煤矿应急投入及资源保障制度(2021年)
矿山应急投入保障制度模版
矿山应急投入保障制度模版一、引言矿山是一个高风险行业，常常会面临各种突发事件和应急情况。
保障矿山的应急投入是确保矿山安全生产的重要举措。
本文旨在制定一套矿山应急投入保障制度模板，以确保矿山在应急情况下能够及时调动必要的资源和资金，有效应对各种突发事件。
二、保障制度目标1. 确保矿山应急投入能够及时、有效地调用；2. 提高矿山应急投入的资金使用效率；3. 提高矿山应急投入管理的规范性。
三、保障制度内容1. 应急预算制度1.1 制定每年矿山应急投入的预算，明确资金来源和用途；1.2 按照事先制定的应急预案，将应急投入预算合理分配；1.3 对矿山应急投入资金的使用情况进行跟踪和监管，确保资金按照预算落实到位。
2. 应急资源储备制度2.1 根据矿山的风险评估结果，制定应急资源储备计划，明确需要储备的应急物资和装备；2.2 定期对应急资源进行巡检和维护，确保资源的完好和可用性；2.3 制定应急资源调度制度，保障在应急情况下能够及时调用和使用储备资源。
3. 应急投入管理制度3.1 设立矿山应急投入管理责任人，负责对矿山应急投入的管理和监督；3.2 设立矿山应急投入管理工作小组，协助管理责任人开展工作；3.3 建立应急投入管理档案，记录应急投入的使用情况和决策过程，作为后续工作的依据；3.4 制定应急投入管理流程，明确投入流程和责任人；3.5 定期开展应急投入管理评估，及时发现问题并进行改进。
4. 应急投入保障机制4.1 建立矿山应急投入专项资金，用于矿山应急投入的支出；4.2 制定应急投入保障计划，明确应急投入保障的具体措施和时间表；4.3 加强与相关单位的联系和合作，确保在应急情况下能够得到必要的支持和援助；4.4 制定应急投入保障的应急响应机制，能够在应急情况下快速启动保障措施。
四、保障制度执行1. 依据矿山实际情况，制定矿山应急投入保障制度实施方案；2. 在实施过程中，严格按照制度要求执行，确保制度的有效实施；3. 验证和评估制度的执行效果，及时发现问题并进行改进；4. 提升员工的应急投入保障意识，提高制度执行的自觉性和主动性。
煤矿应急管理制度(3篇)
煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。
应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。
二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。
三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。
四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。
五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。
一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。
六、事故的报告。
企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。
七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。
煤矿应急管理制度（2）是指针对煤矿行业特点，制定的一套应急预防、应急救援和应急处理的管理制度。
煤矿作为一种高风险行业，面临着矿井瓦斯爆炸、矿震、煤与瓦斯突出等灾害风险，因此必须建立健全的应急管理制度来提高事故防范和应急能力。
煤矿应急管理制度主要包括以下内容：1. 应急预防管理制度：包括煤矿的综合规划、建设设计、安全监测等，旨在通过科学规划和前期预防措施，降低矿井事故发生的概率。
应急投入及资源保障制度
应急投入及资源保障制度应急投入及资源保障制度一、基本原则根据矿井生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的应急救援投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备设施，消除事故隐患、抢险救灾等均有可靠的资金来源，改善安全生产条件，应急投入应能充分保证抢险救灾需要，账户资金要专款专用。
二、应急救援投入项目1、应急救援设施、设备、器材、工具或相关用品等费用;2、应急救援组织办公费用;3、应急救援培训4、应急演练费用;三、按照安全风险管控，计划应切实考虑到重大危险源因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。
四、应急资金计划应送分管安全矿长和矿长审批，同时抄报公司总经理。
五、矿财务科应按国家有关规定及公司相关制度提取应急救援投入资金，纳入年度财务预决算，应对应急救援投入资金使用进行统计、汇总。
六、应急救援领导小组监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行，了解资金是否有效实施。
七、使用应急救援投入资金时，应编制计划，及时报负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。
八、企管科和机电科应掌握采购的安全设施设备、物资是否合格有效。
九、安全科应督促相关部门和生产部门按计划实施。
十、在应急救援投入资金使用上应做到三到位，即：责任到位、措施到位、资金到位。
在具体实施项目上应做到四定，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
十一、对数目较大应急救援投入资金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。
十二、责任追究与奖惩第一条突发事故应急处置工作实行责任追究制。
对迟报、谎报和瞒报突发事故或应急管理工作中有其它失职、渎职行为而导致丧失应急救援的最佳时机，造成人员伤亡或重大经济损失的人员，给予行政处分或罚款处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二条对在突发事故应急管理工作中做出突出贡献的队组和个人，应根据有关规定给予表彰和奖励。
煤矿应急投入及资源保障制度(5篇)
煤矿应急投入及资源保障制度(一)为预防和控制潜在的事故，在紧急情况发生时，及时准确的做出应急响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，根据《煤矿安全规程》(____)第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
(二)有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，确保应急救援工作的需要。
(三)要做好应急救援队伍(兼职救护队)的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，有组织地参与应急救援工作。
同时与距离最近的专业矿山救护队签订救护协议，一旦发生紧急情况第一时间与专业矿山救护队取得联系，请求救援。
(四)财务部门要保证应急准备和救援工作所需资金。
(五)调度室要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。
(六)医疗卫生保障。
与距离最近的县级及以上医院签订救援协议，一旦发生紧急情况立刻与医院取得联系，请求救援。
(七)交通运输保障。
要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
(八)人员防护。
要指定或建立与人员数量相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下人员安全、有序疏散。
要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。
(九)应急演练。
结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。
每年至少进行一次，作好演练过程的原始记录。
(十)应急知识教育培训。
由安全管理部门负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的应急救援和自救、互救能力。
应急投入及资源保障制度
应急投入及资源保障制度一、目的和背景本制度的目的是为了确保企业在紧急情况下能够快速作出反应、调动必需资源并采取有效措施，保障生产活动的顺利进行，最大程度地减少损失和不利影响。
二、适用范围本制度适用于企业内全部部门，包含生产、供应链、采购、物流、人力资源等相关部门和人员。
三、定义1.应急投入：指企业为应对紧急情况而进行的资源调配和人员调动。
2.资源保障：指企业通过合理布置和优化资源配置，确保生产活动在紧急情况下的正常进行。
四、应急投入方案1.应急响应小组的建立和管理–企业应设立应急响应小组，由相关部门的负责人构成，负责协调应急工作，并订立应急响应计划。
–应急响应小组负责定期审查和更新应急计划，确保其与实际情况保持全都性。
–应急响应小构成员需定期参加培训，提高应急管理本领和应变本领。
2.紧急情况的分类和级别–依据紧急情况的性质和严重程度，将其分为不同的级别，如一级、二级等，以便于快速响应和调度资源。
–每个级别对应相应的应急响应计划和措施，确保能够有针对性地应对不同级别的紧急情况。
3.应急资源的调配和管理–企业应建立统一的资源数据库，包含各种设备、物资、人员等信息，并进行分类和标注，以便于在紧急情况下快速查询和调配。
–每个部门负责各自管辖资源的管理和维护，确保其状态和可用性。
–企业应与供应商和服务供应商建立长期合作关系，确保能够在紧急情况下获得及时支持和资源保障。
4.应急演练和监测–企业应定期开展应急演练，以提高员工的应急响应本领和搭配度。
–演练应依据不同紧急情况的级别进行，重点模拟实际情况，检验应急方案的有效性和应变本领。
–企业应监测和评估应急响应措施的实施效果，及时进行调整和改进。
五、资源保障管理1.生产计划与资源的协调管理–生产部门负责订立和管理生产计划，协调各资源的需求和调配。
–采购部门负责依据生产计划，及时采购所需原材料子和物资，确保生产活动的顺利进行。
–供应链部门负责与供应商的沟通和协商，保障供货及时可靠。
煤矿安全投入保障制度
煤矿安全投入保障制度
煤矿安全投入保障制度
安全投入福利制度
1、认真贯彻执行上级安全技措有关政策、指令、法规和管理规定，按规定提取。
2、分清安全技措银行贷款做到专款专用，突出保证直接与安全管
理生产相关的矿井一通三防、机电运输、职工培训、防治水系统、设
施公共设施的完善与改造等项目的资金使用。
3、生产科每年编制制造年度安全技措的提取计划，经矿委会批准
后执行。
4、各提报安全技措建设计划中的工程项目和设备，必须做好项目
的可行性研究及设备的选型先进合理，并有可行性报告。
5、生产科要及时组织有关单位做好安全技措工程项目盘点的和结
算工作，并参与搞好投资项目分析。
6、对安全技措建设计划难以有效落实，工程项目出现严重问题，
严肃追究有关责任单位名称人员的责任。
煤矿安全投入保障制度(三篇)
煤矿安全投入保障制度是指国家、企业和相关部门建立起来的一套制度，用于保障煤矿安全工作的投入和持续推进。
煤矿安全投入保障制度包括以下方面的内容：1. 资金投入保障：国家通过预算安排、财政补贴等方式，向煤矿安全工作提供专项资金支持。
企业应按照一定比例划拨经营收入用于煤矿安全投入，并建立专门的安全经费管理制度。
2. 技术设备保障：企业应配备先进的煤矿安全监测、报警设备，并定期进行维修和更新。
同时，还应加大对矿井通风系统、排水系统、灭火设施等重要设施的投资和改造，以提升煤矿安全生产水平。
3. 人员培训保障：企业应加强煤矿安全管理人员和从业人员的培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
国家和相关部门还应制定相关培训计划，为煤矿从业人员提供安全技能培训和知识普及。
4. 法规政策保障：国家应完善煤矿安全管理相关法律法规，加强对煤矿安全生产的监督和管理。
同时，还应加大对煤矿违法行为的打击力度，提高违法成本，加强对事故责任追究的力度。
5. 绩效评价保障：国家、企业和相关部门应建立科学合理的煤矿安全绩效评价体系，对煤矿安全工作的投入和效果进行评估，为煤矿安全工作提供科学依据和改进方向。
通过建立和完善煤矿安全投入保障制度，可以确保煤矿安全工作得到足够的关注和资源支持，有效减少煤矿事故的发生，保障矿工的生命安全和身体健康。
煤矿安全投入保障制度（二）是指为了保障煤矿安全，建立和完善投入保障机制，确保煤矿安全投入的有效性和持续性的制度安排。
煤矿安全投入保障制度主要包括以下几个方面的内容：1. 资金保障制度：建立煤矿安全投入的资金保障制度，通过政府财政拨款、煤矿企业自筹资金等方式，保证煤矿安全投入的资金来源。
2. 技术支持制度：建立煤矿安全技术支持制度，加强科研力量，提供安全技术咨询和支持服务，提升煤矿安全生产技术水平。
3. 人员配备制度：建立合理的人员配备制度，确保煤矿安全工作的人员数量和素质达到要求，包括安全管理人员、技术人员、救援队伍等。
煤矿安全应急物资储备管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全应急物资储备管理，提高应对突发事件和事故的能力，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有安全应急物资的储备、管理、使用和更新。
第二章应急物资储备第三条应急物资储备应当遵循“统一领导、分级管理、保障有力、科学合理”的原则。
第四条应急物资储备品种包括但不限于以下几类：1. 紧急救援设备：如救护车、呼吸器、氧气瓶、救生衣等。
2. 防护用品：如防尘口罩、防毒面具、防护服、安全帽等。
3. 防灾器材：如灭火器、灭火剂、消防水泵、沙袋等。
4. 通讯设备：如卫星电话、对讲机、信号灯等。
5. 供电设备：如便携式发电机、备用电池等。
6. 食品、饮用水及药品：如急救药品、矿泉水、方便食品等。
第五条应急物资储备数量由安全管理部门根据矿井规模、作业环境、人员数量等因素合理确定，并定期进行评估和调整。
第三章应急物资管理第六条安全管理部门负责应急物资的采购、验收、储存、维护和更新。
第七条应急物资的采购应当符合国家相关标准和要求，实行公开招标，确保物资质量。
第八条应急物资的储存应当符合以下要求：1. 物资应当分类存放，标识清晰，便于查找。
2. 储存环境应当干燥、通风、防潮、防火、防盗。
3. 定期检查物资的储存条件，确保物资完好。
第九条应急物资的维护应当定期进行，发现损坏、过期或者功能失效的物资，应当及时进行更换或者报废。
第四章应急物资使用第十条应急物资的使用应当遵循以下原则：1. 及时性：在发生突发事件或事故时，能够迅速投入使用。
2. 有效性：使用的物资能够达到预期的救援效果。
3. 专物专用：应急物资不得用于非应急情况。
第十一条应急物资的使用由安全管理部门或者应急指挥部统一调配，其他部门和个人不得擅自使用。
第十二条应急物资使用后，应当及时进行清点、记录，并做好相关手续。
第五章应急物资更新第十三条应急物资的更新应当根据物资的实际使用情况、技术发展、国家政策等因素进行。
应急投入及资源保障制度
应急投入及资源保障制度是指为了迅速、灵活、有效地应对突发事件，提前制定并完善的应急投入和资源保障的管理制度。
这一制度的建立和完善，对于提高应急响应能力，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，具有重要意义。
一、应急投入制度1. 应急投入预案应急投入预案是应急投入制度的核心内容，包括应急响应级别划分、应急投入预案编制与发布、应急投入的来源与配备、应急物资的采购与储备等内容。
（1）应急响应级别划分：根据突发事件的危害程度和紧急程度，划分应急响应级别，明确不同级别的情况下，应急投入的规模和时限。
（2）应急投入预案编制与发布：各级政府、有关部门和单位根据自身职责和任务，制定应急投入预案，并及时发布到相关人员知晓。
（3）应急投入的来源与配备：明确应急投入的来源，包括财政预算、应急储备金和其他捐赠等。
同时，根据应急响应级别，确定应急物资和装备的配备标准和数量。
（4）应急物资的采购与储备：建立健全应急物资采购和储备机制，确保应急物资的供应和储备充足。
2. 应急投入协调机制为了保障应急投入的及时到位和资源的合理配置，建立应急投入协调机制是非常必要的。
（1）应急投入指挥部：根据突发事件的危害程度和紧急程度，成立应急投入指挥部，负责调度和协调应急投入的工作。
（2）应急投入信息共享平台：建立应急投入信息共享平台，包括信息采集、储存、查询和分发等功能，以便各级政府、有关部门和单位共享应急投入的信息，提高应急决策的准确性和及时性。
（3）应急投入协调机制：明确各级政府、有关部门和单位在应急投入方面的职责和任务，建立健全应急投入的协调机制，确保应急投入的合理配置和使用。
二、资源保障制度1. 资源保障需求评估机制为了确保应急资源的有效使用和合理配置，建立资源保障需求评估机制是非常重要的。
（1）资源需求评估：根据突发事件的类型和规模，评估应急资源的需求情况，包括人员、物资、器械、设备等。
（2）资源保障计划编制：各级政府、有关部门和单位根据资源需求评估的结果，制定资源保障计划，并及时发布到相关人员知晓。
煤矿应急投入及资源保障制度
煤矿应急投入及资源保障制度
是指为了保障煤矿安全和应对突发事件、灾害事故等紧急情况，煤矿企业建立的一套投入和资源保障的管理制度。
煤矿应急投入制度包括了煤矿企业在应急期间的资金、人员、物质等投入要求和流程。
具体包括：
1. 资金投入：煤矿企业应设立应急基金，用于应急装备、消防器材、应急救援人员培训等方面的支出。
2. 人员投入：煤矿企业应设立应急队伍，进行应急救援人员的培训和证书发放，确保应急队伍的数量和素质。
3. 物资投入：煤矿企业应设立应急物资仓库，储备应急救援设备、器材、消防器材等物资，确保在突发事件发生时能够及时调用。
煤矿资源保障制度是指在突发事件发生时，煤矿企业如何调动内外部资源，保障应急工作的顺利进行。
具体包括：
1. 内部资源：煤矿企业应设立应急指挥中心或应急指挥部，组织企业内部的各个部门和岗位参与应急工作，协调资源调配。
2. 外部资源：煤矿企业应建立与政府、救援部门、医疗机构等单位的合作机制，形成资源共享的合作网络，确保在应急情况下能够及时得到外部资源的支援和援助。
3. 公众资源：煤矿企业应加强与公众的沟通和宣传，提高公众对煤矿安全和应急工作的认识和参与度，形成决策和资源调配的共识。
综上所述，煤矿应急投入及资源保障制度是煤矿企业为了应对突发事件和灾害事故，保障煤矿安全，建立的一套投入和资源保障的管理制度，通过资金、人员和物资的投入，以及内外部资源的调动和协调，提高煤矿应急工作的效率和能力。
矿山应急投入保障制度（4篇）
矿山应急投入保障制度一、引言矿山是我国重要的资源开采领域，但矿山事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了提高矿山的应急响应能力，保障矿山应急投入，建立矿山应急投入保障制度是非常必要的。
本文将重点阐述矿山应急投入保障制度的优势、应存在的问题以及解决问题的对策，以期提高我国矿山应急管理水平，减少事故发生。
二、矿山应急投入保障制度的优势1. 加强矿山应急管理能力。
通过建立矿山应急投入保障制度，可以确保矿山在应急事件发生时有足够的物资、装备和人力资源来进行紧急处置，提高事故的救援能力和应急处理效率。
2. 提高矿山员工的安全保障意识。
矿山应急投入保障制度将为员工提供更好的安全保障，使员工更加重视和遵守安全生产规章制度，增强安全意识，有效降低事故发生率。
3. 促进矿山安全管理体系的完善。
建立矿山应急投入保障制度，可以推动完善矿山安全管理体系，建立健全矿山安全生产管理制度，提高矿山的整体安全管理水平。
4. 提高矿山的社会形象和声誉。
矿山应急投入保障制度的建立将加强企业的社会责任感，提升企业形象和声誉，为企业的可持续发展创造良好的环境。
三、矿山应急投入保障制度存在的问题1. 投入不足的问题。
目前矿山应急投入普遍不足，不足以满足应急事件发生时的紧急需求。
缺乏足够的资金和物资投入，严重影响了矿山应急处置的能力，造成了事故的进一步扩大和加重。
2. 资金使用不透明的问题。
当前一些矿山在应急投入上存在资金使用不透明的问题，导致资金的滥用和浪费，无法有效用于提高应急响应能力。
缺乏有效的资金监管机制，使矿山应急投入的效益得不到最大化。
3. 缺乏标准化的投入保障机制。
目前还缺乏一套全面的、科学的矿山应急投入保障机制，缺乏对投入保障工作进行监管和评估的标准，导致投入保障工作的不规范和低效。
四、解决问题的对策1. 加大矿山应急投入的力度。
政府应加大对矿山应急投入的支持力度，增加相关财政补贴，鼓励企业加大投入，确保矿山应急投入能够满足应急事件发生时的紧急需求。
矿山应急投入保障制度范文（4篇）
矿山应急投入保障制度范文矿山是一种资源开采和加工的重要行业，由于其特殊的工作环境和高风险性质，一旦发生事故或突发状况，将带来严重的人员伤亡和财产损失。
因此，建立一套完善的矿山应急投入保障制度对于确保矿山安全和救援效率至关重要。
下面是一个关于矿山应急投入保障制度范本，供参考。
一、制度目的和依据1.1 目的本制度旨在确保矿山事故和突发状况的及时、科学、高效处置，保障矿山的正常运营和人员的生命安全。
1.2 依据（根据各地方相关法律法规、文件和标准进行相应的补充）二、应急投入保障机构2.1 矿山应急投入保障机构由矿山企业设立，其职责包括：（1）制定矿山应急投入保障预案；（2）组织矿山应急投入保障培训和演练；（3）协调矿山应急投入保障资源；（4）监督矿山应急投入保障工作的执行情况。
2.2 矿山应急投入保障机构的设置和人员配置应根据矿山的规模和特点进行合理安排，确保专业化和高效性。
三、矿山应急投入保障预案3.1 矿山应急投入保障预案是矿山应急管理的重要组成部分，由矿山应急投入保障机构负责制定和更新。
3.2 矿山应急投入保障预案应包括以下内容：（1）应急投入保障组织机构和人员职责；（2）应急投入保障资源清单和调配流程；（3）应急投入保障设备和物资管理；（4）应急投入保障培训和演练计划；（5）应急投入保障工作的执行和监督措施；（6）其他适用于具体矿山的应急投入保障内容。
四、应急投入保障资源4.1 应急投入保障资源包括人员、设备和物资。
矿山应急投入保障机构应根据矿山的特点和风险评估结果，制定并更新应急投入保障资源清单。
4.2 人员资源应包括各类救援人员（包括专业救援队伍、企业员工等）、应急管理人员以及与应急处置相关的专业人员。
4.3 设备资源包括应急救援设备（如排水泵、呼吸器等）、通信设备、抢险工具等。
4.4 物资资源包括急救药品、急救器械、防护器材、食品和水等。
五、应急投入保障培训和演练5.1 矿山应急投入保障机构应制定培训和演练计划，并定期进行培训和演练。
矿山应急投入保障制度
矿山应急投入保障制度一、目的和背景为了确保矿山生产过程中发生突发事件时能够及时、有效地进行应急处理，保障人员和设备的安全，提高应急反应本领和事故处理本领，订立本《矿山应急投入保障制度》。
二、适用范围本制度适用于公司全部矿山生产单位，涵盖矿山生产和管理中发生的各类突发事件。
三、应急投入保障组织3.1 应急投入保障责任1.公司高级管理层负责订立和监督实施应急投入保障制度。
2.矿山生产单位负责健全应急投入保障组织体系，明确应急投入保障工作职责。
3.生产单位应急保障负责人负责组织和协调应急投入保障工作，并向高级管理层报告相关情况。
3.2 应急投入保障组织1.应急投入保障工作由矿山生产单位设立应急投入保障组织，负责应急物资和设备的统一管理与调配。
2.应急投入保障组织的工作职责包含：应急物资与设备的采购、储备与管理，应急投入计划的订立与调整，应急投入队伍的组织与培训，应急演练与实施等。
四、应急投入保障资金4.1 应急投入保障资金的布置和使用1.公司将从年度预算中提取专项资金用于应急投入保障，用于应急物资的采购、储备与更新，以及应急设备的维护与更新。
2.应急投入保障资金的使用应符合国家相关财务法规，由财务部门负责监督和管理。
4.2 应急投入保障资金的审批和报销1.应急投入保障组织依据实际需要编制应急投入计划，提出资金申请并报送公司高级管理层审批。
2.应急投入保障组织需对资金使用情况进行记录，并依照公司相关规定向财务部门进行报销申请。
财务部门需对报销申请进行审核，并及时返还应急投入保障资金。
五、应急物资和设备的管理与调配5.1 应急物资的采购和储备1.应急投入保障组织定期评估分析矿山生产过程中可能发生的突发事件类型和风险，订立应对策略和采购计划。
2.应急投入保障组织依据采购计划进行应急物资的采购，确保应急物资种类齐全、储备充分，满足矿山生产过程中的应急需求。
5.2 应急设备的维护和更新1.应急投入保障组织负责定期对应急设备进行检测和维护，确保其正常运行。
煤矿应急投入及资源保障制度范本（2篇）
煤矿应急投入及资源保障制度范本1. 简介本制度旨在规范煤矿应急投入和资源保障的管理，确保煤矿在突发事件发生时能够迅速、有效地应对，切实保障矿工的生命财产安全。
2. 安全投入要求煤矿应当定期编制应急预案，明确各类突发事件的应急处置措施，并根据预案确定相应的安全投入要求。
煤矿应当确保应急设备和器材的齐全完好，并定期进行检测和维修，确保其在应急时刻的有效性。
3. 应急物资准备煤矿应当配备足够的应急物资，包括但不限于应急救援装备、急救药品、消防器材等。
煤矿应当定期检查和维护这些物资，确保其在紧急情况下的可用性。
同时，煤矿应当建立健全应急物资的采购计划，并确保采购渠道的畅通和物资供应的稳定。
4. 应急队伍建设煤矿应当建立健全应急队伍，由专业救援人员组成。
煤矿应当定期组织应急演练，提高队员的救援能力和应急处置能力。
同时，煤矿应当加强应急队伍的培训和教育，提高队员的应急意识和安全意识。
5. 资金保障煤矿应当建立健全应急投入的资金保障机制，确保应急投入工作的顺利进行。
煤矿应当将应急投入的资金列入年度预算，按照规定及时拨付。
同时，煤矿应当建立健全财务管理制度，确保应急投入资金的正确使用。
6. 组织协调机制煤矿应当建立健全应急组织协调机制，确保煤矿应急工作的高效运行。
煤矿应当组织成立应急管理部门，并明确其职责和权限。
煤矿应当与相关部门建立紧密合作关系，共同制定应急预案，并定期进行联合演练。
7. 信息共享和发布煤矿应当加强与相关部门和其他煤矿的信息共享，及时掌握突发事件的动态和发展趋势。
煤矿应当建立健全信息发布机制，确保信息的及时准确发布。
煤矿应当建立应急通讯网络，并定期进行检测和维护，确保信息的畅通和可靠性。
8. 监督检查和评估相关部门应当定期对煤矿的应急投入和资源保障工作进行监督检查和评估。
对于不符合规定的煤矿，相关部门应当及时提出整改意见，并督促其整改到位。
同时，煤矿应当积极配合监督检查和评估工作，及时反馈信息和问题，并主动采取措施改进。
煤矿安全投入保障制度(5篇)
煤矿安全投入保障制度第一章总则第一条为进一步加强煤矿安全生产费用(以下简称安全费用)投入管理，建立安全生产投入长效机制，不断完善安全设施，提高安全装备水平，改善作业环境，保障作业人员安全，根据《____企业安全生产费用提取和使用管理办法____》(财企[____]____号)、《煤矿安全费用管理办法》(煤矿化工〔____〕____号)以及《煤矿控股集团有限公司安全投入保障制度》的有关规定，结合煤矿实际，特制定本制度。
第二章安全费用的提取第二条煤矿安全费用每月按照原煤实际产量从成本中提取，提取标准为每吨____元，专门用于矿安全生产设备、设施及其它与安全直接相关投入的资金，包括企业申请国债资金补助的项目资金。
第三章职责及权限第三条企管科职责：安全费用的牵头管理部门，具体负责安全费用的年度计划汇总、上(申)报；负责月度计划的上报和下达、监督落实；及时建立安全费用管理档案；负责建立安全费用项目管理台账，做到账目、项目相符；负责安全投入效果评价以及与安全费用相关的其他工作。
第四条生产科职责：负责通风、防尘、井下防灭火、防治水、防瓦斯等系统灾害治理工程，事故逃生和紧急避难设施的配置，分管范围内的开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改，安全生产适用新技术、新标准、新工艺的推广应用以及其他与安全生产直接相关的支出等计划的编制、实施和管理，负责业务范围内安全费用项目的完成验收，并建立验收记录。
第五条机电科职责：负责通风、防瓦斯、防尘、防灭火、防治水、防瓦斯等系统设备改造，供电、运输设备设施改造和灾害治理工程，实施煤矿机械化改造，完善煤矿井下压风自救、供水施救系统，分管范围内开展的重大危险源和事故隐患评估、监控和整改，安全生产评价、咨询，分管范围内的安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用，安全设施和特种设备检测检验以及其他与安全生产直接相关的支出等的计划编制、实施和管理，负责业务范围内安全费用项目的完成验收，并建立验收记录。
露天煤矿应急投入及资源保障制度
露天煤矿应急投入及资源保障制度为了确保露天煤矿在发生紧急情况时能够迅速、有效地进行应急响应，最大限度地减少事故造成的损失，保障矿工的生命安全和身体健康，特制定本制度。
一、目的1. 确保露天煤矿在发生紧急情况时，能够迅速、有效地进行应急响应，最大限度地减少事故造成的损失。
2. 保障矿工的生命安全和身体健康。
3. 维护社会稳定，确保煤矿的正常生产秩序。
二、适用范围本制度适用于我国所有露天煤矿。
三、应急投入及资源保障制度1. 应急管理原则（1）实行行政领导负责制和责任追究制。
（2）以人为本，安全第一。
保障矿工的生命安全和身体健康是应急管理的首要任务。
（3）预防为主，强化基础，快速反应。
（4）科学实用。
（5）分级响应。
2. 应急管理领导机构（1）成立应急管理指挥部，由矿长担任总指挥，负责应急管理的全面领导工作。
（2）设立应急管理办公室，负责日常的应急管理事务，包括制定应急预案、组织应急演练、管理应急物资等。
（3）设立专业应急队伍，如救护队、消防队等，负责具体的应急响应工作。
3. 应急资源保障（1）资金保障。
煤矿企业应当确保有足够的资金投入应急管理工作，包括应急演练、应急物资采购、应急设施建设等。
（2）物资保障。
煤矿企业应当储备充足的应急物资，包括医疗用品、救援设备、消防器材等。
（3）技术保障。
煤矿企业应当引进先进的技术设备，提高应急响应的效率和效果。
（4）人力资源保障。
煤矿企业应当培养专业的应急管理人员，提高应急管理的水平。
四、应急响应1. 事故报告发生紧急情况时，现场工作人员应当立即向应急管理部门报告，同时启动应急预案。
2. 现场处置应急管理部门接到报告后，应当立即组织人员进行现场处置，采取措施控制事态发展。
3. 救援行动应急管理部门应当组织专业应急队伍进行救援行动，采取措施救助被困人员，同时对事故现场进行封闭、隔离，防止事态扩大。
4. 医疗救治应急管理部门应当组织医疗人员对受伤人员进行救治，确保受伤人员得到及时、有效的医疗救治。
煤矿安全投入保障制度
煤矿安全投入保障制度在中国，煤炭资源储量丰富，煤矿产业具有重要的战略意义。
然而，煤矿的开采与生产难免存在着一定的危险性。
为了保障煤矿安全，国家出台了一系列政策和法规，其中安全投入保障制度是其中重要的一部分。
安全投入保障制度的定义安全投入保障制度是指为保障煤矿生产安全而进行的金融性、物资性、技术性等方面的投入，是煤矿安全生产的重要保障措施。
安全投入保障制度的内容金融性投入金融性投入是指为保障煤矿生产安全而进行的资金投入。
此类投入的主要渠道为煤矿企业自有资金和相关政府资金支持。
主要的金融性投入包括：•购买保险•维护安全设备•对员工进行安全培训等物资性投入物资性投入是指煤矿生产安全需要投入的各种物资设备。
这些设备包括各种安全防护用品、安全标志、检测仪器、监控设备等。
这些设备的使用可以有效提高煤矿的生产安全指数，为煤矿事故的发生提供有效的保障。
技术性投入技术性投入是指为保障煤矿生产安全而进行的技术方面的投入。
这些投入主要包括各种安全技术研究和安全生产技术支持，例如：•煤炭开采安全技术研究•矿山环境保护技术研究•设备监控技术研究安全投入保障制度的重要意义实施安全投入保障制度对于保障煤矿生产安全有着不可替代的作用。
具体来说，其重要意义主要体现在以下几个方面：提高煤矿生产安全指数安全投入保障制度实施后，可以有效提高煤矿生产安全指数，减少事故的发生概率。
这可以保障工人的生命财产安全，也有助于提高煤矿的经济效益。
推动煤矿安全生产理念转变安全投入保障制度的实行可以推动煤矿安全生产的理念转变，意识到保障生产安全是企业持续发展的重要保障措施。
促进煤矿企业可持续发展煤矿投入安全生产，可以规避因安全事故带来的巨额经济损失，同时也能改进煤矿生产方式及流程，提高生产效率，从而促进煤矿企业的可持续发展。
安全投入保障制度的现状目前，国家加强了对煤矿企业的安全投入保障制度管理和监管。
同时，煤矿企业也在积极采取措施，加强企业内外部安全管理推进安全投入保障制度落地。
应急投入及资源保障制度模版(4篇)
应急投入及资源保障制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国应急管理法》等相关法律法规，为加强应急投入及资源保障工作，确保应急事件的快速、有效处置，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部各级行政机关、企事业单位等相关部门。
第三条应急投入及资源保障工作是指在突发事件发生时，迅速调动并投入相应的人员、设备、物资和财力，组成应急队伍和力量，全力参与应急救援、灾害防控等工作，保障人民群众生命财产安全。
第四条应急投入及资源保障工作应遵循科学、公正、便捷的原则，充分发挥应急投入的作用，确保资源的平衡配置和协调使用。
第五条应急投入及资源保障工作应由相关部门负责，建立健全组织体系和工作机制，制定具体的应急预案和操作规程。
第二章应急投入管理第六条应急投入管理的目标是做到“有备无患”，即确保素质上乘的应急队伍和充足的应急力量。
第七条应急投入管理的内容包括应急队伍建设、应急力量调配、应急设备配备、应急物资储备和应急资金保障等方面。
第八条应急队伍建设是指根据本单位实际情况，组织培训应急队员，提高其应急救援能力和综合素质。
1. 应建立统一的应急队伍管理制度，明确应急队伍的组织结构、职责分工和权责关系。
2. 应定期组织应急队伍的培训和演练活动，提高应急队员的技能水平和团队协作能力。
3. 应建立健全应急队伍的考核评价机制，对应急队员进行综合评价和奖惩措施。
第九条应急力量调配是指根据应急事件的需求，合理调动和部署相关的专业人员和机构，确保应急救援工作的有序进行。
1. 应建立健全应急力量调配的管理制度，明确相关责任部门和人员。
2. 应建立应急力量调配的工作机制，确保信息的及时传递和协调配合。
3. 应根据应急事件的需求，制定相应的应急力量调配预案，明确行动方案和工作程序。
第十条应急设备配备是指根据应急事件的需求，及时配置和准备应急设备，以保证救援工作的顺利进行。
1. 应建立应急设备的采购和管理制度，明确设备的分类和标准。
2. 应定期对应急设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
应急投入保障制度
应急投入保障制度摘要应急投入保障制度是应对突发事件和紧急情况的必备措施之一。
一方面，制定完善的应急投入保障制度，能够加强应急投入工作的组织、协调和指导，提高各方的应急投入效率和安全性；另一方面，它还对进一步完善现代应急管理体系、切实保障人民群众生命财产安全、促进国家经济社会稳定发展发挥着重要作用。
本文将对应急投入保障制度的定义、意义、构成、实施和优化等基本问题进行分析和阐述。
定义应急投入保障制度是指在突发事件和紧急情况下，保障应急投入人员、物资、设备尽快赶赴现场参与救援和处置工作，协调各方力量共同做好应急工作的一种制度。
意义1.提高应急反应速度。
应急投入保障制度的实施，能够使应急投入人员、物资、设备能更快地到达现场，迅速开展应急工作。
2.保障应急投入安全。
制定完善的应急投入保障制度，将在应急投入过程中为应急投入人员的人身安全和物资设备的安全提供坚实的保障。
3.提高应急投入效率。
应急投入保障制度按照科学的方式对人员、物资、设备进行统一调配，提高统筹和效率。
4.促进现代应急管理体系的建设。
应急投入保障制度是现代应急管理体系的组成部分，完善该制度能进一步加强现代应急管理体系的建设。
构成应急投入保障制度主要由以下几个方面构成：1.领导机构和指挥体系。
包括中央、地方各级应急管理机构等。
2.应急投入资源管理机制。
建立健全资源统一调配、协调指挥、信息共享等机制。
3.应急投入人员配备机制。
包括立体化、多样化、专业化、实战化的应急投入人员。
4.应急投入物资设备管理机制。
包括质量、数量、时间、场所、速度、安全等要素的管理机制。
5.应急投入培训教育机制。
加强对各级应急投入人员的培训教育，提高应急处置水平。
实施应急投入保障制度的实施需要通过以下方面：1.加强应急投入组织、协调和指挥。
在突发事件和紧急情况下，应急投入人员、物资、设备的组织、协调和指挥至关重要。
2.提高应急反应速度。
在应急投入衔接环节和流程落实上，实现高效快速、精确专业、有序协调。
煤矿应急救援物资保障措施
煤矿应急救援物资保障措施煤矿应急救援物资保障措施应急物资是突发事故应急救援和处置的重要物质支撑。
为进一步完善应急物资储备，加强对应急物资的管理，提高物资统一调配和保障能力，为预防和处置各类突发事故提供重要保障，根据“分工协作，统一调配，有备无患”的要求，特制定本措施。
1. 应急物资储备的品种包括自然灾害类、安全事故灾难类、应急抢险类及其它。
2. 应急物资储备定额由通防部、安监部、技术部、设备部、办公室、运输组和保卫部等的实际应急需要确定。
3. 办公室负责落实应急物资储备情况，落实经费保障，科学合理确定物资储备的种类、方式和数量，加强实物储备。
4. 坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到“管理、保障急需、专物专用”，所以应急物资未获得组长批准不的擅自发放。
5. 已消耗的应急物资要在规定的时间内，按调出物资的规格、数量、质量重新购置。
6. 应急物资应当坚持公开、透明、节俭的原则，严格按照采购制度、程序和流程操作，做到谁采购、谁签字、谁负责。
7. 设备办要加强对应急物资的采购、储备、管理等环节的监督检查，对管理混乱、冒领、挪用应急物资等问题，依法依规严肃查处。
应急救援装备、物资、药品检查维护管理制度1、目的：为保障应急救援装备、物品、药品处于良好状态，为发生突发事故救援时提供物质保障，制定本制度。
2、范围：应急救援装备为消防器材和设施、标识或图标、呼吸器、防毒面具等。
物资包括抢险时所需的物品。
药品包括因中毒或灼伤等治疗时所需的药品。
3、职责：1）安全环保部负责消防设施和器材、防毒面具、呼吸器、标识和图标等的日常管理。
2）行政部负责药品的日常监督管理。
卫生室为具体负责单位。
检查与维护管理1、管理要求1）非火灾或事故下，任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示、物资。
特殊情况（非事故）确需使用时，需经安全环保部门许可。
药品类必须保证在有效期内，并定期更换。
2）严禁占用消防通道，堵塞安全出口；严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等消防器材和消防设施，保证通道出口畅通，消防器材处于随时可用状态。
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煤矿应急投入及资源保障制度
(2021年)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
煤矿应急投入及资源保障制度(2021年)
（一）为预防和控制潜在的事故，在紧急情况发生时，及时准确的做出应急响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条“煤矿
企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
（二）有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，确保应急救援工作的需要。
（三）要做好应急救援队伍（兼职救护队）的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，有组织地参与应急救援工作。
同时与距离最近的专业矿山救护队签订救护协议，一旦发生紧急情况第一时
间与专业矿山救护队取得联系，请求救援。
（四）财务部门要保证应急准备和救援工作所需资金。
（五）调度室要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。
（六）医疗卫生保障。
与距离最近的县级及以上医院签订救援协议，一旦发生紧急情况立刻与医院取得联系，请求救援。
（七）交通运输保障。
要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
（八）人员防护。
要指定或建立与人员数量相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下人员安全、有序疏散。
要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。
（九）应急演练。
结合实际，有计划、有重点地组织对相关预
案的演练。
每年至少进行一次，作好演练过程的原始记录。
（十）应急知识教育培训。
由安全管理部门负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的应急救援和自救、互救能力。
对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。
（十一）突发事故应急处置工作实行责任追究制。
对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。
对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况，或者栽应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会，造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚，构成犯罪的，移送司法机关处理。
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