劳动就业局工作总结

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劳动就业办公室工作总结范文6篇

劳动就业办公室工作总结范文6篇

劳动就业办公室工作总结范文6篇第1篇示例:劳动就业办公室是一个重要的机构,其工作涉及到了广大群众的就业和劳动权益保障。

作为办公室的工作人员,我们肩负着推动就业、提升就业质量的重要使命。

在过去的一段时间里,我们团结协作,努力工作,取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。

在工作总结中,我们需要客观地评价自己的工作,总结经验,找出不足之处,为更好地开展工作提供参考和借鉴。

我们在推动就业方面取得了一些成绩。

通过开展各类就业培训、推广公益性岗位、引导企业招用农民工等活动,我们成功帮助了许多失业人员就业,提高了就业率。

我们注重培养就业技能,针对不同群体开展定制化的培训计划,提高了他们的就业竞争力。

我们还积极开展招聘服务,通过与企业合作招聘会、网上招聘等形式,促进了供需双方的对接,提高了就业匹配度。

通过这些工作,我们为促进就业发挥了积极作用。

我们在劳动权益保障方面也取得了一些成绩。

我们加强了对劳动法律法规的宣传和解释,帮助劳动者了解和维护自己的权益。

我们建立了健全的劳动纠纷调解机制,及时解决了一些劳动争议,维护了劳动关系的稳定。

我们还加强了企业劳动安全生产的监督和检查,减少了劳动事故的发生,保障了劳动者的人身安全。

这些工作有力地保障了劳动者的合法权益,维护了社会和谐稳定。

我们也要清醒地认识到存在的一些不足之处。

我们在服务质量上还有待提高。

有些活动组织安排不够周密,服务内容不够到位,影响了服务效果。

我们需要加强对服务对象的需求分析,提高服务的针对性和适用性。

我们在工作机制方面还有待健全。

部门之间协作不够紧密,信息共享不够及时,影响了工作效率。

我们需要建立起更加完善的工作机制,形成协同合作的工作格局。

我们的队伍建设也亟待加强。

一些员工素质有待提高,工作积极性和责任心不够强,影响了整体工作效果。

我们需要加强对员工的培训和引导,提高其专业水平和综合素质。

在未来的工作中,我们将继续秉承“务实创新、服务群众”的宗旨,努力做好以下几方面的工作:一是加强与相关部门的协作,共同推动就业扶贫、产业扶贫等工作;二是深入开展劳动法律法规宣传,提高广大劳动者的法律意识和维权能力;三是加大对失业人员的培训帮扶力度,提高其就业技能和竞争力;四是加强对企业的服务指导,协助其规范用工、维护员工权益;五是不断加强队伍建设,提高员工的综合素质和服务水平。

劳动就业办公室年度工作总结范文6篇

劳动就业办公室年度工作总结范文6篇

劳动就业办公室年度工作总结范文6篇第1篇示例:劳动就业办公室年度工作总结随着经济的快速发展和社会的不断进步,劳动就业问题一直是一个备受关注的焦点。

作为负责协调、推动和监督劳动就业工作的机构,劳动就业办公室在过去的一年里开展了大量工作,为促进就业和维护劳动者权益做出了积极贡献。

一、就业政策的研究和制定在过去的一年里,劳动就业办公室深入研究国家和地方就业政策,结合当前就业形势和需求,制定了一系列切实可行的政策措施。

通过与相关部门和单位的密切合作,办公室及时调整就业政策,促进了就业市场的稳定和壮大。

二、就业服务的推广和改进劳动就业办公室通过开展各类就业服务活动,为失业人员提供了就业指导、职业培训、岗位推荐等多方面的服务。

办公室在全市范围内设立了多个就业服务站点,方便就业人员随时获取帮助和支持。

三、劳动法律法规的宣传和培训为加强对劳动法律法规的宣传和培训,劳动就业办公室组织开展了多次法律知识讲座和培训班。

通过这些活动,帮助广大劳动者了解自己的权益和义务,避免因不了解法律而受到侵害。

四、劳动纠纷的调解和解决劳动就业办公室及时介入和协调处理各类劳动纠纷,力求以和为贵,妥善解决纠纷矛盾,维护劳动关系的稳定和和谐。

通过调解和协商,避免了很多纠纷上升为劳动争议,保障了劳动者和用人单位的合法权益。

五、劳动力市场的调查和分析劳动就业办公室对劳动力市场进行了全面的调查和分析,及时发布就业市场信息,提供市场供需情况,帮助企业和求职者更好地选择合适的岗位和人员。

办公室还根据调查结果提出了一些建议和措施,推动劳动力市场的健康发展。

第2篇示例:劳动就业办公室年度工作总结随着经济的快速发展和人口结构的变化,劳动就业问题一直是社会关注的焦点。

劳动就业办公室作为政府部门的重要组成部分,承担着促进就业、维护劳动权益和推动经济发展的重要职责。

在过去的一年里,我们劳动就业办公室团队凝心聚力,积极工作,取得了一定的成绩。

下面就让我们一起来回顾一下劳动就业办公室在过去一年的工作总结。

劳动就业办公室年度工作总结范文6篇

劳动就业办公室年度工作总结范文6篇

劳动就业办公室年度工作总结范文6篇篇1一、背景过去的一年,我市劳动就业工作在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕“就业是民生之本”这一主题,按照“扩大总量、优化结构、提高质量、稳定发展”的工作方针,积极推进就业和再就业工作,取得了显著成效。

二、主要工作及成效(一)落实就业政策,扩大就业总量1. 制定出台了《关于进一步做好就业和再就业工作的意见》,从政策上加大对就业和再就业工作的支持力度。

2. 实施了“创业培训工程”,通过创业培训、项目推荐、专家指导等方式,帮助更多劳动者成为创业者。

3. 开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务活动,为求职者和企业搭建双向选择平台,促进劳动者实现就业。

(二)优化就业结构,提高就业质量1. 实施了“技能培训工程”,针对不同群体开展了一系列技能培训活动,提高了劳动者的技能水平。

2. 开展了“职业指导服务”,为劳动者提供个性化的职业指导和咨询,帮助他们更好地适应市场需求。

3. 实施了“劳务输出工程”,通过组织劳务输出,拓宽了劳动者的就业渠道。

(三)加强就业服务,完善就业体系1. 建立了“一站式”就业服务大厅,为劳动者提供“一条龙”服务,方便了劳动者办理各项就业手续。

2. 完善了就业信息网络,实现了市、县、乡三级联网,为劳动者提供及时、准确的就业信息。

3. 加强了就业援助工作,对就业困难人员提供了重点帮扶和救助。

三、存在问题及原因分析虽然我市在劳动就业工作方面取得了显著成效,但仍存在一些问题:一是就业总量不足与劳动力过剩并存;二是结构性矛盾突出,部分劳动者技能与市场需求不匹配;三是就业服务水平有待进一步提高。

这些问题的存在既有客观原因,也有主观原因。

客观上,由于经济结构调整和产业转型升级等因素的影响,部分劳动者面临转岗再就业的压力;主观上,部分劳动者缺乏市场意识和竞争意识,对技能提升和职业培训重视不够。

四、下一步工作计划及建议针对存在的问题及原因分析,我们提出以下下一步工作计划及建议:一是继续加大政策扶持力度,扩大就业总量;二是优化就业结构,提高就业质量;三是加强就业服务体系建设,提高就业服务水平。

劳动就业办公室年度工作总结6篇

劳动就业办公室年度工作总结6篇

劳动就业办公室年度工作总结6篇篇1在过去的一年中,劳动就业办公室紧紧围绕上级决策部署,认真贯彻落实各项政策措施,积极推动就业创业工作取得新成效。

现将年度工作总结如下:一、主要工作及成效1. 就业政策落实劳动就业办公室严格按照上级要求,落实各项就业政策,确保政策落地生效。

通过加强政策宣传和解读,提高政策知晓率,让更多符合条件的劳动者享受到政策带来的红利。

同时,积极协调相关部门,推动政策落实过程中的问题得到有效解决。

2. 就业服务优化劳动就业办公室致力于提升就业服务质量,通过优化服务流程、提高服务效率,为劳动者提供更加便捷、高效的服务。

在服务过程中,注重加强与劳动者的沟通与交流,了解他们的需求和困难,积极帮助他们解决实际问题。

3. 就业培训加强为了提高劳动者的技能素质,劳动就业办公室加强了就业培训工作。

通过开展各种形式的培训活动,如技能培训、创业培训等,提高了劳动者的专业技能和创业能力。

同时,根据市场需求和劳动者需求,不断调整和优化培训内容和方法,确保培训效果最大化。

4. 就业援助实施针对就业困难群体,劳动就业办公室实施了就业援助政策。

通过提供岗位推荐、技能培训、创业扶持等措施,帮助他们实现就业。

在援助过程中,注重加强跟踪服务和后续管理,确保援助效果可持续。

二、存在问题及原因分析1. 政策宣传不到位部分劳动者对就业政策了解不足,导致政策知晓率不高。

主要原因在于政策宣传力度不够,宣传渠道单一。

2. 培训内容与市场需求脱节部分培训内容与市场需求脱节,导致培训效果不佳。

主要原因在于培训前未进行充分的市场需求调查和分析。

3. 就业援助对象认定不准确在认定就业援助对象时,存在认定不准确、不公平的现象。

主要原因在于认定标准不够明确和公正。

三、下一步工作计划及建议1. 加强政策宣传力度建议通过多种渠道加强政策宣传力度,提高政策知晓率。

具体措施包括:利用网络平台、社交媒体等渠道进行广泛宣传;制作并发放政策宣传资料;举办政策宣讲会等。

劳动就业服务局工作总结(多篇)

劳动就业服务局工作总结(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X劳动就业服务局工作总结劳动就业服务局工作总结目录第一篇:县劳动就业服务局认真开展年终工作总结第二篇:劳动就业服务局工作总结第三篇:劳动就业服务局普法依法治理工作总结第四篇:就业服务局工作总结第五篇:就业服务局XX年上半年工作总结1正文第一篇:县劳动就业服务局认真开展年终工作总结近期,全州劳动就业系统对XX年的就业再就业工作进行了认真的总结。

通过总结,圆满完成了省、州政府以及省厅下达的年度目标任务,同时也查找出了今年就业再就业工作中存在的不足之处。

取得的成绩:各项就业再就业目标任务全面完成。

全州城镇新增就业5289人,分别完成省、州政府目标任务4600人和5000人的115和105.8;下岗失业人员再就业401人,完成省、州政府目标任务300人的133.7;就业困难人员就业549人,完成省、州政府目标任务500人的109.8;城镇登记失业率为3.8,分别比省、州政府4.6和4的目标任务低0.8和0.2个百分点;认定困难企业37户本文:///,通过给予192万元的社会保险补贴稳定就业岗位1704个,完成省、州政府目标任务200个的852;受理创业申请180人,扶持创业84人,放贷420万元,完成省厅目标任务50人、放贷250万元的168;开发就业见习岗位78个,报名参加就业见习高校毕业生154人,达成见习协议59人,完成省厅目标任务50人的118;组织培训XX5人,完成州政府下岗失业人员和农村劳动力培训目标任务1XX人的170;第2 页共37 页开发公益性岗位381个;扶持295名失业人员成功创业,完成省、州政府目标任务200人的147.5;城镇年末登记失业人数2456人,是省厅目标任务3500人的70.2;失业保险参保675户,人数达16181人,完成省厅及州政府目标任务15000人的107.8。

存在的不足:一是就业形势依然严峻,劳动力供求矛盾和结构性矛盾依然存在;二是失业保险扩面征缴难,欠费情况仍然存在;三是对新政策的学习不够深入、对政策的把握不足;四是与相关部门的沟通、协调不够;五是高校毕业生就业见习工作的开展有一定的难度,有岗位但没人参加见习。

就业局工作总结模板4篇_工作总结范文_

就业局工作总结模板4篇_工作总结范文_

就业局工作总结模板4篇XX年是实施规划的关键之年,也是进入新世纪以来中国经济发展最为困难的一年,促进就业工作任务繁重。

我局坚持把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务,认真落实省、市及上级部门的各项部署,以“优化就业、服务民生”为出发点,深刻认识国际国内经济形势的严峻性和复杂性,按照年初制定的,把促进就业摆在更加突出的位置,深入开展学习科学发展,以落实新一轮再就业扶持政策为主线,加快建立统筹城乡的就业服务体系,统筹做好强化公共就业服务平台建设,统筹做好失业下岗人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作,积极推进就业再就业工作的深入开展。

一、XX年就业工作基本情况(一)就业再就业工作目标任务进展顺利(详见附表)预计XX年,全市可实现城镇新增就业人,其中下岗失业人员再就业人,就业困难人员再就业人,分别占省指标28700人的%、6800人的 %和1800人 %。

城镇登记失业率控制在4%以内;全市累计发放小额担保贷款万元,占省指标6200万元的%;新增创业培训人,占省指标XX人的%;农村新增转移就业人,占省指标8000人的%,转移就业规模达到万人,建立标准化就业和社会保障平台试点镇5个、试点村8个;开展农民工技能性培训人,占省指标14400人的 %。

预计到年底各项目标任务均可超额完成。

(二)强化目标责任管理市委、市政府目标办印发了《关于下达XX年全市就业工作分解目标任务的通知》,把就业目标层层分解下达,不仅包括增加就业岗位、控制登记失业率、帮扶困难人员就业、财政安排就业专项资金等指标,而且新增了创业基地建设、乡镇村劳动保障平台建设、返乡农民工就业创业等新指标,一并作为考核县区政府和市有关部门业绩的重要指标,从4月份起实行月报告,季调度,半年督查、年底考核,确保就业工作有序扎实推进。

(三)健全完善新一轮就业政策体系我市认真贯彻落实皖发[XX]7号、皖政[XX]51号、皖政[XX]31号和皖政办[XX]67号等文件精神,并结合我实际,坚持高起点、高标准、高质量的原则,强化政策建设,形成了较为完善的政策体系。

劳动就业工作总结5篇

劳动就业工作总结5篇

劳动就业工作总结5篇第1篇示例:在过去的一年中,我们经历了许多关于劳动就业的挑战和变化。

全球范围内的疫情大流行给劳动就业市场带来了前所未有的影响,许多人失去了工作,许多企业面临着倒闭的危机。

我们也见证了许多人们为了保住工作而付出的努力,以及一些企业因应挑战而取得的成功。

在这篇文章中,我们将对过去一年的劳动就业工作进行总结,并展望未来。

让我们来看看全球范围内的劳动就业状况。

据统计,疫情给全球范围内的劳动市场带来了严重的冲击。

许多行业,尤其是旅游业、餐饮业、零售业等受到了严重的影响,许多工人失去了工作,一些企业不得不进行裁员或者倒闭。

根据国际劳工组织的数据,全球范围内有数百万人失去了工作,劳动就业市场出现了前所未有的困难。

我们也看到了一些积极的变化。

在很多国家,政府采取了一系列措施来保障劳动者的权益,如提供失业救济、推出就业培训计划等。

一些企业也成功地转型适应了疫情带来的挑战,比如加大对线上业务的投入、开发新的产品和服务等。

这些努力帮助了许多人保住了工作,也为劳动就业市场带来了一线希望。

在中国,疫情对劳动就业市场造成了一定的冲击。

许多企业面临着停工停产的困境,许多劳动者失去了工作。

中国政府出台了一系列政策来应对这一挑战,如提供失业救济金、推动复工复产等。

一些企业也积极响应国家政策,采取了一些措施来保障员工的就业和生活。

值得注意的是,中国的劳动就业市场在疫情影响的带动下,也加速了一些变革,比如加速了线上办公的普及、推动了数字经济的发展等。

这些变革不仅对劳动就业市场带来了新的机遇,也为中国的经济发展带来了新的动力。

过去一年的劳动就业工作充满了挑战和变化。

疫情给全球范围内的劳动就业市场带来了巨大的冲击,许多人失去了工作,许多企业面临着倒闭的危机。

我们也看到了一些积极的变化,政府和企业采取了一系列措施来保障劳动者的权益,一些企业也成功地转型适应了疫情带来的挑战。

展望未来,我们应该更加重视劳动就业市场的稳定和健康发展,继续推动数字化和智能化的发展,为劳动者提供更多的机会和更好的工作环境。

劳动就业办公室年度工作总结范文8篇

劳动就业办公室年度工作总结范文8篇

劳动就业办公室年度工作总结范文8篇篇1在过去的一年中,劳动就业办公室紧紧围绕上级决策部署,以促进就业为核心,加强工作协调,优化服务流程,不断提升工作效率和服务质量。

下面,我将对过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施。

一、促进就业工作1. 就业政策宣传与落实。

通过多种渠道宣传就业政策,举办政策解读会、编制政策宣传册等,提高社会公众对就业政策的知晓率。

同时,加强与相关部门的沟通协调,确保各项就业政策落到实处。

2. 就业培训与指导。

开展多种形式的就业培训活动,如职业技能培训、创业培训等,提高劳动者的就业能力和创业能力。

同时,建立完善的就业指导体系,为劳动者提供个性化的就业建议和指导。

3. 就业信息发布与对接。

通过官方网站、微信公众号等渠道发布最新的就业信息,举办招聘会、人才交流会等活动,促进劳动者与用工单位的对接。

二、劳动关系协调工作1. 劳动合同签订与监管。

加强劳动合同签订的监管工作,推动企业与劳动者签订正式劳动合同。

同时,建立完善的劳动合同管理档案,确保劳动合同的合法性和有效性。

2. 劳动纠纷调解与处理。

建立健全劳动纠纷调解机制,通过协商、调解等方式解决劳动纠纷。

对于重大复杂的劳动纠纷案件,及时启动法律程序,保障劳动者合法权益。

三、社会保障工作1. 社会保险参保与缴纳。

加强社会保险参保和缴纳的监管工作,确保企业为劳动者缴纳社会保险费用。

同时,提供社会保险咨询和查询服务,方便劳动者了解自己的社会保险权益。

2. 社会福利与救助。

积极落实各项社会福利政策,如最低生活保障、医疗救助等,保障困难群众的基本生活需求。

同时,加强社会福利机构的建设和管理,提高社会福利服务水平。

四、存在的问题和改进措施1. 政策宣传不到位。

部分劳动者对就业政策了解不足,导致政策落实效果不佳。

今后将加大政策宣传力度,创新宣传方式,提高政策知晓率。

2. 培训内容与市场需求脱节。

部分培训内容与市场需求不匹配,导致培训效果不佳。

劳动就业办公室年度工作总结(5篇)

劳动就业办公室年度工作总结(5篇)

劳动就业办公室年度工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我代表劳动就业办公室,向大家汇报过去一年的工作。

在上级领导的正确领导下,在各位同事的通力合作下,办公室工作取得了许多丰硕成果,也遇到了一些困难和挑战。

下面我将重点总结和分析这些工作以及其中的问题,总结过去,展望未来,为以后的工作继续努力。

一、工作总体情况过去一年,劳动就业办公室围绕“就业优先、人才引领、创新创业、维权服务”四个工作重点,全面落实党中央决策部署,围绕高质量发展和稳定就业,积极开展工作,取得了一定的成绩。

1. 就业工作稳定推进。

通过与各行各业的合作,我们积极推进就业政策,加强就业服务和培训,为广大失业人员提供更多的就业机会。

我们策划组织了数场人才招聘会,成功帮助了许多人找到了就业机会。

2. 创新创业工作蓬勃发展。

我们积极推动创新创业,通过举办创业培训班、提供创业指导等方式,为有意愿创业的人员提供了更多的帮助和支持。

同时,我们也与相关的创业投资机构合作,为创业者提供资金支持和市场资源。

3. 人才引领工作取得进展。

我们致力于人才引进和培养,与各高校、科研机构建立了紧密的合作关系,为企业提供了大量的高素质人才。

此外,我们还加强了与外籍人才的交流与合作,吸引了一些具有国际视野的高级人才。

4. 维权服务工作有所改善。

我们提高了工作效率,简化了办事流程,加强了对就业合同的监督和维权力度,对就业纠纷进行了及时解决。

同时,我们还加强了与工会、法律援助等组织的合作,为劳动者提供更好的服务和保护。

二、存在的问题和不足尽管我们在过去一年取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处需要认真反思和改进。

1. 工作重心不够明确。

在过去一年的工作中,我们的工作重点不够清晰,没有明确的目标和任务。

这导致我们在工作中有些迷失,无法有效发挥团队的力量。

今后我们应该更加明确工作的目标,合理分配资源,更有针对性地开展工作。

2. 人力资源利用不足。

我们团队中的专业人才较少,对于一些新的政策和措施了解不够深入,对于一些复杂的问题处理能力有限。

2024年劳动就业办公室某年度工作总结范文(七篇)

2024年劳动就业办公室某年度工作总结范文(七篇)

2024年劳动就业办公室某年度工作总结范文____年劳动就业办公室某年度工作总结二○二四年是劳动就业办公室的发展和转型之年。

在各级领导的正确指导和支持下,全体工作人员在办公室及各项工作中充分发挥了聪明才智,以高度的责任心和积极的工作态度,认真履行职责,完成了各项工作任务。

经过一年的努力,各项工作取得了一定的成绩,同时也存在一些问题和不足,需要进一步加以改进。

现将本年度工作进行总结如下:一、工作回顾(一)就业服务工作今年,我们充分发挥劳动就业办公室的优势和资源,积极打造就业服务品牌,深化与企事业单位的合作,加强与高校的联系,为求职者提供全方位、多层次的就业服务。

通过举办招聘会、职业培训、职业指导等活动,不断提高就业服务的质量和效益。

1. 改进就业服务机制。

建立了一套完善的就业服务机制,确保就业服务工作能够有序、高效地开展。

制定了就业服务流程和标准,规范了各项工作的操作规程,提高了工作效率。

同时,借助信息化平台,推行了在线预约和就业指导等新型服务模式,方便求职者获取相关信息和求职指导。

2. 加强与企事业单位的合作。

积极与本地企事业单位开展合作,建立了就业信息对接平台,加强了信息的共享和交流,提高了就业匹配度。

组织了一系列企业行业交流会,为毕业生提供更多就业机会。

在企业用工需求调研中,为企业提供人才引进政策和政策咨询,为企业和求职者搭建了更好的交流平台。

3. 深化与高校的合作。

加强与高校的联系,定期开展校企合作洽谈会,为毕业生提供就业机会。

开展了职业技能培训课程,提高了毕业生的就业竞争力。

通过与高校的合作,有效解决了毕业生就业问题,提升了毕业生的就业率。

(二)劳动监察工作今年,我们在劳动监察工作中发挥了监管职能,为保障劳动者的合法权益发挥了重要作用。

着力打造和谐劳动关系,加强对用人单位的监督和指导,促进劳动法律法规的贯彻执行。

1. 完善劳动监察体制。

加强对用人单位的日常监管,落实《劳动法》等相关法律法规。

2024年劳动就业办公室度工作总结(5篇)

2024年劳动就业办公室度工作总结(5篇)

2024年劳动就业办公室度工作总结____年劳动就业办公室度工作总结一、背景介绍____年,劳动就业办公室在市政府的领导下,紧密围绕国家发展战略,坚持稳定就业作为最优先的民生工程,全力推进就业创新、创业、创收,努力实现全市劳动就业工作的稳步发展。

本次工作总结将对劳动就业办公室在____年度展开的各项工作进行全面回顾和评价。

二、市场调研与政策制定在____年度,劳动就业办公室团队积极开展市场调研工作,了解就业形势和需求。

通过采集、整理和分析大量数据,劳动就业办公室准确把握就业形势,及时调整和制定相关政策,为市场提供有效的引导和支持。

例如,在制定就业扶持政策时,劳动就业办公室结合市场调研结果,制定了更加精准的创业补助方案,有效提升了创业者的成功率。

三、职业培训与技能提升劳动就业办公室积极开展职业培训和技能提升工作,提高劳动者的就业竞争力。

通过与行业协会合作,劳动就业办公室组织了一系列培训班和技能比赛,提供了多元化的培训机会,帮助劳动者得到专业技能的提高和全面发展。

此外,办公室还积极引导企业建立培训机制,推动培训资源的共享和优化,提高企业员工的技能水平,提升企业的整体竞争力。

四、就业公共服务劳动就业办公室在____年度加大了对失业人员和困难群体的就业援助力度。

通过开展各类招聘会和就业洽谈会,劳动就业办公室为失业人员提供了更多的就业机会和求职资源。

同时,办公室还建立了就业指导中心,为失业人员提供一对一的职业咨询和辅导服务,推动他们尽快重新就业。

五、重点项目推进劳动就业办公室在____年度重点推进了一些重要的就业项目,取得了显著成效。

例如,在招商引资方面,办公室积极联系企业,推动项目的签约和落地,为就业创造了更多的机会;此外,劳动就业办公室还组织了一系列创业大赛,鼓励创新创业,培育新兴产业,为经济的发展和就业的增长提供了有力支持。

六、工作亮点与不足在____年度,劳动就业办公室取得了一些工作的亮点。

首先,政策制定更加精准,为市场提供了有效的引导和支持;其次,职业培训和技能提升工作取得明显成效,提高了劳动者的就业竞争力;再次,就业公共服务更加完善,为困难群体提供了更多的就业援助。

2024年劳动就业办公室度工作总结范本(7篇)

2024年劳动就业办公室度工作总结范本(7篇)

2024年劳动就业办公室度工作总结范本一、工作概况2024年是劳动就业办公室承担各项工作的关键年份。

在过去的一年里,我们根据国家政策和要求,积极推动就业创业工作,深化人才培养和服务体系改革,加强就业信息化建设,全面提升就业服务质量和水平。

下面,本总结将从以下几个方面对过去一年的工作进行回顾和总结。

二、工作成绩1. 就业形势稳中向好。

经过我们的不懈努力,2024年全市就业形势稳中向好。

城镇登记失业率持续保持在较低水平,就业人数逐年递增,并且城乡居民收入水平也有所提高。

2. 就业服务工作取得重要突破。

我们不断完善就业服务体系,提高服务质量。

通过搭建线上线下相结合的就业服务平台,提供个性化、专业化的就业指导和咨询,帮助失业人员尽快就业。

与此同时,我们还积极开展各类就业洽谈会和招聘会,搭建用人单位和求职者之间的桥梁,促进人才的流动和匹配。

3. 职业培训工作取得显著成效。

我们加大对就业困难群体的培训力度,推动高校毕业生就业创业,促进农民工转岗就业。

通过开展职业培训班和技能培训,提升劳动者的就业竞争力和技能水平,为他们找到合适的工作奠定坚实基础。

4. 就业信息化建设取得重要突破。

我们大力推进就业信息化建设,实现了人才库、就业市场和职业培训等信息系统的互联互通,方便了劳动者和用人单位之间的对接和沟通。

同时,我们还加强了人才市场的信息公开和发布工作,提供及时、准确的就业信息。

5. 就业政策落地见效。

我们按照国家和地方就业政策,及时更新就业政策和法规,确保政策的全面落地和实施。

通过加大宣传力度,提高政策的知晓率和透明度,让广大劳动者和用人单位都能享受到政策的红利。

三、存在问题在总结过去一年的工作中,我们也发现了一些问题和不足之处,需要进一步加以解决和改进。

1. 就业服务质量还有待提升。

虽然我们加大了就业服务力度,但在服务过程中还是存在一些问题,如服务流程不够规范、服务内容不够全面等。

下一步,我们将进一步优化服务流程,提高服务质量和效益。

2024年劳动就业办公室年度工作总结7篇

2024年劳动就业办公室年度工作总结7篇

2024年劳动就业办公室年度工作总结7篇篇1一、工作概述劳动就业办公室是负责本市劳动就业工作的专门机构,负责制定就业政策、开展职业培训、提供就业服务、维护劳动者权益等方面的工作。

在过去的一年中,我们秉承着“以人为本,服务为先”的理念,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。

二、工作内容1. 就业政策宣传与执行我们通过多种渠道,如媒体报道、宣传栏、宣传册等,积极宣传就业政策,让广大劳动者了解政策内容、申请流程和优惠政策。

同时,我们严格执行政策,确保公平、公正、公开,维护了劳动者的合法权益。

2. 职业培训工作我们积极开展职业培训,提高劳动者的职业技能和素质。

全年共组织了xx次培训,涵盖了xx、xx、xx等多个领域,参训人数达到了xx 万人次。

3. 就业服务工作我们积极为劳动者提供就业服务,包括招聘信息发布、职业指导、用工洽谈等。

我们通过多种渠道,如线上线下招聘会、社区招聘站等,为劳动者提供了更多的就业机会。

4. 劳动维权工作我们积极维护劳动者的权益,全年共处理了xx起劳动纠纷案件,涉及劳动者xx万人次。

我们通过调解、仲裁等方式,为劳动者争取了合法权益。

三、工作亮点与不足1. 工作亮点我们在工作中注重创新,探索了一些新的工作方式和方法,取得了较好的效果。

例如,我们通过社区招聘站的形式,扩大了招聘覆盖面,提高了就业率;我们还引入了人工智能技术,开发了智能就业服务平台,为劳动者提供了更加便捷的就业服务。

2. 工作不足我们在工作中也存在一些不足之处,如政策宣传不到位、就业服务不够精细等。

这些问题的存在,在一定程度上影响了劳动就业工作的效果。

我们将继续努力,加强工作力度,不断提高工作水平。

四、展望未来在新的一年里,我们将继续秉承“以人为本,服务为先”的理念,积极开展劳动就业工作。

我们将加强政策宣传,提高劳动者对政策的认知度和参与度;我们将加强就业服务,提高服务的针对性和精细化;我们还将在工作中注重创新,探索更加科学、高效的工作方式和方法。

劳动就业年底工作总结(3篇)

劳动就业年底工作总结(3篇)

第1篇一、前言转眼间,一年又即将过去,回首过去的一年,我国劳动就业工作在党和政府的坚强领导下,紧紧围绕就业优先战略和更加积极的就业政策,取得了显著的成绩。

在此,我们对一年的劳动就业工作进行总结,以期发现问题、总结经验,为下一年的工作提供借鉴。

二、工作回顾1.政策制定与落实(1)完善就业政策体系。

过去的一年,我们深入贯彻落实国家关于就业的决策部署,结合地方实际,制定了一系列有利于促进就业的政策措施。

如加大创业扶持力度、完善职业技能培训体系、提高社会保障水平等。

(2)强化政策落实。

我们加大了对政策落实的监督检查力度,确保各项政策措施落到实处。

通过开展就业服务月、春风行动等活动,为广大劳动者提供政策咨询、就业指导、职业培训等服务。

2.就业形势分析(1)就业总量稳步增长。

过去的一年,我国就业形势总体稳定,城镇新增就业人数达到1361万人,超额完成年度目标任务。

(2)就业结构不断优化。

产业结构调整、创新驱动发展战略的实施,推动了就业结构不断优化。

高技术产业、现代服务业等领域成为吸纳就业的主力军。

(3)就业质量稳步提升。

我们高度重视劳动者素质提升,加大职业技能培训力度,提高就业者技能水平。

同时,积极引导劳动者转变就业观念,提高就业竞争力。

3.重点群体就业工作(1)高校毕业生就业。

我们针对高校毕业生就业问题,开展了一系列就业促进活动。

如举办高校毕业生就业招聘会、实施就业见习计划等,助力高校毕业生顺利就业。

(2)农民工就业。

我们加强农民工职业技能培训,提高农民工就业竞争力。

同时,加大农民工工资支付保障力度,维护农民工合法权益。

(3)失业人员再就业。

我们积极开展失业人员再就业工作,通过提供职业培训、就业指导、创业扶持等服务,助力失业人员实现再就业。

4.创业带动就业(1)加大创业扶持力度。

我们积极落实创业扶持政策,为创业者提供创业培训、融资担保、税收优惠等服务。

(2)培育创业创新氛围。

我们加强创业创新文化建设,举办创业大赛、创业论坛等活动,激发全社会创业创新热情。

劳动就业工作总结6篇

劳动就业工作总结6篇

劳动就业工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,我所在的劳动就业工作部门致力于为广大劳动者提供优质的就业服务,努力推进就业工作的各项任务。

下面是我对本部门一年来的工作进行的总结。

二、工作内容概述1. 招聘与就业推荐:我们积极与各类企业建立联系,收集岗位信息,为广大求职者提供就业机会。

同时,根据求职者的专业技能和兴趣,进行针对性的就业推荐。

2. 职业培训:为提升求职者的职业技能,我们与多家培训机构合作,开展了多种职业技能培训,包括计算机应用、市场营销、电工维修等。

3. 就业指导:我们为求职者提供就业咨询服务,帮助他们了解就业市场,提高求职技巧,顺利找到满意的工作。

4. 劳动力市场监测:对本地劳动力市场进行定期调查,收集并分析数据,为政策制定提供依据。

三、重点成果1. 成功推荐XX余名求职者就业,就业率达到XX%。

2. 举办职业技能培训XX余次,培训人数达XX人,有效提升了求职者的职业技能。

3. 举办XX余场招聘会,吸引XX余家企业参与,提供就业岗位XX 余个。

4. 劳动力市场监测数据表明,本地就业市场保持稳定,劳动者权益得到有效保障。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分求职者对新兴行业了解不足,难以找到合适的工作。

解决方案:加强与新兴行业的沟通,定期举办行业发展趋势讲座,提高求职者的行业认知。

2. 问题:企业反映部分求职者职业技能不足,难以满足企业需求。

解决方案:加大职业技能培训力度,丰富培训内容,提高培训质量。

3. 问题:劳动力市场信息更新不及时,影响求职者决策。

解决方案:建立信息更新机制,定期收集并更新岗位信息,提高信息时效性。

五、自我评估/反思过去的一年里,我们在劳动就业工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

如在新兴行业的认知和推动方面还需加强,信息服务仍需进一步提高。

在未来的工作中,我们将继续努力,不断提升服务质量。

六、未来计划1. 加大对新兴行业的关注力度,为求职者提供更多就业机会。

劳动就业工作总结8篇

劳动就业工作总结8篇

劳动就业工作总结8篇篇1在过去的一年中,我市劳动就业工作在市委、市政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,紧紧围绕“充分就业、优质就业”目标,积极落实各项就业政策,强化就业服务,加强职业培训,为全市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

一、主要目标完成情况截至2024年底,全市实现城镇新增就业人数12.5万人,完成年度目标任务的104.2%;城镇登记失业率控制在4.5%以内,低于年度控制目标0.5个百分点;农村劳动力转移就业人数达到18万人,完成年度目标任务的100%;困难群体就业安置率达到90%以上。

二、主要工作措施(一)强化组织领导,落实就业责任市委、市政府高度重视就业工作,将促进就业作为经济社会发展的重要任务。

建立健全了就业工作目标责任制,将就业任务分解到各相关部门和单位,并纳入年度绩效考核。

同时,加强了就业工作的组织协调和督导检查,确保各项就业政策得到有效落实。

(二)加强职业培训,提高就业能力我市积极推进职业培训工作,通过政府购买培训成果、开展订单式培训等方式,提高了劳动者的职业技能和综合素质。

2024年,全市共开展各类职业培训20万人次,有效提高了劳动者的就业竞争力。

(三)强化就业服务,优化就业环境我市不断完善就业服务体系,加强了基层劳动保障平台建设,实现了就业服务全覆盖。

同时,积极举办各类招聘会和人才交流活动,为用人单位和求职者提供了便捷高效的对接服务。

此外,还加强了劳动保障执法力度,维护了劳动者的合法权益。

(四)加大政策扶持力度,促进创业带动就业我市出台了一系列创业扶持政策,包括创业补贴、创业担保贷款等措施。

这些政策有效降低了创业门槛和风险,激发了劳动者的创业热情。

2024年,全市共发放创业担保贷款5亿元支持劳动者创业,带动就业人数达8万人。

三、存在的问题及不足尽管我市在劳动就业工作中取得了显著成绩但仍存在一些问题及不足需要高度重视和改进。

一是就业结构性矛盾依然突出部分劳动者技能与市场需求不相适应;二是基层劳动保障平台建设仍需加强服务能力有待进一步提升;三是创业扶持政策落实力度有待进一步加强等。

就业局工作总结4篇_工作总结范文_

就业局工作总结4篇_工作总结范文_

就业局工作总结4篇一、加强政治理论学习,提高党员干部政治理论素质(一)结合工作实际,健全政治理论学习机制。

我局终于把政治理论学习作为提高党员干部政治觉悟的关键,以学习贯彻党的xx大精神为契机,结合我局支部工作实际,不断建立健全思想政治工作新机制。

先后制订了就业局党支部XX年工作要点及学习计划,完善了工作运行机制、组织领导机制和激励保障机制,建立了学习讨论签到制度、学习考核制度以及学习教育档案,明确了学习方式、学习方法、学习时间安排以及各个时间段重点学习内容,为全年政治理论学习活动打下了坚实基础。

(二)狠抓工作落实,坚持政治理论学习制度。

我局支部坚持把深入学习宣传贯彻好党的xx大精神作为支部工作的首要政治任务,组织全局党员干部认真学习了xx大精神、邓小平理论、“三个代表”、在安徽省考察工作时的重要讲话和在全国宣传思想工作会议上讲话、中纪委xx届二次全会及省、市纪委全会精神、国家劳动保障事业发展“”规划纲要,省、市劳动保障事业发展“”规划等相关内容,及时对全局党员干部进行了形势教育。

通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式,在全局掀起了学习党的理论、宣传党的思想的高潮。

www.(三)开展读书活动,增强党员干部驾驭工作能力。

为全面提高党员干部的思想理论水平和科学文化素养,更好地促进全市就业工作开展。

我局为党员干部购买了《XX理论热点面对面》、《中华人民共和国新法规汇编》、《安徽省法规规章汇编》和《知识产权公共教程》和《学习贯彻中面〈建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划〉资料汇编》、《科学发展观读本》等重要文献和学习资料,广泛开展读书活动。

二、狠抓党的组织建设,增强党组织的战斗堡垒作用(一)建好领导班子,增强党建合力。

按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求,通过抓教育、抓作风、抓管理,切实抓好班子建设。

一是坚持集体领导分工负责制和民主集中制。

做到重大问题一律由集体研究和民主集体讨论决定,科学决策,不断增强领导班子的向心力和领导力。

劳动就业办公室作总结范文8篇

劳动就业办公室作总结范文8篇

劳动就业办公室作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,劳动就业办公室紧紧围绕上级制定的方针政策,坚持以人民为中心的发展理念,努力推动就业工作的全面开展。

通过不断优化服务流程、提高服务效率,以及加强与相关部门的协同合作,取得了一定的成绩。

二、主要工作及成效1. 政策宣传与解读加强对就业政策的宣传和解读,通过举办政策宣讲会、制作政策手册等方式,让广大劳动者充分了解政策内容。

同时,设立专门的咨询窗口,为劳动者提供一对一的政策咨询服务,确保他们能够准确理解并享受到应有的政策待遇。

2. 就业服务优化(1)就业信息平台建设:建立完善的就业信息平台,实现招聘信息的实时更新和精准匹配。

通过线上线下相结合的方式,为劳动者提供全方位的就业信息服务。

(2)职业培训与技能提升:针对不同群体的就业需求,开展多样化的职业培训课程和技能提升活动。

通过培训,提高劳动者的专业技能和综合素质,增强其市场竞争力。

3. 创业扶持与引导(1)创业培训与指导:为有创业意愿的劳动者提供创业培训课程和指导服务,帮助他们掌握创业知识和技能,提高创业成功率。

(2)创业政策支持:积极宣传和落实各项创业扶持政策,为创业者提供资金、场地等方面的支持,降低创业门槛和风险。

4. 权益保护与维权服务(1)权益宣传:通过举办权益宣传活动、制作权益保护手册等方式,广泛宣传劳动法律法规和权益保护政策,增强劳动者的权益保护意识。

(2)维权服务:设立专门的维权窗口,为劳动者提供维权咨询和代理服务。

同时,加强与司法、工会等部门的协同合作,共同维护劳动者的合法权益。

三、存在的问题及改进措施1. 政策落实不到位:部分政策在落实过程中存在不到位的情况,需要进一步加强政策宣传和解读,确保政策能够真正惠及到劳动者。

2. 服务流程有待优化:虽然已经取得了一定的成绩,但服务流程仍存在一些不必要的环节,需要进一步简化流程,提高服务效率。

3. 创业扶持力度需加强:当前创业扶持政策虽然已经具备一定规模,但扶持力度仍有待加强,需要进一步加大资金投入和政策支持力度。

就业局的工作总结5篇

就业局的工作总结5篇

就业局的工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动就业局工作总结一、主要工作(一)强化措施,狠抓落实,就业再就业工作成绩显著。

就业再就业工作是我局工作的重中之重,是民生之本、安民之策。

年初我区与各乡(镇、街)劳保部门签定了目标责任书,明确了新形势下我区促进就业再就业工作的指导思想、目标任务、政策措施和奖罚办法,量化细化了工作任务,确保各项任务落到实处。

至今,城镇新增就业5471人,完成年目标任务的113.98%;城镇净增就业2307人,完成年目标任务的121.42%;下岗失业人员就业1745人(其中安置“4050”人员292人,完成目标任务的104.29%),完成目标任务的102.65%;新增转移农村劳动力3222人,完成目标任务的134.25%,其中省内转移2432人,完成目标任务的105.74%。

城镇就业率达97%,超过目标任务94.5%, “零就业家庭”就业安置率达100.00%,进入了动态管理阶段,取得了显著的成绩。

(二)强化管理,科学规范,失保基金总体运行良好。

为做好失业保险基金的征缴和扩面工作,我局加大了宣传力度和征缴力度,加强与相关部门的相互协调,参保人员缴费积极性有所提高,全区失业保险基金征缴工作取得了较好成绩。

目前,全区累计参加失业保险5058人,征缴基金178.3万元,完成了征缴任务,历年累计结余基金852.7万元。

自失业保险基金纳入区级统筹以来,强化了基金的征缴,规范了基金的管理,基金运行良好,确保了失业保险待遇的落实,全年为下岗失业人员发放失业救济金15.3万元,取得了较好的社会效益。

(三)扩大规模,注重实效,培训力度进一步加大。

在多年的工作实践中,我们深切感受到,就业培训是实现再就业的重要途径。

本年度我局在全区范围内共举办了计算机、餐厅服务员、陶瓷烧成工、电工、钳工、电焊工、制鞋制衣、机械制作、食品加工、乡村旅游技能、创业等专业的培训班共62期,参培人数达2903人,其中省内工业园区定向培训(金蓝领工程)1800人,在岗职工技能提升培训450人,乡村旅游技能培训74人,期它培训225人,创业培训11期共354人,签订培训协议37家,用工对接18家企业,用工对接成功2324人,其中区陶瓷产业基地成功对接460人,均完成和超额目标任务。

(四)以人为本,统筹兼顾,各项就业再就业优惠政策落到实处。

为了落实就业再就业各项优惠政策,切实保障下岗人员的基本生活,我们在全区范围内开展了摸底调查工作,强化监督,狠抓落实,分类建立了城镇失业人员台账。

目前,共核发《就业失业登记证》3843本;免费培训下岗失业人员675人;公益性岗位安置380人,支付岗位补贴112.08万元;为困难企业萍乡市众大高新公司36人支付社保补贴4.9万元;新注入小额担保基金100万元,共发放小额担保贷款4670万元,完成目标任务的274.7%,其中支持个人创业发放3070万元,完成目标任务的256%,带动就业1500余人,中小企业融资担保1600万元,完成目标任务的262.3%,到期贷款回收率达99.50%。

以上措施为全区下岗失业人员自谋职业,自主创业,实现再就业创造了有利条件。

(五)更新理念,加大投入,劳动力市场建设逐步规范。

在全区实现劳动力市场信息网络化后,各类设备包括计算机、触摸屏等已逐步在全区劳务中心(所)配备,通过进一步健全就业服务,完善网络服务体系,全面深入的开展职业介绍,为用人单位和求职者提供准确、高效、可靠的中介服务,充分发挥劳动力市场在劳动力资源配置中的重要作用,市场就业理念在我区逐步形成。

本年度通过职业介绍指导成功就业3500人(次),完成目标任务的100%,全区劳动力市场运行情况良好。

(六)强化素质,提升服务,创建工作稳步推进。

一是通过加强组织队伍建设,努力创建优质服务“窗口”单位,党支部紧密结合就业工作实际,紧紧围绕改革、发展、稳定大局和就业工作任务,团结带领全局党员干部职工立足职能岗位,突出重点,狠抓落实,加强和改进党的思想、组织和作风建设,进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力,较好地发挥了党员干部的模范和表率作用,全局上下积极开展了争创优质服务“窗口”单位活动。

二是加大宣传力度,增强服务职能,通过积极协调各方面关系,争取到主管区长及财政的支持,印刷了14万份各类宣传资料分发到各乡(镇、街),并会同全区相关部门于年初、年中、年末三次开展了就业再就业政策宣传周,春季招聘会,大学生专场招聘会,失地农民招聘会,赶场送岗下乡等活动,采取新闻媒体、悬挂横幅、设立宣传点、组织宣传车、发放宣传材料、举办劳务交流洽谈会等多种有效形式,涵盖了再就业政策,就业培训,劳务输出等群众关心的热点难点问题,举办黑板报18起,并定期在劳务大厅大屏幕上公布用工、求职信息,对用工单位适用各项优惠政策,更多的吸纳下岗人员与失地农民,使劳动者了解各项政策,尽快实现再就业起到了积极作用。

三是完善创业指导服务中心,聘请创业指导志愿专家为创业者提供创业指导服务,全面助推创建工作的有效开展。

二、工作中存在的问题回顾XX年工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

一是就业形势依然严峻,劳动力的求职意愿与企业的岗位需求不相符的矛盾长期存在;二是就业资金不能完全到位,各项优惠政策不能完全落实。

三、XX年工作安排(一)认真落实就业再就业的各项优惠政策,不折不扣地贯彻执行各项扶持政策。

积极争取有关部门的支持,进一步优化创业服务环境,如小额担保贷款工作在争取金融部门支持的基础上,尽可能进一步简化贷款手续,为创业者提供资金保证,充分发挥资金效能。

切实保证职业介绍补贴、培训补贴、岗位补贴、社保补贴的及时兑现,将各项税费减免的优惠政策落到实处,为失业人员营造更好的就业环境。

(二)认真落实安置就业困难高校毕业生,组织领导大中专毕业生积极参加考聘,并教育他们树立正确的就业观,鼓励他们自谋职业、自主创业。

同时开发更多的就业岗位,提升二、三产业吸纳劳动力的能力,通过清岗腾位等工作,对“4050”人员等社会弱势群体提供就业援助。

(三)加强失业保险工作的管理,协调好与地税等部门的关系,努力做到应保尽保,应收尽收。

进一步规范资金统筹管理,确保失业保险待遇的兑现,充分发挥失业保险基金的保障作用。

(四)继续加大职业培训力度,要在订单培训、对口培训、岗前、在岗培训上下功夫,探讨培训与就业完美结合的新路子。

继续加强职业培训学校就业培训力量的合作,调动全社会办学的积极性,加大对农民工的培训力度,努力提高劳动力的就业能力。

(五)进一步规范和完善劳动力市场的建设,规范服务职能,及时为劳动者提供省内外的用工信息,加强职业指导,争取劳务中介成功率达70 % 以上。

(六)组织全体职工加强政治学习,建立保持共产党员先进性教育和作风建设年活动的长效机制,以《就业促进法》为指导,加强职工队伍建设和优质服务窗口单位创建工作,讲文明、讲礼貌、热情接待、周到服务,不断提高政策水平和依法行政的能力,提高服务意识和办公效率,认真践行“xxxx”重要思想,加强党建和党风廉政建设,努力创建先进单位。

农村劳动力转移培训2020年工作总结2020年,xx市科协把实施阳光工程作为科普工作的重头戏来抓,实行领导、人力、物力、财力多方倾斜,进一步促进农村劳动力转移,提高农民就业技能,增加农民收入。

现总结汇报如下。

一、选好培训基地,制定培训目标。

根据我市初选的7所培训基地的性质不同,我单位把党校、技工学校和科技职校定为培训基地,并分别在这三个培训基地开展了农村劳动力转移培训工作,2020年培训农村劳动力到60人。

二、落实培训总结,执行培训制度。

培训基地要执行工作月报制,在月底前上报上个月培训转移有关统计数据,每个班次结束时要到培训点进行检查验收,对培训就业的学员采取就业跟踪或深入农户的形式,抽查转移就业情况。

三、加强培训管理,实施承诺服务。

培训基地将公开“阳光工程”招生简章,明确对培训岗位、内容、时间、收费及补贴标准,并公开学员名字,随时接受学员监督,对于接受培训的学员要实行承诺制原则,为他们培训就业一条龙服务。

农村劳动力转移培训是一项大工程,我们将积极响应上级号召,发挥科协最大职能,把这项工作抓紧抓好,为打造“和谐xx”做出贡献。

劳动保障站工作总结将军碑社区地处成都北大门,川陕路、三环路、熊猫大道从社区纵横穿过,社区地理条件优越,交通十分便捷,通讯方便,经济发展迅速,社区幅员面积0.67平方公里。

现有两个居民小组,常住人口600余人。

XX年将军碑社区劳动保障站工作在市、区、街道有关部门的督导和社区两委班子的领导下,认真做好各项工作,并顺利完成了各项目标任务,现将劳动保障站工作情况总结如下:一、制定全年工作计划为促进城乡充分就业,社区领导非常重视,建立健全了劳动保障机构,居委会主任担任劳动就业工作领导小组组长,设有劳动保障的专职、兼职干事。

为了让这一年的工作更好的开展,在年初,社区劳动保障站就按照上级的有关要求制定了本年的工作计划,保证全年的工作顺利开展。

二、充分就业工作(一)做好失业人员登记、就业工作社区劳动保障站人情接待来登记的有就业愿望的失业人员、失地农民,详细登记他们的就业愿望和相关信息,做到社区失业人员状况“六个清”(即失业原因清,社保关系清,就业意愿清,技能特长清,就业去向清)。

及时的为来登记的失业人员介绍适合的工作。

截至年末,社区共登记失业人员5人,去年结转1人,再就业6人,失业人员的再就业率达100%。

积极配合富士康群康科技公司的招聘,到社区进行了宣传动员,并在社区的网站上进行了宣传。

(二)劳动力培训工作XX年社区劳动保障站组织辖区内有培训愿望的局面进行了一次集中培训,参加职业技能培训的80人都取得了合格证书,并实现就业60人,就业率达75%。

(三)网格化管理工作认真做好网格化管理工作,对社区内的单位进行入户调查,督促辖区内用人单位与劳动者签订用工合同,购买社会保险或综合保险,及时的相应的用工信息反馈给上级有关部门。

(四)今年社区购买保险数为:城乡居民养老保险16-59岁、60岁以上两个阶段购买人数125人,但数据统计不完全,因社保局出具的票据上出现一些问题,12月以后居民都是自行到街道购买,社区没有得到确切的数据;少儿互助保险:基本保险:32人,大病补充险:14人;医疗保险工作还未结束,但到目前为止,已有200余人购买基本保险,大病补充险也接近100人。

(五)随访回访工作对失业人员、用人单位,不定期的随访回访,详细的记录随访回访的具体内容,装入相应的盒子存档。

(六)加强宣传相关政策社区会及时的将新的政策文件告知给社区的局面和用人单位,让他们了解新的政策。

并专门设立政策咨询室,辖区内单位或居民有不明白的政策问题,都可以来详细咨询。

三、实名制动态管理将军碑社区XX年4月进行了实名制入户点调查,共有户数为848户(其中包括农村187户,城镇661户),调查人数为1747人(其中包括农村465人,城镇1282人,城镇失业人员14人)。

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