卫生局医改工作汇报材料
医改工作汇报材料
医改工作汇报材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，我代表我们的医改工作团队，向大家汇报一下近年来我们在医改工作方面所取得的进展和成果。
一、医改工作的背景与目标随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，群众对医疗卫生服务的需求日益增长，对医疗质量和服务水平也提出了更高的要求。
在此背景下，医改工作成为了保障人民健康、促进社会公平正义的重要举措。
我们医改工作的主要目标是：建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，实现人人享有基本医疗卫生服务。
二、医改工作的主要措施1、推进医疗保障制度改革扩大基本医疗保险覆盖面，提高参保率，实现应保尽保。
提高医保报销比例和支付限额，减轻群众就医负担。
加强医保基金监管，确保基金安全、合理使用。
2、完善医疗卫生服务体系加强基层医疗卫生机构建设，改善基础设施条件，提高服务能力。
推进分级诊疗制度建设，引导患者合理有序就医。
加强医疗卫生人才队伍建设，通过培训、引进等方式提高医务人员素质。
3、推进公立医院改革取消药品加成，实行零差率销售，破除以药补医机制。
建立现代医院管理制度，完善医院内部治理结构。
加强医疗质量和安全管理，提高医疗服务水平。
4、加强公共卫生服务实施基本公共卫生服务项目，为居民提供免费的健康教育、预防接种、妇幼保健等服务。
加强重大疾病防控，提高应对突发公共卫生事件的能力。
5、推进医药卫生信息化建设建立居民健康档案信息化管理系统，实现健康信息互联互通。
推广电子病历应用，提高医疗服务效率和质量。
三、医改工作的成效1、群众就医负担明显减轻通过医保制度改革和药品零差率销售等措施，群众看病就医费用得到有效控制。
医保报销比例的提高和支付限额的增加，让更多的患者能够看得起病。
2、医疗卫生服务体系不断完善基层医疗卫生机构的服务能力得到显著提升，群众在家门口就能享受到基本的医疗和公共卫生服务。
分级诊疗制度的推进，使医疗资源得到更加合理的配置。
【汇报】医改工作汇报材料
【关键字】汇报医改工作汇报材料篇一：医改工作情况汇报自20xx年医改工作启动以来，xx区医改工作在区委、区政府的坚强领导下，在省、市卫生行政部门的精心指导下，全区上下准确把握现阶段医改的思路、重点和关键措施，强化领导，落实责任，攻坚克难，积极推进医改五项重点工作,较好地完成了市政府下达我区的各项医改工作任务，医改工作取得了明显成效。
一、基本情况全区面积x平方公里，总人口x万，其中农业人口x万。
辖5乡7 镇6个街道办事处。
全区共有医疗卫生事业单位x 个（区医院、区保健院、区疾控、区卫监、区合管中心、区卫培中心和x个乡镇卫生院）。
有各类注册医疗机构x户、开设病床x8张；村卫生室x个；个体私营医疗机构x家。
有卫生专业技术人员1x人，其中区级x人，中心卫生院x人，乡镇卫生院x人，村卫生室x人，私营医疗机构x人；有执业医师327人，执业助理医师x人，注册护士x人，医技人员x人，公共卫生人员x人，村卫生人员x人。
全区医疗机构占地面积xm2，建筑面积x97m2；有医疗设备总额x万元，其中万元以上设备x台（件）、x万元。
二、工作开展情况xx作为全市统筹城乡综合配套改革试验区，同时又被确定为全市医改试点区，区委、区政府高度重视医药卫生体制改革工作，按照《医药卫生体制五项重点改革20xx--20xx年度主要工作安排》，围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，不折不扣地落实上级医改工作总体部署，统筹安排，精心组织，积极运作，全面推进各项改革任务。
（一）加快推进新型农村合作医疗制度建设，保障水平显著提高一是及时调整方案，不断提高筹资标准。
每年均制定并实施了新农合管理办法和工作方案，根据筹资水平和基金结余状况及时调增了报付比率。
20xx年参合农民个人筹资总额已到x元，其中各级政府人均补助由20xx年的70元的标准提高到200元，参合x人,参合率x%，比20xx年提高x个百分点，全区总筹资额为x万元，比20xx年筹提高了x%。
医疗卫生系统改革工作汇报范文8篇
医疗卫生系统改革工作汇报范文8篇篇1一、引言近年来，我国医疗卫生系统改革持续推进，旨在提高医疗服务质量、效率和可及性。
本报告将围绕医疗卫生系统改革的背景、目标、实施情况以及面临的挑战等方面进行详细阐述，并提出相应建议。
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，人民群众对医疗服务的需求不断增长。
同时，现有医疗卫生系统存在资源配置不合理、服务效率低下等问题，难以满足人民群众的需求。
因此，进行医疗卫生系统改革势在必行。
医疗卫生系统改革的主要目标是优化医疗卫生资源配置、提高服务效率和质量、降低医疗成本、提高人民群众满意度。
具体来说，改革旨在实现以下目标：1. 建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为人民群众提供全方位、均等化的医疗服务。
2. 推进医疗卫生信息化建设，提高医疗服务的信息化水平，方便群众就医。
3. 加强医疗卫生人才培养和引进，提高医务人员的素质和能力。
4. 深化医疗保障制度改革，完善医疗保障体系，减轻群众医疗负担。
四、医疗卫生系统改革实施情况目前，我国医疗卫生系统改革已取得一定成效。
在资源配置方面，通过优化布局和调整结构，医疗卫生资源配置更加合理；在服务效率方面，通过推行预约诊疗、远程医疗等措施，医疗服务效率得到提高；在成本降低方面，通过实施药品零差率销售、耗材集中采购等措施，医疗成本得到有效控制；在群众满意度方面，通过加强医德医风建设、提高服务质量等措施，人民群众对医疗服务的满意度不断提升。
五、医疗卫生系统改革面临的挑战尽管医疗卫生系统改革取得了一定成效，但仍面临一些挑战：1. 医疗卫生人才短缺问题依然存在，特别是基层医疗机构缺乏全科医生和专业技术人员。
2. 医疗卫生信息化建设仍需加强，特别是偏远地区和基层医疗机构的信息化水平亟待提高。
3. 医疗保障制度仍需完善，特别是城乡居民基本医疗保险和大病保险等制度的衔接仍需加强。
4. 医疗服务质量仍需提高，特别是医务人员的服务态度和沟通能力有待进一步改善。
医改工作汇报材料
医改工作汇报材料近年来，随着医疗服务的快速发展和人们对健康需求的日益增长，我国的医疗体系面临着前所未有的挑战。
为了提高全民健康水平，推动医疗服务的均等化和优质化，我国政府积极进行了医改工作。
下面将对我单位近期的医改工作进行汇报。
一、医疗服务质量的提升为了提升医疗服务质量，我单位着力加强医疗技术水平的培训和提高。
首先，我们积极引进国际先进的医疗设备和技术，提高医疗服务的水平。
通过与国内外知名医疗机构合作，我们成功引进了一批先进的医疗设备，如高精度医学影像设备和微创手术设备，以及国外专家团队的专业指导。
这不仅提高了我们医护人员的技术水平，也为患者提供了更准确、更安全的医疗服务。
其次，我们不断加强医护人员的培训和学习。
通过组织国内外的学术交流和学习班，我们提高了医护人员的专业知识和技能，增强了他们的诊疗水平和服务意识。
同时，我们还推行了终身学习制度，鼓励医护人员持续学习和提升。
二、医疗资源的合理利用为了合理利用医疗资源，我们采取了一系列措施，包括优化医疗资源配置和推动互联网技术在医疗领域的应用。
首先，我们通过建立医疗资源调度中心，实现了医疗资源的共享和优化配置。
中心通过各医疗机构的信息系统实时掌握各种医疗资源的情况，包括床位、手术室、医疗设备等，以便合理安排患者的就医和手术安排，减少患者等待时间和提高医疗效率。
其次，我们积极借助互联网技术，在医疗领域推广“互联网+医疗”模式。
通过建立在线预约和挂号系统，患者可以方便地预约医生和检查，减少患者排队等候的时间。
同时，我们还推行了远程医疗服务，通过视频会诊和远程诊断，解决地域医疗资源不均衡的问题，让患者能够享受到更及时和专业的医疗服务。
三、健康管理的推动为了推动健康管理，我们注重宣传健康知识，鼓励健康生活方式，加强慢性病管理。
首先，我们通过各种媒体渠道宣传健康知识，提高公众的健康意识。
我们组织健康知识讲座、撰写健康科普文章，向公众传播健康知识和生活方式，让更多的人意识到预防和保健的重要性。
县卫生局关于医改工作进展情况的汇报
县卫生局关于医改工作进展情况的汇报根据省、市医改工作要求，结合市卫生局20**年卫生工作目标，XX县卫生局紧紧围绕五项重点任务，科学谋划、扎实推进，医改各项工作取得了阶段性成果，现汇报如下：一、重点任务完成情况（一）公立医院改革工作。
一是科学制定工作方案。
为扎实推进公立医院综合改革试点工作，XX县成立了由县长任组长，相关部门为成员的公立医院改革领导小组。
并于6月20日制定并下发了《XX县县级公立医院改革实施方案》、《XX 县县级公立医院改革以药补医机制实施方案》、《XX县公立医院改革财政补偿办法》、《关于在公立医院实行全员聘用制的方案（试行）》、《XX县县级医院临床路径管理和按病种收费实施方案》《XX县人民医院XX年绩效考核分配方案（试行）》、《XX县上、下级医院协作工作方案》等8个配套文件。
二是扎实开展基线调查。
按照县公立医院改革领导小组的工作安排，领导小组办公室依照《县级公立医院改革基线调查及测算情况表》对县医院基本情况、卫生服务提供情况、经济运行情况和改革医药补医机制的基本数据进行了详细的摸底调查和测算。
三是调整医疗服务价格。
按照《河北省物价局、河北省卫生厅、河北省人力资源和社会保障厅关于印发XX 年河北省县级公立医院医药价格改革方案的通知》（冀价管[XX]56号）文件，我县制定下发了《XX县县级公立医院医药价格改革方案》。
按照XX年底县医院药品进销差价总量的6:3:1比例进行逐级分担，完成了医疗服务价格调整，明确了XX年财政补偿资金为125万元，科学合理地保证了医药费用的有效控制，并于7月1日按时实行药品零差率销售。
四是强化改革监测评估。
按时成立了县医院改革监测评估领导小组，具体负责汇总分析医改工作全面实施阶段中各项指标监测，并及时汇报医改动态及成效，为医院改革中人员调整、管办分开、业务收入、绩效考核等各项工作的科学开展提供有效指导意见，杜绝风险的发生。
五是改革人事分配。
XX县人民医院职工在岗人数为273人，县编委办核编人数为213人。
医改成效汇报材料
医改成效汇报材料第一篇：医改成效汇报材料一是落实政府投入政策。
建立基层医疗卫生机构补偿机制，形成稳定的补偿渠道和补偿方式，保证基层医疗卫生机构平稳运行和发展、确保基本药物制度顺利实施。
同时，规范乡村两级医疗机构标准化建设，使医疗机构在全覆盖的基础上达到规范标准；二是强化绩效管理。
县乡医疗卫生单位建立以服务数量、服务质量、服务效果和居民满意度为主要指标的绩效考核评价体系，制定绩效考核办法，推行绩效工资制度，使医疗卫生单位在绩效管理方面有所突破，提高卫生系统整体服务能力和服务水平，并有效调动广大医务人员的积极性。
三是加强人才队伍建设。
完成乡镇卫生院全科医生转岗培训和乡村医生培训，选派20余名县级医疗机构专业技术骨干人员赴省内外进修学习，提高广大医务人员整体素质。
四是加强重点科室建设。
2012年县人民医院建立急诊、骨科两个重点科室建设，县中医院建立肺病、疮疡痔瘘和针灸按摩重点科室建设，使重点科室在周边地区充分发挥特色和优势作用，力争使重点科室的建设有所突破，走在全省县级医疗机构的前列，以重点科室带动整体发展。
五是实行纵向业务合作和对口帮扶工作。
县直医疗卫生单位每年对口帮扶2-4个较薄弱的乡（镇）卫生院，重点从资金、设备、人才、技术等方面予以帮扶。
每个乡（镇）卫生院每年挂包扶持1-2个村卫生所，指导和开展预防保健和基本医疗服务。
截止目前，选派县级以上医疗机构医师22名，开展临床教学、学术讲座和适宜技术培训26期，培训乡（镇）卫生院卫技人员450余人次。
第二篇：医改成效汇报材料医改成效汇报材料为切实提高各级医疗机构为民服务的医疗水平，湟源县以群众满意为评价医改成效的根本标准，采取六项措施，全面提高医疗卫生服务能力和服务水平，为推动湟源卫生事业更好更快发展奠定了坚实的基础。
一是落实政府投入政策。
建立基层医疗卫生机构补偿机制，形成稳定的补偿渠道和补偿方式，保证基层医疗卫生机构平稳运行和发展、确保基本药物制度顺利实施。
医疗卫生系统改革工作汇报范文9篇
医疗卫生系统改革工作汇报范文9篇第1篇示例：我国医疗卫生系统一直是社会关注的热点问题之一。
为了提高人民群众的健康水平，我国政府一直在不断推进医疗卫生系统改革工作。
近年来，我国医疗卫生系统改革取得了一系列重要进展，取得了明显的成效，为人民群众提供了更优质、高效的医疗卫生服务。
一、改革背景在我国，医疗资源不均衡、医疗费用高昂、就医难的问题长期存在，严重影响了人民群众的就医体验。
为了解决这些问题，我国政府加大了医疗卫生系统改革的力度，推出了一系列政策措施，如实施分级诊疗制度、建立医保制度、深化公立医院改革等，旨在构建覆盖城乡、公平可及、效益卓著的医疗卫生服务体系。
二、改革目标我国医疗卫生系统改革的根本目标是实现全民健康全覆盖，让每一个人都能享受到优质、可及的医疗卫生服务。
具体目标包括构建全方位、多层次的医疗卫生服务体系、提高基层医疗卫生服务能力、降低患者看病的负担、加强医疗服务质量监管等。
三、改革措施1. 实施分级诊疗制度。
通过建立和完善分级诊疗制度，引导患者就近就医，减轻大医院的就诊压力，提高基层医疗卫生服务水平。
2. 建立医保制度。
完善城乡居民基本医保制度和大病保险制度，提高医保覆盖面和报销比例，降低患者就医负担。
3. 深化公立医院改革。
改革医院管理体制，实行更加严格的绩效考核机制，促进医院更好地为人民群众服务。
4. 推进医疗卫生服务价格改革。
实行医疗服务价格政策，合理规范医疗服务价格，确保患者享受到合理的医疗服务价格。
五、未来展望医疗卫生系统改革工作是一项长期的系统性工程，未来我国将继续加大改革力度，深化医疗卫生系统改革，推动医疗服务体系更加完善，让每一个人都能享受到优质、可及的医疗卫生服务。
希望通过医疗卫生系统改革工作，实现全民健康全覆盖，为建设健康中国作出更大的贡献。
第2篇示例：医疗卫生系统是国家的重要基础设施之一，关系着人民群众的健康和生命安全。
近年来，我国医疗卫生系统改革工作持续推进，取得了显著成效。
医改工作汇报材料
医改工作汇报材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！很荣幸能够在这里向大家汇报我们的医改工作情况。
医疗改革是关系到人民群众健康福祉的重大民生工程，也是推动医疗卫生事业发展、提高医疗服务质量和效率的重要举措。
近年来，在各级党委、政府的坚强领导下，在相关部门的大力支持下，我们紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的总体要求，积极推进医改各项工作，取得了一定的成效。
现将有关情况汇报如下：一、医改工作的主要进展（一）基本医疗保障制度不断完善我们积极推进城乡居民基本医疗保险整合，实现了覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理和基金管理的“六统一”。
参保人数持续增加，参保率稳定在 95%以上。
同时，不断提高医保报销比例和最高支付限额，减轻了群众就医负担。
加强医保基金监管，严厉打击欺诈骗保行为，确保基金安全运行。
（二）基本药物制度巩固扩大严格执行国家基本药物目录，政府办基层医疗卫生机构和村卫生室全部配备和使用基本药物，并实行零差率销售。
加强基本药物采购配送管理，确保药品及时供应。
同时，积极推进公立医院优先配备使用基本药物，提高基本药物使用比例。
（三）基层医疗卫生服务体系不断健全加大对基层医疗卫生机构的投入，新建、改建了一批乡镇卫生院和社区卫生服务中心，改善了就医环境。
加强基层医疗卫生人才队伍建设，通过招聘、培训、对口支援等方式，提高基层医务人员业务水平。
推进家庭医生签约服务，组建了以全科医生为核心的家庭医生团队，为居民提供基本医疗、公共卫生和健康管理服务。
（四）公立医院综合改革稳步推进取消了公立医院药品加成，实行零差率销售，破除了“以药补医”机制。
推进医疗服务价格改革，合理调整医疗服务价格，体现医务人员技术劳务价值。
建立现代医院管理制度，完善医院内部治理结构，加强医院绩效考核，提高医院管理水平和运行效率。
（五）分级诊疗制度逐步建立加强医联体、医共体建设，推动优质医疗资源下沉，引导患者有序就医。
建立了双向转诊机制，畅通了转诊渠道。
最新医改工作汇报材料
最新医改工作汇报材料尊敬的领导：我代表医改工作小组，向您汇报我单位最新的医改工作进展情况。
在过去的一段时间里，我单位紧紧围绕全面深化医药卫生体制改革，积极开展各项工作，在医疗服务、医保制度、药品供应以及医疗机构管理等方面取得了一系列的重要成果。
以下是我单位最新医改工作汇报的具体内容：一、医疗服务改革1. 预防为主、综合治理。
我们积极开展疾病预防工作，倡导全民健康意识，加强相应的宣传教育，并在社区建立起了健康管理服务站点，提供个体化的健康管理服务。
2. 推进分级诊疗制度。
我们加大了对基层医疗机构的支持力度，提升其药品供应和诊疗能力，鼓励患者首诊基层医院。
同时，对于需要进一步检查和治疗的患者，我们推行了分级转诊制度，确保每一位患者都能获得及时有效的诊疗服务。
3. 强化医疗质量管理。
我们采取了一系列措施，加强医疗机构的质量管理，包括建立统一的质量标准、加强监督检查和评估，以及加强医疗纠纷解决机制等，提高了医疗服务的质量和安全性。
二、医保制度改革1. 全面实施城乡居民基本医疗保险。
我们保障了城乡居民基本医疗保险的覆盖率和保障水平，进一步缩小了城乡居民医疗保险制度的差距，提高了城乡居民的医疗保障水平。
2. 优化医疗保险支付方式。
我们对医疗保险支付方式进行了改革，实行了按病种付费和按人头付费相结合的方式，鼓励医疗机构提供高质量的医疗服务，同时压缩过度医疗和药品费用开支，实现了医保资金的有效管理和使用。
3. 加强医保数据管理。
我们加强医保数据的管理和分析，建立了医保数据分析平台，从市、区、乡镇三级建立起一体化的医保数据管理体系，为医改政策制定提供了科学依据。
三、药品供应改革1. 优化药品集中采购和配送。
我们推行了药品集中采购和集中配送制度，加强对药品的质量监管，实现了药品采购合理、价格透明和供应安全。
2. 加强药品基本目录管理。
我们对药品基本目录进行了全面更新和审核，优化了药品清单，规范了药品使用行为，实现了医保支付范围内的药品的统一采购和供应。
卫生局医改工作汇报
卫生局医改工作汇报（一）深入推进医药卫生体制改革根据上级医改工作部署要求，在认真总结三年改革经验基础上，进一步健全完善工作机制，深入推进落实各项工作任务，着力提高医疗卫生服务能力和服务水平。
一是扎实推进落实公共卫生服务项目。
健全完善居民健康档案，纸质、电子档案同步录入，截至目前，全县累计建立居民健康档案万份，建档率达到%；依托健康档案信息，对全县高血压、糖尿病、精神病等相关患者进行系统化管理，定期进行随访查体，相关病人管理率分别为%、%、%；全面完成相关人群乙肝疫苗查漏补种工作，为实现全面消除麻疹目标打下坚实基础。
二是深入实施基本药物制度。
在县、乡、村三级医疗机构全面推行使用基本药物，保证群众用药安全有效，其中，县级医疗机构基药配备占全部药物比例%，乡、村两级医疗机构基本药物配备率达到100%。
去年6月15日，我县在12个乡镇卫生院同步启动实施了基本药物制度，对卫生院使用的所有药品实行统一采购、统一配送、统一结算，并实行零差率销售。
按照卫生院基药制度运作模式，今年3月份，我们在全县256个村卫生室全面推行基本药物制度。
截至10月底，乡村两级医疗机构基药制度覆盖率100%，累计采购基本药物1650万元，药品价格平均降幅达到%。
三是不断深化基层医疗机构综合改革。
全面落实乡镇卫生院人事聘用制度，明确各级岗位责任目标，12所乡镇卫生院岗位聘任率100%，动态监督考核责任目标落实情况。
认真落实绩效工资制度，县局每季度组织对乡镇卫生院综合管理、公共卫生服务、基本医疗服务和满意度评价等情况进行绩效考核，考核结果与资金安排和拨付挂钩；卫生院每月组织对工作人员的考核，把群众满意度、服务对象评价放在突出位置，将职工工资的40%作为绩效工资发放，与考核结果挂钩，有效调动了职工的工作积极性。
四是推行“先看病、后付费”政策。
3月20日，我们在县、乡两级医疗机构全面实施“先看病、后付费”政策，患者住院无须先缴纳押金，而是先行住院治疗，待出院时，信息结算系统自动扣除医保报销金额，仅交纳个人承担的部分费用，有效减轻了患者就医负担。
医改工作情况汇报(县卫计局)
**县深化医药卫生体制改革工作进展情况汇报**县卫生和计划生育局自医改工作启动以来，我县医改工作在县委、县政府的正确领导下，在省市卫计部门的悉心指导和大力支持下，全县上下紧紧围绕上级关于医改工作要求，精细谋划，精确举措，精准发力，扎实有序推进医改工作，取得了明显工作成效。
现将工作开展情况汇报如下：一、主要工作措施1、坚持政府主导，夯实改革基础。
一是加强组织领导。
围绕医药卫生体制改革总体目标，及时调整县医改领导小组和医改办公室，由县委常委、常务副县长任组长，县政府分管副县长任副组长，成员单位包括县编办、县委宣传部、发改、人社、卫计、物价、残联等相关部门，医改办设在县卫计局，并制订领导小组议事规则，明确医改各成员单位各司其职，各负其责；印发分级诊疗工作实施方案，制订2016年医药卫生体制改革重点工作。
二是加强宣传发动。
通过**电视台、**政务网和利用各单位电子显示屏字幕滚动广泛宣传深化医药卫生体制改革的意义，宣传疾病防治知识，提高患者科学就医能力，引导群众提高对深化医药卫生体制改革的认知度和认可度。
提升了群众对医改政策的知晓率。
三是强化监督检查。
严格执行国家、省、市关于深化医药卫生体制改革的相关方针政策，把医药卫生体制改革工作纳入各单位年终目标考核责任状中，成立医药卫生体制改革检查监督组织，与财政、社保、审计部门联系，定期对改革单位进行检查督导，确保医药卫生体制改革工作平稳、有序运行。
2、巩固基层医改，突显改革成效。
一是进一步深化基层综合改革。
2011年5月31日和10月31日，乡镇卫生院及村卫生室药品实行零差价销售，全面实施基本药物制度。
通过深化基层医疗卫生机构管理、人事、分配、补偿改革，增强了运行活力，建立完善了基本医疗与公共卫生体系，实现了群众满意度上升、职工工资待遇上升，门诊住院次均费用下降的“两升一降”，基层医疗卫生得到了发展。
二是着力提高基层服务能力。
全县乡镇卫生院全部实现了标准化建设和“国医堂”建设，有8家乡镇卫生院完成了创“四化”建设，172个村级卫生室已全部实现了标准化建设，完成了“五化”建设共有155个。
医改工作汇报材料
医改工作汇报材料尊敬的领导：您好！根据您的要求，我特别准备了一份医改工作汇报材料，现将具体情况向您做详细汇报。
一、医改的背景和目标医疗体系和医疗服务是国民经济和人民生活中的重要组成部分。
当前，我国医疗服务中存在许多问题，如医疗资源不均衡分布、医疗费用高昂、医患关系紧张等。
为了解决这些问题，我国启动了医改工作，旨在提高医疗服务质量，降低医疗费用，并促进人民群众的健康水平。
医改的目标主要包括以下几点：1. 建立全面覆盖、基本公平、可持续发展的医疗保障体系；2. 优化医疗资源配置，提高服务质量和效率；3. 促进医疗服务与健康产业的良性发展；4. 改善医患关系，构建和谐的医疗环境。
二、医改工作的进展自医改启动以来，各级政府和医疗机构积极推进医改工作，取得了一系列重要的进展和成果。
具体包括以下几个方面：1. 建立和完善医疗保障体系：（1）全面建立城乡居民医保制度，实现全民医保覆盖；（2）推进医保支付方式改革，改善医疗费用支付方式；（3）扩大大病保险范围，提高大病保险保障水平；（4）建立医保目录制度，规范医保药品和医疗服务的使用和报销。
2. 优化医疗资源配置：（1）加大对基层医疗服务机构的支持力度，提高基层医疗服务能力；（2）推进公立医院改革，建立按疾病诊疗组、按病种付费的医疗服务机制；（3）发展社区医疗服务，提供便捷的基本医疗服务；（4）建立医疗资源统筹和共享机制，提高资源利用效率。
3. 改善医患关系：（1）加强医患沟通，提高医疗服务的透明度和公正性；（2）加强医疗纠纷的预防和解决机制，保护医生和患者的合法权益；（3）加强医德医风建设，推动医疗行业的健康发展。
4. 推进健康管理和健康教育：（1）加强慢性病管理和健康干预，提高慢性病患者的生活质量；（2）开展全民健康教育，提高人民群众的健康素养；（3）加强公共卫生服务体系建设，提高突发公共卫生事件的应对能力。
三、下一步的工作安排和目标医改工作还面临一系列挑战和问题，需要我们进一步努力。
医改工作汇报材料
医改工作汇报材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，我代表我们的医改工作团队，向大家汇报一下近年来我们在医改方面所做的工作和取得的成果。
一、医改工作的背景与目标医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生命安全，是重大的民生问题。
过去，我们面临着医疗资源分配不均、医疗服务质量参差不齐、医疗费用过高、群众看病难看病贵等诸多问题。
为了改善这种状况，提高人民群众的医疗保障水平，我们积极响应国家医改政策，深入推进医改工作。
我们的医改目标是建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
通过改革，优化医疗资源配置，提高医疗服务效率和质量，控制医疗费用不合理增长，切实减轻群众的医疗负担，增进人民群众的健康福祉。
二、医改工作的主要措施与进展（一）加强医疗卫生服务体系建设1、加大对基层医疗卫生机构的投入。
新建和改扩建了一批乡镇卫生院和社区卫生服务中心，完善了基础设施和医疗设备配备，提高了基层医疗机构的服务能力。
2、推进医疗联合体建设。
建立了以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的医联体，实现了医疗资源的上下贯通和共享，促进了优质医疗资源下沉。
3、加强人才队伍建设。
通过招聘、培训、进修等方式，充实了基层医疗卫生机构的人才队伍，提高了医务人员的业务水平和服务能力。
（二）推进公立医院综合改革1、破除以药补医机制。
取消了公立医院药品加成，实行零差率销售，切断了医院与药品之间的利益链条。
2、调整医疗服务价格。
合理提高了体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格，降低了大型设备检查和检验价格，优化了医院收入结构。
3、建立现代医院管理制度。
完善了公立医院法人治理结构，加强了医院内部管理和绩效考核，提高了医院运行效率和管理水平。
（三）完善医疗保障制度1、扩大基本医疗保险覆盖范围。
实现了城乡居民基本医疗保险制度的整合，提高了参保率和保障水平。
2、推进医保支付方式改革。
实行了按病种付费、按人头付费、总额预付等多种支付方式相结合的改革，控制了医疗费用的不合理增长。
医改工作汇报材料
医改工作汇报材料尊敬的领导：根据要求，我向您汇报近期的医改工作情况。
以下是详细情况的汇报材料：一、医改背景及目标近年来，我国医疗服务面临着一系列问题，如医疗资源不均衡、医疗费用高企、医患关系紧张等。
为了解决这些问题，我国政府提出了全面深化医改的目标，旨在建立覆盖城乡、基本公平、可持续的医疗体系。
我们的工作旨在贯彻这一目标，推动医改进展。
二、推进医疗体制改革1. 建立多层次医疗保障体系我们加强了社会医疗保险制度建设，提高覆盖范围和报销比例，以减轻患者负担。
同时，推行居民医保和大病保险合并，实现统筹管理，提高了医保效益。
另外，我们还积极推进商业健康保险的发展，拓宽了医保渠道。
2. 加强医疗资源配置为解决医疗资源不均衡问题，我们实施了一系列措施。
首先，加大对基层医疗机构的支持力度，提升其服务能力。
其次，优化医疗资源布局，重点建设和改造了一批中小型医疗机构，使其能够提供更高质量的医疗服务。
同时，通过引进和培养医疗人才，提高了医疗资源的配置效率。
3. 推动医疗服务价格改革为了控制医疗费用过高的问题，我们进行了医疗服务价格改革。
通过制定医疗服务价格目录、取消药品加成等措施，降低了医疗费用负担。
与此同时，我们也加大了医疗费用监管力度，减少了医疗乱收费行为。
三、医患关系改善为改善医患关系，我们采取了以下措施：1. 加强医学伦理教育在医学院校教育中加强医学伦理课程的教学内容，培养医务人员的医德医风，使其具备良好的职业素养。
2. 建立医患沟通机制建立了医患沟通机制，为患者提供更好的服务和支持。
我们鼓励医生耐心倾听患者的需求，解答患者的疑问，增强医患间的信任。
3. 加大对医疗事故的惩治力度对涉及医疗事故的责任人进行严肃处理，并建立健全医疗事故赔偿机制，保障患者的权益。
四、创新医疗服务模式1. 发展远程医疗服务推动远程医疗服务的发展，利用信息技术实现医生对患者的远程诊断与治疗，解决了医疗资源不足和大规模患者需求的问题。
县医改工作汇报范文
尊敬的领导：我是县卫生局医改工作团队的一员，我向大家汇报我们在过去一年里的医改工作。
让我介绍一下我们医改工作的核心理念：推荐基础，着眼未来。
基于这一理念，我们制定了一系列的政策和措施，旨在提高县级医院的服务效率和医疗水平。
一、卫生服务改革我们针对卫生服务走出去、服务回流现象，加强与基层医疗机构的联系。
在基层医疗机构中设置医疗联络站，通过市县医疗联合体、家庭医生签约服务、异地就医、远程医疗、预约挂号等方式，实现一站式服务。
同时，推广电子病历系统，打造电子健康档案，确保信息化服务能够落地到位。
机制建设方面，充分运用医保支付服务方式，通过试点建立省级政府财政与医保基金联合支付机制，在优质资源配置方面做到了充分协调配合。
二、医生队伍建设为了提高医疗服务质量，我们注重培养和储备医生人才。
通过与全国知名的医科大学合作，开展研究生导师制度，使医院内培养的医生团队更加专业化。
与此同时，我们还在县级医院中建立专业化职业岗位，为医生们提供更加广阔的发展机会，促进教育培训、科学研究、数据分析等领域的合作与创新。
三、医疗设备更新对于县级医院的医疗设备更新，我们倡导“在线化、数字化、体检化”理念，进行现代化设备的投入升级。
在设备配备方面，启动全县医疗设施资源优化配置计划，实现医疗设施资源优化配置和统筹使用。
我们还开展了手术技能培训和专业技能考试，通过建立信息化的患者诊疗管理平台，提高了医生对患者的关爱度和医疗服务的质量。
四、医疗体制改革在医疗体制改革方面，我们采用的是“服务、效率、管理”的标准来制定更完善的医疗体制。
我们明确了职责界定和管理制度，对医院的各项管理进行分科管理。
同时，引入先进的管理体制，加强医院自身建设，建立了良好的网络安全体系和信息管理体系，保证医疗服务的安全性和实效性。
五、医疗质量审查为了落实医院的安全和质量，我们对医院的工作进行质量审查和监督管理。
我们建立了医疗安全信息系统，管理医疗安全信息，做好医疗质量的日常监管和分析。
医改进展情况汇报汇报（4篇）
医改进展情况汇报汇报医改是指对医疗卫生系统进行全面深化改革，以提升医疗质量、降低医疗费用、保障人民健康为目标。
近年来，我国医改进展取得了显著成果，下面将从以下几个方面进行汇报。
一、基本医保制度全面建立我国基本医疗保险制度基本建立，城乡居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、大病保险等各项医疗保险体系初步形成。
截至今年6月底，参加城乡居民基本医疗保险的人数已经达到了13亿人，参加职工基本医疗保险的人数达到了9亿人。
基本医保制度的建立，为全民提供了医疗保障，使得群众看病就医更加方便和负担得起。
二、公立医院改革推进公立医院改革是医改的重要内容之一。
近年来，在推进公立医院综合改革的同时，加大了对公立医院审计监管和绩效考核力度，使得公立医院的医疗质量和服务水平得到了明显提升。
此外，还通过取消医院药品加成、推行DRG付费等措施，推动了公立医院改革进一步深入。
三、医疗服务供给侧结构性改革医疗服务供给侧结构性改革是医改的重点之一。
通过优化医疗资源配置，推动医疗服务向基层、向社区、向家庭延伸，提高基层医疗服务能力和质量。
此外，还加大了对人才培养的投入，推动了医学教育改革和医学人才培养。
目前，全国范围内基层医疗机构数量持续增加，医疗服务能力和质量也有了明显提升。
四、医药卫生体制改革深入推进医药卫生体制改革是医改的重要环节，也是推进全面深化医改的关键之一。
目前，我国医药卫生体制改革已经进入深水区，正在推动“放管服”改革，放宽对民间资本的准入，鼓励民营医院发展。
同时，还加强了对药品流通环节的监管，推动药品价格合理化。
此外，还加大了对中医药事业的支持和保护，推动了中医药事业的发展。
五、医疗服务价格改革取得一些进展近年来，我国医疗服务价格改革取得了一些进展。
目前，已经推出了一批医疗服务价格改革试点，探索了以人头费、按病种付费、按病组付费等新的医疗服务价格方式，使得医疗服务价格更加合理和透明，解决了“看病贵”的问题。
综上所述，我国医改取得了一些成果，但仍面临一些困难和挑战。
医改工作汇报材料
医改工作汇报材料尊敬的领导：我向您汇报关于医改工作的情况。
一、背景随着人口老龄化程度的加深，医疗资源紧张、就医难题突出，医疗费用过高等问题日益凸显。
为了保障人民群众的健康权益，我部门推动医改工作已经取得了一些成效。
二、目标确定为了实现全民平等享有基本医疗服务的目标，我部门设定了以下三个目标：1.优化医疗资源配置，提高医疗服务的可及性和效率；2.降低医疗费用负担，加强医疗保障；3.提高医疗服务质量，满足人民群众的健康需求。
三、工作进展1.加强医疗资源配置（1）建立分级诊疗制度，推动基层医疗机构的能力建设，促使患者就近就医。
（2）加大对基层医疗机构的支持力度，提升其诊疗能力和服务质量。
（3）完善医疗服务体系，鼓励医务人员流动和交流，提高医疗资源的合理配置。
2.降低医疗费用负担（1）推出医疗保险政策，扩大参保范围，降低个人医疗费用支出。
（2）推动医疗费用的透明化，加强对医疗费用的监管，遏制虚高收费现象。
（3）加强医疗保险基金管理，提高基金利用效率。
3.提高医疗服务质量（1）加大医疗技术培训力度，提高医务人员的专业水平。
（2）完善医疗质量评估体系，加强对医疗机构的监督和考核。
（3）推动信息化建设，在医疗服务中引入先进的信息技术，提升医疗服务的效率和质量。
四、成效评估1.医疗资源配置方面，通过分级诊疗制度的实施，患者就医更加方便，基层医疗机构的负担得到一定缓解。
2.医疗费用负担方面，医疗保险政策的实施使得参保人员的医疗费用支出有所减少，并且虚高收费现象得到了一定程度的遏制。
3.医疗服务质量方面，医疗技术培训和医疗质量评估的加强，有效提升了医务人员的专业水平和医疗服务的质量。
五、下一步工作计划1.进一步加强基层医疗机构的能力建设，提升其服务能力与水平。
2.完善医疗保险制度，深化医保改革，进一步降低人民群众的医疗费用负担。
3.持续加大医疗技术培训力度，提高医务人员的综合素质。
4.加强医疗质量监管和评估，推动以患者为中心的医疗模式。
卫生院关于深化医改工作情况的汇报材料
卫生院关于深化医改工作情况的汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是xxx卫生院深化医改工作小组的负责人，今天向大家汇报关于深化医改工作情况的材料。
一、工作背景作为基层医疗机构，xxx卫生院一直致力于提供高质量、便捷、贴近居民的医疗服务。
然而，在面临日益增长的人口需求、医疗资源短缺等挑战的同时，我们也面临着一些问题，如医疗服务效率低下、管理体制不完善等。
因此，深化医改工作成为当前我们必须主动应对的任务。
二、工作内容1.优化服务流程针对患者来院就诊长时间等待的问题，我们制定了一系列措施。
首先，优化分诊流程，通过提前挂号、开展预检分诊等方式，减少患者的等待时间。
其次，引入科学管理手段，通过使用信息化系统，加强对医生看诊工作的监控与引导，提高看诊效率。
最后，加强与社区卫生服务中心和其他医疗单位的合作，形成良好的就医转诊机制，减少患者的等待时间。
2.加强人才培养为了提高医护人员的综合素质和技术水平，我们加强了对人才的引进与培养工作。
一方面，通过引进高水平的医疗专家，提高医院的学科水平；另一方面，加大对医护人员的培训力度，提升他们的专业能力和服务意识。
我们还建立了评价体系，根据考核结果给予相应的奖励和激励，提高医务人员的工作积极性。
3.创新管理模式我们意识到传统的医院管理模式已经不能满足医改工作的需求，因此，我们推行了创新管理模式。
首先，加强内部管理，建立了科学的绩效考核制度，通过对医院各项工作进行量化考核，有效推动了医务人员的工作质量和效率。
其次，优化资源配置，通过调整医生执业时间和工作量，进一步发挥医务人员的潜力，提高诊治效率。
最后，推广家庭医生签约服务，让患者享受到全程健康管理、个性化服务。
三、工作成效经过我们的不懈努力，目前已经取得了一些明显的成效：一方面，患者的就诊等待时间明显减少，得到了广大患者的一致好评。
二方面，医院的服务质量得到了显著提升，医生的技术水平和医术声誉得到了提高。
三方面，在内部管理方面，医院的绩效得到了大幅提升，医护人员的工作积极性得到了有效调动。
医改工作汇报材料
医改工作汇报材料尊敬的领导：我特此向您汇报我所负责的医改工作情况，并提供相关材料供您参考。
一、工作背景和目标针对我市医疗体系存在的问题，为了提高医疗服务质量，降低医疗费用，促进公平合理的医疗资源配置，我市于20XX年启动了医改工作。
我们的主要目标是建立全面覆盖、提供高质量、可负担的基本医疗保障制度，完善医疗服务体系，加强医疗机构管理，推动医疗技术和信息化的发展。
二、工作进展1. 基本医疗保障制度改革我们着重推动了城乡居民医疗保险制度的整合，建立了统一的基本医疗保障制度，实现了城乡居民的医保待遇一致化。
同时，我们加大了对贫困居民医保的保障力度，提高了保障水平。
截至目前，我市已有95%以上的居民参加了基本医疗保险。
2. 医疗服务能力提升为了提高医疗服务质量，我们加大了对医疗机构的监管和评估力度。
对于不符合规定的医疗机构，我们采取了关停等措施，以确保医疗机构的规范运行。
同时，我们也鼓励医疗机构开展技术攻关和创新，提高医疗服务的水平。
3. 医疗费用监管为了降低医疗费用，我们建立了医疗价格监管系统，对医疗机构的收费行为进行监测和纠正。
此外，我们积极推行医疗费用明细化制度，让患者更加清楚地了解医疗费用的构成，避免不必要的费用损失。
4. 医疗技术与信息化建设我们加大了对医疗技术的引进和培训力度，提高了医疗技术的水平。
与此同时，我们也推动了医疗信息化建设，实现了医院之间的信息互通，提高了医疗服务的效率和便利性。
三、取得的成绩经过一段时间的努力，目前我市的医改工作取得了显著成效：1. 医保制度改革，城乡居民医疗保障待遇一致化，基本医疗保险参保率达到95%以上；2. 医疗服务质量提升，医疗机构规范运行，医疗技术水平明显提高；3. 医疗费用监管取得成效，医疗费用明细化制度得到有效实施；4. 医疗信息化建设初见成效，提高了医疗服务的效率和便利性。
四、下一步工作计划为了进一步推进医改工作，我们将继续努力，重点做好以下工作：1. 完善医保制度，进一步提高参保率，加大对贫困居民的保障力度；2. 持续加强医疗机构的监管，提高医疗服务质量和安全水平；3. 深化医疗费用监管，推行医疗价格改革，降低医疗费用；4. 加强医疗技术攻关和创新，提高医疗技术水平，推动医疗信息化建设。
乡镇卫生院医改汇报材料三篇.doc
乡镇卫生院医改汇报材料三篇第1条XXXX医院医疗卫生体制改革实施情况报告XXXX县卫生改革办公室医疗卫生体制改革实施情况报告。
为了认真贯彻落实XX 省、市、县医疗卫生体制改革的有关文件精神，把这项造福民生的实际工作做好，让广大人民群众真正受益于医疗卫生体制改革。
共享改革发展成果，不断推进乡镇医疗卫生事业健康发展，彻底解决人民医疗费用高的问题，努力提高乡镇人民健康水平，构建和谐医疗秩序。
在县0+乡镇党委和政府的正确领导下，在县卫生局0+XX中心医院的关心和支持下，在XX医院全体职工的共同努力下，我院在实施XXXX医疗卫生体制改革方面取得了巨大的成绩。
以下是一份总结报告:、基本信息XX位于XX县XX山腹地，距县城68公里。
该乡总面积为253.9平方公里。
全乡有9个行政村，36个村民小组，858户，总人口3082人。
有1个保健中心、9个标准化村诊所，共有18名医务人员，包括2名临床执业医生、1名临床执业助理医生、1名实习护士和9名乡村医生。
负责6个常住单位、2所学校和全乡3082人的医疗卫生保障和公共卫生服务。
2 、加强领导，巩固职责为深入贯彻落实医疗卫生体制改革的有关文件精神，我院成立了以张XX同志为组长，顾XX同志为副组长，XX、XX、XX、XX同志和辖区内村卫生室乡村医生为成员的医疗卫生体制改革领导小组。
办公室设在××卫生中心，由顾××同志和××同志处理日常工作，为我区医疗卫生体制改革的顺利实施奠定了坚实的组织基础。
3 、公共卫生服务项目扎实有序发展(1)建立健全组织结构和管理体系。
结合本地区实际情况，我院成立了以张某某院长为组长的基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案和年度工作计划。
建立负责任的乡村医生制度，健全和完善卫生院医生例会制度和乡村医生、基本公共卫生服务经费分配和绩效考核机制。
截至11月底，共召开11次乡村医生例会和9次各类培训会议，为基本公共卫生服务项目平稳有序发展提供了有效的机制保障。
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创新举措攻坚克难
扎实推进基层医药卫生体制综合改革
一、加强领导，明确目标
及时成立以县长为组长，常务副县长和主管副县长为副组长，30个相关部门主要负责人为成员的医改工作领导小组，并在工作经费上给予全力保障。
4月20日和4月25日分别召开政府常务会议和县委常委会议，会上明确了领导责任和部门职责，认真研究了我县基层综合医改面临的困难和问题，对各项工作做出了具体的安排部署。
启动并实施了领导干部包保责任制，从政策宣传、药品零差率销售、竞聘上岗、社会稳定等工作，一包到底直至医改结束，为全县医改工作整体推进奠定了坚实的基础。
二、协调联动，形成合力
从发改、卫生、人社、财政、编办等部门抽调专门人员组成三个小组，分别对乡镇卫生院和村卫生室机构运行状况、现有人员总数、人员编制和岗位设置、三年来收支情况等进行了调查摸底，彻底摸清了基层医疗卫生机构底数。
在充分调研，召开不同形式的座谈会，在借鉴外地先进经验、广泛征求意见的基础上，制定出台了《基层医药卫生体制综合改革实施方案》、《推行乡村卫生服务一体化管理的实施意见》。
实践证明，我县基层医改实施方案既符合上级政策，又符合我县实际，具有很强的针对性和可操作性。
三、创新机制，明确重点
在稳步推进五项重点改革的同时，把实施基本药物制度，推进基层医药卫生体制综合改革列为今年医改工作重点。
（一）从2010年12月30日零时起，全县所有基层医疗卫生机构全部取消药品加成，实行了药品零差率销售。
成立了采购办，由采购办对全县药品实行网上统一采购，配备使用国家规定的307种基本药物和河北省增补的174种非基本药物。
今年1—5月份与去年同期相比，门诊人次增加XX%，住院人次下降XX%；门诊次均费用下降XX%，住院次均费用下降XX%；药价平均降幅XX%。
（二）扎实做好院长选拔竞聘工作。
根据自愿报名情况，竞聘人员由县卫生局、县人社局进行审核，将符合条件的人员进行张榜公示。
竞聘者通过公开演讲和答辩展示自己的综合素质和才华，并在德、能、勤、绩、廉五个方面，对其进行综合整体测评。
经过几轮筛选，最终从XX名参加竞选的人员中，为XX所乡镇卫生院选拔聘用了XX名院长和XX名副院长。
竞聘上岗的XX 名院长、副院长都具有执业资质，其中本科XX人、大专XX人，主治医师XX人，平均年龄XX岁。
（三）全力做好人员竞聘工作。
结合乡镇卫生院实际，科学合理制定出台了《乡镇卫生院人员竞聘上岗实施方案》。
一是根据已经核定的人员编制标准，结合各卫生院实际工作量和现有人员状况，动态调整了各卫生院的人员编制。
二是按照岗位设置的标准，结合各卫生院的工作需求，合理设定了专业技术岗位、公共卫生岗位、管理岗位和工勤岗位。
三是按照核编定岗情况，由个
人自愿选择岗位实行全员竞聘，其中专业技术岗位采取理论技能测试和组织考核的形式进行量化打分；工勤岗位采取民主测评和组织考核的形式进行量化打分，将工作年限、学历、职称、执业资质和在岗情况列入考核内容，最后由高分到低分排序择优聘用，并在全县范围内统筹调剂。
（四）合理安排人员分流工作。
制定出台《乡镇卫生院人员分流安置办法》。
全县所有卫生院共有职工XX人，超编XX人。
经过充分酝酿，决定采取提前退休、自谋职业、乡村医生回村执业、无资质人员待聘，鼓励参加资格考试或上学深造等四种途径，分三年进行逐步分流。
其中劝退XX人，劝离XX人，回村执业XX人，待聘XX人。
经过妥善安置，既解决了超编问题，又优化了队伍结构，还确保了基层稳定。
（五）积极推行了乡村卫生服务一体化管理试点工作。
按照“一村一室”的建设要求，按每XXX人一名乡村医生的编制设置，对全县XXX名乡村医生采取村民代表推荐、理论测试、技能考核等程序，进行了公开竞聘，最终聘用上岗XXX人，裁减XX人。
同时村卫生室的业务用房由村委会提供和建设，县财政每年拿出XX万元资金，每月对每名乡村医生补助XX元，卫生局制定出台了“三制、四有、五统一”的管理办法，实现了真正意义上的村办乡管县统的管理模式，将村卫生室纳入规范化的管理轨道。
（六）由人社、财政牵头，制定了乡镇卫生院绩效工资分配方案，在充分测算的基础上，今年上半年县财政已预拨补助资金XX万元，分发到各乡镇卫生院。
虽然我县在推进基层综合医改积累了许多成功经验，但仍存在不少困难和问题，如：管理体制尚需进一步理顺，乡村两级药品采购需要规范，人员分流安置需要进一步完善，财政保障机制和绩效考核机制需要建立。
在今后工作中，我们将坚定信心、大胆探索，按照时间节点要求，坚决完成各项医改任务。