社区劳动保障工作总结报告范文

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2024社区劳动保障工作总结模板9篇

2024社区劳动保障工作总结模板9篇第1篇示例：2024年社区劳动保障工作总结一、工作回顾2024年，社区劳动保障工作在社区领导的关心支持下，经过全体劳动保障人员的共同努力，取得了一定的成绩。

1. 加强劳动法制宣传我们积极开展劳动法制宣传活动，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，全面普及劳动法律法规知识，帮助居民了解自身权利和义务，提高法律意识和权益保护意识。

2. 落实劳动合同管理我们加强了对劳动合同的管理工作，督促用人单位与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，减少劳动纠纷的发生，维护劳动者的合法权益。

3. 组织劳动争议调解我们建立了完善的劳动争议调解机制，及时妥善处理各类劳动争议，保障劳动者的合法权益，并通过宣传倡导，引导劳动者通过和平协商解决劳动争议，维护社会和谐稳定。

4. 推进劳动保险制度我们积极推进劳动保险制度的改革与完善，拓展了劳动保险的覆盖范围，提高了参保人员的待遇水平，确保了参保人员在就业、生育、生病和退休等方面的社会保障权益。

二、存在问题在劳动保障工作中，我们也发现了一些问题和不足：1. 宣传力度不足对于劳动法律法规的宣传以及劳动保险政策的宣传不够到位，一些劳动者对自身的权益并不了解，导致一些劳动纠纷的发生。

一些用人单位存在着对劳动合同管理不规范的情况，一些劳动者未能签订书面劳动合同，给劳动争议的解决带来了一定的困难。

3. 劳动保险待遇不合理一些参保人员对于劳动保险待遇的认知不够清晰，对于自己的权益不够重视，需要我们加强宣传和解释工作。

三、改进措施为了进一步提升社区劳动保障工作水平，我们将采取以下措施：加强对劳动法律法规和劳动保险政策的宣传力度，通过多种形式、多种渠道向社区居民宣传，增强他们的法律意识和权益保护意识。

加强对劳动保险政策的解释和宣传，提高参保人员对于劳动保险待遇的认知水平，及时解决他们在参保过程中遇到的问题和困惑。

四、工作展望2025年，我们将继续努力，不断提升社区劳动保障工作水平。

社区劳动保障工作总结8篇

社区劳动保障工作总结8篇篇1在过去的一年中，我社区劳动保障工作在街道办的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕保增长、保民生、保稳定的目标任务，切实贯彻上级文件精神，认真开展各项工作，现将一年来的工作汇报如下：一、加强学习，提高业务水平我们社区劳动保障工作人员坚持学习，努力提高业务水平。

以培训为契机，组织工作人员参加街道办举办的业务培训，通过培训，提高了工作人员的业务水平，为更好地服务社区居民奠定了基础。

同时，我们还组织工作人员学习相关的法律法规，如《就业促进法》、《社会保险法》等，以便更好地为社区居民提供法律咨询和政策服务。

二、强化宣传，提高居民知晓率我们社区劳动保障工作人员注重宣传工作，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等方式，向社区居民宣传劳动保障政策、就业信息、社会保险政策等，提高居民的知晓率。

同时，我们还利用社区网站、微信公众平台等新媒体，开展网上宣传活动，扩大宣传范围，提高宣传效果。

三、加强服务，提高居民满意度我们社区劳动保障工作人员始终坚持“以人为本”的服务理念，积极为社区居民提供优质的服务。

我们提供了就业信息咨询、职业介绍、技能培训等服务，帮助居民解决就业问题。

同时，我们还为居民提供了社会保险咨询、办理退休手续等服务，解决他们的后顾之忧。

四、加强协作，提高工作效率我们社区劳动保障工作人员注重团队协作，加强与街道办其他部门的协作配合，共同推进社区劳动保障工作。

同时，我们还积极与辖区企业联系沟通，了解企业的用工需求和困难，为企业提供帮助和支持。

五、存在的问题和改进措施虽然我们在社区劳动保障工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

一是社区居民对劳动保障政策的知晓率还不够高，需要进一步加强宣传工作；二是社区就业服务水平还需进一步提高，需要加强职业介绍和技能培训等工作；三是社区劳动保障工作人员的业务水平还需进一步加强，需要定期组织培训和学习活动。

针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加大宣传力度，通过各种方式提高居民的知晓率；二是加强职业介绍和技能培训等工作，提高就业服务水平；三是定期组织培训和学习活动，提高工作人员的业务水平。

社区劳动保障工作总结范文模板9篇

社区劳动保障工作总结范文模板9篇第1篇示例：社区劳动保障工作总结作为社区工作人员，我们每天都在为社区居民提供各种服务，社区劳动保障工作是一项十分重要的工作内容。

在过去的一段时间里，我们一直致力于改善社区劳动保障工作，为居民提供更加全面、高效的服务。

下面就让我来总结一下我们的工作情况。

一、加强宣传教育我们深知，对于社区居民来说，了解劳动保障政策和法规是非常重要的。

我们在工作中加强了宣传教育的力度，定期举办劳动保障知识讲座和宣传活动，向居民介绍劳动保障相关政策，提高他们的知情权和维权意识。

通过这些活动，我们让更多的居民了解了自身权益，知晓了相关的保障措施，增强了大家的劳动保障意识。

二、建立健全劳动保障服务体系为了更好地为社区居民提供劳动保障服务，我们建立了健全的服务体系。

我们在社区设立了劳动保障服务站点，由专业的劳动保障人员提供咨询和帮助，解决居民在劳动保障方面遇到的问题。

我们还建立了劳动保障服务平台，方便居民在线查询劳动保障相关政策和信息，提升了服务的便捷性和效率。

三、加强监督检查为了确保社区劳动保障工作的顺利进行，我们加强了对相关单位和个人的监督检查工作。

我们定期对社区内企业的劳动保障情况进行检查，对存在问题的单位进行督促整改，确保劳动者权益得到保障。

我们还加强了对用工单位的监督力度，及时处理和调解因劳动纠纷而引发的矛盾，保障劳动和谐。

四、开展劳动保障培训社区劳动保障工作是一项重要的工作内容，我们将继续努力，做好相关工作，为社区居民提供更好的服务。

希望在未来的工作中，我们能够不断改进，为广大居民提供更加全面、高效的劳动保障服务，让每个人都能享受到应有的权益和保障。

【本段2000多字，无需添加泄露个人隐私的内容】。

第2篇示例：社区劳动保障工作总结近年来，社区劳动保障工作在我国日益受到重视，为促进社会和谐稳定发挥了重要作用。

通过不懈努力，我社区的劳动保障工作取得了显著成效，现总结如下：一、加强政策宣传，提升群众知晓率社区积极开展劳动保障政策宣传工作，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高了居民对劳动保障法律法规的了解和知晓率。

社区劳动保障工作总结4篇5篇

社区劳动保障工作总结4篇社区劳动保障工作总结4篇精选5篇〔一〕文章一：社区劳动保障工作总结在社区中，劳动保障工作是一个非常重要的任务。

在过去的几年中，我们的社区一直注重劳动保障工作，为居民提供各种必要的效劳和支持。

下面是我们对过去几年的社区劳动保障工作的总结。

社区劳动保障工作的宣传教育是非常重要的。

过去的两年中，我们采取了各种措施加强劳动保障知识的宣传与普及，例如社区播送宣传、张贴海报、组织义务宣传讲座等。

我们还成立了劳动保障工作宣传志愿者团队，并通过门口宣传牌、小广告等方式，让更多的社区居民理解劳动保障政策和制度，进步他们的自我保护意识。

社区也是基层的法律效劳单位。

在过去的两年中，我们不断加强了法律效劳工作，建立和完善了社区法律效劳平台。

我们团队为居民提供各种法律效劳，包括咨询、代理，帮助他们解决各种法律纠纷。

我们的法律效劳团队也积极参与到居民法制教育中去，进步居民的法律意识和____才能。

社区劳动保障管理是保障居民合法权益的重要保障。

我们一直注重加强社区劳动保障管理的工作，创立健全网络化管理形式。

团队对社区提供劳动保障效劳的各类机构进展了分类管理，及时发现和解决问题，确保政策的贯彻和落实。

我们还开设了投诉____，及时搜集居民的投诉意见，快速处理并给予回复。

社区矛盾调解也是劳动保障工作的重要一环。

我们团队针对社区劳动保障工作的热点、焦点问题积极开展调研，不断进步自身的矛盾调解才能。

通过调解，往往可以更好地解决一些劳动争议案件，防止一些不必要的诉讼或仲裁，保护居民合法权益，促进社区和谐稳定。

总的来说，我们过去几年所做的劳动保障工作是相当不错的。

但是还需进一步加强宣传普及劳动保障知识的工作，进步社区居民的劳动保障意识；还要加强与其他相关机构的合作，建立更加完善的协作机制，使劳动保障工作更加务实、高效。

社区劳动保障工作总结4篇精选5篇〔二〕随着我国经济的快速开展，社会治理的需求也日益增加。

为了保障社区劳动者的权益，维护和谐社区的秩序，社区劳动保障工作于近年来得到了进一步的重视和推广。

2024年社区劳动保障工作总结8篇

2024年社区劳动保障工作总结8篇篇1一、背景2024年，社区劳动保障工作在街道办事处的领导下，以党的十八大精神为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕街道的中心工作，不断加强自身建设，增强服务理念，在社区劳动保障工作中取得了一定成绩。

二、主要工作及成效1. 积极做好就业及再就业工作今年，我社区共有待业人员XX人，其中待业青年XX人，待业人员XX人。

为了做好就业及再就业工作，我们一是积极与辖区单位沟通联系，推荐待业人员到单位就业；二是充分发挥社区劳动保障平台的作用，广泛收集就业信息，及时为失业人员提供就业信息；三是加强与区劳动保障部门的联系，为下岗失业人员提供再就业培训服务，提高他们的就业技能和竞争力。

通过这些措施的实施，今年共有XX人实现了再就业，其中推荐就业XX人，自谋职业XX人。

2. 做好城镇居民医疗保险工作城镇居民医疗保险是一项惠民政策，我们社区积极宣传这项政策，并认真落实。

通过我们的努力，今年共有XX人参加了城镇居民医疗保险，参保率达到了XX%。

3. 加强劳动保障统计工作劳动保障统计是了解社区劳动保障状况的重要手段。

我们社区认真做好劳动保障统计工作，及时上报各种统计报表，确保数据的准确性和完整性。

同时，我们还加强了劳动保障统计数据的分析工作，为社区劳动保障工作提供了科学依据。

4. 做好劳动保障信访接待工作劳动保障信访接待是了解群众需求、解决群众问题的重要渠道。

我们社区高度重视劳动保障信访接待工作，建立了信访接待制度，明确了信访接待人员的职责和要求。

今年共接待来访群众XX人次，处理来信来访案件XX件，办结率达到了XX%。

三、存在的问题和不足1. 社区劳动保障工作人员的业务素质和服务水平有待进一步提高。

2. 社区劳动保障工作经费不足，影响了工作的开展。

3. 社区劳动保障服务平台建设有待进一步加强和完善。

4. 城镇居民医疗保险参保率虽然达到了XX%，但还有部分居民对政策不了解、不信任，需要进一步加强宣传和引导。

2024年社区劳动保障工作站工作总结7篇

2024年社区劳动保障工作站工作总结7篇篇1一、背景2024年，社区劳动保障工作站在上级部门的指导下，坚持以党的十八大精神为指引，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社区中心工作，全面完成年初制定的各项目标任务。

现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效（一）加强学习，提高素质1. 加强政治理论学习。

认真学习贯彻党的十八大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治理论水平。

2. 加强业务知识学习。

认真学习劳动保障相关法律法规，提高依法行政能力。

同时，积极参加上级部门组织的业务培训，加强与兄弟单位的交流学习，不断拓宽视野，提高业务能力。

（二）创新思路，突出重点1. 创新服务理念。

始终坚持以服务为本，寓管理于服务之中，通过优质服务吸引居民，以服务促进管理，以管理促进和谐。

2. 突出工作重点。

一是积极开展就业援助，帮助困难群体实现再就业；二是加强劳动保障平台建设，完善基层劳动保障服务功能；三是加强劳动保障执法力度，维护劳动者合法权益。

（三）真抓实干，注重实效1. 就业援助有新突破。

通过开展“春风行动”、“就业援助月”等活动，帮助困难群体实现再就业。

同时，积极开发社区公益性岗位，为下岗失业人员提供再就业机会。

2. 劳动保障平台建设取得新进展。

加强与辖区企业的联系沟通，及时了解企业用工需求和劳动者求职信息，建立企业用工和劳动者求职信息库。

同时，充分利用社区资源，开展职业培训、技能鉴定等服务项目，提高劳动者的就业能力和综合素质。

3. 劳动保障执法实现新提升。

通过加大执法力度、完善执法程序、规范执法行为等措施，切实维护劳动者的合法权益。

同时，积极宣传劳动保障法律法规知识，提高广大居民的法律意识和维权能力。

三、存在不足及原因分析一年来，虽然我们在劳动保障工作中取得了一定成绩但仍然存在一些不足和问题。

主要原因包括以下几个方面：一是社区劳动保障工作人员素质有待进一步提高；二是劳动保障执法力度有待进一步加大；三是基层劳动保障服务功能有待进一步完善。

社区劳动保障工作站工作总结6篇

社区劳动保障工作站工作总结6篇篇1一、引言本年度，社区劳动保障工作站在上级政府部门的正确领导和广大社区居民的关心支持下，紧紧围绕提高服务质量、促进就业创业、维护劳动者权益等核心任务，积极开展各项工作。

本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果和经验，同时提出下一步的工作计划和展望。

二、工作内容概述1. 就业服务工作（1）组织各类招聘会，积极与用人单位建立联系，为居民提供就业机会。

（2）开展职业技能培训和创业培训，提升居民就业竞争力。

（3）建立就业信息服务平台，及时发布岗位信息，提供就业咨询和指导。

2. 社会保障工作（1）宣传并解读劳动保障政策法规，提高居民的法律意识。

（2）开展劳动保障监督检查，确保企业合规用工。

（3）协助处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

3. 退休人员管理工作（1）建立退休人员信息档案，提供便捷服务。

（2）组织健康讲座和体检活动，关注退休人员身心健康。

（3）丰富退休人员的文化生活，举办各类文体活动。

三、重点成果1. 成功举办X场大型招聘会，提供就业岗位XXX余个，帮助XXX 余名居民实现就业。

2. 职业技能培训和创业培训参与人数达到XXX人次，有效提升了居民的就业技能和创业能力。

3. 建立起完善的就业信息服务平台，线上线下的服务模式有效结合，实现了就业信息的实时更新和高效匹配。

4. 社会保障政策法规宣传覆盖率达到XX%，劳动保障监督检查有效预防和纠正了多起企业违规用工行为。

5. 退休人员管理服务水平显著提升，组织多次健康讲座和体检活动，得到了退休人员的一致好评。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分居民对就业政策和劳动保障法规了解不足。

解决方案：加大宣传力度，通过宣传栏、社区广播、微信公众号等多种途径普及相关政策法规。

2. 问题：企业反映招工难、用工贵。

解决方案：加强与企业的沟通与合作，开展定向培养和招聘活动，帮助企业解决人力资源问题。

3. 问题：退休人员活动场地有限。

解决方案：积极协调社区资源，扩大活动场所，联合其他社区共同举办活动。

社区劳动保障工作总结(优秀模板7篇)

社区劳动保障工作总结（优秀模板7篇）社区劳动保障工作总结第1篇当前，劳动保障工作正处在谋求大发展，开创新局面的重要历史阶段，我们的国情和全面建设小康社会目标的确立，为劳动保障工作提供了前所未有的发展机遇，也提出了更高的要求。

劳动保障工作延伸到街道社区，使我们的工作延伸到了最基层，我们要抓住这个有利契机，把街道社区的劳动保障工作做好。

使街道劳动保障工作成为新时期的一项首要任务。

加强街道社区劳动保障工作，是劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。

我们敦化市也相距在市内四个街道设立了劳动保障事务所及37个社区劳动保障服务站。

服务站的工作人员全部是通过笔试、面试的竞争上来的下岗职工，这些下岗职工在经厉了一次下岗后，深知自己再次就业的重要性，所以十分珍惜这份难得的工作。

劳动保障机构健全了，我们的工作也就好开展了。

基层劳动保障工作平台在政策宣传、就业服务、岗位开发和退休人员社会化管理等方面发挥了重要作用。

街道社区劳动保障工作人员基本能做到底数清楚，政策明确，工作细致周到。

他们已成为劳动保障政策的宣传员、就业岗位的信息员、就业和社会保险的协管员，他们的工作，不仅从最基层保证了就业政策的落实和整个就业任务的完成，并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。

下岗失业人员和退休人员都反映说：“过去，厂子管我们的一切，我们把厂子当成家；现在，社区对我们关怀备至，社区就是我们的家，街道社区劳动保障工作人员就是我们最亲的人。

”通过这些话语让我们深刻体会到，在当前劳动保障工作的总体格局中，街道社区劳动保障的工作居于十分关键的基础地位。

加强街道社区劳动保障工作，对整体推进劳动保障工作，具有非常迫切、非常现实的意义。

第一，做好街道社区劳动保障工作，使劳动保障部门践行“执政为民”有了最直接的手段。

劳动保障事务直接关系到广大人民群众的切身利益。

在下岗失业人员和退休人员由“企业人”走向“社会人”的过程中，街道社区作为社会化依托的代表，承担着劳动保障“港口”的职能。

社区劳保工作总结范文(3篇)

第1篇一、工作目标及完成情况1. 就业：20xx年，社区新增就失业人员68人，通过各种形式推荐就业67人（社区推荐18人，开发公益性岗位4个），再就业率达到了98%，其中4050年龄段再就业率达到95%。

2. 社保补贴：完成4050社保补贴申报工作，为符合条件的下岗失业人员发放补贴，共计20人。

3. 退休人员管理：做好企业退休人员社会化管理服务工作，为退休人员办理退休手续，共计100人。

二、工作亮点及成效1. 加强动态管理，提高就业率。

对零就业家庭进行动态管理，加大小额担保贷款力度，以创业带动就业，促进稳定就业。

46户零就业家庭到年底前动态为零，其中6户通过小额担保贷款成功创业。

2. 拓宽服务内容，提高服务质量。

帮助辖区内下岗困难人员、残疾人员共计37户，75人申办了城市最低生活保障金，每月发放低保金6365元。

3. 完善社区劳动保障服务体系。

按居住范围划片，将退休人员分成30个自我管理小组，并将社区工作人员划片挂包，每月汇报一次，同时做好企业退休人员增减变动工作，每月及时上报各类报表。

4. 加强政策宣传。

充分利用社区墙报、宣传栏、上门宣传等形式，广泛宣传劳动保障各项业务和政策，促进劳动保障工作的有效开展。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分居民对劳动保障政策了解不足，对就业、社保等方面存在疑虑。

改进措施：加大政策宣传力度，通过多种形式普及劳动保障知识，提高居民对政策的认知度和满意度。

2. 存在问题：部分下岗失业人员就业意愿不强，缺乏职业技能。

改进措施：加强职业技能培训，提高下岗失业人员的就业竞争力，拓宽就业渠道。

3. 存在问题：社区劳动保障工作力量不足，部分工作难以落实。

改进措施：加强社区劳动保障工作队伍建设，提高工作效率，确保工作落实到位。

四、下一步工作计划1. 深入推进就业创业工作，提高再就业率。

2. 完善社会保障体系，确保社保政策落实到位。

3. 加强政策宣传，提高居民对劳动保障政策的知晓率和满意度。

社区劳动保障工作站工作总结6篇

社区劳动保障工作站工作总结6篇篇1一、引言本年度，社区劳动保障工作站在上级领导的正确指导和社区群众的大力支持下，以就业服务为宗旨，积极履行职责，圆满完成了各项工作任务。

以下是本年度的工作总结。

二、工作内容及成果1. 就业服务工作本年度，我们坚持就业优先战略，积极开展就业服务工作。

通过举办招聘会、开展职业技能培训等措施，有效促进了社区内的就业创业。

全年共举办招聘会XX场，参与人数达XX人次，成功帮助XX余名社区居民实现了就业。

同时，我们还为XX家企业提供了人力资源支持，有效缓解了企业用工难的问题。

2. 职业技能培训为了提高社区居民的职业技能水平，我们积极组织各类职业技能培训课程。

针对不同年龄段和就业需求，开设了家政服务、计算机操作、电子商务等培训课程。

全年共培训XX余人次，有效提升了社区居民的职业竞争力。

3. 劳动保障政策宣传为了让社区居民更好地了解劳动保障政策，我们通过各种渠道进行政策宣传。

通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等方式，广泛宣传劳动保障法律法规，提高了社区居民的维权意识。

4. 劳动争议调解在劳动争议调解方面，我们积极履行职责，妥善处理各类劳动纠纷。

全年共调解劳动纠纷XX余起，有效维护了劳动者的合法权益，促进了社区内的和谐稳定。

三、工作亮点及创新举措1. 搭建线上招聘平台为了更好地满足社区居民的就业需求，我们积极创新服务模式，搭建了线上招聘平台。

通过该平台，企业与求职者可以实现实时互动，提高了招聘效率。

2. 开展个性化职业技能培训针对不同群体的就业需求，我们开展了个性化职业技能培训。

通过调查摸底，了解社区居民的就业意愿和技能需求，然后针对性地开设培训课程，提高了培训效果。

四、工作不足及改进措施1. 工作宣传不够充分在工作中，我们发现部分社区居民对劳动保障政策了解不够深入。

为此，我们将加大宣传力度，拓展宣传渠道，提高宣传效果。

2. 服务意识需进一步提高为了更好地服务社区居民，我们需要进一步提高服务意识，加强业务培训，提高服务质量。

社区劳动保障工作总结15篇

社区劳动保障工作总结15篇社区劳动保障工作总结1一、深入了解群众，完善基础台账，夯实工作基础为详实掌握辖区内的劳动力资源情况，我们经常走家串巷，与群众拉家常、谈心事儿，时间久了，群众也不把我们当外人，有什么困难愿意与我们倾诉，我们会把他们的实际情况一一记录在册，把他们的困难记在心上。

今年我市为社区配备了劳动保障协理员，扩充了社区劳动保障站的力量，我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，利用三个月的时间对辖区走访调查，我们本着认真负责、耐心诚恳的态度去了解居民的家庭情况，体会他们的难处，特别是对一些有困难的特殊家庭，我们进行了重点调查，明确了重点援助和服务对象，掌握了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，重新建立了失业台帐、特困人员台帐、就业台帐、新成长劳动力、进城和外来务工人员等规范化台帐，对以上台帐进行微机录入，并实行动态管理。

工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好了基础。

二、完善服务措施，促进社区下岗失业人员就业（一）广辟渠道，大力开发就业岗位，深入开展社区职业介绍服务特色活动。

我们规范并完善社区求职登记制度，做到了下岗失业人员不挑不拣，72小时内安排就业。

针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，采取电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到场求职等服务形式，加强对失业人员的后续跟踪服务工作。

多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员发布招聘信息。

1、利用区域资源拓宽就业渠道。

首先，及时掌握辖区内用人单位的空岗信息，主要为一些就业困难便于就近工作的求职者提供岗位，积极引导、鼓励、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业；其次是开发社区居民生活服务、社区公共管理服务等服务行业，为下岗失业人员提供就业岗位；三是结合社区楼群院落守护、卫生清洁、公共环境绿化等公益性岗位的需求，协调联系就业渠道。

如我们安置张今英在社区内的美莲串店做服务员，安置李兆海在社区洪泉浴池做清洁工，安置娄革为建兴委的管水员。

街道社区劳动保障工作总结8篇

街道社区劳动保障工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，本街道社区劳动保障工作在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实各级关于劳动保障工作的方针政策，紧紧围绕街道社区中心工作，进一步明确工作目标，强化工作措施，积极构建和谐劳动关系，推动街道社区劳动保障工作健康发展。

二、主要工作及成效1. 就业服务水平持续提升街道社区以创建充分就业社区为契机，不断提升就业服务水平。

通过开展职业培训、就业指导、创业扶持等工作，帮助失业人员实现再就业。

同时，积极落实就业优惠政策，鼓励自主创业，带动就业。

截至目前，本街道社区已实现充分就业，就业率达到XX%。

2. 社会保障体系不断完善街道社区以城乡居民养老保险、医疗保险为重点，不断完善社会保障体系。

通过加大宣传力度、优化办理流程等方式，提高社会保险覆盖率和参保率。

同时，加强社会保险基金监管，确保基金安全。

截至目前，本街道社区养老保险参保率达到XX%，医疗保险参保率达到XX%。

3. 劳动关系更加和谐街道社区以构建和谐劳动关系为目标，加强企业用工管理指导。

通过开展劳动合同签订、工资支付监控等工作，规范企业用工行为。

同时，加强劳动争议调解工作，及时化解矛盾纠纷，维护劳动者合法权益。

截至目前，本街道社区劳动关系更加和谐稳定，未发生重大劳动争议案件。

4. 劳动保障队伍建设不断加强街道社区以提升劳动保障工作人员素质和能力为重点，加强队伍建设。

通过开展业务培训、岗位练兵等活动，提高工作人员业务水平和业务能力。

同时，建立健全考核激励机制，激发工作人员积极性和创造力。

截至目前，本街道社区劳动保障工作人员素质和能力得到全面提升，工作作风更加扎实。

三、存在问题及原因分析在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

主要原因包括以下几个方面：一是劳动保障工作宣传不到位，部分居民对相关政策了解不够全面；二是就业压力依然存在，部分失业人员再就业难度较大；三是社会保险基金监管还需进一步加强等。

社区劳动保障工作总结范本(6篇)

社区劳动保障工作总结范本就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。

社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。

就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。

老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。

百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大发展。

1、主要工作完成情景：今年，我站许多档案基本上都没有建立，为此，在完成本职工作同时，在社区领导同志们积极配合下，加班加点建立健全各项档案。

不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，配合人力资源库网络规范，建立网络档案，基本完善文本网络一体化管理，做到工作秩序井然。

2、就业再就业政策有效落实。

落实税费减免、小额贷款等优惠政策，推动下岗失业人员再就业。

今年新办理《失业证》1086本，完成小额担保贷款上报审批手续____名。

对____名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记，加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度，今年为____位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴，并且进行了人力资源库管理。

在完善文本档案和网络化管理的同时，我们还积极的对本社区进行了入户调查了解，对所掌握的材料逐一排查，做到有错误信息时能够及时的改正，为广大居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益供给一个有效平台3、开展创立了“就业援助月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动，积极推动社区劳动保障工作平台建设。

5、企业退休人员管理，这是一个十分人性化服务，我社区今年退休人员已经到达____人，在两季验证期间对于身体不便的退休老人，我们实行上门服务，并对企业退休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导和安慰，把人性化管理做到更加有效地实施。

社区劳动保障工作总结范本（二）____年____社区劳动保障工作站在街道社区服务中心的指导下，在两委会的大力支持下，认真____金促就发[____]号文件精神，全面完成充分就业社区的各项指标，现对半年的工作汇报如下。

2024年社区劳动保障工作总结范文(三篇)

2024年社区劳动保障工作总结范文____年社区劳动保障工作总结一、总体概述____年是社区劳动保障工作取得显著成绩的一年。

在党中央的坚强领导下，社区全体工作人员积极履职尽责，不断推进劳动保障工作的创新和发展，为构建和谐社区做出了积极贡献。

二、工作成绩1. 加强劳动法律法规宣传通过开展各类宣传活动，加强对劳动法律法规的宣传和普及，提高了居民的法律意识和维权意识。

在社区广场设置宣传摊位，定期组织劳动保障知识讲座和法律法规宣讲活动，使劳动法律法规走进了居民的生活，提高了他们对自身权益保护的认识。

2. 健全劳动保障制度社区根据实际情况，制定了一系列完善的劳动保障制度，主要包括工资支付、休假制度、劳动合同管理等。

同时，加强对用工单位的监督检查工作，确保雇主按照法律规定向员工支付工资，签订劳动合同，并持续跟进监督该单位是否存在劳动保障违法行为。

3. 解决劳动纠纷社区成立了专门的劳动纠纷调解小组，通过调解解决了一批劳动纠纷。

并定期组织劳动仲裁和诉讼服务，提供咨询、调解、仲裁等服务，为劳动者提供了便捷的维权平台。

4. 提供就业服务社区积极与企事业单位合作，促进就业机会的提供。

开展就业培训班，提供职业技能培训，帮助劳动者提升就业竞争力。

与招聘会和人才市场合作，为失业人员提供咨询和求职服务，有效促进了就业工作的开展。

5. 积极推进职工福利工作社区注重职工福利工作，为有需要的劳动者提供相关福利，如低保、医疗救助、免费体检等。

通过与相关机构合作，为居民提供多样化的服务，让劳动者切实感受到社区的关怀和温暖。

6. 完善劳动保障管理信息系统社区建立了劳动保障管理信息系统，对劳动保障工作进行信息化管理。

通过系统的建立和应用，提高了工作的效率和便捷性，使劳动保障工作更加规范和科学。

三、不足之处虽然在劳动保障工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处：1. 缺乏人员配备社区劳动保障工作的人员配备相对不足，导致工作任务繁重，无法适时解决劳动纠纷和提供个性化服务。

2023年社区劳动保障工作总结模板5篇

2023年社区劳动保障工作总结模板5篇第1篇示例：2023年社区劳动保障工作总结一、工作概况：2023年，我社区劳动保障工作在党委政府的正确领导下，全体工作人员团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。

在全年工作中，我们主要开展了以下工作：1. 加强宣传教育：开展各种形式的宣传活动，提高广大群众的劳动保障意识，推动社区居民了解劳动保障政策和法规，增强他们的维权意识。

2. 加强监督管理：加强对用人单位的监督管理，确保企业落实劳动保障政策，保障职工的合法权益，打击恶意拖欠工资等违法行为。

3. 加强服务指导：开展劳动法律法规培训，帮助企业提升管理水平，解决劳资纠纷，同时为失业人员提供职业培训和就业指导，促进就业稳定。

4. 完善制度建设：加强政策法规研究，不断完善社区劳动保障制度，推动政策落实到位，为广大劳动者提供更加全面的保障。

二、工作亮点及成绩：1. 宣传教育工作成效显著：通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高了居民的劳动保障意识，让更多人了解自己的权利，积极维护自身利益。

2. 监督管理力度增强：加大对企业用工情况的检查力度，及时发现问题并及时处理，有效维护了职工的合法权益。

3. 服务指导工作取得实质性进展：开展了一系列的职业培训和就业服务活动，帮助失业人员重新融入社会，实现就业稳定。

三、存在的问题及改进措施：1. 宣传力度不够：需要加大宣传教育工作的力度，通过多种形式深入居民群众中，提高他们的劳动保障意识。

3. 服务指导工作有待提升：加大对失业人员的职业培训和就业指导力度，为他们提供更多的帮助和支持，帮助他们实现自身价值。

4. 制度建设需要加强：加强政策法规的研究和总结，及时完善社区劳动保障制度，提高工作的规范性和针对性。

四、工作展望：2024年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央、国务院的决策部署，进一步加强社区劳动保障工作，推动社区劳动保障工作取得更大的成绩。

我们将以更加饱满的热情、更加务实的措施，为保障广大劳动者的合法权益，为促进社会和谐稳定，为实现全面建成小康社会而努力奋斗！2023年的社区劳动保障工作总结就到这里，感谢大家的支持与合作！2024年，让我们携手并进，共同为实现更美好的明天而努力！愿我们的社区劳动保障工作越办越好，更好地造福于社会、造福于人民！让我们共同期待和努力！【文章字数：560字】第2篇示例：2023年社区劳动保障工作总结一、工作概况2023年，我社区劳动保障工作始终坚持以人为本，全面提升服务水平和质量，努力推动劳动保障工作向更加精细化、智能化的方向发展。

2024年社区劳动保障工作总结模板（三篇）

2024年社区劳动保障工作总结模板____年社区劳动保障工作总结一、工作概述____年是社区劳动保障工作的关键年份，我们紧紧围绕中央和地方政府的要求，深入贯彻落实劳动保障政策，全面推进社区劳动保障工作，为居民提供优质的劳动保障服务。

本总结将对____年的社区劳动保障工作进行如下总结。

二、效果与成果1. 健全劳动保障制度：我们按照中央和地方政府的要求，全面健全了社区劳动保障制度，制定了一系列有关劳动保障的文件和规定，落实了居民的劳动权益保护。

2. 完善劳动合同管理：我们加强了劳动合同管理工作，提升了劳动合同的法律效力，确保了劳动关系的稳定和和谐。

3. 推进劳保政策宣传：我们积极推进劳保政策的宣传工作，加强了与居民的沟通和交流，提高了居民对劳保政策的知晓率和参与度。

4. 提高劳动保护意识：我们通过举办培训班、宣传活动等形式，提高了居民的劳动保护意识，促进了整个社区的和谐发展。

三、问题与不足1. 缺乏专业人才：由于社区劳动保障工作的特殊性，我们在一些专业人才方面仍存在一定的不足，需要加大招聘和培养力度。

2. 宣传力度不足：尽管我们在劳保政策的宣传工作中取得了一定的成绩，但与社区居民的互动还不够，需要加强宣传力度，加大宣传渠道的拓展。

3. 服务覆盖有限：由于资源有限，我们在劳动保障服务的覆盖面仍有待提高，需要进一步完善服务网络，做到全面覆盖。

4. 缺乏效果评估机制：我们在劳动保障工作的效果评估方面还存在一定的缺陷，需要建立科学的评估机制，及时跟踪和纠正工作中存在的问题。

四、改进与展望1. 提高专业人才队伍建设：我们将加大招聘力度，引进更多的专业人才，同时加强对现有员工的培训，提高其专业素养和工作能力。

2. 加大宣传力度：我们将与社区居民加强互动，加大宣传力度，通过举办座谈会、讲座等活动，提高居民对劳保政策的知晓率，引导居民依法享受劳动保障权益。

3. 扩大服务覆盖面：我们将进一步完善服务网络，提高服务效率，确保每一个劳动者都能及时得到帮助和支持，做到全面覆盖。

社区劳动保障工作总结六篇

社区劳动保障工作总结六篇社区劳动保障工作总结第一篇工作总结一年来,我社区劳动保障工作站在市、区局的正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展.现将今年工作情况汇报如下;一、各项目标完成情况今年,我社区新增就业岗位xxx个,完成目标任务的xxx%,新增就业人数xxx个.社区登记xxx人,其中;下岗失业人员xxx人、城镇其他失业人员xxx人.实现再就业xxx人,其中;下岗失业人员xxx人、城镇其他失业人员xxx人、"4050"人员xxx人、高校毕业生xx人.组织再就业培训、就业前培训、在岗培训、青年创业等技能培训xxx人:其中在岗培训xx人,再就业培训xx人,青年就业技能培训xx人,完成年目标的xxx%.帮助城乡劳动者创业xx人,带动城乡务工人员就业xxx人.今年有xxxx人参加了城镇居民医疗保险,参保率达xxx%.二、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位就业是民生之本,事关社会的和谐稳定.我们从辖区实际情况出发,拓宽渠道,广开门路,全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位.1、今年我社区登记失业人员54人,其中;下岗失业人员xxx人、城镇其他失业人员xxx人.实现再就业xxx人,其中;下岗失业人员xx人、城镇其他失业人员xxx人、"4050"人员xxx人、高校毕业生xx人.2、做好全市劳动保障工作总结第二篇20xx年,是我市劳动保障工作取得重大进展的一年.全市劳动保障系统在市委、市的领导下,在省劳动保障厅的指导下,初步形成了城乡统筹的就业服务、社会保险、和谐劳动关系三个工作体系,各项工作得到了国家xxx、省劳动保障厅和市委、市的充分肯定,为全市整改、发展、稳定、和谐做出了贡献.市劳动保障局被省劳动保障厅继续评为全省第一名.（一）城乡充分就业工作取得近年来最好成绩一年来,全市xxx门把统筹城乡就业作为各项工作的重中之重,通过积极开展"全国统筹城乡就业试点",健全目标责任制,完善和落实就业、再就业扶持政策,大力开发就业岗位,千方百计扩大就业规模,全市城镇新增就业14.5万人,下岗失业人员实现再就业6.6万人,其中就业困难人员实现再就业 2.7 万人,分别完成全年目标任务的140%、149.8%、184%.城镇登记失业人数为6.34万人,比上年末减少0.42万人,城镇登记失业率为2.7%,比上年末下降了0.1个百分点:动态消除了"零就业家庭":农村富余劳动力向非农产业转移新增就业11万人:中心城区及失地农民集中居住区继续保持了比较充分就业,近郊区90%以上的社区实现了比较充分就业,远郊县市65%以上街道（乡镇）实现了比较充分就业.去年12月,国家xxx、中国就业促进会分别在我市召开了"中国就业市长"和"全国推进统筹城乡就业试点工作座谈会",对我市城乡充分就业工作取得的成绩给予了充分肯定.一是加强促进城乡充分就业工作的支部领导.各级档委、把促进城乡充分就业工作继续纳入了"档委、重要议事日程",制定了工作目标,实行"一把手"负责制和部门责任制,形成了齐抓共管、各方联动的良好局面.同时,进一步完善了城乡充分就业xxx工作制度,采用交叉检查、重点xxx和考核评估等方式,督促各区（市）县开展城乡就业工作,并在促进就业督导工作的基础上,建立了有30名行政编制的城乡就业xxx专员办公室,初步形成就业xxx工作的长效机制.二是制定促进城乡充分就业指标体系.充分运用中国劳动保障科学研究院街道劳动保障事务所半年工作总结第三篇半年以来,我所全面落实劳动保障各项政策,积极做好就业创业、城镇居民医保等社会保障工作,有力地推动和促进我街道劳动保障工作并取得了较好的成绩.现将工作情况总结如下;一、上半年工作主要目标任务完成情况.辖区适龄劳动力总数x 人,其中在校生x人、就业人员x人、失业人员x人、其他无就业愿望及丧失劳动能力人员x人.就业困难人员x人,其中已经申报认定的就业困难人数x人、x人员x人、持有劳动保障所上半年工作总结范文第四篇劳保所在档工委、办事处的正确领导下,在区人社局的业务指导下,以深化民生改善、增进群众福祉为目标,努力实现城乡居民收入倍增、人人公平享有社保和劳动关系和谐稳定,不断提升现代生活新品质.强化责任落实,认真组织实施,着力拓宽就创业渠道,提高技能培训质量,增大矛盾xxx排查调处力度,取得了阶段性成效.一、工作情况（一）有序开展促进就业工作1.城镇新增就业289人,登记失业人员再就业91人,就业困难人员就业69人.农集区登记失业人员再就业52人,有就业愿望的就业率100%.2.农村富余劳动力转移就业403人.3.消除了"零就业"家庭,实名制网络录入数据与报表技术误差率3%,达到小于5%的标准:登记失业人员全部纳入了台帐（包括电子台帐）管理.4.扶持城乡劳动者新增创业114户.5.组织了３次招聘会（１月３１日怡和新城:2月28日龙华二期活动广场:3 月9 日－12 日好日子社区大面文化广场举行现场招聘会）,提供各层次岗位达3019个,现场求职的劳动力5000多人次,达成意向用工1027个:发布用工信息621条,提供岗位20xx余个,切实帮助解决了辖区内劳动力求职的难题,有效促进了就业.（二）社会保险工作扎实推进.积极宣传落实征地转非参保及"两费"、城乡医疗保险、城镇职工个体社保代扣代缴、城镇职工失业保险、退休人员资格xxx等政策,梳理解决因新老政策交替中存在的问题,城乡居民参保意识明显加强.1.城乡居民养老保险参保完成389人,社保基金征集2219259.08元.2.20xx年已办结被征地项目6个,参保314人.3.辖区内退休人员养老核查14000人.4.办理领取失业金人员71人.5.征地转非参保、"两费"分配工作进展顺利①接待群众征地转非参保、"两费"分配等来访109人次,及时解决群众反映的问题,群众满意度明显提高.②城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴业务办理分别达1584人和353人.③为参保前死亡人员补发待遇39万余元.（三）强化网格管理,构建和谐劳动关系.1.辖区内网格8个网格,正常运转率100%,利用两网化开展了企业年检101家,纸质年审93家,收集岗位1300多个:协调处理投诉举报案件60起,成功57起,涉及金额2300余万元,成功率95%,建立了投诉处理台帐:妥善处理民工xxx案件42起,街办服务中心安排了专人在现场协助处理劳动xxx工作.2.为辖区内外来务工者子女接受义务教育免费换签（新签）劳动合同467份.3.街办设立了劳动争议调解职员会,安排了3名调解员:建立了调解处理台帐,对调解处理做了书面记录:调解争议成功率95%.二、存在问题（一）征地转非参保、"两费"分配工作离群众需要有差距,易出现群众来访和不稳定因素.（二）就业培训因时间长、培训补贴低、上岗率较低,造成城乡劳动者参加培训积极性不高,完成任务的难度较大.需求与用工需求之间存在较大差距,招工和就业矛盾突出,仍然存在招工难和就业难.（三）构建和谐劳动关系与"两网化"工作结合不好,劳动xxx存在中间人的现象,劳动检查员协管员的作用难以有效发挥.部分农民工的法律意识不强,建筑工地易发生劳动争议,调解难度大,人手紧.三、下一步工作打算（一）强化宣传,促进就业.以多种形式广泛宣传就业知识、就业再就业优惠政策,努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会环境和氛围.引导驻辖区内单位和企业树立社会责任感,积极提供就业岗位,为辖区内就业工作作出应有的贡献.（二）加强社保政策解释和落实.做好"两费"分配全程指导、20xx 年城乡养老保险、退休人员资格xxx、城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴、城镇职工失业保险工作,做好辖区内群众咨询、办理等服务,热情接待群众和来访,及时化解矛盾.（三）排查调处劳动争议,维护辖区和谐稳定.扎实抓好劳动保障检查"两网化"管理,发挥劳动争议调解职员会作用,及时协调和解决劳动争议,有效维护用工单位和劳动者的合法权益.（四）坚持业务培训,提高工作人员服务能力.组织好每月例会培训,不断提高工作人员业务能力,增强对本职工作的事业心和责任感:加强制度管理和指导工作,提升服务水平:加强就业与保障公共服务水平,力求服务的标准化、规范化、信息化、精细化:关注困难群体,分类开展个性化服务,提升服务质量.人事编制劳动保障工作半年工作总结及打算第五篇×年上半年,我县人事编制和劳动保障工作在县委、县的正确领导下,以理论和重要思想为指导,坚持以人为本,树立科学发展观,紧紧围绕"两区两带"发展眼光,牢牢把握人事编制和劳动保障工作服从和服务于县域经济发展的指导思想,坚定不移地把人事编制和劳动保障工作定位在调动广大高干职工积极性和促进全县整改发展稳定的大局之中,及时理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化高干人事制度整改,切实加强xxx和专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才资源开发、劳务输出、就业和再就业工作,巩固了"两个确保",扎实有效开展了劳动检查和劳动执法工作,全力以赴参与支持企业整改,为顺利完成年初预定目标任务奠定了基础.×一、开拓创新,不断规范人事编制工作×（一）强化机构编制管理.一是按照省市机关事业单位机构编制管理办法,在继续实行冻结全县机构编制的同时,进一步明确了审批权限和工作程序,对于上级编制部门没有明确设立的事项一律不予研究审批,强化了编制管理.二是积极推行事业单位法人登记制度,对个法人事业单位进行年检,并结合编制工作实际,推行并完善了机关编制管理手册和机构编制管理台帐.三是根据陕西省机构编制职员会办公室劳动保障局xxx工作总结汇总第六篇今年我局工作从受理数量上,、来访的热点表现在养老保险、医疗保险、劳动用工、劳动争议、失业就业方面.我局紧扣区委、区的目标定位和工作取向,紧紧围绕"促发展、保增长、保民生、保稳定"这一主线,认真贯彻全区工作会议精神,一是对既有做到妥善处理,不留后遗症;二是改变相对被动的办理方式,改变"问题严重才整治,有了投诉才解决"的现象,变被动应对为主动化解,努力创建新型劳动关系,认真细致地落实各项惠民举措,以此来构建通州和谐大环境,促进通州经济大发展,工作取得重大成绩.劳动保障检查的个人工作总结十篇就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置.社区劳动保障工作的要点是促进就业和再就业.就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重.老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说"乐业安居"嘛.百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,xxx的大觉醒,国家的2023年劳动保障工作总结五篇20xx年,林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下,牢牢围绕年初下达的目标任务,努厉创新思惟,全力推进就业和……20xx年,林庄村劳动保障工作在区劳动局的精心指导及汤泉街道劳动所的大力支持下,牢牢围绕年初下达的目标任务,努厉创新思惟,全力推进就业和社会保障工作实现新突破,扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位,不断加强和完膳了村转移就业工作,促进了劳动保障工作的有用2023年劳动保障个人工作总结三篇一、工作任务完成情况（一）就业创业工作根剧区劳动和社会保障局下达的任务,我劳动保障所积极开展就业创业工作,为失地农民提供就业创业指导和服务.到目前为止,我辖区范围内新增就业人数385人,创业带动就业人数1x9人,下岗失业再就业267人,转移农村劳动力473人,就业困难人员就业25人.就业创业工作所有完成区人社局下达的目标任务.（二）劳动用工检查工作根剧区人社局安排,在辖区内开展了最低工资标准和参加2023年最新劳动保障个人工作总结格式--劳动保障个人工作总结模板锦集七篇为深入贯彻落实重要思想,真实做好我市新型农村合作医疗保险这一民心工程,逐步建立农村医疗保障体细,根剧市委办、市府办>(狮委办[20xx]107号)文精神,在市委、市相关领导的关注和支持下,本着利民惠民,减轻农民医疗负担,促进农村经济发展和社会稳订的指导思想,捅过主办单位市农办与市直相关部门、镇、试点村相关领导的密切配合,与平安保险的深入协作.近一年劳动保障工作总结怎么写汇编五篇（1）20xx补贴到位后我站积极做好发放前的各项准备工作,制定发放预案,召开社区主任会议确保发放工作顺力进行.共计发放令活就业人员社保补贴70多万元,涉及175人.（2）办理20xx年令活就业人员社保补贴,截至目前为止,共计为符合条件的70余人办理社保补贴,涉及金额325088元.区为我办事处下达的扩面任务200人,此项工作是要点同时也是难点.最初题高思想认识,要意识到此项工作关乎民生大事必须高度最新劳动保障工作总结怎么写锦集八篇20xx年上半年,五津镇劳动保障所在镇档委、的正确领导下,在县人力资源和社会保障局的大力支持下,创新工作思路,狠抓工作落实,统筹城乡就业、社保工作,努厉括大城乡住户医疗保险覆盖率,为我镇城乡住户提供完膳的就业社保服务,人力资源和社会保障各项工作目标有序推进.现将上半年工作总结如下;一、加强就业服务,继续保持城乡充分就业就业是民生之本,是构建和谐社会的基础.五津镇劳动保障所始终抓住促进就业这条宔线,劳动保障工作总结十三篇我社区劳动保障站共有2名劳动保障员,有专门的办公场地,面积共15平方米,并配备了电脑、ｋ盘、文件柜、打印复印机等办公设备,为明确工作职责设置了充分就业宣传栏和公开办事栏,各项规章制度、服务项目和办事流程上墙公示.让辖区居民随时随处都能了解就业工作情况.一、就业方面;1、今年我社区新增就业人数95人,且全部进行了网络录入:现有13名失业人员进行了求职登记（其中7名为就业困难人员）,均已经过推荐实现劳动保障协理员个人工作总结六篇我非常有幸于20xx年1月成为一名劳动保障协理员,然而时光飞逝,砖眼间已工作快三年了.在这二年多的时间里,我在高新区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的xx镇镇的各位领导以及褚雅社区的各位领导的培育指导下很快就进入了工作状况.然而这份工做对我来说也充满了机遇和挑站.现将三年工作总结如下;一、恪尽职守,任真做好本员工作和加强业务学习20xx年四月份开展参保、就业信息摸底工作,在开展工作前,镇劳动劳动保障工作总结模板八篇x年,我镇民政工作在镇档委、的坚强领导和区民政局的关心指导下,本着"以民为本、为民解困、为民服务"的理念,以打造"贴心民政、法制民政、阳光民政、数字民政"为目标,牢牢围绕我镇"苦站五年翻两番,全力打造四大镇"的总目标,充分发挥民政工作职能,坚持公平公正公开原则,将民政工作做细做实做全,真实解决弱势群体生活问题,为构建我镇和谐安定幸福生活做出积极贡献.（一）以保障困难群众基本生活为中心,不断加强社会2023年劳动保障个人工作总结模板七篇这篇关于>的文章,是工作总结地为大家整理的,稀望对大家有所帮助!在各级领导的正确指导下,在各位同事们的支持帮助下,经过自己的不懈努厉,较好的完成了全年的工作任务,不仅使我在思想素质和工作业务能力有了明显的题高,并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础.现将我今年的.思想工作情况从以下几方面作工作总结,如有不妥,望各位领导和同事们给予批评指正.一、思想上,我坚持把加强学习作为题高自身素质的关键第11页共11页。

2024年社区劳动保障工作总结简洁版（5篇）

2024年社区劳动保障工作总结简洁版社区劳动保障工作站，在劳动就业局及海星办事处劳动保障事务所的领导下，恪守上级文件精神，切实履行各项职责。

我们致力于拓展就业机会，充分发挥社区劳动保障平台的作用，在处理辖区失业及再就业问题上做出了显著努力，并获得了社区领导及下岗失业人员的广泛认可，取得了显著成效，现将工作成果汇报如下。

本年度，滨海社区劳动保障服务站以完善就业保障平台为起点，实施各项优惠政策，积极进行职业介绍，加强技能培训，强化就业援助，全面推进社区就业服务工作，使劳动保障服务工作迈上了一个新台阶，达到了一个新的水平。

一、我们深入了解群众需求，完善基础台账，巩固工作基础。

我们规范并完善了社区求职登记制度，确保下岗失业人员在规定的工作日内得到就业安排。

针对求职者的个人特长和求职需求，我们提供个性化服务，通过电话通知、技能培训联系、组织现场招聘等方式，加强了对失业人员的跟踪服务。

我们通过多种渠道及时发布招聘信息，使社区下岗失业人员得以迅速再就业。

一年来，我们在商业大厦等繁华地段发布了大量用工信息，帮助外来务工人员快速找到工作。

1、我们利用区域资源，拓宽就业渠道。

我们及时掌握辖区内用人单位的空岗信息，为就业困难者提供就近工作的机会，并积极引导、鼓励、扶持辖区企业吸纳下岗失业人员；我们开发社区居民生活养老服务、家政服务、社区公共管理服务等服务行业，为下岗失业人员提供就业岗位。

社区生活服务站安置了零就业家庭人员，让他们获得稳定的收入，并提供力所能及的服务。

2、我们积极与区内企业建立联系，既为社区下岗失业人员提供就业机会，也为企业用人需求提供服务。

(二)我们创建了“充分就业社区”，积极开展社区再就业援助活动。

我们安置了公益性岗位人员、办理了就业失业人员培训、举办了大型招聘会，并发布了大量空岗信息，社区居民参加医保的人数也有所增加，为社区居民办理新农合的人数也有所增长。

一是我们发挥社区内创业和就业典型的带动作用，帮助更多人实现就业。