材料汇总表模板

给排水材料出厂合格证、备案证、检验报告及复检报告汇总

工程名称：青岛市地铁2号线一期工程辽阳东路车辆段与综合基地工程共1页第1 页

给排水材料出厂合格证、备案证、检验报告及复检报告汇总

工程名称：青岛市地铁2号线一期工程辽阳东路车辆段与综合基地工程共1页第1 页

火灾自动报警出厂合格证、备案证、检验报告及复检报告汇总工程名称：青岛市地铁2号线一期工程辽阳东路车辆段与综合基地工程共1页第1 页

商品混凝土公司安全生产标准化管理体系方案资料汇编(2019-2020新标准实施模板)

Q/WSS Q/WSS-2019 商品混凝土站安全生产标准化管理体系全套方案资料标准汇编编号：Q/WSS-002-2019 2019-2020版编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期：2019-05-15 实施日期：2019-08-15 XX商品混凝土公司

目录第1章编制说明 (1) 1.1 制定原则 (1) 1.2 编制及管理 (1) 1.3 文本及文字要求 (2) 1.4 其他 (3) 第2章标准化体系编制依据 (4) 2.1安全生产法律 (4) 2.2安全生产法规 (6) 2.3安全规章 (8) 第3章目标 (17) 3.1 安全生产目标管理制度 (17) 3.1.1 目的 (17) 3.1.2 范围 (17) 3.1.3 内容 (17) 3.2 2019年度安全生产目标 (20) 3.3 年度安全生产目标分解 (22) 3.4 安全生产目标实施计划和考核办法 (23) 3.4.1 附责任书1：安全生产目标责任书（管理层样本） (24) 3.4.2 附责任书2：安全生产目标责任书（员工样本） (27) 3.4.3 附表1：安全生产目标考核台账 (29) 第4章组织机构和职责 (31) 4.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (31) 4.2 安全生产领导小组 (32) 4.3 安全生产领导小组工作章程 (33) 4.3.1 附表1：安全会议记录 (36) 4.4 安全管理机构 (38) 4.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (40) 4.5 商混站安全员任命通知 (41) 4.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (42) 第5章安全生产责任制 (44) 5.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (44) 5.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (47) 5.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (49) 5.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (50) 5.2 组织机构体系及职责 (51) 5.2.1 商混站层级管理图 (51) 5.2.2 组织机构体系 (52) 5.2.3 管理职责 (52) 5.3 商品混凝土站各级岗位职责 (54) 5.3.1 站长岗位职责 (54)

2013材料汇编、报告格式

社会实践材料汇编文档排版要求一、目录 “目录”两字方正粗宋简体二号目录正文仿宋 GB2312 四号二、文章大标题方正粗宋简体小二小标题方正粗宋简体三号正文仿宋 GB2312 四号段中大标题仿宋 GB2312 三号加粗段中小标题仿宋 GB2312 四号号加粗行距 1.5倍行距段前段后均为0行首行缩进 2字符三、表格表格标题仿宋 GB2312 小四号加粗表格内容仿宋 GB2312 小四表格备注仿宋 GB2312 小四特殊表格可以横向打印，要求如上。三、页边距双面打印均为2.2厘米注：正文分层时，不要使用自动生成模式（如：自动生成的（一）、（二）……）；数字使用要求：依次为：一、（一） 1. （1）；汇编中报告字体要求亦如上。

报告格式要求一、页面设置：纸张大小：A4 纸张方向：纵向页边距：双面打印，上、下、左、右均为2.2厘米行距：1.5倍行距二、各类标题大标题：黑体小二，居中，加粗副标题：宋体小三，居中正文中各题头：宋体四号，加粗数字标号题头：宋体小四，加粗【摘要】、【关键字】都要顶格写三、姓名及院系姓名：写在副标题下面，且在前加□，宋体小三，居中系别：用括号标注在姓名后面（与姓名同行），宋体小三，居中四、正文正文：宋体小四，首行缩进2字符图表：须美观大方，注明图或表表格标题宋体五号加粗表格内容宋体小四号表格备注宋体小四号特殊表格可以横向打印，要求如上。注意：表格的标题（即表头）写在表格的上方。

共青团湖北师范学院委员会实践部制调查报告参考文献具体格式一、参考文献的类型根据 GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定，以单字母标识： M——专著（含古籍中的史、志论著 C——论文集 N——报纸文章 J——期刊文章 D——学位论文 R——研究报告 S——标准 P——专利 A——专著、论文集中的析出文献 Z——其他未说明的文献类型电子文献类型以双字母作为标识： DB——数据库 CP——计算机程序 EB——电子公告非纸张型载体电子文献，在参考文献标识中同时标明其载体类型： DB/OL——联机网上的数据库 DB/MT——磁带数据库 M/CD——光盘图书 CP/DK——磁盘软件 J/OL——网上期刊 EB/OL——网上电子公告二、具体范例 1、专著、论文集、学位论文、报告 [序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年.起止页码（任选）. 注意：[序号]+作者+标点为英文输入法下的圆点+参考文章的名称+中括号中注明文章类型+圆点+空格+出版地址+冒号+出版社名称+逗号+出版时间+圆点。文章作者有多个的，中间用逗号隔开，出版社名称和出版时间用逗号隔开。 [1]刘国钧，陈绍业，王凤翥. 图书馆目录[M]. 北京：高等教育出版社，1957.15-18. [2]辛希孟. 信息技术和信息服务国际研讨会论文集：A集[C]. 北京：中国社会科学出版社，1994. [3]张筑生. 微分半动力系统的不变集[D]. 北京：北京大学数学系数学研究所，1983. [4]冯西桥. 核反应堆压力管道和压力容器的LBB分析[R]. 北京：清华大学核能技术设计研究院，1997. [5] Gill,R. Mastering English Literature[M] . London: Macmillan,1985.

材料汇编模板

2016-2017学年度第一学期教室装扮大赛材料汇编

主办：共青团鞍山师范学院化学与生命科学学院委员会承办：化学与生命科学学院宣传部 2016年10月25日目录1········································································活动申请书2········································································安全预案3········································································活动策划书

4········································································人员名单5········································································活动心得6········································································活动总结

鞍山师范学院教室装扮大赛活动申请表

2016-2017学年度第一学期化学与生命科学学院宣传部主题活动安全

预案主办：共青团鞍山师范学院化学与生命科学学院委员会承办：化学与生命科学学院宣传部 2016年10月19日

安全资料规程汇编模板

安全资料规程汇编

安全操作规程汇编天津市宝坻区宝武公路工程项目经理部 4月20日目录

1、钢筋予应张拉设备安全操作规程-------------------------01 2钢筋弯曲机安全操作规程---------------------------- 02 3、钢筋切断机安全操作规程03 4、钢筋调直机安全操作规程---------------------------- 04 5、钢筋冷拉机安全操作规程-------------------------------- -------- -05 6、钢筋除锈机安全操作规程---------------------------- 06 7、钢筋碰焊机、对焊机安全操作规程----------------------------- -07 8、冷拔机安全操作规程08 9、带锯机安全操作规程---------------------------- 09 10、平刨机安全操作规程---------------------------- 10 11、打眼机安全操作规程---------------------------- 11 12、园盘锯机安全操作规程12 13、开榫机安全操作规程---------------------------- 13 14、压刨机安全操作规程14 15、载口机安全操作规程15 16、锉锯机安全操作规程-------------------------------------- ------- 16 17、砼及砂浆搅拌机安全操作规程---------------------------- 17 18、砼泵车机安全操作规程---------------------------- 18 19、砼搅拌运输车机安全操作规程19 20、推土机安全操作规程20 21、液压挖掘机安全操作规程21

汇编材料模板

数学与统计学院社调大队二〇一二年四月

目录一、前言 (3) 二、活动方案 (5) 三、调查问卷 (9) 四、数据统计表 (12) 五、总报告 (13) 六、个人报告 (24) 七、心得 (72) 八、活动总结 (83) 九、后记 (85)

前言新中国成立以来，特别是改革开放以来，我国医药卫生事业取得了显著成就，覆盖城乡的医药卫生服务体系基本形成，疾病防治能力不断增强，医疗保障覆盖人口逐步扩大，卫生科技水平迅速提高，人民群众健康水平明显改善，居民主要健康指标处于发展中国家前列。新医改：是中共中央、国务院向社会公布了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（简称《意见》），提出了?有效减轻居民就医费用负担，切实缓解‘看病难、看病贵’?的近期目标，以及?建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务?的长远目标。尤其是抗击?非典?取得重大胜利以来，各级政府投入加大，公共卫生、农村医疗卫生和城市社区卫生发展加快，新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险取得突破性进展，为深化医药卫生体制改革打下了良好基础。同时，也应该看到，当前我国医药卫生事业发展水平与人民群众健康需求及经济社会协调发展的要求不适应的矛盾还比较突出。城乡和区域医疗卫生事业发展不平衡，资源配臵不合理，公共卫生和农村、社区医疗卫生工作比较薄弱，医疗保障制度不健全，药品生产流通秩序不规范，医院管理体制和运行机制不完善，政府卫生投入不足，医药费用上涨过快，个人负担过重，对此，人民群众反映强烈。新医改，是中共中央、国务院向社会公布了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（简称《意见》），提出了?有效减轻居民就医费用负

安全生产标准化全套资料汇编

XXX公司有限公司安全生产标准化文件汇编(依AQ/T 9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》要求编制) 文件编号: RKSW-AQ-2014 实施日期: 2014-6-1 版本: 01 受控状态:

总目录一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控十、职业健康十一、应急救援十二、事故报告、调查和处理十三、绩效评定和持续改进

一、目标目录（一）关于印发安全生产目标管理制度的通知（二）安全生产目标管理制度（三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件（四）安全生产总体目标和年度目标（五）年度安全生产目标分解表（六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表）（七）安全生产目标考核办法（八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）

关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知 XXX安字【2014】1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。希望你们认真贯彻落实。附：《安全生产目标管理制度》 XXX公司有限公司二〇一四年九月一日

1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。 2 适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。 3 引用文件《安全生产指标考核办法》 4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。 5 内容与要求 5.1 目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。（2）各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。（3）各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产目标指导下，与分管部门的负责人研究制定本公司的分目标，形成书面资料报安全管理领导小组。

社团年度材料汇编材料制作说明及模板

社团年度材料汇编制作说明及模板封面（江西农业大学大学生XX协会2013——2014学年年度材料汇编）目录（须有相应内容页码，但封面不设页码）第一章社团章程第二章社团简介（文字介绍、组织构架）第三章园区办公室管理制度（入驻园区的社团）、与评选优秀会员及优秀负责人相关的制度第四章社团本年度计划第五章社团本年度总结第六章社团的年度活动汇编第一节社团年度活动汇总表第二节每个活动活动申请表、活动策划、总结、经费预算及赞助协议书复印件第七章会员相关资料汇编（会员培训或交流材料）第八章社团申请精品活动（若申请则制作该章节，仅限一个活动申请）第一节该活动策划书，总结第二节该活动的2000字介绍（字数不足无效）第九章社团申请创新活动（若申请则制作该章节，仅限一个活动申请）第一节该活动策划书，总结第二节该活动的2000字介绍（字数不足无效）第十章社团其他评比材料第一节对外交流合作资料（附1—2张相片）第二节校级以上媒体报道证明（复印件或截图）第三节校级及其以上获奖证书（复印件）说明：1、赞助协议书、校级以上媒体报道证明、校级及其以上获奖证书复印后订入相应内容处 2、若社团章程中含有评选优秀会员及优秀负责人相关的制度，则无需再另外做一个章节。 3、此材料汇编电子档（未含各类复印材料）发送至社联外线部门相应部长邮箱，完整材料汇编装订成册（含各类复印材料）交至社联办公室。 4、申请精品活动或创新活动，还须另外填写申请表，但申请表不订放入此汇编。打印纸质申请报表，签字盖章后交至社联办公室。 5、所有需要使用照片的地方，放1-2张照片即可。 6、请将社团的会议记录本交至社联办公室。 7、此汇编相关格式要求如下，使用后请将本页和下面模板中的制作说明内容删去。社团相关评比以此材料汇编为主要依据。

经验材料汇编word模版

经验材料汇编word模版篇一：工作经验交流材料汇编 20XX年度共青团工作经验交流材料汇编目录 1、探索新途径搭建新平台形成新合力 ——南京市未成年人思想道德监测体系建设的主要做法与思考团南京市委 2、青春建功新农村城乡共谱和谐曲 ——无锡团组织服务新农村建设初显成效团无锡市委 3、四大体系促发展小康路上献青春团徐州市委 4、强化全团带队理念创新落实《纲要》要求促进少先队工作整体活跃团常州市委 5、思路创新构建?大青年?工作格局目标明确造就?第二个率先?生力军团苏州市委 6、丰富载体求突破注重特色树品牌 ——20XX年度南通江海志愿者工作经验交流材料团南通市委 7、整合?红领巾水库?资源打造青少年教育亮点团连云港市委

8、强基础抓活动浓氛围 ——在服务和谐社会中加强未成年人思想道德建设团淮安市委 9、服务新农村培训新农民全面实施?万名现代新型青年农民培训工程? 团盐城市委 10、科技创业打造青年创业新平台团扬州市委 11、构筑?爱心支点?关爱弱势群体引领广大团员青年共建和谐镇江团镇江市委 12、用快乐传递温暖用爱心缔造和谐团泰州市委 13、?两站?引擎制度推进努力探索?两新?组织团建工作新路径团宿迁市委 14、创建工作载体创新运作模式不断提高预防青少年犯罪工作的整体水平团南京市秦淮区委 15、创新突破打造?一居一特?社区少先队品牌团无锡市北塘区委 16、把握机遇强化措施依托载体积极推进农村青年就业工程健康发展团徐州市贾汪区委 1(:经验材料汇编word模版)7、创新活动载体夯实组织基础扎实开展?青春建功新农村?行动团常州市武进区委 18、抓基础力创新出实招吴江市未成年人思想道德建设再

内部审计文件汇编【模板】

内部审计文件汇编目录 1. 内部审计实务指南——高校内部审计（征求意见稿 (2) 2. 内部审计具体准则第5号——内部控制审计 (61) 3. 内部审计具体准则第21号——内部审计的控制自我评估法 (65) 4. 内部会计控制规范——基本规范（试行） (68) 5. 内部会计控制规范——货币资金（试行） (73) 6. 内部会计控制规范——工程项目（试行） (77) 7. XX大学内部控制审计实施办法 (82)

内部审计实务指南第×号—高校内部审计（征求意见稿）第一章总则第一条为了规范高校内部审计的内容、程序与方法，根据内部审计基本准则与具体准则制定本指南。第二条本指南所称高校内部审计，是指高校内部审计机构和人员通过对本单位与资源利用有关的业务活动及其内部控制的适当性、合法性和有效性的审查，并进行确认、评价、控制、咨询，旨在规范管理、防范风险、创造效益，从而促进本单位事业目标的实现。第三条高校应设置内部审计机构，规模较大的高校（年收入5亿元以上或教职工人数在3000人以上）应设置独立的内部审计机构。第四条高校内部审计机构应配备足够的内部审计人员，内部审计人员数量应不低于教职工总数的2‰。内部审计队伍应由具备经济、管理、法律、基建、信息系统等方面专业素质的人员组成，并具备必要的职业资格。第五条高校内部审计应遵循以下原则：（一）高校内部审计应面向学校资金、资产、资源，促进其配置和利用效率的提高。（二）高校内部审计应坚持审计控制与审计评价相结合，开展事前审计、事中审计、事后审计相结合的过程式审计。（三）高校内部审计应坚持业务活动审查与财务活动审查相结合，开展财务审计与管理审计相结合的综合审计。

材料汇编模板

2016-2017学年度第一学期教室装扮大赛材料汇编主办：共青团鞍山师范学院化学与生命科学学院委员会承办：化学与生命科学学院宣传部 2016年10月25日

目录1········································································活动申请书2········································································安全预案3········································································活动策划书4········································································人员名单5········································································活动心得6········································································活动总结

鞍山师范学院教室装扮大赛活动申请表

2016-2017学年度第一学期化学与生命科学学院宣传部主题活动安全预案主办：共青团鞍山师范学院化学与生命科学学院委员会承办：化学与生命科学学院宣传部 2016年10月19日

化学与生命科学学院宣传部教室装扮大赛活动安全预案为了做好我分院教室装扮大赛活动的安全保障工作，确保避免意外发生造成现场秩序混乱以及人员受伤等情况，使意外发生时，疏散和安全措施可以有序开展，特制定本安全预案。讲座情况内容：教室装扮大赛评选地点：一教化学系自习室时间：2016.10.25 参加人员：化学系大一部分同学和系干参加人数：100人左右疏散方向：如发生火灾，在场的学生要在负责人的指挥下，分别从一教中间两侧门，西门出去后，一拨走西侧楼梯，一拨走中间楼梯进行疏散。负责人要让学生有序地撤离，避免发生踩踏事件。会场组织秩序：按照各负责人事先指定的方向进行疏散，现场要听从负责人的指挥。组织机构总指挥:苏洋（宋体小四、1.5倍行距）督察组:吕瑜瑜疏散组:赵文轩孙阳行动方案 1、在活动过程中，督察组必须认真到处巡视，争取在第一时间发现突发事件发生，避免发生意外。 2、发生突发事件，必须进行人员疏散，全场必须听从总指挥，疏散组负责人进行人员疏散，如发生火灾，由督察组进行火灾扑灭,总指挥报告火警，组织灭火等应急工作。现场要求

2020仓库管理表格doc精品

一、库存管理 1入库验收单 (GLBG482) _____年_____月_____日编号：入库名称数量验收部门验收人员验收记录结果 □合格 □不合格入库记录入库单位入库部门主管经办主管入库人 2入库日计表 (GLBG483) □原料单据种类： 1 2 □原布入库日期： 4 9 □器材检收单号10 15 品名规格代号 16 25 单位数量 26 31 单价金额厂商请购单编号备注3 0

经(副)理：______科长：________组长：_______填表： 3材料编号标准表类别类号0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 金属材料0 金属零件 1 塑胶材料零件 2 电器材零件 3 4 5 6 7 8 9 主管：制表： 4材料库存卡材料编号品名规格单位

存储位置使用范围订购量日期凭单编号制造编号收入发出结存日期凭单编号制造编号收入发出结存审核________ 制表_________ 5材料管理卡 (GLBG486) 年度：卡号：材料名称：规格：最高存量：最低存量：材料编号：存放位置订购量：日期(月日)收发领退凭单收料记录生产批令号码领料单位发料记录结存记录核对数量单价金额数量单价数量单价金额

6材料资料及编号表 (GLBG487) 年月日页次：类别料号材料名称规格说明用途用途代号单价供应厂商代用件编号大小专共

7材料进库日报表 (GLBG488) 编号：年月日名称单位数量原库存量现在存量供应厂商备注

8材料库存计算表 (GLBG489) 月份年月日日次品名及规格材料编号生产量单位用量总用量库存量计划用量单价金额需要日期请购单号码需要日期备注数量单位库存数量 5 10 15 20 25 30

原材料盘点报告模板

原材料盘点报告根据领导安排，***对原材料库进行了一次全面盘点，**监盘了**库。本盘点基准日为****年12月20日，盘点日为****年12月**日至****年12月**日，现将盘点情况汇报如下：一、整体库存状况说明 ****年12月20日五金库账面数量/金额***万元，实际盘点数量/金额***万元；劳保库账面数量/金额**万元，实际盘点数量/金额***万元；钢材库账面数量/金额***万元，实际盘点数量/金额***万元。综上，材料库账面数量/金额***万元，实际盘点数量/金额***万元；盘盈（亏）了数量/金额***万元。二、本次盘点发现问题如下： 1、盘点中发现存在长期不用的材料，具体如下： 2.盘点中发现一批暂估入库的材料，具体如下：厂家名称，具体入库时间，估计来发票时间。 3.盘点中发现一批车间领用而库存在仓库的材料。

4.盘点中发现一批账实不符的，账面数为： 5、其他需要说明的事项三、角钢抽盘情况本次抽盘角钢材料**类共**吨，基准日至盘点日入库***吨，出库***吨，基准日理论库存***吨，账面数为**吨，盘点数为***吨，盘盈（亏）**吨。角钢材料抽盘明细表单位：公斤注： ①Q235角钢80×6财务账面出库**吨，Q345角钢140×12财务账面出库**吨，Q345角钢125×10有**吨出库错误，应为Q235角钢，账面误出Q345，仓库实盘数未作调整。 ②Q420角钢140×12财务出库***吨，Q420角钢160×12仓库账中未有记录，财务出库**吨，经查，其账面余额为**吨。Q420角钢200×16仓库账中未有记录，财务出库**吨，经查，其账面余额为***

材料领用消耗管理制度

材料领用、消耗管理制度一、树立“安全第一，预防为主”的思想，提高材料的利用率，做好节能减排，节支降耗等工作。二、建立健全材料消耗台帐，材料消耗必须做到日清月结，各班组的材料消耗报表，由班组长进行统计汇总，月底上报核算员，并在当月绩效工资中进行考核。 2、各班组实际材料消耗，以材料消耗票据为基准。 1、材料计划（1）、当月材料计划由班组长上报核算员，计划要准确，对错报材料计划造成积压与损失，按其价格的15%对责任班长进行处罚，同时扣除该班组绩效考核分值5分。（2）、各班组次月材料计划，必须按当月15——20日前填报至队上，由材料员汇总上报。对各班组迟报者，每超一天，扣除绩效考核10分。 2、材料的领用、发放（1）、各班组材料领用，必须执行以下程序：班组长开票，队长签字审批后方可领取。（2）、急用材料领用后，次日补办手续；否则，每超一日，扣责任班长绩效考核5分。 3、材料消耗（1）、电工班的材料定额为0.059元/吨煤，钳工班的材料定额为0.072元/吨煤，地面运行班的材料定额为0.0032元/吨煤，井下

运行班的材料定额为0.059元/吨煤，当月实际材料消耗超出定额时，按超出部分的30%处罚；其中主管队长占10%，班长占20%，并扣除班组当月绩效考核5分。（2）、严格落实设备包机制，责任到人。对人为造成设备损坏，除按矿有关规定外，该设备所消耗的材料与当班责任人工资分配挂钩，每发生一次，扣除当月绩效工资的20%，累计扣除；设备维护保养不到位或检修质量不合格，造成材料浪费与当班责任人及设备包机责任人工资分配挂钩，每发生一次，扣除当月绩效工资20%，累计扣除。各班交接班时，要对设备认真检查，并填写交接班记录，设备损坏要明确责任，以便于班组核算。（3）、各班组材料均实行超罚节奖制度。 4、材料浪费、丢失（1）、对发生材料浪费、丢失现象的班组，按其材料原价的100%进行赔偿，视情节大小，对责任人处以100——1000元的罚款，同时扣除班长及主管队长当月绩效工资10%。（2）、严格执行机电设备巡回检查制及设备定期维检制度，大力提倡修旧利废、节支降耗。（4）、队上的新旧材料均属矿上所有，任何人不得私自转移、挪用、出售，一旦发现，对责任人按情节及其价值的大小处以100——500元罚款，除追回该材料外，上报矿有关部门处理。

书香校园资料汇编

继往开来造精品，与时俱进创一流 ——泾川一中书香校园文化建设情况汇报一、学校基本情况泾川一中是我县唯一一所省级示范性高中，现有高中教学班58个，学生3600名。其中，高中一年级18个班，人;高中二年级20个班，人;高中三年级20个班，人。学校拥有教职工233 人，其中专任教师195人这些人员中，学历达标率95%,平均年龄35.8岁，初步形成了一支老中青相结合的富有创业风貌的师资队伍。经过七十多年，特别是近十年来的发展，学校规模日益扩大，办学条件不断改善，初步形成了环境优美的花园式学校。学校实行校长负责制。学校领导班子不断加强自身建设，形成了一支富有凝聚力和号召力的战斗集体。学校实行包年级管理负责制，实行依法治校，民主治校。学校设有党委、办公室、教导处、政教处、教研室、总务处、团委、工会等科室。由于工作扎实，近年来，学校先后被评为“甘肃省文明单位”、“平凉市文明单位”。二、书香校园文化建设情况校园文化是一所学校文化积淀和历史底蕴的体现，也是一所学校办学品位、办学特色的体现。作为一种环境教育力量，

先进的校园文化对促进学生良好品质的养成，全面提高学生素质具有十分重要的意义。为进一步优化育人环境，陶冶学生情操，塑造学生健康人格，促进学生全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人，根据市局《关于对创建“六园”示范学校进行评估认定工作的通知》和县局制定的《泾川县校园文化建设系列活动方案》的精神，结合我校实际特制定泾川一中校园文化建设实施方案，具体如下：（一）加强书香校园文化建设的意义校园文化作为一种环境教育力量，其终极目标就在于创设一种氛围，以期陶冶学生情操，构建学生健康人格，全面提高学生素质。它作为一种隐性课程，通过学校健康向上的精神因素以及优美的物质环境所施加给学生的积极影响和感染、熏陶而实现教育的目的，具有情境性、渗透性、持久性、暗示性、愉悦性等特点，对学生的健康成长有着巨大的影响，是实施素质教育的重要载体，体现了学校内涵发展的精神底蕴。加强校园文化建设是促进社会主义精神文明建设的需要，不仅可以为广大师生营造一个良好的学习、生活、工作环境，陶冶师生高尚的道德情操，培养积极向上的人生精神，提高师生文明程度，而且可以通过学校辐射社会、示范家庭，积极推动整个社会精神文明建设。加强校园文化建设是全面提高教育质量的需要，有利于提高学生的审美意识；有利于培养学生良好的行为习惯，提高学生道德素养；有利于丰富校园 -2-

资料汇编招投标书范本

广西建澜工程招标有限公司竞争性磋商文件项目名称：靖江王资料汇编项目编号：G L Z C-C--G X J L(重) 采购代理机构：广西建澜工程招标有限公司年月

目录第一章竞争性磋商公告............................... 第二章供应商须知................................... 第三章服务采购需求................................. 第四章评标办法..................................... 第五章采购合同（合同主要条款及格式）............... 第六章磋商响应文件（格式）……………………………………………

第一章竞争性磋商公告广西建澜工程招标有限公司受桂林市文物保护与考古研究院委托，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》、《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》等规定，现就靖江王资料汇编项目进行竞争性磋商采购，欢迎符合条件的供应商前来参加磋商活动，现将有关事项公告如下：一、项目名称：靖江王资料汇编二、项目编号：G L Z C-C--G X J L(重) 如需进一步了解详细内容，详见竞争性磋商文件。四、采购项目预算总金额（人民币）：叁拾叁万陆仟元。五、本项目需要落实的政府采购政策： .供应商认定为小型和微型企业为小型、微型企业的，最后报价给予%的扣除；供应商为大中型企业与小型、微型企业组成联合体参与磋商的，其中小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额%以上（含%）的，联合体供应商最后报价给予%的扣除。 . 根据财政部、司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知（财库[]号），监狱企业视同小型、微型企业，享受小型、微型企业评审中价格扣除的政府采购政策。 . 《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库[]号）。六、磋商供应商资格要求： . 符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，具备合法资格的供应商； .对在“信用中国”网站(https://www.360docs.net/doc/2d8292606.html,)、中国政府采购网(https://www.360docs.net/doc/2d8292606.html,)等渠道列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的，不得参与政府采购活动。 .本项目不接受未购买本竞争性磋商文件的供应商参与磋商。 .本项目不接受联合体参与磋商。七、供应商网上报名要求：潜在供应商在桂林市公共资源交易中心平台（https://www.360docs.net/doc/2d8292606.html,）以登录或注册方式完成网上报名。报名时间：年月日时分至年月日时分止(法定公休日、法定节假日除外)。八、竞争性磋商文件的获取： .发售时间：年月日公告发布之时起至年月日时分止（工作日）。 .售价：元。 .获取竞争性磋商文件的方式：潜在供应商登陆桂林市公共资源交易中心网（https://www.360docs.net/doc/2d8292606.html,）完成网上报名后，在竞争性磋商文件发售期内缴纳磋商文件费用后在网上下载竞争性磋商文件电子版，并在交易系统打印购买文件回执码。九、磋商保证金：人民币元整（须足额交纳）。供应商应于年月日时分前将磋商保证金从供应商账户通过网银方式转账缴纳，磋商保证金缴纳银行账户信息请登录桂林市公共资源交易平台查看。

天津建筑工程资料汇编模板

建筑工程资料 1、施工组织设计( 方案) 报审 2、图纸会审记录 3、技术( 安全) 交底 4、开工报告 5、管理人员名单 6、各类材料报验 7、设计变更 8、现场签证 9、隐蔽报验 10、检验批报验 11、分项工程报验 12、分部工程报验 13、单位工程报验 14、竣工报告其中6-8穿插在整个工程的施工过程中资料整理及上报顺序: (一) 进场伊始工程技术文件报审表表附施工组织设计分包单位资质报审表表附企业资质项目管理人员名单附资格证书复印件与甲方办理进场手续、签定安全协议内部资料

整理施工队伍人员名单附身份证复印件及特殊工种上岗证复印件对施工队进行现场及书面的安全、技术交底并存档. 技术资料将经设计签认的图纸存档作为施工的依据。 ( 随时存档图纸的变化) 工程合同及施工队的合同招投标文件中标通知书。按需要与施工队签定协议作为对合同的补充并存档要求甲方提供书面的控制线交底、和安装的技术交底并存档. (二) 材料进场工程物资进场报验表附材料构配件进场检验记录、产品合格证、检测报告等内部资料材料进场的票据、进场时间、数量、经手人记录存档材料的产品合格证、检测报告等及时的追索并要求证明文件的有效( 如出具的时间、时效、有否单位盖章) 工程安装报验工程样板报验如有要求可自制表格署明位置、报验内容、时间等分项/分部工程施工报验表按要求附隐蔽工程检查记录、检验批质量验收记录表等交接检查记录与上下道工序相关单位进行试验、检测

三性检测、拉拔试验、探伤、胶的相容性试验等。按要求选做、由甲方选型、抽样。内部资料施工进度计划材料进场计划人员调配计划机具进场计划试验检测计划资料报验计划施工日志 (四) 工程经济、技术文件工程洽商变更、收发文记录、报价单、认价单存档图纸及图纸变更存档 (五) 施工日志包含天气变化、施工内容进度、安全管理内容、重要事件的发生记录。 (六) 工程竣工竣工资料整理暂不细述工程决算单与施工队的决算单工程移交工程总结第一章工程管理资料

投标书封面格式直接资料汇编

投标书一、投标书封面格式二、投标书格式投标书

致：___________________________________ 根据贵方为___________________________________项目招标采购货物及服务的投标邀请 ___________________________________ （招标编号），签字代表______________________（全名、职务）经正式授权并代表投标人 ____________________（投标方名称、地址）提交下述文件正本一份和副本一式_______份。（1）开标一览表（2）投标价格表（3）货物简要说明一览表（4）按投标须知第14、15条要求提供的全部文件（5）资格证明文件（6）投标保证金，金额为人民币____________________元。据此函，签字代表宣布同意如下： 1．所附投标报价表中规定的应提供和交付的货物投标总价为人民币____________________元。 2．投标人将按招标文件的规定履行合同责任和义务。 3．投标人已详细审查全部招标文件，包括修改文件（如需要修改）以及全部参考资料和有关附件。我们完全理解并同意放弃对这方面有不明及误解的权利。 4．其投标自开标日期有效期为____________________个日历日。 5．如果在规定的开标日期后，投标人在投标有效期内撤回投标，其投标保证金将被贵方没收。 6．投标人同意提供按照贵方可能要求的与其投标有关的一切数据或资料，完全理解不一定要接受最低价格的投标或受到的任何投标。 7．与本投标有关的一切正式往来通讯请寄：地址：___________________________________ 邮编：___________________________________ 电话：___________________________________ 传真：___________________________________ 投标人代表性名、职务：___________________________________ 投标人名称（公章）：___________________________________ 日期：______年___月___ 日全权代表签字：_________________ 三、开标大会唱标报告格式开标大会唱标报告

制度汇编模板

制度汇编

目录第一章总则第二章招聘与录用第三章劳动合同第四章人事档案管理第五章工作规范和行为准则第六章考勤与休假第七章员工福利第八章薪酬制度第九章绩效考核第十章培训与发展第十一章奖惩条例第十二章内部异动第十三章离职与资遣第十四章建议与沟通

第十五章附则第一章总则第一条本公司为推进现代化的企业管理, 健全员工管理, 提升企业文化, 依据有关法律和相关条例规定, 结合本公司实际情况特制订本制度。第二条以下所称员工, 系指本公司正式聘用的员工, 及试用期间的新进员工。第三条凡本公司的员工管理制度（除法律法规另有规定外）, 请全体员工遵照执行。

第二章招聘与录用第一条本公司对员工采用聘用制管理, 基本政策是: 根据年人力资源规划、人员动态情况和人力成本控制目标, 保证人员选聘和录用工作的质量, 为本公司选拔出合格、优秀的人才, 并使之适应业务发展要求。第二条选聘和录用过程遵循公正、公平、平等竞争和亲属回避四项原则。第三条本公司聘用员工, 由用人部门提出人员需求计划,凭总经理审核经过的《人力需求申请表》申请招聘, 由行政人资部按《岗位分析说明书》要求统一发布招聘信息, 并办理内部选聘、调配或对外招聘手续。第四条招聘本着”先内部选聘、调配, 后外部招聘”原则, 降低、减少对外招聘费用。第五条应聘人员须向行政人资部提供应聘材料和有关证明材料, 由行政人资部和用人部门联合确定拟聘人选和招聘考核方式, 由行政人资部安排和组织招聘面试考核工作。第六条参加面试考核的应聘人员应真实填写有关表格, 按表格规定程