职业健康安全管理措施
职业健康安全管理体系和措施
职业健康安全管理体系和措施职业健康安全管理体系和措施，是指企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统，以减少事故和职业病的发生和伤害。
传统的安全管理模式已无法满足企业在职业健康安全方面的需求，因此职业健康安全管理体系和措施的建立变得尤为重要。
下面将详细介绍职业健康安全管理体系和措施。
职业健康安全管理体系指的是企业通过制定一系列的管理制度、流程和标准，来规范和管理职业健康安全工作，使其成为企业日常运营的一部分。
建立职业健康安全管理体系的重要目标是预防和减少事故、职业病和伤害的发生，提高员工的工作安全保障和健康水平。
建立职业健康安全管理体系需要以下几个方面的措施：1.领导承诺与参与：企业需要主管领导高度重视职业健康安全工作，将其纳入企业整体管理体系中，并为职业健康安全工作提供充足的资源和支持。
2.制定和实施政策和目标：企业需要制定职业健康安全政策和目标，明确职业健康安全工作的方向和要求，并通过一系列的目标、指标来对工作进行评估和改进。
3.建立组织架构和责任制：企业需要明确职业健康安全管理工作的组织架构和责任分工，并建立有效的沟通和信息反馈机制，以确保不同层级间的有效沟通和资源协调。
4.进行风险评估和管理：企业需要通过风险评估和管理，识别和评估潜在的职业健康安全风险，并采取相应的控制措施来减少和控制这些风险。
5.培训和教育：企业需要为所有员工提供职业健康安全培训和教育，使他们了解和掌握相关的职业健康安全知识和技能，提高他们的自我保护意识和能力。
6.设立监测和评估机制：企业需要建立职业健康安全监测和评估机制，定期检查和评估职业健康安全工作的实施情况和效果，并对存在的问题和不足进行纠正和改进。
7.与相关方合作和沟通：企业需要与职业健康安全相关的外部机构和组织合作，分享经验和信息，共同提高职业健康安全水平，并通过与员工的沟通和参与，提高职工对职业健康安全工作的认同和参与度。
综上所述，职业健康安全管理体系和措施是企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统。
职业健康安全管理制度(精选10篇)
职业健康安全管理制度（精选10篇）职业健康安全管理制度（精选10篇）没有完善的管理制度，任何先进的方法和手段都不能充分发挥作用，那么，以下是小编给大家整理收集的职业健康安全管理制度，供大家阅读参考。
职业健康安全管理制度篇1一、目的1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
1.3 凡在公司区域内的部门以及全体员工，应严格遵守本管理制度。
二、适用范围本职业健康管理制度适用于某有限公司。
三、术语及定义3.1 职业健康：是预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。
主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。
3.2 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.3 职业病：是指劳动者在劳动中，因接触职业危害因素而引起的属于国家公布的职业病范围的疾病。
四、职责和管理要求4.1 职业病防治委员会公司成立职业病防治委员会，总经理任主任，公司常务副总为副主任，各部门及有关部门的主要负责人为成员;安全环保办公室为职业健康的日常管理机构。
4.1.1贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
4.1.2审定职业健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
4.2 安全环保办公室职责4.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
4.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示;对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
职业健康管理要点
职业健康管理要点一、职业健康管理措施1）制订施工防尘、防毒、防辐射等职业危害的措施，保障施工人员的长期职业健康。
2）合理布置施工场地，保护生活及办公区不受施工活动的有害影响。
施工现场建立卫生急救、保健防疫制度，在安全事故和疾病疫情出现时提供及时救助。
3）提供卫生、健康的工作与生活环境，加强对施工人员的住宿、膳食、饮用水等生活与环境卫生等管理，明显改善施工人员的生活条件。
4）区别不同的职业健康安全隐患类型，制定相应整改措施并在实施前进行风险评价。
5）对检查出的隐患及时发出职业健康安全隐患整改通知单，限期纠正违章指挥和作业行为。
6）跟踪检查纠正预防措施的实施过程和实施效果，保存验证记录。
二、安全事故处理1、生产安全事故报告和调查处理的原则根据国家法律、法规的要求，在进行生产安全事业报告和调查处理时，使要坚持实事求是，尊重科学的原则，即要及时、准确地查明事故原因，明确事故责任，使责任人受到追究；又要总结经验教训，落实整改和防范措施，防止类似事故再次发生。
因此，施工项目一旦发生安全事故，必须实施“四不放过”原则；1）事故原因没有查清不放过；2）责任人未受到处理不放过；3）职工群众未受到教育不放过；4）防范措施没有落实不放过。
2、事故报告的要求根据《出产安全事故报告和调查处置惩罚条例》等有关规定的要求，事故报告应当及时、准确、完整、任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
1）出产安全事故发生后，受伤者或最早发现事故的人员应立即用最快的传递手段，将发生事故的时间、地点、伤亡人数、事故原因等情况，向施工单位负责人报告；施行单位负责人按到报告后，应当在1小时内向事故发生地县级以上1地方人民政府建设主管部门和有关部门报告，实行施工总包的建设项目工程，由总包单位负责上报事故。
情况紧急时，事故现场有关人员能够直接向事故发生地县级以上人民政府建设主管部分和有关部分报告。
2）建设主管部分事故报告要求（1）建设主管部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知安全生产监督管理部门、公安机关、劳动保障行政主管部门工会和人民检察院。
职业健康管理措施汇编
职业健康管理措施汇编
本文档旨在汇编职业健康管理的各种措施，以促进员工的健康与安全。
以下是一些常见的职业健康管理措施：
1. 工作场所卫生
- 定期清洁和消毒办公室、工作区和公共区域。
- 提供足够的垃圾桶和洗手设施，鼓励员工正确处理废弃物和保持手卫生。
2. 职业病防护
- 提供适当的个人防护装备（如手套、防护眼镜、口罩等）以防止职业病风险。
- 定期对员工进行职业健康检查，早期发现并治疗可能存在的职业病症状。
3. 心理健康支持
- 提供员工心理健康支持，包括心理咨询、压力管理和工作平衡。
- 鼓励员工参加身心健康活动，如瑜伽、冥想或运动。
4. 培训与教育
- 提供员工必要的职业健康与安全培训，包括操作设备、紧急
情况处理和防护装备使用等。
- 在工作场所张贴相关安全标志和指南，提醒员工保持安全意识。
5. 工作时长管理
- 确保员工的工作时长合理，避免长时间连续工作和过度加班。
- 鼓励员工合理分配工作时间和休息时间，维持工作与生活的
平衡。
总结起来，职业健康管理的措施包括保持工作场所卫生、预防
职业病、提供心理健康支持、进行培训与教育以及合理管理工作时
长。
通过实施这些措施，企业可以为员工创造一个安全健康的工作环境，提高员工的工作效率和幸福感。
职业病的预防和管理措施
职业病的预防和管理措施在现代工业化社会，职业病成为了一个严峻的问题。
职业病不仅给劳动者的身心健康造成了危害，也给社会带来了巨大的经济负担。
因此，预防和管理职业病是非常重要的。
本文将从宣传教育、合理规划生产环境、加强监督检查和完善医疗体系四个方面分析职业病的预防和管理措施。
一、加强宣传教育1.提高员工职业健康意识：通过开展健康知识讲座、张贴宣传海报、发布企业内部通知等方式，增加员工对职业健康重要性的认识，并向他们普及相关保护知识。
2.推行健康生活方式：引导员工养成良好的生活习惯，如合理安排饮食、规律作息、适量锻炼等，以增强自身免疫力和身体健康。
二、合理规划生产环境1.确保良好通风：采取有效措施，确保生产场所空气流通畅通，排除有害气体和粉尘，以减少职工吸入污染物的机会。
2.噪音控制：对于噪音较大的车间或设备，在设计阶段就应考虑降低噪音的方法，并配备防护设备，保障员工听力健康。
3.设立安全标识：在危险区域设立醒目的警示标识，提示员工注意安全事项，避免发生意外伤害。
4.管理化学品安全：建立健全化学品购买、使用和存放管理制度，加强化学品安全培训，并提供个人防护装备，减轻对员工身体的伤害。
三、加强监督检查1.建立职业病监测网络：建立完善的职业病监测系统，定期监测关键行业、关键岗位的劳动者健康状况，及时发现并采取相应措施解决问题。
2.加大执法力度：相关政府部门应积极加强对企业在职业病预防管理方面的执法力度，严格按照相关法规进行监督和处罚。
3.鼓励员工举报：建立安全热线、投诉举报渠道，鼓励员工向相关部门举报违法违规行为，保障员工在职场的权益。
四、完善医疗体系1.加强职业健康机构建设：增加职业健康检查机构数量和能力，方便员工定期进行健康体检，及早发现和诊断职业病。
2.提供心理辅导：职业病不仅对身体造成伤害，还会给患者带来精神压力。
因此，在医疗体系中应提供相应的心理辅导服务，帮助患者缓解压力。
3.建立职业病救治基金：建立专项救治基金用于患有重大职业病的员工救治，并为患者提供必要的经济援助与后续康复服务。
职业安全健康措施计划制度范文(4篇)
职业安全健康措施计划制度范文第一章总则第一条目的为了保障员工的职业安全和健康，本单位特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有员工。
第三条定义职业安全：是指工作环境和工作过程中，采取各种措施，预防和减少工伤和职业病的发生，保障员工的身体健康。
第四条职责（一）本单位负责制定和实施职业安全健康制度，提供职业安全健康的培训和教育。
（二）所有员工应遵守职业安全健康制度，做好个人防护，配合单位开展职业安全健康工作。
第二章职业安全健康措施第五条工作环境的安全（一）确保工作环境无安全隐患，废气、毒气、辐射等有害物质达标排放，办公设备符合国家标准。
（二）加强对灭火设施的维护和使用，随时保持灭火器的可用状态。
（三）设置紧急疏散通道，并保持畅通。
（四）定期进行工作场所的安全检查和维护。
第六条工作过程的安全（一）员工在进行操作前，应经过相关的培训和考核，获得操作证书。
（二）严禁在未经培训和考核的情况下擅自操作危险设备。
（三）员工应正确使用劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。
（四）严格执行操作规程，禁止在操作过程中违章指挥、违规操作。
（五）对有拒绝安全通报等行为的员工，给予相应的处罚。
第七条职业病防护（一）设立卫生室，配备专业医生和护士，提供职业病防护服务。
（二）员工应定期体检，对发现的职业病或职业病症状，及时报告并接受治疗。
（三）对从事高危行业的员工，要加强职业病防护和监测。
（四）加强对有毒、有害物质的管理和处置，确保员工不受到职业病的危害。
第八条应急救援（一）制定应急救援预案，明确各类紧急情况的处理流程。
（二）定期组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
（三）配备急救箱，培训员工进行基本的急救知识和技能。
第三章职业安全健康培训第九条培训计划（一）制定职业安全健康培训计划，明确培训内容和形式。
（二）根据员工的岗位和职责，分级进行职业安全健康培训。
第十条培训内容（一）职业安全健康政策和法规知识。
（二）危险化学品的安全使用和储存。
安全职业健康管理措施
安全职业健康管理措施一、防坍塌倒塌措施1、临建设施检查维修：现场临时设施，如职工宿舍、办公室、食堂、仓库、现场围墙等应进行检查检修，做好防漏和排水措施，以防遭雨淋和浸泡后坍塌倒塌。
2、材料码放时要放在地面较坚实处，并不能超高码放，防止倒塌。
各种原材料不得靠墙码放，离墙亦应在30cm以上。
对脚手架的基础、垂直度、附着装置、地锚等进行全面的安全使用监测。
二、防基础下沉措施要经常检查脚手架基础有无变化，并做好排水沟。
三、防人员触电措施1、防漏雨：现场所有机具和临时用电设施应提前搭设好防雨棚（罩），雨季期间设专人经常检查机电设备的接零接地保护装置，每次雨后必须检查，以保证机电设备的正常运转。
2、防漏电：1）经常检查生产、生活用电线路、设备的绝缘情况、漏电保护器的灵敏有效性。
做好接地、绝缘、防雷电阻的测试，并做好记录，发现隐患立即整改；2）电焊机要做好接地保护及防雨措施，按规定装配有漏电保护器和二次侧防触电保护器，电焊把线要做到无破损、无漏电，电焊工要使用好个人防护用品。
3）各类电气设备要采取防雨措施，必须保证施工现场的电气开关、插座、插头的完好，如有破损及时更换，施工完，要做到人走拉闸断电。
4）地下室的潮湿作业施工照明用电必须采用≤36V的安全电压。
3、防雷击：脚手架要按规范作防雷装置；接地装置、埋入深度、距离、地线截面应符合规程要求；雷雨天气禁止室外高处作业、禁止电工登杆作业，禁止倒闸操作，雨天抢修电路施工要针对具体情况制定安全措施。
四、防人员中暑措施1、根据工程情况合理安排工作和休息时间，同时要教育职工保证充足的休息和睡眠。
2、发现有中暑迹象人员要立即劝其到阴凉通风处休息，严重者一定要立即进行降温，并送往医院治疗，同时要配备一些常用药物如人丹、十滴水等。
五、安全防范措施1、施工前做好技术交底工作，使施工人员了解施工过程的内容、注意事项和准备工作，同时明确，成立吊装指挥小组，负责整个过程的指挥工作；2、施工前对施工区域进行检查，保证场地承压能力达到要求；3、施工应对参加施工的机械、工机具进行认真检查，确认其性能及状况，防止施工意外；4、高空作业的工作范围应搭设脚手架、爬梯及设置围拦，对应的地面区域设明确的警示标识，如安全护拦、彩色绳索及警示牌等；5、高空作业人员必须系好安全带且挂在腰部以上牢固可靠的地方；6、在重物起吊前应对组件认真检查，吊点是否正确可靠、检查吊运过程有无障碍物等；7、多机抬吊过程中设专人监护盾构机和起重机，操作应同步平稳；8、吊运过程的每个环节，都应有人监护，发现异常及时汇报并停止吊运，处理好后方可继续；9、起重指挥由专人负责，信号应明确、清晰；10、六级及以上大风或其他恶劣天气应停止吊装作业，管桁架做好防大风措施，雨天作业应做好防滑措施。
职业健康安全管理、目标及保障措施
职业健康安全管理、目标及保障措施1职业健康管理目标1.1不发生机械设备损坏事故。
1.2不发生人身伤害事故。
1.3不发生火灾事故。
1.4不发生触电事故。
1.5.不发生高空坠物。
1.6.不发生气体爆炸。
1.7不发生交通事故。
1.8杜绝违章、违纪现象。
2职业健康安全管理组织机构及制度保障2.1职业健康安全管理保障体系1、项目部采取项目经理负责制，项目班子由项目经理、总工程师、生产经理、商务经理组成，下设施工管理部、安全环保监察部、质量管理部、物资管理部、经营管理部、综合管理部6个管理部室，成立项目职业健康安全管理委员会，组成职业健康安全体系与网络。
2、项目职业健康安全管理监督体系：项目部各级安全监督人员构成了职业健康安全管理监督体系网络，全面负责项目工程建设期间的职业健康安全监督管理工作。
3、现场项目经理是该工程职业健康安全管理第一责任人，对职业健康安全管理负全面责任；项目副经理（建筑、安装）对分管范围内工程职业健康安全管理负直接领导责任，负责协调、处理生产过程中职业健康安全管理的有关问题；项目总工程师对工程安全技术工作、环境管理负直接领导责任，负责审定或组织编制重大及危险性施工项目的安全技术措施和环境管理措施并督促落实；项目商务经理对分管范围内工程职业健康安全管理负直接领导责任，负责保障安全生产费用的投入；各部门主任是本专业职业健康安全管理第一责任人，对本专业的职业健康安全管理工作负全面责任。
4、项目部下设安全环保监察部，组成人员应持证上岗；负责该工程职业健康安全管理工作的监察与管理。
接受项目经理的直接领导，同时在业务上接受分公司安全环保监察部的指导。
2.2职业健康安全管理保障措施1、主变卸车就位参加人员资质严格按上级等有关要求执行。
2、参加人员自身素质符合规定，配备必须的安全工器具。
3、现场废弃物及时按要求进行清理、回收。
4、施工用机具尾气排放、油渗漏等符合要求。
5、施工作业程序和标准严格按国家电力公司及制造厂等有关规程、规范执行。
公司职业健康安全管理制度(五篇)
公司职业健康安全管理制度为保障企业员工身体健康安全和公司财产免遭损失，为了给企业营造稳步发展的前提条件，特制定如下规章：1、公司全体员工要牢固树立。
“安全是生产的基础，生产时刻离不开安全”的思想理念。
2、从业人员进入车间操作，必须严格遵守所在车间的相关操作规程，认识到一切麻痹大意都是事故萌发的祸根。
3、严格按照所在车间的职业病防范的要求，做到上岗自觉佩戴防尘口罩，防噪音耳塞等。
4、定期检查车间设备电路，切实破解“电老虎”的安全隐患(以电工为主)。
5、烤板车间作业结束应及时灭火源、关炉门、切电源，每次都要做到灭、关、切三到位，不留下安全隐患。
6、仓库堆码要做到整齐通风科学有序。
易燃易爆物品要分隔堆码存放尽量避免阳光直射。
7、各车间安全通道严禁堆放物品及杂障物，确实保障安全通道时时畅通无阻。
8、安全生产，职业病防范等警示标识应长期固定在车间显要位置上墙。
任何人都不可以任何理由遮挡或移位。
9、公司安全管理人员负责对车间的安全生产设施、职业病防范等工作进行监督检查。
对从业人员及新上岗人员进行安全生产及职业病防范知识宣布引导教育。
以上规章制度，希望公司全体员工严格遵守。
因违背以上制度造成人员伤害及经济损失的当事者应无条件赔偿全部经济损失及承担一切责任、情节严重者移送司法机关论处。
本制度从____年____月____日起执行婺源县文公文教用品有限公司生产从业人员岗位职责为进一步规范企业管理，保障企业高效运转及公司未来的业绩发展攀升，特制定如下岗位责任制条款：1、从业员工要严格遵守公司上下班制度，不得随意旷工缺勤，有事必须先请假，人人树立爱岗敬业之精神。
2、上班穿戴要保持仪容整洁，严禁赤膊进厂，穿拖鞋上岗等不文明现象存在。
3、全体员工要传承书乡人文明礼让的优良美德为人处事要以理服人，切不可野蛮动粗，互相辱骂甚至出现打斗等丑陋现象。
违者公司定将对当事人从重处理。
4、服从部门管理，按时、按质、按量完成车间下达的生产任务。
职业健康安全目标管理方案措施
职业健康安全目标管理方案措施职业健康安全目标管理是一个组织为实现职业健康安全管理目标而采取的一系列方案和措施。
在高风险行业和工作环境中，职业健康安全管理至关重要，它能够确保员工的身体健康和工作安全，减少事故和伤害的发生，提高工作效率和组织绩效。
本文将就职业健康安全目标管理方案的三个主要方面进行详细讨论：目标设定、实施措施和效果评估。
一、目标设定1. 规定目标：制定明确的职业健康安全管理目标，包括减少职业伤害和事故的发生率、提高员工职业健康水平、提高职业健康安全管理体系的有效性等。
2. 确定关键指标：根据组织的具体需求和特点，确定关键的绩效指标，如职业病发生率、事故报告率、员工参与率等，使其能够客观地衡量和评估目标的达成程度。
3. 制定时间表：为每个目标设定明确的时间表，规定目标的实现时间和过程性的里程碑，以确保目标的达成。
二、实施措施1. 建立职业健康安全管理体系：建立和完善一套科学、规范的职业健康安全管理体系，包括制定相关政策、程序和工作指导，明确责任和权限，保障人员安全和职业健康。
2. 提供培训和教育：组织相关培训和教育活动，提高员工对职业健康安全的认识和意识，提供必要的专业知识和技能，使其能够适应工作环境和职业健康安全管理要求。
3. 实施风险评估和控制：对工作环境进行全面的风险评估和分析，确定危险因素和风险源，采取预防措施和风险控制措施，控制职业伤害和事故的发生。
4. 制定应急预案：制定应急预案和紧急处置方案，对常见的突发事件和事故进行预案演练和应急培训，提高员工应对突发事件和事故的能力，降低伤害和损失。
5. 加强监督和检查：建立有效的监督和检查制度，实施定期、不定期的巡检和评估，对工作场所进行全面的职业健康安全管理审查，及时发现和纠正问题。
三、效果评估1. 绩效评估：根据设定的关键指标，定期对职业健康安全管理目标的达成情况进行评估和分析，发现问题和不足，制定改进措施，提高职业健康安全管理的效果。
职业健康管理体系及保障措施
职业健康管理体系及保障措施职业健康安全管理体系（1）职业健康安全目标坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家、工信部、及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定，确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障（2）职业健康管理体系为了有效控制本公司活动、产品及服务过程中的环境因素，以实现公司的环境安全方针，公司依据G B/T24001-2004和G B/T28001-2011的要求建立、实施、保持并持续改进环境安全管理体系。
并由公司最高管理层发动，通过确定职责和作用、提供资源、技术和技能、建立文件化程序和相关运行标准、监测方法等实现这些要求。
为此，公司做了如下工作：识别公司活动、产品和服务中的环境因素和危险源，并评价出重要环境因素和需控制危险源；收集、识别与这些环境因素和危险源相关的法律、法规和其他要求；以满足相关的法律、法规和其他要求为前提，制定控制环境因素和危险源的目标、指标以及达成这些目标、指标的控制方案、职责的分配、运行控制的基准和程序；提供相关的资源、技术和技能，确保控制要求能得到顺利实施和监测；监测运行控制的结果、环境和安全的绩效；采取措施，确保环境和安全绩效得到实现；按戴明管理模式(即P D C A模式)的思想指导公司持续提高环境绩效。
环境安全方针满足：某某采用的职业健康安全管理体系是经中国质量体系认证机构国家认可委员会（C N A S）认可的，中国认证认可协会质量认证单位颁发的的职业健康安全管理体系认证证书。
职业健康安全保障措施（1）人员的劳动保护措施防尘措施施工现场采取防尘、降尘措施。
施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训,配备口罩、耳罩、防尘眼镜等防护用品。
对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查；对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病、显著影响肺功能的肺部疾患、严重的心血管系统疾病患者严禁从事接触粉尘工作。
防毒措施对有毒原材料、半成品等采取严格控制保管措施，严格执行领取登记制度，杜绝有毒物质向外流放、扩散。
职业健康安全管理措施
职业健康安全管理措施
职业健康安全管理措施是指在工作场所中采取的一系列措施，旨在保护员工的
身体健康和安全。
以下是一些常见的职业健康安全管理措施：
1. 制定和执行安全政策：建立明确的安全政策，并确保所有员工都了解和遵守
相关规定。
2. 培训和教育：为员工提供必要的培训和教育，使他们了解工作场所中的潜在
危（wei）险和安全措施。
3. 风险评估和管理：对工作场所进行风险评估，识别潜在的危（wei）险因素，并采取相应的措施来减少或者消除这些风险。
4. 提供个人防护装备：根据不同工作环境的需要，为员工提供适当的个人防护
装备，如安全帽、护目镜、耳塞等。
5. 定期检查和维护设备：定期检查和维护工作场所的设备和机器，确保其正常
运行并符合安全标准。
6. 建立紧急应急计划：制定紧急应急计划，包括火灾、事故等突发事件的应对
措施，并进行演练和培训。
7. 健康监测和检查：定期进行员工的健康监测和检查，及时发现并处理与工作
环境相关的健康问题。
8. 提供心理支持：为员工提供心理支持和咨询服务，匡助他们应对工作压力和
心理健康问题。
9. 建立安全文化：鼓励员工参预安全管理，建立积极的安全文化，形成共同关
注和维护安全的氛围。
10. 定期审查和改进：定期审查和评估职业健康安全管理措施的有效性，并根据需要进行改进和调整。
(完整版)职业健康安全管理措施
(完整版)职业健康安全管理措施(完整版)职业健康安全管理措施引言职业健康安全是一个组织中至关重要的方面。
为了保护员工的健康和安全，我们制定了一系列管理措施。
本文档旨在介绍和说明这些措施以及我们组织在职业健康安全方面的承诺。
政策声明我们的组织致力于提供一个安全健康的工作环境，保护员工免受职业危害和伤害。
我们将遵守国家和地方相关法律法规，并持续改进我们的职业健康安全管理体系。
管理责任为确保职业健康安全管理措施的有效实施，我们确定了以下管理责任：- 高层管理人员将职业健康安全视为核心职责，并提供必要的资源和支持。
- 负责职业健康安全管理的专业人员将负责制定和实施相关策略、程序和培训计划。
- 所有员工都有责任遵守职业健康安全政策和程序，并积极参与相关培训和沟通活动。
风险评估与控制我们将进行全面的风险评估来识别潜在的职业健康安全风险。
在评估的基础上，我们将采取适当的控制措施，以减少或消除这些风险。
控制措施包括但不限于：- 提供适当的个人防护装备，并确保员工正确佩戴和使用。
- 确保工作区域的安全，并进行定期维护和检查。
- 实施职业卫生控制措施，例如通风设备、清洁程序等。
员工参与我们鼓励员工积极参与职业健康安全管理。
员工有权提出任何与职业健康安全相关的问题或建议，并可以匿名报告任何违反职业健康安全政策的行为。
我们将确保保护举报者的隐私和安全，并及时处理所有举报。
培训与沟通我们将提供相关的职业健康安全培训，以确保员工了解和遵守相关政策和程序。
我们将定期组织沟通会议，并通过内部通讯工具传达职业健康安全相关信息。
监督和检查我们将进行定期的内部和外部审核，以确保职业健康安全管理措施的有效实施和符合法律法规的要求。
我们也将建立一个持续改进的机制，以纠正和预防潜在的问题。
总结我们的组织致力于确保员工的职业健康和安全。
通过制定和实施本文档所述的管理措施，我们将不断改进我们的职业健康安全管理体系，并为员工提供一个安全、健康的工作环境。
安全、文明、职业健康管理措施
安全、文明、职业健康管理措施一.主要安全技术措施1、施工现场应严格执行《安全生产规定》和有关安全生产文件,健全和落实安全生产责任制，加强安全施工教育，提高职工对安全操作规程、规章制度的认识，切实贯彻〃安全第一〃和〃预防为主〃的方针，做到安全生产和文明施工。
项目经理是项目安全生产第一责任人，工地现场配备专职安全员在项目领导的指导下承担施工现场的安全管理工作。
现场成立由各专业工种队伍或专业分包负责人组成安全工作小组，建立工作制度，定期组织进行安全检查，落实制度，消防隐患，尤其是重点部位，更应制度齐全，措施到位，有岗有人，确保安全工作落至实处。
2、应遵守有关安全操作规程。
施人员应经过技术培训和安全教育方可上岗。
加强对工具、机械的使用管理，严格按照安全规范，增强保护措施。
3、杜绝使用明火，施工现场建立防火责任制，职责明确。
不许随便搭设电线，施工照明工具要安排妥当，不懂电器人员不得乱拉电线照明。
电线要悬空挂敷，不准乱拖乱拉，电箱保持整洁。
施工现场坚决杜绝吸烟、电气焊等存在火源的操作方式，安全员和施工队长作为直接人时刻戒备这类情况的出现,通过严格的施工人员进现场操作机械和材料的管理，确保不放过一点可能存在隐患的地方。
施工搅拌等需要使用电动设备，采取一切有效措施确保不会因为电火花造成。
4、施工道路保持畅通，堆料有序，随时做好落手清工作。
做好环境保护工作，做好噪声，尘灰，废弃物的控制和处理工作。
5、现场配备专职施工安全员，建立安全日记，保证安全隐患不过夜，及时处理。
6、施工时注意防护工作，穿好工作服，戴好手套、防护面具等，并注意施工现场通风。
如有感觉不适需立即到通风良好处休息。
二.主要职业健康管理措施1所参加施工的作业人员必须经安全技术操作培训合格后方可进入现场进行施工。
特殊工种必须持有操作证上岗作业，严禁无证上岗作业。
各工序施工前均应由施工负责人进行书面交底。
2、材料进场后应妥善保管，贮存在合格场所，设置专人看管。
职业健康安全组织管理措施
职业健康安全组织管理措施引言职业健康安全是任何组织都应该高度重视的事项。
保护员工的身体健康和确保工作环境的安全对于组织的长期发展和员工的幸福感非常重要。
为了有效管理职业健康安全事务，组织需要采取一系列管理措施，本文将介绍一些常见的职业健康安全组织管理措施。
建立职业健康安全管理制度建立职业健康安全管理制度是一个组织有效管理职业健康安全的基础。
管理制度应该包括以下几个方面：定义和目标管理制度应该清楚地定义职业健康安全的概念和目标。
通过明确概念和目标，可以让所有员工对职业健康安全有一个共同的认识，同时也可以为组织的职业健康安全工作提供明确的指导。
责任和义务管理制度应该明确各级管理人员和员工在职业健康安全方面的责任和义务。
管理人员应该负责制定和执行职业健康安全政策和措施，同时，员工也应该积极参与职业健康安全工作，遵守相关规定和操作程序。
监督和评估管理制度应该明确监督和评估职业健康安全工作的方式和方法。
通过定期检查、设立评估指标等方式，可以及时发现问题，并采取相应的措施进行改进。
建立职业健康安全培训计划职业健康安全培训是提高员工职业健康安全意识和技能的重要手段。
组织应该建立一个完善的职业健康安全培训计划，包括以下几个方面：培训内容培训内容应该根据组织的具体情况和员工的需求进行定制。
内容可以包括职业健康安全法律法规、危险物品的安全使用、紧急救援措施等方面的知识。
培训方式可以多样化，包括面对面培训、在线培训、实地演习等。
不同的培训方式可以根据需求进行组合使用，以达到最佳的培训效果。
培训周期培训计划应该定期进行，以保证员工的职业健康安全知识和技能的更新和提升。
培训周期可以根据组织的具体情况和员工的工作岗位进行灵活调整。
设立职业健康安全管理团队为了更好地组织和管理职业健康安全工作，组织应该设立职业健康安全管理团队。
团队应该包括以下几个职位：职业健康安全主管职业健康安全主管负责组织和指导职业健康安全工作，制定和执行职业健康安全政策和措施。
职业健康管理制度及措施(5篇)
职业健康管理制度及措施第一条职业健康管理目标严格遵照集团公司的规定，建立职业健康管理体系，保证员工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散，防止职业病、地方病发生。
根据公司实际情况，制定本制度。
第二条职业健康管理机构职业健康领导小组名单：组长：副组长：组员：第三条分工和职责。
党委书记是职业健康工作的主管领导；人力资源部为主管部门，主抓施工过程的职业健康工作。
安监部、工程部、经营部、财务部为协作部门，为职业健康提供防护和保障。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康检查指导，以保证员工的身体健康和防止职业病的发生。
第四条职业健康设施(1)、职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，以防止施工对宿舍的污染，尽可能给员工营造一个清洁舒适的生活环境。
(2)、在生活房屋、办公室内安装空调或风扇及取暖设施等，以利夏季防暑降温及冬季保暖；(3)、在生活区设立职工活动场所，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间锻炼身体；(4)、生活区设置足够数量的卫生设施，保持员工宿舍区内的卫生。
室内外卫生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，保持室内通风良好，空气清新；在室外种植花草，美化环境；(5)、在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。
严禁随地丢弃生活垃圾；(6)、生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水管，保证员工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。
第五条职业健康保障措施1、劳动保护措施(1)接触粉尘、有毒有害气体等有害、危险施工环境的作业职工，按有关规定发放个人劳动保护用品，并监督检查使用情况，以确保正常使用；(2)加强机械保养，减少施工机械不正常运转造成的噪音；(3)对于噪音超标的机械设备，采用消音器降低噪音。
职业健康管理措施
职业健康管理措施职业健康管理措施是指企业在为员工提供良好的工作环境和安全保障的同时，采取一系列有效的防护措施，防止职业病、意外事故和心理问题等职业健康问题的出现，从而保障员工的身体和心理健康。
职业健康管理措施可以是各种技术措施、管理措施、法律措施等多种形式，下面就从这几个方面展开阐述。
一、技术措施技术措施是保障职业健康的一项重要手段，包括物理防护、化学防护、生物防护等技术手段。
其中物理防护是最常见的一种，包括对危险机械设备的安全保护、对电气设备的防护、对高温作业的防护等，这些技术手段可以有效地避免员工因操作不当或设备缺陷而发生事故。
化学防护是指在员工接触有害化学物质的作业环境下，采取各种措施来避免其对身体造成危害。
例如，为员工提供化学品使用手册、佩戴防护装备（如面罩、手套、护目镜等）、采取外气换气等措施，来减少员工对危险有害化学品的接触。
生物防护则是在面对接触病原体等生物危害时，通过控制疫区、对病员进行隔离、员工身体检测等手段，来保障员工的身体健康和防止传染病的扩散。
二、管理措施除了技术上的防护外，职业健康管理还需要对从业人员的工作行为、管理措施进行规范，通过实施严格的管理标准，保障员工的安全和健康。
对于职业健康管理的管理措施包括但不限于以下几项：1、合理规划员工的工作时间和职业轮换，以保障员工的身体和心理健康。
2、制定完善的应急预案，及时有效地管理工作事故和紧急事件的发生。
3、进行有针对性、科学严谨的职业危害评估和工作场所风险评估，合理制定预防措施和优化管理策略。
4、加强从业人员个人卫生管理和日常保健，在心理上给予关怀和支持，建立健康档案和健康教育体系等。
5、保障员工权益，及时解决员工反映的问题，建立员工信任和身心健康关爱的信誉。
三、法律措施法律措施是确保企业职业健康管理措施得以落实的有力保障。
政府需要强化法律法规的保障力度，建立健全的法律体系，以保证企事业单位开展职业健康管理工作的合法性和严格性。
职业健康安全组织管理措施
职业健康安全组织管理措施职业健康安全组织管理措施是一种旨在保护员工在工作场所的健康和安全的组织管理方法。
现在，越来越多的组织重视职业健康安全的重要性，将其作为企业发展计划的一部分。
职业健康安全组织管理措施可以提高员工的健康状况、减少工伤事故发生率，从而提高组织的整体效益。
下面将介绍几种职业健康安全组织管理措施。
1. 制订职业健康安全计划制订职业健康安全计划是实施职业健康安全组织管理措施的首要步骤。
这个计划可以列出所有的风险因素和可能的工伤事故，并制定应对措施。
在这种情况下，组织可以采取适当的措施来减少工伤事故发生率，同时保障员工的健康。
2. 建立职业健康安全管理体系建立职业健康安全管理体系是保证职业健康安全组织管理措施的可持续性的关键。
要建立职业健康安全管理体系，组织需要在政策、流程和程序方面进行规范。
为此，对组织全面进行职业健康安全管理体系的评估可以为组织提供有关如何改进职业健康安全管理的信息。
3. 提供员工职业健康知识组织应该为员工提供关于职业健康安全的知识，这样员工可以更好地了解他们面临的风险，以及如何防止工伤事故的发生。
包括职业病的预防、急救等方面的知识。
组织也应该开展培训和宣传活动，向员工传递职业健康安全方面的最新信息。
4. 审查和改进职业健康安全管理体系通过评估和检查，组织可以及时发现和解决职业健康安全管理中存在的问题。
例如，发现员工在工作中长期暴露于强烈噪音或防护措施有待改进。
为此，组织应该经常进行职业健康安全管理工作的审查，以不断改进和提升职业健康安全管理工作的水平。
5. 组织全面应对灾难组织应该制定应对职业健康安全灾难的紧急计划，以应对可能发生的突发事件。
该计划应囊括所有可能出现的灾难，例如火灾、洪水、地震等等。
在灾难发生时，应制定应急措施，确保员工的生命安全。
总之，职业健康安全组织管理措施是一个复杂而重要的领域，它可以保护员工的健康和安全，进而提高组织的整体效益。
组织应采取综合性手段提高职业健康安全水平，在此过程中，制订职业健康安全计划、建立职业健康安全管理体系、提供员工职业健康知识、审查和改进管理体系等方面都尤为重要。
安全管理 职业健康策划书3篇
安全管理职业健康策划书3篇篇一安全管理职业健康策划书一、背景随着社会的发展和人们对健康的重视，职业健康问题越来越受到关注。
为了保障员工的身体健康，提高工作效率，减少因疾病或伤害造成的损失，我们制定了本安全管理职业健康策划书。
二、目标1. 建立健全的安全管理体系，提高员工的安全意识。
2. 预防和控制职业病的发生，保障员工的身体健康。
3. 提高员工的健康水平，减少因病缺勤和医疗费用。
4. 增强企业的竞争力和社会形象。
三、具体措施（一）建立安全管理体系1. 制定并执行相关的安全管理制度和规定，明确各级管理人员和员工的安全职责。
2. 加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患。
4. 建立应急预案和事故处理机制，提高应对突发事件的能力。
（二）预防和控制职业病1. 对工作场所进行职业危害评估，采取相应的防护措施。
2. 提供符合职业卫生标准的劳动保护用品，并指导员工正确使用。
3. 合理安排工作时间和工作强度，避免员工过度劳累。
4. 加强职业健康监测，及时发现和处理职业健康问题。
（三）提高员工健康水平1. 提供健康体检和健康咨询服务，帮助员工了解自身健康状况。
2. 加强体育锻炼和健康饮食宣传，提高员工的身体素质。
4. 建立心理咨询和援助机制，帮助员工缓解工作压力和心理问题。
（四）加强管理和监督1. 设立专门的安全管理和职业健康管理机构，配备专业人员负责相关工作。
2. 定期对安全管理和职业健康管理工作进行评估和检查，发现问题及时整改。
3. 加强与相关部门和机构的合作，共同推进安全管理和职业健康工作。
四、实施步骤1. 成立策划书编写小组，明确小组成员的职责和分工。
2. 收集相关资料和数据，了解企业安全管理和职业健康现状。
3. 制定策划书的具体内容和实施步骤，明确各项工作的时间节点和责任人。
4. 组织策划书的评审和修订，确保策划书的科学性和可行性。
5. 发布和实施策划书，加强对各项工作的监督和检查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业健康安全管理措施11.1职业健康安全生产管理原则建立健全职业健康安全管理网络，落实安全责任制，认真贯彻执行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的职业健康安全生产管理体制。
严格按照GB/T28001职业健康安全管理体系和行业标准组织生产，使本工程职业健康安全生产达到标准化、规范化。
11.2职业健康安全生产的目的的及目标1、职业健康安全生产的目的是：在项目实施的全过程中通过贯彻实施职业健康安全管理措施，即通过加强对施工现场安全防护设施和劳保用品的管理、规范施工现场用电和消防程序、建立有效的职业健康安全快速反映网络、制定重大风险的应急救援预案并定期演练等方法以保证施工安全和最大限度地保护劳动者的安全、健康及人员生命财产，使工程保质并安全地得以实施。
2、确立本工程的职业健康安全目标为：（1）杜绝职业病的发生；（2）不发生火灾事故、不发生人身死亡、重伤事故；（3）安全交底绿100%，安全隐患整改绿100%；（4）电、气焊“两证一监护”符合率100%；（5）严格按照施工规范操作施工。
11.3项目部职业健康安全管理职责1、项目经理（1）负责落实本项目整合性管理职责；（2）展开项目的目标、指标，并落实到岗位；（3）确定本项目相关岗位的能力要求，根据需要对其进行能力、要求的培训；（4）负责收集施工过程中有关职业健康安全的信息，及时与相关部门沟通、处理。
2、安全员（1）辨识、评价施工现场的危险源并编制施工现场重大风险及控制清单；（2）负责制定、组织实施项目的职业健康安全管理方案、根据需要制定、组织实施安全施工技术方案；（3）负责新加入和转岗人员的三级教育，长期合作的安全交底，验收设备安装，检查设备、手动电动工具的运行控制；（4）负责按规定检查化学危险品的采购、储存、发放、使用以及废弃物的处理；（5）负责检查施工用电、消防设施、安全设施、劳动保护、劳保用品按规定的执行情况，职业病的预防情况；（6）负责预防措施的落实，当事故、事件发生后，及时报告，并作出恰当的处理；（7）负责职业健康安全管理不符合的纠正、预防措施的制定，实施的记录并验证效果。
3、施工员、质量员、材料员等其他管理人员配合项目经理及安全员，在实施自己主控项目的过程中随时参与职业健康安全管理，真正做到全员参与、人人管安全。
11.4 施工机具控制措施1、手持电动机具需安装漏电保护器，防护罩壳齐全有效，并有效接地和接零，橡皮电线不得破损。
2、木工机械（1）机械上的电动机及电器部分应按其有关要求执行。
（2）机械应保持清洁，安全防护装置应齐全可靠，各部连接牢固，工作台上不得放置杂物。
（3）机械的皮带轮、锯轮、刀轴、锯片、砂轮等高速转动部件应在安装时做平衡实验，各种刀具不得有裂纹破损。
（4）装社有气动除尘装置的木工机械，作业前应先启动排尘风机，经常保持排尘管道不变形，不漏风。
（5）严禁在机械运行中测量工件尺寸和清理机械上面或底部的木屑、刨花和杂物。
（6）运行中不准跨过机械传动部分传递工件、工具等。
（7）排除故障、拆装刀具时必须待机械停稳后、切断电源方可进行。
（8）操作人员与辅助人员应密切配合，以同步匀速接送料。
（9）根据木材的材质、粗细、湿度等，选择合适的切削和进给速度。
加工前，应从木材中清除铁钉、铁丝等金属物。
（10）作业后，切断电源，锁好闸箱，进行檫试、润滑，清除木屑、刨花。
3、焊接机械（1）为防止触电事故的发生，除按规定穿戴防护工作服、防护手套和绝缘胶鞋外，还应保持干燥和清洁。
（2）焊接工作开始前，首先检查焊机和工具是否完好和安全可靠。
如焊钳和焊接电缆的绝缘是否有损坏的地方，焊机的外壳接地和焊机的各接线点接触是否良好。
怒允许未进行安全检查就开始操作。
（3）身体出汗后，切勿靠在带电的钢板或工件上，以防触电。
工作地点潮湿时，地面应铺有橡胶板或其他绝缘材料。
（4）更换焊条一定要戴皮手套，不要手操作。
（5）在带电情况下，为了安全，焊钳不得夹在腋下去拿被焊工件或将焊接电缆挂在脖颈上。
（6）推拉闸刀开关时，脸部不允许直对电闸，以防止短路造成的火花烧伤面部。
（7）下列操作，必须在切断电源后才能进行；变焊机接头时；更换焊件需要改按H次回路时；更换保险装置时；焊机发生故障需要进行检修时；转移工作地点搬动焊机时；工作完毕或临时离开工作现场时、焊接作业时，其附近应无易燃易爆物品，并设置接火斗，以防发生火灾与损坏门窗。
11.5 施工用电控制措施1、施工安全配电要点（1）“三级配电”：总配电箱（符号A）、分配电箱（符号B）、开关想（符号C）；（2）配电箱应标类别号和序号如：B-1、C-3，分别代表分配电箱第1号和开关箱第3号；（3）电箱规定“一机、一闸、一漏、一箱”；配电箱内电器件选用配置正确、安装端正牢固，排列整齐；进入的电源线接入，严禁用插头；（4）接线规定：配电箱的进出线应加护套由箱底下进出；开关、接线、接触良好；配电箱、开关箱须防雨防尘，2米内不得堆放杂物，分配电箱、开关箱距离不得超过30米；开关箱所控制的用电设备水平距离不得超过3米。
2、施工照明用电规定（1）灯头与易燃物保持大约0.5米安全距离，照明线路严禁在地面乱拉、乱拖；（2）大面积照明应采用高压汞（钠）灯，室内禁止使用碘钨灯；（3）露天照明灯具，应选用防水型灯具，高度不得小于3米，一线条灯数不得超过10盏；（4）室内照明灯具一般不得低于2.4米，一支照明线不得超过25盏灯，电流不得大于15安；（5）照明导线应用绝缘子固定，严禁使用花线和塑料胶质线；（6）照明灯具的金属外壳须接地和接零，单项回路内的照明开关箱装用电保护器；（7）一般照明选用220伏电源，危险、潮湿场所的照明及手持照明灯具采用36伏安全低压电源；（8）灯具实行分组或单灯控制，防止发生电路等事故时现场黑暗而造成以外伤害；（9）在焊接等作业造成电压不稳的情况，现场办公室用电、照明应使用专线。
3、施工用电控制措施（1）各种电起设备均须采用接零和接地双重保护。
单项220V电气设备应有单独的保护零线和地线；（2）手持电动工具均要在配电箱装设额定动作电流不大于30MA，额定动作时间不大于0.1S的漏电保护装置。
电动机具定期检验、保养；（3）每台电动机械应有独立的开关和熔段保险，严禁一闸多机；（4）使用电焊机时对依次线和二次线均需防护，二次线侧的焊把线不准漏铜，保证绝缘良好；（5）电箱内开关电器必须完整无损，并配备漏电保护器，以确保主要施工机械用电安全；（6）电工须经专门培训，提供电局核发的操作许可正上岗，非电气操作人员不准擅动电气设施。
电动机械发生故障，要找电工维修。
4、安全用电的监督和检查（1）安装和拆除用电设施，必须由持证电工操作安装；（2）搬迁和移动配电设施，必须由持证电工切断电源、负责指挥；（3）安全员负责用电设施的日常检查、督促电工检查，保持“检查实施记录”。
11.6 安全防火责任制安全防火责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护规章制度的核心。
有了这项制度，才能把安全与生产，防火与生产有机地同意起来。
使安全、防火工作职责明确，有章可循，使各级领导、职能管理部门直至班组的广大施工人员，层层有责、人人有责，共同努力做好安全、防火工作，确保生产的正常进行。
因此，安全防火责任的深入贯彻，是全面加强企业管理的重要组成部分，也是每个公司成员义不容辞的责任，在生产过程中，自始至终落实好安全、防火责任，无疑对安全生产将起到积极的作用。
安全、防火责任既是公司所有成员必须履行的安全、防火方面的行为规范，必须严格遵守和自觉执行，并且和公司其他方面的规章制度配套实施。
1、公司主管安全防火负责人职责（1）教育本公司职工遵守安全操作规程和和各种安全施工制度，对危险的特殊的工种应安排熟练工和老师傅操作。
（2）对新的设备及新型的施工工具，应负责参加验收工作，如不符合安全要求，缺乏防护保险装置和没有安全操作方法说明的不能盲目投入使用。
（3）负责本公司严重事故隐患苗子分析，坚决杜绝类似事故的发生，凡属重大事故（人员伤亡、火警等）必须保持现场，上报上级有关部门进行现场察勘分析，对违反安全制度，不遵守安全操作规程造成重大事故者必须予以处分。
（4）对各种施工设备，施工机械定期进行维修及保养工作，杜绝设备带病运转，电器设备的安装检修，必须有专职电工进行严禁施工人员随意拆除装修。
（5）施工工地不得随意拖接电源增加负荷，杜绝一切不安全因素。
2、各施工小组安全防火职责（1）小组安全员应当以身作则，督促执行安全生产规章制度，并起模范带头作用。
（2）督促检查小组成员正确使用个人防火用品和安全保险用品，爱护和保养防护保险装置，合理整齐堆放各种材料及工具，坚持做到文明生产。
（3）督促检查本组施工人员操作规程和有关安全制度的贯彻执行情况。
（4）发现本组在设施，操作上有不安全情况不权先停止施工，并会同公司及有关人员研究处理。
（5）参加事故分析和研究，协助小组人员提出防止事故发生的措施。
（6）建立健全季节用火制度，并负责本组人员共同遵守。
3、各施工人员安全防火职责（1）服从技术领导，严格执行安全操作规程制度，并做好防火工作，有关安全防护设备，未经同意不准任意拆除。
（2）每天施工前，对自己使用的机械设备进行检查，对检查出来的不安全问题要及时解决，使设备正常使用。
（3）对施工设备野蛮使用，需向上级如实反映事故经过，并参加事故现场分析共同接受教训。
（4）施工现场内严禁吸烟，如需吸烟应在指定的吸烟处，以避免火灾发生。
4、工地仓库保管员安全防火职责（1）必须坚守岗位，做好装潢物资的验收入库、领用登记等手续，切实做好保卫工作。
（2）对油漆、化工材料等易燃物品，特别加强管理，严格收发制度，对漆工领用油漆、化工材料应严格控制，用多少发多少。
对用毕的油漆、化工材料一律随时规库保管。
（3）油漆、化工材料库内禁止做任何作业。
仓库内禁止使用碘钨灯照明，停电时应用干电手筒照明，在显眼处放置灭火器二台。
油漆、化工材料专用仓库内放置灭火机二台及黄沙箱二只，确保安全无事故。
（4）库内杂物、废物要经常清理，保持库内清洁整齐，过道畅通。
仓库内除管理人员外，其他无关人员禁止入内，违者追究仓库保管员责任。
5、工地电工安全防火职责（1）进入施工场所，严禁吸烟，不得使用明火，按照安全生产管理制度第七条规定，禁止合用碘钨灯、电炉、热得快等。
（2）总配电箱应有触保器，装门锁，导电线必须使用各种规格的缆线，严禁使用花线、塑线、护套线作导电线。
（3）所有的插头、插座、闸刀、插铅都必须完好无损对不符合规定的各种电气设备和电动工具、电工有权拒绝安装和进行拆除。
（4）要经常宣传用电安全知识，工地的电气设备不得超负荷，线路不得超容量使用，发现绝缘层发热现象，立即毁断电源，查出原因，进行整改，确保无火灾，无触电事故发生。