单位劳务派遣合同通用版
劳务派遣合同范本经典版范本5篇
劳务派遣合同范本经典版范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确劳务派遣关系，确定双方的权利和义务，经友好协商，订立本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位由乙方根据工作需要确定。
派遣人员的岗位职责、工作内容等由乙方依据有关规定进行安排和调整。
派遣人员的行为代表乙方，由乙方实施管理并对其行为进行监督和评价。
乙方不得将被派遣劳务人员另行派遣到其他组织从事与合同约定不符的任何工作。
如乙方需要变更派遣人员的岗位，应事先征得甲方同意后书面通知甲方，由甲方根据乙方要求进行岗位调整。
未经甲方同意擅自变更的，由此产生的相关责任由乙方承担。
本合同订立前派遣人员已在乙方工作的，其岗位由甲乙双方确认并作为本合同的附件。
合同附件应与本合同具有同等法律效力。
三、费用及支付方式乙方应按照合同约定向甲方支付派遣人员的劳务费用及相关费用等。
费用包括：劳务费、社会保险费及其他费用等。
具体金额和支付方式按照双方约定执行。
乙方应按照约定及时足额支付相关费用，不得拖欠或克扣。
如因乙方未按时足额支付相关费用造成的纠纷，由乙方承担全部责任。
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
劳务派遣合同范本通用版8篇
劳务派遣合同范本通用版8篇篇1甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（用工单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点甲方按照乙方需求，派遣劳动者到乙方从事____岗位工作。
具体工作内容及要求由乙方安排并告知甲方。
工作地点为__________。
三、合同双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方应派遣符合乙方岗位要求的劳动者到乙方工作，并负责劳动者的管理、教育和培训等工作。
2. 甲方应按时支付劳动者的工资和福利待遇，保障劳动者的合法权益。
3. 甲方应确保派遣的劳动者遵守乙方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
4. 甲方有权监督乙方执行本合同的情况，并对乙方的违法行为提出意见和建议。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应提供合法有效的岗位描述和岗位职责要求，并向甲方提供必要的培训和指导。
2. 乙方应按照合同约定支付甲方的服务费用，保障甲方的合法权益。
3. 乙方应对劳动者进行安全教育和培训，并提供必要的安全保障措施和劳动保护用品。
4. 乙方应尊重劳动者的合法权益，不得歧视、虐待或侵犯劳动者的合法权益。
5. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳动者到岗工作，并对不符合要求的劳动者提出更换要求。
四、服务费用及支付方式1. 乙方应按照合同约定向甲方支付服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 服务费用应包含劳动者的工资、社保、福利等费用。
3. 乙方应按时支付服务费用，不得拖欠或克扣劳动者的工资和福利待遇。
劳务派遣合同模板通用版5篇
劳务派遣合同模板通用版5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方按照本协议约定派遣劳动者到乙方从事劳务工作，乙方支付相应的劳务费用。
本协议旨在明确双方权利和义务，保障派遣劳动者的合法权益，促进双方合作顺利进行。
二、派遣内容1. 派遣岗位及人数：甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的劳动者到乙方从事_____________________工作，具体岗位及人数详见附件。
2. 派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：乙方安排甲方派遣的劳动者在_____________________地点工作。
三、工资福利待遇1. 乙方应当按照国家法律法规和当地政策规定，向甲方支付的劳务费用中包含劳动者的工资、社会保险费及其他福利待遇。
2. 乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方应当按照约定时间向劳动者支付工资。
3. 乙方应当根据国家和当地政策规定为甲方派遣的劳动者缴纳社会保险费，并承担相应费用。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应当与乙方派遣的劳动者签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险费。
单位劳务派遣劳动合同5篇
单位劳务派遣劳动合同5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（劳务派遣员工）：______________性别：________________ 国籍：_______ 民族：_______ 身份证号：___________________________ 户籍地址：___________________________联系方式：____________________________ 住址：_____________________________ （详见附件个人简历）鉴于甲、乙双方需要与丙方建立劳务派遣关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方遵循平等自愿的原则，就丙方派遣用工事宜，经友好协商一致订立本劳动合同。
以下为本合同的全部条款内容，甲、乙双方确认无误后，丙方已开始在本合同期限内从事相应工作。
一、合同期限与用工方式篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备派遣劳务人员的资质和能力；乙方有意愿接受甲方的劳务派遣，需要丙方作为劳务人员为其提供劳动服务。
劳务派遣合同工范本通用版6篇
劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本通用版一、甲方（派遣单位）：____________，地址：____________，法定代表人：____________，电话：____________。
二、乙方（派遣员工）：____________，身份证号码：____________，住址：____________，联系电话：____________。
三、派遣工作的内容1. 乙方接受甲方的安排，按照甲方的工作安排和要求，从事__________工作，具体工作内容为____________。
2. 工作地点为____________。
3. 工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为____________。
4. 工作报酬为每月_______元（大写：人民币____________元）。
5. 其他补贴（如餐补、交通补贴等）为每月_________元。
四、双方权利与义务1. 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真完成工作任务。
2. 乙方在履行工作职责时，需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界。
3. 甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并且有权对乙方进行绩效考核。
4. 乙方在工作期间如有疾病或其他原因不能胜任工作的，需提前通知甲方，申请请假。
5. 乙方需遵守国家有关劳动法律法规，保护自己的合法权益。
6. 乙方需具备相关的工作技能和经验，保证工作质量。
五、派遣期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，合同期满后可协商续签。
六、违约责任1. 乙方违反本合同的规定，可由甲方在通知后解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同的规定，需向乙方支付违约金_______元。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章后生效。
2. 本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规办理。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：______年______月______日以上为劳务派遣合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整，确保双方权益。
劳务派遣合同范本通用版6篇
劳务派遣合同范本通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本通用版甲方（派遣单位）：______________ （以下简称“甲方”）乙方（派遣劳务人员）：______________ （以下简称“乙方”）依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿达成以下协议，共同遵守。
合同内容如下：第一条劳务派遣工作岗位和工作内容甲方同意将乙方劳务派至______________ 单位从事______________ 工作，具体工作内容包括但不限于______________ 。
第二条合同期限本合同自______________ 年__ 月__ 日至______________ 年__ 月__ 日止。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______________ 小时，具体工作时间安排由双方商定。
2. 乙方享有法定节假日和加班、休息休假等权益，具体安排按照国家有关规定执行。
第四条工资及岗位津贴1. 乙方的工资由甲方支付，工资水平为______________ 元/月（税前），具体以甲方支付工资表为准。
2. 乙方如因工作需要发生出差等情况，甲方按照规定支付相应的岗位津贴。
第五条劳动保护和劳动安全1. 甲方承诺提供符合国家相关标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中发现任何存在危及人身安全或违法违规行为方面的情况，有义务及时向甲方报告，甲方应当及时处理。
第六条福利待遇1. 乙方享受与招用单位员工相同的工资福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
2. 乙方如遇到生病或因其他不可抗力因素无法工作时，按照国家相关规定享受病假待遇。
第七条保密义务1. 乙方除法律、法规允许或甲方同意外，不得向除双方之外的单位或个人泄露、提供甲方的经营秘密和业务信息。
2. 乙方应对因工作需要接触到的公司保密信息和商业秘密予以保护和保密。
第八条终止合同1. 合同期满后，经双方协商一致可以续签或终止合同。
劳务派遣合同书通用范本6篇
劳务派遣合同书通用范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________________________地址：________________________________________联系方式：____________________________________法定代表人：____________________________职务：____________________________________乙方（用工单位）：____________________________地址：________________________________________联系方式：____________________________________法定代表人：____________________________职务：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员到乙方工作，具体岗位、人数及劳务人员基本条件等详见附件。
三、工作内容和地点1. 乙方安排派遣劳务人员的工作岗位应符合国家法律、法规的规定，并明确其工作职责和要求。
2. 派遣劳务人员的工作地点为____________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家工时制度，标准工时制或综合计算工时工作制需报经劳动行政部门批准。
派遣劳务人员的加班加点应由乙方与派遣劳务人员协商并经甲方同意后进行。
乙方应按照国家规定保证派遣劳务人员的休息休假权益。
劳务派遣合同范本通用版6篇
劳务派遣合同范本通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本通用版一、甲方（派遣单位）：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________传真：________二、乙方（劳务派遣工作者）：姓名：________性别：________身份证号：________联系地址：________联系电话：________根据甲方的需求，乙方同意接受甲方安排的劳务派遣工作，具体工作内容为________。
乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
四、劳务派遣期限：本次劳务派遣合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
如需延长期限，须双方一致同意并签订书面协议。
五、劳务派遣报酬：乙方每月的劳务派遣报酬为人民币________元整。
报酬应在每月____日前支付给乙方，支付方式为________。
六、劳务派遣安全保障：甲方须为乙方购买劳务派遣人员意外险，确保乙方在工作期间发生意外时能够得到及时赔偿和帮助。
七、劳务派遣工作时间：乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排并告知乙方。
八、劳务派遣违约责任：若乙方因违反合同规定而造成甲方财产损失或影响工作进度，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相关损失。
1. 本合同期满，双方未另行签订书面延期协议，则本合同自动终止；2. 双方一致同意解除合同，需提前____个月向对方书面通知；3. 乙方因身体健康等原因无法继续履行合同，经相关证明，可提前解除合同。
十、其他事项：1. 本合同未涉及的事项，可由双方协商签订补充协议；2. 本合同一式两份，每方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______以上为《劳务派遣合同范本通用版》，希望双方遵守合同规定，共同维护合同权益，确保劳务派遣工作顺利开展。
劳务派遣合同工范本通用版6篇
劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本甲方（服务商）：________（公司名称）________地址：________（公司地址）________法定代表人：________（法定代表人姓名）________联系方式：________（联系电话）________乙方（劳务派遣人员）：________（个人姓名）________身份证号：________（身份证号码）________联系方式：________（联系电话）________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将以劳务派遣的方式，在甲方工作场所从事________（工作内容）________工作。
2. 工作地点为甲方公司的________（工作地点）________。
二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为________（报酬金额）________元/月，根据工作时间和工作内容确定。
2. 乙方的工资将于每月_____日发放，以现金/银行转账等方式支付。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排双方商定。
四、劳务保护1. 甲方应依法保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动保护措施。
2. 乙方应加强安全意识，遵守工作纪律，保护公司财产，确保工作安全。
五、解除劳务派遣合同1. 本合同期满后自动终止，双方无需另行解除。
2. 若乙方有违反公司规定或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的效力及解释以中华人民共和国法律为准。
甲方（盖章）：________（公司公章）________乙方（签字）：________（个人签名）________签订日期：________（日期）________劳务派遣合同签订地点：________（签订地点）________以上为劳务派遣工合同范本，甲乙双方应在签订合同时仔细阅读，确保了解并遵守合同内容。
单位劳务派遣合同范本5篇
单位劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（派遣员工）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________丙方（用工单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方具备劳务派遣的合法资质，乙方愿意接受甲方的派遣从事工作，丙方愿意使用乙方为其员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向丙方派遣乙方工作之事宜，订立以下合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方被派遣至丙方的岗位为：____________________。
3. 乙方的工作职责和工作地点等详见丙方的岗位说明书。
二、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，丙方可向甲方提出调整乙方工资的申请。
甲方在收到申请后应及时调整乙方的工资水平。
3. 工资支付方式：丙方每月将乙方的工资款项转账至甲方指定账户，甲方在收到款项后应及时足额发放给乙方。
三、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受与丙方员工相同的福利待遇。
3. 乙方在丙方工作期间患职业病或因工负伤的，由丙方承担相应责任。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权了解乙方的表现、能力和健康状况等情况。
丙方向甲方提供乙方的工作表现和评价等。
劳务派遣合同范本通用版7篇
劳务派遣合同范本通用版7篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。
二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作。
乙方应按照约定支付劳务费用，具体支付方式如下：1. 劳务费用包括：工资、社会保险费及其他福利待遇等。
2. 工资标准：按照乙方的岗位工资标准执行，具体数额由甲乙双方协商确定。
3. 社会保险费：由甲方负责缴纳派遣人员的各项社会保险费用。
乙方应承担的社会保险费用，应按月足额支付给甲方。
4. 其他福利待遇：根据乙方的实际情况及法律规定确定。
三、工作职责及要求乙方应根据工作需要，向甲方提出派遣人员的岗位要求，明确岗位职责和工作任务。
甲方应按照乙方的要求派遣合适的劳动者，并确保派遣人员具备相应的专业知识和技能。
派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
四、工作时间和休息休假乙方应按照国家的有关规定，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。
因工作需要安排加班的，应当按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。
五、劳动保护和劳动条件乙方应提供符合国家规定的安全卫生环境和条件，保障派遣人员的身体健康和生命安全。
因乙方原因造成派遣人员身体损害的，乙方应承担相应的法律责任。
六、保密条款双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
派遣人员在工作期间接触到的商业秘密，应在离职后继续履行保密义务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
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单位劳务派遣合同通用版
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单位劳务派遣合同通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
甲方：（派遣单位）
乙方：（研修人员）
甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：
第一条派遣国家、地区、企业名称
一、派遣国家：日本
二、派遣地区：
三、接收企业名称：
第二条研修内容（从事工作工种）
第三条派遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。
第四条乙方待遇
一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。
二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由承担。
如因乙方个人原因提前回
国，回国路费由乙方负担。
三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。
四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险（慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资），税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。
乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。
乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。
如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。
乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司（含日方企业）不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧
葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。
（如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。
）
第五条各方责任
一、甲方责任
1、负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。
3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。
4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。
5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。
6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。
如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方。
二、乙方责任
1、出国前（1）乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。
（2）到指定部门进行出国前体检，费用自负。
（3）向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付
的费用，此费包含在25%的管理费中。
（4）向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。
（5）负担出入境的行李超重费。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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