我个人的努力和团队的支持，我对于2024年的工作成果感到非常满意。
以下是我对于2024年法务工作的总结和回顾。
1. 法律事务处理能力的提升：在过去的一年里，我不断提高自己的法律素养和专业技能，通过参与公司的日常运营，为各个部门提供法律咨询和支持。
我积极参与了各种合同的谈判和起草，确保了公司的合同条款合法有效。
同时，我也处理了一些纠纷和诉讼事务，为公司争取了合理的权益。
2. 合规管理的改进：2024年，我主导了一项合规管理的改进项目，通过对公司各项经营活动进行风险评估和合规检查，我帮助公司建立了一套完善的合规管理制度和流程。
这不仅有助于降低公司的法律风险，提高了合规水平，也为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
3. 团队合作和协调能力的提升：作为法务部的一员，我不仅与部门内的同事密切合作，还需要与公司其他部门的同事进行协作。
通过与其他部门的合作，我学会了更好地沟通和协调，解决了很多法律和业务问题。
我积极参与公司内部各类会议和培训，分享和交流自己的经验和思路，促进了团队的良性发展。
4. 法律风险预防工作的改进：在过去的一年里，我致力于加强对公司的法律风险预防工作。
通过研究和分析相关法律法规的动向，主动发现和解决可能存在的法律风险。
我与公司管理层和其他部门合作，制定和完善相关政策和流程，为公司的合规经营提供了坚实的支持。
总而言之，2024年是我职业生涯中重要的一年，也是我在法务工作岗位上有所突破和收获的一年。
我通过不断学习和实践，提升了自己的专业能力和综合素质，为公司提供了高效的法律支持和服务。
在未来的工作中，我会继续努力学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢公司领导和各位同事在过去一年中的支持和信任，让我有机会展示自己的能力和潜力。
法务人年度总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，2023年已经接近尾声。
在过去的一年里，我作为公司法务部门的一员，始终秉持着严谨、负责、专业的态度，为公司提供全方位的法律保障。
现将2023年度的工作进行总结，以便更好地展望未来。
二、工作回顾（一）合同管理与审查1. 合同审查本年度，我共参与审查各类合同200余份，涉及金额达XX亿元。
在审查过程中，我严格按照合同法律法规和公司制度，确保合同的合法性和合规性。
针对合同中存在的风险点，及时提出修改建议，有效防范法律风险。
2. 合同管理建立健全合同管理制度，对合同进行分类、归档、备案，确保合同管理的规范化、标准化。
同时，加强对合同履行情况的监控，确保合同条款得到有效执行。
（二）法律风险防控1. 合规性审查对公司各项规章制度、业务流程进行合规性审查，确保公司运营符合法律法规的要求。
针对发现的问题，提出整改建议，协助相关部门完善制度。
2. 法律咨询为各部门提供法律咨询服务，解答法律疑问，协助解决法律纠纷。
本年度，共解答法律咨询XX人次，有效维护了公司的合法权益。
（三）诉讼与非诉讼事务1. 诉讼事务参与处理各类诉讼案件XX起，包括合同纠纷、劳动争议、知识产权侵权等。
在诉讼过程中，积极与律师、法官沟通，争取公司利益最大化。
2. 非诉讼事务参与处理各类非诉讼事务，如尽职调查、法律尽职调查、法律意见书等。
本年度，共完成非诉讼事务XX项，为公司业务发展提供有力支持。
（四）普法宣传与培训1. 普法宣传开展普法宣传活动，提高员工法律意识。
本年度，共举办普法讲座XX场，参与人数达XX人次。
2. 法律培训为各部门提供法律培训，提高员工法律素养。
本年度，共开展法律培训XX次，培训人数达XX人次。
三、工作亮点与不足（一）工作亮点1. 完善了公司合同管理制度，提高了合同管理水平。
2. 有效防范了法律风险，维护了公司的合法权益。
3. 提高了员工的法治意识，为公司营造了良好的法治氛围。
（二）不足之处1. 在处理部分诉讼案件时，对案件分析不够深入，导致应对策略不够精准。
法务工作总结汇报范文(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年里，我作为公司法务部门的一员，在公司领导的正确指导下，在各位同事的关心支持下，认真履行法务职责，为公司的发展贡献了自己的力量。
现将一年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 合同管理（1）加强合同审核，确保合同合法合规。
对各类合同进行全面审查，从合同主体、标的、权利义务等方面确保合同内容合法合规。
（2）完善合同管理制度，制定《合同管理办法》，明确合同签订、履行、变更、解除等环节的管理要求。
（3）加强合同履行监督，确保合同履行到位。
对合同履行情况进行跟踪检查，及时发现并解决合同履行过程中出现的问题。
2. 法律风险防控（1）开展法律风险排查，对公司的各项业务进行全面梳理，找出潜在的法律风险点。
（2）制定风险防控措施，针对排查出的风险点，制定相应的防范措施，降低法律风险。
（3）加强法律培训，提高员工法律意识。
定期开展法律知识培训，提高员工的法律素养和风险防范能力。
3. 诉讼仲裁（1）积极应对诉讼仲裁案件，维护公司合法权益。
对诉讼仲裁案件进行全面分析，制定应诉策略，争取案件胜诉。
（2）加强与法院、仲裁机构的沟通，提高案件处理效率。
（3）总结诉讼仲裁经验，为今后类似案件提供参考。
4. 法律咨询（1）为各部门提供法律咨询，解答法律疑问。
（2）参与公司重大决策，从法律角度提出意见和建议。
（3）协助公司开展合规审查，确保公司经营活动合法合规。
二、工作亮点1. 提高合同审核效率，降低合同风险。
通过优化合同审核流程，提高合同审核效率，降低合同风险。
2. 加强法律风险防控，降低公司法律风险。
通过开展法律风险排查，制定风险防控措施，降低公司法律风险。
3. 积极参与公司重大决策，为公司发展提供法律保障。
在重大决策过程中，从法律角度提出意见和建议，为公司发展提供法律保障。
三、工作不足及改进措施1. 工作中存在沟通不足，导致部分工作推进缓慢。
改进措施：加强与各部门的沟通，提高工作效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2013年度项目法务人员工作总结（一）2013年度工作总结本着贯彻全面风险管理理念，提升我公司法律风险管理能力，保障企业决策与运营的安全和高效的要求，本人作为公司法务经理岗在本年度完成或进行了如下工作：1.落实项目《实施协议》签订针对上一年制作的《实施协议》讨论稿，结合塘沽管委会的反馈意见，修订新版《实施协议》，积极配合领导与政府磋商，固化双方权利义务，在协议中落实成本构成、收益返还、优惠政策、退出机制等项目基础内容，将政府行为纳入契约制度管辖的范畴，最大程度降低政策对本项目的影响。
目前，项目实施协议已于2013年8月9日签订并生效。
2.构建公司风险防控体系依据事业部和公司的要求，并结合公司项目特点、内部机构设置、外部环境等客观因素，构建科学、有效的风险防控体系。
我公司风险管理体系分为风险规划、风险识别、风险估计、风险评价、风险应对、风险监控，六大环节。
风险管理的内容上包括纵向、横向两个维度。
纵向上，风险管理涵盖南部新城项目前期报批、土地整理、上市交易、还迁房建设等全过程的内容，并依照风险类别对政策风险、融资风险、成本控制风险、土地出让风险、资金返还风险、招标风险、合同风险和工程风险等中的重要风险点进行重点防控。
横向上，风险管理涵盖公司八部一室及五大项目组。
目前本风险防控体系已初步建立完成，现阶段正依据风险防控体系的要求着手编制《2014年度风险管理规划书》。
3.修订、报批公司管理制度着眼于建立健全公司规章制度体系。
本年度，本人协调公司各部门修订合约商务管理规定，并草拟了《法律事务管理办法》、《风险管理办法》，其中《法律事务管理办法》、《合同管理办法》、《承供商管理办法》、《授权管理办法》、《通用合约管理办法》、《工程合约管理办法》、《结算管理办法》经报送事业部审批通过，已在公司内部正式公布施行。
4.制式合同编制、修订工作开展公司内部制式合同编写工作。
公司上半年已按照2012年确定的编写清单完成制式合同的编制工作，制作完成的制式合同共计34件。
目前，我们正依据项目开发进度，结合业务部门的要求，陆续对施工总承包合同、监理合同、勘察合同、设计合同等重点合同的制式合同文本进行进一步的修订。
5.法务工作、公司制度、重大合同的交底为了确保公司制度的有效施行，公司合同管理、法律事务管理、授权管理事项落实到位，公司日常工作符合项目要求和《实施协议》的约定，本人针对公司各部门员工进行了三次重要交底工作。
交底内容包括公司合约管理制度、《法律事务管理办法》、《风险管理办法》、《授权管理办法》重点内容的解读和提示，并向各部门提供了相关工作指引及电子文档。
针对8月9日签署的实施协议的合同签约背景、重点内容、涉及风险、工作建议向公司全体员工进行了详细的梳理和解读。
6.合同及法律文件的审查合同及法律文件的审查是一项日常性工作，本人针对合约及法律文件的审查始终保持高效办理和深入沟通的原则，并根据实际需要出具相应的书面法律意见或进行相应的修改。
截至11月底，法务经理实际草拟、审查修改的合同及法律文件达110余件，300余次。
实际参与网上会签流程165次。
7.法律意见书出具根据项目实际情况，出具《关于塘沽管理委员会撤销对项目影响的分析报告》、《关于集体土地上房屋拆迁工作的法律意见书》、《中铁、中交项目部拆迁法律意见书》、《农村集体土地征收与拆迁工作流程分析》、《针对463号文的风险防控分析报告》等法律意见书。
8.法律咨询法务经理于工作时间内随时接受公司各部门的法律咨询，并及时给予答复。
截至11月底共接受我公司各部门法律咨询150余次。
9.法律纠纷处理从纠纷管理的角度出发，事中控制体现在对各类争议的解决上，通过对纠纷争议的跟进，尽可能地降低各类争议情形对本企业的不利影响，尽可能使各种争议在诉讼或仲裁之前得以妥善解决。
本年度，公司法务人员已通过终止合同、商务谈判、沟通协商、确认书等手段妥善处理了公司测绘委托单位更换、规划设计任务终止、可行性研究事项终止合作、电信服务续约等事宜。
项目运营至今未出现需诉讼或仲裁的纠纷。
10.授权管理针对市政道路项目、配套公建项目、还迁房项目向业务部门提供相应的授权文件，并协助业务部门完成公司内部授权审批及事业部相关签报流程，维护授权管理台账。
11.用印管理本人严格执行公司合同角签、联签、用印审批制度，前置信息核查中，发现一次合同相对方登记注销的情形，及时停止了合同签订程序，为公司避免了合同履约风险。
截至12月9日，本年度合同专用章用印共计68次。
（二）年度项目存在的重大法律风险及个人采取防范措施1.拆迁模式变更的风险拆迁模式变更为：由新城镇政府为拆迁工作责任主体，公司给予工作配合。
该变化对于公司掌握拆迁节奏、控制成本、成本确认等事项均有较大影响。
针对该变化，本人草拟了与新城镇政府的《拆迁合作协议》、针对拆迁服务费的《拆迁合作协议之补充协议》、针对付款方式的加入拆迁公司一方的《拆迁服务费资金拨付三方协议》。
从合同层面确定拆迁工作中的各方权利义务、工作流程，为我方拆迁成本确认打造坚实的制度基础，并有效防止了二次征税可能导致的成本增加。
目前按照上述协议中确定的成本四方确认的工作机制运转顺利。
XX村的《拆迁合作协议》也将于近期签署。
此外，项目《实施协议》中针对拆迁模式和工作流程进行了再一次的确认。
2. 公司章程变更的内容未获得XX公司同意的风险公司章程变更手续受阻会导致公司增资事宜前置条件不具备，同时，接受代表政府一方的新塘公司的章程修改方案，可能导致我公司盈利渠道受限。
针对此问题，本人会同公司综合办公室分析XX公司修改方案对我公司的影响程度，并出具相应的法律意见书，最终确定谈判底线。
与此同时本人还负责与对方法务人员及事业部、中建六局的沟通、解释工作。
截至目前，公司章程已修订完毕，并完成工商变更登记手续。
股份公司及中建六局已完成注资，增资款已足额到位（三）法务管理工作建议及被采纳情况1.风险控制体系本人建议风险控制应不限于法律风险。
制度构建层面，建议制定《公司风险管理办法》代替原先设想的《法律风险管理办法》，使公司各方面风险控制均得到有效的制度保障。
目前《风险管理办法》已经制定完毕，经公司内部评审通过，并获得事业部法务部初步认可。
因事业部制度审批工作暂停，该制度暂未正式发布。
2.法律事务交底除完成公司合同管理办法要求的合同交底工作，为了确保公司制度的有效施行，公司合同管理、法律事务管理、授权管理落实到位，本人建议针对我部门合同管理、授权管理、法律事务管理的工作内容、流程、注意事项，对公司各业务部门进行交底。
本人以部门为单位，针对各部门的特点，对法务经理所负责的法律事务及相关公司管理制度对部门同事进行介绍和解读，回答同事提出的问题。
最后，制作书面交底文件并将交底中涉及的制度、表格的电子版提交各部门同事使用。
目前，该工作是执行完毕。
3.临建违建认定、拆除事宜针对项目区内超期临建、违建，拆迁公司的工作方式主要是协商解决，我公司的角色主要是配合拆迁公司进行谈判。
我建议在协商的同时，应当依照城乡规划法等法律法规尽快启动临建、违建的认定、拆除工作。
一方面可以节约时间，另一方面也是对被拆迁人的一种施压手段。
目前，我公司已就临建、违建的认定、拆除事宜向滨海新区政府、滨海新区归国局等有关部门提交了多份申请，申请文书草拟及相关证明材料的准备主要由本人负责。
（四）项目合法性手续进展及应对措施目前,还迁房（一期、二期、三期）项目、XX新城规划道路一期项目、规划展示中心项目已获得立项批复文件（具体获取时间及内容详见附件2：《项目公司法律文书台账》），示范小城镇项目已获得XX市政府批复纳入示范小城镇试点范围，目前正向XX区发改委申报立项。
为了加快尚未获得的项目前期手续的办理效率，我公司针对职能流程和业务流程进行了详细梳理。
其中职能流程方面，包括财务类流程、管理类流程、行政综合类流程、人力资源类流程、项目监控类流程，明确了公司内部各部门的分工职责，提高办公效率。
业务流程方面，包括项目获取、前期报批、土地整理、大市政、上市交易、还迁房建设、社区文化中心等工作流程，明确各项具体业务的办理程序、对外对接部门、公司内部相应节点的主办部门，为公司各部门完成相关业务提供了清晰的指引。
于此同时，在风险管理方面，着手建立手续风险控制模块，在控制模块中明确相应重要文件获取的时间节点（期限）、危险等级、危险预警条件、应急处理机制、主办部门及配合部门等内容，力求相关业务办理程序化、制度化。
（五）项目目前存在的重大法律风险1.滞留户问题项目区范围内存在数家拒绝合法补偿标准的滞留户，严重影响项目进程。
控制手段：通过协议方式落实政府主导拆迁的模式；项目《实施协议》中落实拆迁模式及风险浮动比例；编制项目《实施方案》落实确定工作流程和内容；加快项目合法性手续办理；开启违章建筑认定及司法强制执行等法定程序。
工作进展：1.项目《实施协议》已于8月9日签署完成；2.《实施方案》已获指挥部审批通过；3.还迁区征地程序完成；4.还迁区宅基地地上滞留户问题已解决完毕，相关地上物已拆除完毕 5.已向塘沽规国局提交拒绝补偿标准的农用地权利人的情况说明及相关证明材料，开启土地强制腾退程序；6.已向新区政府提交临建违、建确认及拆除申请；7. 项目还迁区农用地除1户滞留外已腾退清理完毕。
2.招标前置条件问题建设规划许可证、施工图审查合格证等招标前置条件尚未获得，可能导致已经开启的招标事项需要重新招标。
控制手段：与图审单位沟通，尽快落实施工图审查合格证的获取事宜；做好摘地所需资金安排和合同准备工作，加速推进国有土地使用权出让合同签署；提前做好建设用地规划许可证申请的材料准备工作，确保土地使用权出让合同签署后及时报送审批材料。
工作进展：1.市政道路一期及排水项目已获得图审合格证;2.还迁房地块的国有土地使用权出让合同已经签署完毕。
（六）对事业部法律工作的意见和建议1.希望事业部能尽快出台合约法务相关的制度，并重新开启项目公司相关制度的审核工作，以方便项目公司准确把握上级公司的要求，并使得相关业务对接更加顺畅。
2.希望事业部能逐步出台相关重要合同的示范文本（例如BT合同、施工总承包合同、设计合同、勘察合同、监理合同等）及填写指引，供项目公司学习、采用。
3.希望能组织更多的有针对性的业务培训交流活动，提升项目公司法务人员专业素养，增进兄弟公司之间的业务交流。
（七）2014年度个人工作计划鉴于本人2013年度的工作情况以及公司存在的与法务经理岗相关的问题，2014年年度个人工作计划拟定如下：在完成公司法务日常工作的基础上，首先，从制度上进一步完善公司《合约管理制度》、《法律事务管理办法》、《授权管理办法》，依据项目需要，修订制度文本，根据事业部的业务开展情况，尽快落实《风险管理办法》、《招标管理办法》等未发布制度的报批事宜；第二，进一步加强公司内部员工的法律知识培训，对公司员工进行有针对性的法律知识培训，提高员工综合素质和法律意识；第三，完善公司风险防控体系。