学校临时用工合同简单范本
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇第1篇示例：学校临时用工劳务合同范本甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时工作人员进行临时性劳务工作，为保障双方权益，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1.乙方同意在甲方指派下从事临时性劳务工作，具体工作内容包括但不限于辅导学生、值班监督、办公室文员等。
2.工作时间、地点和具体任务由甲方根据需要通知乙方。
二、工作报酬1.乙方为甲方提供的临时劳务工作，按照每小时（日、月）（具体金额）的标准支付报酬。
2.乙方工作超过（具体天数）将根据具体情况进行加班报酬的支付。
三、工作期限1.本合同自甲乙双方签字生效，至乙方完成工作任务，工资结算结束后终止。
2.在工作期限届满前，任何一方欲提前解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
四、工作权利和义务1.乙方有权按时参加工作，完成任务，并接受甲方的管理和指导。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的正常秩序，保守甲方的商业秘密。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如有违规或工作不到位的情况，甲方有权终止合同。
五、保险和福利待遇1.乙方在本劳务合同期间，享受甲方提供的意外伤害保险及其他相关福利待遇。
2.乙方如因工作需要，产生加班费用、交通费用等其他费用，需提前与甲方沟通，由甲方合理安排。
六、违约责任1.如乙方在工作期间违反合同规定或甲方的工作纪律，给甲方造成经济损失或其他不良影响，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.如乙方擅自离岗或无故缺勤，甲方有权终止合同并追究其法律责任。
七、争议解决1.本合同双方如就合同履行发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有关部门申请调解。
2.如协商和调解仍不能解决，双方同意提交有管辖权的法院诉讼解决。
八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，并在书面合同中确认。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
签订日期：____________以上为【学校临时用工劳务合同范本（最新）】，甲乙双方请遵守合同规定，共同维护劳动权益。
学校临时用工合同协议书简单版范本5篇
学校临时用工合同协议书简单版范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作岗位乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：XXXX。
乙方的工作地点为：XXXX。
三、工作内容乙方的工作内容为：XXXX。
乙方应根据甲方的要求，完成工作任务。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间为：XXXX。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和休假权利。
五、劳动报酬甲方每月支付乙方的工资为：XXXX元。
工资发放日为：每月XX 日。
甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
六、社会保险和福利甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：节假日福利、住房补贴等。
七、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：劳动安全卫生设施、个人防护用品等。
甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的工作顺利进行。
八、解除和终止合同（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 无故旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3. 甲方未按时足额缴纳社会保险费的。
（四）有下列情形之一的，劳动合同终止：1. 劳动合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律、行政法规规定的其他情形。
学校聘用临时工劳动合同5篇
学校聘用临时工劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校聘用临时工劳动合同甲方（学校）：____________地址：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________乙方（临时工）：____________身份证号：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方因工作需要，需要聘用乙方为临时工作人员，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为临时工，工作岗位为__________，具体工作内容为_______________。
第二条工作时间及薪酬待遇2.1 乙方的工作时间为每天______，工作时间为______至______，具体排班由甲方安排。
2.2 乙方的薪酬为每月人民币_____________元（大写：____________元），按照当地最低工资标准支付。
第三条工作规范3.1 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，不得迟到早退，不得私自离岗。
3.2 乙方在工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第四条工作保险及福利4.1 乙方在工作期间，甲方将按照国家法律规定为其购买工作意外保险，保障乙方在工作中的安全。
4.2 乙方不享有甲方正式员工的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
第五条合同解除5.1 若乙方在合同期限内出现违反工作规范的行为，甲方有权解除合同，但应提前书面通知乙方，解除合同日期为通知合同的________天后。
5.2 乙方有权提前________天书面通知甲方解除合同，但应承担提前解除合同的违约责任。
第六条其他6.1 本合同经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决。
6.2 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________签订日期：____________以上为学校聘用临时工劳动合同，特此制定。
学校临时工聘用合同范本5篇
学校临时工聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要在学校期间临时增加一名工作人员，乙方愿意应聘并履行本聘用合同约定的职责，双方达成如下协议：第一条工作内容乙方受聘于甲方，担任学校临时工作人员，具体工作内容为（详细描述工作内容）。
第二条工作时间乙方从（日期）至（日期）在学校工作，工作时间为每周工作（工作日）小时。
具体工作时间安排以学校安排为准。
第三条薪酬待遇乙方每月的工资为（具体工资数额），发放日期为（发放日期）。
具体薪酬的发放方式和绩效考核标准将另行约定。
第四条工作地点乙方的工作地点为学校内部，具体工作场所由学校安排。
第五条工作规范乙方在工作期间需遵守学校的各项规章制度，服从学校工作安排。
不得迟到早退，不得擅自调换工作时间或工作地点。
第六条保密义务乙方需绝对遵守学校的保密规定，对学校工作中知悉的机密信息保密，不得泄露或向外部披露。
第七条合同解除若乙方在期间内有以下任一情形发生，甲方有权解除合同：1. 乙方擅自调换工作时间或工作地点；2. 乙方迟到早退超过三次；3. 乙方擅自将学校机密信息泄露给外部；4. 乙方不服从学校工作安排，造成不良后果。
第八条合同终止本合同到期后自行终止。
双方如需继续合作，可另行签订合同。
第九条合同修改本合同的任何修改必须经双方协商一致并签署书面协议后生效。
第十条争议解决双方因本合同履行发生的任何争议，应友好协商解决。
协商不成的，提交当地人民法院解决。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：签订日期：日月年本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
以上为学校临时工聘用合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的工作关系，共同促进学校工作的顺利进行。
篇2学校临时工聘用合同范本甲方（学校）：___________（盖章）乙方（个人）：___________在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条合同目的为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，制定本合同。
学校临时工聘用合同范本6篇
学校临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
根据甲方工作需要，乙方愿意在甲方从事临时性的服务工作。
二、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为________，工作职责是________。
乙方的工作地点应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上按照标准工时制执行。
乙方享有法定休息休假权利。
如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的，须事先通知乙方并得到同意。
四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资标准为每小时________元或每月________元。
甲方根据实际工作表现对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或津贴。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
乙方发生工伤事故时，甲方按照《工伤保险条例》的相关规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，遵守工作规范，确保安全作业。
乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应积极协助治疗并承担相应的法律责任。
七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
在合同期内及合同终止后一定期限内（一般不超过两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为或从事与甲方利益相冲突的活动。
学校临时用工劳务合同范本(最新)6篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）6篇篇1甲方（学校）：______________________地址：______________________________电话：______________________________乙方（临时用工人员）：______________地址：______________________________电话：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作，合同期满，本合同终止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的学校内从事以下工作：__________________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，灵活调整。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方实际工作的天数支付劳务报酬，每天____元。
2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现适当调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的工伤待遇。
3. 除工伤保险外，乙方不享受其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
学校临时用工协议书6篇
学校临时用工协议书6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（临时用工人员）：_________________________鉴于甲方需要临时聘用工作人员，乙方愿意在甲方所提供的岗位上提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位上从事_________________________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用__________小时工作制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪休假等休息休假的权利。
具体按照甲方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月，甲方按照月度向乙方支付工资。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。
3. 甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权解除协议。
2. 协议终止：本协议到期，如双方不再续签，则协议自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本协议约定的，应当承担违约责任，赔偿给对方造成的损失。
2. 乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
学校临时工聘用合同样本5篇
学校临时工聘用合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校临时工聘用合同样本甲方（委托方）：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（委托方法定代表人）电话：（委托方联系方式）乙方（承包方）：（临时工姓名）身份证号码：（临时工身份证号码）联系方式：（临时工联系方式）为明确双方的权利和义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：第一条合同目的为便于管理和服务需要，甲方聘用乙方作为学校临时工作人员，从事本合同约定的工作。
第二条工作内容乙方将按照学校的安排，从事以下工作内容：1. 协助学校教师进行学生管理和课堂协助工作；2. 参与学校举办的各类活动和会议，并提供支持和服务；3. 完成其他学校交办的工作任务。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体日期和时间），工作地点为学校指定的地点。
2. 若有特殊情况需要加班工作，双方应友好协商并签订临时加班协议。
第四条工资待遇1. 乙方的工资为每月（具体金额），按照学校规定的发放时间和方式支付。
2. 乙方需遵守学校的规章制度，如有违反将影响工资的支付。
3. 学校将按照国家相关规定为乙方购买社会保险。
第五条保密义务1. 乙方应当保守学校所有机密信息，未经甲方许可，不得擅自泄露或利用机密信息谋取私利。
2. 乙方应当妥善保管学校提供的办公用品和资料，不得私自带离或外借。
第六条工作期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，期满自动终止。
2. 若需要继续合作，双方可协商签订新的合同或延长本合同期限。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 若因不可抗力等合同外的原因，致使本合同无法履行，双方不承担违约责任。
第八条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商无果的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第九条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
学校聘用临时工劳动合同范本6篇
学校聘用临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________民族：_____________________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方学校从事临时工作达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月双方商议续约事宜。
若终止合同前双方无异议，则本合同自动续约至当年寒假结束。
若甲乙双方任意一方提出不再续约，则应提前一个月告知对方。
二、工作内容及要求篇2甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（受聘人）：____________________性别：___________________ 民族：___________________出生年月：____________ 年____月____日身份证号码：_________________________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同商议，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议，以共同信守执行。
学校临时工聘用合同样本3篇
学校临时工聘用合同样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1学校临时工聘用合同样本甲方：学校名称（以下简称“学校”）乙方：临时工姓名（以下简称“临时工”）鉴于甲方需要短期内增加人手进行临时工作，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 临时工同意在学校指派的时间内，按照学校的安排和要求，完成临时工作任务。
1.2 临时工工作内容以学校实际需要为准，临时工应认真负责地完成工作，并服从学校的管理和安排。
第二条工作时间2.1 临时工受聘工作时间为从（具体日期）至（具体日期），共计（具体天数）天。
2.2 工作时间为每天（具体时间段），工作时间以实际工作安排为准。
第三条薪酬及结算3.1 学校会按照临时工完成的工作内容、工作时间，以及相关规定，支付相应的报酬。
3.2 临时工的薪酬将于工作结束后（具体结算日期）结算，并在（具体支付日期）支付给临时工。
第四条工作保密4.1 临时工在工作期间及工作结束后，对学校的一切信息都应保密。
不得将学校的机密信息泄露给他人。
4.2 临时工应妥善保管学校的财产和文件，并在工作结束后归还学校。
第五条违约责任5.1 若临时工未能按照约定时间和要求完成工作任务，学校有权终止合同，并不予支付报酬。
5.2 临时工违反相关规定而导致学校损失的，应承担相应法律责任。
第六条合同解除6.1 若遇不可抗力因素导致无法正常履行合同的，双方可协商解除合同。
6.2 双方可协商解除合同的，应提前书面通知对方，并注明解除原因和解除日期。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同经双方签字确认后生效，至工作结束后终止。
甲方（学校）签字盖章：日期：乙方（临时工）签字：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【附：注意事项】1. 临时工在签订合同时务必核对个人信息和合同条款，确保了解工作内容及要求。
2. 临时工应遵守学校的管理规定和相关规定，认真履行职责，完成工作任务。
学校临时工用工协议6篇
学校临时工用工协议6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（临时工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜进行友好协商，并订立本协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方在协议期限内，应按照甲方的要求，从事以下工作：____________________（具体工作内容）。
乙方必须按时、按质完成甲方分配的工作，不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和班次由甲方制定，乙方应遵守甲方的考勤制度。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳动报酬为____元/月。
2. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
3. 乙方工资由甲方代扣代缴个人所得税。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予罚款、扣分等处理。
情节严重者，甲方有权解除本协议。
六、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生工伤时，甲方应负责及时救治，并在规定时间内向工伤保险机构申请工伤认定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。
3. 甲方根据经营情况，适时给予乙方其他福利待遇。
七、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）在工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按本协议约定支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。
学校聘用临时工劳动合同6篇
学校聘用临时工劳动合同6篇篇1学校聘用临时工劳动合同甲方：（学校名称）乙方：（临时工姓名）为了维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经双方协商一致，特签订本合同。
甲乙双方遵循平等、自愿、互利、合法的原则，达成如下约定：一、工作内容及工作时间1. 乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（具体工作内容）。
2. 工作时间为每周（或每月）（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责通知乙方。
3. 乙方因上班需要提前报到，不得擅自离开工作岗位。
二、工资及发放1. 乙方的工资为（具体工资标准），按照月/日/时发放。
2. 工资发放方式为（具体发放方式），乙方应提供正确的银行账户信息，以便工资发放。
3. 乙方应如实填写工资发放单，并按时提交给甲方。
三、社会保险及福利待遇1. 乙方在工作期间，由甲方为其购买工伤保险，享受劳动合同法规定的其他社会保险。
2. 乙方享受法定带薪休假、节假日福利、工龄津贴等相关福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应保守工作单位的商业秘密，不得擅自泄露或利用相关信息。
2. 乙方应维护学校的声誉，遵守学校规章制度，不得从事有违法律法规的行为。
五、工作纪律及考核1. 乙方应遵守学校工作纪律，服从工作安排，积极完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，对工作表现良好的乙方给予相应的奖励，对工作不称职乙方进行纠正或解聘处理。
六、解除与终止1. 本合同经双方协商一致变更、解除或终止，应写明变更、解除或终止的原因，并经双方签字确认。
2. 乙方提前30天以书面形式通知甲方解除合同，甲方应给予乙方合理补偿。
七、争议解决本合同的履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，应先协商解决，协商不成的，向当地劳动仲裁机构申请调解或解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（学校名称）（临时工姓名）篇2学校聘用临时工劳动合同甲方：（学校单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（学校的详细地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为保证学校正常运行需要聘用临时工，乙方愿意接受甲方的工作安排，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下协议：第一条广告时间本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
学校临时用工劳务合同范本(最新)5篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（临时用工人员）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障临时用工的合法性和规范性，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同背景及目的鉴于学校临时性工作需求，甲方决定雇佣乙方从事临时劳务工作。
本合同旨在明确双方的权利义务，保障临时用工的合法权益，促进双方之间的合作与信任。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成所分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校区内。
3. 具体工作内容及要求详见附件《临时用工任务说明书》。
三、工作时间及薪酬1. 临时用工的起始日期为合同签订之日起至任务完成日止。
2. 工作时间根据甲方实际工作安排而定，乙方应服从甲方的安排。
3. 薪酬标准按照甲方规定的标准执行，具体金额和支付方式详见附件《薪酬及支付办法》。
四、保险及福利待遇1. 甲方将为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 乙方因病或受伤等原因无法继续工作的，应提供相应证明，并按照国家相关法律规定处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照要求完成工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件和保障。
4. 乙方应遵守职业道德，保护甲方机密信息，不得擅自泄露或利用甲方信息谋取个人利欲。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方工作失误或过失给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 对于合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
学校临时用工劳务合同范本(最新)5篇
学校临时用工劳务合同范本（最新）5篇篇1甲方（学校）：___________________乙方（临时用工人员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供临时用工劳务事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容及地点1. 乙方承担甲方的临时性、辅助性、替代性的工作。
具体工作内容包括但不限于教学辅助、校园保洁、校园安全等。
2. 乙方的工作地点在甲方的校园内。
三.工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假由甲方安排。
2. 在工作过程中，乙方应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用工作设备和防护用品，确保工作安全。
四.劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每小时____元，具体根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
2. 甲方每月____日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。
五.保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假的权利。
六.合同解除和终止1. 本合同期限届满，即行终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（学校）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（临时用工人员）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________住址：___________________鉴于甲方需要雇佣临时用工人员从事劳务工作，乙方愿意提供相应劳务服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务一事达成如下协议：一、合同目的及内容本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保护。
学校临时用工协议书6篇
学校临时用工协议书6篇篇1学校临时用工协议书甲方（雇主）：单位名称：XXX学校法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（临时工）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣临时工进行学校活动的支持，经甲乙双方友好协商一致，特订立如下协议：一、协议内容1. 乙方将根据学校安排，担任临时工作，协助完成相关学校事务；2. 乙方工作时间、地点、内容等具体事项由雇主通知，乙方应严格遵守；3. 薪酬待遇：（1）乙方按照实际工作时间获得工资报酬；（2）工资支付方式：XX元/小时，月底结算，工资以现金/银行卡形式支付；4. 乙方工作期限：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止；5. 乙方不得私自接受他人委托从事其他工作，应专心致志完成本协议约定工作。
二、工作内容1. 乙方须完成学校分配的具体工作任务，且需认真负责；2. 乙方应积极参与学校活动，服从学校工作人员的管理；3. 乙方不得擅自离开工作岗位，否则将承担迟到早退的处罚。
三、保密义务1. 乙方在从事学校工作期间，须妥善保管学校财务及其他重要资料，不得泄露给第三人；2. 乙方必须对学校活动的机密性保密，未经学校书面许可，不得向外界透露。
四、违约责任1. 若乙方无故迟到早退，或不按时参加学校活动，将受到相应处罚；2. 若乙方严重违约，影响校园秩序或学校声誉，学校有权终止合作，不支付相关薪酬。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署日期生效，有效期截至上述工作期限。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于学校临时用工协议书的内容，希望能起到明确双方权益、规范双方行为的作用。
愿双方能按照协议内容履行，共同促进学校工作的顺利进行。
篇2学校临时用工协议书甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（临时工姓名）身份证号码：联系电话：经甲、乙双方友好协商，本着互利互惠、平等自愿的原则，就乙方在学校临时工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照学校相关部门的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从学校管理。
学校临时用工合同范本(通用8篇)
学校临时用工合同范本(通用8篇)学校临时用工合同范本篇1用人单位(甲方)：_________________职工(乙方)：_________________本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：一、双方责任1、甲方责任⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。
⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。
⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。
⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。
⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。
⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。
2、乙方责任⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。
⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。
⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。
⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。
⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。
上班时间要坚守岗位。
⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。
二、劳务费结算及支付办法1、劳务费：按照__市工资标准：每月_______元。
不提供保险及其它任何费用。
2、乙方的劳务费每月结算_______次，结算起止时间为当月的_______日至_______日止，次月_______日前甲方向乙方支付上月的劳务费。
三、其他事项1、劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前_______个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。
本篇*来自资料管理下载。
对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前_______个月的工资。
2、有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。
学校临时用工合同简单版（3篇）
学校临时用工合同简单版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给l/2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按“临工管理规定”执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份。
学校临时用工合同简单版（二）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《xx省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_____种方式确定＂劳动合同期限＂：A、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（全年使用）B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
学校临时用工合同样本（5篇）
学校临时用工合同样本用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为____个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《_____学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予____元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过____天。
2、乙方基础工资标准为____元/月，岗位津贴____元/月，试用期内享受上述工资的_____，合计为____元/月，行驶里程津贴为____元/公里。
3、甲方每____月____日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为_____。
（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。
五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
学校临时用工合同（通用14篇）
学校临时用工合同学校临时用工合同(通用14篇)在人们的法律意识不断增强的社会，合同的类型越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的学校临时用工合同，欢迎大家分享。
学校临时用工合同1甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。
鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作要求1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、工作职责1.负责学校大门、学校后门的开锁；2.负责学校进出人员的登记；3.负责校园内的安全巡查；4.负责报刊杂志和邮件快递的收发；5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发；6.负责学校花草树木的管理；7.负责学生寝室的就寝纪律的管理；8.负责学校水电的管理；9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁；10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊；11.负责学生课间餐的发放；12.负责学生在校时间的值班保卫；13.负责周末、节假日、寒暑假的.值班护校（适当补助）；14.负责值班室内部的卫生和整洁；15.负责来访人员的接待引导（交值周领导）；16.负责通知学校部分师生与家长学校领导见面；17.负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写；18.全天二十四小时保持通讯畅通；19.在值班室住宿，学生在校时间不离开学校，遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替；20.接受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。
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学校临时用工合同简单1甲方：_______________________________乙方：_______________________________本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：一、双方责任⒈甲方责任⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。
⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，本篇文章来自资料管理下载。
对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。
⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。
⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。
⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。
⑹乙方在校工作期间发生的一切事故(包括身体疾病、安全事故等)造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。
⒉乙方责任⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。
⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。
⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。
⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。
⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。
上班时间要坚守岗位。
⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。
二、劳务费结算及支付办法⒈劳务费：按照________市工资标准：每月____________元。
不提供保险及其它任何费用。
⒉乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的劳务费。
三、其他事项⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。
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对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。
⒉有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。
⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的;⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的;⑷不能胜任本职工作。
⒊有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。
⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的;⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的;四、附则本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。
甲方：___________________________乙方：__________________________ 日期：________年______月______日日期：________年______月______日学校临时用工合同简单2用人单位(甲方)：__________________________________职工(乙方)：_______________________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自__________年______月______日至_________年______月______日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行______天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为_________/月，上班时经考核，另加月考核奖_________元，学期考核奖_________元，社会养老保险____________。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月_________日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;4)无理取闹，打架斗殴者;5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式______份，临时工本人和学校各执_____份。
甲方(盖章)：_________________乙方(签名或盖章)：___________日期：________年______月______日日期：________年______月______日学校临时用工合同简单3甲方：_______________________________________乙方：_______________________________________为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：一、工作概况工作内容：____________________________________工作地点：____________________________________承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资二、甲乙双方共同责任1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。
在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。
4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
三、甲方的具体责任1、甲方对施工现场安全管理负责。
组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。
2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。
3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。
4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。
发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。
严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。
5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
四、乙方的具体责任1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。
2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。
4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。
5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。
6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。
作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。
五、此协议一式______份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________________________乙方：__________________________ 日期：________年______月______日日期：________年______月______日。