劳动合同(劳务协议)到期人员续签审批表

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员工续签合同审批表

员工续签合同审批表
A:超过标准 B:符合标准 C:勉强达到标准 D:不能达到标准 E:完全不符合标准
考评指标
项目描述
考评等级
岗位求
专业技能
熟练掌握本职工作所需技能、及时了解发展变化
责任心
良好的责任心,能守职尽责地完成本职工作任务
主动积极
主动积极推进工作,努力寻求资源、从不回避困难
员工续签合同审批表
填表日期:
姓名:
性别:
年龄:
进入公司时间:
转正时间:
薪资等级:
部门:
职务:
合同起止:年 月 日至 年 月 日
本人续签理由
员工本人签名:
鉴定说明:
1)鉴定人为续签者的主管领导,无鉴定者将不能通过审批
2)“管理能力”指标专为管理者考核项目,其它指标均为员工与管理者的必考项目
3) 各项考核指标均用A---E等来评价,共分五等,A等为最高,各等含义如下:
签名:
部门总监对续签人的综合评价:
签名:
人力资源部意见:
签名:
总经理意见:
签名:
学习能力
善于总结学习、正确理解工作目标,不出现相同错误
执行能力
能在既定时间内按要求完成预定工作目标,对上级指示能尽心执行
沟通协调
积极主动沟通,善于表达倾听、协调化解矛盾
团队精神
积极关注团队整体目标、能与团队成员协作共同完成目标
管理能力
良好的领导决策能力,部门氛围良好、积极性高
部门经理对续签人的综合评价:

劳动合同续签审批表 模板

劳动合同续签审批表 模板
员工本人签字:日期:年月日
意向二:(如不同意续签,请填此项并签字)
本人经慎重考虑,决定不与公司续签劳动合同,合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工本人签字:日期:年月日
用人部门
同意续聘或终止合同意见?(请明确具体原因):
部门经理签字:日期:年月日
人力资源部
签字:日期:年月日
分管副总
签字:日期:年月日
总经理审批
签字:日期:年月日
劳动合同续签审批表
姓名
性别
出生日期
入职时间
所属分公司
部门
岗位
现已签合同
次数原合同到期日源自用工方式□合同工□派遣□劳务协议
拟续签合同时间
员工填写
意向一:(如申请续签,请填此项并签字)
本人经慎重考虑,希望能与公司续签劳动合同,申请续签合同期限为(选一项):
1定期合同;②无固定期限
本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定,承诺此续签申请为本人真实意愿。

劳动合同续签审批表word

劳动合同续签审批表word
劳动合同续签审批表
部门:
姓名
岗位
出生日期性别学历Fra bibliotek身份证号码
入职时间
合同到期日
员工本人填写
意向一:(如申请续签,请填此项并签字)
本人经慎重考虑,希望能与公司续签劳动合同,申请续签合同期限为(选一项):①固定期 年;②无固定期限,本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定,承诺此续签申请为本人真实意愿。
综合部 意见
签字:日期: 年 月 日
分管领导
意见
签字:日期: 年 月 日
总经理 审批
签字:日期: 年 月 日
[温馨提醒:合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考,期待你的好评与关注]
员工本人签字: 日期: 年 月 日
意向二:(如不同意续签,请填此项并签字)
本人经慎重考虑,决定不与公司续签劳动合同,合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工本人签字: 日期: 年 月 日
部门
意见
是否与员工本人进行续签面谈? 是 否
同意续聘或终止合同意见?(请明确具体原因):
签字:日期: 年 月 日

续签劳动合同申请审批表

续签劳动合同申请审批表
续签劳动合同申请审批表
申请日期:年月日
姓名
部门
/区域
岗位
工号
入职日期
常白/倒班
原合同期限
年月日至年月日
学历
专业
出生年月
年月日
是否是双职工
病事假天数(பைடு நூலகம்往12个月)
其他假期天数((过往12个月)
部门签署意见:
□1.续签原性质劳动合同,续签期限为:年月日至年月日
□2.不予续签。
签名:
相关考核指标(部门必填项)
集团总经理意见:
续签/不续签原因:
(尽量提供数据以及其他支持文件,可提供附件)
1、工作绩效:
2、个人能力:
3、其他:
最近四月的绩效考核评级:
上一月:上二月:上三月:上四月:
过往三年的年终绩效考核评级:
第一年:第二年:第三年
过往三年违纪记录/工伤记录:
过往三年奖励记录:
分管副总意见:
人力资源部意见:
集团人力资源总监意见:

劳动合同续签审批表

劳动合同续签审批表
员工本人签字: 日期: 年 月 日
意向二:(如不同意续签,请填此项并签字)
本人经慎重考虑,决定不与公司续签劳动合同,合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工本人签字: 日期: 年 月 日
部门
意见
是否与员工本人进行续签面谈 是 否
同意续聘或终止合同意见(请明确具体原因):
签字:日期: 年 月 日
综合部 意见
签字:日期: 年 月 日
分管领导
意见
签字:日期: 年 月 日
总经理 审批
签字:日期: 年 月 日劳动合同Biblioteka 签审批表部门:姓名
岗位
出生日期
性别
学历
身份证号码
入职时间
合同到期日
员工本人填写
意向一:(如申请续签,请填此项并签字)
本人经慎重考虑,希望能与公司续签劳动合同,申请续签合同期限为(选一项):①固定期 年;②无固定期限,本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定,承诺此续签申请为本人真实意愿。

员工续签劳动合同审批表

员工续签劳动合同审批表

文档格式为word版——可编辑
员工续签劳动合同审批表
尊敬的领导:
本人于________年________月________日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。

现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。

现将日常的工作情况总结如下:
一、日常工作作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

但要做到优秀,自己的能力学识还有一定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身能力,以积极的心态面对每天的工作。

二、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

今后我要加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。

努力改正自身缺点,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致敬礼。

完整版)劳动合同续签审批表

完整版)劳动合同续签审批表

完整版)劳动合同续签审批表工具2:劳动合同续签审批表
续签提醒日期:
姓名:
部门:
职位:
员工基本信息
A.进入集团时的公司:
进入集团时间:
B.目前所在公司:
进入目前公司时间:
现合同期:
起始日期:
终止日期:
申请
申请续签(请选择:固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同)
申请不续签
员工意愿:
1.员工日常工作表现及业绩评价:
2.工作中存在的问题及需要改进的方面:
3.是否与员工本人进行续签面谈?(用人部门)
同意续聘或终止合同意见?(请明确具体原因):
签名:
日期:
复核:
签名:
日期:
会签:
人事实务手册(2009版-职能后勤月薪)
同意:
签名:
日期:
不同意(如选择,请明确具体原因):
签名:
日期:
劳动合同管理·附件表单
签名:
日期:
同意:
批准:
不同意(如选择,请明确具体原因):
签名:
日期:
报备不续签劳动合同
续签劳动合同(新合同开始时间/新合同终止时间/固定期限合同/无固定期限合同)
新合同签订操作人签名:
新合同实际签订时间:(人力资源部门填写并留存)
备注:
1.如“进入集团时的公司”与“目前所在公司”为同一公司主体,则不需填写B栏目;
2.现合同累计次数,指员工在真功夫最后任职主体内的合同签订次数。

劳动合同续签审批表

劳动合同续签审批表

劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
部门:
姓名性别入职时间
岗位学历
出生日期身份证号码
合同到期日
意向一:
本人经慎重考虑,希望能与公司续签劳动合同,申请续签合同期限为:①固定期年;②无固定期限,本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定,承诺此续签申请为本人真实意愿
员工本人填写
员工本人签字:日期: 年月日
意向二:
本人经慎重考虑,决定不与公司续签劳动合同,合同到期自然终止本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续
员工本人签字:日期: 年月日
是否与员工本人进行续签面谈?


同意续聘或终止合同意见?:
部门
意见
签字:日期: 年月日签字:日期: 年月日综合部意见
分管领导意见
签字:日期: 年月日总经理审批
签字:日期: 年月日第页共 2 页2。

劳动合同续签审批表

劳动合同续签审批表

劳动合同续签审批表
姓名部门职级入职时间合同到期日原合同期限
员工本人意见□续签
□不续签原因:
签字:日期:
部门主管审核意见□同意续签
□不续签原因:
签字:日期:
部门总监审核意见□同意续签
□不续签原因:
签字:日期:
人力资源部审核意见□同意续签续签期限:
□不续签原因:
签字:日期:
总经理
批准意见
签字:日期:
审批流程:
1.劳动合同到期前30天,由人力资源部将此表下给拟续签合同员工,经员工本人填写应填信息后将此上交人力资源部
2.部门员工申请续签劳动合同,经部门主管、人力资源部审核批准后方可续签劳动合同。

合同到期续签审批表(标准版)

合同到期续签审批表(标准版)

合同到期续签审批表
〔合同/协议书范文模板〕
甲方:***个人或公司
乙方:***个人或公司
签订日期: ****年**月**日
签订地点:**省***市***地
合同到期续签审批表
公司领导:
本人________,男,大专文化,________年________月与贵公司签订为期一年的劳动合同,现在贵公司工程部上班。

一年来,我在公司、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:
一是合同期内,树立良好的工作态度。

工作过程中保持良好的工作态度,与同事融洽相处,严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,并协助同事完成各项工作。

二是合同期内,提高了个人的自身素质。

一年来,在同事的支持下,工作之余,积极主动地抓好专业经验的学习,不断为自己〞充电加油〞。

对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握,达到熟练运用的程度,另外,对其它与工作相关的知识,我也是努力学习,尽快掌握,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

一年来,虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但自己的各方面与贵公司的要求比,还有很大的差距。

今后,如果贵公司同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作。

此致
敬礼
申请人:_________________
________年________月________日。

员工续签劳动合同审批表

员工续签劳动合同审批表

员工续签劳动合同审批表
尊敬的领导:
本人于________年________月________日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己
的本职工作,各方面有了较大的进步。

现合同到期在即,经本人考虑,决定
申请续订劳动合同。

现将日常的工作情况总结如下:
一、日常工作作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一
年来感觉自己在工作方面有一定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工
作任务。

但要做到优秀,自己的能力学识还有一定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身能力,以积极的心态面对每天的工作。

二、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要
表现在:经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时
不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

今后我要加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,
优化工作质量。

努力改正自身缺点,热情、主动地做好自己的本职工作。

此致敬礼
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劳动合同续签审批表模板

劳动合同续签审批表模板

员工本人签字:
日期: 年 月 日
是否与员工本人进行续签面谈? 是 否
用人 部门 意见
是否同意该员工的续签合同申请?

否 (并在下方明确具体原因)
分管 领导 意见
人力 资源部 意见
部门负责人签字:
日期: 年 月 日
签字:
日期:
年月日
签:
日期:
年月日
总经理 审批
签字:
日期:
年月日
劳动合同续签审批表
姓名 部门
性别 岗位
年龄 合同到期时间
入司时间
本人经慎重考虑,希望能与公司续签劳动合同,申请续签合同期限为(选一项):
员工 本人 填写
1. 固定期限 年, 2. 无固定期限。
年 月 日起至
年 月 日止;
本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定,承诺此续 签申请为本人真实意愿。

劳动合同续约审批单

劳动合同续约审批单

劳动合同续约审批单一、续约申请根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同到期后,双方同意续签的,应当签订书面劳动合同。

现本人与贵公司的劳动合同即将到期,经过深思熟虑,本人愿意继续留在贵公司工作,并申请续签劳动合同。

申请人:____________性别:____________身份证号:____________入职日期:____________原劳动合同到期日期:____________续约期限:____________年续约岗位:____________二、续约审批1. 部门经理审批:部门经理收到续约申请后,应对申请人的工作表现、业务能力、职业道德等方面进行综合评估,并在续约审批单上签署意见。

部门经理签名:____________日期:____________2. 人力资源部门审批:人力资源部门收到续约申请后,应对申请人的劳动合同续约情况进行审查,核实申请人的工作年限、薪资待遇等合同条款,并在续约审批单上签署意见。

人力资源部门负责人签名:____________日期:____________3. 公司领导审批:公司领导收到续约审批单后,应对申请人的续约申请进行审批,并在续约审批单上签署意见。

公司领导签名:____________日期:____________三、续约通知经公司领导审批同意,本人与贵公司的劳动合同续约申请已获批准。

现通知本人,双方签订的书面劳动合同将于____________年____________月____________日正式生效。

请本人按照约定的时间和地点,与贵公司人力资源部门办理劳动合同续约手续。

四、其他事项1. 劳动合同续约手续办理完毕后,本人应按照新的劳动合同约定,认真履行劳动合同义务,遵守公司规章制度,为公司的发展做出贡献。

2. 本人在劳动合同续约期间,如遇特殊情况需要提前解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,提前向公司提出书面申请,并办理相关手续。

劳动合同续签审批表

劳动合同续签审批表

劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
注:如用人部门不同意续签,需提供相关书面材料或证明。

劳动合同续签通知书
编号:
(乙方):
双方签订期限为年的劳动合同,将于年月日合同期限届满。

因为您工作期间表现良好,现通知您于年月日前到集团公司人力资源部办理劳动合同续签事宜。

如您逾期未到指定地点签署新的劳动合同,视为您不同意续签。

特此通知
通知时间:
被通知人签字:
时间:
劳动合同续签通知书(存根)
编号:
(乙方):
双方签订期限为年的劳动合同,将于年月日合同期限届满。

因为您工作期间表现良好,现通知您于年月日前到集团公司人力资源部办理劳动合同续签事宜。

如您逾期未到指定地点签署新的劳动合同,视为您不同意续签。

特此通知
通知时间:
被通知人签字:
时间:
编号:本人(乙方)已收到公司(甲方)于年月日发出的《劳动合同续签通知书》。

经本人慎重考虑决定:
1.□劳动合同到期后本人不愿意续签。

原因:
2.□同意续签劳动合同合同期限为:乙方(签名):
年月日。

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