车间各岗位工作职责及标准
车间工作职责
车间工作职责一、工作概述车间工作是指在生产车间中负责具体生产工作的岗位,包括生产线操作、设备维护、质量检验等工作内容。
本文将详细介绍车间工作的职责和要求。
二、工作职责1. 生产线操作:- 根据生产计划,按照操作规程和工艺要求,进行生产设备的开启、调试和操作。
- 负责生产设备的日常检查、保养和维护,及时发现并处理设备故障,确保生产线的正常运行。
- 配合生产主管进行生产过程中的质量检验和抽样检测,确保产品质量符合标准要求。
- 遵守操作规程和安全操作规定,保证工作安全,防止事故发生。
2. 设备维护:- 负责设备的日常保养工作,包括设备的清洁、润滑、紧固等,确保设备的正常运行。
- 及时发现并处理设备故障,如更换磨损零部件、调整设备参数等,以保证设备的稳定性和可靠性。
- 定期进行设备的检修和维护,如更换易损件、校准设备参数等,延长设备的使用寿命。
3. 质量检验:- 配合质检部门进行产品的质量检验和抽样检测,确保产品质量符合标准要求。
- 及时发现并处理生产过程中的质量问题,如产品缺陷、工艺异常等,提出改进意见并参与问题解决。
- 记录和统计质量检验数据,生成相应的报告和记录,为质量管理提供依据。
4. 工作协调:- 配合生产主管安排生产计划,根据生产需要合理安排工作时间和工作量。
- 与其他岗位进行协作,保持良好的沟通和配合,确保生产流程的顺利进行。
- 参与生产会议,提出问题和建议,积极参与工作改进和优化。
5. 安全管理:- 遵守公司的安全生产规定,严格执行安全操作规程,确保工作安全。
- 参与安全培训,提高安全意识和应急处理能力,预防和应对突发安全事件。
- 及时上报工作中的安全隐患和问题,积极参与安全巡检和整改工作。
三、任职要求1. 学历要求:中专及以上学历,相关专业优先。
2. 工作经验:有一定的生产操作或设备维护经验者优先考虑。
3. 技能要求:- 熟悉生产设备的操作和维护,具备一定的机械、电气知识。
- 具备一定的质量检验和问题解决能力,能够独立处理常见故障。
生产车间车间岗位职责及安全操作规程
生产车间车间岗位职责及安全操作规程随着工业化的发展,生产车间在企业中扮演着至关重要的角色。
为了确保生产车间的正常运转和员工的安全,制定并执行车间岗位职责及安全操作规程至关重要。
本文将详细介绍生产车间车间岗位职责及安全操作规程的相关内容。
一、生产车间岗位职责1.1 生产主管- 负责制定生产计划和安排生产任务;- 催促生产线员工按照生产计划进行生产;- 负责生产过程中的质量检查和问题处理。
1.2 设备维护工程师- 负责设备的日常维护和保养工作;- 定期检查设备的运行情况,及时发现并解决问题;- 协助生产主管调整生产进度以保证设备正常运转。
1.3 质检员- 负责对生产产品进行质量检验;- 定期抽查产品质量,确保产品符合标准;- 及时反馈问题并提出改进建议。
二、安全操作规程2.1 安全防护- 所有员工进入生产车间需穿戴符合标准的安全防护装备;- 确保设备运行时有专人监督,避免事故发生;- 定期进行安全演练,提高员工应急处理能力。
2.2 设备操作规范- 操作设备前需接受专业培训,并持有相应的操作证书;- 严格按照操作手册和流程操作设备,避免操作失误;- 发现设备异常情况时,即将停机并报告相关人员。
2.3 废料处理- 生产过程中产生的废料需按照规定进行分类和处理;- 禁止在生产车间内随意丢弃废料,保持车间整洁;- 合理利用废料资源,降低企业生产成本。
三、员工培训3.1 岗位培训- 新员工入职需接受岗位培训,了解岗位职责和操作规程;- 定期对员工进行技能培训,提高员工的操作水平;- 培训记录需及时更新,确保员工持续学习和提升。
3.2 安全培训- 定期组织员工参加安全培训,提高员工的安全意识;- 培训内容包括事故案例分析、安全操作规程等;- 培训后进行考核,确保员工掌握安全知识。
3.3 紧急处理培训- 定期组织员工进行紧急处理演练,提高员工的应急处理能力;- 制定紧急处理预案,明确员工在紧急情况下的应对措施;- 培训后进行摹拟演练,检验员工的应急处理能力。
生产车间车间岗位职责及安全操作规程
生产车间车间岗位职责及安全操作规程一、岗位职责1. 车间主管- 负责车间的日常管理和生产安排;- 监督员工的工作进度和质量;- 确保生产设备的正常运行;- 负责车间的安全管理和事故预防。
2. 操作工- 根据工艺流程和作业指导书进行操作;- 检查设备的运行状态,及时发现并报告异常;- 负责产品的装配、调试和测试;- 维护设备的清洁和保养。
3. 质检员- 进行产品的质量检验和测试;- 制定和执行质量控制计划;- 分析产品质量问题的原因,并提出改进措施;- 跟踪产品的质量问题处理情况。
4. 仓库管理员- 负责物料的收发和入库管理;- 组织物料的盘点和整理;- 确保仓库的安全和整洁;- 提供物料的及时供应。
二、安全操作规程1. 个人防护- 操作人员必须佩戴符合标准的个人防护装备,如安全帽、安全鞋、防护手套等;- 禁止穿戴过长或过宽松的衣物,以免发生危险。
2. 设备操作- 操作人员必须熟悉设备的操作规程和安全操作程序;- 禁止未经培训的人员操作设备;- 在操作设备前,必须进行设备的检查和试运行。
3. 物料储存- 物料必须按照规定的储存位置进行摆放,避免堆放过高或过于密集;- 禁止在通道和紧急出口处堆放物料;- 物料储存区域必须保持整洁,避免杂物和易燃物的堆放。
4. 火灾防范- 禁止在生产车间内吸烟;- 灭火器必须摆放在易燃物附近,并定期检查和维护;- 定期进行火灾演习,提高员工的火灾应急能力。
5. 事故报告与处理- 任何事故和不安全行为都必须立即上报;- 进行事故调查,找出事故原因,并采取措施防止再次发生;- 对事故责任人进行相应的处罚和教育。
6. 废弃物处理- 废弃物必须分类储存,并按照规定的方式进行处理;- 禁止将废弃物随意倾倒或堆放在生产区域。
7. 紧急情况处理- 在发生紧急情况时,按照预先制定的应急预案进行处理;- 熟悉应急设备的位置和使用方法,如紧急停车按钮、应急疏散通道等。
以上是生产车间车间岗位职责及安全操作规程的详细内容,通过严格执行这些规程,可以确保生产车间的安全和生产质量。
生产车间岗位职责5篇
生产车间岗位职责5篇生产车间岗位职责1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;2、负责随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报;4、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,杜绝浪费因素;5、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识;6、负责清理工作台面和机器设备清洁,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生。
7、对生产产品的质量及不认真作业,造成浪费或完不成指定生产任务负责。
生产车间岗位职责21、全面负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作,主持本车间的日常事务。
2、根据业务下达的生产计划,负责注塑车间的生产订单审核、发放和生产计划安排和组织生产工作,合理排机,检查、指导生产计划的执行情况。
按时、按质、按量地完成生产任务,确保交期完成。
3、跟进注塑生产过程中每台机的周期时间及生产效率。
4、分析生产过程中模具结构及制作的合理性,对有问题的模具提出改善方案。
生产车间岗位职责31.编制生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,指导,保证均衡生产和生产任务之完成;2.负责自控柜/不锈钢或碳钢类设备的加工制造,设备的组装与集成;3.编制工艺流程,建立工艺标准流程和标准文档,下生产指令单之前对产品制程工艺的核定;4.解决生产过程中的异常状况,提出合理化改善意见,保证产品的正常生产;5.落实厂区安全/5S管理;6.完成领导交代的其他工作。
生产车间岗位职责41、在厂长的领导下,认真贯彻执行热电生产法规和政策,分工负责生产、技术、设备、质量、安全等方面的管理工作,协助厂长分管各生产车间和科室。
2、组织建立健全生产各项规章制度,制订考核管理办法;组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范;审批运行、检修重大技术方案等。
生产车间岗位职责及工作内容
生产车间岗位职责及工作内容一、生产主管职责:•负责制定生产计划和生产任务分配;•监督生产现场的生产进度和质量;•组织生产人员进行生产操作和工艺技术培训;•管理生产设备的维护和保养;•负责管理生产车间的安全生产工作。
工作内容:•制定生产计划和生产任务;•指导生产人员操作生产设备;•监督生产现场的生产进度和质量;•组织人员进行生产技术培训;•管理生产设备的维护和保养;•督促执行安全操作规程。
二、生产操作工职责:•遵守生产操作规程,保证生产质量;•维护和保养生产设备;•配合生产主管完成生产计划任务。
工作内容:•按照生产工艺要求操作生产设备;•定期检查维护设备,保证生产效率;•配合生产主管完成生产计划任务;•提出改进建议,提高生产效率。
三、品质检验员职责:•负责对产品进行品质检验,确保产品质量;•根据检验结果提出改进建议,优化生产流程。
工作内容:•对产品进行外观、尺寸、功能等多方面的检验;•准确记录检验结果,并提交检验报告;•根据检验结果提出改进建议,协助改进生产工艺。
四、物料管理员职责:•负责物料采购、储存和调配工作;•管理物料库存,保证生产需要;•对物料进行盘点和清点,确保物料账务准确。
工作内容:•根据生产计划进行物料采购;•管理物料仓库,维护物料存储环境;•对物料进行盘点和清点,确保账务准确;•协调供应商,保证物料供应及时。
五、设备维护工职责:•负责生产设备的日常维护和保养;•发现设备故障及时处理或报修。
工作内容:•对生产设备进行定期检查和保养;•协助解决设备故障,减少生产中断;•做好设备保养记录,提高设备可靠性。
以上为生产车间不同岗位的职责和工作内容,各岗位间相互配合,共同完成生产任务,保证生产效率和产品质量。
生产车间岗位职责及工作内容
生产车间岗位职责及工作内容一、车间主管1. 岗位职责•负责制定并执行生产计划•管理车间员工,进行岗位分配和培训•监督生产过程,保证产品质量和生产效率•协调与其他部门的沟通2. 工作内容•制定和调整生产计划•检查设备运行情况,确保正常运转•跟踪生产进度,及时发现并解决问题•指导员工遵守操作规程和安全操作流程二、生产工人1. 岗位职责•按照作业指导书操作设备,完成生产任务•负责设备日常维护和保养•及时上报设备故障和异常情况•遵守生产安全规定,保证生产质量2. 工作内容•按照作业指导书进行生产操作•定期进行设备维护保养•注意生产过程中的安全隐患•积极配合车间主管的工作安排三、质量检验员1. 岗位职责•执行质量检验标准,对产品进行质量检查•记录检验结果和数据统计•及时处理不合格品,提出改进建议•协助进行生产过程中的质量控制2. 工作内容•按照质量标准进行抽检或全检•记录检验结果并生成报告•动态监控生产过程中的质量情况•及时与生产部门沟通并改进质量控制措施四、仓库管理员1. 岗位职责•负责仓库物料的接收、上架和出库•维护仓库的整洁和安全•跟踪库存情况,保证生产物料供应•协助进行盘点和物料调配2. 工作内容•接收并入库物料,实时更新库存信息•确保仓库内物品摆放整齐、标识清晰•根据生产计划提前准备生产所需物料•定期进行库存盘点和整理,及时上报异常情况以上是生产车间常见岗位的职责及工作内容,每个岗位都承担着重要的角色,只有各岗位密切合作、互相配合,才能保证生产车间的高效运转和优质生产。
生产车间岗位职责(8篇)
生产车间岗位职责1、负责本班组人员班次的日常人员的工作安排及生产计划的执行;2、负责本组人员的技能培训指导能够达到更好的技能;3、负责人事及人员调动或替补,安全生产;4、负责原料物料跟踪,杜绝浪费及质量监督,节约成本,工艺流程顺利;5、负责车间临时突发事件,把事情的发生性降到最低;6、负责本部门的设备设施的保管和保养工作;生产车间岗位职责(二)1.负责产品生产加工工艺的确定,对供应商生产加工工艺进行审核确认;____对新产品加工图纸进行审核,完成与供应商技术层面对接;3.参加新产品的研发评审,协助完成新老产品的设计优化;4.负责生产及供应商加工技术指导及解决重点和难点技术问题;5.参与公司产品成本核算及优化工作。
生产车间岗位职责(三)1.负责预制构件工厂产能管理,通过内部效率优化不断提升产能;2.审批预制构件工厂各类生产、管理费用预算,严格控制工厂生产各环节人工、物料、制造费用,不断降低工厂生产单位成本;3.提升工厂标准化水平,强化产品质量控制;4.统筹工厂设备管理、安全管理、6S管理等;生产车间岗位职责(四)1:能按照生产计划进行工作分解,落实到各机台;2:有良好的精益生产管理经验,熟悉IE七大管理手法和标准工时管理;3:对机械设备原理有一定的了解,能落实设备的三级保养;4:有基层工作经验,能指导员工进行作业,并改进工艺管理;5:有安全、成本、效率、交期、质量、士气管理经验;生产车间岗位职责(五)____车间的全面管理,生产安排,人员管理按计划完成生产任务;____对生产作业过程进行监督、指导,生产质量控制,保证产品质量;____部门员工提升培训制定与执行;组织对员工进行技术考核;生产车间岗位职责(六)1、负责原车间的生产技术管理、工艺管理、生产过程质量管理等工作;2、负责原车间产品工艺规程,岗位操作法和岗位SOP、SSOP的制定与落实;3、协助公司负责原车间的生产一线员工的技术培训,岗前教育,安全教育;4、负责车间生产过程的技术管理,包括关键控制点的监控、批号管理、记录要求、清理记录、工艺卫生、工艺查证、剩余料、中间体半成品、成品的管理等;5、配合材料员,做好各品种生产报表和经济核算工作;6、领导交办的其他工作。
生产车间员工岗位职责(5篇)
生产车间员工岗位职责统计员:岗位职责:1.负责生产人员考勤、加班统计,月终经审核后交人事部;2.统计集热管生产数量,入库、出库、报废情况,并汇报至生产经理处。
3.将当月集热管入库,出库情况统计完成,并交由财务部核算成本。
4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作;5.完成生产经理交办的其他相关事项。
电工:岗位职责a.负责生产、生活正常供电,维护供电系统的正常运行;b.负责配电房的日常用电管理,对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修,及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作;c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设;d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作;e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查,发现问题和隐患及时修理和整改,作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报;f.修理中的废电器原件,修旧利废,集中统一进行处理;g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生,并与定置图一致;h.完成生产经理交办的其他相关事项。
安全员:岗位职责1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新员工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导和有关部门处理。
3.监督检查易燃、易爆物品,安全用电、动火管理制度的执行情况。
4.负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,参加事故的调查、处理工作。
5.监督劳保护品的配备和使用情况,并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
6.负责对本单位的安全考核评比工作,组织安全生产竞赛活动,对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议,对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。
7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作,检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。
车间各岗位工作职责
车间各岗位工作职责一、生产岗位车间的生产岗位是整个生产流程的核心,负责产品的制造和加工。
生产岗位包括以下几个职责:1. 操作工:操作工是车间中最基础的生产岗位。
他们根据工艺流程和操作规范,负责设备的操作、产品的装配以及生产线的维护。
操作工需要严格遵守操作规范,确保产品质量和生产效率。
2. 装配工:装配工负责将生产线上的零部件组装成最终的成品。
他们需要熟悉产品的装配工艺,按照工艺要求进行装配和检验。
装配工还需要及时上报零部件的不良情况,确保生产线顺畅运行。
3. 品质检验员:品质检验员负责对生产出来的产品进行检验和测试。
他们需要熟悉产品的质量标准和检验方法,保证产品的符合要求。
品质检验员还需要做好相关记录和报表,及时反馈不良品情况。
二、设备维护岗位设备维护岗位负责车间设备的日常维护和保养工作,确保设备的正常运行。
设备维护岗位包括以下几个职责:1. 设备操作员:设备操作员负责设备的日常操作和监控,及时排除设备故障,确保设备的正常运行。
他们需要熟悉设备的操作原理和操作规程,严格按照操作规程进行操作。
2. 设备维修员:设备维修员负责设备的维修和保养工作。
他们需要进行设备故障的排查和修复,定期进行设备的保养维护工作。
设备维修员还需要做好设备故障的记录和报表,及时反馈设备维修情况。
三、安全管理岗位安全管理岗位负责车间的安全管理工作,确保员工的人身安全和车间的生产安全。
安全管理岗位包括以下几个职责:1. 安全监督员:安全监督员负责车间安全规范的执行和监督,确保车间的安全生产。
他们需要检查和整改安全隐患,组织开展安全教育培训,并指导员工正确使用安全防护设备。
2. 环境保护员:环境保护员负责车间的环境保护工作,确保车间的生产过程符合环境保护要求。
他们需要进行废物处理和排放控制,检查环境监测设备,及时反馈环境保护情况。
四、物料管理岗位物料管理岗位负责车间物料的采购、仓储和配送工作,确保生产所需物料的及时供应。
物料管理岗位包括以下几个职责:1. 采购员:采购员负责车间物料的采购工作,根据生产计划和物料需求,寻找合适的供应商,并进行价格和质量的协商。
车间岗位内容及职责20篇
车间岗位内容及职责20篇车间岗位内容及职责(20篇)学习、工作、生活中,许多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。
下面是我整理的关于车间岗位内容及职责的内容,欢迎阅读借鉴!车间岗位内容及职责【篇1】1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;2、负责生产跟单掌握与协调,保证进度和质量;3、负责日常办公用品选购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、帮助主管、领班完成生产部的项目推动工作。
车间岗位内容及职责【篇2】1、确保售后车间的服务标准和流程的落地和实施;2、制定车间培训方案并组织实施,确保全部工人和技师都得到充分的培训;3、通过恰当的执行客户的服务和修理需求及准时交车来实现顾客满足度;4、全面管控修理质量,保证交车质量;5、组织技师/技工解决日常工作中疑难故障和技术沟通与争论;6、培训和指导班组长完成果效弥补并考核/监督标准化作业实施;7、在车间员工与外界接触时,监督和维护公司的正面形象和集体利益;8、确保平安的工作环境;确保设备和工具的持续可用性;9、通过5S管理原则使修理车间保持干净有秩序;10、完成领导交办的其它工作任务;车间岗位内容及职责【篇3】1、生产过程的全面监控和指导,依据生产方案,负责车间生产任务完成,满意出货交付任务需求;2、负责车间各体系运行,对重要环境因素、重大危急源、HS污染源实施有效掌握;3、负责车间员工生产技术、技能培训,优化组织架构和生产工序;4、制定规定流程,建立质量体系;5、负责车间品质特别处理及整改措施实施,确保完成生产任务;6、建立车间平安规章制度,组织车间平安检查,负责车间平安管理;7、负责对本部门可能发生的紧急状况,实行应急措施进行处理。
车间岗位内容及职责【篇4】1、全面负责机加车间的管理工作,包括工艺、设备、刀具、成本、平安、5S管理等;2、制定生产方案,组织生产有序试试,确保根据倒排方案完成交付;3、负责制作派工单,统计车间各班组工时费用;4、解决机加车间的工艺及技术问题;5、处理车间工人劳动纪律检查、奖惩落实等。
生产车间车间岗位职责及安全操作规程
生产车间车间岗位职责及安全操作规程一、车间岗位职责1. 操作工:负责生产设备的操作,按照工艺流程进行生产作业,保证产品质量和生产效率。
2. 质检员:负责对生产过程中的产品进行抽样检验,确保产品符合质量标准,并记录检验结果。
3. 维修工:负责设备的维护和保养工作,及时排除设备故障,确保生产的连续性和稳定性。
4. 物料管理员:负责对生产所需的原材料进行管理和配送,确保生产线的物料供应充足。
5. 班组长:负责组织和协调车间内的生产工作,监督员工的工作进度和质量,确保生产计划的完成。
二、安全操作规程1. 个人防护措施:a. 所有岗位人员必须佩戴符合标准的个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
b. 在操作过程中,禁止穿戴长发、宽松衣物等可能引发危险的服装。
c. 禁止携带易燃、易爆物品进入生产车间。
2. 设备操作规程:a. 操作工必须熟悉所操作设备的使用方法和安全操作规程,严禁未经培训的人员操作设备。
b. 在操作设备前,必须检查设备的运行状态和安全保护装置是否完好,如有异常及时报修。
c. 操作过程中,禁止随意触摸设备运动部件,必须保持手部清洁,防止操作失误。
3. 事故应急处理:a. 在发生事故或紧急情况时,所有人员必须立即停止操作,并按照应急预案进行处理。
b. 在火灾发生时,应立即启动火警报警器,迅速疏散人员,并使用灭火器进行初期灭火。
c. 在发生人员伤害事故时,应立即报告上级,并进行急救处理,确保伤者的安全和健康。
4. 废弃物处理:a. 废弃物必须按照规定的分类标准进行分类,严禁将有害废弃物混入普通垃圾。
b. 废弃物必须妥善存放于指定的储存区域,严禁随意堆放或倾倒。
5. 工作环境整洁:a. 车间内必须保持整洁,严禁乱丢废弃物,定期清理工作区域。
b. 车间内必须保持通风良好,及时清理积尘和污垢,确保员工的工作环境安全和卫生。
以上是生产车间车间岗位职责及安全操作规程的相关内容,希望能对您有所帮助。
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生产车间的岗位职责范本
生产车间的岗位职责范本一、生产车间主任1. 负责制定生产计划和工艺流程,确保生产任务的完成;2. 组织车间生产的效率、质量和安全,保证生产过程的顺利进行;3. 负责设备维修、保养和检修,确保设备的正常运行;4. 管理车间员工,进行班组组织和人员调配,提高生产效率;5. 跟踪产品质量问题,及时调整生产工艺,保证产品质量;6. 按照公司的规定进行成本控制和资源管理,降低生产成本;7. 负责车间的环境整治和安全管理,保证员工的工作环境。
二、生产线长1. 负责生产线的日常管理和运行;2. 组织生产线员工的生产活动,确保生产进度和质量的达标;3. 监督生产线设备的运行状况,及时处理设备故障,确保生产的连续性;4. 培训新员工,提高整个生产线的生产效率;5. 检查和核对生产记录,做好生产数据的统计和分析;6. 负责生产线员工的工时、考勤和绩效评估;7. 配合上级完成其他相关工作。
三、生产操作工1. 按照生产计划和工艺流程进行操作,保证生产任务的完成;2. 负责设备的操作和维护,确保设备的正常运行;3. 积极参与生产过程中的问题解决,提出改进意见;4. 检查产品质量,按照质量要求进行校验和检测;5. 按照工艺要求进行原料和成品的包装和标识;6. 遵守安全生产规定,保证工作场所的安全;7. 积极参与培训和学习,提高自身的专业技能。
四、设备维护工1. 负责设备的日常检修和维护,确保设备的正常运行;2. 及时处理设备故障,并进行维修,恢复设备的正常使用;3. 对设备进行定期保养,延长设备的使用寿命;4. 提出设备改进和升级的建议,提高设备的效率和性能;5. 检查设备的安全状况,做好防护措施,确保工作场所的安全;6. 配合其他部门对设备进行操作和维护的培训。
五、质量检验员1. 负责产品的质量检验和测试;2. 根据检测要求和方法,进行产品的抽检和全检;3. 记录和统计检测结果,编制相关的检验报告;4. 及时处理不合格品,提出整改措施,确保产品的质量;5. 参与质量问题的分析和改进,提出质量改进意见和建议;6. 执行质量管理制度,保证检验过程的规范和准确性;7. 配合其他部门进行质量标准和检验方法的培训和学习。
生产车间各岗位职责(共4篇)
篇一:生产车间各岗位职责一、目的:二、范围:三、定义:无四、生产部工作职责:1.全面负责公司的生产管理工作良性运行;2.根据公司要求及客户要求,保质保量按时完成公司下达的各项生产任务;3.充分发挥团队的积极性和创造性,做好公司生产计划的执行工作;4.对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决;5.做好生产现场的安全与“6s”工作,努力提升自我的生产安全意识,定期检查各项安全生产设施,确保安全生产工作落到实处;五、部门各岗位职责:一)、生产主管岗位职责1.直接上级:公司经理;2.下属划分:拉长/物料员/操作员工;3.岗位性质:全面负责生产部生产管理工作及日常工作协调、处理;4.管理权限:图片已关闭显示,点此查看4.1 在公司经理的领导下全面负责生产工作的正常开展,并负责公司相关生产制度的培训、落实,负责部门团队的建设等工作;4.2 有对本部门所属员工和各项生产工作的管理权;4.3 有对直接下级岗位调配的建议权,任用的提名权;4.4 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;5.主要工作职责:5.1 不断完善成品车间管辖区域内的各项工作,执行公司相关制度;5.2 提高生产效率、保证产品质量、降低物料损耗、做好安全生产,文明作业;5.3 根据生产指令,按 pmc 计划进行安排,实施各项生产任务;5.4 及时组织相关技术人员,进行技术攻关,解决生产难题;5.5 合理组织利用本部门的人力、物力资源,提高产能;5.6 做好现场管理工作,搞好生产设备的保养、维修;5.7 随时掌握生产进度,保证生产的均衡性、协调性、连续性;5.8 负责本部门人员的培训、考核,保证员工素质、工作技能水平的不断提高;5.9 培养员工忠于职守、敬业爱岗精神,解决员工实际艰难;5.10 负责本部门 iso 体系的管理工作以及该系统的维持和“6s”工作的开展;5.11 负责本部门各项生产管理数据的统计、上报,做到及时、完整、规范、准确;5.12 负责本部门的工作总结及工作计划的制订和实施;二)、生产拉长岗位职责1.直接上级:生产主管;2.下属划分:物料员/操作员工;3.岗位性质:全面负责本拉线生产管理工作及日常工作协调、处理;4.管理权限:配合部门主管展开日常生产管理工作,负责本拉线人员、设备、工具、物料、现场“6s”管理执行;5.主要工作职责:5.1 及时传达上级领导所下达的工作任务指标及品质要求和日常工作指令的执行;5.2 带动本拉人员提高积极性,及时或者超额完成生产任务;5.3 制定本拉的各种规章制度,及时对员工进行考核;5.4 处理好与员工之间的关系,提升员工的团结意识,搞好与其它拉别及部门的关系;5.5 对员工的各项技能进行不间断培训;5.6 作好员工的各项考勤;5.7 推行及监督生产线的“6s”工作,宣导各种安全消防意识;5.8 做出及审核好生产线的各项报表;5.9 及时处理生产线发生的各种异常事情;5.10 控制不良品的产生,提高直通率;5.11 召开每天的生产早会以及周总结,月总结会议;5.12 排拉生产,控制物料的损耗或者丢失降低生产成本;三)、物料员岗位职责:1.直接上级:生产拉长;2.下属划分:无;3.岗位性质:全面配合拉长领取、退换生产所需原料、工具的手续办理,并下发到各拉线;4.管理权限:有随时向部门主管汇报工作的权限;5.主要工作职责:5.1 负责生产车间原材料,半成品及成品的出入管理;5.2 按规定做事续账;5.3 按生产计划发料给产线;5.4 负责产线不良物料的退仓;5.5 负责每天主管安排的其他事务;四)、操作员工岗位职责:1.直接上级:生产拉长;2.下属划分:无;3.岗位性质:全面配合拉长按时或者超产完成当天分配的工作任务,做好工作区域“6s”;4.管理权限:有直接向部门主管汇报工作的权限;5.主要工作职责:5.1 熟悉本岗位的工作要求,熟练掌握本岗位的操作技能和操作方法;5.2 坚决服从各项工作安排,依照指示进行生产,确保产品的生产进度及产品质量符合公司的要求;5.3 配合品管员处理生产过程中浮现的产品质量问题;5.4 严格依照作业指导书操作规范进行操作;5.5 正确规范的使用各种工具、仪器及设备,做好相关工具设施的日常维护保养工作;六、参考文件:无七、附件:1、相关表单篇二:车间各岗位工作职责pe 双壁波纹生产部岗位职责1. 目的2. 范围3. 责任4. 内容4. 1 车间主任岗位职责4.1.1 制定部门的年度、季度以及每月每天的生产作业计划以及部门的需求计划,并及时检查催促相关人员的落实情况;4.1.2 组织、监督和协调产品生产作业,控制生产现场的作业秩序;4.1.3 严格管理生产现场的物流,配备适宜的工位器具,指定物品放置区域合理堆放;4.1.4 检查配备劳动力的情况,发现劳动力负荷不平衡时,进行适当的调整;4.1.5 检查生产设备的运行情况,了解设备的利用情况,检查和催促有关人员做设备维护;4.1.7 负责生产计划的制定及贯彻执行,主持召开生产协调会,对生产中的各个环节提出工作要求;4.1.8 贯彻落实公司的规章制度,对生产车间进行全面的管理;4.1.9 根据公司的生产计划和生产需要,向采购、物流等相关部门提出需要解决的物资需求、并检查完成的情况;4.1.10 根据生产情况制定产品原料的合理配方,分局实际生产情况对配方进行修改或者研制;4.1.11 考核车间人员的工作业绩及工作完成情况,发现劳动力不平衡时,进行合理的人员调配;4.1.12 根据生产作业计划对所负责的班组进行指挥及协调,并合理地安排生产,完成生产任务;4.1.13 合理安排人员作好设备维护、模具保养与更换,新原材料的试用等工作;4.1.14 检查、催促各岗位员工做好本岗位工作,及时解决值班期间生产中发生的一切问题并做好生产部人员作风纪律管理;4.1.15 负责监督质量问题;4.1.16 积极参预相关技术改造和设备改进工作,掌握生产及设备规律,对生产发生的技术问题进行判断及处理;4.2 设备管理员(兼安全员)岗位职责4.2.1 贯彻落实上级部门有关设备管理的规章制度和决定;4.2.2 负责掌握车间区内设备现状,保证安全,顺利完成生产任务;4.2.3 抓好设备各个环节的管理,即参预设备、模具验收工作,又要作好固定资产查定,设备的使用、维修、改造、更新和报废等的后期管理工作;4.2.4 编制生产线设备为维修计划和作业进度计划,并组织实施;4.2.5 监督维修班搞好设备的日常维护和检修工作,并注意采用现代维修保养新技术;4.2.6 负责设备和模具备件、工器具、润滑材料等的管理;4.3 统计员岗位职责4.3.1 服从车间主任的工作安排,负责车间原始数据的复查、整理、统计、上报工作;4.3.2 及时做好每天产品的统计、审计、校对工作;4.3.3 负责车间库存物资的管理工作,清点并登记好各种领用物资,保证生产要求;4.3.5 办理生产用原材料、工具、领入手续及成品、废次品的入库手续;4.3.6 采集相关车间成本数据,为财务成本计算提供核算依据;4.3.7 负责日报、周报、月报的统计、整理并进行车间期末盘点,编制月份产品盘点表;4.3.8 积极完成上级领导交办的其他工作;4.3.9 协助部门主管人员对相关文件的编制,并制定部门员工的个人档案;4.3.10 核查文件落实情况,并及时向主管人员做出汇报;4.3.11 核查并分类保管好生产部的外来、外发文件、内部资料文件及统计资料;4.3.12 负责部门各种资料的打印、复印工作,并组织人员悬挂宣传标语及装订文件镜框;4.4 生产班长岗位职责4.4.1 必须服从上级主管人员的工作安排,认真负责落实主管人员交予的任务;4.4.2 直接对车间主任负责,认真及时完成车间主任安排的工作,无法完成时应即将汇报,由上级协调解决。
车间岗位职责工作要求
车间岗位职责工作要求一、岗位背景车间是一个重要的组织单元,它直接关系到企业生产运营的顺利进行。
车间内的岗位承担着各种职责和任务,确保生产效率和产品质量的提高。
本文将介绍车间岗位的一般职责和工作要求。
二、岗位职责车间岗位的职责可以根据具体岗位的不同而有所差异,但总体而言,以下是车间岗位的一般职责:1. 生产计划执行:根据生产计划,进行生产任务的分配和调度,确保按时完成生产任务。
2. 生产现场管理:负责生产现场的组织和管理,包括设备的调试和维护、工人的培训和管理、生产现场的安全管理等。
3. 质量管理:负责确保产品质量达到要求,制定并执行质量管理方案,对产品进行质量检测和监控,并及时处理质量问题。
4. 生产效率优化:通过优化生产流程和工艺,降低生产成本,提高生产效率,实现生产目标。
5. 资源协调:协调车间内外各种资源的调配和使用,确保生产所需的原材料、设备和人力资源的供应和调度。
6. 技术支持:为生产线提供技术支持和指导,解决生产中的技术问题,提高生产技术水平和工艺水平。
三、工作要求1. 敬业精神:具备高度的责任心和敬业精神,认真对待工作,主动承担岗位职责。
2. 专业知识:熟悉相关的生产工艺和设备操作,具备一定的专业知识和技能。
3. 团队合作:良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够与同事和其他部门积极合作,共同完成工作任务。
4. 抗压能力:具备一定的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
5. 创新意识:具备创新思维和解决问题的能力,能够在处理工作中遇到的问题时积极提出解决方案。
6. 安全意识:严格遵守安全操作规程,保障工作人员的人身安全和车间设备的安全运行。
四、结语车间岗位是企业生产运营的重要组成部分,承担着保障生产效率和产品质量的重要职责。
担任车间岗位的员工需要具备一定的专业知识和技能,同时还需要具备团队合作能力、创新意识和安全意识。
只有在全面满足工作要求的基础上,才能够更好地完成车间工作任务,为企业的发展做出贡献。
车间生产岗位职责范本(三篇)
车间生产岗位职责范本
1、负责本车间运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务;
2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理;
3、负责产品质量的在线制造和监督,确保安全生产;
4、根据生产运作的实际情况,向技术部提出工艺,技术改进的建议;
5、负责产品制造过程的生产成本控制;
6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求;
7、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施。
车间生产岗位职责范本(二)
1、协助生产经理制定生产车间的工作计划。
2、根据生产计划下达生产任务,保证按质按量完成。
3、定期召开本部门管理会议,讨论工作上存在的问题和改善措施,上报批准后执行。
4、生产车间6S管理。
5、提前做人员储备,培训初级管理人员,加强员工的培训工作,确保人员充足。
6、了解员工心态,解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。
7、安全生产培训,消防安全管理,保证车间工作安全有序进行。
8、完成上级交代的临时任务。
车间生产岗位职责范本(三)
1、按要求建立生产部门的文件及记录体系,并监督执行;
2、负责生产现场的监督管理,确保生产设施和工作环境符合要求;
3、负责生产过程文件的控制和管理,并确保符合要求;
4、负责贯彻实施生产作业指导书,对影响产品质量的人员、物料、环境进行控制,确保生产过程严格按照工艺文件执行
5、生产人员安排及管理,确保安全有序生产,跟进生产进度,
6、生产员工的培训,班组的管理,及上级安排的其它事件。
车间员工各岗位职责
车间员工各岗位职责一、生产主管生产主管是车间中的重要角色之一,他们负责协调和管理生产流程,确保生产计划的顺利执行。
以下是生产主管的主要职责:1. 制定生产计划:生产主管负责制定有效的生产计划,根据订单和客户需求合理安排生产任务和生产时间,并确保生产计划的准时完成。
2. 管理生产过程:生产主管需要监督车间内的生产活动,确保生产过程的高效运转。
他们需要协调各个部门的工作,解决生产中出现的问题和障碍,以确保产出的产品质量和数量达到标准。
3. 控制生产成本:生产主管需要通过合理的资源配置和生产计划,在不影响质量的前提下降低生产成本。
他们需要监控原材料的使用情况,控制废品率,并提出改进措施以减少资源浪费和成本。
4. 领导和培训员工:生产主管需要领导和指导车间中的工人,指派任务并协调工作流程。
他们需要培训新员工,提高他们的技能水平,并监督员工的工作绩效。
二、质量控制员质量控制员是负责确保产品质量符合标准的关键角色。
以下是质量控制员的主要职责:1. 检查产品质量:质量控制员需要进行产品检验,包括外观、尺寸、功能等各方面。
他们需要运用各种测量工具和设备,对产品进行详细的检测和测试,确保产品质量合格。
2. 制定质量标准:质量控制员需要根据客户需求和行业标准,制定适用的产品质量标准和测试方法。
他们需要与研发部门和生产主管紧密合作,确保产品质量符合市场需求。
3. 分析质量问题:质量控制员需要分析和解决产品质量问题。
当出现质量问题时,他们需要追踪问题的根源并提出改进措施,以提高产品质量和生产效率。
4. 培训员工:质量控制员需要培训和指导车间员工,教授他们正确的质量控制方法和技巧。
他们需要确保员工了解和遵守质量标准,提高员工的质量意识和责任感。
三、生产操作工生产操作工是车间中直接参与生产操作的岗位。
以下是生产操作工的主要职责:1. 面向生产任务完成工作:生产操作工需要按照生产计划和安排,完成指定的生产任务。
他们需要熟悉工作流程和操作规范,保证生产过程的准确性和高效性。
生产车间车间岗位职责及安全操作规程
生产车间车间岗位职责及安全操作规程一、岗位职责1. 车间主管:负责车间的整体管理和协调工作,包括生产计划的制定、人员调度、设备维护等。
确保生产任务的完成,并监督员工遵守安全操作规程。
2. 生产操作员:负责生产线上的具体操作工作,包括设备的操作、产品的组装、质量检查等。
需熟悉操作流程和相关工艺要求,保证产品质量和生产效率。
3. 质检员:负责对生产过程中的产品进行质量检查,确保产品符合质量标准和规定。
需具备良好的观察力和细致的工作态度,及时发现并处理质量问题。
4. 设备维护员:负责设备的日常维护和保养工作,包括清洁、润滑、更换零部件等。
需具备一定的机械维修知识和技能,确保设备的正常运行。
5. 物料管理员:负责车间物料的采购、入库、出库和库存管理工作。
需做好物料的分类、标识和储存,确保物料的供应和使用有序进行。
二、安全操作规程1. 佩戴个人防护装备:进入车间前,必须佩戴好头盔、防护眼镜、防护口罩等个人防护装备,确保工作安全。
2. 熟悉设备操作规程:在操作设备之前,必须熟悉设备的使用说明书和操作规程,了解设备的工作原理和操作要点。
3. 安全操作设备:操作设备时,必须按照规定的程序和要求进行操作,严禁擅自改变设备的工作参数和操作方式。
4. 防止事故发生:在工作过程中,要注意防止火灾、爆炸、触电等事故的发生,严禁使用易燃、易爆、有毒等危险物品。
5. 废弃物处理:生产过程中产生的废弃物必须分类收集,并按照规定的程序进行处理,严禁乱倒乱扔。
6. 紧急情况处理:在发生紧急情况时,如火灾、泄露等,要立即采取相应的措施,保护自己和他人的安全,并及时向上级报告。
7. 安全培训和演练:车间员工必须定期参加安全培训和演练,提高安全意识和应急处理能力,确保能够正确应对突发情况。
8. 保持车间整洁:车间员工要保持工作环境的整洁,及时清理工作区域和设备周围的杂物,确保工作场所的安全和卫生。
以上是生产车间车间岗位职责及安全操作规程的详细内容。
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车间各岗位工作职责及标准一、辅料岗(岗位负责人:何庆红具体操作:全体员工)●任职资格:1.年龄:25岁-45岁2.性别:不限3.学历:不限4.工作经验:2年以上相关工作经验5.专业背景:有一定焊接基础,熟悉电烙铁的使用。
6.身体健康,无传染病史。
遵法守纪,诚实可信,工作认真、细致、严谨,有良好的创新精神和团队精神,爱岗敬业。
●岗位工作内容1、做互感器2、做温控器3、做包装4、裁线5、裁热缩管6、加工铜排7、加工铝杆8、加工微机板外壳9、擦出货前的机器10、翻新机器11、打包●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划,填写领料单,车间负责人签字并向库管领料,然后下发给岗位负责人。
生产用料在车间保管的情况,岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。
2、岗位负责人安排当天工作,全体员工参与操作,按照相应的作业指导书,完成工作。
负责人对工作完成结果负责,并直接对车间负责人汇报。
3、需要检验的辅料,岗位负责人安排区别于操作人的员工,进行在线检测。
4、岗位负责人将当天完成的全部合格品,按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单,并填写入库单,车间负责人签字并将所有做好的辅料办理入库手续。
5、检测不合格并无法修复的原料,岗位负责人填写退、换料单,车间负责人签字并向库管办理退、换料手续。
生产用料由车间保管的情况下,出现坏料时,岗位负责人填写退、换料单,将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置,并负责保管至供应商取走坏料。
车间负责人在退、换料单上签字,并将单子交采购负责人,联系供应商退、换货。
6、若有生产余料,岗位负责人填写余料入库单,车间负责人签字并办理余料入库手续。
生产用料由车间保管的情况下,有生产余料时,岗位负责人将余料放回原固定位置,并在车间物料库存卡片上登记。
7、全体员工服从车间负责人安排,认真完成工作内容。
8、全体员工做好工作记录,每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。
9、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来,及时与车间负责人沟通协商解决。
10、岗位负责人不在岗的情况下,由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。
二、焊接(岗位负责人:马宁具体操作:马宁)●任职资格:1.年龄:25岁-45岁2.性别:女3.学历:不限4.工作经验:5年以上相关工作经验5.专业背景:熟练使用电烙铁焊接电路板和装拆电路板,熟悉电子元件的识别,熟悉电烙铁的使用。
6.要求焊接经验丰富,工作细心责任感强,能很好完成焊接工作。
7.身体健康,无传染病史。
遵法守纪,诚实可信,工作认真、细致、严谨,有良好的创新精神和团队精神,爱岗敬业。
●岗位工作内容1、焊接微机板直插件2、焊接电源板3、焊接测速板直插件4、焊接编码板直插件5、焊接扩容电源板线6、补焊微机板7、做各种线8、光盘说明书(装袋)9、做排线10、做扩容线及穿线号11、擦板子,刷板子12、微机板背板按豆,贴标●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划,填写领料单,车间负责人签字并向库管领料,然后下发给岗位负责人。
生产用料在车间保管的情况,岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。
2、岗位负责人安排当天工作,本岗位全体员工参与操作,按照相应的作业指导书,完成工作。
负责人对工作完成结果负责,并直接对车间负责人汇报。
3、本岗位完成的全部半成品,需要全部检验,岗位负责人填写内部检测维修单,交品控员进行检测。
4、岗位负责人将当天完成的全部合格品,按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单,并填写入库单,车间负责人签字并将所有做好的半成品办理入库手续。
5、由元器件品质问题造成的半成品不合格并无法维修的情况,岗位负责人填写退、换料单,车间负责人签字并向库管办理元器件退、换料手续。
6、生产用料由车间保管的情况下,出现坏料时,岗位负责人填写退、换料单,并将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置,并负责保管至供应商取走坏料。
车间负责人在退、换料单上签字,并将单子交采购负责人,联系供应商退、换货。
7、若有生产余料,岗位负责人填写余料入库单,车间负责人签字并办理余料入库手续。
生产用料由车间保管的情况下,有生产余料时,岗位负责人将余料放回原固定位置,并在车间物料库存卡片上登记。
8、全体员工服从车间负责人安排,认真完成工作内容。
9、全体员工做好工作记录,每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。
10、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来,及时与车间负责人沟通协商解决。
11、岗位负责人不在岗的情况下,由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。
三、铆接(岗位负责人:何庆红具体操作:何庆红)●任职资格:1.年龄:25岁-45岁2. 性别:男3.学历:不限4.工作经验:2年以上相关工作经验。
5.专业背景:有一定铆接基础,熟悉铆枪,钻床,电钻的使用。
6.能按铆接的工作流程完成零件的组件、部件装配和总装配,使之成为一台整机。
7.身体健康,无传染病史。
遵法守纪,诚实可信,工作认真、细致、严谨,有良好的创新精神和团队精神,爱岗敬业。
●岗位工作内容1、把底角,侧帮,中网,风机和散热片铆接在一起2、把风机铆接到风机帽子上面3、把7815,7915稳压管铆接到散热器上●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划,填写领料单,车间负责人签字并向库管领料,然后下发给岗位负责人。
生产用料在车间保管的情况,岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。
2、岗位负责人安排当天工作,本岗位全体员工参与操作,按照相应的作业指导书,完成工作。
负责人对工作完成结果负责,并直接对车间负责人汇报。
3、本岗位完成的全部半成品,由品控员安排抽检。
需要检验的半成品,岗位负责人填写内部检测维修单,交品控员进行检测。
4、岗位负责人将当天完成的全部合格品,按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单,并填写入库单,车间负责人签字并将所有做好的半成品办理入库手续。
5、由原料品质问题造成的半成品不合格并无法维修的情况,岗位负责人填写退、换料单,车间负责人签字并向库管办理原料退、换料手续。
6、生产用料由车间保管的情况下,出现坏料时,岗位负责人填写退、换料单,并将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置,并负责保管至供应商取走坏料。
车间负责人在退、换料单上签字,并将单子交采购负责人,联系供应商退、换货。
7、若有生产余料,岗位负责人填写余料入库单,车间负责人签字并办理余料入库手续。
生产用料由车间保管的情况下,有生产余料时,岗位负责人将余料放回原固定位置,并在车间物料库存卡片上登记。
8、全体员工服从车间负责人安排,认真完成工作内容。
9、全体员工做好工作记录,每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。
10、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来,及时与车间负责人沟通协商解决。
11、岗位负责人不在岗的情况下,由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。
四、组装(岗位负责人:何庆红具体操作:何庆红)●任职资格:1.年龄:25岁-45岁2. 性别:不限3.学历:不限4.工作经验:2年以上相关工作经验5.专业背景:有一定动手能力。
认真完成班长安排的各项工作,熟悉机器设备组装及装配工作的基本流程,能独立完成整个装配的任务。
6.身体健康,无传染病史。
遵法守纪,诚实可信,工作认真、细致、严谨,有良好的创新精神和团队精神,爱岗敬业。
●岗位工作内容1、把所有半成品、辅料组装到一起,完成各种机型的组装。
●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划,填写领料单,车间负责人签字并向库管领料,然后下发给岗位负责人。
生产用料在车间保管的情况,岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。
2、岗位负责人安排当天工作,本岗位全体员工参与操作,按照相应的作业指导书,完成工作。
负责人对工作完成结果负责,并直接对车间负责人汇报。
3、本岗位完成的全部半成品,由实际操作员工先做初步检验,然后由品控员进行全检。
岗位负责人填写内部检测维修单,交品控员进行检测。
4、岗位负责人将当天完成的全部合格品,按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单,并交给调试岗位负责人,由调试岗位员工进行调试。
调试合格的成品,由成品库管理员填写入库单,办理入库手续。
5、调试不合格的半成品,岗位负责人填写内部检测维修单,送交维修岗进行维修。
6、生产用料由车间保管的情况下,出现坏料时,岗位负责人填写退、换料单,并将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置,并负责保管至供应商取走坏料。
车间负责人在退、换料单上签字,并将单子交采购负责人,联系供应商退、换货。
7、若有生产余料,岗位负责人填写余料入库单,车间负责人签字并办理余料入库手续。
生产用料由车间保管的情况下,有生产余料时,岗位负责人将余料放回原固定位置,并在车间物料库存卡片上登记。
8、全体员工服从车间负责人安排,认真完成工作内容。
9、全体员工做好工作记录,每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。
10、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来,及时与车间负责人沟通协商解决。
11、岗位负责人不在岗的情况下,由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。
五、调试(岗位负责人:王富伟具体操作:王富伟)●任职资格:1.年龄:25岁-45岁2. 性别:男3.学历:不限4.工作经验:2年以上相关工作经验。
5.专业背景:有一定的直流调速器调试或其它电气产品调试经验,熟悉直流调速器基本电路的工作原理;熟悉常用电气元件、半导体器件,具有较强的学习能力。
6.身体健康,无传染病史。
遵法守纪,诚实可信,工作认真、细致、严谨,有良好的创新精神和团队精神,爱岗敬业。
●岗位工作内容1、给已经组装好的机器安装面板,做成成品2、将成品带电机运转、调试3、复位拆机器●岗位职责标准1、岗位负责人按照组装岗位的工作完成情况,接收工作统计、交接单,并将已经装好的机器整齐码放在固定货架上,逐一安排调试。
2、岗位负责人安排当天工作,本岗位全体员工参与操作,按照相应的作业指导书,完成工作。
负责人对工作完成结果负责,并直接对车间负责人汇报。
3、调试合格的机器,先由品控员做最终检测,再次确认合格后,由成品库库管员填写入库单,办理成品入库手续。
4、调试不合格,或者调试合格,但品控员最终检测不合格的机器,由岗位负责人填写内部检测维修单,送交品控员诊断不合格原因,做出相应处理。
5、对于各工序返工回来和维修岗修好的机器,再次安排带电机调试,根据合格与不合格两种调试结果,按照上述第三、第四条执行。
6、全体员工服从车间负责人安排,认真完成工作内容。
7、全体员工做好工作记录,每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。
8、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来,及时与车间负责人沟通协商解决。
9、岗位负责人不在岗的情况下,由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。
六、工艺工程师(品控员)(岗位负责人:吴文三具体操作:吴文三)●任职资格:1.年龄:25岁-45岁2. 性别:不限3.学历:不限4.工作经验:3年以上相关工作经验。