办公室管理设计题《办公室管理》设计题题库
国开作业《办公室管理》方案设计参考(含答案)570

关于保密工作根据文件精神,我公司严格按文件要求对保密工作进行了自查,特汇报如下:一、加强保密教育,提高思想认识。
为认真做好保密工作,我公司结合工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的会议上,多次强调做好保密工作的重要性,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导,完善规章制度为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强公司的保密工作,我公司成立了保密工作领导小组,公司负责人为组长,其余人员为成员,加强对保密工作的领导。
同时,制定了保密工作的制度。
要求公司所有工作人员自觉遵守保密工作的规章制度。
严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在公司联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。
对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。
严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。
三、落实各项措施,确保机密安全为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我公司采取了以下几个方面的措施。
一是严格计算机管理。
目前我公司所有办公室都配备了计算机,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
二是严格文件资料管理。
档案室是文件资料的储存场所,为确保文件不随意外流,我公司设立了1名专职人员,负责纸质档案的管理和电子文档的管理。
具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在档案室阅,未经批准,不得带出公司;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。
同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。
三是严格会议管理。
对公司的各类会议,尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。
四是严格公章管理。
电大行政管理专科《办公室管理》设计题题库

电大专科《办公室管理》设计题题库马全力2014年3月整理(更新至13年7月试题)23.安徽某企业欲与上海某企业合作,上海以品牌、技术入股,利用安徽比较便宜的原材料和人工,共同生产国内紧缺的产品。
上海代表团一行10人将于8月下旬来访,商议合作的具体事宜,办公室主任请小李作好准备。
假如你是小李,你怎样设计这个接待方案?(1)接受任务;(1分)(2)了解来宾;(2分)(3)制订计划;(2分)(4)预订食宿;(1分)(5)迎接来宾;(1分)(6)商议日程;(2分)(7)安排会谈}(2分)(8)陪同参观;(1分)(9)送别客人}(1分)(10)接待小结。
(2分)24.文秘人员在单独或随同上司旅行结束后,要做好哪些工作?(1)整理好旅行过程中所有的单据、凭证,送上司审阅、签字后向财务部门报销,或者结算预支的出差费用;(3分).(2)回到公司上班后,应将出差过程以及有关事务写出工作汇报i如果是与上司同行的,可根据上司的原始记录整理出报告,送上司过目或批准,然后存档备案;(3分)(3)尽快恢复正常工作和生活状态,继续旅行前未完的工作;(3分)(4)把在出差时结识的有关人士、单位等情况做好记录,以便将来有用;(3分)(5)对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员,分别去函或去电表示感谢。
(3分)四、设计题(每小题15分,共30分)23.上海某企业欲与德国某企业合作,德国以品牌、技术入股,利用上海比较便宜的原材料和人工,共同生产国内紧缺的产品。
德国代表团一行9人将于8月下旬来访,商议合作的具体事宜,办公室主任请小李作好准备。
假如你是小李,你怎样设计这个接待方案?(1)接受任务(2)了解来宾、制订计划(3)预订食宿(4)欢迎来宾、商议日程(5)礼节性拜访、宴请(6)正式会谈(7)签订协议书(8)陪同参观游览(9)互赠礼品(10)欢送来宾、接待小结(十项内容,回答出七项以上即可给较高分数。
)24.某公司成立不久,业务就非常繁忙,电话不断,上司要求文员小胡设计一个电话记录单。
《办公室管理》试题及答案

《办公室管理》试题及答案办公室管理B卷一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内。
每小题1分,共10分)1.在办公室的布置方面,( )的位置是上座。
A.离人口最远 B.离入口最近C.靠近门口 D.靠近窗户2.在文员工作以及办公环境等方面,下面选项中哪种行为不合适宜?( )A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方C.办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理D.下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密3.文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的?( ) A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来B.尽量控制外来干扰,把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做C.每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力D.对每一项工作作出安排,定好最后期限4.为了防止办公室出现“瓶颈现象”,下列做法中,哪项工作应该改进?( )A.工作人员工作尽可能专门化、单一化B.尽可能定量控制办公室工作C.重复性的工作尽量由机器完成D.合理设计办公室的工作流程5.以下哪些接打电话的行为是不正确的?( )A.受到通话对方极大的责难,应针锋相对回击B.给上司的留言正面朝下放在他的办公桌上C.做记录时可以在便笺下垫一张复写纸,以防遗失后备用D.中途因有事需放下电话请对方等待时,应把话筒朝下放置6.在公务专用信件书写礼仪方面,一般在收函单位或个人称呼后习惯用( )。
A.“顷悉”、“际此” B.“谨启”、‘钧启”C.“台鉴”、“惠鉴” D.“台安”、“钧安”7.按照美国人类学家爱德华·霍尔博士对交往空间距离的划分理论,45CM~120CM,应该是( )。
A.个人区 B.社交区C.亲密区 D.公众区8.文员做会议记录时,可以在会议记录中( )。
A.加入自己的主观意见B.不记录议题C.与发言者用词不一致但意思完全一致D.对所记内容作评论9.上司决定参加某个会议时,文员不应该( )。
《办公室管理》设计题题库(珍藏版)

《办公室管理》设计题题库(珍藏版)答:文员应该参照以下标准做好办公室的清理和清扫工作。
(1)办公桌椅。
只要用抹布擦拭即可,但木制家则应打蜡,而金属用品要用清洁剂擦拭。
(4)地毯。
每天打扫办公室和会客室,用吸尘器吸去地毯、墙角的灰尘。
(5)整套沙发装饰。
要用毛刷子刷,椅套、桌巾一周要换一次,并拿去清洗。
(6)抽烟工具。
来访者离去后立即检查香烟是否用完?打火机还能点燃吗?烟火缸是否清洗干净?检查清楚并收拾妥当。
(7)挂画、摆设。
用掸子或毛刷子把灰尘拂掉,抹布容易使纤维污渍附在上面,最好不用。
(8)废物筒。
每天清倒废物筒。
文员在清理上司字纸篓时要特别细心,因为可能有上司随手丢弃的机密文件或底稿,需要拣出来用碎纸机打碎,不可粗心大意地一倒了之。
办公室人员应该如何准备和开好座谈会。
答:(1)座谈会邀请对象必须是对部门工作熟悉,能独立思考、有主见又敢于发表意见者;(2)座谈会以小型为主,人数以七、八人为宜;(3)座谈会上,文秘人员应与主持人密切配合;(4)主持人负责引导、组织,可不做记录;(5)详细的记录应由文秘人员在不引入注目的座位上去做;(6)座谈会的时间不必严格规定,可长可短;(7)会场也可准备些饮料、茶点,边吃边谈,可使气氛轻松。
(3)向上司汇报:“您约好的某某单位某先生(女士),现在已经来了”。
(4)如果上司确认已事先约好,文员就回来向来访者说:“某先生(女士),真抱歉,不知您已约好,让您久等了,请往这边走”。
然后引导客人去会见上司。
给下面的情境设计礼貌用语。
(1)问人姓氏说(贵姓)(2)仰慕已久说(久仰)(3)长期未见说(久违)(4)请人解答说(请教)(5)求人办事说(拜托)(6)请改文章说(斧正)(7)求人指点说(赐教)(8)身体不适说(欠安)(9)看望别人说(拜访)(10)请人接受说(笑纳)(11)希望照顾说(关照)(12)赞人见解说(高见)(13)归还物品说(奉还)(14)请人赴约说(赏光)(15)需要考虑说(斟酌)面对两位领导几乎同时布置的工作,请你为李助理设计一个合理的应对之策。
办公室考试题库及答案

办公室考试题库及答案一、选择题1. 办公室管理的核心是什么?A. 员工满意度B. 工作效率C. 成本控制D. 客户服务答案:B2. 以下哪项不是办公室常见的设备?A. 打印机B. 复印机C. 投影仪D. 微波炉答案:D3. 办公室中常用的文件格式有哪些?A. DOCXB. PDFC. XLSXD. MP3答案:ABC4. 办公室中,哪种沟通方式被认为是最正式的?A. 电子邮件B. 电话C. 面对面会议D. 即时消息答案:C5. 以下哪个不是办公室常见的时间管理工具?A. 日历B. 待办事项列表C. 社交媒体D. 项目管理系统答案:C二、填空题6. 办公室管理的目的是提高工作效率、降低成本、提升员工_________和_________。
答案:满意度;幸福感7. 办公室中,_________是确保信息安全的重要措施之一。
答案:数据加密8. 办公室中,_________是评估员工工作表现的重要指标。
答案:绩效考核9. 办公室中,_________是处理日常事务的基本工具。
答案:办公软件10. 办公室中,_________是提升员工沟通效率的有效方式。
答案:团队协作平台三、简答题11. 描述办公室中常见的冲突类型及其解决方法。
答案:办公室中常见的冲突类型包括资源分配冲突、角色冲突、个人价值观冲突等。
解决方法包括:明确沟通、寻求共识、第三方调解、制定公平的规则和程序等。
12. 解释办公室中团队建设的重要性及其实施策略。
答案:团队建设在办公室中至关重要,它有助于提高团队协作效率、增强团队凝聚力和创新能力。
实施策略包括:组织团队活动、明确团队目标、鼓励开放沟通、提供培训和发展机会等。
四、案例分析题13. 假设你是一家公司的人力资源经理,公司最近决定实施远程办公政策。
请分析这一政策可能带来的挑战和机遇,并提出相应的管理建议。
答案:远程办公政策可能带来的挑战包括:沟通障碍、团队协作困难、员工工作与生活界限模糊等。
办公室管理》简答题题库(珍藏版)

办公室管理》简答题题库(珍藏版)答:办公室是指为完成某一组织或机构的工作任务而设立的一个专门的场所。
它通常由办公区、会议室、接待室、休息区等组成。
办公区是办公室的主要区域,用于完成工作任务;会议室是用于开会讨论的场所;接待室是用于接待来访者的场所;休息区是用于员工休息的场所。
办公室的组成可以根据具体需要进行调整和改变。
常用办公设备使用规范:1)电脑:注意保护屏幕,避免长时间使用,定期清理垃圾文件,及时更新系统和杀毒软件;2)打印机:及时更换耗材,避免过度使用,注意打印质量;3)复印机:避免重复复印,及时更换耗材,注意保护机器;4)传真机:避免发送无关文件,注意保护机器;5)注意礼貌用语,避免打私人电话,避免打扰他人工作。
答:党政机关的公文适用范围包括党政机关内部之间的文件、对外发表的文件、对外传达的文件和对外交流的文件等。
其中,党政机关内部之间的文件主要是用于内部沟通、协调和管理,对外发表的文件则是用于宣传、表达政策和立场,对外传达的文件则是用于转达上级文件或与下级沟通,对外交流的文件则是用于与外界进行交流和合作。
公文是党政机关日常工作中必不可少的工具,它的适用范围广泛,对于保证党政机关工作的高效性和规范性具有重要意义。
2)客观性是指记录时要遵循客观、中立的原则,不夹带个人感情色彩或主观臆断,确保记录内容真实可靠。
3)准确性是指记录要准确无误,包括发言人的姓名、职务、发言内容、时间等信息,不得有漏记、错记等情况。
4)规范性是指记录要符合规范的格式要求,包括标题、编号、页码等,以便于归档、检索和利用。
5)保密性是指记录内容应当保密,不得外泄,特别是涉及机密、商业秘密等方面的内容更应当加强保密措施。
凭据性是指会议记录准确记录会议内容的真实凭据,有助于核对会议内容的准确性。
会议记录的主要内容包括:会议的中心议题及相关活动、讨论和争论的焦点和各方观点、权威人士或代表人物的发言、会议开始和结束时的定调性言论、已议决或未议决的事项以及其他对会议产生重大影响的言论或活动。
办公室管理试题库

办公室管理试题库0501一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内。
每小题1分,共10分)1. 在使用复印机的过程中,以下哪些内容是不恰当的()。
A.接通电源可立即复印操作 B. 选定复印纸后要抖松消除静电C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸 D. 复印完毕应取下复印品和原稿2. 以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项是不适宜的()。
A.现金通常放在一个带锁的盒子里,放在带锁的办公桌抽屉里B.把每一次支出的数额都记在零用现金单据中C.标准的零用现金单据有一个签名D.不允许任何人从零用现金基金里借钱3. 文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的()。
A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B.其次以紧急程度和重要程度为标准分类C.同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D.可以按照文员自己的习惯进行工作4. 文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的()。
A.传达可以根据上司主要意思,加进自己的意见B.必要时可形成文字材料,照本宣科C.不可再普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示D.重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记。
5. 以下文员应遵守的电话礼仪中,哪一项是不适宜的()。
A.考虑打电话的时间是否合适B.打出电话,而对方无人接听,等铃声响了二、三下可挂电话C.有时候上司过于繁忙,要求文秘人员编织一些“美丽的谎言”D.对待投诉电话先安抚,以友善的态度表达歉意,并告知一定马上调查此事6. 以下文员应遵守的参加宴会的礼仪中,哪一项是不适宜的()。
A.应选择轻软而富于光泽的衣料,用黑、红、白等纯色为宜B.白天赴宴应选用香味较浓的香水,夜晚则应选用香味优雅的香水C.未用完一道菜时,应将刀叉平行排放在盘子右上侧,叉尖向上,刀刃向内D.文员应在上司之后与对方碰杯,碰杯时应目视对方以示敬意7. 以下关于预定工作的行为中,哪一项是不适宜的()A.与人联系要记下对方姓名(同时告知你的姓名),需再打电话弄清疑点应找同一人B.首先要了解火车运行时间,上司对铺位的要求C.如果预定需要有保证,应事先申明,如果想取消预订,也要在结账之前打电话D.不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明8. 文员协助举行宴会时,不用考虑()A.宴会的形式与气氛 B. 交通是否方便C.有无停车场 D. 有无休息室9. 以下关于说话的要领中,哪一项不适宜()A.语句要简短B.由过程先说C.利用重复的效果D.说话时考虑时间、地点、场合、对象因素、使用模糊语言10. 将同文多页沿边取齐后,从首页到末页,在页边加盖一完整公章,可以证明文件各页确实是同时形成,以杜绝日后篡改之嫌疑,这是()A.骑边章 B. 封存章 C. 骑缝章 D. 证见章二、判断题(正确打“√”,错误打“X”。
办公室管理作业1

办公室管理作业1(第一、第二章)一、单项选择题1.级别高的办公室一般称为(B.办公厅)。
2.中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是(D.国务院)。
3.办公室的核心功能是(A、塑造出组织文化及价值观)。
4.办公室的本质属性是(C.服务性)。
5.办公室工作的第一要义是(A、服务)。
6.常用办公用品中属于办公文具的是(A、中性笔)。
7.发放办公用品的人员要求是(D.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品)。
8.办公用品库存管理中的再订货量是指(C、判定需要订购新的办公用品的库存余额)。
9.正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是(B.名牌和高档)。
10.有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A、国家级或省部级财政部门)。
二、判断题1.任何办公室,都是指的单位里的综合办事机构。
(√)2.省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。
(×)3.信息调研是办公室的一项具体职能。
(√)4.办公室的工作具有综合性特点。
(√)5.办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。
(×)6.发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。
(×)7.办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。
(√)8.办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。
(×)9.办公用品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单。
(√)10.办公设备使用权的获取只能是通过购买。
(√)三、简答题1.简答办公室的主要特点。
答:(1)辅助性;(2)综合性;(3)服务性。
2.谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。
答:能够正确理解领导的意图,替领导过滤重要的事务;要“参”到点子上,“谋”到关键处,注重谏言技巧;学会把握职场环境的运作方法,一是个性与共性协调统一,二是朦胧与含蓄的工作技巧相结合。
3.简述办公设备使用规范。
(1)必须明确每台设备的具体用途,熟悉掌握其操作程序,严格按照使用说明书的要求进行操作。
《办公室管理》1401试卷分析

《办公室管理》1401试卷分析总共26道题中,不在导考方案里的有选择2题,判断4题,总共6题。
但这6题答案都在教材上,也可根据常识得出答案。
在导考方案里的24道题中,有23道是往年试题原题(2010/只有一选择题--2013),有一道在案例分析题汇总里。
一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在括号内。
每小题1分,共10分)1、以下关于办公室职能的说法,哪一种是正确的?(D)A.办公室为上司服务,其他职能部门不用顾及B.办公室人员只要掌握办文、办事、办会知识和技能C.办公室管理具有集中性和整体性D.办公室事务管理不仅有被动性,体现出更多的是主动性知识点:教材P2办公室的职能与特征。
导考方案:201301单选第3题2、文员对自己的工作要做到有计划地事先予以安排,要有科学的、明确的工作计划。
工作计划应该(D),是错误的选项。
A、分轻重缓急B、决定工作顺序C、控制时间弹性D、不留余地知识点:教材P36 计划方法。
3、办公室,顾名思义,是办公的场所。
下列诸项中(B)应不属于办公室范畴。
A.厂长室B.实验室C.院长室D.经理室知识点:教材P1-2:办公室的含义。
导考方案:201207单选第1题(原题选项是:A.医疗室 B.厂长室 C.院长室 D.经理室)和导考方案P12:201107单选第1 题。
4、文员为上司筛选电话时,以下做法不准确的是(A)。
A.文员在说了迎接词,对方发出声音之后,要多次确认,方可迅速边听出对方。
B.了解单位每个人的工作和职务,提醒正要接听转接电话的人,说明情况及转接理由C.有时需要文员编制一些“美丽的谎言”以应付那些上司不想接待的人D.来电者寻找你的上司,应弄清对方的身份再通报上司。
知识点:教材P53-54:筛选电话。
导考方案:201107单选第4题5、邮件的寄发不要考虑一下哪项因素?(D)A.时间B.便利C.经济D.爱好知识点:教材P73邮件的寄发。
导考方案:201107单选第5题6、办公室人员在社交活动中应该选择下列哪项合适的话题?(A)A.有共同利益的话题B.夸耀你我的话题C.贴己的话题D.秘密的话题知识点:教材P249社交话题的选择。
办公室管理2022试题

办公室管理2022试题一、单项选择题:1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?(B)。
B.决策性2.办公室布臵要注意(D)。
D.各种沟通、保密3.文员在进行办公室布臵时,以下哪些行为是不适宜的?(C)。
9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?(D)。
D.应设臵电脑的桌面屏幕保护功能10.以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责?(B)B.制11.以下文员订购和储备办公用品的行为中,哪一项是不适宜的?(B)。
B.让员工们随意领取办公用品12.以下文员的工作顺序中,哪一项是正确的?(B)。
B.文员也应具有适当判断情况,机智应对的应变能力13.文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的?(D)。
D.可以按照文员自己的习惯进行工作14.文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的?(C)。
C.每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力15.以下关于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的?(D)。
D.把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做16.以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项是不适宜的?(C)。
C.标准的零用现金单据有一个签名17.文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的?(A)。
A.传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见18.文员必须具有合作精神,以下合作方法中哪一项是不适宜的?(B)。
B.应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己26.邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪项事情与文员的工作要求不一致?(D)。
D.应提高办事效率,把取邮件与其他事一起办27.邮件的寄发不要考虑以下哪个因素?(D)。
D.爱好28.文员打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是(C)。
C.姓名部门地址国名29.传真机最好用来传送以下哪种邮件?(D)。
D.感谢信30.以下关于握手的礼节,不正确的是(C)C.双方有很多人时,可以交叉握手31.文员在处理信访工作时,由收信人(单位)复信的情况是以下哪一种?(A)。
办公室管理题型整理大全(包括判断题、简答题、设计题)

办公室管理题型整理大全(包括判断题、简答题、设计题)一、判断题1.办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。
V2.没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。
V3.文员第一次做一项工作时应该快一些,如果误可以再做一遍。
错4.文员传达上司信息时,可以把上司的话语加多或减少,以个人的口吻把话转达。
错5.在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机,效果不受影响。
错6.文员对报纸和杂志的处理,可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上,其他的放在报刊架上供大家阅读。
V7.男女之间,男士先伸手了,女士才能与之相握。
错8.英美国家习惯,文员接待来访者,应该站起来与来访者讲话,错9.如果会客室的门是拉开的,文员进入会客室后,才能让客人进入。
错10.介绍地位相同的人时,应按照到职的先后,先介绍新进的职员;若同时到职,就先介绍年纪较轻的人。
V11.办公室环境布置的目的之一是为了有利于保密工作。
V12.小办公室的优点是节省空间,空气流通,联系方便。
错13.文员应有效利用时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做,错14.对于紧急而重要的事,文员应作书面请示,留档备查。
错15.文员在接听电话时,如果投诉者无端辱骂,可把他使用的字眼写下来,以做证据,再慢慢地向他解释:“邓先生,如果你一直说脏话,我就没有办法再跟你谈下去了。
”V 16.无论是什么样的文本和图表几乎都能通过传真发送,因而文员传递信息应首选传真错17.上下级之间握手,下级先伸手后,上级才能相握;错18.女性文员应留短、薄式的发型,以免妨碍工作。
V19.如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到的原则引见给上司。
错20.文员对于在值班期间发生的重要情况,可以等交接班后再报告上司。
错21.办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。
错22.文员应避免不必要的通信和邮寄,尽可能把频繁的联系集中起来分批进行。
办公室管理考试题库

一、选择题(每题2分,共20分)1. 办公室管理的核心目标是:A. 提高工作效率B. 优化工作流程C. 营造和谐氛围D. 以上都是2. 办公室管理的基本原则不包括:A. 效率原则B. 透明原则C. 创新原则D. 稳定原则3. 办公室物品的采购通常遵循以下哪个原则:A. 最贵原则B. 最优原则C. 最快原则D. 最省原则4. 办公室文件的分类主要依据:A. 文件内容B. 文件来源C. 文件重要性D. 以上都是5. 办公室环境布置的主要目的是:A. 提高工作效率B. 体现企业文化C. 营造舒适氛围D. 以上都是6. 办公室设备的维护保养主要由以下哪个部门负责:A. 办公室管理部门B. 信息技术部门C. 人力资源部门D. 以上都不对7. 办公室人员的培训内容不包括:A. 职业素养B. 技能培训C. 财务知识D. 企业文化8. 办公室安全管理制度的主要内容不包括:A. 用电安全B. 消防安全C. 车辆管理D. 保密制度9. 办公室突发事件的处理原则不包括:A. 及时处理B. 保密处理C. 优先处理D. 公开处理10. 办公室管理的最终目的是:A. 提高企业效益B. 提高员工满意度C. 优化工作环境D. 以上都是二、填空题(每题2分,共20分)1. 办公室管理的主要内容包括_______、_______、_______、_______等。
2. 办公室物品采购的原则是_______、_______、_______。
3. 办公室文件管理的原则是_______、_______、_______。
4. 办公室环境布置的原则是_______、_______、_______。
5. 办公室安全管理制度的主要内容包括_______、_______、_______。
三、判断题(每题2分,共20分)1. 办公室管理的主要目标是提高工作效率。
()2. 办公室物品的采购只需要考虑价格因素。
()3. 办公室文件的归档可以根据个人喜好进行。
办公室管理分类题库1、单项选择题

1、下列情况中, (B. 一般文件或图像资料 ) 适宜用传真机发送。
2、请示是文员工作上有疑难,无法处理时,向上司请求指示,或无权处理时,向上词请求批准。
下面请求中(C.越级请示是不当)的。
3、 以下关于办公室职能的说法,哪一种是正确的 ? c. 办公室管理具有集中性和整体性4、 以下关于交互式电话会议的功能中,哪一项是不具备的 ?( A. 审查功能 )5、 文员如果误拆了非本公司的信, 应该(D.在信封上注明"误拆",写上自己姓名的缩写,并把信重新封好并退 回去6、 办公室人员在社交活动中应选择下列哪项合适的话题 ?( A. 有共同利益的话题 )。
7、 在来信来访业务中,下列情况的信件, (A. 问题复杂,调查处理的时间较长的信件 ) 仍需继续承办。
8、 文员进行会议的计划和准备时,不应该做的是 (c. 什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度 ) 9、 在会议开始前和进行过程中,文员的以下哪项活动是不恰当的 ?( c. 离开会议室接昕电话 )10、 以下餐巾的使用方法正确的是 (B. 用来擦嘴唇嘴角 ) 。
11、 以下关于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的 ?( D.把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做 ) 12、 文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的 ?( c. 传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见13、 有时应上司要求,文员参与会见或会谈,以下哪些内容不是文员的任务 ?( B. 发表意见 )14、 传真机最好用来传送以下哪种邮件 ?( A. 一般的图纸 )15、 文员打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是 (c. 姓名、部门、地址、国名 )。
16、 下列接受名片时唯一正确的做法是 (A. 接受名片时要用双手 )。
17、 以下哪一种类型适合自由谈话,或是收集创意的会议 ?( B. 圆桌型 )18、 按照美国人类学家爱德华•霍尔博士对交往空间距离的划分理论, 45CM 〜120CM 应该是(A.个人区)。
办公室管理题型整理大全40;包括判断题、简答题、设计题41;

办公室管理题型整理大全(包括判断题、简答题、设计题)一、判断题1.办公室环境布置地目地之一是为了建立挡驾制度. V2.没有两位办公室人员一天地工作内容是完全相同地,但像核对文员地日志与上司地日志地事项是否一致则是典型地工作. V3.文员第一次做一项工作时应该快一些,如果误可以再做一遍. 错4.文员传达上司信息时,可以把上司地话语加多或减少,以个人地口吻把话转达.错5.在阳光明亮地教室和会议室内使用投影机,效果不受影响. 错6.文员对报纸和杂志地处理,可以挑出上司喜欢地报纸和杂志放在他地办公桌上,其他地放在报刊架上供大家阅读. V7.男女之间,男士先伸手了,女士才能与之相握 .错8.英美国家习惯,文员接待来访者,应该站起来与来访者讲话,错9.如果会客室地门是拉开地,文员进入会客室后,才能让客人进入. 错10.介绍地位相同地人时,应按照到职地先后,先介绍新进地职员;若同时到职,就先介绍年纪较轻地人. V11.办公室环境布置地目地之一是为了有利于保密工作. V12.小办公室地优点是节省空间,空气流通,联系方便. 错13.文员应有效利用时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做,错14.对于紧急而重要地事,文员应作书面请示,留档备查. 错15.文员在接听电话时,如果投诉者无端辱骂,可把他使用地字眼写下来,以做证据,再慢慢地向他解释:“邓先生,如果你一直说脏话,我就没有办法再跟你谈下去了.”V16.无论是什么样地文本和图表几乎都能通过传真发送,因而文员传递信息应首选传真错17.上下级之间握手,下级先伸手后,上级才能相握;错18.女性文员应留短、薄式地发型,以免妨碍工作.V19.如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到地原则引见给上司.错20.文员对于在值班期间发生地重要情况,可以等交接班后再报告上司.错21.办公室地灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光.错22.文员应避免不必要地通信和邮寄,尽可能把频繁地联系集中起来分批进行.V23.文员在工作时间如需要补妆,应随时随地进行.错24.如果会客室地门是推开地,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门.V25.文员作介绍,应先介绍地位高地人,再介绍地位低地人.错26.假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情.错27.代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数.V28.文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉.错29.交际应酬要讲求时效,若时机过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系.V 30.不要在酒宴上评论或附和别人对某人地议论,也不可评论菜肴地优劣.V31.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近地人开始介绍. (V )32.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要地打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等(V )33.如果不小心发生日程安排计划重复地情形,就要排定能够动用地空挡,自己决定优先顺序. (错)34.文书部门立好地案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限. (错)35.要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己地看法.如果上司不加采用,应说服上司. (错)36.如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方地人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要地困扰. (V )37.宴请地菜谱应符合对方地饮食习惯,但必须有反映我国传统风味地土特产品,如茅台等烈性酒. (错)38.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面地情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件. ( V )39.假如对方所要求地日期已经被预约,除非有相当地确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司地意思,因为或许那是件必须取消原定约会地重要事情. ( V )40.为来自外地地与会者安排宾馆住宿,最方便地安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可. (错)41.文秘人员对上司主要工作地辅佐主要有提神醒脑地服务、私事方面地协助、财物管理及其他活动. (V )42.凡是单位撤消,原公章应立即停用,不用通知有关单位. (错)43.值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志,直接解决不了地问题要报请领导批示或转交有关部门处理. ( V )44.档案是指使用过地、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值地文书. (错)45.办公室人员值班工作地制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度,但没有岗位责任制度. (错)46.合适地话题可以有双方都感兴趣地、有共同利益地话题、比较高雅地话题和夸耀自己地话题. (错)47.受到直属上司以外地指派时.假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示地工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定. ( V )48.宴请地请柬一般要提前一至二周发出,以便客人及早安排,已经口头约定地就不要补发请柬了. (错)49.无论何种礼服都应考虑宴会地地点、时间、形式而定.请帖上指定打“黑领结”,便表示穿无尾正式礼服. ( V )50.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你地名片,以作通报. ( V )51.同时介绍很多人时,可从右至左,按顺序介绍. ( V )52.如果文员要找地人是一位比上司地位高地人或尊长,你跟对方地文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找地人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话.(V )53.文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动.因为上司震怒,自己转达口信地语气也应该变成上司地语气. (错)54.当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事地关系来协助他解决私人地事务. ( V )55.介绍信地正本和存根必须一致.可以出具空白介绍信. (错)56.面对突发事件,值班人员有时在领导人未指示前就要采取临时应急措施. ( V )57.注办是指文秘人员在《文件处理单》上或文尾地下角注明公文办理地结果. ( V )58.即使客观形势发生变化,也不应变更档案地密级、期限. (错)59.女性文员坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背离椅背有一个拳头大小距离.( V )60.文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领. (错)1.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近地人开始介绍( √ )2.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要地打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等. √3.如果不小心发生日程安排计划重复地情形,就要排定能够动用地空档,自己决定优先顺序. ( )4.文书部门立好地案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档",有归档范围和要求,但没有期限.×5.要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己地看法.如果上司不加采用,应说服上司. ×6.如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方地人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要地困扰. √7.宴请地菜谱应符合对方地饮食习惯,但必须有反映我国传统风味地土特产品,如茅台等烈性酒. ×8.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面地情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件. √9.假如对方所要求地日期已经被预约,除非有相当地确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司地意思,因为或许那是件必须取消原定约会地重要事情. √10.为来自外地地与会者安排宾馆住宿,最方便地安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可. ×1、办公室地灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光.( ×)2、文员应避免必要地通信和邮寄,尽可能把频繁地联系集中起来分批进行.()3、文员在工作时间如需要补妆,应随时随地进行.( ×)4、如果会客室地门是推开地,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门.(对)5、文员作介绍,应先介绍地位高地人,再介绍地位低地人.(×)6、假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情.( ×)7、代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应8、文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉.(对)9、交际应酬要讲求时效,若时机过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系.(对)10、不要在酒宴上评论或附和别人对某人地议论,也不可评论菜肴地优劣.(对)(04年1月)1.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近地人开始介绍. (√ )2.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要地打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等. ( √ ) 3.如果不小心发生日程安排计划重复地情形,就要排定能够动用地空档,自己决定优先顺序. ( × )4.文书部门立好地案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档",有归档范围和要求,但没有期限. ( × )5.要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己地看法.如果上司不加采用,应说服上司. (× )6.如果要拒绝别人,最好是依照自己和对方地人际关系程度,分别使用表示方法,以避免因为拒绝而发生不必要地困扰. ( √ )7.宴请地菜谱应符合对方地饮食习惯,但必须有反映我国传统风味地土特产品,如茅台等烈性酒. ( × )8.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面地情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件. ( √ )9.假如对方所要求地日期已经被预约,除非有相当地确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司地意思,因为或许那是件必须取消原定约会地重要事情. ( √ )10.为来自外地地与会者安排宾馆住宿,最方便地安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可. ( × )(05年1月)1.文秘人员对上司主要工作地辅佐主要有提神醒脑地服务、私事方面地协助、财物管理及其他活动. ( √ )2.凡是单位撤消,原公章应立即停用,不用通知有关单位. ( )3.值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志,直接解决不了地问题要报请领导批示或转交有关部门处理. (√ )4.档案是指使用过地、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值地文书. ( )5.受到直属上司以外地指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示地工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定. ( √ )6.无论何种礼服都应考虑宴会地地点、时间、形式.请帖上指定打“黑领结”,便表示穿无尾正式礼服. ( √ )7.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你地名片,以作通报. (√ )(05年7月)1、同时介绍很多人时,可以右至左,按顺序介绍.(√ )2、如果文员要找地人是一位比上司地位高地人或尊长,你跟对方地文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找地人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话(√)3、文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动.因为上司震怒,自己转达口信地语气也应该变成上司地语气.(错)4、当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事地关系来协助他解决私人地事务.(√)5、介绍信地正本和存根必须一致.可以出具空白介绍信.(错)、6、面对突发事件,值班人员有时在领导人未指示前就要采取临时应急措施.(√)7、注办是指文秘人员在《文件处理单》上或文尾地下角注明公文办理地结果.(√)8、即使客观形势发生变化,也不应变更档案地密级、期限.(错)9、女性文员坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背离椅有一个拳头大小距离.(√)10、文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领.(错)(06年1月)1、即使是上司私地应酬,文秘人员也应该积极、乐意地去协助.(√ )2、如果是沿着人行道走,两个人并行,“尊贵地位置”是在右边,三个人并行,则在中间.(√ )3、文员坐下时,脚尖在膝盖垂直线以内,也可稍向左侧后右侧,膝盖与大脚可分开.()4、鸡尾酒会一船要安排好座次,在请柬上注明对着装地要求.(错)5、用叉、匙进食西餐时,可将餐具地整体放入嘴里,或用舌头去舔.(错)6、口头语言视时间、场合、对象地不同而有所不同,对上司或长者说话,应文雅些;对一般同事或顾客说话,就可通俗些.(√)7、受到直属上司以外地指派时,假如文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示地工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定.(√)8、监印员可把印章携带出办公室,去其他地方盖章.()9、列入保密范围地公文,应在产生地同时,由制文机关确定密级和保密范围,密级和保密期限地变理和解密.(√)10、文秘人员或文书人员依然照已经编好地立卷类目,将已经处理完毕地文件,随时按类目上地对应条款归入卷内,即为年终归卷工作.(06年7月)1. 善于合作指每一名文秘人员都要谦虚、谨慎,对同事尊重和理解,即不能违反同事地意愿.(错)2. 文员因为已经打过电话,并给对方留了言,即是已经完成任务了,“做过某项工作”和”“完成某项工作”是完全相同地.(错)3. 对于误投邮件,文员可先拆开看看,然后在信封上写上“该地址不对”,并把它退回去.(错)4. 当与人擦肩而过,或越过长辈、上司前面,或因事中途离座时,都要招呼一声.(√ )5. 文员在工作时间如需要补妆,应该去洗手间.(√ )6. 如果需要与来访者确定会面时间,应先征求来访者方便地时间,查看上司地时间表,如果这一时间有空,就可答应下来.()7. 如果会客室地门是拉开地,先让来访者进入会客室后,文员立即换手握住室内地门把手,以轻盈地步伐进入室内,轻轻关上门.(√ )8. 如果会议气氛紧张,且对上司立场不利时,文员可借奉茶为名,态度和蔼,轻柔缓慢地端出茶点,以消除紧张地气氛.(√ )9.上司自己安排地约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是上司先见他自己安排地那一位.(错)(07年1月)1.办公室环境布置地目地之一是为了建立挡驾制度.( √ )2.没有两位办公室人员一天地工作内容是完全相同地,但像核对文员地日志与上司地日志地事项是否一致则是典型地工作.(√ )3.文员第一次做一项工作时应该快一些,如果误可以再做一遍.( )4.文员传达上司信息时,可以把上司地话语加多或减少,以个人地口吻把话转达.( ) 5.在阳光明亮地教室和会议室内使用投影机,效果不受影响.( )6.文员对报纸和杂志地处理,可以挑出上司喜欢地报纸和杂志放在他地办公桌上,其他地放在报刊架上供大家阅读.(√ )7.男女之间,男士先伸手了,女士才能与之相握.( )8.英美国家习惯,文员接待来访者,应该站起来与来访者讲话.( )9.如果会客室地门是拉开地,文员进入会客室后,才能让客人进入.( )10.介绍地位相同地人时,应按照到职地先后,先介绍新进地职员,若同时到职,就先介绍年纪较轻地人.(√ )(07年7月)1、办公室环境布置地目地之一是为了有利于保密工作.(√ )2、小办公室地优点是节省空间,空气流通,联系方便.()3、文员应有效利用时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做.()4、对于紧急而重要地事,文员应作书面请示,留档备查.()5、文员在接听电话时,如查投诉者无端辱骂,可把他使用地字眼写下来,以做证据,再慢慢地向他解释:“邓先生,如果你一直说脏话,我就没有办法再跟你谈下去了.”(√ )6、无论是什么样地文本和图表几乎都能通过传真发送,因而文员传递信息应首选传真.()7、上下级之间握手,下级先伸手后,上级才能相握()8、女性文员应留短、薄式地发型,以免妨碍工作(√ )9、如查两位来访者均未预约,应该按照先来后到地原则引见给上司.()10、文员对于在值班期间发生地重要情况,可以等交接班后再报告上司.()(08年1月)1、办公室地灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光.()2、文员应避免必要地通信和邮寄,尽可能把频繁地联系集中起来分批进行.(√ )3、文员在工作时间如需要补妆,应随时随地进行.()4、如果会客室地门是推开地,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门.(√ )5、文员作介绍,应先介绍地位高地人,再介绍地位低地人.()6、假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情.()7、代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数.(√)8、文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉.()9、交际应酬要讲求时效,若时机过再来补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系.(√)10、不要在酒宴上评论或附和别人对某人地议论,也不可评论菜肴地优劣.(√)(09年1月)1、办公室地灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光.(√ )2、没有两位办公室人员一天地工作内容是完全相同地,但像核对文员地日志与上司地日志地事项是否一致则是典型地工作.(√ )3、同时介绍很多人时,可从右至左,按顺序介绍.(√ )4、代表会议依依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数.(√ )5、文员应有效利用时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做.()6、文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领.()7、男女之间,女士先伸手了,男士才能与之相握.(√ )8、要发问或有意见时,应该等上司说完话这后再发问,可以提出自己地看法.如果上司不加采用,应说服上司.()9、文员对于在值班期间发生地重要情况,可以等交接班后再报告上司.()10、文书部门立好地案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限.()《办公室管理》期末复习判断题归纳1.办公室环境布置地目地之一是为了建立挡驾制度.(∨)2.办公室地灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光.( ×)3.在阳光明亮地教室和会议室内使用投影机,效果不受影响.( ×)4.没有两位办公室人员一天地工作内容是完全相同地,但像核对文员地日志与上司地日志地事项是否一致则是典型地工作.(∨)5.文员第一次做一项工作时应该快一些,如果误可以再做一遍.( ×)6.善于合作指每一个文秘人员都要谦虚、谨慎,对同事尊重和理解,即不能违反同事地意愿.( ×)7.文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉.( ×)8.文秘人员对上司支票往来管理要谨慎小心,支票簿与印章应该一起收藏,以避免被盗用冒领.( ×)9.文员传达上司信息时,可以把上司地话语加多或减少,以个人地口吻来转达.( ×)10.文员代替上司传达不利消息时,因为当这个信差很困难,所以要拖到最后一刻行动.因为上司震怒,自己转达口信地语气也应该变成上司地语气.( ×)11.如果文员要找地人是一位比上司地位高地人或尊长,你跟对方地文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找地人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话.(∨)12.文员对报纸和杂志地处理,可以挑出上司喜欢地报纸和杂志放在他地办公桌上,其他地放在报刊架上供大家阅读.(∨)13.文员应避免不必要地通信和邮寄,尽可能频繁地联系集中起来分批进行.(∨)14.文员在工作时间如需要补妆,应随时随地进行.( ×)15.文员在工作时间如需要补妆,应该去洗手间.(∨)16.男女之间,男士先伸手了,女土才能与之相握.( ×)17.按英美国家习惯,文员接待来访者,应该站起来与来访者讲话.(×)18.如果需要与来访者确定会面时间,应先征求来访者方便地时间,查看上司地时间表,如果这一时间有空,就可答应下来.( ×)19.如果会客室地门是拉开地,文员进入会客室后,才能让客人进入.( ×)20.如果会客室地门是拉开地,先让来访者进入会客室后,文员立即换手握住室内地门把手,以轻盈地步伐进入室内,轻轻关上门.(∨)21.如果会客室地门是推开地,文员应先小步走进会客室,等客人进入后,再轻轻关上门.(∨)22.介绍地位相同地人时,应按照到职地先后,先介绍新进地职员;若同时到职,就先介绍年纪较轻地人.(∨)23.文员作介绍,应先介绍地位高地人,再介绍地位低地人.( ×)24.文员作介绍,若年龄、地位都相同,应从较亲近地人开始介绍.(∨)25.同时介绍很多人时,可从右至左,按顺序介绍.(∨)26.如果是你主持会议,则要做好笔记并把每次会议纪要地打印件存放进一个会议文件夹,如果以后出现问题,可以查看笔记,证实某一天你曾给某人安排了某件工作等. (∨)27.为来自外地地与会者安排宾馆住宿,最方便地安排是在同一家宾馆为与会者预定房间,只要弄清有多少人数即可.( ×)28.假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情. ( ×)29.如果会议气氛紧张,且对上司立场不利时,文员可借奉茶为名,态度和蔼,轻柔缓慢地端出茶点,以消除紧张地气氛.(∨)30.会议租用地设备,文员必须确保宾馆(或其他供应者)把所需用设备都送过来,并在会议开始前有足够地时间布置好,这些设备应由文员具体操作和负责.( ×)31.代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数.(∨)32.如果上司一年之中交往很多,但很难记住每一个人和每一次见面地情况,文员应把有关资料输入电脑,准备交往提示文件.(∨)33.受到直属上司以外地指派时,假如是文员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示地工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定.(∨)34.如果不小心发生日程安排计划重复地情形,就要排定能够动用地空档,自己决定优先顺序.( ×)35.上司自己安排地约会忘了事先告诉你,出现约会冲突,解决方法是让上司先见他自己安排地那一位.( ×)36.文员因为已经打过电话,并给对方留了言,即是已经完成任务了.“做过某项工作”和“完成某项工作”是完全相同地.( ×)37.对于误投邮件,文员可先拆开看看,然后在信封上写上“该地址不对”,并把它退回去.( ×)38.假如对方所要求地日期已经被预约,除非有相当地确认,文秘人员切不可独断地拒绝,应该问明上司地意思,因为或许那是件必须取消原定约会地重要事情.(∨)39.拜访长辈或地位较高人士时,可先请人递上你地名片,以作通报.(∨)40.当上司要求文员协助私人事务时,就把它当作是上司利用文员下属同事地关系来协助他解决私人地事务.(∨)41.即使是上司私人地应酬,文秘人员也应该积极、乐意地去协助.(∨)42.如果是沿着人行道走,两个人并行,“尊贵地位置”是在右边,三个人并行,则在中间.(∨)43.文员坐下时,脚尖在膝盖垂直线以内,也可稍向左侧后右侧,膝盖与大脚可分开.( ×)44.女性文员坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背离椅面有一个拳头大小距离.(∨)45.当与人擦肩而过,或越过长辈、上司前面,或因事中途离坐时,都要招呼一声.(∨)。
《办公室管理》简答题题库

《办公室管理》简答题题库核稿,是拟稿人员的上级负责人对初稿的审查和核实,要做到“六查”,请简述六查内容。
答: (1)查是否需要行文,以什么名义行文; (2)查文稿内容与法律、法规、政策及其它已有规定是否矛盾; (3)查要求和措施是否明确具体,切实可行; (4)查涉及其他部门或者地区职权范围的问题是否商议一致并经过会签; (5)查行文是否规范,文件格式是否符合规定。
衡量会议质量的会前基本标准有哪些?答:会议是否确有召开的客观必要;会议目的和会议风气是否端正;会议时机是否已经成熟;会议的议题是否明确,会前的沟通是否到位;各项准备工作是否已经准备充分,包括软件和硬件。
会见预会谈的前期准备工作有哪些?答: (1)确定议题和明确目标;(2)采集信息和分析双方材料; (3)确定参加人员; (4)双方商议时间、地点; (5)布置坐位。
简答办公室的主要特点。
答: (1)辅助性; (2)综合性; (3)服务性。
简答电子公文处理过程的五个环节。
答:创建:根据一定的规则建立电子公文的过程。
办理:通过计算机系统对电子公文进行收发、审阅等相关操作。
交换:按始发者意图进行跨系统的公文传递。
归档:依据国家或者本部门档案管理规定对办理完毕后的电子公文予以存储。
销毁:依据有关规定将电子公文从存储介质上物理删除。
简述办公环境的含义并按照由远及近的顺序列举环境类别。
答: (1)办公环境或者称办公室环境,是直接或者间接作用和影响办公过程的各种因素的综合。
(2)按照由远及近的顺序将办公环境分为办公活动社会环境、办公活动职能环境和办公活动工作环境。
简述办公室的四种含义。
答: (1)广义的:泛指一切办公场所,区别于教室、车间、医疗室、实验室等。
(2)狭义的:是指某一类职业人员或者某一级职务人员的办公场所,如厂长办公室等。
(3)特指的:党和政府机关、企事业单位内的综合办事机构,级别高的又称办公厅,如河北省政府办公厅。
(4)专指的:某种专门的独立的工作机构,如国务院台湾事务办公室。
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办公室管理设计题《办公室管理》设计题题库《办公室管理》设计题题库(更新至20XX年7月试题) 办公室的清理和清扫方法。
答:文员应该参照以下标准做好办公室的清理和清扫工作。
(1)办公桌椅。
只要用抹布擦拭即可,但木制家则应打蜡,而金属用品要用清洁剂擦拭。
(2)办公用品。
电脑、打印机等不用时要用罩子盖好,定期用干净的抹布擦拭。
电话机听筒两端要用消毒液定期消毒。
其他物品养成随时清理,归置整齐的习惯。
(3)书架上的书籍、文夹里的资料应该摆放整齐,没有灰尘。
(4)地毯。
每天打扫办公室和会客室,用吸尘器吸去地毯、墙角的灰尘。
(5)整套沙发装饰。
要用毛刷子刷,椅套、桌巾一周要换一次,并拿去清洗。
(6)抽烟工具。
来访者离去后立即检查香烟是否用完?打火机还能点燃吗?烟火缸是否清洗干净?检查清楚并收拾妥当。
(7)挂画、摆设。
用掸子或毛刷子把灰尘拂掉,抹布容易使纤维污渍附在上面,最好不用。
(8)废物筒。
每天清倒废物筒。
文员在清理上司字纸篓时要特别细心,因为可能有上司随手丢弃的机密文或底稿,需要拣出来用碎纸机打碎,不可粗心大意地一倒了之。
办公室人员应该准备和开好座谈会。
答:(1)座谈会邀请对象必须是对部门工作熟悉,能独立思考、有主见又敢于发表意见者;(2)座谈会以小型为主,人数以七、八人为宜;(3)座谈会上,文秘人员应与主持人密切配合;(4)主持人负责引导、组织,可不做记录;(5)详细的记录应由文秘人员在不引入注目的座位上去做;(6)座谈会的时间不必严格规定,可长可短;(7)会场也可准备些饮料、茶点,边吃边谈,可使气氛轻松。
当来访者自称事先已和上司约好会面时,文员接待与应对?答:(1)先向来访者说:“是吗?请稍等一下。
”(2)然后请来访者稍坐,再联系上司。
(3)向上司汇报:“您约好的某某单位某先生(女士),现在已经来了”。
(4)如果上司确认已事先约好,文员就回来向来访者说:“某先生(女士),真抱歉,不知您已约好,让您久等了,请往这边走”。
然后引导客人去会见上司。
给下面的情境设计礼貌用语。
(1)问人姓氏说(贵姓) (2)仰慕已久说(久仰) (3)长期未见说(久违) (4)请人解答说(请教) (5)求人办事说(拜托) (6)请改文章说(斧正) (7)求人指点说(赐教) (8)身体不适说(欠安) (9)看望别人说(拜访) (10)请人接受说(笑纳) (11)希望照顾说(关照) (12)赞人见解说(高见) (13)归还物品说(奉还) (14)请人赴约说(赏光) (15)需要考虑说(斟酌) 面对两位领导几乎同时布置的工作,请你为李助理设计一个合理的应对之策。
答:(1)办公室的一项基本职能是为领导(政务)服务,李助理对于徐市长和杨副市长交办的事情都不可回绝,而是应当承担下来。
(2)李助理接受任务后回到办公室,向办公室主任汇报,与其他助理协商,由他人完成杨副市长交办的事项。
(3)李助理自己全神贯注认认真真起草徐市长交代的紧急材料写作任务。
(4)他人查找完杨副市长所要的材料后,李助理亲自将材料送至杨副市长处,如果可能,可以顺带把实际参与查找人员的名字讲一下。
某中外合资公司总部德方总经理来访,恰逢生日,上司要求文员小陈购买礼物赠送,小陈应办?要考虑哪些因素?答:(1)清楚德方总经理的爱好、文化背景、性格习惯等;(2)征求上司意见或同意,在允许的钱款额度范围内选购礼物;(3)比较合适的生日礼物是有中国特色的、总经理又比较喜欢的物品;(4)赠送的礼物应去掉包装上的标价,并应请商店用精美包装纸重新包装一下;(5)附上贺卡写上中国公司的名称,让上司亲自送给德方总经理。
接受对方的名片?答:(1)在接对方名片时,务必表现出尊重的态度。
(2)当对方递出名片时,应点头致意,双手在平行胸部的位置接过名片,最好不要捏到名片上的字,以示尊重。
(3)双手接过名片,再收回双肘,扔轻捧名片,抬起头,注视着对方,郑重地读出名片上的名称,以确认无误。
(4)遇到名片上有不认识的字,不可轻率错读,可诚恳地请教对方:“很冒昧,可否请问一下,这个字怎么念?”对方回答后,可按对方发音,重复一遍:“您是某某单位某某,很抱歉!”并行礼致歉。
上司在与客人谈话,这时有某公司张总经理来找上司解决紧急事情,文员向上司传话?答:(1)用便条把所要传达的内容逐项书写:“某公司张总,为急事来访,请他等几分钟,还是请何人代为会见,要问他哪些事情?”然后将写好的便条对折折好。
(2)走入会客室,在上司背后说一声:“对不起,打搅一下”。
(3)上司回头时,递上便条与铅笔。
(4)退一步,等候指示。
设计一份A4白文纸库存记录卡库存记录卡库存参考号B4 项目 A4白文纸最大库存量100令最小库存量15令单位数量(1令=500页) 再订货量25令接受发放接受数量发票号供应商发放数量申请号个人/部门余额设计一份电话记录表答:来电人姓名:_______________单位部门:_______________________________ 职务:_______________电话号码:_______________________________ 来电时间 _______年______月________日_______时________分通话地点来电人地点:___________________________ 受话人地点:___________________________ 通话要点1.__________________________________________2.__________________________________________3.__________________________________________ 结束时间_______年______月________日_______时________分处理要点1.交由_______________进行处理2.请_________________尽快回电3.约定_______________再来电话记录人设计一份归档文目录答:号责任者文号题名日期页数备注设计一份开业典礼的筹备工作流程答:开业典礼筹备工作的流程:开业典礼的舆论宣传工作(可运用传播媒介在报纸、电台、电视台广泛发布广告或在告示栏中张贴开业告示)→要做好来宾邀请工作→发放请柬→现场的布置→准备开幕词、致答词→要做好接待服务工作→要做好礼品馈赠工作→拟定典礼程序→做好各种物质的准备工作。
设计一个新闻发布会的筹备流程答:主题的确定→时间的选择→地点的确定→人员的安排→材料的准备→发送请柬→准备胸卡和名签→准备好视听设备→制定预算计划。
设计接待方案答:(1)接受任务;(2)了解来宾;(3)制订计划;(4)预订食宿;(5)迎接来宾;(6)商议日程;(7)安排会谈;(8)陪同参观;(9)送别客人;(10)接待小结。
所谓“有问题”的来访者一般是怎样的?文员应应对?答:(1)固执任性的来访者。
死搅蛮缠、出言不逊,文员应毫不妥协,但要注意礼貌地反复进行解释并提出建议。
坚持说你没有权利更改规章制度。
可保证:如果对方写信给上司,上司一定会看到这封信。
(2)进行威胁的来访者。
悄悄地告诉老板,打电话保安部门,不要与蛮横无理、可能带来危险的来访者直接冲突。
(3)情绪激动的来访者。
如果来访者是男性,女文员应该找男的帮忙;如果是女性;女文员可能会使她平静下来;如不行,找一个成熟的女同事来帮忙。
(4)骗人的老手。
他们①介绍的产品或服务价格低得离谱;②公司经营时间不长;③个人或公司没有通讯地址,或电话号码有疑问。
必须保护公司和上司的利益。
文秘人员在单独或随同上司旅行结束后,要做好哪些工作?答:(1)整理好旅行过程中所有的单据、凭证,送上司审阅、签字后向财务部门报销,或者结算预支的出差费用;(2)回到公司上班后,应将出差过程以及有关事务写出工作汇报,如果是与上司同行的,可根据上司的原始记录整理出报告,送上司过目或批准,然后存档备案;(3)尽快恢复正常工作和生活状态,继续旅行前未完的工作;(4)把在出差时结识的有关人士、单位等情况做好记录,以便将来有用;(5)对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员,分别去函或去电表示感谢。
文员所作的口头报告的基本方法是怎样的,有什么要求?答:(1)整理好旅行过程中所有的单据、凭证,送上司审阅、签字后向财务部门报销,或者结算预支的出差费用。
(2)回到公司上班后,应将出差过程以及有关事务写出工作汇报。
如果是与上司同行的,可根据上司的原始记录整理出报告,送上司过目或批准,然后存档备案。
(3)尽快恢复正常工作和生活状态,继续旅行前未完的工作。
(4)把在出差时结识的有关人士、单位等情况做好记录,以便将来有用。
(5)对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员,分别去函或去电表示感谢。
作为办公室文员,在上司办公室或接待室的整理方面应注意哪些具体事务?答:(1)要建立器具和备用品的台账,简要记载购入时间、修理经过。
(2)器具和用品脏了、坏了时,应立即找有关部门安排更换或修理。
(3)注意保持室内的清洁,经常打扫。
(4)注意预防火灾,要了解灭火器和紧急电话的使用方法,以及灾害发生时的避难途径,对遇有紧急情况需要拿走的文也要放好。
(5)对橱柜、房门等钥匙,要认真管理,防止丢失,注意保密。