学校后勤年度工作总结
学校后勤年度工作总结范文6篇
学校后勤年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，学校后勤工作紧紧围绕学校中心工作，全面贯彻学校“精细管理、内涵发展”的工作方针，精心打造“平安、和谐、优质、高效”的后勤服务团队，在学校领导的关心和支持下，通过全体后勤工作人员的共同努力，较好地完成了学校各项后勤工作任务。
现将一年来的工作总结如下：二、一年来主要工作回顾1. 精心打造平安和谐校园（1）落实“以人为本”的理念，打造平安校园。
过去一年中，后勤部门从增强师生安全意识出发，通过举办讲座、图片展览等形式，对师生进行安全教育，让师生从思想上重视安全，从行动上落实安全。
同时，学校与各部门、班级签订安全责任书，明确安全责任，夯实安全基础。
此外，后勤部门还加强了值班和巡逻工作，实行24小时值班制度，确保了校园的安全与稳定。
（2）加强物业管理，打造和谐校园。
后勤部门通过加强与物业公司的合作与沟通，及时解决物业工作中出现的问题，为师生提供优质的服务。
同时，后勤部门还加强了校园环境卫生治理，定期对校园进行消毒处理，确保了校园环境的整洁与卫生。
2. 精细管理，提高后勤服务水平（1）加强后勤队伍建设，提高服务水平。
后勤部门通过定期举办培训和学习活动，提高后勤工作人员的业务水平和服务意识。
同时，后勤部门还建立了考核机制，对工作人员的工作表现进行定期考核，确保了后勤服务的优质高效。
（2）推行精细化管理，提高管理效率。
后勤部门通过制定详细的工作计划和流程，明确工作职责和要求，确保了每项工作的有序进行。
同时，后勤部门还加强了与学校其他部门的沟通和协作，形成了工作合力，提高了管理效率。
3. 内涵发展，提升后勤服务质量（1）加强信息化建设，提升服务效率。
后勤部门通过建立信息化平台，实现了信息共享和资源整合，提高了服务效率和准确性。
同时，后勤部门还通过网上服务平台的建设，方便了师生的报修和投诉处理。
（2）推行绿色校园建设，提升服务品质。
后勤部门通过推广节能环保理念，实施节能减排措施，建设绿色校园。
学校后勤年终工作总结(通用10篇)
学校后勤年终工作总结（通用10篇）学校后勤年终工作总结【篇1】本学期，后勤处在校委会、党支部领导的关心支持下，在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。
为来年更好的做好服务，现做出总结如下：一、提高认识，服务学校中心工作按学校对后勤处工作的总任务和总要求，我们首先从思想上提高认识，明确后勤处工作的重要性，“兵马未动，粮草先行”，后勤处工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。
我们加强学习，虚心请教，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。
二、科学管理，提高工作效率后勤处工作可谓千头万绪，错综复杂。
我们不断摸索，总结经验，科学管理，使工作有序有效地开展。
（一）结合学校实际，逐步健全了有关学校卫生、绿化、维修、公物登记、食品卫生安全等一系列规章制度，使各项工作做到有章可循，照章办事，使后勤处管理工作逐步走上“制度化、规范化、科学化”的轨道。
（二）明分工、细管理。
根据学校实际和工作需要，我们将各项具体的工作分工到人，明确职责、明确范围、明确标准，责任到人。
（三）严检查，抓落实。
对各项工作情况，我们做到勤观察，勤指导，勤查问。
我们经常牺牲节假日及晚上休息时间，将工作贯彻执行情况落到实处，正如有人说的后勤工作是“眼睛一睁，忙到熄灯”。
（四）靠全体齐努力。
我们深深明白，后勤处工作涉及全体师生，涉及方方面面，与学习、工作、生活息息相关。
因此，取得学校的支持，依靠广大教职员工，尤其是广大班主任的一起努力，并通过开展学生自我教育、自我管理，开展卫生、环保知识宣传等，让师生形成共识，形成合力，人人参与，使后勤处管理工作取得明显实效。
学校后勤年度工作总结范文6篇
学校后勤年度工作总结范文6篇篇1光阴似箭，一学期紧张而有序的后勤工作即将结束。
本学期，我校后勤工作以“三心”为宗旨，即：为教育教学服务，为师生生活服务，为学校发展服务。
本着“后勤工作服务于教学工作”的原则，一切为提高教师工作积极性、主动性、创造性作铺垫。
为了使今后的工作有所进步，现将一学期来的工作总结如下：一、优化管理，提高后勤服务质量本学期，后勤管理继续实行“分工负责制”，由后勤副校长总体负责，各条线由专人负责。
我们充分发挥全体后勤人员的积极性、主动性和创造性，锻炼了后勤队伍，增强了后勤人员的服务意识，提高了后勤服务的质量。
二、强化安全，做到警钟长鸣校园安全工作是学校各项工作的重中之重。
本学期，后勤部门与政教处密切配合，对学校校舍及教学设备进行定期检查，发现问题及时排除。
在消防安全方面，学校重点落实了教学区、生活区、食堂及各专用教室的消防安全预案，并对消防设施进行了定期检查，切实把消防安全落到实处。
同时，学校还健全了各项安全制度及预案，确保了校园安全及稳定。
三、加强食堂管理，确保师生饮食安全食堂工作是学校后勤工作的一项重要内容。
本学期，我们继续坚持“服务第一、规范管理、保证质量”的办学宗旨，强化服务意识，使食堂工作人员牢固树立“后勤为教学服务、为师生生活服务”的思想。
在食品安全方面，学校严格执行《食品卫生法》，坚持“食品采购渠道正规化、食品存放规范化、食品加工多样化”的原则，杜绝腐烂变质及“三无”食品进入食堂。
同时，我们还建立了食品留样制度，保证食品的质量及安全。
此外，我们还加强了食堂工作人员的培训力度，定期组织他们学习食品卫生法规及各项操作规程，提高了他们的业务水平和安全意识。
四、加强宿舍管理，提升住宿质量宿舍管理是学校后勤工作的重要组成部分。
本学期，我们继续加强了宿舍管理力度，完善了宿舍管理制度及各项操作规程。
在宿舍设施方面，我们进行了定期检查和维修，确保了宿舍设施的完好和安全。
同时，我们还加强了宿舍环境卫生治理力度，定期组织人员对宿舍进行消毒和清洁，保证了宿舍环境的整洁和舒适。
校园后勤部年终工作总结范文6篇
校园后勤部年终工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，校园后勤部紧紧围绕学校发展大局，积极履行职责，努力提高服务质量和管理水平。
在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，为学校的正常运转提供了有力保障。
二、工作内容及成果1. 基础设施建设与维护本年度，后勤部加强校园基础设施建设与维护工作，确保校园设施的安全和良好运行。
具体工作包括：完成教学楼、实验室、图书馆等公共场所的维修与保养；更新校园照明系统，提高能源利用效率；加强校园绿化工作，优化校园环境。
2. 物资管理与采购后勤部严格执行物资管理制度，规范采购流程，确保学校各项工作的正常开展。
本年度，我们完成了以下工作：建立物资管理台账，实现物资管理的信息化；优化采购流程，提高采购效率；加强供应商管理，确保采购物资的质量。
3. 食品安全与卫生管理后勤部高度重视食品安全与卫生管理工作，确保师生饮食安全。
具体工作包括：加强食堂卫生监管，定期进行检查与评估；严格食材采购与检验，确保食品安全；加强食品卫生宣传，提高师生食品安全意识。
4. 能源管理与节能减排后勤部积极推进能源管理与节能减排工作，提高学校能源利用效率。
具体工作包括：建立能源管理制度，规范能源使用；加强能源消耗统计与分析，找出节能潜力；推广节能产品与技术，提高学校节能水平。
5. 服务质量与水平提升后勤部致力于提高服务质量和水平，确保师生满意度。
具体工作包括：加强员工培训，提高员工素质；优化服务流程，简化办事程序；建立服务评价体系，接受师生监督与建议。
三、存在问题及改进措施1. 基础设施建设仍需进一步加强，部分设施存在老化现象。
2. 物资管理中，部分物资采购周期较长，需优化采购流程。
3. 食品安全方面，部分供应商管理仍需加强，需严格筛选供应商。
4. 能源管理中，部分部门能源利用效率不高，需加强宣传和培训。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 加大基础设施建设投入，定期检修与更新设施。
2. 优化采购流程，缩短物资采购周期。
学校后勤年度工作总结7篇
学校后勤年度工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，学校后勤工作紧紧围绕学校中心工作，服务于教育教学，致力于为广大师生提供优质的后勤保障。
在学校领导的正确领导下，后勤全体员工团结一心，同心同德，任劳任怨，勤奋工作，为学校的稳定发展做出了应有的贡献。
二、后勤保障工作1. 物资采购管理学校后勤部门始终坚持以教学为中心，积极做好教学物资的采购工作。
在物资采购过程中，严格遵守采购程序，加强过程监督，确保物资采购的公正性和透明度。
同时，后勤部门还加强与各部门的沟通与协作，确保教学物资的及时供应和合理配置。
2. 校园环境维护学校后勤部门始终将校园环境维护作为重要任务之一。
通过定期对校园进行清洁、绿化和美化，营造了一个优美、整洁、舒适的校园环境。
此外，后勤部门还加强对校园设施的维护和保养，确保设施的正常运转和使用寿命。
3. 餐饮服务保障学校后勤部门始终将师生餐饮服务作为重点工作之一。
通过加强餐饮服务管理，提高餐饮服务质量，确保师生能够享受到营养丰富、口感良好的餐饮服务。
同时，后勤部门还注重餐饮服务的创新和改进，不断推出新菜品和特色美食，满足师生的不同需求。
4. 住宿服务保障学校后勤部门始终将学生住宿服务作为重要工作之一。
通过加强住宿服务管理，提高住宿服务质量，确保学生能够享受到安全、舒适、便捷的住宿服务。
同时，后勤部门还注重学生的住宿体验和感受，不断改进和优化住宿设施和服务。
三、后勤管理创新1. 推行信息化管理学校后勤部门积极推行信息化管理，通过建立信息化平台，实现物资采购、校园环境维护、餐饮服务、住宿服务等方面的信息化管理。
信息化管理的推行，提高了后勤管理的效率和准确性，降低了管理成本，为学校的稳定发展提供了有力保障。
2. 加强员工培训学校后勤部门始终将员工培训作为重要工作之一。
通过加强员工培训，提高员工的业务水平和综合素质，增强员工的责任感和使命感。
同时，后勤部门还注重员工的激励和留用，建立了一支稳定、高效的后勤队伍。
学校后勤年终工作总结(通用15篇)
学校后勤年终工作总结(通用15篇)学校后勤年终工作总结1本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，下面分三个方面做以总结：一、主要做的几项工作1、调整了各班的桌椅，进行归类登记。
2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。
3、对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次。
4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，落实了责任。
5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。
6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。
7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了布置安排。
8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。
9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动工作总结。
10、强化了门卫工作。
二、工作主要表现1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家xx半人的饭都不愿做，况且这xxxx百人的饭菜如何做？开始买菜时我和xxxx人都是第一次买菜，咋办？我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担心被人糊弄，上当受骗。
每天早上买菜回来，xxxx就开始劈木头、引火做饭，xx老师和xx老师她们身体都不好。
家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较干多干少，xx老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，xx炒xx多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续xx个小时的作业，现在还要做饭，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果。
本学期食堂收入按期初订的xx万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年级，四年级每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如整个一年级组都不错，三年级、五年级以上班级提出表扬。
高校后勤年终总结报告5篇
高校后勤年终总结报告5篇篇1一、背景本年度，高校后勤工作紧紧围绕教育教学和师生服务的核心任务，全面推进各项工作。
通过全体后勤人员的共同努力，我们不仅完成了常规工作任务，还取得了诸多显著成果。
在此，我代表后勤团队，向大家汇报本年度的工作总结。
二、工作内容及成果1. 基础设施建设与维护本年度，我们完成了多项基础设施的建设与维护工作。
首先，对校园内的老旧设施进行了全面检修，确保师生学习、生活的安全与舒适。
其次，新建了一批实验室、图书馆等教学设施，为提升教学质量提供了有力保障。
此外，我们还对校园环境进行了全面整治，营造了优美、整洁的校园氛围。
2. 餐饮服务与监管在餐饮服务方面，我们严格按照食品卫生安全标准，加强了食材采购、加工、储存等环节的监管。
同时，积极引进多元化餐饮品牌，满足了师生不同口味的需求。
在餐具消毒、餐具摆放等方面，也进行了严格的规范和监管，确保了餐饮卫生安全。
3. 宿舍管理与服务在宿舍管理方面，我们加强了宿舍楼的日常维护与安全管理，确保师生住宿的安全与舒适。
同时，我们还积极推动宿舍文化建设，组织开展了各类宿舍文化活动，增强了宿舍的凝聚力和文化氛围。
4. 校园绿化与环境卫生在校园绿化方面，我们加强了校园植被的养护与管理，提升了校园绿化水平。
在环境卫生方面，我们加大了清洁力度，对校园各个角落进行了全面清洁。
同时，我们还加强了对垃圾分类的宣传与监管，推动了校园环保工作的开展。
5. 物资采购与成本控制在物资采购方面，我们严格按照采购程序，加强了供应商的管理与评估。
同时，我们还积极推行集中采购、批量采购等方式，降低了采购成本。
在成本控制方面，我们加强了能源消耗和浪费的监管，推动了节能减排工作的开展。
三、工作亮点与特色1. 智慧后勤建设本年度，我们积极推进智慧后勤建设，通过引入信息化技术，提高了后勤工作的效率与质量。
例如，我们建立了后勤管理平台，实现了信息共享、任务分配、进度跟踪等功能，提高了工作的协同性和效率。
年高校后勤工作总结6篇
年高校后勤工作总结6篇篇1一、背景概述本年度工作在上级领导的正确引导以及全校师生的鼎力支持下得以圆满落幕。
作为高校后勤工作的承载者，我们肩负着重大的责任与使命，致力于为全校师生提供优质的服务与保障。
本报告将全面回顾和梳理本年度后勤工作的成果与不足，并提出未来的工作展望。
二、工作内容及成果1. 餐饮服务本年度，后勤部门在餐饮服务方面取得了显著成绩。
我们严格按照食品卫生安全标准，优化了餐饮流程，确保了师生饮食安全。
同时，为了满足不同口味的师生需求，我们丰富了菜品种类，提升了餐饮服务质量。
2. 宿舍管理在宿舍管理方面，我们实施了规范化、人性化的管理策略。
通过加强宿舍设施的维修与更新，提高了宿舍的居住环境。
同时，我们注重宿舍文化的建设，组织了各类宿舍活动，增强了宿舍的凝聚力。
3. 校园环境与设施维护本年度，我们对校园进行了全面的绿化、美化工作，提升了校园环境品质。
同时，我们加强了对校园设施的巡检与维护，确保了设施的正常运转。
4. 能源管理在能源管理方面，我们积极响应节能减排的号召，优化能源使用结构，推广节能产品与技术，降低了能源消耗。
5. 安全管理安全是校园工作的重中之重。
我们建立了完善的安全管理制度，加强了校园安全的巡查与监控，确保了校园的安全稳定。
三、工作亮点与特色1. 创新服务模式本年度，我们在服务模式上进行了创新。
通过引入智能化管理系统，提高了服务效率与质量。
同时，我们注重信息化建设，为师生提供了便捷的服务渠道。
2. 团队建设与培训我们重视团队的建设与培训。
通过定期的培训与考核，提高了团队的专业素质与服务水平。
同时，我们注重团队文化的建设，增强了团队的凝聚力与战斗力。
四、存在问题及改进措施1. 问题分析虽然我们在后勤工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
如：服务响应速度有待提高、部分设施老化需及时更新等。
针对这些问题，我们需要深入分析原因，制定改进措施。
2. 改进措施（1）加强人员培训，提高服务响应速度；（2）加大投入，更新老化设施；（3）加强与师生的沟通，及时了解需求与反馈。
年度学校后勤工作总结7篇
年度学校后勤工作总结7篇篇1引言在过去的一年中，学校后勤工作紧紧围绕学校的中心工作，务实创新、团结协作、积极进取，为师生提供了优质的服务。
随着2024年的结束，本年度学校后勤工作总结也已完成。
一、常规工作1. 物资管理：本年度，后勤部门对学校的物资进行了严格的分类和管理，确保了各类物资的合理使用和节约。
同时，加强了与各部门的沟通与协作，及时了解物资需求，确保了教学和科研工作的顺利进行。
2. 维修维护：后勤部门对学校的各类设施进行了定期的维修和维护，确保了设施的正常使用和延长使用寿命。
同时，针对一些老旧设施，积极寻求资金支持，进行了改造和更新。
3. 餐饮服务：学校食堂提供了营养均衡、口味多样的餐饮服务，确保了师生的饮食健康。
同时，后勤部门还积极听取师生意见，不断改进餐饮服务质量。
4. 住宿服务：学校宿舍提供了舒适、安全的住宿环境，后勤部门定期对宿舍进行清洁和维护，确保了师生的生活品质。
二、重点工作1. 节能环保：后勤部门积极推行节能环保措施，如推广使用节能灯、安装太阳能热水器等，不仅节约了能源，还减少了环境污染。
2. 信息化建设：后勤部门加强了信息化建设，建立了完善的后勤管理系统，提高了管理效率和服务水平。
同时，还开展了电子化办公培训，提高了员工的计算机操作能力。
3. 安全管理：后勤部门始终将安全管理放在首位，定期开展安全检查和演练，确保了学校的安全稳定。
同时，还加强了与公安、消防等部门的合作与沟通，提高了学校的应急处理能力。
三、存在的问题及改进措施1. 物资管理方面：虽然已经建立了完善的物资管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不足。
下一步，将进一步加强物资管理的监督和检查力度，确保各项制度得到有效执行。
2. 维修维护方面：部分老旧设施的维修难度较大且成本较高。
建议学校加大对维修维护工作的资金投入力度，引进先进技术和设备提高维修效率和质量。
3. 餐饮服务方面：虽然餐饮服务质量得到了师生的一致好评但仍有改进空间。
学校后勤年度工作总结5篇
学校后勤年度工作总结5篇学校后勤年度工作总结篇(一)这一学期对我们总务处来说是繁忙的一学期，创建“省平安学校”、红领巾艺术节、校资产全面清查登记等等，我们每位后勤教师都在紧张而忙碌中度过了充实的一学期。
这一学期里，我们努力改善办学条件，构造环境优美、设施齐全、管理有序的教学环境，做好各项教育教学的后勤保障工作。
一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设组织总务处的全体人员进行业务等方面知识的学习和培训，努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识，投入到后勤工作中来。
通过学习，自身素质进一步提高，服务意识进一步增强。
在工作中努力做到廉洁自律、作风正派、吃苦耐劳、任劳任怨、无私奉献，尽心尽责去完成各项任务，让领导和全体教师知道，我们后勤人员所做的一切都是为了学校，为了全体教职工和全体学生，让他们放心。
二、坚持做好后勤服务常规工作1.开学前及时采购办公用品、书本、卫生工具等，及时做好欠缺课本的补订，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。
2.开学初及学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，切实落实财产责任制管理。
3.不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。
4.及时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电，做到随叫随到，及时处理，保证学生正常上课。
5.加强了门卫工作，学生在校期间不许随便离校，如需中途离校，必须有家长亲自来接;对外来人员进入校区进行严格登记和确认，认真执行学校的安全工作。
由于安全工作扎实有效，在省“平安校园”创建中获得市、区有关部门的高度好评，被推荐参加省级评定。
学校总务处被评为广陵区x年经济文化单位治安防范工作先进集体，总务主任潘军同志荣获先进个人的光荣称号。
三、规范学校的收费工作严肃认真地做好收费工作，严格遵守财务制度，及时做好核算与清退工作和特困生补助工作，实行财务公开制度，及时在校内公布。
2024年学校后勤年终工作总结（6篇）
2024年学校后勤年终工作总结在本学年度的末尾，总务部门依据学校对总务工作的具体规定，结合两学期的工作规划和学校的实际情况，在学校领导和全体教职员工的全力支持和协作下，总务部门全体成员以高度的责任心和不懈的努力，克服了人力资源紧张、任务繁重的挑战。
我们有计划、有步骤、有重点地推进了各项工作的完成，确保了学校教育教学活动的顺利进行。
以下是对本年度总务工作的总结：一、财务管理1. 在学校领导的指导下，财务工作严格遵守财务和会计法规，依法进行财务管理，确保财务工作的合规性，有效管理教育经费的收支。
2. 财务人员每月向校长提交书面报告，详细说明学校财产的使用情况。
本年度，上级拨款约____万元，用于校舍维修、支付临时聘用人员薪酬等，支出约____万元，结余约____万元。
学生生活费拨款约____万元，支出约____万元，结余约____万元，包括附属幼儿园的费用。
二、后勤常规管理学期初，总务部门组织会议，明确岗位职责和计划，强化后勤人员队伍建设，提升岗位人员素质，强化服务育人和管理育人的理念。
完成了固定资产的登记清理，确保账实相符。
做好教学和学习用品的供应，及时处理校舍维修问题。
三、学生公寓和食堂管理总务处与德育处和值周人员定期检查公寓和教室的电路，消除安全隐患，确保用电和饮食安全。
我们对食堂员工进行食品安全和设备操作的培训，确保设备安全、正确使用。
同时，我们对食品供应商进行市场调查，确保购买的食品新鲜、安全。
四、本年度总务重点任务1. 在校园花园种植草坪，与教师共同植树。
2. 对女生宿舍进行内墙粉刷，更换门扇，修复屋顶。
3. 对教师宿舍楼进行内墙粉刷，安装暖气，更换宿舍门。
4. 改造校园围墙。
5. 硬化篮球场，翻新操场看台。
6. 新食堂投入使用，旧食堂操作区重新装修，更新食堂设备。
7. 在各班级安装书柜，方便学生存放书籍。
8. 在学生宿舍内安装毛巾和脸盆架。
9. 在校园内安装监控设备，保障校园财产和人身安全。
学校后勤工作总结5篇
学校后勤工作总结5篇篇1在过去的一年里，我校后勤工作取得了显著成绩，也还存在一些不足。
在新的学期里，我们将继续发扬后勤工作的优良传统，不断总结经验，完善不足，与时俱进，努力开创后勤工作的新局面。
现将过去一年的工作总结如下：一、优化后勤队伍，提高服务水平1. 人员配备及职责明确我校后勤队伍主要包括厨师、保育员、清洁工、保安等人员。
为了更好地服务师生，我们明确了各岗位职责，确保人员配备合理、职责明确。
2. 业务培训及考核为了提高后勤人员的业务水平，我们定期组织培训和学习活动，如烹饪技能、卫生保健知识等。
同时，我们还建立了考核机制，对后勤人员进行定期考核，确保他们能够胜任本职工作。
二、加强后勤管理，提高服务质量1. 食堂管理我们严格遵守食品卫生法规，确保食品采购、储存、加工等环节的安全。
同时，我们还定期对食堂进行消毒处理，确保食品卫生达标。
在食品采购方面，我们坚持索证制度，确保食品来源可靠、质量有保障。
2. 校园环境管理我们制定了详细的校园环境卫生标准，并安排专人负责日常清洁工作。
此外，我们还定期组织大扫除活动，确保校园环境的整洁与美观。
在绿化方面，我们积极种植花草树木，优化校园生态环境。
3. 物资管理我们建立了完善的物资管理制度，对物资的采购、验收、保管、发放等环节进行了严格规定。
同时，我们还采用了信息化手段进行物资管理，提高了物资管理的效率和准确性。
三、推进后勤改革，提高创新能力1. 食堂改革为了提高学生的餐饮质量，我们对食堂进行了改革。
首先，我们引进了竞争机制，让多个食堂共同为学生提供服务。
其次，我们还推行了营养餐制度，确保学生能够吃到营养均衡、口味多样的食品。
此外，我们还开展了美食节等活动，丰富学生的餐饮体验。
2. 校园环境改造为了营造更好的学习环境，我们对校园环境进行了改造。
首先，我们对教学楼进行了装修和改造，使其更加美观和舒适。
其次，我们还建设了多个绿化带和休闲区，为学生提供了更好的学习和休息场所。
学校后勤工作年终工作总结7篇
学校后勤工作年终工作总结7篇篇1光阴似箭，日月如梭，不知不觉间，本年度工作已经结束，回顾这一年来后勤处的工作，感慨良多。
后勤处全体人员在“三个代表”重要思想指导下，认真贯彻“全心全意为学生服务”的宗旨，坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，服务所求”的工作原则，在中心领导的正确领导和各部门的通力合作下，经过全体后勤人员的共同努力，顺利完成了年度后勤工作任务。
现将具体工作汇报如下：一、维修维护工作维修维护工作是后勤处的一项基础工作，也是一项日常性工作。
维修维护工作做不好，会影响到整个学校的教学秩序。
因此，后勤处始终把维修维护工作放在首位。
1. 做好设施维护工作。
学校的设施维护工作是后勤处的一项重要任务。
本年度，后勤处始终把设施维护工作放在首位，加强维护力度，做到随时检查，随时维修，确保不影响教学和学生使用。
2. 做好设备维护工作。
学校的设备维护工作也是后勤处的一项重要任务。
本年度，后勤处对学校的设备进行了全面的检查和维护，确保设备的正常运行和使用。
3. 做好环境维护工作。
学校的环境维护工作也是后勤处的一项重要任务。
本年度，后勤处加强了对学校的环境维护工作，定期对学校进行清洁和整理，确保学校的环境整洁有序。
二、物资采购与供应工作物资采购与供应工作是后勤处的又一重要工作。
本年度，后勤处在物资采购与供应工作中，始终坚持“物尽其用，杜绝浪费”的原则，认真执行中心领导的指示和要求，积极与各相关部门通力合作，顺利完成了年度物资采购与供应工作任务。
1. 做好物资采购工作。
后勤处始终把物资采购工作放在首位，根据中心领导的要求和各部门的需要，认真制定采购计划，积极与供应商联系，确保物资的及时供应和质量可靠。
2. 做好物资供应工作。
后勤处始终把物资供应工作放在重要位置，加强与各部门的沟通与协调，确保物资的及时供应和合理使用。
同时，后勤处还建立健全了物资管理制度，加强了对物资的管理和监督，杜绝了浪费现象的发生。
学校后勤年终工作总结7篇
学校后勤年终工作总结7篇篇1光阴似箭，一学期紧张而繁忙的后勤工作即将结束。
在以校长为核心的校领导和全体教职工的共同努力下，本着一切为学生服务，为教育教学服务的宗旨，后勤工作人员齐心协力，同心同德，为创建平安、和谐、美丽的校园环境付出了艰辛的努力。
下面就本学期的工作总结如下：一、改善办学条件，优化育人环境本学期，学校多方筹措资金，对学校进行全面改造。
完成了学生餐厅的修建和校园硬化工作，平整了操场，美化了校园，更换了教室门窗，学生生活学习环境得到了优化。
同时，学校投入资金为各办公室配备了电脑，达到了办公自动化，提高了工作效率。
二、强化服务意识，为教育教学提供保障后勤工作是学校教育教学工作的重要保障，关系到学校整体工作的正常运转。
因此，后勤工作人员牢固树立服务意识，刻苦学习相关业务知识，坚持用科学的思想指导工作，用先进的技术提高效率。
如总务处加强对校工的服务意识教育，认真落实岗位责任制，不迟到不早退，听从领导分配，积极完成各项工作任务。
同时，学校总务处定期对各建筑物及运动场地、电器进行安全检查，发现问题及时解决，确保师生的生命安全。
三、加强业务学习，提高服务水平本学期，总务处全体人员认真学习党的各项方针政策，结合总务处的工作性质，对照服务标准，突出重点，积极整改。
同时，学校对各科室人员进行了合理分工，进一步明确了各岗位人员的工作职责。
此外，学校还组织人员定期进行业务培训，学习先进的技术和管理经验，提高服务水平。
四、强化安全意识，确保校园平安安全是学校工作的重中之重。
本学期，学校进一步强化安全意识，完善安全制度，签订安全责任书。
同时，加强对食堂、图书馆、实验室等重点场所的管理和监控，定期对校舍进行安全检查，及时排除安全隐患。
此外，学校还加强对师生的安全教育，通过主题班会、安全讲座等形式提高师生的安全意识和自我保护能力。
五、加强财务管理，提高资金使用效率本学期，学校严格执行财务管理制度，合理使用资金。
加强对学校经费的管理和监督力度。
学年学校后勤工作总结8篇
学年学校后勤工作总结8篇篇1本学年，学校后勤工作以保障师生生活、学习所需为出发点，全面贯彻落实科学发展观，坚持“服务育人，管理育人”的原则，确立“后勤为教学服务，后勤为师生服务”的宗旨，强化后勤服务管理，不断增强后勤人员的服务意识，提高服务质量，确保教学工作正常有序开展。
现将本学年学校后勤工作总结如下：一、加强队伍建设，提高服务水平1. 优化后勤队伍结构。
本学年，学校进一步优化了后勤队伍结构，明确了各岗位职责，优化组合，定岗定员，使每位员工都能各司其职、各展所长。
同时，根据学校发展的需要，及时引进了一批专业人才，充实到后勤队伍中来。
2. 加强业务技能培训。
本学年，学校组织了多次后勤人员业务技能培训活动，包括食堂管理、宿舍管理、水电维修等。
通过培训，提高了后勤人员的业务技能和服务水平，为师生提供了更加优质的服务。
3. 强化服务意识。
学校一直注重后勤人员的服务意识培养，通过开展“微笑服务”、“主动服务”等活动，使每位后勤人员都能做到用心服务、用情服务，为师生创造一个良好的生活、学习环境。
二、加强资产管理，提高使用效益1. 完善资产管理制度。
学校建立了完善的资产管理制度，明确了资产采购、验收、使用、报废等各个环节的职责和流程，确保了资产的安全和有效使用。
2. 加强资产采购管理。
学校在资产采购过程中，始终坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照采购程序进行操作，确保了采购物资的质量和性价比。
3. 强化资产使用管理。
学校加强了对资产的使用管理，建立了资产使用登记制度，规范了资产的使用和保管流程，减少了资产的浪费和损失。
三、加强校园环境建设，提高育人环境1. 优化校园环境。
学校注重校园环境的优化工作，加强了对校园绿化、美化、净化工作力度，提高了校园环境的整体水平。
同时，学校还定期组织人员对校园设施进行检查和维修保养工作，确保了校园设施的完好和正常使用。
2. 加强宿舍管理。
学校对宿舍管理进行了加强和规范，建立了宿舍管理制度和值班制度等各项工作流程。
学校后勤年度工作总结汇报6篇
学校后勤年度工作总结汇报6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，学校后勤工作紧紧围绕学校的中心工作，务实创新、团结协作、精心组织、全面落实，圆满完成了各项工作任务。
在新的一年里，我将继续发扬优良传统，不断开拓创新，为学校后勤工作注入新的活力。
以下是我对过去一年学校后勤工作的总结汇报。
一、全面落实后勤保障工作1. 做好开学准备工作。
在开学前，组织人员对学校环境进行全面清理，确保校园整洁美观。
同时，做好教材、教具的发放工作，确保教学工作的顺利进行。
2. 加强设施设备维护。
定期对学校的设施设备进行检查和维护，确保水电暖等设施设备的正常运行。
及时处理维修报修，为师生提供良好的学习和生活环境。
3. 做好餐饮保障工作。
加强食堂的管理和监督，确保食品卫生安全。
提供营养丰富、口味多样的餐饮服务，满足师生的不同需求。
4. 加强校园安全管理。
建立健全校园安全制度，落实安全责任制。
加强门卫管理，严格外来人员入校登记制度。
同时，定期组织人员进行安全检查，消除安全隐患，确保师生的人身安全。
二、积极推进后勤改革工作1. 推进物资采购改革。
实行阳光采购，完善采购流程，加强监督和管理，确保物资采购的公正性和透明度。
2. 推进后勤服务社会化。
引入社会力量参与学校后勤服务，如引进专业餐饮公司管理食堂，提高餐饮服务质量。
同时，鼓励学生参与勤工俭学，培养劳动观念和自理能力。
3. 加强后勤队伍建设。
组织后勤人员参加培训和学习，提高业务水平和综合素质。
同时，建立激励机制，激发后勤人员的工作热情和创造力。
三、取得的成绩和荣誉在过去的一年里，学校后勤工作取得了显著的成绩和荣誉。
食堂管理得到了师生的一致好评，餐饮服务质量不断提升；校园环境得到了有效治理，校园整洁美观；设施设备维护工作得到加强，确保了水电暖等设施设备的正常运行。
同时，学校后勤工作也获得了上级领导的肯定和表彰，为学校的稳定和发展做出了积极贡献。
四、存在的问题和不足虽然学校后勤工作取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
高校后勤年终工作总结5篇
高校后勤年终工作总结5篇篇1本年度，高校后勤工作紧紧围绕学校中心工作，以服务为宗旨，不断提升服务水平，取得了显著成绩。
现将一年来的工作总结如下：一、加强队伍建设，提高服务水平1. 强化服务意识。
后勤工作虽然不直接参与教学，但服务的好坏直接关系到学校的教学和师生生活。
因此，后勤工作人员时刻牢记服务宗旨，强化服务意识，不断提高服务水平。
2. 加强业务培训。
本年度，后勤部门组织了多次业务培训，包括服务态度、服务技能、服务意识等方面。
通过培训，工作人员的业务水平得到了提高，服务态度得到了改善。
3. 完善考核机制。
后勤部门建立了完善的考核机制，定期对工作人员进行考核，根据考核结果进行奖惩，激励工作人员积极工作。
二、加强设施建设，提升服务能力1. 改善基础设施。
学校投入大量资金，改善了后勤基础设施，包括宿舍、食堂、浴室等设施的修建和改造。
这些措施极大地提升了后勤服务能力，为师生提供了更加舒适的生活和学习环境。
2. 引进先进设备。
为了提升服务效率和质量，后勤部门引进了许多先进设备，如智能电表、电子支付系统等。
这些设备的引进，不仅提高了服务效率，还降低了人为错误，提升了服务的精准度。
三、加强安全管理，确保师生安全1. 强化安全意识。
后勤部门定期组织安全培训，提高工作人员的安全意识，确保他们在工作中时刻保持警惕，防止安全事故的发生。
2. 完善安全制度。
后勤部门建立了完善的安全制度，包括安全检查、应急预案、安全报告等制度。
这些制度确保了在发生安全事故时，能够及时有效地进行处理。
3. 加强安全设施建设。
学校投入资金，加强安全设施的建设，如安装监控设备、配备消防设备等。
这些措施极大地提升了学校的安全保障能力。
四、加强信息化建设，提升管理效率1. 建立信息化平台。
后勤部门建立了信息化平台，实现信息的共享和快速传递，提高了管理效率和服务质量。
2. 引进管理系统。
学校引进了先进的管理系统，如物业管理系统、能源管理系统等。
这些系统能够帮助学校更好地进行后勤管理，提高管理效率和服务质量。
学校后勤管理处年度工作总结7篇
学校后勤管理处年度工作总结7篇篇1一、引言本年度，学校后勤管理处全体同仁团结协作，围绕学校中心工作，积极开展各项服务保障工作，取得了一定的成绩。
在此，对过去一年的工作进行全面的总结，以期更好地服务于学校的教学和科研活动。
二、工作内容及成果1. 基础设施建设与维护本年度，后勤管理处加强校园基础设施建设与维护，完成了多项维修改造工程。
具体如下：（1）完成教学楼、实验室及办公区域的日常维修工作，保障了教学和科研活动的正常进行。
（2）对校园道路、绿化、照明等公共设施进行改造升级，提升了校园的整体形象。
（3）加强校园安全隐患排查，及时整改，确保师生安全。
2. 餐饮服务管理后勤管理处严格执行食品安全卫生制度，对校园内各餐饮单位进行规范管理，确保师生饮食安全。
具体工作如下：（1）定期对各餐饮单位进行食品安全检查，发现问题及时整改。
（2）加强对餐饮从业人员的培训，提高其服务水平和食品安全意识。
（3）引进竞争机制，推动餐饮单位提升服务质量，满足师生多样化需求。
3. 物资管理后勤管理处负责学校的物资采购、储备与发放工作，本年度在物资管理方面取得了以下成果：（1）规范物资采购程序，确保采购过程公开、公平、公正。
（2）建立物资库存预警机制，确保教学、科研及办公物资的及时供应。
（3）加强废旧物资的回收与利用，实现资源的循环利用。
4. 校园环境管理后勤管理处致力于提升校园环境品质，具体工作如下：（1）加强校园卫生管理，保持校园环境整洁。
（2）推进校园绿化工作，提升校园绿化品质。
（3）加强环保宣传，提高师生环保意识。
三、存在的问题与改进措施1. 部分设施老化，维修任务繁重。
加强设施巡查，提前规划，争取早日实施更新改造。
2. 餐饮服务方面，部分师生对餐饮服务质量仍有意见。
需进一步加强对餐饮单位的管理，引进更多优质餐饮品牌，提高服务质量。
3. 物资管理方面，部分物资采购周期较长，影响使用。
需进一步优化采购流程，提高采购效率。
四、下一年度工作计划1. 加强对校园设施的巡查与维护，确保教学和科研活动的正常进行。
学校后勤人员年终工作总结范文6篇
学校后勤人员年终工作总结范文6篇学校后勤人员年终工作总结范文 1总务处以学校工作计划为指导，在学校校长室的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。
紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。
全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。
这一学期我们将做好如下工作：一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设，贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。
二、坚持做好后勤服务常规工作1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学、办公用品到位，使教学工作正常开展。
2、开学初、学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记如册，确切的落实财产责任制管理。
3、定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。
4、及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。
三、校园美化工作优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。
加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境，通过环境育人来提高全体学生的素质。
四、校产管理1、对学校新增的财产进行登记、造册，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。
2、加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行发放登记手续。
如笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等。
3、加强节水、节电教育，同时加强巡查管理力度，对师生中出现的浪费现象进行批评教育，对水电设备出现的问题及时维修。
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学校后勤年度工作总结学校后勤年度工作总结在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循三服务两育人的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。
同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。
一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结：一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际，认真实践三个代表重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。
尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。
大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。
主要有：(一)办公会民主集体决策;(二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标;(三)推行物资的阳光采购和集中采购，如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。
从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。
二、转变观念，职工队伍建设初见效果新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。
数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改进工作作风，并着重对现任11名科级干部进行了考核。
考核工作受到院党政领导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改进工作，考核工作达到预期目的。
在此基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。
竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想，将有8名同志脱颖而出。
此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要内容，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素质，逐步形成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。
此外，后勤分工会充分发挥积极作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了精神文明建设。
三、抓住重点，全方位搞好服务保障坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁责任感和事业心，注意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改进工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。
在确保日常服务保障的同时，主要体现出以下几个特点(一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和锻炼，服务水平在不断总结中逐步提高。
1、工作早计划，早安排。
上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。
2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。
3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥善解决各住户的要求。
4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园管理科一年累计加班达405个工作日。
(二)提高了突发事件的应急处理能力。
为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。
1、今年6月25日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。
处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥善解决，保证了大楼办公教学工作正常进行。
2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经多次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立刻与原承包人进行交接，改善环境，组织招聘工作人员，确保在新生报到前完成了所有工作，保证了师生伙食的正常供应。
(三)加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生效益。
1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节约支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节约经费12万元;争取到减免超计划用水加价5万元等等。
2、与区老城环境整治办公室多次交涉，为我院要回相关补偿款126万元。
3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元。
实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素质和基础，是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。
四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼光，求实的精神，重新整合职能部门，变原来的科为中心，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为未来企业化运作打下基础。
这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，未来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性。
通过稳步推进，确保达到学院稳定，群众满意，后勤职工乐意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。
后勤改革实践之所以顺利迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想认识的统一，目标明确，敢于决策，措施得力;得益于学院师生的理解、支持所形成的宽松改革氛围，得益于广大后勤职工积极参与的实践勇气。
目前，是学院发展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，根据学院工作总体部署，调动一切可以调动的积极因素，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的问题和不足，用发展和改革来解决前进中的问题，因为只有发展才是解决一切问题的关键。
下一步根据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一个出台一个。
注重制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调动员工积极性，转变观念，提高服务质量和水平，增强经营效益。
加强与师生员工交流沟通，吸纳各方意见，不断改进工作，把服务工作做细，把水平做高，探索适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院提供一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满意。
学校后勤员工年终工作总结自19xx年参加工作，在后勤工作快30年了，30年来，我秉承任事负责，勤奋工作的理念，对工作不能有一丝一毫的疏忽大意，兢兢业业，一丝不苟，勤奋工作，我是这样想的，也是这样做的。
由于我工作的努力与敬业，受到了同事和领导的好评，20xx年被评为优秀共产党员、20xx年被评为先进工作者。
一、认真学习政治业务理论，努力提高政策水平和业务素质。
作为一名共产党员，时刻不忘记自己的身份，始终把邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观，党的xx届五中全会精神作为自己的行动指南，加强对党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，对新时期我党举什么旗、走什么路、实现什么目标有了比较清醒地认识，为做好后勤各项工作打牢政治基础.在后勤我干过食堂监管、校区行政管理、后勤材料会计、高校辅导员等工作，我努力学习业务知识，学习法律、法规，学习各种反腐倡廉的教材，学习食堂管理、学习食品卫生法、学习有关后勤管理的政策与业务理论、学习高校辅导员如何管理学生工作、学习材料会计工作制度、材料会计工作职责等一系列专业知识，力求所学的内容入耳入脑，并始终牢记党的宗旨，怀着对本职工作的热爱和对全校师生的真情，尽职尽责服务师生，用实际行动实践三个代表重要思想，实践科学发展观，实践全心全意为人民服务的宗旨，用实际行动来诠释立足本职岗位创先争优的全部内涵。
二、抓好食堂管理工作，改善食堂就餐环境，提高服务质量。
20xx年处领导安排我负责学生食堂的监管工作。
俗话说得好学校要管好，重点抓两堂，一是课堂，二是食堂。
食堂管理的好坏与课堂管理同样重要，这充分说明了办好高校学生食堂的重要性，充分说明了高校食堂不仅仅是伙食的问题，也是一个政治问题，它直接关系到社会的稳定和学校的发展，是一个非常敏感而重要的问题。
近年来，随着高校后勤社会化改革的不断深入，绝大数高校食堂均采用了新的管理和运行机制，在食堂建设过程中加大了投资力度，于是向处领导建议，在加大食堂基础设施建设的同时，更重要的能否打破垄断经营，引进竞争机制，并抓好管理工作，改善学生就餐环境，提供服务质量。
为了能达到这样的效果，我早起晚归与食堂工作人员一起共同解决工作中出现的问题，告诉食堂负责人，学生食堂服务是一块重要市场，吃饭人多，伙食供应好坏直接关系到大多数人的利益和身体健康，食堂卫生安全大于天，食堂不能以盈利为重点，主副食价格必须随着季节波动而调整，必须强调服务于全校师生为第一要素。
建议食堂在减员增效、统一配货、减低运营上下功夫，实行薄利多销，争取在量大多销的基础上获得合理的利润。
具体讲：1、管住价格高校学生食堂的主要功能是为学生提供餐饮服务，具有明显的公益性，食堂的运作、经营既要遵循市场规律，更要立足于为全校师生服务;既要考虑经营者的利益，更要兼顾大学生的利益，决不允许经营者为谋取更大的利润而随意提高价格。
加强学生食堂管理监督首先管住价格，对大众食堂的就餐价格实行最高限价。
2、严格学生食堂的餐饮准入制度。
对学生食堂经营着，实行严格的公开招标制度，各有关方面(包括学生)均应有代表参加招标工作，防止暗箱操作及其他不正当之风。
3、学校与经营方签订具有法律效力的契约。
签订契约，明确各自责任、权利和义务;明确质量要求和处理方法，不符合条件坚决取消其经营资格。
4、严把食堂卫生准入关对食堂的卫生状况加以严格的规范和管理，建立有效的管理监督机制，请校、系学生生活部的学生干部共同参与食堂管理与监督，由生活部收集同学们对食堂各方面的意见和建议，不定期召开生活委员会，及时处理和改进同学们对食堂反映的意见和建议，这个形式一直沿用至今。
同时，食堂内部也要加强管理，把责任落实到人，要求食堂全体工作人员都要严格遵守有关法律、法规进行食品加工，此外，加强卫生安全意识和自我保护意识，对不符合卫生食品法坚决抵制。
正是这样对食堂的严格监管，食堂学生就餐环境、就餐质量有了明显改善，学生就餐人数越来越多，得到了领导的认可及学生的好评。
三、做好校外两个校区的组建工作，倾力打造后勤先行性功能。
俗话说：兵马未动，粮草先行。
对学校来说，后勤工作的先行性功能主要体现在两方面，第一是工作的超前性，学校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而开始的，第二是观念上的超前性，这是指后勤人员要树立创新意识和时代意识。