电大形成性考核办公室管理平台题库
2022年电大办公室管理形成性考核册参考答案新版
办公室管理一、将办公室实务工作旳简要内容填入下列表格,内容基本相似旳填在一行中。
本题重要考核本课程旳第一章第2点旳“办公室实务旳范畴和内容”这一知识点。
办公室实务工作一览表2、办公用易耗品重要涉及哪些?办公用易耗品重要有:1.信封、纸张;2.软盘、光盘等;3.铅笔4.圆珠笔;5签字笔或钢笔;6.修正液或修正带;7.印盒;8.多种小型机器,如订书机(涉及订书针)、打孔机、装订机(涉及装订线)、日期号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等;9.小刀;10.日历等;11.其她,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡3、简要论述文员工作旳三个环节,互相关系如何?1.筹划旳环节,要充足理解即将开始旳工作内容,并思考以什么措施进行效率会最佳。
2.实行旳环节,要注意:同步检查与否按照当时所拟定旳顺序进行;上司所批示旳工作无论是哪一种,都要对旳地实行;配合上司预期旳期限。
3.检查旳环节,要分析筹划和实绩旳差别,并把此迈进行过旳工作或别人做过旳工作和目前自己所从事相似性质旳工作加以比较分析。
三者旳关系为:先作筹划,付诸实行,然后检查成果,环绕“筹划——实行——检查”这样一种滚动旳过程开展。
三者互相联系形成一种循环。
文员一方面要仔细制定筹划,然后根据这个筹划去实行,并严格检查其成果,使得这个成果对下一次旳筹划有所协助和启示。
4、按照“优先顺序”解决工作原则,虚拟一份半天或一天工作(或家务)筹划书。
五、从下列文员工作措施中,任意选择一种或两种,谈谈你旳工作体会或对此工作措施旳结识。
1.请示措施和报告措施;2.筹划措施和总结措施;3.受意措施;4.传达措施;5.进言措施;6.变通措施和挡驾措施;7.分工措施与合伙措施。
本题重要考核本课程旳第二章第3点旳“文员旳工作措施”这一知识点。
下面我举一种例子,同窗们按照这个思路作答即可:受意就是文员接受和领略上司旳意图。
可以分为直接受意(即领略上司在会议发言、文献批示、工作部署或与文员谈话时,直接就某一问题或某项工作所刊登旳意见和想法等,易于文员判断和领略)和间接受意(即上司在平时随便交谈旳状况下,或与其她人员谈话种就某一问题、某项工作刊登旳意见和见解等)。
2024电大作业办公室管理形成性考核册作业答案
中心广播电视高校行政管理理专科办公室管理形成性考核册作业答案(2024)第一次形成性考核作业题目解析一、将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。
这道问题是针对教材第一章中办公室实务范围和内容予以设计的,主要考虑是,让同学们对办公室的具体业务有一个比较全面的了解,能够对三类文员,即国内一般性文秘工作、国外一般性文秘工作和国内外企文员工作的共性工作和一般性区分有一个大致的了解。
同学们在填表格内容时,应当留意要会”合并同类项”,也即将内容基本相同的,填在同一行中。
当然有些内容可能因工作管辖范围和责任等因素置放在一起未必合适,但只要能够自己说出理由也是可以有自己的推断和归类的。
问题源于教材第一章第2点“办公室实务的范围和内容”。
(P3—P5页)参考性解答:办公室实务工作一览表序号国内一般性国外一般性国内企业(含外企)1文书撰写2文书制作3文书处理4档案管理5会议组织6调查探讨7信息资料8信访工作9接待工作10协调工作11督查工作12日程支配13日常事务按上司的口头或书面指示完成信函。
复印资料。
在权限内按自己的意思发出信函。
档案管理。
支配会议事务,并做会议记录或纲要。
记录上司指令及会谈、会议内容。
打印文稿及表格。
信函和邮件的处理。
记录上司指令及会谈、会议内容。
帮助上司打算书面的财务报告、探讨报告。
打算好公司要公开的资料;替上司收集演讲或报告的资料;收集及整理各种信息。
整理并组织好粗略的资料。
替上司接洽外界人士。
例如记者、工会职员等。
接待来访来宾;接待来宾和员工的来访。
替公司来宾订饭店的房间、订机位、发电报、打电话。
以电话往来维持和外界的良好公共关系。
督导一般职员或速记员。
替上司定约会并做好记录;为上司支配旅行或考察。
阅读并分类信件;自动处理例行的事务;替上司保管私人的、财务的或其他的记录。
通讯事务、电话;照料上司身边的琐事。
14 办公室管理其他临时交办以速记登记上司交待的事项;' 的事项执行上司留在录音机中的叮嘱。
年国家开放大学电大《办公室管理》形成性考核3
年国家开放大学电大《办公室管理》形成性考核3形考任务 2一、单项选择题(每小题 5 分,共 50 分)题目 1 级别高的办公室一般称为()选择一项:A.联络处B.秘书处C.办公厅D.中心正确答案是:办公厅题目 2 中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()选择一项:A.中央军委全国政协C.国务院D.全国人大正确答案是:国务院题目 3 办公室的核心功能是()选择一项:A.塑造出组织文化及价值观B.办文C.办会D.办事正确答案是:塑造出组织文化及价值观题目 4 办公室的本质属性是()选择一项:A.事务性综合性C.服务性D.辅助性正确答案是:服务性题目 5 办公室管理的第一要义是()选择一项:A.管理B.服务C.参谋D.协调正确答案是:服务题目 6常用办公用品中属于办公文具的是()选择一项:A.B.剪刀C.中性笔D.回形针正确答案是:中性笔题目 7 发放办公用品的人员要求是()选择一项:A.使用者自行入库取用B.发放者不必清点核实所发放办公用品C.不可指定人员发放D.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品正确答案是:发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品题目 8 办公用品库存管理中的再订货量是指()选择一项:A.办公用品的平均使用量B.办公用品一次采购不足而追加采购的数量C.判定需要订购新的办公用品的库存余额D.新采购办公用品的数量正确答案是:判定需要订购新的办公用品的库存余额题目 9 正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是()选择一项:A.质量和交货B.服务和位置C.价格和费用D.名牌和高档正确答案是:名牌和高档题目 10 有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)选择一项:A.地厅级财政部门B.县级财政部门C.国家级或省部级财政部门D.任意级别的政府财政部门正确答案是:国家级或省部级财政部门二、判断题(每小题5 分,共 50 分)题目 11 办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。
电大办公室管理形成性考核册答案 (1)
办公室管理形成性考核册答案(仅供参考作业11题P3.4 2题P22-23 3题P27-29 4题P29 5题P34-41作业21题P45-52 2题P53-55 3题P63 4题P68-70 5题P89作业31题P162-167 2题P172-176 3题P188-191 4题P208-210 5题P223-225作业41题P249 2题P255 3题P276-278 4题P285-286 5题P317-318招聘兼职,时间地点不限,资薪立结。
招聘一批工作人员在家可以完成有意向者可直接联系我们的QQ:550168183 (一这是一个真实的yy平台兼职,因为我在做我们招的兼职有五个岗位:1.接待客服,要有良好的沟通能力2.培训管理,要有耐心,细心3.主持单的管理,要有组织能力要有责任心4.拍单赚取佣金,要有网购的经验5.外宣推广招商,要有推广能力如果您具备这些能力,就可以对号入座.有意者请主动联系我.YY兼职频道991258,商家多,每天单子多.进入频道991258 昵称改为"晓铭推荐"进入频道991258 昵称改为"晓铭推荐进入频道991258 昵称改为"晓铭推荐另:诚邀淘宝卖家入驻卖家,需要我们团队给您刷销量吗?销量上去了宝贝排名才能靠前,更多的买家也会光临您的店铺,刷,要的就是安全,为了卖家着想,五星好评,评价内容您说的算,收藏店铺收藏宝贝,收藏多少宝贝您吩咐一声就行,店铺浏览,时间您说的算,诚心邀请。
进入频道991258 昵称改为"晓推荐咨询QQ: 550168183作业11.将办公室实务工作的简要内容填入下列表格,内容基本相同的填在一行中。
办公室实务工作一览表序号国内一般性国外一般性国内企业(含外企1 [文书撰写] 按上司的口头或书面指示完成信函。
记录上司指令及会谈、会议内容2 [文书制作] 复印资料。
打印文稿及表格3 [文书处理] 在权限内按自己的意思发出信函。
2017年电大年秋电大《办公室管理形成性考核册》参考答案
一、办公室实务工作一览表2、办公用易耗品主要包括哪些?办公用易耗品主要有:1.信封、纸张;2.软盘、光盘等;3.铅笔4.圆珠笔;5签字笔或钢笔;6.修正液或修正带;7.印盒;8.各种小型机器,如订书机(包括订书针)、打孔机、装订机(包括装订线)、日期号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等;9.小刀;10.日历等;11.其他,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大头针、纸夹等。
3、简要阐述文员工作的三个步骤,相互关系如何?文员工作分为三个步骤:计划、实施和检查。
1.计划的步骤,要充分了解即将开始的工作内容,并思考以什么方法进行效率会最佳。
2.实施的步骤,要注意:同时检查是否按照当初所拟定的顺序进行;上司所指示的工作无论是哪一种,都要正确地实施;配合上司预期的期限 3.检查的步骤,要分析计划和实绩的差异,并把以前进行过的工作或别人做过的工作和目前自己所从事相同性质的工作加以比较分析。
三者的关系为:先作计划,付诸实施,然后检查结果,围绕“计划——实施——检查”这样一个滚动的过程开展。
三者相互联系形成一个循环。
文员首先要仔细制定计划,然后根据这个计划去实施,并严格检查其结果,使得这个结果对下一次的计划有所帮助和启示。
4、按照“优先顺序”处理工作原则,虚拟一份半天或一天工作(或家务)计划书。
按照“优先顺序”制定计划书时,要按以下三个步骤进行:1.将自己要做的事情分为:A.是否应该做的事?B.是否做或不做都无所谓的事?C.是否不可以做的事?对于A要集中精力做,对于B和C可以从计划中删掉。
对于A类事情再进行分类,分为:重要并且紧急的事(优先做);紧急但是并不重要的事(第二做);重要但是并不紧急的事(第三做);虽有做的价值,但是既不重要也不紧急的事(可以请他人代劳)。
3.与上司形成默契,可以直接找上司商量、请示。
5、从下列文员工作方法中,任意选择一种或两种,谈谈你的工作体会或对此工作方法的认识。
电大-最新-办公室管理形成性考核册答案
办公室管理形成性考核册答案办公室管理作业1(第一、第二章)一、单选选择题1、B2、D3、A4、C5、A6、A7、D8、C9、B 10、A二、判断题1.V2.V3.V4.V5.X6.X7.V8.V9.V 10.X三、简答题1、简答办公室的主要特点。
P5(说明:这表示要参考教材第5页的内容,下同)(l)辅助性:办公室区别于其他职能部门的第一个特点是它的辅助性。
办公室工作应当在服务和服从于领导工作的前提下,充分发挥自己的辅助管理职能,当好领导的参谋和助手。
(2)综合性:办公室是各种专业知识和技能相互交叉运作的部门;办公室工作也是一项综合性的工作.办公室工作是多元化的。
(3)服务性:服务性是办公室工作的本质属性。
办公室的设立与工作的开展,首先是为了适应各级各类机关领导工作的需要,为领导工作提供辅助性的服务,同时也要为各部门和基层提供服务。
2、谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。
P8善谋:能够正确理解领导的意图,替领导过滤重要的事务;要“参”到点子上,“谋”到关键处,往重谏言技巧,学会把握职场环境的运作方法,一是个性与共性协调统一,二是滕胧与含蓄的工作技巧相结合。
3、简述办公室设备使用规范。
P16(l)必须明确每台设备的具体用途,熟悉掌握其操作程序,严格按照使用说明书的要求进行操作。
(2)必须明确专人专责的专管制度,严禁任何人随意使用,除非是配置给个人专用或指定公用的办公设备。
(3)注意安全,注意节电,注意卫生,注意定期保养。
(4)未经领导允准,任何人严禁私自使用办公设备,尤其是用于处理私人事务.(5)办公设备的使用环境温度为5℃至35℃,相对湿度为20%至85%,湿度过低时需用加涅器,温度过高时需用除湿器,并放在距办公设备5米左右的有效影响距离内。
(6)如果办公设备不处于下作状态,应及时切断电源。
(7)使用电脑时要做到;不要让阳光改射电脑,以免机壳老化,不要随意放置茶水,以免碰翻杯子弄温电脑,造成短路;不要在开机状态下插拔各种电缆,以免烧坏接口;不要在软盘驱动器工作指示灯亮着的时候抽取其中的软盘.不要在运行程序还没有回到DOS指示的情况下匆匆关机;不要使用来历不明的软件,防止病毒浸入,并且要配备必要的杀毒软件,定期或经常地对电脑进行保护性杀毒;不要在病毒入侵时使用电脑,除非有特殊的自我防护错施.不要白己随意处理电脑硬件故障.不要将电脑交给非专业人士修理,如有必要应全程监督。
最新电大办公室管理形成性考核册答案
办公室管理形成性考核册答案作业11.一、将办公室实务工作的简要容填入下列表格,容基本相同的填在一行中。
办公室实务工作一览表序号国一般性国外一般性国企业(含外企)1 [文书撰写] 按上司的口头或书面指示完成信函。
记录上司指令及会谈、会议容2 [文书制作] 复印资料。
打印文稿及表格3 [文书处理] 在权限按自己的意思发出信函。
信函和的处理。
4 [档案管理] 档案管理。
5 [会议组织] 安排会议事务,并做会议记录或纲要。
记录上司指令及会谈、会议容。
6 [调查研究] 协助上司准备书面的财务报告、研究报告。
7 [信息资料] 准备好公司要公开的资料;收集及整理各种信息8 [信访工作] 替上司接洽外界人士。
例如记者、工会职员等。
接待宾客和员工的来访。
9 [接待工作] 接待来访宾客;接待宾客和员工的来访。
10 [协调工作] 以往来维持和外界的良好公共关系。
11 [督查工作] 督导一般职员或速记员。
12 [日程安排] 替上司定约会并做好记录;13 [日常事务"] 阅读并分类信件通讯事务、;14 [办公室管理] 办公室环境的布置和整理,保管办公室设备及用品15 [其他临时以速记记下上司交待的事项;执行上司交办事项交办的事项-]16 替上司申报交纳所得税及办理退税。
17 外出办事,如银行、邮局等。
公用易耗品主要包括哪些?办公用易耗品主要有:(1)信封、纸;(2)软盘、光盘等;(3)铅笔;(4)圆珠笔;(5)签字笔或钢笔;(6)修正液或修正带;(7)印盒;(8)各种小型机器,如订书机(包括订书针)、打孔机、装订机(包括装订线)、日期机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等;(9)小刀;(10)日历等;(11)其他,如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大头针、纸夹等。
三、简要阐述文员工作的三个步骤,相互关系如何?文员工作分为三个步骤:计划、实施和检查。
(1)计划的步骤,要充分了解即将开始的工作容,并思考以什么方法进行效率会最佳。
2022年电大职业技能实训办公室管理形成性考核答案新版
职业技能实训办公室管理第1题: 按照会议旳规模分类,数人到数十人旳会议,算( )A小型会议第2题: 会议为议事而开,要讨论旳关键内容,即为会议旳( ))C议题第3题: 不属于书面形式旳会议告知旳是( )A电话告知第4题: 电脑、投影、白板属于会议旳( )A演示设备第5题: 隆重典雅是( )会场旳装饰规定A纪念会第6题: 展览会布置规定( )B新奇别致第7题: 不属于会场装饰物旳是( )。
A饮用水第8题: 会议通讯录旳重要信息一般不包括( )。
B出生年月第9题: 汇报会“会务要点”阐明有误旳是( )D汇报会结束就算完毕了汇报会所有工作第10题: 以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先准备好旳内容汇报给记者们以期理解和支持并广为宣传旳会型是( )C新闻公布会第11题: 签字典礼会场布置时不应当( )。
C准备好签字双方座位,主方座位居右第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是波及朝、中、俄、韩、美、日六国之间旳谈判,这种多边会谈,应当将会场格局布置为( )。
C多边形第13题: 董事会、院务会等会议属于( )。
C工作会第14题: 会议简报编写规定“新”,指旳不是( )。
A要提出新人第15题: 哪一项不属于会议保健工作( )。
C会场设置保安人员第16题: 会议记录主体部分是会议内容旳记录,这部分不包括( )。
D出席状况第17题: 召开人代会应当在会场装饰旳花卉是( )。
A君子兰.铁树.万年青第18题: 在庆祝开业时,用旳花饰形式是( )。
D花篮第19题: 会议日程表属于( )。
B会议程序性文献第20题: 会议中心文献不包括( )。
B讨论稿第21题: 制定会议旳议程首先要明确( )。
D会议目旳第22题: 为了压缩会议旳时间,提高会议旳效率,对于代表旳口头汇报一般规定( )。
B只波及最重要旳项目或者需要集体进行讨论旳事项第23题: 小型会场内座位旳安排,常以离会议主持人或主席位置近旳座位为上座,而会议旳主持人或会议主席旳位置应置于( )旳位置。
电大办公室管理形成性考核册答案
办公室管理形成性考核册答案办公室管理作业1〔第一、第二章〕一、单项选择选择题1、B2、D3、A4、C5、A6、A7、D8、C9、B 10、A二、判断题1.V2.V3.V4.V5.X6.X7.V8.V9.V 10.X三、简答题1、简答办公室的主要特点。
P5〔说明:这表示要参考教材第5页的内容,下同〕2、谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋〞的理解。
P83、简述办公室设备使用标准。
P164、简述在储藏间存储办公用品时的考前须知。
P20办公室管理作业2〔第三、第四章〕一、设计题调研工作大体上可分为三个阶段,即准备阶段、实施阶段和完成阶段,请对调研工作的三个阶段进行详细设计。
P34二、案例分析题***例如分析秘书李敏每天一上班和下班前都将自己的工作区域清洁整理得干干净净、有条不紊,同时她也主动清洁整理自己常用的复印机、打印机、饮水机、档案柜、公用书架等。
每当她看到复印纸抽拿零乱,公用字典扔在窗台,废纸桶满了没人倒,都及时做些清洁整理工作,以维护办公环境的整洁。
秘书小王每天都认真清洁整理自己的办公桌,常用的笔、纸、回型针、订书器、文件夹以及专用等都摆放有序。
下班前,她也将办公桌收拾得干净整齐,从不把文件、物品乱堆乱放在桌面上。
但小王很少参与清理和维护公用区域,也常将公用资源如号码本、打孔机、档案夹等锁进自己的办公桌,常常使别人找不到,影响了工作。
秘书小刘上班匆匆忙忙,接待室的窗台布满灰尘,办公桌上堆得满满当当,电脑键盘污迹斑斑,上司要的文件总是东查西翻,每日常用的“访客接待本〞也总是找不到。
自己的办公桌都没有管理清楚,更无暇顾及他处。
***点评:通过上述案例,可以看出办公室工作环境的清洁、有序,直接对组织的形象和绩效产生一定的影响。
一个良好的工作环境,有利于组织的对外形象塑造,有利于提高秘书的工作效率。
可见,李敏符合要求;小王的工作存有误区;小刘工作不合要求。
***工作程序加强对日常环境的管理,营造一个令人神静心怡的工作环境,是公司秘书一项经常性的工作,也是一份责任和义务。
国开(电大)《管理学基础》形成性考核参考答案
国开(电大)《管理学基础》形成性考核参考答案国开(电大)《管理学基础》形成性考核参考答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 下列哪项是管理的本质属性?下列哪项是管理的本质属性?A. 领导B. 组织C. 决策D. 控制参考答案:C. 决策2. 管理活动的基本目标是什么?管理活动的基本目标是什么?A. 提高效率B. 增加效益C. 确保安全D. 达成组织目标参考答案:D. 达成组织目标3. 以下哪项不是管理的四大基本职能?以下哪项不是管理的四大基本职能?A. 计划B. 组织C. 领导D. 战略参考答案:D. 战略4. 在进行管理决策时,常用的决策方法不包括以下哪项?在进行管理决策时,常用的决策方法不包括以下哪项?A. 经验判断法B. 优缺点对比法C. 线性规划法D. 德尔菲法参考答案:D. 德尔菲法5. 下列哪个不属于管理的计划工作内容?下列哪个不属于管理的计划工作内容?A. 确定目标B. 制定策略C. 分配资源D. 评估风险参考答案:D. 评估风险二、简答题(每题5分,共20分)1. 请简述管理的定义及其基本特征。
请简述管理的定义及其基本特征。
参考答案:管理是指在特定的环境下,通过计划、组织、领导、控制等手段,协调和指导组织的资源,以达成组织目标的过程。
管理的基本特征包括:目的性、普遍性、动态性、科学性和艺术性。
2. 请列举管理的四大基本职能,并简述其主要内容。
请列举管理的四大基本职能,并简述其主要内容。
参考答案:管理的四大基本职能包括:计划、组织、领导和控制。
- 计划:确定组织目标,制定实现这些目标的行动方针,以及确定资源的分配。
- 组织:建立组织结构,分配任务,形成有效的运行机制。
- 领导:指导、激励和影响下属,以达成组织目标。
- 控制:监控组织活动的结果,评估绩效,采取必要的纠正措施。
3. 请简述决策在管理中的重要性。
请简述决策在管理中的重要性。
参考答案:决策在管理中的重要性体现在:- 决策是管理的核心,是实现组织目标的关键活动。
[2023春期]国开电大专科《办公室管理》在线形考(形考任务二)试题及答案
[2023春期]国开电大专科《办公室管理》在线形考
形考任务二试题及答案
说明:
本次测验以20分的成绩计入课程形成性考核成绩。
测验以100分计,包括单项选择题10题(每小题5分,共50分)、判断题10题(每小题5分,共50分),合成课程形成性考核成绩为20分。
一、单项选择题
1.级别高的办公室一般称为()。
A.中心
B.办公厅
C.秘书处
D.联络处
[答案]B
2.中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是()。
A.全国人大
B.全国政协
C.中央军委
D.国务院
[答案]D
3.办公室的核心功能是()。
A.塑造出组织文化及价值观
B.办文
C.办会
D.办事
[答案]A
4.办公室的本质属性是()。
1。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
电大形成性考核(办公室管理(行政管理))答案(1.9.5版)(2011-06-07 16:49:32)转载▼标签:电大形成性考核办公室管理行政管理答案教育第1题: 按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算( )A小型会议第2题: 会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的( ))C议题第3题: 不属于书面形式的会议通知的是( )A电话通知第4题: 电脑、投影、白板属于会议的( )A演示设备第5题: 隆重典雅是( )会场的装饰要求A纪念会第6题: 展览会布置要求( )B新颖别致第7题: 不属于会场装饰物的是( )。
A饮用水第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括( )。
B出生年月第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是( )D报告会结束就算完成了报告会所有工作第10题: 以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是( )C新闻发布会第11题: 签字仪式会场布置时不应该( )。
C准备好签字双方座位,主方座位居右第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判,这种多边会谈,应该将会场格局布置为( )。
C多边形第13题: 董事会、院务会等会议属于( )。
C工作会第14题: 会议简报编写要求“新”,指的不是( )。
A要提出新人第15题: 哪一项不属于会议保健工作( )。
C会场设置保安人员第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录,这部分不包含( )。
D出席情况第17题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是( )。
A君子兰.铁树.万年青第18题: 在庆祝开业时,用的花饰形式是( )。
D花篮第19题: 会议日程表属于( )。
B会议程序性文件第20题: 会议中心文件不包括( )。
B讨论稿第21题: 制定会议的议程首先要明确( )。
D会议目标第22题: 为了压缩会议的时间,提高会议的效率,对于代表的口头报告一般要求( )。
B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项第23题: 小型会场内座位的安排,常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座,而会议的主持人或会议主席的位置应置于( )的位置。
B远离入口处.正A门第24题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的( )。
B时间第25题: 会议信息从内容方面划分可分为( )。
B指导性.宣传性信息第26题: 会议文件分发传递的正确步骤是( )。
C登记.附清退目录.装封.发出第27题: 会后不需要立卷归档的会议文件资料有( )B重要文件第28题: 会议决定事项的传达要求是( )D及时主义第29题: 一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用( )记录法。
B精要第30题: 刻录机的读写速度是用“倍速”表示的,8X表示每秒钟能够传输( )的数据。
D1200KB第31题: “××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的( )”,括号处应填写的最恰当的文种是( )。
D商洽函第32题: “人是能够制造和使用生产工具的动物。
”此句话所用的说明方法是( )。
A定义第33题: 《国务院关于加强水土保持工作的通知》,其主题词是( )。
A农业水土保持通知第34题: 电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式,无法实现的同步传输,因此需要( )。
D配置视频设备第35题: 在召开电话会议时,人数较少的单位或个人,可( )会议。
B直接使用带有免提扬声器的电话机第36题: 在会议文件审核修改之后,要由( )进行终审。
D主要领导或者主管领导第37题: 与会人员交费的计算公式正确的表述是( )。
C预期的与会人员人数X预期陪同人数X交费额-交费折扣额第38题: 会议的主题除了要有切实的依据之外,还要( )。
C结合单位的实际情况第39题: 在会议经费使用情况进行监督和控制时,通过比较各项成本的预算和实际值的差额,并在结算表中计算出二者差额的方法称为( )。
D损益平衡表法第40题: 在审核会议文件的具体内容时,首先要审核会议文件内容( )。
C是否偏离了会议的主题第41题: 会议文件的归档应( )。
C遵守档案制度第42题: 会议纪要的拟写要求是( )。
D忠于会议实际第43题: 举办会议既要确保会议质量,又应遵循( )的原则。
B勤俭节约第44题: 礼宾次序亦称礼宾序列。
它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾( )平等待人这两项基本礼仪原则,处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。
D尊卑有序第45题: 会谈是指双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。
会谈的内容比较正式,而且( )较强。
A专题性第46题: 应邀赴家宴时,到达时间应该( )。
B稍晚几分钟第47题: 会议的其他要素包括( )。
ABCD第48题: 从系统工程的角度看,会议是组织运作中的一种管理方式。
会议能在如下哪些方面发挥管理功能( )。
ABCD第49题: 以分散方式召开的会议包含( )。
ABCD第50题: “会海”的危害有( )。
A造成..B造成..C滋长..第51题: 提出会议议题有( )种情况。
A由秘书C由领导第52题: 确定会议场所要做到( )B附属C大小D地点第53题: 日常办公会、座谈会等小型会议,宜采用的桌形有( )。
A圆形BX圆形D长方行第54题: 会前准备应注意的问题有( )。
A反复C安排D集中第55题: 签到方法主要有( )。
ABCD第56题: 会议经费预算的原则为( )。
A精打C遵守D量人第57题: 分发会议文件时要注意( )。
A登记C准确D保密第58题: 会议记录内容包含对会议的描述,即要交代( )。
ABCD第59题: 会议简报的要求是( )。
ABCD第60题: 会议通讯录的主要信息包括( )。
ABCD第61题: 做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障,包括( )。
A加强B建立D健全第62题: 工作会议的特点是( )。
B会议C议题第63题: 代表会议的特点是( )。
B代表会议依法C代表会议依法权利D代表必须依法第64题: 与会人员一般包括( )等。
ABCD第65题: 签约必须在( )的基础上进行。
A形成B双方第66题: 五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项,从会议规模和涉密角度看,这个会议应分别属于( )。
B机密D小型第67题: 会议策划方案一般包括会议( )。
A筹备D预算第68题: 检查会场布置的情况应注意的方面是( )。
A领导B旗帜D会标第69题: 在纠正会议检查过程中所发现的问题时,要努力做到( )。
A在人B及时第70题: 提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门,事先要( )。
A广泛C进行第71题: 会议营销预算内容中一般包括( )。
A寄送B宣传C宣传第72题: 会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金,其中包括( )。
A会议定场B 展览C视听第73题: 提出会议预算方案,要拥有( )。
A成本B效率C时间第74题: 会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持( )原则。
A时间C及时D全面第75题: 会议总结的目的在于( )C积累D检查第76题: 会议主持人评估的要素包括( )。
A对会B业务C对会第77题: 在多边性商务活动中,人们经常采用的礼宾次序是:按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、( )。
A不排列B按时间D按来宾第78题: 选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有( )。
ABCD第79题: 在确定会议住宿地点之前,应随意抽查( )的设备。
B双人C套房D单人第80题: 会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前,应先具备以下条件( )。
A合同条款B候选名单C会议明细第81题: 会场的主席台和场内座次一般根据( )安排。
B是否C职务D选举第82题: 会场的附属性声像设备包括( )。
C电脑D立体第83题: 会议召开前,秘书一般应在会议主席的桌位上放置( )。
A会议文件B会议日程D 上次第84题: 会议议题性信息包括( )。
C预算D各项第85题: 会议签到时发给与会人员的文件一般有( )。
ABCD第86题: 提供给新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核( )。
C秘密D产权第87题: 会议安全保卫人员的职责包括( )。
ABCD第88题: 影响接待规格的因素有( )。
A对方与B突然D上一次第89题: 了解来访者的基本情况,应包括其所在单位的全称、( )、姓名、性别、身份、民族(国籍)、宗教信仰等。
ABCD第90题: 在拟定接待计划时,要与( )沟通情况并报请上司审批。
C下级D本单位第91题: 劳动标准法的构成为( )。
A标准法C工作D工资第92题: 劳动保障法的构成为( )。
A就业法C劳动福利D社会E职业第93题: 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )。
C存在E存在第94题: 劳动法律关系主要包括的类型为( )。
A行政C合同E服务第95题: 劳动法律关系的特征包括( )。
A其内容B具有C双方E是劳动关系第96题: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
C行为D劳动权利第97题: 劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。
C主体D客体E内容第98题: 法律通常将自然人分为( )。
B完全C限制E无劳动第99题: 打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是()A姓名,部门第100题: 秘书要围绕工作中心,突出重点,根据( )来确定督查工作任务。
B上司的工作第101题: 邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,以下哪项事情与文员的工作要求不一致()。
A应提高第102题: 准确地突出来访者的身份,是对()的尊重。
B来访者1办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。
(√)2如果会客室的门是推开的,文员应先小步走进会议室,等客人进入后,再轻轻关上门。
(√) 3办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光。
(×)4没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。
(√)5代表会议依法定期召开,与会代表必须达到法定人数方为有效,因此文员应仔细核对出席人数。
(√)6商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合,因场合不同而着装不同。
(√)7政府采购的管理机关是政府财政部门。
(√)8办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同,一般而言,规模较小的单位主要由人事主管来负责。
(×)9不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论,也不可评论菜肴的优劣。
(√)10在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机,效果不受影响。
(×)11假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知丢掉,以免干扰其他事情。
(×)12承袭上一年度的经费,再加上一定比例的变动的预算方法称为传统预算法。