川农《公务员制度(专科)》19秋在线作业 辅导资料
川农15年春《公务员制度(专科)》在线作业100分答案
一、单选题（共20道试题，共100分。）
1. (记大过
C.降级
D.降职
正确答案：D
2.（）26.公务员管理的首要环节是
A.公务员考试录用制度
B.公务员职位分类制度
C.公务员职务任免制度
D.公务员培训制度
正确答案：A
3. ( )5.报考公务员的最低年龄是
14. ( )24.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是A.辞职B.辞退C.退休D.开除正确答案：B
15. ( )16.下列关系中，不属于公务员应该回避的是A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系正确答案：D
16. ( )4.世界上最早建立公务员制度的国家是A.美国B.英国C.德国D.法国正确答案：B
D.奖金正确答案：B
7. ( )28.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是A.该县政府B.该县公安局C.该县人事局D.上级主管机关正确答案：D
8. ( )25.我国公务员制度正式施行的时间是A. 1993年4月24日B. 1993年10月1日C. 2005年4月27日D. 2006年1月1日正确答案：B
12. ( )11.下列属于我国公务员的是A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长正确答案：A
13. ( )15.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应正确答案：D
9. ( )18.中青年公务员挂职锻炼时间一般为A.半年左右B. 1年以下C. 1至3年D. 2年以上正确答案：C
10. ( )13.保持操行义务的重点是要求公务员A.知廉耻B.知进取C.廉洁奉公D.尽职尽责正确答案：A
[四川农业大学]川农《行政法与行政诉讼法(专科)》19年12月作业考核1
![[四川农业大学]川农《行政法与行政诉讼法(专科)》19年12月作业考核1](https://img.taocdn.com/s3/m/1c579a68eff9aef8941e06cb.png)
《行政法与行政诉讼法（专科）》19年12月作业考核【答案】试卷总分:80 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分)1.对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。
下列哪一机关享有此增设权?A.全国人大常委会B.国务院C.中央公务员主管部门D.省级公务员主管部门[试题分析：参考课本知识复习，完成作答]标准解析答案:D2.下列哪一做法不属于公务员交流制度?A.沈某系某高校副校长，调入国务院某部任副司长B.刘某系某高校行政人员，被聘为某区法院书记员C.吴某系某国有企业经理，调入市国有资产管理委员会任处长D.郑某系某部人事司副处长，到某市挂职担任市委组织部副部长[试题分析：参考课本知识复习，完成作答]标准解析答案:B3.张某因扰乱社会治安受到公安机关的行政处罚，其认为行政处罚太重，应当如何处理？( )A.直接起诉B.经复议后再起诉C.经复议后终局D.既可依法复议，也可向法院起诉[试题分析：参考课本知识复习，完成作答]标准解析答案:B4.据《行政处罚法》的规定，对公民当场处以罚款的数额为：（）A.20元以下B.50元以下C.100元以下D.200元以下[试题分析：参考课本知识复习，完成作答]标准解析答案:B5.受诉人民法院自收到起诉状副本之日7日内既不立案，又不作出裁定的，起诉人可以：( )A.向上一级法院上诉B.向上一级法院申诉或上诉C.向上一级法院上诉或起诉D.向上一级法院申诉或起诉[试题分析：参考课本知识复习，完成作答]标准解析答案:D6.某乡政府土地员批准村民吴某建房四间，当吴某划线动工时，王某发现吴占用了自己使用多年的宅基地。
对此，王某核实了批准文件后不服，应向下列选项中的何者申请复议？（）A.乡政府作为复议机关。
国家公务员制度作业答案3
《国家公务员制度》平时作业（3）（第六、七章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员奖励P118答：是指机关按照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益，以示鼓励的制度。
2．任职回避P154答：任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。
3．公务员交流p142是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而生产、变更或消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。
4．公务员处分P132答：是指公务员违反纪律应当承担的法律责任，是一种惩戒形式。
5．挂职锻炼p149是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业、事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。
二、选择题（每小题2分，共20分）1．公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（B ）A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月2.公务员交流的法定形式有哪些？（ABC ）A．调任B．转任 C.挂职锻炼D．委任3．公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（ABCD ）A．忠于职守，积极工作，成绩显著的B．爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的C．同违法违纪行为作斗争有功绩的D．防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的4．对公务员的处分，应当（ABCD ）A．事实清楚、证据确凿B．定性准确、处理恰当C．程序合法D．手续完备5．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ABC ）A．记过B．记大过C．降级D．警告处分6．国家公务员奖励中最低等次的是（ B ）A. 授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬7．属于国家公务员行政处分的是（ C ）A.降职B.辞职C.撤职D.免职8．公务员交流制度的原则主要有（ABCD ）。
2023年自考专业(行政管理)《公务员制度》考试历年真题摘选附带答案
2023年自考专业(行政管理)《公务员制度》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【单选题】职位分类的典型代表国家是()。
A.英国B.中国C.美国D.德国2.【问答题】简述公务员的批评建议权3.【单选题】公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起（）A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼4.【单选题】公务员李某连续旷工20天，按规定应该被()。
A.免职B.降职C.辞退D.开除5.【单选题】某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于()。
A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼6.【单选题】张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于（）A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训7.【单选题】对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属()。
A.福利B.保险C.工资D.奖励8.【单选题】领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是()。
A.30 日B.60 日C.90 日D.120 日9.【单选题】公务员录用考试的内容包括（）A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验10.【多选题】下列选项中，不得录用为公务员的人员是()。
A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.患有各种恶性肿瘤的D.没有基层工作经历的大学专科毕业生E.没有基层工作经历的大学本科毕业生11.【单选题】公务员职位的主体是（）A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位12.【单选题】公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。
A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作13.【单选题】我国《公务员法》施行于()。
A.1993 年4 月24 日B.1993 年10 月1 日C..2005 年4 月27 日D.2006 年1 月1 日14.【单选题】符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。
【四川电大】公务员制度讲座2_0001辅导答案
公务员制度讲座2_0001四川电大形成性测评系统课程代码：5108120 参考资料、单项选择题（共10 道试题，共50 分。
）1.（）是我国公务员行政管理的最高行政机关。
A. 国家公务员总局B. 国务院C. 全国人民代表大会D. 国务院总理参考答案：B2.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A. 张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病B. 李四，17周岁，身体健康，品行端正C. 王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法D. 赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业参考答案：D3.《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？（）A. 2005年4月27日B. 2005年10月1日C. 2006年1月1日D. 2005年5月1日参考答案：C4.以下哪条公务员行为规范要求公务员必须严格遵守廉洁行政的法律和规定，克己奉公，自己接受人民群众的监督（）。
A. 政治行为规范B. 业务行为规范C. 道德行为规范D. 廉政行为规范参考答案：D5.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）。
A. 分类管理B. 等级管理C. 层次管理D. 组织管理参考答案：A6.国家根据什么来设置公务员职务序列（）。
A. 公务员等级B. 公务员职位类别C. 公务员工资级别D. 公务员津贴参考答案：B7.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员参考答案：C8.美国联邦政府管理公务员的中心机构是（），直接对总统负责。
A. 功绩制保护委员会B. 人事管理总署C.联邦劳工关系局D. 总顾问室参考答案：B9.（）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。
品位分类B. 职位分类C. 职位制度D. 级别制度参考答案：A10.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）A. 担任检察官必须具备司法资格证书B. 身体健康C. 无刑事犯罪纪录D. 大专以上学历参考答案：D、多项选择题（共10 道试题，共50 分。
01848_自考_《公务员制度》最新自考复习资料
第1章公务员制度的产生无论是资本主要的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是市场经济的产物，其本质特征都是实行民主化、科学化与法制化的管理原则。
第一节我国公务员的含义与推行公务员制度的意义一、我国公务员与公务员制度的含义（07-4）公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
人民团体、如工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关，其工作人员的称谓则不叫公务员。
（07-4）根据我国公务员法的规定，法院院长属于公务员。
（08-4）在我国，省政府机关领导、自治县办公室主任、中国致公党主席属于公务员职位。
第二节我国公务员制度的产生与指导思想一、资本主义国家公务员制度首选产生于美国（08-4）世界上最早建立公务员制度的国家是英国。
资本主义国家的公务员制度是资本主义市场经济的发展与推行资产阶级政党政治的产物。
1855年5月，新上台的内阁颁发了密院令，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜，从而为英国最终形成公务员奠定了基础。
（论述）二、我国公务员制度产生的原因我国公务员制度的产生同发展社会主义的商品经济与市场经济有着密切的关系。
可以形象地说,s社会主义市场经济呼唤公务员制度。
商品经济与市场经济的发展对行政管理尤其是国家机关的人事管理提出了更高的要求，它要求，它要求我们改革原来不合时宜的干部人事制度，加快推行公务员制度。
（1）市场经济需要职业化高素质的管理人才。
公平交易、平等竞争的条件，要求形成国家调节市场，市场引导企业，使企业成为相对独立的商品生产者的新格局。
市场经济还要求国家全方位地对外开放，积极参与国际竞争。
就需要有各种新型的专门人才和管理人才。
为此，建立一套适应社会主义市场经济发展的现代化管理体制，尤其是干部人事制度已刻不容缓。
（2）我国原有的干部人事制度不是适应市场经济的需要。
我国原有的干部人事制度，是在革命战争年代形成的。
建国以后又根据计划经济的需要进行了改进，选拔与培养了搭配优秀根部。
国家公务员制度期末复习资料及答案
国家公务员制度期末复习资料及答案学海无涯苦作舟！国家公务员制度期末复资料及答案一、考核说明《国家公务员制度.》是电大行政管理专业的必修课。
该课程的主教材采用由XXX、XXX主编的《公务员制度教程》，辅助教材为《公务员制度教程》研究指导，两书均由XXX出版。
为了配合同学们自学复，本课程在XXX提供了《国家公务员制度期末复指导》，本指导提供了综合练题，可以有效地帮助学生进行自学复。
在期末考试，主要有以下几类题型：1．填空题2．选择题（含单项选择与多项选择）3．名词解释4．简单题5．论述题以上各种题型的占分比例分别为：10%、20%、18%、36%、16%左右。
本课程闭卷考试时间为90分钟。
二、综合练题（一）、填空题1．2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了中华人民共和国公务员法，这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
2．公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。
3.公务员包括XXX机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
4、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。
“两官”即政务类公务员和事务类公务员。
5、按照我国现行干部管理体制，综合性的公务员管理机构，即党委组织部门和政府人事部门。
6．公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被革职、降职、辞退大概处分，这被称为公务员的公务员常任制。
7．监督束缚与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的素质特征之一。
8．我国从实践管理需求出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。
9．1895年“科学管理之父”XXX为了提高工作效率，第一次体系地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理”理论。
10．品位分类制度是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。
这是以人为中心进行设计的分类管理制度。
四川农业大学网络教育专科考试公务员制度
四川农业大学网络教育专科考试公务员制度四川农业大学网络教育专科考试公务员制度试卷（课程代码363017）本试题一共四道大题，共2页，满分100分。
考试时间90分钟。
注意：1、答题前，请在答题纸上准确、清楚地填写各项目；2、学号、考点名称、考室号、姓名、身份证号、课程代码、课程名称、培养层次、不写、乱写及模糊不清者，答题纸作废；3、答案必须填写在答题纸上，题号不清或无题号的以零分计。
4、开卷考试，若有雷同以零分计。
一、单项选择题（每题2分，共20分）1.在我国，下列不属于公务员职位的是（ D ）A.省政府机关领导B.自治县办公室主任C.中国致公党主席D.行业协会会长2.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑（ D ）A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素3.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是（ D ）A.正常增资B.按劳分配C.法律保障D.平衡比较4.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（ B ）A.辞职C.退休D.开除5. 我国公务员制度正式施行的时间是（ B ）A.1993年4月24日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日6. 公务员管理的首要环节是（ A ）A.公务员考试录用制度B.公务员职位分类制度C.公务员职务任免制度D.公务员培训制度7. 受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（ C ）A.不参加考核B.参加考核,只写评语,不定等次C.参加考核,确定为不称职D.参加考核,不得确定为优秀等次8.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是（ D ）A.该县政府B.该县公安局C.该县人事局D.上级主管机关9.公务员的最低服务年限是（ D ）A.1～3年B.2年C.3年D.3～5年10.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起（ A ）A.申诉C.仲裁D.诉讼二、简答题（每题10分，共30分）1、简述公务员录用的程序答：公务员的录用程序主要有以下六个：1.发布招考公告2.资格审查 3.对审查合格者进行公开考试 4.对考试合格者进行考察 5.体检 6.录用。
《国家公务员制度》成人大专复习参考题(答案)
《国家公务员制度》参考题1一、填空题１、公务员法承担着依法履行公职，为公共服务的职责，对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。
2、现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。
3、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。
4、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。
5、职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。
6、根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为委任制，选任制和聘任制公务员。
7、我国实行职务和级别相结合的公务员工资制度。
8、公务员津贴主要包括地区津贴和岗位津贴两大类。
9、辞职和辞退作为我国公务员的两个出口，体现了个人自主择业权和机关自主用人权的有机结合。
10、我国公务员制度确定的公务员申诉、控告权利，不仅是公务员维护自身权利的重要手段，也是对机关及工作人员实行监督的一种有效方式。
二、名词解释1、公务员：公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的义务：公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
3、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
4、公务员的录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法选拔公务员的活动。
5、公务员交流：公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而生产、变更或消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。
三、单项选择题1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是：（A）A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则2、考试录用的适用对象是（C）A、处级以上公务员B、处级非领导职务C、主任科员以下非领导职务D、主任科员3、公务员考核、评价的主要依据是（D）A、政治素质B、工作能力C、文化程度D、工作实绩4、按照公务员法规定，对新录用公务员的试用期为：（C）A、三个月B、半年C、一年D、两年5、辞退公务员的条件之一，是在年度考核中连续__年度被评为不称职。
公务员制度自学考试小抄汇总(近五年自考试题答案大汇总)
1作条件，格事节；法制展政场是两种会途”；任人唯民论分类与的改对所的着，纪信以使公以保义务；非因3.获8.其他定行员人，合类相务缺陷是分制制的。
在人事政管理类位。
《公工国空间；省试导。
2平分原下主要是定公务生他维护，稳关（1）排人拒绝不无公定的上，因周岁，他接缩减人，家分享免，会人合法和对法要求决其他制之后，此，能得到动建设。
守，甚罚，.公执行。
澳台以财政负对公、关等。
承和发革的建立和改有利员是党的暴；制化程3起同。
所受的者有部奖励机务员奖施纪是相对行和性成，。
要3.是要。
、励规部为为反织或参定或任；十四。
以晋升档次，级除以政治务。
方济政设资源能求实效课：3）选容特促进分工负中央行等教研究组织实主,采行织础高组织析、判。
（2）析，如评水析状效的对培训训对象素质；他依立）；角在及培训果4、诬陷任。
公开赔时纠正的造成名履和责法应袒，3.尽能2）从看，管。
（3）用。
；公务员的“进“参照人理通安，发想开管人民主度理，盈亏、损要对其进新主，中国特53）和公务位担。
：与有利；年满体）公务法竞争、类别，：的分、部考所表现；察法。
际全优又使验。
关质评卷察应该者气质能考察仪表能职；程序况，核。
）定期考核针性特征作绩依核；、、备和等6究公4）公务发任的3）实部能对高低期内）自行布免思立各种行建，效心（5）朴素，重、（6）善于笔试、4）委任晋关动。
工规改任一降常级、街长、、人民地方长。
不（副少需要，定公务，任制公因其非退休）退；7差进行分）培训）确定机对培训增（5））党和在职，通）文化训机2）建中（3）需求分效的理培训对4）角者知进动。
加要是提业是公务六修课；参经以政治质提伍范、法；国整个培训工体导把干工工也用各系8、公务（2），地服务以劳工资，对在特，是地区利补，和年功和公务员补1）地机关工体现不工发给那：行职务（2）工作实增资原费另从准。
平，公务员收工因4.法律福利遇，同步。
生力，有重要保护公积累约况，筹运实了理立高；监4）；务员定，务为，9答：免职是公务员任免机关依照法定事由和法定程序，免除公务员所担任职务的人事行政行为。
2023年自考专业(行政管理)《公务员制度》考试历年真题摘选附带答案
2023年自考专业(行政管理)《公务员制度》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【问答题】简述公务员培训的种类。
2.【单选题】决定公务员培训方向的原则是（）A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则3.【单选题】根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有()。
A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼4.【单选题】任职培训的对象是()。
A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员5.【单选题】公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）A.辞职B.辞退C.退休D.开除6.【单选题】下列选项中，属于单纯性免职的是()。
A.晋升职务的B.转任职位的C.退休的D.降低职务的7.【单选题】公务员录用考试的内容包括（）A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验8.【多选题】公务员考核等次分为（）A.非常优秀B.优秀C.称职D.基本称职E.不称职9.【多选题】下列属于公务员的有（）A.某中学教师B.某镇长C.某县政协主席D.某市人大常委会主任E.某基层人民法院法官10.【单选题】政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被（）A.免职B.降职C.辞退D.降级11.【单选题】领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是()。
A.30 日B.60 日C.90 日12.【单选题】公务员培训需求的问题分析法也称为（）A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法13.【单选题】对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属()。
A.福利B.保险C.工资D.奖励14.【问答题】简述初任培训的对象、目的与结果的使用。
公务员制度形考作业答案
公务员制度讲座形考作业一、单项选择12 、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了（），这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。
（难度系数：1.00）A、《国家公务员暂行条例》B、《中华人民共和国公务员法》C、《国家机关工作人员法》D、《国家行政机关工作人员条例》学生答案：B参考答案：B2 、我国公务员的管理机构是( ) 。
（难度系数：1.00）A、各级监督部门B、各级人大部门C、各级事业部门D、各级人事部门学生答案：D参考答案：D6 、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
（难度系数：1.00）A、英国B、德国C、美国D、中国学生答案：A参考答案：A13 、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的（）。
（难度系数：1.00）A、职业保障B、辞职C、申诉控告D、言论自由学生答案：C参考答案：C4 、以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
（难度系数：1.00）A、决策职能B、执行职能C、监督仲裁职能D、制定公务员法的职能学生答案：D参考答案：D11 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（难度系数：1.00）A、参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员晋升C、公务员降职D、公务员培训学生答案：A参考答案：A1 、下列哪项不是公务员的经济权利（）。
（难度系数：1.00）A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告权D、劳动工资、津贴、福利保险等权利学生答案：C参考答案：C14 、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）。
（难度系数：1.00）A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由学生答案：C参考答案：C9 、我的测试（难度系数：1.00）A、1B、2C、3D、4学生答案：A参考答案：A15 、在我国，属于国家公务员职位的是（).（难度系数：1.00）A、县人民代表大会办公室秘书B、省政府机关司机C、区政府机关的科长D、市政协机关的处长学生答案：C参考答案：C10 、下列不属于国家行政机关的是（）。
公务员制度练习卷三
北京广播电视大学开放教育行政管理专业（专）《公务员制度讲座》试题（卷三）题号一二三四五总分分数得分评卷人一、单项选择题（每题2分，共计40分）1．下列人员中属于公务员的是（ ）A．某大学校长B．某区图书馆馆长C．某县环保局科员D．某博物馆馆长2 ．下列公务员职务中属于领导职务的是（ ）。
A．副科长B．巡视员C．调研员D．主任科员3 ．我国公务员考核的等次分为（ ）。
A．3 等B．4 等C．5 等D．6 等4．我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（ ）。
A．主任科员以下B．调研员以下C．副主任科员以下D．巡视员以下5．对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（）。
A．九品中正制B．科举制C．荐举制D．察举征辟制6 ．新录用的公务员试用期为（ ）。
A ．三个月B ．六个月C ．九个月D ．一年7 ．公务员降级处分的期间是（ ）。
A ．六个月B ．十二个月C ．十八个月D ．二十四个月8 ．下列人员中适用国家公务员职务升降法规的是（ ）。
A ．省长B ．乡长C ．省教育厅长D ．教育部巡视员9 ．晋升省部级副职应该具备的文化程度是（ ）。
A ．大专以上B ．本科以上C ．研究生D ．中专以上10 ．负责国家公务员综合管理工作的机关是( )。
A. 政府人事部门B. 政府教育部门C. 用人单位D. 党委组织部门11．我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（ ）。
A ．同级人民政府B ．同级党委C ．上级人民政府D ．同级人大及其常委会12．实施公务员调任的先决条件是（ ）。
A．工作需要B．符合法律要求C．调入单位有相应的职位空缺D．调入的人员素质高13．根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（ ）。
A．县长B．处长C．副科长D．市长14．公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（ ）。
A．调出B．转任C．实习D．挂职锻炼15．对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ ）。
川农《行政管理学(专科)》19年6月作业考核(正考)
(单选题)1: 下列机构中属于国家执行机构的是( )A: 统计局B: 审计局C: 教育局D: 学术团体正确答案:(单选题)2: 衡量政府行政管理活动是否科学的重要标准是（）A: 政府行政管理能力B: 政府行政管理水平C: 政府盈利能力D: 政府经济管理能力正确答案:(单选题)3: 以人为对象的人事分类制度是( )A: 职位分类制度B: 品位分类制度C: 岗位分类制度D: 功绩分类制度正确答案:(单选题)4: 国家公务员制度最早起源于( )A: 法国B: 印度C: 美国D: 英国正确答案:(单选题)5: 根据行政管理机构的职能划分,国家发展和改革委员会是( ) A: 经济类行政管理机构B: 社会类行政管理机构C: 政治类行政管理机构D: 文化类行政管理机构正确答案:(单选题)6: 行政管理机构设置的最基本原则是( )A: 适应性原则B: 协调性原则C: 权责相称原则D: 精干高效原则正确答案:(单选题)7: 行政领导者获得权责的依据是（）A: 能力C: 机遇D: 学历正确答案:(单选题)8: 实行总统制的国家是( )A: 英国B: 美国C: 德国D: 意大利正确答案:(单选题)9: 行政管理机构存在的依据是( )A: 阶级的存在B: 国家的存在C: 等级关系的存在D: 行政权力的存在正确答案:(单选题)10: 行政管理机构设置的最基本原则是( )A: 法制性原则B: 适应性原则C: 权责相称原则D: 精干高效原则正确答案:(单选题)11: 从行政管理机构的性质上看,公安派出所属于( )A: 辅助机构B: 派出机构C: 监督机构D: 信息机构正确答案:(单选题)12: 组织赖以建立和存在的基础和前提是（）A: 组织目标B: 法规制度C: 人员构成D: 机构设置正确答案:(单选题)13: 新中国成立以来,规模最大和力度很强的行政机构改革发生在( ) A: 1988年B: 1993年C: 1998年正确答案:(单选题)14: 世界上唯一长期实行委员会制政府制度的国家是( )A: 美国B: 英国C: 德国D: 瑞士正确答案:(单选题)15: 后勤管理部门的干部职工想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，反映了后勤管理的（）A: 热心服务原则B: 勤俭节约原则C: 方便群众原则D: 廉洁奉公原则正确答案:(多选题)16: 国家公务员制度的基本制度包括( )A: 职位分类制度B: 利益分配制度C: 激励约束制度D: 新陈代谢制度E: 职业发展和保障制度正确答案:(多选题)17: 行政编制管理的主要内容包括( )A: 物资管理B: 职能管理C: 机构管理D: 行政经费管理E: 人员编制管理正确答案:(多选题)18: 就政府内部行政管理来说,人事行政管理事务的内容主要包括( )A: 计划和组织B: 使用和开发C: 交流和调整D: 激励和监督E: 制度建设与具体落实正确答案:(多选题)19: 导致行政管理机构变革的外部因素主要有( )A: 经济体制的转变B: 政治制度的转变和更迭C: 社会发展程度D: 国际环境的转变E: 机构的过度膨胀正确答案:(多选题)20: 职位分类的依据是职位的( )A: 工作性质B: 难易程度C: 责任轻重D: 权限大小E: 所需资格条件正确答案:(多选题)21: 实行内阁制政府制度的国家有( )A: 巴西B: 日本C: 印度D: 新加坡E: 意大利正确答案:(多选题)22: 行政管理机构设置应该遵循以下基本原则( ) A: 适应性原则B: 协调性原则C: 权责相称原则D: 精干高效原则E: 法制性原则正确答案:(多选题)23: 采用半总统制方式组成政府的国家有( )A: 巴西B: 芬兰C: 葡萄牙D: 瑞士E: 冰岛正确答案:(多选题)24: 财务行政管理事务主要包括( )A: 物资管理B: 经济管理C: 预算管理D: 会计管理E: 审计管理正确答案:(多选题)25: 政府内部行政管理事务包括( )A: 人事行政管理B: 财务行政管理C: 后勤行政管理D: 机关行政管理E: 信访工作管理正确答案:(判断题)26: 信息是行政决策的基础,是行政咨询之本。
公务员制度自考复习资料(可编辑).doc
公务员制度自考复习资料(可编辑)精选资料第二章职位分类制度一、填空人事分类可以分为职位分类和品味分类。
职位是由三个要素组成的：组织分配、单位工作量、职务与责任的结合。
位分类是依据国家公务员的职位按照工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素分为不同的类别和等级为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。
职位具有六个特点：①职位是执行公务的基本单位是组织机构的细胞和最小单元②职位是以“事”为中心而设置的③职位有数量限制④职位在相对稳定的前提下也具有可变更性⑤每一职位都有一定的标准⑥每个职位对应一定的类别和等级。
品味分类强调以“人”为中心最早是在英国。
职位分类强调以“事”为中心最早是在美国。
职位分类制度的内容有：进行职位设置拟定职位说明书确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别职位的后续管理四项。
进行职位设置包括四个阶段：职能分解、职位调查、职位评价、职位设置。
职位设置包括四项主要内容：一是确定职位职责二是确定职位的设置层次三是确定职位设置的数量四是确定职位名称。
职位后续管理的内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位或根据职能变化情况调整某些职位的内容。
在确定每个公务员的级别时首先依据国家公务员职务确定相应的级别范围再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况综合确定国家公务员职务级别。
把职位分类和品味分类有机结合起来体现了人事分类制度的发展趋势。
国家公务员的报酬是依据其职务级别来领取的。
非领导职务是指在各级国家行政机关中不具有组织、管理、决策、指挥职权和责任的职务。
它的序列包括八个职务等次：办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务两个序列。
国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的职务也就决定了应该对应的级别范围②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况对级别确定具有重要影响③所在职位的责任大小、工作难易程度决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别可以高于一般职位的级别。
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《公务员制度(专科)》19秋在线作业
一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。
）
1. ( )18.中青年公务员挂职锻炼时间一般为
A. 半年左右
B. 1年以下
C. 1至3年
D. 2年以上
答：C
2. ( )22.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑
A. 职级的因素
B. 职务的因素
C. 岗位的因素
D. 品位的因素
答：D
3. ( )21.在我国，下列不属于公务员职位的是
A. 省政府机关领导
B. 自治县办公室主任
C. 中国致公党主席
D. 行业协会会长
答：D
4. ( )13.保持操行义务的重点是要求公务员
A. 知廉耻
B. 知进取
C. 廉洁奉公
D. 尽职尽责
答：A
5. （）
6.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是
A. 县人民政府
B. 县人事局
C. 区人民政府
D. 省司法厅
答：D
6. ( )8.公务员考核的重点是
A. 业务素质和工作能力。