辽宁真题解析

2008年11月6日上午
4，有个村庄动迁得到了政府补偿，邻村居民看到了就在自己农地里加盖房屋，你怎么处理？答：首先邻村如果不动迁，及时向农民说明，以免造成不必要的损失。

首先政府紧急加强政策的宣传，阐述动迁补偿的条件和范围，讲明在自己农地里加盖房屋是得不到补偿的。

其次对政府补偿条例进行规范。

2008年11月6日下午
1.马路上有一广告牌
答：广告牌摇摇欲坠，市民多次沟通却无人问津，反应了该地政府官员无视民意，服务意识淡薄。

市民张贴寻人启示，寻找能处理此广告牌的人，说明了老百姓缺乏有效的诉求渠道。

那么，应提供全方位高效率的诉求渠道，同时加强干部的服务意识，重视民意，真正关心百姓需求。

3，单位正在开会，你和同事谈论一个笑话，
答：开会期间与同事谈论笑话非常不应该，是纪律性不强的表现，我想我不应该在工作中出现这种情况。

首先找到领导，诚恳的道歉，向领导说明事情过程并道歉请领导原谅，保证今后绝对不会再犯类似的错误，恳请领导监督。

然后在工作之余找个时间与这位同事谈谈，双方都有错误，都不应该在开会期间做与工作无关的事情，两人之间也互相监督，认真的工作，共同进步。

那么在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，做好自己的本职工作。

4.你与同事合作一份工作，你负责主要工作，但同事在向领导汇报后，却说他做的很多而且表现很好，你怎么看？
答：这份工作是我和同事完成的，虽然是由我负责主要工作，但在执行的过程中，我们两个人都付出了很多的心血和劳动，工作的完成是我们团队努力的结果，同事汇报时说他自己做了很多工作且表现很好，这本身就是事实，无可厚非。

因为这项工作主要是我负责的，所以与同事相比，我对工作的把握更宏观一些，所以我有责任亲自向领导汇报工作。

如实客观汇报工作进展过程，不邀功，同时肯定同事工作的配合与其付出的努力，并请领导指导。

最后根据领导的指示，工作中需要完善的部分，与同事一起共同完成。

2007年辽宁省
1，你喜欢什么样的职业？对于这份职业，你认为优势在哪里？
答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。

公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。

我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？
总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。

②我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学与研究生阶段的学习最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。

我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。

我觉得这对我十分有益。

另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。

以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。

总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任综合类或其他岗位的工作。

我以为，既来之，则安之。

即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。

既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。

应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。

就这点来说，就是一种收获和胜利。

2，国家提倡艰苦朴素，但也有些人认为艰苦朴素会影响国民经济发展，对此，你怎么看？首先艰苦朴素是中华民族的传统美德，艰苦朴素的作风什么时候都不能丢。

现在国家倡导的节约型社会，是随着经济社会发展，人与自然之间出现不和谐，为实现子孙后代的发展可持续，提出的一项发展战略，符合当今社会发展趋势。

我们要给子孙后代留下一个宽裕和充足的发展大环境。

“艰苦朴素会影响国民经济发展”这种认识是错误的，经济的发展有“三架马车”—投资、消费和出口，这是市场经济的公理，可见浪费并不能促进消费，反而无谓的消耗影响到经济的可持续，最终会制约国民经济的发展。

3.领导对你非常信任，经常委派一些重要任务给你，引得其他同事嫉妒，这种情况下你怎么处理？
答：这是人之常情，虽然让我觉得和尴尬，但是可以理解的。

我认为同事嫉妒我，也许是我本身对同事的偏见。

因为我可能在做工作时过于张扬，或者缺乏有效的沟通，导致同事的误解。

领导委派重要任务给我，我首先要做好领导交给的工作，不断加强自身的业务能力。

如果领导过于偏爱，我认为应该在合适的时候向领导推荐其他的同事。

同时工作中谦虚谨慎，多向同事学习，与同事沟通交流，消除同事的不良情绪。

5.你刚参加工作，如果单位领导请你保管一份保密文件，
答：首先迅速返回同学家里取回硬盘。

通过各种方式确定文件是否扩散，没有最好，如果扩散了，迅速上报。

最后反思，在工作中要求自己。

2009年5月23日
1.哈佛捐给哈佛图书馆250本书
答：对于这件事情，我有以下几个方面的看法：
首先，从学校的处理方式来看，这个同学违反学校规定把不允许外借的图书偷偷带走，显然是很错误的偷盗行为，应该给予处罚；但是这位同学减小了学校的损失，又应该予以表扬。

学校很清楚地界定出了这位同学的两种截然不同的行为判断，表扬与处罚不仅不矛盾，反而说明了学校处事的公正、严明，功是功，过是过，绝不混淆。

哈佛的理念是：让校规看守哈佛的一切。

法理第一，这是哈佛的行事态度，正体现出了一个世界名校的大气与成熟。

这告诉我们在处理问题的时候，不能感情用事，不能以对人的直观感觉作为处事的依据，而应该严格遵照既有的规矩去处理。

“没有规矩不成方圆”，必须要维护规则的权威性、稳定性、规范性，才能保证社会有序正常的运转。

现在在我们的社会出现了挖规则的墙角，受利益的驱使，有权的人为别人打开方便之门，破坏规则好办事，不破规则难办事，这种潜规则将对国家对社会造成重大的伤害。

其次，从这位学生行为本身来说，虽然在一开始犯了错误，但他能够在明知道后果严重的情况下勇敢地把书还回去，说明这位同学本质并不坏，可能是由于爱书心切，一时糊涂犯下了错误，但是在大是大非面前能够做出正确选择。

勇于面对自己的过错才是成长的契机，他虽然得到了学校的严厉的惩罚，但为自己赢得了一次自我救赎，相信他今后的人生之路会更平稳，也一定会赢得他人的尊重。

2，关于社会上的“潜规则”，
答：“潜规则”是指在长期的社会生活中形成的不成文的规则，被大多数人知晓，但却没有法律依据和文字依据。

潜规则是一种无形的约定，因此它在一定程度上使得某些工作简化了程序，避免了不必要的过程，提高了办事效率。

但这种现象必定是不对的。

首先，在长远上来看，它违背了规则，使得人们有规则不依，而依赖于潜规则，就破坏了正常的工作程序,使工作变得不规范。

同时，潜规则的存在也滋生了腐败现象，钱权交易，不正之风滋长，社会风气变坏。

有的人为了办事，向相关领导行贿，同时，有权的人也为了利益为行贿的人大开方面之门。

既不利于社会的公平，也污染了干部队伍。

长此以往，对国家和人民都造成了极大的危害。

但是，国家已经注意到这个问题，下大力气整治因为潜规则带来的不正之风。

很多人都认为公务员招考是潜规则，但我就通过自己的努力和对公务员这份事业的热爱坐在了面试的考场。

虽然完全消除潜规则带来的影响，任重而道远，但我充满信心。

3.你认为你对人家好，人家也应该对你好，如何处理人与人之间的关系？
现代人际关系就是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素。

如果人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼中，就不会有精力做好工作吗。

所以我认为，要搞好工作，决不能忽视人际关系。

我一向真诚待人。

当然虽然真诚待人，但难免出现被误解等情况。

我会宽容的心态对待他们，遇到不同意见的时候，也要虚心听取别人的意见。

总之，对领导服从，对同事协作，对亲朋好友关心，对群众负责。

4.领导派你去执行工作，群众不理解，你怎么办？
答：首先镇定下来，耐心的向群众解释工作的必要性。

我们的工作应该都是为了群众的利益，所以应该向他们解释工作的意义，争取到支持。

如果群众依然不配合，可以请来群众中威信比高或年长的人，跟他阐明清楚工作的意义，动之以情，晓之以理，请他支持。

相信在这位德高望重群众的配合下，我的工作一定能够更好的开展。

不管在执行的过程中遇到多少困难，我都会尽我所能的克服，将领导交办的工作做好。