物流大客户管理流程

合集下载

物流公司工作流程

物流公司工作流程

物流公司工作流程
物流公司的工作流程是指物流公司在处理货物运输、仓储、包装、配送等方面的操作和管理流程。

一个高效的物流工作流程可以
提高物流公司的运营效率,降低成本,提升客户满意度。

下面将详
细介绍物流公司的工作流程。

首先,物流公司接收客户的订单和货物信息。

客户可以通过电话、邮件或在线平台提交订单,物流公司需要及时准确地接收并记
录这些信息。

在接收订单的同时,物流公司需要核实货物信息,包
括货物名称、数量、重量、体积、以及装运地点和目的地等信息。

接下来,物流公司进行货物运输安排。

根据客户的要求和货物
的特性,物流公司需要选择合适的运输方式,包括公路运输、铁路
运输、航空运输和海运等。

同时,物流公司还需要安排货物的装车、装箱和标识工作,确保货物在运输过程中安全无损。

在货物运输过程中,物流公司需要进行货物跟踪和监控。

通过
物流信息系统,物流公司可以实时掌握货物的位置和运输状态,及
时发现和解决运输过程中的问题,确保货物能够按时到达目的地。

同时,物流公司还需要进行货物的仓储和分拣工作。

根据货物的特性和目的地的要求,物流公司需要将货物进行分类、分拣和暂存,确保货物能够按时、按需被提取和配送。

最后,物流公司进行货物配送和送达。

根据客户的要求和目的地的情况,物流公司需要选择合适的配送方式和时间,确保货物能够准时送达客户手中。

总之,一个完善的物流公司工作流程需要包括订单接收、货物运输安排、货物跟踪监控、货物仓储分拣和货物配送送达等环节。

只有这样,物流公司才能够提供高效、安全、可靠的物流服务,满足客户的需求,提升竞争力。

某快递物流的大客户营销方案

某快递物流的大客户营销方案

某快递物流的大客户营销方案概述本文档旨在为某快递物流公司提供一套有效的大客户营销方案,以增加企业收入和客户满意度。

该方案将通过定制化服务、优惠政策和增值服务等手段,吸引更多的大客户合作,提高客户忠诚度,并且通过市场竞争分析和品牌营销策略提升企业竞争力。

1. 定义大客户在本方案中,我们将大客户定义为每年产生超过5000单快递业务量的企业或个人客户,其业务规模和快递需求使其具备较高的商业价值。

2. 定制化服务为了满足大客户个性化需求,我们将提供以下定制化服务: - 快递服务时间窗口:根据大客户需求,提供定时定点取件和送达服务,以确保准确送达并减少等待时间。

- 专属客服经理:为大客户指定专门的客服经理,负责协调相关服务事项,提供优先的客户支持和解决方案。

- 快速查询通道:为大客户提供快速查询快递状态的专属通道,实时了解物流动态。

3. 优惠政策为了激励大客户合作,我们将提供以下优惠政策: - 成交量折扣:根据大客户年度快递业务量,提供相应的成交量折扣,以降低客户物流成本。

- 优先配送服务:对于大客户的快递订单,优先安排处理和配送,以确保更快速的物流效率。

- 账期支付:对于合作时间较长的大客户,可以提供账期支付服务,减轻客户财务压力和成本。

4. 增值服务为增加企业附加值和加强客户体验,我们将提供以下增值服务: - 在线追踪系统:为大客户提供全程跟踪服务,客户可以通过网站或手机应用实时查询物流状态和配送进度。

- 仓储管理:针对大客户的仓储需求,提供专业的仓库管理服务,为客户提供订单发货、存储管理和库存盘点等服务。

- 数据分析和建议:对大客户的物流数据进行分析,提供定制化的数据报告和改进建议,帮助客户优化物流运作。

5. 市场竞争分析通过市场竞争分析,我们可以更好地了解市场环境和竞争对手。

对于大客户的营销,我们需要关注以下几个方面: - 竞争对手分析:分析竞争对手的营销策略和优势,寻找差异化和创新的竞争方式。

海外仓客户服务流程

海外仓客户服务流程

海外仓客户服务流程1.订购阶段:-海外仓根据客户需求确认订单,并提供相关报价和交货期等信息。

-客户确认订单,并支付货款。

2.收货阶段:-海外仓根据客户要求采购产品,并进行质量检查。

-产品到达海外仓后,海外仓核对货物数量和品质,并将货物入库。

3.仓储阶段:-海外仓根据客户需求,将货物进行分类存储,并建立相应的库位管理系统。

-海外仓会定期进行库存盘点,并向客户提供库存报告。

4.发货阶段:-客户下单后,海外仓根据订单要求进行拣货和包装。

-海外仓会为每个订单生成相应的发货清单,并安排物流运输。

-海外仓与物流公司合作,确保货物安全地运送至目的地。

5.售后服务:-对于产品质量问题,海外仓会与供应商进行沟通,并主动为客户提供解决方案。

-海外仓会定期与客户进行反馈沟通,了解客户需求和满意度。

6.退换货处理:-对于客户要求退换货的情况,海外仓会根据客户的要求进行处理,例如进行退货退款或换货处理。

-海外仓会核对货物的品质和数量,并在收到退换货后进行入库管理。

7.费用结算:-海外仓会根据客户订单和存储周期等因素,生成相应的费用明细。

-客户在规定的时间内支付相应的仓储费用和物流费用。

8.数据统计和分析:-海外仓会定期生成报表,对客户的订单和库存情况进行统计和分析,为客户提供相关数据支持。

-海外仓会根据客户的需求,提供定制化的统计和分析报告。

上述是一个常规的海外仓客户服务流程,具体操作可能因不同海外仓的规模、发展阶段和客户需求而有所不同。

在实际运作中,海外仓还需要与供应商、物流公司和其他相关方进行有效的协作,确保客户的需求得到满足,提高服务质量和客户满意度。

同时,海外仓还需要不断改进和优化服务流程,适应市场需求的变化,提升客户体验和竞争力。

《物流客户服务》课程标准

《物流客户服务》课程标准

《物流客户服务》课程标准一、课程基本信息课程类别 适用专业 课时 建议开设学期 开课程部门 专业核心课程 物流管理专业 110 第三或第四学期 商学院二、课程定位本课程为针对物流管理职业领域物流客户服务工作岗位而设置的课程,属于物流管理专业核心课程。

通过课程学习,学生能够掌握物流企业前台客户接待、物流客户投诉处理、对物流客户进行回访及物流大客户管理等一系列的措施和方法,并能够胜任物流客户服务部门关于前台客户来访或咨询接待、客户投诉处理、客户回访及对大客户进行日常管理与维护等工作,与物流企业的实际需求紧密结合。

具体能力培养目标分析如下:1.方法能力目标(1)信息收集、分析与判断能力 。

(2)制定、实施工作计划的能力。

(3)信息分析及快速决策能力。

(4)图形识别能力。

2.社会能力的目标(1)培养学生的沟通能力及团队协作精神。

(2)培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。

(3)培养学生勇于创新、敬业乐业的工作作风。

(4)培养学生的服务意识。

(5)培养学生的社会责任心。

3.专业能力目标(1)对物流客户来访目的及原因进行判断的能力。

(2)能熟悉物流企业日常业务处理流程。

(3)能结合某一企业掌握其前台业务办理方法及技巧。

(4)对客户投诉原因进行快速判断及处理能力。

(5)能应用各类通讯工具对客户进行日常沟通与维护。

(6)能应用各类方式对客户进行回访。

(7)能针对大客户的特征进行不同活动的策略及组织。

(8)能结合企业的目标设计合理的客户回访方案,并组织人员进行实施。

(9)能运用物流客户信息进行正确的收集、整理、分析,并进行分类管理。

(10)能对物流企业大客户进行合同管理、招投标管理等。

作为开设在二年级的课程,该课程的前续课程有《物流管理基础》、《物流仓储管理》、《运输管理实务》、《物流市场调研》、《物流市场开发》等专业课程,学生在对物流行业的基本知识、专业技能有了全面的掌握之后,需要对物流企业的客户进行有效恰当的管理与服务,这与物流行业的运作流程相对应。

大客户部规章制度

大客户部规章制度

大客户部规章制度第一章总则第一条为规范大客户部的工作秩序,提高服务水平,确保客户满意度,保障公司利益,特制定本规章制度。

第二条大客户部(以下简称“部门”)是公司重要部门之一,主要负责公司重要客户的开发、维护和服务工作。

第三条部门的宗旨是:以客户为中心,以服务为重点,以效益为目标,为客户提供高品质的服务。

第四条部门的工作原则是:诚信、专业、高效、团队合作。

第五条部门的工作目标是:保持客户的忠诚度,提高客户的满意度,扩大客户的业务规模,提升公司的市场竞争力。

第二章部门组织和职责第六条部门设置总经理一人,副总经理一人,客户经理若干人,助理客户经理若干人,文员若干人。

第七条总经理负责部门的全面工作,副总经理协助总经理工作,具体负责客户的开发和维护工作。

第八条客户经理负责负责指定客户的开发和维护工作,助理客户经理协助客户经理工作,文员协助处理部门的日常事务。

第九条部门成立一个专门的客户服务团队,负责客户的日常跟进工作,保证客户的需求得到及时满足。

第十条部门每月定期召开例会,总结上月工作情况,制定下月工作计划,及时解决工作中遇到的问题。

第三章工作流程第十一条客户开发阶段,客户经理要全面了解客户情况,确定客户需求,提供专业的解决方案,争取客户的信任和合作。

第十二条客户维护阶段,客户经理要保持和客户的沟通,了解客户的最新需求,及时解决客户遇到的问题,确保客户的满意度。

第十三条客户服务阶段,客户服务团队要及时响应客户的需求,为客户提供贴心的服务,保持客户对公司的信赖。

第四章工作规范第十四条部门全体员工要遵守公司的各项规章制度,不得违反职业道德和工作纪律。

第十五条部门全体员工要严格执行工作计划,按时完成工作任务,不得推诿扯皮。

第十六条部门全体员工要做到团队合作,相互协作,共同为客户提供优质的服务。

第五章工作奖惩第十七条部门对工作成绩优秀的员工给予表扬奖励,对工作成绩差的员工给予批评教育。

第十八条部门对违反规章制度的员工给予相应的处罚,严重违规者将按公司规定给予解聘处理。

大客户管理实施计划方案

大客户管理实施计划方案
3.集团总部大客户管理中心负责对《大客户信用等级变更申请表》进行审核和签字确认,审核、签字时间不得超过3天,特殊情况下,须经公司营销总监进行审批可延长,但最多不得多于7天。
4.各区域对于获得批准的大客户信用等级的变化情况进行记录和调整,并对根据其变更后的信用等级实施管理。
5.大客户信用调整的时间不得多于10日。
团队构成
具体容
大客户经理
带领团队完成对大客户的服务
销售支持
主要对客户的市场营销工作进行销售上的指导
市场支持
对客户的营销策略、市场规划进行支持
售后支持
对客户的相关反馈问题进行处理,保持客户满意度
财务支持
对客户进行财务管理方面的支持,保持其财务状况良好
培训支持
对客户进行养生方面的培训,使对养生进行关注和支持
(3)申请日期和申请人员等。
2.大客户部主管对《大客户服务与支持申请表》进行审核,并填写审核意见。
3.大客户部经理对《大客户服务与支持申请表》进行审批,并填写审批意见。
四、大客户服务的实施
1.产品技术研讨会
通过技术讲座进行技术的交流,听取大客户对于公司产品的意见和建议,邀请对象为大客户的技术主管、营销经理以及第三方行业相关机构。
三、围
本方案适用于对潜在大客户、新任大客户以及各类大客户的信用管理。
四、大客户信用度设置
1.设置标准
本公司对大客户实行信用等级管理,不同的信用等级实行不同的大客户管理措施,设置标准为:
(1)大客户同本公司的交易金额;
(2)交易过程的履约记录。
2.信用等级划分
(1)绿(信用度好的大客户)
具体是指双方交易额在××××万以上。
3、大客户信用管理方案
文案

仓库物流管理流程

仓库物流管理流程

仓库物流管理流程在现代物流管理中,仓库物流管理是一个至关重要的环节。

它涉及到货物的存储、分拣、包装、装卸和配送等一系列环节,直接影响着企业的运营效率和客户满意度。

因此,建立高效的仓库物流管理流程至关重要。

首先,仓库物流管理流程的第一步是收货和验收。

当货物到达仓库时,首先要进行收货操作,将货物从运输工具上卸下,并进行清点。

随后进行验收,检查货物的数量、质量和包装是否完好,确保货物符合要求。

接下来是货物的存储和分拣。

收货验收完成后,货物需要被安全地存储起来。

根据货物的性质和特点,选择合适的存储方式和位置。

同时,对货物进行分拣,将不同种类的货物分类存放,以便后续的出库操作。

然后是包装和装载。

在货物需要出库时,需要对货物进行包装,确保货物在运输过程中不受损坏。

包装完成后,进行装载操作,将货物装上运输工具,准备发往目的地。

最后是配送和反馈。

货物装载完成后,进行配送操作,将货物送达客户手中。

在配送过程中,需要及时与客户沟通,确保货物能够准确送达,并及时获取客户的反馈信息,以便及时调整和改进物流管理流程。

在整个仓库物流管理流程中,需要充分利用信息技术手段,实现信息的实时采集、传输和处理,提高物流管理的效率和准确性。

同时,也需要加强对人员的培训和管理,确保操作人员具备良好的专业素养和操作技能,提高物流管理的质量和安全性。

总之,建立高效的仓库物流管理流程对于企业来说至关重要。

通过科学合理的流程设计和严格的执行,可以提高物流管理的效率和服务质量,为企业创造更大的价值和竞争优势。

同时,也能够提升客户的满意度,增强企业的市场竞争力。

因此,企业应该重视仓库物流管理流程的建立和优化,不断改进和提升物流管理水平,以适应日益激烈的市场竞争和客户需求。

物流客户服务

物流客户服务

物流客户服务第一章物流客户服务概论客户服务:企业与客户交互的一个完整过程,包括听取客户提出的问题和要求,对客户的需求作出反应并探询客户新的需求。

客户服务的基本原则:平等互利、共同发展。

客户服务的方式:内外结合、双向沟通。

客户服务的原则:①视客户为亲友。

②客户永远是对的。

③客户是企业的主宰客户:是指企业所有的服务对象,如股东、雇员、顾客、合作者、政府官员、社区的居民等。

客户是企业的唯一管理,是企业利润的来源。

客户服务的目的:是争取社会公众的理解和支持,为企业的生存、发展创造必要的内部与外部环境。

客户的内涵:1﹚客户不全是产品或服务的最终接受者2﹚客户不一定是用户3﹚客户不一定在公司之外服务:以无形的方式,在客户与服务职员、有形资源产品或服务系统之间发生的,可以解决客户问题的一种或一系列行为。

物流服务:物流企业为其他需要物流服务的机构与个人提供的一切物流活动。

物流客户服务:物流企业为促进其产品或服务的销售,发生在客户与物流企业之间的相互活动。

按时间、地理位置、营销角度及物流角度对客户的分类(1)、按时间进行分类①过去型客户②现在型客户③未来型客户(2)、按地理位置分类①内部客户②外部客户,即习惯上称呼的“顾客”,可分为:显性客户、隐形客户(3)、从市场营销角度进行分类①经济型客户②道德型客户③个性化客户④方便型客户(4)、从物流客户角度分类:①一般客户,这类客户占企业全部客户的80%。

但给企业带来的利润仅占5%左右②合适客户,这类客户占企业客户数的15%,并创造15%左右的利润③关键客户,约占客户的5%,但企业80%左右的利润来自于他们。

客户分类的意义:1﹚企业的资源是有限的,应用有限的资源主要满足关键客户和合适客户的需要,求得最大化客户价值与最大化的企业价值的平衡。

2﹚从企业营销管理的社会责任看,一个企业的有限资源主要是用于为客户停工满意的产品或服务,虽然只能满足一小部分客户的服务要求,但要尽量瞒住合适客户和关键客户的要求,并尽量扩大其需求范围,使企业的一般客户也能得到企业力所能及的更广泛的服务,从而促进客户整体价值的提高,这正是企业营销管理的社会责任所在。

配送公司客户管理制度

配送公司客户管理制度

配送公司客户管理制度一、概述随着电商快递行业的快速发展,配送公司在市场竞争中的地位愈发重要。

配送公司的客户管理制度是确保客户服务质量,提升客户满意度的重要组成部分。

本文旨在建立一套科学、合理、有效的配送公司客户管理制度,以保障公司业务长期健康发展。

二、客户分类1.重要客户:拥有大宗订单或者对公司业务发展有重要意义的客户,需要重点关注和维护;2.普通客户:一般订单量较少或者对公司贡献较小的客户,需按照一定的标准进行管理;3.潜在客户:有潜在合作意向或者有可能成为重要客户的客户,需要及时发现和挖掘。

三、客户管理制度1.客户档案管理(1)建立客户档案,包括客户公司名称、联系人姓名、联系方式、订单量、合作历史等信息;(2)客户档案要定期更新、完善,确保数据的及时准确性。

2.客户联系(1)建立客户联系制度,定期与客户进行电话、邮件、短信等形式的沟通,了解客户需求和意见反馈;(2)针对不同客户分类,设计不同的联系频率和方式。

3.客户投诉处理(1)建立客户投诉处理渠道,确保客户的投诉能够及时得到解决;(2)对于重要客户的投诉,要给予高度重视,立即进行跟踪处理,确保问题能够及时解决。

4.客户满意度调查(1)定期开展客户满意度调查,了解客户对公司服务的评价和建议;(2)根据调查结果及时进行整改和改进,提升公司服务质量和客户满意度。

5.客户服务培训(1)针对客户服务人员,开展专业的客户服务培训,提升服务意识和服务水平;(2)定期组织客户服务技能培训和考核,确保服务质量达标。

6.客户信用管理(1)建立客户信用管理制度,对客户的信用状况进行评估和监控;(2)对信用状况较差的客户,要及时采取措施,降低信用风险。

7.客户奖惩机制(1)建立客户奖惩机制,对于合作良好、订单量大的客户给予奖励;(2)对于不良行为、拖欠款项的客户,采取适当的惩罚措施,维护公司利益。

8.客户合作协议(1)签订客户合作协议,明确双方权利义务,规范合作方式和方式;(2)定期对合作协议进行评估和更新,确保双方合作顺利进行。

物流客户服务

物流客户服务
第一章 物流客户服务概述
1 第一节 物流客户服务基本常识 2 第二节 物流客户服务主要工作岗位
第一章 物流客户服务概述
本章概述 物流客户服务在物流企业中占据十分重要的位置,是指物流企业为促进
其产品或服务的销售,发生在客户与物流企业之间的相互活动。物流服 务要针对物流客户的不同需求进行不同的客户服务,因此就对物流客户 工作岗位进行细致的分配。同时,物流客户工作人员也应该具备专业的 业务素质和职业道德素质。 教学目标 1.掌握物流客户服务概念,了解物流客户服务基本常识。 2.掌握物流客户服务不同工作岗位的职责,培养合格的工作人员。
于捕捉环境或客户的细小动态。 (6)自我调节能力能根据实际情况适当调整自己的服务方法和营销方式。 2.道德素质 职业道德的内涵具体包括了以下八个方面的内容: 职业道德是一种职业规范,并受到社会普遍的认可。
上一页 下一页 返回
第二节 物流客户服务主要工作岗位
职业道德的形成是长期的。 职业道德没有确定形式,通常表现为观念、习惯等。 职业道德依靠文化、内心信念和习惯等,通过自律实现。 职业道德通常没有实质的约束力。 职业道德的主要内容是对人们义务的要求。 职业道德的标准是多样的,代表了不同企业的不同价值观。 职业道德通常承载着宣传企业文化的使命,意义深远。 结合职业道德的内涵,物流客户服务人员必须具备的职业道德主要表现
诺的服务。 (2)物流服务价格和质量价格是物流客户在选择物流企业、物流服务方
式时着重考虑的因素之一。物流服务质量是能否吸引客户、留住客户的 核心因素。 (3)行动当出现问题时,客户期望企业能有所行动,许多公司设立了免 费服务热线,确立了灵活的退货、换货、赔付等政策,在客户需要帮助 时能马上提供服务。 (4)感激客户是企业利润的来源,企业应对他们的光顾心存感激,客户 服务人员作为企业的窗口,可通过微笑、细致的服务、提供建议、意见 等许多恰当的方式表达这种感激。

邮政物流大客户管理岗位职责

邮政物流大客户管理岗位职责

邮政物流大客户管理岗位职责
邮政物流大客户管理是以企业为中心,通过客户管理来提高企
业效益的重要岗位,其主要职责如下:
一、客户维护
1. 客户信息采集和维护:负责采集和整理大客户的基本信息和
业务需求,建立全面的客户档案,及时更新客户信息。

2. 客户服务:为大客户提供全面、快捷的服务,包括服务咨询、价值增值服务等,确保客户得到满意的服务体验,并建立稳定的客
户关系。

3. 投诉处理:对大客户的投诉进行记录、分析和处理,采取有
效的措施解决问题,确保客户对企业服务的满意度。

二、业务拓展
1. 客户开发:通过市场调研和分析,针对潜在的大客户进行开发,提高业务量和效益。

2. 新业务开拓:针对市场变化和客户需求,开拓新的业务领域,推出符合客户需求的新产品和服务,为企业创造更多的利润。

三、团队管理
1. 绩效考核:对团队成员进行绩效考核,制定奖惩措施,激励
员工积极性,提高团队的执行力和协作精神。

2. 岗位培训:对团队成员进行岗位培训,提高员工业务素质和
知识水平,为企业发展提供有力的人才保障。

四、业务分析与策划
1. 数据分析:对大客户的业务数据进行分析和挖掘,发现问题、优势和机会,为企业制定科学合理的发展战略提供参考。

2. 业务策划:通过市场研究和需求分析,制定可行的业务方案,提高大客户业务数量和产值。

综上所述,邮政物流大客户管理岗位职责主要包括客户维护、
业务拓展、团队管理和业务分析与策划等方面,在大客户管理过程中,需要注重客户需求、细节管理和规范运作,才能为企业发展作
出重要的贡献。

大客户管理模板

大客户管理模板

大客户管理模板
一、目的
本模板旨在规范大客户的管理流程,确保公司与大客户之间建立长期、稳定、互利的合作关系,提高客户满意度和忠诚度,促进公司业务持续发展。

二、大客户定义
大客户是指与公司业务往来频繁、采购量大、对公司业务发展具有重要影响力的客户。

通常具备以下特征:
1. 在公司业务中占据重要地位,为公司带来较大收益;
2. 具有较大的采购量和稳定的采购需求;
3. 对公司业务发展具有战略意义,能带来长期合作机会。

三、管理流程
1. 客户分析
对大客户的基本信息、采购需求、合作历史等进行全面了解和分析,确定大客户的优先级和合作重点。

2. 客户拜访
定期安排客户拜访,了解大客户需求变化,加强与客户的沟通和联系,提高客户满意度。

3. 定制化服务
根据大客户需求,提供定制化服务,满足其特殊需求,提高客户忠诚度。

4. 合同签订与执行
与大客户签订合同,明确双方权利义务,确保合同顺利执行。

在合同执行过程中,加强沟通协调,确保合同目标的实现。

5. 售后服务
为大客户提供优质的售后服务,及时解决客户问题,提高客户满意度。

同时,收集客户反馈意见,优化公司产品和服务。

四、管理措施
1. 建立大客户档案
为每个大客户建立档案,记录客户基本信息、采购需求、合作历史等,以便更好地了解客户需求,制定个性化的服务方案。

2. 设立大客户经理
设立大客户经理,负责大客户的日常管理和服务工作。

大客户经理应具备丰富的行业经验和良好的沟通能力,能够为大客户提供专业、高效的服务。

物流公司业务操作流程和安全生产管理制度

物流公司业务操作流程和安全生产管理制度

物流公司业务操作流程和安全生产管理制度一、物流公司业务操作流程1. 接单与调度:- 客户委托接单:客户将货物的运输委托给物流公司,并提供相关信息和要求。

- 货物信息录入系统:将客户提供的货物信息录入系统,包括货物名称、数量、重量、体积等。

- 车辆调度:根据货物的特点和运输要求,进行车辆的调度安排,包括选择合适的车辆类型和车辆数量。

2. 装货与配载:- 货物装车:根据货物的特点,选择合适的装载工具,进行货物的装车工作。

- 货物配载:根据货物的目的地和运输路径,进行货物的配载工作,确保货物能够按照最优的路线进行运输。

3. 运输与跟踪:- 货物运输:按照货物的目的地和运输路线,进行货物的运输工作,包括道路运输、铁路运输、航空运输等。

- 货物跟踪:通过物流信息系统,实时跟踪货物的运输状态,提供给客户可查看的实时运输信息。

4. 派送与签收:- 货物派送:将货物送达客户指定的目的地,按照客户要求进行货物的派送工作。

- 货物签收:客户签收货物,并核对货物的数量和质量是否符合要求。

二、安全生产管理制度1. 安全责任:- 安全管理职责:明确各级管理人员的安全管理职责,并制定安全管理的目标和责任制度。

- 安全培训教育:对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。

2. 安全管理:- 安全规章制度:制定公司的安全规章制度,明确工作人员在工作中应遵守的安全操作规程。

- 安全检查与监督:定期对公司的工作场所、设备和安全管理进行检查,确保存在的安全隐患及时整改。

- 事故报告和处理:对发生的事故进行及时报告,并采取相应的处理措施,防止类似事故再次发生。

3. 安全设施与装备:- 安全设施建设:落实必要的安全设施,包括消防设施、通风设备、紧急疏散通道等,确保工作场所的安全。

- 安全装备配备:为员工提供必要的个人防护装备,如安全帽、防护手套、防护眼镜等。

4. 应急预案与演练:- 应急预案制定:制定应对各类安全事故和突发事件的应急预案,并将其组织实施。

物流大客户岗位职责

物流大客户岗位职责

物流大客户岗位职责1. 岗位概述物流大客户是指与物流公司合作的重要客户,通常包括企业中的大型企业、零售商、电子商务平台等。

物流大客户岗位旨在建立和维护与这些客户的良好合作关系,通过提供优质的物流服务,实现客户满意度和企业收益的最大化。

2. 岗位职责2.1. 客户合作关系管理- 确保与物流大客户保持紧密联系,了解其业务需求和关切点,建立良好的合作关系。

- 定期与客户进行会议和沟通,了解他们的物流需求,提供定制化的解决方案。

- 及时回应客户的问题和投诉,解决潜在的问题,保持客户满意度。

2.2. 销售和营销- 开发新客户,扩大客户群体,增加销售额。

- 制定营销策略,与市场部门合作,制定目标客户并推动销售达成。

- 参与制定业务发展计划和销售目标,负责其实施和达成。

2.3. 业务合约管理- 负责与物流大客户签订合同,明确双方责任和权益。

- 跟踪合同履行情况,确保按合同要求交付货物,并解决合同履行过程中出现的问题。

- 定期评估和调整合同条款,确保双方利益平衡。

2.4. 业务运作管理- 协助制定和执行物流计划,确保按时、安全地进行货物运输和配送。

- 组织协调供应链各环节的运作,确保高效运作。

- 监控物流运作过程中的关键指标,如物流成本、交货准确率等,提出改进方案。

2.5. 数据分析和报告- 收集、整理和分析与物流大客户相关的数据,理解整体业务趋势。

- 编写报告,向上级汇报物流业务运营情况和数据分析结果。

- 基于数据分析,提出优化物流运营的建议和改进建议。

2.6. 团队管理与培训- 领导和管理团队,制定团队目标和工作计划,指导团队成员的工作。

- 进行员工培训,提升团队成员的专业素养和技能水平。

- 转达公司管理政策和要求,确保团队成员遵守公司规定。

3. 任职要求- 本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业背景优先。

- 具备较强的沟通和谈判能力,能够与不同层级的客户进行有效沟通。

- 具备一定的销售和营销技巧,能够开拓新客户并维护现有客户。

物流公司大客户服务部各岗位工作职责及管理规定

物流公司大客户服务部各岗位工作职责及管理规定

物流公司大客户服务部各岗位工作职责及管理规定1目的:进一步规范大客户的日常维护,新客户端开发要求,保持并拓展公司大客户端群,特制定本制度。

2 适用范围:适用于公司大客户的日常维护和新客户的开发管理。

3 职责:3.1 大客户部经理:负责大客户的服务提供和日常维护;3.2 大客户开发业务代表:负责大客户开发。

4 大客户端的日常维护4.1 大客户维护的基本要求:4.1.1 负责对大客户全部客户的日常维护工作。

4.1.2 严格按客户的服务标准要求开展工作。

4.2 大客户维护的工作内容:4.2.1 大客户回访4.2.2 大客户满意度调查。

4.3 大客户的回访要求:4.3.1 发货后的第二天早上,由业务员负责客户的回访,包括整车司机回单的催要和收货客户的回访。

4.3.2 回访的具体内容包括收货客户是否收到货物、收货时间、货物状况、回单签收及其他情况,并做基本的回访记录,注明回访时间、接听电话的人员、收货基本情况。

4.3.3 如果回访中出现意外情况,要冷静处理;不能解决的,要及时向经理汇报,第一时间掌握并处理问题。

4.4 大客户的满意度调查:4.4.1 每日回访中,由业务员负责调查收货客户的问题,并记录在合同上。

4.4.2 不定期由经理与大客户沟通,调查存在的问题。

4.4.3 业务员每月初在结算完毕后,向大客户物流专员发放《顾客满意调查表》集中收集大客户对公司的服务意见,并将结果上报大客户部经理。

4.5 大客户的档案管理:4.5.1 大客户业务代表负责对新开发客户和服务的客户填写《大客户情况登记表》建档。

4.5.2 对潜在的待争取的客户由大客户业务代表填写表格建档。

4.5.3 大客户档案由大客户部经理保管,应分别建立电子和文字两套档案。

5 大客户的开发管理5.1 开发客户的总体规定:5.1.1 大客户部业务员负责对大客户的开发任务,按开发主管的调配执行工作。

5.1.2 严格按公司的管理理念进行客户的开发营销计划。

铁路物流服务大客户的流程

铁路物流服务大客户的流程

铁路物流服务大客户的流程1 铁路物流客户关系管理系统现状分析在深化货运组织改革,推动铁路由传统运输企业向现代化物流企业转型的形势下,信息化的重要作用日益凸显,已成为促进业务质量和客户服务质量提升的重要手段。

铁路物流客户关系管理系统是铁路物流中心信息化建设的重要组成部分。

客户关系管理(CRM)的产生,是市场竞争对客户资源重视、行业管理运营模式更新的结果。

推行客户关系管理,有助于企业深入挖掘客户资源,及时响应市场需求,优化业务流程,提高企业核心竞争力。

铁路作为一个面向社会提供服务的综合服务性行业,在由传统运输企业向现代化物流企业转型的形式下,迫切需要将客户关系管理的理念纳入到铁路运输经营的实践活动中来。

2004年起,铁道部开始实施大客户战略,组织实施了货运大客户管理信息系统,实现了180多家铁路大客户企业货运业务的网上受理。

2009年,铁道部在全路实施了集中受理、优化装车系统,对铁道部大客户以外的局重点客户提供网上订单提报、请车提报等业务的接入服务。

2011年,全路成立客户服务中心,推广客服语音平台,实现货运业务电话咨询和客户建议、投诉受理功能。

2012年以来,全路陆续推行了货运电子商务系统、集装箱综合管理系统、零散货物快运系统和95306门户网站,为客户提供大宗货物、集装箱运输、零散货物快运等多种需求受理渠道,覆盖客户范围更广,客户服务质量进一步提高,铁路客户关系管理体系初见雏形。

目前,铁路物流客户关系管理系统的应用水平与实现全面客户关系管理的要求还存在较大差距。

1.1 信息资源共享程度不高,信息孤岛现象严重来自货运营销、客户服务、运输生产的信息分散在相关各个系统中,这些零散的信息使铁路部门无法对客户进行全面的了解。

尚未建立企业级的客户关系管理平台,没有实现客户、运输生产、社会服务信息资源的整合和数据充分共享。

1.2 系统设计多以生产为中心,缺乏对市场的细分和客户关怀管理营销渠道单一、客户服务方式落后,尚未建立起铁路物流客户多渠道、全方位的客户服务体系,服务内容往往立足于某个运输环节,没有贯穿铁路物流运输全流程。

大件快递管理制度范本

大件快递管理制度范本

大件快递管理制度范本第一章总则为规范大件快递管理工作,提高服务质量和效率,保障大件快递安全运输,特制定本制度。

第二章责任部门1.公司设立大件快递管理部门,具体负责公司大件快递业务的管理和运作。

2.大件快递管理部门主要职责包括制订大件快递管理制度、统筹安排大件快递业务、监督大件快递运输过程等。

第三章大件快递寄递流程1.客户提交寄递申请:客户通过公司网站或客服电话提交大件快递寄递申请,提供详细的寄件信息。

2.大件快递确认:大件快递管理部门收到寄件申请后,核实寄件信息,确认是否符合公司寄递条件。

3.寄件收取:客户将大件快递交给快递员,快递员对快递进行实时扫描,并输入系统。

4.运输过程监控:公司通过GPS定位系统对大件快递的运输过程进行实时监控,确保快递安全送达目的地。

5.寄件签收:收件人在确认收到快递后,签收确认,并在系统中留下签收记录。

第四章大件快递安全管理1.大件快递安全审核:大件快递管理部门对所有寄件进行安全审核,不合格件不得寄递。

2.快递员身份验证:快递员在揽收快递时,必须出示有效身份证明,确保快递员身份真实可靠。

3.快递包装要求:公司规定大件快递必须采用专用包装材料,确保快递在运输途中不受损坏。

4.严格保密:公司对客户信息及快递内容进行严格保密,不得泄露。

第五章大件快递服务质量管理1.时效性保障:公司对大件快递提供时效性保障,确保快递准时送达目的地。

2.服务态度:公司要求快递员服务态度友好、尊重客户,提供优质服务。

3.客户满意度调查:公司定期对客户进行满意度调查,及时处理客户投诉,改进服务质量。

第六章大件快递管理制度的执行和监督1.大件快递管理部门负责执行大件快递管理制度,对各项规定严格执行。

2.公司领导班子对大件快递管理工作进行定期检查和督导,确保制度得到有效执行。

3.对违反大件快递管理制度的行为,给予相应的处罚和纠正。

第七章附则1.本制度由公司大件快递管理部门负责解释。

2.本制度自颁布之日起施行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档