2013年一月案例分析
监理工程师考试:案例分析[2013年]考试真题与答案解析
监理工程师考试:案例分析·2013年考试真题与答案解析————————————————————————————————————————试题一某工程,实施过程中发生了如下事件。
事件 1:总监理工程师对项目监理机构的部分工作做出如下安排。
(1)总监理工程师代表负责审核监理实施细则,进行监理人员的绩效考核,调换不称职监理人员。
(2)专业监理工程师全权处理合同争议和工程索赔。
事件 2:施工单位向项目监理机构提交了分包单位资格报审材料,包括营业执照、特殊行业施工许可证、分包单位业绩及拟分包工程的内容和范围。
项目监理机构审核时发现,分包单位资格报审材料不全,要求施工单位补充提交相应材料。
事件 3:深基坑分项工程施工前,施工单位项目经理审查该分项工程的专项施工方案后,即向项目监理机构报送,在项目监理机构审批该方案过程中就组织队伍进场施工,并安排质量员兼任安全生产管理员对现场施工安全进行监督。
事件 4:项目监理机构在整理归档监理文件资料时,总监理工程师要求将需要归档的监理文件直接移交本监理单位和城建档案管理机构保存。
【问题】1.事件 1 中,总监理工程师对工作安排有哪些不妥之处?分别写出正确做法。
2.事件 2 中,施工单位还应补充提交哪些材料?3.事件 3 中,施工单位项目经理的做法有哪些不妥之处?分别写出正确做法。
4.事件 4 中,指出总监理工程师对监理文件归档要求的不妥之处,写出正确做法。
试题二某工程,建设单位与施工总包单位按《建设工程施工合同》(示范文本)签订了施工合同。
工程实施过程中发生了如下事件。
事件 1:主体结构施工时,建设单位收到用于工程的商品混凝土不合格的举报,立刻指令施工总包单位暂停施工。
经检测鉴定单位对商品混凝土的抽样检验及混凝土实体质量抽芯检测,质量符合要求。
为此,施工总包单位向项目监理机构提交了暂停施工后人员窝工及机械闲置的费用索赔申请。
事件 2:施工总包单位按施工合同约定,将装饰工程分包给甲装饰分包单位。
2013年1月热点事件
1武汉“12•31”枪案或涉黑枪支为自制1月6日,武汉市公安机关透露,经初步侦查,造成1死10伤的武汉“12•31”枪案可能涉黑,缴获的枪支为自制霰弹枪。
目前警方正依法审讯9名落网嫌疑人,对案件进行深挖。
据介绍,案发前,数十人正聚集在汉口火车站旁的江汉区唐家墩街一民房内赌博。
后因产生纠纷,主要嫌疑人陈某持霰弹枪报复射击,导致1人当场死亡,10人受伤。
2郑州房妹、神木房姐、运城房嫂频现身官员利用公职巧占房(图)2012年12月29日中午,人民日报官方微博发布消息称,经查询,郑州市二七区原房管局局长翟振峰的女儿翟家慧名下11套房产。
1月14日,郑州市“翟振锋案件专案组”确认,已查实“房妹之父”翟振锋一家曾拥有31处房产,均非经适房;他还存在违反计划生育政策生二胎的违纪行为;二七区房管局两名工作人员倒卖经适房。
1月17日,继房妹后,陕西神木县又惊现"房姐"。
房姐至少有4个户口,其中3个户籍所在地在神木县,1个在北京市朝阳区,户名均为龚爱爱。
随后,山西运城纪委干部张彦(女)被曝出有2个户口,分落于北京和山西。
据悉,其丈夫和公公分别为原运城夏县公安局局长和原运城财政局局长,其公公在各地有10余房产。
而张彦在山西的身份证为丈夫与公公买房、转移资产所用。
有媒体评论称,最近,“房氏”家族,人丁兴旺,让人目不暇接,眼花缭乱。
“房氏”家族兴盛与我们老百姓“房奴”泛滥,形成鲜明对比,这是官商媾和的恶果;这是监督失落的丑果;这是制度规范架空的毒果。
这些畸形果丑态百出、危害社会、伤害民情。
是建设发展的苦果、百姓生活的泪果、美丽中国的坏果。
必须坚决铲除,彻底销毁。
3山西长治苯胺泄漏事故迟报5天邯郸市民连夜抢购饮用水2012年12月31日7时40分,山西长治市潞城境内的山西天脊煤化工集团股份有限公司苯胺泄漏,泄漏苯胺随河水流出省外。
长治市未上报山西省政府。
2013年1月5日下午,山西省政府接报告称,天脊煤化工泄漏苯胺可能随浊漳河水流出省外。
2013安全事故案例分析实例解析汇总
某煤矿发生特大瓦斯爆炸事故,造成84人死亡,68人受伤,直接经济损失千万。
事故的大致经过是:事故发生的当天,该煤矿某采区回风巷电缆被挤坏,接地掉闸,停风停电,经三次处理仍未解决问题,致使采区无法送风,瓦斯浓度超限。
同时,负责处理的电工,是未经专业考核培训的原采掘工转岗,处理电缆接地时装煤机防爆接线盒未盖,操作线裸露,铜线搭接。
发现瓦斯超限,人员撤出时未把控制装煤机开关置于断电位置,风机停转时未把风电闭锁开关和风机开关打到停电位置,在上述情况下,该采区换班时有关人员未向下一班作好情况交接说明,向有关领导汇报后也未及时采取排放瓦斯和处理漏电问题,下一班人上岗后违章送电,形成短路,产生火花,引起瓦斯燃烧爆炸,扬起煤尘,后又发生煤尘传导爆炸。
?【评析】这是一起特大安全生产责任事故,事故的发生不是偶然的,是该矿山主要负责人只重经济效益,严重不负责任,长期忽视安全生产的必然结果。
?首先,该矿安全生产管理混乱,安全生产管理机构不健全,安全管理人员数量不足,安全生产岗位责任制不落实,不能发挥作用,违章指挥、违规操作问题严重。
如,这次事故从发生瓦斯超限到爆炸经过了两个多小时,如果安全生产管理机构和人员健全,岗位责任制明确,能够严格按照有关规定及时排除隐患,就可以避免事故发生,而实际情况恰恰相反,最终导致事故发生。
?其次,该矿安全生产投入严重不足,安全欠账多、安全设备不全,管理方面也存在严重问题,一些重要的科学监测手段和预防措施没有得到解决。
比如,该矿安全技措工程只完成了计划的4%,到货的16台瓦斯自动检测报警断电仪和28台电扇遥控装置因种种原因长期没有安装使用,4台瓦斯遥测仪只安装了1台,且没有投入使用,采掘机电设备管理也较差,完好率只有5%,这些因素都成为导致事故发生的原因。
再次,对从业人员特别是特种作业人员的培训制度不健全,该矿以工代干和新录用的职工较多,上岗时又未经专门的培训,特别是一部分采掘工未经专业培训考核,取得特种作业人员操作资格,就转为电工上岗,成为导致事故发生的直接原因。
2013年一级造价工程师案例分析考试真题及答案
贷款合同约定的还款方式为运营期前 5 年等额还本、利息照付方式。
4. 项目建设投资全部形成固定资产,固定资产使用年限10 年,残值率 5%,直线法折旧。
5.项目流动资金 500 万元为自有资金,在运营期第一年投入。
6. 项目运营期第一年营业收入、经营成本、营业税金及附加分别为 1650 万元、 880 万元、99 万元。
7. 项目所得税税率 25%。
8. 项目计算时,不考虑预备费。
问题:1. 列式计算项目的建设投资。
2. 列式计算项目固定资产折旧额。
3.列式计算运营期第 1 年应还银行的本息额。
4.列式计算运营期第 1 年的总成本费用、税前利润和所得税。
5. 编制完成“项目投资现金流量表”。
(在答题纸表 1.1 中填写相应的内容, 计算结果均保 留两位小数)试题二( 20 分)某工程有 A B C 三个设计方案,有关专家决定从四个功能(分别以F1,、F2、F3、F4表示) 对不同方案进行评价,并得到以下结论:A 、BC 三个方案中,F.的优劣顺序依次为 B 、A 、C, F2的优劣顺序依次为 A C 、B ,F,的优劣顺序依次为C B 、A, F4的优劣顺序依次为 AB C,经进一步研究,专家确定三个方案各功能的评价计分标准均为:最优者得3 分,居中2013 年一级造价工程师案例分析考试真题及答案试题一 (20 分 ) 某生产建设项目基础数据如下:1. 造价工程师考试科目中, 按当地现行价格计算, 项目的设备购置费为 2800 万元。
已建类 似项目的建筑工程费、安装工程费占设备购置费的比例分别为因素引起上述两项费用变化的综合调整系数为1.1 ,项目的工程建设其他费用按 800 万元估算。
2. 项目建设期为 1 年,运营期为 10 年。
45%、25%,由于时间、地点3. 项目建设投资来源为资本金和贷款,贷款总额 2000万元,贷款年利率为 6%(按年计息 ) ,者得2分,最差者得1分。
据造价工程师估算,A B、C三个方案的造价分别为8500万元、7600万元、6900万元。
案例分析2013附答案(共5则)
案例分析2013附答案(共5则)第一篇:案例分析2013附答案2013附答案案例分析1.A向B发盘,发盘中说:“供应50台拖拉机,100匹马力,每台CIF香港3500美元,订立合同后两个月装船,不可撤销即期信用证付款,请电复。
”B收到发盘后,立即电复说:“我接受你的发盘,在订立合同后立即装船。
”但A未作任何答复。
问双方的合同是否成立?为什么?答案合同未成立。
因为合同的成立必须是一方发出实盘(要约),另一方作出有效的承诺。
在本案例中,A 发出实盘,但B的承诺不是有效的承诺,B对原发盘作出了实质性的修改,按照公约第19条规定:“表示接受的发盘如载有添加、限制或其他更改的答复,即为拒绝该发盘,并构成还盘”,所以,合同不成立。
2.CIF出口合同规定9月份装船,买方开来的信用证规定,装船时间不得迟于9月20日。
因船源关系,卖方无法在9月20日以前装船,于是立即去电要求买方将装船时间延长至10月20日,买方来电表示同意,但我方在10月15日装船完毕,持全套单据向银行办理议付时却遭银行拒付,请问这是为什么?买方同意无效。
如L/C中未规定装运期,则买方来电延长,开证行是否允许,应同时修改信用证。
3.广州伞厂与意大利客户签订了雨伞出口合同。
买方开来的信用证规定,8月份装运交货,不料7月初,该伞厂仓库失火,成品、半成品全部烧毁,以致无法交货。
请问:卖方可否援引不可抗力条款要求免交货物?首先应认定该伞厂的火灾是否属于不可抗力事故(无法预见、无法预防、无法避免、无法控制)。
如实为不可抗力,应由中国国际贸易促进委员会出具相关证明文件,根据《联合国国际货物销售合同公约》可免除责任。
4.国内某公司于1990年11月2日与伊朗签定了一份进口合同,交易条件为FOB。
后因海湾战争爆发,我方接货货轮无法驶抵伊朗,到1991年4月海湾战争结束后,我方方能派船接货,而外商以我方未能按时派船接货为由,要求我方赔偿其仓储费。
外商这一要求是否合理?为什么?不合理。
2013年版全国造价工程师执业资格考试教材《案例分析》第一章
=16775.66+1068.13+1010.10=18853.89 万元 问题 4: 解:对于 B 项目,建筑工程造价综合差异系数: 18.26%×1.25+57.63%×1.32+9.98%×1.15+14.13%×1.2=1.27 B 项目的建筑工程费用为: 3000×5000×1.27=1905.00 万元 问题 5: 解:B 项目进口设备的购置费=设备原价+设备国内运杂费,如表 1-3 所示。
设备购置投资=3600×1.46=5256 万元 ⒊ A 项目工程费用与工程建设其他费用=6696×(1+30%+12%+20%+30%+20%)
=6696×(1+1.12) =14195.52 万元 问题 2: 解:计算 A 项目的建设投资 1. 基本预备费计算: 基本预备费=14195.52×10%=1419.55 万元 由此得:静态投资=14195.52+1419.55=15615.07 万元 建设期各年的静态投资额如下: 第1年 15615.07×30%=4684.52 万元 第2年 15615.07×50%=7807.54 万元 第3年 15615.07×20%=3123.01 万元 2. 涨价预备费计算: 涨价预备费=4684.52×〔(1+3%)1(1+3%)0.5(1+3%)1-1-1〕+7807.54×〔(1+3%)1 (1+3%)0.5(1+3%)2-1-1〕+3123.01×〔(1+3%)1(1+3%)0.5(1+3%)3-1-1〕 =221.38+598.81+340.40=1160.59 万元 由此得:预备费=1419.55+1160.59=2580.14 万元 A 项目的建设投资=14195.52+2580.14=16775.66 万元 问题 3: 解:估算 A 项目的总投资 1. 流动资金=30× 33.67=1010.10 万元
全国2013年01月自学考试00147《人力资源管理(一)》历年真题含答案
全国2013年01月自学考试00147《人力资源管理(一)》历年真题含答案全国2013年1月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题课程代码:00147选择题部分一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均不得分。
1.以人力资源的培训和开发为重点,具体措施包括给员工更多的自主权、丰富工作内容、终生雇佣、培训和长期薪酬等,这样的人力资源管理模式称为(B )A.产业(工业)模式B.投资模式C.参与模式D.高灵活性模式2.工人加工零件这一任务可以分解成若干(C )A.工作B.岗位C.要素D.活动3.工作分析过程的核心部分是(C )A.准备阶段B.收集信息阶段C.分析阶段D.运用阶段4.在人员配置规划中,目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是(C )A.晋升规划B.调配规划C.招聘规划D.退休解聘规划5.德尔菲法又称为(B )A.头脑风暴法B.专家评估法C.经验判断法D.兰德预测法6.内部招募最常用的方法是(A )A.工作告示B.竞聘上岗C.员工推荐D.电子招募7.在做出录用决策时,当候选人的素质差不多时,应重点考察候选人的(A )A.核心技能和潜在工作能力B.自信心和表达能力C.管理能力和公关能力D.协调能力和文字能力8.系统误差一般与(B )A.测量操作者有关B.测量工具有关C.测量对象有关D.测量环境有关9.行为描述面试着重于(A )A.真实的工作事例B.假定的工作事例C.对工作压力的反应D.未来工作的情境10.收集员工绩效信息的方法不包括(D )B.工作记录法C.关键事件法D.德尔菲法11.从实际应用来看,绩效考核的结果在人力资源各环节中应用最多的是(A )A.工资B.绩效反馈C.培训D.晋升12.工作结果对组织有重大影响的活动,或虽然不很重要但却是大量重复的活动,被称为(D )A.工作任务B.工作要素C.工作业绩D.工作要项13.事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是(C )A.图表评定法B.交替排序法C.强制分布法D.行为锚定评价法14.不同的考核者在不同的时间使用同一考核工具对同一对象所得出的考核结果若没有明显的差异,则此绩效考核系统具有(A )A.较高的信度B.较高的效度C.完备性D.可接受性15.由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对被评价者进行评价,称为(B )B.360度反馈评价C.立体评价D.交替评价16.福利是一种固定的劳动成本,又称为(B )A.直接薪酬B.间接薪酬C.货币薪酬D.精神薪酬17.职位工资制比较适合(D )A.操作类岗位B.专业技术类岗位C.销售类岗位D.职能管理类岗位18.组织在创业阶段,其薪酬构成应该是(B )A.基本工资和福利所占比重小,绩效工资所占比重小B.基本工资和福利所占比重小,绩效工资所占比重大C.基本工资和福利所占比重大,绩效工资所占比重小D.基本工资和福利所占比重大,绩效工资所占比重大19.斯坎伦计划的提出时间是(B )A.1924年B.1937年C.1940年D.1948年20.小李参加了单位的计算机基础知识培训后,认为完全没有必要参加这样低水平的培训,这属于培训效果评估指标中的(A )A.反应B.学习C.行为D.成果21.培训活动的安排和培训方法的选择属于培训课设计九要素中的(D )A.课程目标B.培训策略C.组织形式D.课程实施模式22.根据我国第三次人口普查所制定的职业分类标准,我国现有职业分为(B )A.4大类B.8大类C.16大类D.64大类23.管理者的期望越高,对新员工越信任和支持,新员工就干得越好。
2013年1月高等教育自学考试试题及答案
2013年1月高等教育自学考试试题及答案第一篇:2013年1月高等教育自学考试试题及答案2013年1月高等教育自学考试管理心理学课程代码:00163一、单项选择题(本大题共30小题。
每小题l分,共30分)1.通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则和方法,完成组织活动任务过程的管理职能是A.计划职能B.组织职能C.指挥职能D.控制职能2.从情绪活动发生的强弱程度和持续时间来看,可划分为三种形态:激情、应激和A.心境B.心情C.心态D.心智3.不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重客观事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是地透过现象看本质,认识环境并找出人行为结果的真正心理原因是管理心理学研究应坚持的A.联系性原则B.发展性原则C.客观性原则D.具体性原则4.在古典管理理论中,提出了“理想的行政组织体系的理论”,被后人称为“组织理论之父”的是A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.古利克5.在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物是A.泰勒B.梅奥C.马斯洛D.洛斯奇6.人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识,属于对物的知觉的A.形状知觉B.运动知觉C.时间知觉D.空间知觉7.人在知觉的过程中,不是被动地把知觉对象的特点登记下来,而是以过去的知识经验为依据,力求对它做出某种解释,使其具有一定的意义,并用词标志出来,是知觉的A.整体性B.选择性C.理解性D.恒常性8.在社会知觉中,人们常常受以往经验模式的影响,产生一种不知不觉的心理活动的准备状态,并在其头脑中形成关于某类人的固定印象。
这是社会知觉的A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.心理定势现象9.从能力测验的观点看,能力可分为实际能力和A.特殊能力B.潜在能力C.认知能力D.创造能力10.以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。
中层管理者偏重于A.技术能力B.人际协调能力C.管理能力D.组织、协调能力11.适宜从事社交、政治、经济、军事、地质勘探、推销、节目主持人、演说家等工作的气质类型是A.多血质B.粘液质C.胆汁质D.抑郁质12.美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、生活条件等因素归为A.情境因素B.保健因素C.激励因素D.工作因素13.麦克莱兰提出的激励理论是A.需要层次论B.成就需要理论C.强化理论D.双因素理论14.弗鲁姆的期望理论认为,影响激励程度的因素主要是期望值和A.需要B.动机C.人格D.效价15.小张毕业后参加应聘考试时十分紧张,感觉到自己呼吸困难、血压升高。
2013年典型火灾案例分析
五、10· 11深圳火灾
时间:10月11日16时57分左右 地点:罗湖区春风路正顺广场 消防出警:调派罗湖、田贝、笋岗和特勤一中 队到场处置,罗湖消防大队指挥组、市消防支 队指挥部同时赶到,组织指挥现场灭火和搜救 。调派竹子林、沙头角、梅林、布吉、西乡消 防中队到场增援。 伤亡情况:2013年10月11日下午18时明火被 扑灭,整个事件当中无人员伤亡 起火原因:10楼天台施工现场一部冷却机短路 安全隐患:冷却机短路气候干燥大量建 筑材料被堆积在10楼平台④管理混乱
三、吉林宝源丰禽业公司发生爆炸起火
6月3日6时6分,位于吉林省德惠市米沙子镇的吉林宝 源丰禽业公司发生爆炸起火,造成多名当班工人被困。 截止到15时20分,共造成112人遇难。伤员救治和现 场搜救工作还在紧张进行中。 吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司“6· 3”特别重 大燃烧事故遇难人数仍为120人。 据现场工人讲述,2车间主要负责禽鸟解体,有近两、 三百名工人 事故发生时,车间仅有一个侧门打开,而其他出入口 均被反锁。同时,由于车间机床锅炉爆炸,火势蔓延 迅速。有工人告诉南都记者,“大火仅用了3分钟便 烧遍了整个车间。全车间仅有不足30人逃出
牺牲的三名消防员
二、国泰合成革有限公司大火
事故分析
事故地点:浙江省温州市龙湾区机场大道2997 号温州国泰合成革有限公司 事故发生时间:2013/1/9 16时07分 过火面积:200平方米 影响范围:厂房烧毁 消防出警:12个中队、1个专职队,32辆消防车 、200余消防官兵 起火原因:导热油管道爆裂后泄漏,引燃附近 仓库里皮革等可燃物。 安全隐患:①存放大量的合成革等物料;②生产 线存放大量DMF等溶剂;
全国2013年1月自学考试0182《公共关系学》历年真题含答案
全国2013年1月高等教育自学考试公共关系学试题课程代码:00182一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1. 侧重从公共关系的传播属性来理解公共关系的学者是(B)1-39A.雷克斯•哈罗B.弗兰克•杰夫金斯C.詹姆斯•格鲁尼格D.罗伯特.希斯2. 公共关系对公关人员能力的最基本要求是(D) 2-72A.良好的组织能力B.健全的思维和谋划能力C.敏锐的观察能力D.能写会说3. 《〈中国公共关系职业道德准则〉草拟及其实施方案》提出的时闽是(D) 2-78A. 1985 年B. 1986 年C. 1987 年D. 1989 年4. 组织最重要的基本目标公众是(A) 3-86A.内部公众B.社区公众C.顾客公众D.媒介公众5. 决定公众性质的是公众的(B) 3-82A.群体性B.共同点的性质C.多样性D.变化性6. 公关人员最基本的职业心理要求是(A) 2-71A.自信B.热情C.开放D.理智7. 认为人的态度的改变主要取决于说服者的条件、信息本身的说服力以及问题的排列技巧的学者是(D) 4-106A.伯尼斯B.巴纳姆C.森特D.霍夫兰8. 肯定与否定、亲近与疏远体现了态度的(C) 4-104A.社会性B.稳定性C.两极性D.协调性9. “媒介是人体的延伸”这一观点的提出者是(B) 5-129A.巴勒克拉夫B.麦克卢汉C.拉斯韦尔D.伯尼斯10. 希腊史诗《伊利亚特》、《奥德赛》得以传承保存下来的媒介形式为(A) 5-127A. 口语媒介B.手抄媒介C.印刷媒介D.电子媒介11. 公共关系策划的生命力在于其(C) 6-143A.时机性B.程序性C.创造性D.灵活性12. 头脑风暴法的提出者是(A) 6-153A.奥斯本B.西蒙C.泰罗D.弗洛姆13. 广告策划的基础是(A) 7-168A•市场调查 B.广告定位 C•广告创意 D.广告媒介选择14. 广告活动的行为主体是(D) 7-165A•媒体 B.点子公司 C•广告代理商 D.广告主15. 横向展览会又称为(A) 8-180A.混合商品展览会B.室内展览会C.单一商品展览会D.露天展览会16. 橱窗陈列展览和流动车展属于(D) 8-181A.大型的综合展览会B.中型展览会C•小型展览会 D.袖珍展览17. 组织的“吉祥物”属于VIS中的(B) 9-206A.标志B.组织造型C.组织象征图案D.标注字18. 组织识别系统中最具传播力与感染力的要素是(C) 9-19'1A.理念识别系统B.行为识别系统C_视觉识别系统D.听觉识别系统19. 从决策的角度定义危机的学者是(A) 10-207A.赫尔曼B.罗森塔尔C.巴顿D.佩尔森20. “危机经常成为组织的一个转折点”,这一观点的提出者是(B) 10-223A.威廉•班尼特B.迈克尔•里杰斯特C.托马斯•伯克兰D.斯蒂文•芬克二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂照。
一案例分析
年一月案例分析————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:误服甲醇事故案例分析(2013.1.1)某化验室在2005年5月收到一用矿泉水瓶装的甲醇样品,并且没有做任何标记,只是口头传达,也没有立即送到分析室,而是放在办公室的窗台上。
一会儿,另一名化验员进入办公室,误将样品当作水喝了一口并咽下,发现不对劲紧急送医院进行洗胃处理。
事故原因:化验员未按照要求给甲醇样品做标记,且样品处置不当。
防范措施及应吸取的经验教训:化验员应按照要求给甲醇样品做标记,且样品处置要得当。
央视大楼火灾事故案例分析(2013.1.7)事件简要经过:2009年2月9日晚20时27分,北京市朝阳区东三环中央电视台新址园区在建的附属文化中心大楼工地由于燃烧烟花爆竹导致发生火灾,熊熊大火在三个半小时之后得到有效控制,在救援过程中造成1名消防队员牺牲,6名消防队员和2名施工人员受伤。
建筑物过火、过烟面积21333平方米,其中过火面积8490平方米,楼内十几层的中庭已经坍塌,位于楼内南侧演播大厅的数字机房被烧毁。
造成直接经济损失16383万元。
事故原因分析:建设单位违反烟花爆竹安全管理相关规定,组织大型礼花焰火燃放活动;有关施工单位大量使用不合格保温板,配合建设单位违法燃放烟花爆竹;监理单位对违法燃放烟花爆竹和违规采购、使用不合格保温板的问题监理不力;有关政府职能部门对非法销售、运输、储存和燃放烟花爆竹,以及工程中使用不合格保温板问题监管不力。
事故调查处理:2009年2月9日在建的中央电视台新台址园区文化中心发生特别重大火灾事故。
71名事故责任人受到责任追究。
其中,中央电视台副总工程师、央视新址办主任徐威,央视新址办副主任王世荣,央视国金公司副总经理兼总工程师高宏等44名事故责任人已被移送司法机关依法追究刑事责任;27名事故责任人受到党纪、政纪处分,给予时任国家广电总局党组成员、中央电视台台长、分党组书记、中央电视台新台址建设工程业主委员会主任赵化勇行政降级、党内严重警告处分,给予中央电视台副台长、中央电视台新台址建设工程业主委员会常务副主任李晓明行政撤职、撤销党内职务处分。
2013年典型危险化学品事故案例分析
4
6月2日 闪爆
4 甲苯等
5 6 7 8
6月2日 闪爆 6月22日 中毒 8月21日 中毒窒息 9月14日 爆炸火灾
1 氯乙烯、乙炔 2 一氧化碳等尾气 2 氯乙烯 5 原甲酸(三)甲酯 25
一、抚顺顺特化工有限公司“9·14”
火灾爆炸事故
(一)事故单位简况 抚顺顺特化工有限公司系民营企业,成立于 2002年,位于抚顺市东洲区城乡路52号,法定 代表人田玺,目前在岗职工50余人。该公司为 危险化学品生产企业,安全生产许可证编号为 (辽)WH安许证字[2012]0169,有效期为 2012年1月6日至2015年1月5日。许可范围为: 原甲酸三乙酯、亚磷酸、盐酸、氯乙烷、甲酸 乙酯、原甲酸(三)甲酯、甲酸甲酯。
二、建平县鸿燊商贸有限公司 “3· 1”
硫酸泄漏事故
(三)事故原因
直接原因: 由于储罐内的浓硫酸被局部稀释使罐内产生氢 气,与空气形成达到爆炸极限的混合气体,当 氢氧混合气体从放空管通气口和罐顶周围的小 缺口冒出时,遇焊接明火引起爆炸,气体的爆 炸力与罐内浓硫酸液体的静压力叠加形成的合 力作用在罐体上,导致2号罐体瞬间爆裂,硫 酸暴溢,又由于爆裂罐体碎片飞出,将1号储 罐下部连接管法兰砸断,罐内硫酸泄漏。
(三)直接原因 主要是由于死者不熟悉乙炔发生器的操作规程,错误 操作,造成未发生完的电石浸水发生激烈反应,生成 乙炔气和大量热能,当揭开投料口密封盖时,遇到空 气产生燃爆(燃爆就是由明火引起的爆炸)。 (四)间接原因 企业未能严格坚持落实职工上岗工作纪律及工艺培训, 员工擅自上岗,违章操作,造成了这次事故。 企业安全管理不到位,教育培训工作未完全落实,管 理人员分工职责不明确,对各车间巡查管理不到位。
2013安全生产事故案例
2013安全生产事故案例2013年是中国安全生产方面的一个关键年份,各行各业发生了一系列的事故。
本文将重点介绍几个重大的安全生产事故案例,并分析其原因以及给我们的启示。
第一起案例是2013年1月28日发生在河北省廊坊市的大爆炸事故。
当天下午,一家化工厂的储罐突然爆炸,造成了严重的人员伤亡和财物损失。
经过调查,事故的根本原因是化工厂违反了国家的安全规定,在储罐的存放和操作过程中存在着严重的安全隐患。
此外,化工厂也没有做好事故应急准备工作,导致事故发生后救援不及时,加大了伤亡和损失。
第二起案例是2013年6月16日发生在江苏省南京市的高楼坍塌事故。
事故发生在上午9点左右,一座正在施工的高楼突然倒塌,造成了30多人丧生和数十人受伤。
经过调查,事故的主要原因是工程方违反了安全标准,使用了低质量的建筑材料和不合格的施工技术。
此外,工程方也没有组织好施工过程中的安全监管和管理,导致了事故的发生。
第三起案例是2013年11月30日发生在云南省昆明市的巴士爆炸事故。
当天晚上,一辆巴士在运行途中突然爆炸,造成了5人死亡和多人受伤。
经过调查,事故的原因是巴士司机在加油过程中没有按照操作规程进行,导致了燃油泄漏和点火。
此外,巴士公司也没有建立健全的安全管理制度,对车辆进行定期检查和维护,导致了事故的发生。
以上几个案例揭示了2013年中国安全生产事故的一些普遍性问题。
首先,一些企业和组织忽视了安全生产的重要性,违反了国家的安全规定,导致了严重的事故。
其次,一些工程项目没有得到有效的监管和管理,施工方在追求利润的同时忽视了安全质量,给人员和财产带来了巨大损失。
第三,一些公司没有建立健全的安全管理制度,没有进行必要的培训和教育,导致员工对安全意识不强。
最后,一些个人没有按照操作规程进行,缺乏必要的安全意识,导致了事故的发生。
从这些案例中我们可以得出一些启示。
首先,安全生产是企业和组织的首要任务,不能忽视。
企业和组织应该建立健全的安全管理制度,加强安全教育和培训,提高员工的安全意识。
2013年一建案例分析(建筑)
2013年一级建造师案例分析三、案例题(一)某工程基础底板施工,合同约定工期50天,项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度计划(如图1)。
底板施工暂未考虑流水施工。
在施工准备及施工过程中,发生了如下事件:图1施工进度计划图事件一:公司在审批该施工进度计划(横道图)时提出,计划未考虑工序B与C,工序D与F之间的技术间歇(养护)时间,要求项目经理部修改。
两处工序技术间歇(养护)均为2天,项目经理部按要求调整了进度计划,经监理批准后实施。
事件二:施工单位采购的防水材料进场抽样复试不合格,致使工序C比调整后的计划开始时间延后3天。
因业主未按时提供正式图纸,致使工序E在6月11日才开始。
事件三:基于安全考虑,建设单位要求仍按合同约定的时间完成底板施工,为此施工单位采取调整劳动力计划,增加劳动力等措施,在15天内完成了2700吨钢筋制作(工效为4.5吨/每人.工作日)。
问题1.在答题卡上绘制事件一中调整后的进度施工计划网络图(双代号),并用双线表示出关键线路。
2.考虑事件一、二的影响,计算总工期(假定各工序持续时间不变),如果钢筋制作买钢筋绑扎及混凝土浇筑按两个流水段组织等节拍流水施工,其总工期将变为多少天?是否满足原合同约定的工期?3.计算事件三钢筋制作的劳动力投入量,编制劳动力需求计划时,需要考虑哪些参数?4.根据本案例的施工过程,总承包单位依法可以进行哪些专业分包和劳务分包?答案及解析:1.2.考虑事件一、二的影响,工期为34.5天。
满足合同工期要求。
3.2700/(15╳4.5)=40人。
4.专业分包:防水工程,砌筑工程。
劳务分包:钢筋制作绑扎,混凝土浇筑,垫层和胎膜。
(二)背景资料某商业建筑工程,地上六层,砂石地基,砖混结构,建筑面积24000m2,外窗采用铝合金窗,内外采用金属门。
在施工过程中发生了如下事件:事件一:砂石地基施工中,施工单位采用细砂(掺入30%的碎石)进行铺填。
监理工程师检查发现其分层铺设厚度和分段施工的上下层塔接长度不符合规范要求,令其整改。
事业单位招录公共基础知识(案例分析题)模拟试卷11(题后含答案及解析)
事业单位招录公共基础知识(案例分析题)模拟试卷11(题后含答案及解析)全部题型8. 案例分析题案例分析题2013年1月1日,赵与钱口头约定,赵承租钱的一套别墅,租期为五年,租金一次付清,交付租金后即可入住。
洽谈时,钱告诉赵屋顶有漏水现象。
为了尽快与女友孙结婚共同生活,赵对此未置可否,付清租金后与孙入住并办理了结婚登记。
入住后不久别墅屋顶果然漏水,赵要求钱进行维修,钱认为在订立合同时已对漏水问题提前作了告知,赵当时并无异议,仍同意承租,故现在钱不应承担维修义务。
于是,赵自购了一批瓦片,找到朋友李开的装修公司免费维修。
李的公司派工人更换了漏水的旧瓦片,同时按照赵的意思对别墅进行了较大装修。
更换瓦片大约花了10天时间,装修则用了一个月,钱不知情。
更换瓦片时,一名工人不慎摔伤,花去医药费三千元。
2013年6月,由于新换瓦片质量问题,别墅屋顶出现大面积漏水,造成赵一万余元财产损失。
2014年4月,赵遇车祸去世,孙回娘家居住。
半年后孙返回别墅,发现周已占用别墅。
原来,2012年12月赵曾向周借款10万元,并亲笔写了借条,借条中承诺在不能还款时该别墅由周使用。
在周向钱出示了赵的亲笔承诺后,钱同意周使用该别墅,将房屋的备用钥匙交付于周。
1.赵、钱之间租赁合同的租期为( )。
A.3年B.5年C.10年D.不定期正确答案:D解析:《合同法》第215条规定,租赁期限6个月以上的,应当采用书面形式。
当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。
本案中,赵与钱口头约定租期,又租赁期限为5年,故此租赁行为为不定期租赁。
故选D。
知识模块:案例分析2.关于别墅维修及费用负担问题,下列说法正确的是( )。
A.在订立合同时钱已对漏水问题提前作了告知,赵应自行承担支出的必要费用B.合同期间是赵在该别墅居住,应由赵承担支出的必要费用C.赵对别墅的维修属于无因管理,应由钱承担支出的必要费用D.赵对别墅的维修属于他因管理,应由赵承担支出的必要费用正确答案:C解析:无因管理,是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。
2013年安全工程师《案例分析》真题及答案
2013年安全工程师《案例分析》真题及答案全卷共五大题,共100分。
其中第一、二大题为客观题(包括单选题和多选题),第三、四、五大题为主观题。
单选题每题的备选项中只有1个最符合题意。
多选题每题的备选项中有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项;错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。
第一题A企业为矿山企业,地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。
2012年5月9日8时,司机甲和司机乙开始在井下1150工作面进行铲装作业。
9时,甲使用的铲装车出现故障,无法正常作业,于是来到休息室休息。
10时30分,乙完成自己的铲装工作量后也来到休息室。
甲见乙来到休息室,便借用了乙的铲装车进行作业。
11时,甲发现铲装车的监控系统显示排气管温度已达170℃,便停止铲装作业,将车开到斜坡道岔口处熄火降温。
11时10分,甲再次启动乙的铲装车时,发现发动机下方着火,甲取下车载灭火器灭火,火未灭掉,于是去叫休息中的乙,并和乙一起从休息室拿了两个大容量灭火器进行灭火,但由于已引燃井下临时加油罐中的柴油,火焰蔓延,无法扑灭。
11时30分,甲将火情报告给在附近的工区值班员丙,丙向调度室作了电话报告,调度员丁接到丙的火情报告后进行了记录,但未向主管领导报告,也未向消防部门报警。
丙向调度室报告火情后,与甲各拿一个灭火器赶往着火现场灭火,甲、乙、丙看到火势猛烈、冒出阵阵浓烟,并感觉呼吸困难,遂于12时返回地面。
由于未能及时控制火势,造成着火铲装车下风侧巷道和工作面的作业人员17人死亡、2人重伤,直接经济损失9421万元。
事故调查确认该起事故的过程为:铲装车发动机长时间工作,排气管温度过高;铲装车油管泄漏,渗漏的柴油因高温烘烤在发动机周围形成可燃气体,重新启动时产生的火花点燃可燃气体,引燃临时加油罐内的柴油,燃烧产生大量的有毒有害气体,造成人员中毒或窒息。
根据以上场景。
回答下列问题(共l4分,每题2分,1~3题为单选题,4~7题为多选题):1.该起事故的责任单位是()。
医院护理部不良事件案例成因分析
9.3设施条件:压疮好发全身,所需防护设施种类、数量较 多,如设施不足、质量欠佳容易导致压疮的发生或加重。
9.4便盆使用:卧床病人多使用便盆,由于使用不当、方法 不正确,容易造成皮肤擦拭而发生压疮。
二、应对改进措施 1、确定入院患者压疮风险评估与应对流程:
患者入院
压疮风险评估
小于14分有压疮风险
压疮异常事件发生科室分布
急诊科
2
骨科
心内科
1
其它科室 0
0
1
2
3
4
4
5
4、压疮发生年龄:住院7例压疮病人年龄均≥70岁
5、压疮发生数量/人: 1处压疮:3人 2处压疮:2人 3处压疮:2人
6、压疮发生部位:
7、压疮发生程度:Ⅰ期压疮4处 Ⅱ期压疮1处 Ⅲ期压疮8处
2013年压疮风险分析与预防改进
大于14分无压疮风险
每天评估一次,填写翻身 记录及压疮护理记录表
每周评估一次
2、预防压疮措施: 2.1制定压疮风险因素的科学评估方法,及早识别患者压疮 风险并采取预防措施,有助于降低压疮的发生。
根据患者的身体状况、精神状况、活动能力、可动性及 失禁情况制定压疮风险评估表,每位新入院患者都需评估其 是否存在压疮的风险,只要患者存在压疮的风险因素(小于 14分),就应考虑为压疮的高风险患者,每天评估一次,填 写翻身记录及压疮护理记录表,完成压疮部位、压疮分期、 创面情况、治疗方法、护理措施、转归的记录。患者住院治 疗是一个动态过程,大于14分的患者,每周评估一次,病情 变化时随时评估。
2.2建立、使用床头预防压疮标识,警示压疮风险,制定预防 压疮的教育指南及预防措施。 2.3防止局部皮肤长期受压。 2.3.1鼓励和协助卧床病人经常更换卧位,每2个小时翻身1次, 必要时30分钟翻身1次。 2.3.2减轻骨隆突处的压力和支持身体空隙处,可用气垫、海 绵垫等。 2.3.3对于使用夹板、石膏、牵引固定的病人,应加强观察局 部皮肤的变化。
2013年1月全国自学考试《人力资源管理(一)》真题之非选择题部分
2013年1月全国自学考试《人力资源管理(一)》真题之非选择题部分三、简答题36.简述工作说明书的内容及在编制中的注意事项。
37.简述人力资源信息系统的功能。
38.简述绩效标准设定的注意事项。
39.简述关键工作的定义及特点。
40.简述个人职业生涯发展的阶段。
41.简述加强人力资源成本管理的有效措施。
四、论述题42.试述影响组织薪酬体系设计的因素。
五、案例分析题(本大题共1小题,共15分)43.案例:罗芸在蓝天航空食品公司担任地区经理,她分管10家供应站,每站设一名主任。
罗芸手下的10名主任中资历最老的是马伯兰。
他只念过一年大专,毕业后进了蓝天,从厨房带班长干起,三年多前当上了如今这个供应站的主任。
经过接触,罗芸了解到老马很善于与部下及客户们搞好关系,三年来他的客户没有一个转向蓝天的对手去订货的;他的部下经过他指点培养,有好几位已被提升。
不过他的不良饮食习惯给他带来严重的健康问题。
在这一年里,他请了三个月病假,但他却满不在乎。
再则,他太爱表现自己了,做了一点小事,也要打电话向罗芸表功。
如今,由于营业扩展,公司上下盛传要给罗芸添一名副手。
老马已公开说过,站主任中他资格最老,这地区副经理非他莫属。
但罗芸觉得若老马来当她的副手,两人管理风格差异太大;另外,老马的行事作风准会激怒地区和公司的工作人员。
正好公司开始年终考评。
公正地讲,老马这一年的工作是干得挺不错的。
蓝天的年度考评表总体评分是10分,其中9~10分是优,7~8分是良,5~6分是合格,3~4分是较差,1~2分最差。
罗芸担心若将老马评高了,他就更认为该提升他。
考虑再三后,罗芸给老马评了6分。
她觉得这是有充足理由的:因为老马这一年,请病假三个来月。
她知道这分数远低于老马的期望。
于是,她开始考虑老马各考评维度的分项分数,并准备与老马面谈。
(1)罗芸给老马的绩效考核过程中出现了什么问题?(4分)(2)绩效考核有哪些原则?蓝天公司的考评制度应做哪些改革?(11分)。
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2013年一月案例分析
误服甲醇事故案例分析(2013.1.1)
某化验室在2005年5月收到一用矿泉水瓶装的甲醇样品,并且没有做任何标记,只是口头传达,也没有立即送到分析室,而是放在办公室的窗台上。
一会儿,另一名化验员进入办公室,误将样品当作水喝了一口并咽下,发现不对劲紧急送医院进行洗胃处理。
事故原因:化验员未按照要求给甲醇样品做标记,且样品处置不当。
防范措施及应吸取的经验教训:化验员应按照要求给甲醇样品做标记,且样品处置要得当。
央视大楼火灾事故案例分析(2013.1.7)
事件简要经过:2009年2月9日晚20时27分,北京市朝阳区东三环中央电视台新址园区在建的附属文化中心大楼工地由于燃烧烟花爆竹导致发生火灾,熊熊大火在三个半小时之后得到有效控制,在救援过程中造成1名消防队员牺牲,6名消防队员和2名施工人员受伤。
建筑物过火、过烟面积21333平方米,其中过火面积8490平方米,楼内十几层的中庭已经坍塌,位于楼内南侧演播大厅的数字机房被烧毁。
造成直接经济损失16383万元。
事故原因分析:建设单位违反烟花爆竹安全管理相关规定,组织大型礼花焰火燃放活动;有关施工单位大量使用不合格保温板,配合建设单位违法燃放烟花爆竹;监理单位对违法燃放烟花爆竹和违规
采购、使用不合格保温板的问题监理不力;有关政府职能部门对非法销售、运输、储存和燃放烟花爆竹,以及工程中使用不合格保温板问题监管不力。
事故调查处理:2009年2月9日在建的中央电视台新台址园区文化中心发生特别重大火灾事故。
71名事故责任人受到责任追究。
其中,中央电视台副总工程师、央视新址办主任徐威,央视新址办副主任王世荣,央视国金公司副总经理兼总工程师高宏等44名事故责任人已被移送司法机关依法追究刑事责任;27名事故责任人受到党纪、政纪处分,给予时任国家广电总局党组成员、中央电视台台长、分党组书记、中央电视台新台址建设工程业主委员会主任赵化勇行政降级、党内严重警告处分,给予中央电视台副台长、中央电视台新台址建设工程业主委员会常务副主任李晓明行政撤职、撤销党内职务处分。
依法对中央电视台新台址建设工程办公室罚款300万元。
事故教训及防范措施:元宵之夜的央视新址大火,过火场面触目惊心,不仅让一位尽职尽责的消防战士付出了年轻的生命,还给国家财产带来了巨大损失。
本次事故被认定为是一起责任事故。
希望所有担负着安全生产职责的人们,都能从这起事故中汲取教训,在思想上高度重视,在行动上责任明确,进一步完善安全生产管理制度,将确保安全生产的各项措施制度化、长期化、细致化,防患于未然,全力避免任何一起可能给人民生命财产带来损害的事故发生。
加强火灾事故的防范措施:(一)按有关规定建设完善消防设施。
建设单位所有装饰、装修材料均应符合消防的相关规定。
要设置火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统等各类消防设施,并设专人操作维护,定期进行维修保养。
要按照规范要求设置防火、防烟分区、疏散通道及安全出口。
安全出口的数量,疏散通道的长度、宽度及疏散楼梯等设施的设置,必须符合规定,严禁占用、阻塞疏散通道和疏散楼梯间,严禁在疏散楼梯间及其通道上设置其他用途和堆放物资。
(二)建立健全消防安全制度。
要落实消防安全责任制,明确各岗位、部门的工作职责,建立健全消防安全工作预警机制和消防安全应急预案,完善值班巡视制度,成立消防义务组织,组织消防安全演习,加大消防安全工作的管理力度。
(三)强化对重点区域的检查和监控。
消防安全责任人要加强日常巡视,发现火灾隐患及时采取措施。
应建立健全用火、用电、用气管理制度和操作规范,管道、仪表、阀门必须定期检查。
(四)加强对员工的消防安全教育。
要加强对员工的消防知识培训,提高员工的防火灭火知识,使员工能够熟悉火灾报警方法、熟悉岗位职责、熟悉疏散逃生路线。
要定期组织应急疏散演习,加强消防实战演练,完善应急处置预案,确保突发情况下能够及时有效进行处置。
(五)加大消防监管力度。
消防部门要按照《消防法》的规定和国家有关消防技术标准要求,加强对建筑施工企业的监督和检查。
事故经过:2007年5月职工甲与职工乙一块去领氧气、乙炔。
在装车时,由于领的氧气,乙炔数量多,剩下最后两瓶氧气时。
职工甲对乙说:“你扶着架子车,把车压平,扶好别松手就行”,职工乙答应好。
就在甲搬起氧气瓶往架子车上放时,职工乙由于一时疏忽、心不在焉,手一松,氧气瓶滑下来,砸在甲的脚上,造成脚指甲砸伤。
事故原因分析:职工乙没有扶好架子车,架子车失去平衡,是造成事故的直接原因。
事故责任划分:职工乙思想疏忽,没有扶好架子车,对事故负有直接责任。
职工甲在向车上搬运氧气瓶时站的位置存在安全隐患,安全意识不强,对事故负有主要责任。
事故防范措施:增强安全意识,合理组织好作业,做任何工作时严禁出现“马虎”的思想。
在搬运氧气、乙炔时,不能进行同时运输,严禁氧气和乙炔同车运输。
做好事故预想和防范工作,时刻把安全放在首位。
事故体会与感想:造成事故的主要原因是职工粗心大意,思想出现麻痹行为,没有把安全放在先于一切高于一切的位置,我行我素一意孤行,最终尝到了恶果,酿成事故为时已晚,造成遗憾。
唯一的办法是提高安全意识,加强防范能力,平安是福,安全就是经济效益。
事故经过:2008年3月19上午8:55左右,生产技术科中心化验室副组长朱某在溶液室配制氨性氯化亚铜溶液(1体积氯化亚铜,加入2体积25%的浓氨水)时,在量取200ml氯化亚铜溶液放入500ml 平底烧瓶中后,需加入400ml的氨水。
朱某从溶液室临时摆放柜里拿了自认为是两个500ml的瓶装氨水试剂(每瓶约200ml,其中一瓶实际为98%的浓硫酸,浓硫酸瓶和氨水瓶的颜色较为相似),将第一瓶氨水试剂倒入一只500ml烧杯中,后拿起第二瓶,在没有仔细查看瓶子标签的情况下,误将约200ml,实为98%的浓硫酸倒入烧杯中,烧杯中溶液立即发生剧烈反应,烧杯被炸裂,溶液溅到朱晓娟脸上和手上,当时化验员沈某正好去溶液室拿水瓶经过,脸上也被喷溅出的溶液粘上,造成两人脸部及朱某手部局部化学灼伤。
事故原因:朱某配制溶液过程中,注意力不集中、操作责任心不强,负主要责任。
溶液配制员魏某,在前一天配制溶液结束后,没有将剩下的98%浓硫酸按规定进行收藏,存在习惯性违章,负主要责任。
中心化验室组长尚某,对零散的酸、碱试剂长期混放这一违章现象的危险认识不足任其存在,管理不到位,负主要管理责任。
生产技术科分管中心化验室副科长任某,平时管理不力、要求不严,负管理责任。
生产技术科科长韩某负管理责任。
原因分析:朱某在配制溶液过程中,没有仔细查看试剂瓶标签的情况下,错把98%浓硫酸当作是氨水,注意力不集中、操作责任心
不强。
中心化验室的零散试剂管理不到位,酸、碱试剂长期混放,存在习惯性违章现象。
在配制有刺激性试剂时,没有按照规定在通风橱中操作,执行规范标准不到位。
自我防范意识差,未按规定佩戴防护用品。
从这件事故案例中我们应该吸取的经验教训和应采取的防范措施是:强调仪器设备、药品安全等管理制度的执行力度,要求一切化验工作必须按标准制度和操作流程执行,确保万无一失。
要培养每个人工作责任心,按照“团队、规范、认真、用心”的要求去做好身边的每一件事,按照岗位操作标准流程去做每件事,不能疏忽每一个细节。
加强业务学习,强化检验基础知识的学习,普及危险化学品、电器设备等安全知识,不断提高业务知识与操作技能。
立即彻底检查安全隐患,发动各岗位对照岗位制度标准,自查自纠,消除安全隐患。
把此次事故当作资源进行深层次开发,让公司所有化验人员增强防范意识,确实做到三不伤害,杜绝类似事故的再次发生。
某化工厂急性硫化氢中毒事故(2013.1.28)事故经过:2004年8月10日下午2点40分,山西省一个民营化工厂的碳酸钡车间的三名工人对脱硫罐进行清洗,在没有采取任何防护措施的情况下,一名工人先下罐清洗,一下去就昏倒了,上面两名工人看见后,立即下去救人,下去后也昏倒。
此时,车间主任赶到,戴上防毒面具后下去,救出三名中毒工人,立即拨打120,下午3点30分左右送到医院治疗。
事故原因分析:从这起中毒案件中可以看到,该企业在几个方面存在着严重的职业卫生安全问题;工人职业卫生防护意识薄弱是导致这起职业中毒事件发生的主要原因;没有严格遵守职业卫生安全操作规程,工人盲目作业。
管理者安全监管不到位。
责任事故:这是一起违章操作。
事故责任划分:几名工人思想疏忽、没有严格遵守操作规程,违章操作,没有按规定带好安全防护用品,对事故负有直接责任。
车间主任安全监管力度不够,对事故负有间接责任。
事故体会和感想:
加强宣传教育,使用人单位自觉履行《职业病防治》中赋予用人单位的义务和责任;用人单位要加强安全管理,用人单位要有职业卫生管理的组织机构和人员,负责职业卫生工作。
现在很多企业,尤其是民营企业,只看眼前的经济效益,不重视工人的身体健康及相关的权益,在管理机构中没有任何机构负责职业卫生工作,因此没有相应的职业卫生安全操作规程。
在这种化工企业应当有较完善的应急救援体系及预案。
应急救援在中毒事故发生后,对减少经济损失及人员伤亡起着很重要的作用,在这起中毒事故中,如能在第一时间对中毒人员实施救治,两名死亡的中毒患者有生还的可能,如:上风向安置患者,脱去患者所有衣物,阻止硫化氢的继续吸收;供氧,以改善急性中毒患者的缺氧状态等。