防灭火岗位责任制及管理制度
2024年副总工防灭火岗位责任制（三篇）
2024年副总工防灭火岗位责任制1、认真贯彻执行上级有关井下防灭火工作的政策、标准、指令，抓好井下防灭火工作的技术革新及时推广先进技术，总结先进经验。
2、在总工程师的领导下，对井下防灭火的技术业务管理工作具体负责。
3、负责组织井下防灭火技术方案、通风系统改造及工作计划、技术措施编制审批工作，通风技术人员的技术业务领导工作。
4、按时参加由矿长主持召开的井下防灭火工作会议，及时解决其中的技术问题，重大问题向总工程师、矿长汇报。
5、负责督促井下防灭火资金落实，保证资金合理使用。
6、参加矿组织的安全质量大检查，参加每月一次的井下防灭火例会。
7、参加井下防灭火事故的抢救、追查、分析、处理工作，从技术上吸取教训，改进技术管理。
2024年副总工防灭火岗位责任制（二）随着社会的进步和科技的不断发展，火灾的防控工作成为企事业单位重要的安全工作之一。
为了更好地加强火灾防控工作，保护员工的生命财产安全，2024年副总工防灭火岗位责任制将被全面实施。
副总工防灭火岗位责任制是指在企事业单位中设立专门的副总工防灭火岗位，由该岗位的人员负责火灾的防控工作。
下面将从岗位职责、工作要求和实施措施三个方面详细介绍2024年副总工防灭火岗位责任制。
一、岗位职责副总工防灭火岗位的主要职责是负责企事业单位内火灾防控工作的组织和实施。
具体包括以下几个方面：1. 制定火灾防控工作计划和预案，并组织实施。
副总工防灭火岗位应根据企事业单位的实际情况，制定火灾防控工作的具体措施和预案，包括日常消防巡查、应急疏散演练、火灾事故应急处置等方面的工作计划。
2. 组织开展火灾防控培训。
副总工防灭火岗位需要组织全员进行火灾防控培训，包括火灾的基本知识、火灾应急处置、使用灭火器材等方面的培训，提高员工的火灾防控意识和应急能力。
3. 指导和监督火灾防控工作。
副总工防灭火岗位需要与各部门紧密合作，指导和监督火灾防控工作的具体实施，包括火灾设施的维护保养、火灾隐患的整改、消防设备的购置和使用等方面的工作。
防灭火岗位责任制及管理制度
目录第一部分各级各部门防灭火责任制 (2)一、总则 (2)二、各级领导防灭火安全岗位责任制 (4)（一）矿长防灭火岗位责任制 (4)（二）总工程师防灭火岗位责任制 (4)（三）安全副矿长防灭火岗位责任制 (5)（四）生产副矿长防灭火岗位责任制 (6)（五）机电副矿长防灭火岗位责任制 (6)（六）通防副总防灭火岗位责任制 (7)（七）其他副总防灭火岗位责任制 (7)（八）安全部长防灭火岗位责任制 (8)（九）通风区长防灭火岗位责任制 (9)（十）机运区长防灭火岗位责任制 (9)（十一）安检科长防灭火岗位责任制 (10)（十二）掘进队长防灭火岗位责任制 (10)三、矿各职能部门防灭火安全岗位责任制 (11)（一）调度室防灭火岗位责任制 (11)（二）安全部防灭火岗位责任制 (12)（三）生产技术科防灭火岗位责任制 (13)（四）综合部防灭火岗位责任制 (14)（五）抽放队防灭火岗位责任制 (14)（六）通风工区防灭火岗位责任制 (14)（七）矿综掘队、运输队等各单位防灭火岗位责任制 (15)四、相关工种防灭火岗位责任制 (15)（一）安全员防灭火岗位责任制 (15)（二）瓦检员防灭火岗位责任制 (16)（三）测风员防灭火岗位责任制 (17)（四）监控巡检工防灭火岗位责任制 (18)（五）防尘、洒水工防灭火岗位责任制 (18)（六）放炮员防灭火岗位责任制 (19)（七）工程工、安装工防灭火岗位责任制 (20)（八）电钳工防灭火岗位责任制 (20)（九）机电硐室值班员防灭火岗位责任制 (21)（十）防灭火材料管理员防灭火岗位责任制 (21)（十一）员工防灭火岗位责任制 (21)第二部分防灭火管理制度 (22)一、矿井防灭火管理制度 (22)二、井下电焊、氧焊和喷灯热缩电缆头施工安全技术措施 (27)第一部分各级各部门防灭火责任制一、总则1、矿长为井下防灭火工作第一责任人，全面负责矿井井下防灭火工作，负责井下防灭火工作所需人、财、物的落实；2、矿总工程师全面负责井下防灭火技术业务工作和行政管理工作，负责矿井井下防灭火方案、措施的实施，负责井下防灭火工作资金的安排使用；3、机电矿长负责井下各机电硐室、皮带机道等机电设备的防灭火工作；4、安全矿长负责监督井下防灭火工作措施的落实和工程的实施，控制重大事故的发生；5、生产副矿长负责分管范围内井下防灭火工作的实施情况的落实和监督情况，在分管范围内优先安排井下防灭火工作所需人、财、物的落实，对在实际工作中对井下防灭火工作存在的问题会同总工程师提出解决问题的措施和方案；6、综合部长在矿长的领导下负责井下防灭火工作所需资金和设备的落实，保证井下防灭火工作的顺利开展；7、通风副总负责全矿井的井下防灭火技术工作；负责组织制定井下防灭火工作规划、计划实施办法等，提交矿务会研究决定后组织实施。
矿长防灭火岗位责任制(3篇)
矿长防灭火岗位责任制1、认真贯彻执行上级有关井下防灭火工作的政策、标准、指令，坚持“安全第一，预防为主”的方针，对矿井的井下防灭火工作负第一责任。
2、按照上级有关规定配备足够的有经验的，工作能力强的管理干部及工作人员保证矿井通风队伍的稳定。
3、保证矿井井下防灭火工作所必须资金的投入，并在矿财力所允许的条件下尽量筹措资金应用井下防灭火的新技术、新手段，促进矿井井上下防灭火治理工作装备现代化。
4、负责组织领导井下火灾事故的抢救和处理，及时组织追查分析事故的原因和制定今后应采取的预防措施。
矿长防灭火岗位责任制（2）是指在矿井中设立矿长防灭火岗位，并明确该岗位的责任和职责。
矿长作为矿井的最高权力机关，对于矿井的防灭火工作负有重要责任，需要在工作中发挥领导作用，并将矿井的防灭火工作纳入日常管理之中。
在矿长防灭火岗位责任制中，矿长需要履行以下职责：1. 设立组织防灭火工作的机构：矿长需要成立防灭火部门或设置专门的工作组，负责矿井的防灭火工作，并与其他部门密切合作，形成工作合力。
2. 拟定防灭火工作计划：矿长需要制定年度、季度或月度的防灭火工作计划，并根据矿井的实际情况进行调整，确保防灭火措施的落实。
3. 配置专业防灭火人员：矿长需要确保矿井中有足够的专业防灭火人员，对其进行培训和考核，提高其防灭火技能和应急处置能力。
4. 制定防灭火工作规章制度：矿长需要制定和完善矿井的防灭火工作规章制度，明确岗位责任和操作流程，保障防灭火工作的规范进行。
5. 加强防灭火宣传教育：矿长需要加强对员工的防灭火宣传教育，提高员工的防灭火意识和技能，增强他们的自我保护能力。
6. 监督落实防灭火措施：矿长需要定期进行防灭火工作的检查和督促，确保防灭火设施和装备的完好，并及时纠正存在的问题。
7. 协调处理突发事件：矿长需要在发生突发事件时迅速做出反应，组织应急处置工作，尽快控制事态发展，保障人员安全。
矿长防灭火岗位责任制（3）是指在矿山生产中，矿长作为责任主体，担负起矿山灭火防护工作的全面责任。
防灭火工岗位责任制
防灭火工岗位责任制1. 背景防火工作是企业安全生产管理的紧要构成部分，为了确保企业的人员和资产安全，落实防灭火措施，订立并执行防灭火工岗位责任制变得尤为紧要。
本规章制度旨在明确防灭火工岗位责任，确保人员的安全意识和防火技能的提升，最大程度减少火灾事故的发生。
2. 目的确保防火工作得到有效监督和管理，提高防灭火工作的行业水平和质量，以减少火灾事故的发生，保障企业及员工的生命资产安全。
3. 适用范围本规章制度适用于企业内全部防灭火工岗位。
4. 防灭火工岗位职责4.1 防灭火工岗位重要职责防灭火工岗位负责订立和实施防火工作方案，监督、检查并记录防灭火工作的落实情况，及时发现和处理火灾隐患，帮助组织应急救援工作，提升消防安全管理水平。
4.2 具体职责细则•自动开展防火培训，提高全员的消防安全意识和防火技能；•负责订立和修订防火工作标准、应急预案等，确保措施的科学性和有效性；•对企业消防设施、器材进行定期检查和维护，确保其正常运作；•组织开展灭火器械的使用技能培训，确保员工正确使用灭火器材；•监督、检查并记录企业内各部门防火工作的落实情况，发现问题及时整改；•定期开展防火演练，检验应急预案的可行性和有效性；•做好与本地消防部门的沟通与搭配，及时处理消防安全隐患；•及时向上级报告调整、改进防灭火工作的建议。
5. 防灭火工岗位的权益与义务5.1 权益•获得必需的培训和技能提升机会，加强个人本领；•参加订立防火工作方案和应急预案，行使决策权；•获得相应工作和绩效评价的权益。
5.2 义务•遵守并执行相关防火工作的标准、规范和流程；•乐观参加防火工作培训和演练，提升个人技能；•如实履行防灭火工作记录和报告的义务；•帮助上级和消防部门处理紧急情况。
6. 防灭火工岗位责任的评估与考核6.1 评估定期对防灭火工岗位负责人进行本领及工作态度的评估，评估重要基于防火工作的前期准备、防火设施和器材的维护情况、防火培训及演练的落实情况等方面考核。
副总工防灭火岗位责任制（四篇）
副总工防灭火岗位责任制引言：在工矿企业中，火灾是一种多发、高发的事故。
火灾不仅给企业带来巨大的经济损失，还可能造成人员伤亡。
因此，防火工作成为工矿企业安全生产的重中之重。
为了加强副总工防灭火工作，制定副总工防灭火岗位责任制，明确其任务和责任，有助于提高副总工的防灭火工作水平，确保企业的安全生产。
一、岗位职责：1. 制定和完善防灭火规章制度，并组织实施。
2. 定期对公司各部门和车间进行火灾隐患排查，发现问题及时提出整改意见并跟踪整改情况。
3. 组织开展防火知识培训，提高员工的防火意识和应急处理能力。
4. 主持召开安全会议，传达公司关于防灭火工作的相关要求和通知。
5. 监督和检查公司各部门的防灭火工作，发现问题及时协调解决。
6. 组织消防演练，定期检查和校验消防设备设施的运行情况，保证其有效性。
7. 协助公司安全管理人员开展防火审查工作，对重要场所、设备、工艺等进行审查，并提出改进方案。
8. 参与事故调查工作，就火灾事故提出防范措施和教训总结。
9. 做好各类防火档案的管理工作，确保数据的完整性和准确性。
10. 积极参与公司的安全文明建设，传递积极向上的安全生产理念。
二、工作要求：1. 具备深厚的防火知识和专业技能，熟悉国家有关防火法规和政策。
2. 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。
3. 严格遵守防火规章制度，严格执行工作纪律。
4. 具备较强的事故应急处理能力和判断能力，能够合理调配资源，做出正确决策。
5. 勤勉敬业，认真履行职责，具备良好的团队合作精神。
6. 具备一定的防火技术知识和实际操作能力，能够灵活运用各类消防设备。
7. 具备较强的自学能力和应变能力，能适应不同环境下的工作需求。
8. 具备相关岗位职责所需的工作经验，熟悉企业的工艺流程和设备设施。
9. 具备良好的服务意识，能够按时保质完成工作任务。
三、工作考核：1. 考核指标：按照岗位职责和工作要求制定相应的考核指标。
2. 考核方式：采取定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。
安全员防灭火岗位责任制(3篇)
安全员防灭火岗位责任制1.专职安全员对当班的防灭火安全工作负责，对出现的火灾安全隐患，向单位负责人及时汇报。
2.必须做到与施工队同上班、同下班，必须给现场负责人交待清楚当天所出现的安全隐患，并做好记录。
3.坚持原则，不徇私情，对“三违”现象，安全隐患，一管到底，该停工的停工，该整改的整改。
4.放炮地点安全员必须盯在现场，出现异常情况及时通知作业人员撤离现场。
5.安全员全面掌握施工情况，必须监督按章作业。
6.负责所辖区域的通风、防尘、防火、安全监测等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行检查，维护与管理，发现隐患采取有效措施妥善处理并及时汇报。
安全员防灭火岗位责任制（2）是指明确安全员在防火工作中的具体职责和义务，以确保单位的安全和防灭火工作的顺利开展。
以下是安全员防灭火岗位责任制的一般内容：1.制定防灭火工作计划和目标，组织制定相关制度、规范和操作程序，确保单位的防灭火工作符合法律法规、行业标准和公司要求。
2.协助制定防灭火预案和应急预案，并组织开展防灭火演练，提高员工的火灾应急响应能力。
3.监督单位各部门、岗位的防火工作落实情况，定期检查消防设施设备的完好性和有效性，并跟进整改问题。
4.负责组织员工进行防火知识培训和安全意识教育，提高员工的防火意识和识别火灾隐患的能力。
5.定期开展安全检查，发现火灾隐患及时报告上级领导并组织整改，确保单位的防火安全。
6.参与组织消防设施的定期维护保养工作，确保设施的完好性和有效性。
7.配合消防部门和相关监管部门的工作，接受检查和指导，及时整改存在的问题。
8.记录和统计单位的火灾及事故情况，分析原因，提出改进建议，提高防灭火工作质量和效率。
9.积极参与单位的安全管理工作，推动安全文化的建设，确保整个单位的安全稳定运行。
重要的是，安全员在防灭火岗位上要保持警觉性，加强学习与实践，不断提高自身的知识和技能，为保障单位的安全和防灭火工作的顺利进行做出积极努力。
安全员防灭火岗位责任制（3）是针对防火安全工作的一种制度，旨在明确安全员在防灭火工作中的职责和任务，以确保工作的有序进行和安全可控。
生产技术科防灭火岗位责任制范文(4篇)
生产技术科防灭火岗位责任制范文防灭火岗位责任制范本第一章总则第一条为加强生产技术科的防灭火工作，保障公司的安全生产，制定本责任制。
第二条生产技术科防灭火岗位责任制是指根据公司的防灭火工作要求，明确生产技术科内部岗位人员在防灭火工作中的职责和权限，加强管理，做好防灭火工作。
第三条生产技术科防灭火岗位责任制适用于生产技术科内部的所有岗位人员，包括科长、副科长、工程师、技术员等。
第四条生产技术科防灭火岗位责任制的目标是：保障公司的安全生产，降低火灾事故的发生概率，减小火灾对公司财产和人员的损失。
第五条本责任制由生产技术科负责制定和执行，并定期进行评估和修订。
第二章防灭火岗位责任第六条生产技术科内部岗位人员的防灭火岗位责任主要分为以下四个层次：（一）科长、副科长：负责相关工作的组织、协调、监督和落实；（二）工程师：负责制定安全生产方案和技术标准，并监督工作的执行；（三）技术员：负责协助工程师进行科技管理和生产过程的监控；（四）其他岗位人员：负责按照工作职责，积极参与防灭火工作，并及时上报相关情况。
第七条科长、副科长的岗位责任包括：（一）贯彻执行国家和公司的防灭火政策、法规和标准；（二）组织制定生产技术科的防灭火工作计划和方案；（三）监督和检查防灭火工作的落实情况；（四）确保岗位人员掌握必要的防灭火知识和技能；（五）及时处理和解决防灭火工作中的问题和紧急情况；（六）协调相关部门的合作，共同开展防灭火工作。
第八条工程师的岗位责任包括：（一）编制生产技术科的防灭火工作方案和技术标准，并监督工作的执行；（二）负责防灭火设备和装置的选型、配置、安装和维护；（三）定期进行防灭火设备和装置的检查和测试，并及时修复和更新；（四）组织开展防灭火培训和演练，确保岗位人员的安全意识和应急能力；（五）及时处理和解决防灭火工作中的紧急情况，并向科长、副科长报告；（六）保密防灭火工作中的相关信息和资料。
第九条技术员的岗位责任包括：（一）协助工程师进行科技管理和生产过程的监控；（二）负责防灭火设备和装置的维护和保养；（三）按照工作职责，参与防灭火培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力；（四）及时报告防灭火工作中的问题和紧急情况，并协助处理；（五）保密防灭火工作中的相关信息和资料。
防灭火工安全生产岗位责任制（5篇）
防灭火工安全生产岗位责任制1、负责井下喷洒阻化剂、均压通风、封堵漏风等防火工程的实施。
2、负责井下钻孔注水注浆、均压灭火等灭火工程的实施。
3、负责井下防灭火供水、注浆管路系统和防灭火系统的安装维护和拆除等工作。
4、全面掌握矿井防灭火供水、注浆管路系统和防灭火设备、设施的使用，确保安装、维修达到随时可用的要求。
5、井下钻孔注水或注浆时，必须按设计要求施工，以达到预期效果。
6、严格执行定期检查火情、认真分析、发现问题及时汇报并处理。
7、切实掌握井下各火点、火情变化情况，做到火点、火情早发现早处理，防患于未然。
8、填绘的图、报表和火情分析的原始资料应反映现场实际情况，记录要清楚。
防灭火工安全生产岗位责任制（2）防灭火工作是保障企事业单位和公共场所安全的重要工作之一，也是安全生产的一项重要内容。
建立起科学合理的防灭火工作责任制，能够更好地确保防灭火工作的有效开展和顺利实施。
本文将从防灭火工作的重要性、责任划分、责任落实和完善责任制等方面展开阐述，以期为防灭火工作责任制的建立提供参考和指导。
一、防灭火工作的重要性防灭火工作是为了预防、控制和扑灭火灾，保障人民生命财产安全和国家社会稳定而开展的一项重要工作。
在工业生产、商业运营、公共服务等各个领域，都存在着各种可能引发火灾的原因和因素。
火灾的发生不仅会给企事业单位和公共场所带来巨大的经济损失，还会造成人员伤亡，甚至引发社会不稳定因素。
因此，加强防灭火工作，建立健全的防灭火工作责任制，具有重要的现实意义和深远的社会影响。
二、责任划分1. 企事业单位的责任企事业单位是防灭火工作的直接责任主体，其主要责任是建立健全防灭火工作制度和标准，组织开展防灭火工作的筹划和实施。
具体包括：（1）制定防灭火工作规章制度和操作规程，明确防灭火的组织结构、职责分工和工作流程。
（2）加强消防安全宣传教育，提高员工的火灾防范意识和应急处理能力。
（3）定期组织演练，检验和提高员工的灭火和疏散逃生能力。
副总工防灭火岗位责任制范文(3篇)
副总工防灭火岗位责任制范文一、岗位背景和目标副总工是企业的重要管理岗位之一，主要负责企业的生产、技术等工作。
而防灭火工作是企业安全生产的重要组成部分，对于保障企业的正常运营和员工的人身安全至关重要。
因此，设立副总工防灭火岗位，明确岗位职责和工作目标，提高整体防灭火工作的效率和质量，确保企业的安全稳定运行。
二、岗位职责1. 负责制定防火措施和预案副总工在整体防灭火工作中具有较高的技术和管理能力，应负责制定防火措施和灭火预案，并将其进行培训和推广，确保全体员工熟悉并遵守相关规定。
2. 定期开展防火培训副总工应组织开展防火培训，指导员工了解和掌握防火常识、灭火器使用方法等，提高员工的防火意识和应急能力。
3. 审查并指导工艺设备防火措施副总工负责审查和指导工艺设备的防火措施，确保企业的生产设备符合安全要求，减少火灾发生的风险。
4. 监督火源管理副总工应制定并监督企业内部的火源管理措施，包括烟火禁止区域的设立、电缆及设备的布置等，确保火源安全，减少火灾发生的可能性。
5. 负责火灾应急救援工作副总工应组织开展火灾应急演练，确保员工熟悉火灾应急逃生路线和灭火设备的使用方法，在火灾发生时能够快速、有效地处置和救援。
6. 定期检查和维修防火设备副总工应定期检查和维修企业内部的防火设备，确保其正常运作和有效性，及时更换老化或损坏的设备，保障设备的可靠性。
7. 参与火灾调查和事故处理工作副总工应参与火灾调查和事故处理工作，协助有关部门对火灾原因进行外部调查，并制定相应的整改措施，减少类似事故的再次发生。
8. 提出防火改进意见和建议副总工应根据实际工作情况，提出防火改进意见和建议，协助企业建立健全的防火管理体系，提高整体防灭火工作的水平和效能。
三、工作目标1. 提高防火安全意识通过开展防火培训和宣传活动，提高全体员工对防火安全的认识和重视程度，增强员工的防火安全意识。
2. 减少火灾事故发生率通过加强火源管理、定期检查和维修防火设备等措施，减少火灾事故的发生率，保障企业和员工的安全。
防灭火工安全生产岗位责任制
防灭火工安全生产岗位责任制第一章总则为确保企业的安全生产，保护员工的生命资产安全，培养和营造良好的工作环境，订立本规章制度。
本规章制度的目的是明确防灭火工安全生产岗位的责任，并规范岗位职责、工作流程和管理要求。
第二章岗位设置第一节职责概述1.防灭火工安全生产岗位是负责防范和处理火灾事故，在企业安全生产中承当紧要职责的岗位。
2.防灭火工需具备较高的安全防范和火灾应急处理本领，能够娴熟操作消防设备，并具备灭火技术和知识。
3.防灭火工应经过专业培训，并取得相应的资质证书，对火灾防范和应急处理等方面具备较强的专业素养。
第二节岗位职责1.负责订立和完善企业的防灭火工作方案、预案等，并定期进行演练和评估。
2.负责对企业内部各个区域的防火设施进行巡检、保养和维护，并及时修复和更换故障设备。
3.负责组织培训员工的火灾防范和应急处理知识，提高员工的安全意识和应急本领。
4.监测和分析企业内部潜在火灾风险，提出有效的安全防范措施和改进建议，确保安全生产。
5.参加企业安全生产、消防工作的调查和处理，及时上报和反馈安全风险和隐患。
6.帮助相关部门进行安全生产培训、教育和宣传工作，提高员工的安全意识和知识水平。
7.协调和搭配政府有关部门的监管和检查工作，乐观搭配处理安全生产事故。
8.及时报告和记录安全生产事故，保证信息的真实性和完整性，并依照规定进行报告和归档。
第三节工作流程1.防灭火工应依照岗位职责和相应工作流程进行工作，确保工作的有序进行。
2.每日工作：每天开始工作前，对上一天防灭火工作的执行情况进行总结，并订立当天的工作计划。
3.巡检和维护工作：依照计划对企业内部各个区域的防火设施进行巡检，记录设施的运行情况和发现的问题，并及时进行维护和修复。
4.应急演练：定期组织火灾应急演练，检验应急预案的有效性，并对演练结果进行评估和改进。
5.安全教育培训：组织员工的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急本领。
6.事故调查与处理：对发生的安全生产事故进行调查和处理，分析事故原因，订立改进措施，并进行相关记录和报告。
防灭火工安全生产岗位责任制
防灭火工安全生产岗位责任制一、岗位责任意义及目的岗位责任制是企业实施安全生产管理的重要手段之一，对于防灭火工等安全生产岗位尤为重要。
防灭火工负责企业的火灾防控措施的执行和火灾事故处理，其岗位责任的履行直接关系到企业的安全生产和员工的安全。
防灭火工岗位责任制的目的在于明确防灭火工的职责和权限，强化安全生产意识，有效预防和减少火灾事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
二、防灭火工岗位责任1. 安全制度责任防灭火工应积极参与安全制度的制定和完善，对于企业安全制度的执行进行监督和检查，并及时向相关部门报告违反安全制度的情况。
2. 安全宣传教育责任防灭火工应负责组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和火灾防控知识水平，确保员工掌握正确的防火知识和火灾应急处理能力。
3. 安全检查责任防灭火工应定期进行火灾隐患排查和安全检查，发现火灾隐患和安全问题及时进行整改，确保企业的防火设施和设备的正常运行和有效防范。
4. 应急救援责任防灭火工是企业火灾事故的第一应急救援人员，应熟悉使用各种灭火器材，能够迅速有效地进行初期灭火和救援工作，确保火灾事故的及时控制和扑灭。
5. 灾后处理责任防灭火工应负责火灾事故后的处理工作，包括事故现场保护和警戒、伤员救治和送医、事故原因分析和调查等，以及对火灾事故的整改措施的制定和落实。
6. 安全培训责任防灭火工应定期组织进行安全培训，包括岗位安全操作规程、应急处理和灭火技能等培训，确保防灭火工具备必要的安全生产知识和技能。
7. 协调沟通责任防灭火工在工作中需与其他部门及时沟通，协调解决火灾防控问题，确保企业的安全生产工作不受阻碍。
三、岗位责任制的执行与监督1. 领导责任企业领导应高度重视防灭火工的岗位责任，确立相关制度，落实岗位责任制的执行和监督。
2. 相关部门责任企业各个相关部门应积极配合，支持防灭火工履行岗位责任，提供必要的支持和资源。
3. 监督检查责任企业应设立相应的监督检查机构，负责对防灭火工岗位责任制的执行情况进行监督检查，发现问题及时进行纠正和整改。
防灭火岗位责任制及管理制度
防灭火岗位责任制及管理制度一、岗位责任制（一）防灭火岗位责任制1. 企业领导企业领导是防火工作最高领导1.1 领导担当主要职责（1）建立完善的防火工作制度（2）组织实行防火工作（3）保障防火工作开展的各项资源（4）全面认真排查和消除各类火灾隐患（5）负责组织应急处置和善后处理工作1.2 具体要求（1）建立防火职责清单，制定具体分工方案（2）组织防火培训，提高职工防火意识（3）发现火灾隐患要及时处理，并在规定期限内完成整改（4）定期检查检测火灾安全设施设备有效性，及时维修、更新（5）制订应急预案，组织演练并评估，及时升级（6）认真分析已发生的火灾事故，总结经验教训，加强防火工作（二）防火主管防火主管的职责有：1. 对企业的防火工作质量全面负责2. 组织制定防火工作计划，督促履行。
3. 组织开展防火培训。
4. 定期排查隐患，及时整改。
5. 发现隐患时立即采取措施消除。
6. 防火安全设施设备的检查、维护管理。
7. 负责组织应急演练和预案的实施。
（三）岗位防火负责人1. 了解岗位区域内的防火规定；2. 了解所在岗位区域内的防火设施及其使用方法；3. 加强防火宣传教育，积极营造良好的防火氛围；4. 随时了解所在岗位区域内的火灾隐患，及时上报；5. 小范围的灭火和疏散逃生工作。
（四）员工员工是防火责任的承担者，主要职责和要求：1. 熟悉和理解公司的防火规定，参加防火培训；2. 随时注意防火安全，避免火灾；3. 当发现火灾或火灾隐患时，及时上报；4. 火警报警，主动疏散人群。
（五）岗位责任1. 实行全员培训，领导每月至少一次，其他人员至少一年一次；2. 对企业人员进行防火负责制督导、考核、考评，考核结果据实填写记录。
二、管理制度（一）消防安全管理制度1. 对设施、设备进行定期检查，检验检测符合标准及时修复升级安装。
2. 全方面、全过程，坚持治根原则，及时消除各种火灾隐患；3. 密切参与防火执法、公安消防联合检查；4. 编发企业内部《济南市印刷品质量安全手册》、《手册补充及扩充材料》、《内部标准》等防火制度；5. 定期适时组织开展灭火演练，提高职工的防灾意识和应对能力。
安全员防灭火岗位责任制范文
安全员防灭火岗位责任制范文一、安全员防灭火岗位责任制为了确保企业人员的生命安全和财产安全，提高企业灭火应急响应能力，我公司制定了安全员防灭火岗位责任制。
安全员作为火灾防控的重要角色，承担着监督和管理防灭火工作的责任。
下面是安全员防灭火岗位责任制的具体内容。
二、职责分工1. 安全员对员工进行消防安全教育培训，包括火灾发生的原因、预防措施、逃生知识等，确保员工具备基本的防火意识和应急灭火能力。
2. 安全员负责制定和完善公司的灭火预案，建立灭火器材管理制度，并确保灭火器材的齐全、有效。
3. 安全员定期检查和维护灭火器材，确保其性能可靠。
4. 安全员负责消防设备的巡查、保养和维修，及时发现和解决设备故障。
5. 安全员定期对消防安全进行检查，包括电气设备、防火通道、防火门窗等，及时发现安全隐患并处理。
6. 安全员组织消防演练，提高员工灭火应急能力，确保员工熟悉逃生通道和灭火器材的使用方法。
7. 安全员负责对员工安全生产行为进行监督和检查，发现违反消防安全规定的行为及时制止和处理。
8. 安全员协助公司与消防部门进行联络和配合，定期组织消防演练和消防安全培训。
9. 安全员在火灾发生时，负责组织员工进行疏散、救护和灭火，及时报警并向相关部门汇报。
三、工作流程1. 每月初，安全员对公司消防设备进行一次全面检查，确保灭火器材的完好和灭火设备的正常运转。
2. 每周对公司电器设备进行一次巡查，发现潜在火灾隐患及时处理，比如故障电器的更换或修理。
3. 每季度对公司的防火通道和防火门窗进行一次检查，确保通道畅通无阻，门窗有效可靠。
4. 每半年组织一次消防演练，包括疏散演练和灭火演练，以检验员工的应急灭火能力。
5. 每年对公司的灭火器材和消防设备进行一次全面维护和检修，确保其性能可靠。
四、岗位要求1. 具备一定的防灭火知识，通过相关培训并持有相关证书。
2. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效组织消防演练和应急救援工作。
3. 具备一定的技术能力，能够进行日常的消防设备检修和故障排除。
安全副矿长防灭火岗位责任制（4篇）
安全副矿长防灭火岗位责任制作为安全副矿长防灭火岗位责任制的一部分，以下事项应被明确：1. 领导责任：安全副矿长应对矿区的防灭火工作负最终领导责任，确保矿区内的火灾风险得到有效管理和控制。
2. 制定防灭火计划：安全副矿长应制定并定期更新矿区的防灭火计划。
这包括明确必要的防灭火设备和工具的配备、定期进行火灾演练的计划和组织，并确保所有员工都知晓并能按照计划执行。
3. 审查和改进工作程序：安全副矿长应定期审查矿区的防灭火工作程序，并不断改进工作流程和标准，以确保其有效性和及时性。
4. 协调相关部门：安全副矿长应与其他相关职能部门（如消防部门、安全监管部门等）建立和保持紧密合作关系，协调联合行动和资源共享，以提高矿区的防灭火能力。
5. 培训和教育：安全副矿长应确保所有员工都接受过适当的防灭火培训和教育，并能够熟练运用相应的防灭火设备和工具。
这包括定期组织培训和演练活动，以及提供必要的培训材料和资源。
6. 实施监督和检查：安全副矿长应定期进行安全巡视和检查，确保矿区内的防灭火设备和工具处于良好状态，并能有效运行。
对发现的问题和隐患应及时采取纠正措施。
7. 火灾应急响应：安全副矿长应在火灾发生时迅速采取必要的应急措施，包括启动矿区的火灾报警系统、组织人员疏散、调度消防人员和设备等，以最大程度减少人员伤亡和财产损失。
总体来说，安全副矿长作为防灭火岗位的责任人应确保矿区内的火灾风险得到及时和有效的管理，以保护员工的生命安全和矿区的财产安全。
安全副矿长防灭火岗位责任制（2）【导言】安全副矿长是煤矿中负责安全管理工作的重要职位之一，负责组织和协调煤矿的安全生产工作。
而防灭火岗位责任制是煤矿安全生产的重要保障措施之一，通过明确各个岗位的责任，建立起一个完整的安全管理体系，全面提高煤矿的防火、灭火能力，最大限度地保护员工的生命安全和煤矿的财产安全。
本文将围绕安全副矿长防灭火岗位责任制展开，从岗位职责、工作要求以及应注意的事项等方面进行详细阐述，以期为煤矿安全管理人员提供参考和借鉴。
防灭火工岗位责任制（2篇）
防灭火工岗位责任制第一条负责矿井防灭火工作。
第二条根据通防工区安排做好有关工作。
第三条按时参加班前班后会和安全学习会。
第四条对矿井通风、防尘、防灭火系统;设施、装置、设备等进行检查，发现问题及时汇报或处理，确保其完好、正常工作，满足安全生产要求。
第五条检查、维护、保养消防水管及相关设施，确保完好齐全、灵敏可靠。
第六条根据通防工区安排，认真排查“一通三防”隐患，及时发现煤矿“一通三防”方面存在的隐患，并做到及时处理、汇报。
第七条负责井上下消防器材库设备、材料的管理工作。
第八条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
防灭火工岗位责任制（2）是指在一个单位或者场所中，设置防灭火工这一专业职位，负责组织、实施和管理防火、灭火工作的一种制度。
防灭火工岗位责任制的具体内容可以包括以下几个方面：1. 防灭火工的职责：防灭火工是单位或者场所中专门负责防火、灭火工作的人员，其主要职责包括：做好火灾隐患排查，制定防火计划，组织开展消防宣传教育，制定应急预案，保持消防设备的正常运转，参与火灾应急救援等工作。
2. 防灭火工的权力：防灭火工享有一定的权力，包括：制定并监督执行防火制度和消防管理规定，要求员工遵守各项消防安全规定，对违反消防安全规定的行为进行处理，提出消防设备维修和升级的要求等。
3. 防灭火工的培训和考核：防灭火工需要接受相关培训，熟悉防火、灭火知识和技能，并且定期进行考核和评价，确保其具备承担防火、灭火工作的能力。
4. 防灭火工的工作记录和报告：防灭火工需要对工作进行记录，并及时向上级报告，包括防火隐患排查记录、防火、灭火工作方案、应急预案、消防设备运转情况等。
5. 防灭火工的培训和交流：防灭火工需要定期参加防火、灭火培训和交流活动，了解最新的防火、灭火技术和经验，提升自身的工作能力。
通过建立防灭火工岗位责任制，可以明确防灭火工的职责和权力，加强防火、灭火工作的组织和管理，提高防火、灭火工作的效果和水平，减少火灾事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
安全员防灭火岗位责任制
安全员防灭火岗位责任制第一章总则为保障企业生产活动的安全，防止火灾事故的发生，提高企业安全防范意识，建立安全员防灭火岗位责任制是必不行少的。
本制度的订立是为了明确安全员的职责和权力，并规定其在防灭火工作中的具体要求，以确保企业人员的生命资产安全。
第二章安全员的职责第一节岗前职责1.安全员应参加安全教育培训，了解灭火器材的种类、使用方法及防灭火常识。
2.安全员应了解企业生产活动中容易发生火灾的区域和环节，并熟识相关的灭火设备和应急措施。
3.安全员应了解企业消防设备的分布情况，了解各个设备的使用方法和维护周期。
第二节日常职责1.安全员应每日巡查企业各个区域，特别是易发生火灾的区域，如电气设备集中区、油料储存区等，及时发现问题，并及时报告。
2.安全员应检查消防设备的完好情况，确保灭火器材处于有效状态。
3.安全员应组织员工进行消防演练，以提高员工的防火意识和应急处理本领。
4.安全员应定期检查火灾报警系统，确保其正常运行，并配备专人进行维护和保养。
5.安全员应负责记录每次灭火器材的使用情况，并及时增补消耗品。
6.安全员应定期组织员工进行消防培训，提高员工的防火意识。
第三节突发事件处理职责1.安全员应在发生火灾或其他突发事件时，立刻启动应急预案，并组织员工依照预案进行疏散和灭火。
2.安全员应及时报警，并进行初期火灾扑救，尽量阻拦火势扩散。
3.安全员应指挥员工进行灭火救援工作，确保员工的生命安全。
4.安全员应与外部消防部门保持沟通，供应准确的火灾情况和需要的帮助。
第三章安全员的权力1.安全员有权制止违反消防安全规定的行为，并进行相应惩罚。
2.安全员有权要求员工参加消防演练和培训。
3.安全员有权对企业消防设备进行维护和修理和维护，并及时增补消耗品。
4.安全员有权订立防火检查计划，并对发现的问题提出整改要求。
第四章安全员的考核与奖惩1.安全员应按要求参加消防安全培训并取得合格证书。
2.安全员应定时完成巡查和维护任务，并及时上报相关工作。
防灭火工岗位责任制
防灭火工岗位责任制
通常包括以下几个方面的职责：
1. 定期巡检：防灭火工需要定期巡检工作场所的消防设施和器材是否正常运作，如灭火器、消防栓等，以确保其有效性。
2. 应急演练：防灭火工需要组织和参与应急演练，培训员工正确使用防火设备和逃生方式，以及熟悉应急疏散路线和程序。
3. 火灾风险评估：防灭火工需要对工作场所进行火灾风险评估，识别潜在的火灾隐患，并提出改进建议，以预防火灾的发生。
4. 灭火工作：在火灾发生时，防灭火工需要立即采取相应的灭火措施，使用消防器材进行灭火，并呼叫消防部门协助灭火。
5. 提供消防知识培训：防灭火工需要向员工提供相关的消防知识培训，包括火灾的防范和逃生技巧，以提高员工的火灾意识和自救能力。
6. 维护消防设备：防灭火工需要定期对消防设备进行维护和保养，确保其正常运作，并及时更换损坏的设备。
7. 监测火灾隐患：防灭火工需要监测工作场所的火灾隐患，并及时报告给相关部门，确保隐患得到及时处理。
8. 火灾报警及时反应：防灭火工需要熟悉火灾报警系统的操作，一旦接到火灾报警，需迅速采取行动，调查确认火灾情况，并采取相应的措施。
以上是一般防灭火工岗位的责任制，具体岗位职责还可能根据不同行业和工作场所的特点有所差异。
技术科防灭火岗位责任制范文(三篇)
技术科防灭火岗位责任制范文一、引言本公司高度重视消防安全工作，为确保员工的安全和公司财产的保障，特设立技术科防灭火岗位，并制定本岗位责任制，明确岗位职责和工作要求，促使岗位人员积极参与和开展消防安全工作。
二、岗位职责1. 熟悉公司的消防设备及防火措施，负责对公司内部的火灾风险进行监控和评估，及时发现消防安全隐患并提出改善建议。
2. 负责公司消防设备的日常管理与维护，包括检查消防设备的完好情况、消防器材的有效性、灭火器的压力以及疏散通道的畅通等，并定期进行消防设备的检测和检修。
3. 培训和指导员工正确使用消防设备和逃生设施，提高员工的消防安全意识和应急处理能力；组织开展消防演练，提高员工的实际操作能力和应急响应能力。
4. 负责消防安全应急预案的制定和更新，并与相关部门进行协调配合，确保应急预案的落实和有效性。
5. 及时向上级汇报和反馈公司消防安全工作的情况，提出改进措施和建议，确保公司消防安全工作的顺利进行。
三、工作要求1. 具备良好的消防安全知识和技能，熟悉国家消防法律法规，具备较强的消防安全风险评估和处理能力。
2. 具备管理能力和组织协调能力，能够有效地组织和安排消防设备的维护和检修，组织开展消防演练，提高员工的应急响应能力。
3. 熟悉公司的消防设备和防火措施，能够独立进行消防设备的维护和检修，并能及时对消防设备的故障进行排除和修复。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门合作，共同制定和改进消防安全措施。
5. 具备较强的应急响应能力和抗压能力，在火灾发生时能够制定并执行紧急疏散计划，妥善处理事故，保护员工的生命安全和公司财产的损失。
四、工作流程1. 定期检查消防设备和疏散通道的完好情况，并记录检查结果。
2. 参与制定和更新公司的消防安全制度、规程和应急预案。
3. 组织开展消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
4. 及时处理和排除消防设备故障，确保消防设备的有效性和正常运行。
安全员防灭火岗位责任制范文（3篇）
安全员防灭火岗位责任制范文作为安全员防灭火岗位的责任制范本，应该具备以下内容：一、岗位职责1. 安全员应对单位内部的火灾防控工作进行全面管理和监督，并根据单位的特点和实际情况，制定相应的防灭火措施和应急预案。
2. 安全员负责协调各部门，做好火灾防控的宣传教育工作，提高全体员工的安全意识和火灾防范能力。
3. 安全员要定期检查单位内的防火设施设备，确保其完好可用，并及时修缮和更换损坏的设备。
4. 安全员应组织开展日常的防火巡查工作，发现火灾隐患及时整改，并做好防火巡查记录，以备查阅。
5. 安全员要组织开展灭火器的使用培训，确保所有员工都掌握操作技能。
并定期组织灭火器的实际操作演练，提高员工的应急处置能力。
6. 安全员负责组织消防演练活动，将常态化的演练贯穿于单位的日常工作中，提高员工应对火灾应急情况的能力和反应速度。
7. 安全员要积极参与消防安全培训，提高自身的业务水平和专业知识，并不断完善和改进工作。
二、工作原则1. 安全员要以预防为主，积极开展防范工作，做到防患于未然。
2. 安全员要坚持保持设备设施的完好，确保其处于正常工作状态，以确保火灾防控工作的顺利进行。
3. 安全员要及时响应火灾报警，并迅速组织员工疏散，确保人员安全。
4. 安全员要做好对员工的教育和培训工作，提高其火灾防控的意识和能力。
5. 安全员要与相关部门保持密切的沟通与合作，共同做好火灾防控工作。
三、工作措施1. 制定详细的火灾防控计划和应急预案，确保在发生火灾时能够迅速、有效地应对。
2. 定期开展火灾防控培训，提高员工的火灾防控意识和技能。
3. 定期组织火灾演练，熟悉应急预案并提高员工的应对能力。
4. 对员工进行消防知识和操作技能的培训，确保能够正确使用灭火器及其他消防设备。
5. 定期检查和维护防火设施设备，确保其正常运行。
6. 指导员工进行日常的火灾隐患排查，及时整改火灾隐患。
7. 加强与相关单位的联络与协作，共同做好火灾防控工作。
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目录第一部分各级各部门防灭火责任制 (2)一、总则 (2)二、各级领导防灭火安全岗位责任制 (4)（一）矿长防灭火岗位责任制 (4)（二）总工程师防灭火岗位责任制 (4)（三）安全副矿长防灭火岗位责任制 (5)（四）生产副矿长防灭火岗位责任制 (6)（五）机电副矿长防灭火岗位责任制 (6)（六）通防副总防灭火岗位责任制 (7)（七）其他副总防灭火岗位责任制 (7)（八）安全部长防灭火岗位责任制 (8)（九）通风区长防灭火岗位责任制 (9)（十）机运区长防灭火岗位责任制 (9)（十一）安检科长防灭火岗位责任制 (10)（十二）掘进队长防灭火岗位责任制 (10)三、矿各职能部门防灭火安全岗位责任制 (11)（一）调度室防灭火岗位责任制 (11)（二）安全部防灭火岗位责任制 (12)（三）生产技术科防灭火岗位责任制 (13)（四）综合部防灭火岗位责任制 (14)（五）抽放队防灭火岗位责任制 (14)（六）通风工区防灭火岗位责任制 (14)（七）矿综掘队、运输队等各单位防灭火岗位责任制 (15)四、相关工种防灭火岗位责任制 (15)（一）安全员防灭火岗位责任制 (15)（二）瓦检员防灭火岗位责任制 (16)（三）测风员防灭火岗位责任制 (17)（四）监控巡检工防灭火岗位责任制 (18)（五）防尘、洒水工防灭火岗位责任制 (18)（六）放炮员防灭火岗位责任制 (19)（七）工程工、安装工防灭火岗位责任制 (20)（八）电钳工防灭火岗位责任制 (20)（九）机电硐室值班员防灭火岗位责任制 (21)（十）防灭火材料管理员防灭火岗位责任制 (21)（十一）员工防灭火岗位责任制 (21)第二部分防灭火管理制度 (22)一、矿井防灭火管理制度 (22)二、井下电焊、氧焊和喷灯热缩电缆头施工安全技术措施 (27)第一部分各级各部门防灭火责任制一、总则1、矿长为井下防灭火工作第一责任人，全面负责矿井井下防灭火工作，负责井下防灭火工作所需人、财、物的落实；2、矿总工程师全面负责井下防灭火技术业务工作和行政管理工作，负责矿井井下防灭火方案、措施的实施，负责井下防灭火工作资金的安排使用；3、机电矿长负责井下各机电硐室、皮带机道等机电设备的防灭火工作；4、安全矿长负责监督井下防灭火工作措施的落实和工程的实施，控制重大事故的发生；5、生产副矿长负责分管范围内井下防灭火工作的实施情况的落实和监督情况，在分管范围内优先安排井下防灭火工作所需人、财、物的落实，对在实际工作中对井下防灭火工作存在的问题会同总工程师提出解决问题的措施和方案；6、综合部长在矿长的领导下负责井下防灭火工作所需资金和设备的落实，保证井下防灭火工作的顺利开展；7、通风副总负责全矿井的井下防灭火技术工作；负责组织制定井下防灭火工作规划、计划实施办法等，提交矿务会研究决定后组织实施。
组织审查井下防灭火各项安全技术措施和安技措工程，并检查落实情况；8、地测副总负责分管范围内的井下防灭火规划、计划、措施审批并组织监督实施；9、通风工区既是井下防灭火工作的实施单位，又是井下防灭火工作的业务主体部门，负责矿井井下防灭火技术工作及矿井井下防灭火各业务部门的技术业务指导、监督和管理；负责矿井防灭火设计的编制；负责井下防灭火设计和相关安全技术措施落实情况的监督和检查；负责井下防灭火工作相关管理制度的制定和完善；负责井下防灭火新技术、新装备的研究、推广与应用；负责根据矿井生产，及时对矿井通风系统的合理性进行评估；负责井下防灭火工作的实施；负责井下生产单位井下防灭火工作的监督检查；负责对本单位职工进行井下防灭火专业知识进行培训，不断提高职工素质。
10、生产技术科负责按照《煤矿安全规程》和矿有关井下防灭火规定编制生产设计，满足井下防灭火工作的需要；11、各生产单位为井下防灭火工作的实施单位，负责本单位管辖范围内的井下防灭火工作的实施；负责对本单位职工进行井下防灭火专业知识进行培训，提高职工对井下防灭火工作重要性的认识并自觉遵守矿有关井下防灭火工作方面的管理制度；12、调度室负责井下防灭火工作落实的协调工作，负责安排施工单位进行井下防灭火工程的施工，并对井下防灭火工作的落实情况进行监督和考核。
生产单位必须爱护通风设施，对损坏通风设施的由调度室组织进行分析；13、安全部负责井下防灭火工作实施作业过程中的监督和检查，对井下防灭火工作的宣传和对职工进行培训工作严格落实技术设计和措施；14、综合部、财务科负责井下防灭火工作所需材料、资金的落实工作，确保井下防灭火工作的正常开展；二、各级领导防灭火安全岗位责任制（一）矿长防灭火岗位责任制1、认真贯彻执行上级有关井下防灭火工作的政策、标准、指令，坚持“安全第一，预防为主”的方针，对矿井的井下防灭火工作负第一责任。
2、按照上级有关规定配备足够的有经验的，工作能力强的管理干部及工作人员保证矿井通风队伍的稳定。
3、保证矿井井下防灭火工作所必须资金的投入，应用井下防灭火的新技术、新手段，促进矿井井上下防灭火治理工作装备现代化。
4、负责组织领导井下火灾事故的抢救和处理，及时组织追查分析事故的原因和制定今后应采取的预防措施。
（二）总工程师防灭火岗位责任制1、认真贯彻执行上级有关井下防灭火工作的政策、标准、指令，坚持“安全第一，预防为主”的方针直接对井下防灭火工作行使技术管理责任，并向矿长负责。
2、负责组织领导井下防灭火技术措施的编审工作。
3、按时参加由矿长组织召开的井下防灭火工作会议，及时处理井下防灭火工作中出现的技术问题。
4、负责领导矿井井下防灭火的科学研究和技术革新工作。
5、参加和组织矿井重大井下防灭火事故的抢救以及善后处理追查、分析原因，制定防范措施等工作。
（三）安全副矿长防灭火岗位责任制1、认真贯彻执行上级有关井下防灭火工作的政策、标准、指令，坚持“安全第一，预防为主”的方针直接对井下防灭火的安全工作负责，并向矿长负责。
2、负责监督安全规程、技术措施的落实情况，处理好井下防灭火与安全生产的关系。
3、按时参加由矿长主持召开的井下防灭火会议，及时处理井下防灭火工作中出现的安全隐患。
4、充分发挥安全监督检查的领导职能，及时发现井下防灭火中出现的安全问题，并监督有关部门及时解决，严肃处理井下防灭火中出现的“三违”现象。
5、负责每月组织一次井下防灭火检查，对发现的事故隐患及时安排处理。
6、负责监督检查井下防灭火资金的落实情况。
7、负责主持和领导重大井下防灭火事故的分析、处理工作。
1、负责所管方面的井下防灭火工作落实到实处。
2、按时参加由矿长主持召开的井下防灭火工作会议。
3、对所管方面井下防灭火存在的问题及时制定整改措施，并组织落实。
4、严格按井下防灭火的规定组织生产，加强管理，杜绝井下防灭火事故发生，负责保证采掘专业规程措施必须符合井下防灭火专项措施要求。
5、在安排和布置生产地区的同时必须考虑井下防灭火工作需要。
6、负责全矿主要通风巷道维修管理工作，对严重失修巷道及时组织整修，确保矿井主要通风巷道断面满足通风要求和巷道完好可靠。
（五）机电副矿长防灭火岗位责任制1、负责全矿电器设备的管理，保证井下电器设备台台合格，杜绝失爆和电器设备失火事故。
2、定期组织检查电器设备和电缆的安全情况，保证安全用电。
负责井下电焊、气焊工作技术措施的审批应按《煤矿安全规程》严格把关。
3、按时参加由矿长主持召开的井下防灭火工作会议。
4、负责对井下防灭火方面设备到货落实。
5、加强对矿井主要通风机的管理，保证其安全正常运转。
1、认真贯彻执行上级有关井下防灭火工作的政策、标准、指令，抓好井下防灭火工作的技术革新及时推广先进技术，总结先进经验。
2、在总工程师的领导下，对井下防灭火的技术业务管理工作具体负责。
3、负责组织井下防灭火技术方案、通风系统改造及工作计划、技术措施编制审批工作，通风技术人员的技术业务领导工作。
4、按时参加由矿长主持召开的井下防灭火工作会议，及时解决其中的技术问题，重大问题向总工程师、矿长汇报。
5、负责督促井下防灭火资金落实，保证资金合理使用。
6、参加矿组织的安全质量大检查，参加每月一次的井下防灭火例会。
7、参加井下防灭火事故的抢救、追查、分析、处理工作，从技术上吸取教训，改进技术管理。
（七）其他副总防灭火岗位责任制1、负责所管方面的井下防灭火工作落实到实处。
2、按时参加由矿长主持召开的井下防灭火工作会议。
3、对所管方面井下防灭火存在的问题及时制定整改措施，并组织落实。
4、严格按井下防灭火的规定组织生产，加强管理，杜绝井下防灭火事故发生，负责保证采掘专业规程措施必须符合井下防灭火专项措施要求。
5、在安排和布置生产地区的同时必须考虑井下防灭火工作需要。
6、负责全矿主要通风巷道维修管理工作，对严重失修巷道及时组织整修，确保矿井主要通风巷道断面满足通风要求和巷道完好可靠。
（八）安全部长防灭火岗位责任制1、接受上级主管部门指导，执行上级管理文件，及时上报业务资料。
2、参加防火会议，宣传贯彻防火知识，协助有关部门搞好员工安全教育和培训。
3、根据相关规定对施工现场和施工过程的安全状况、劳动保护用具及设备使用情况进行检查。
对违反相关规定的行为责令改正并根据相关规定进行处理、处罚。
4、根据工程施工情况制定防火制度、措施经常检查督促措施的落实。
5、对各部门在落实防火责任制制度过程中有否决权。
6、对新技术、新工艺的安全措施进行审核。
7、审核施工组织设计中的安全技术措施方案，并根据安全措施方案编制安全技术交底，同时履行签字手续。
对特殊工种持证上岗进行监督管理。
（九）通风区长防灭火岗位责任制1、负责监督井下各项防灭火工作的落实情况。
2、负责职工思想政治工作和安全形式等教育工作，组织好职工会，以多种形势开展安全活动。
3、负责矿井井下防灭火技术工作及矿井井下防灭火各业务部门的技术业务指导、监督和管理。
4、负责矿井井下防灭火规划和井下防灭火安全技术措施、工程计划的编制；5、负责井下防灭火相关管理制度的制定和完善。
6、负责井下防灭火新技术、新装备的研究、推广和应用。
7、参加每周一次的全矿井下防灭火安全检查，发现事故隐患，并及时处理，确保矿井的安全生产。
8、参加重大事故的抢救、追查、分析和处理工作。
（十）机运区长防灭火岗位责任制1、机运区长是本区防灭火的第一责任者，负责本区防灭火的全面工作。
2、负责防灭火计划的制定，组织全队职工学习防灭火知识，并组织贯彻实施，保证有成效预防灭火。
3、监督检查防灭火措施的落实情况，对工作面防灭火执行情况，要不断分析，研究措施，及时整改。
4、深入现场，调查研究，查处隐患，堵塞漏洞，针对防灭火的薄弱环节采取有效措施，实现安全生产。
5、本区队发生火灾事故，必须亲临现场，指挥处理，并组织分析。
不断组织全区职工进行防灭火教育，随时弥补漏洞。