非煤矿开采与安全技术管理
山东省金属非金属地下矿山安全生产技术与管理规范
工业广场布局合理、管理规范有序，地面整洁干净，道路硬化。生产区与生活区应分区设置，相对独立。矿石堆存区(废石堆场）与办公、生活区、矿井安全出口及重要的设备设施或场所之间应设置围墙并保持安全防火距离.设置固定的安全文化及安全知识宣传栏，安全警示标志齐全。
矿山办公用房应是永久建筑，并与生产区保持安全防火距离。矿山各组织机构的办公室应齐全并悬挂标志牌，单独设立调度室（监控中心，下同）、安全教育培训室、安全生产档案室等.调度室面积不小于30平方米，设备、设施安全保护装置齐全，运行日志等填写规范,资料放置整齐,清洁卫生。安全教育培训室面积不小于40平方米,具备音像播放条件，配备矿山安全方面的书籍、影像资料等。
5——所有从业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时；
6——新招录人员应具备初中及以上文化程度，接受上岗前安全培训时间不少于72小时;
7——新从事矿山井下工作和改变工种的井下从业人员，除应按规定参加岗前培训外,还应由技术熟练工人带领工作至少6个月，特殊工种可延长到12个月，方可独立上岗作业；
矿山应严格执行非煤矿山外包工程安全生产管理有关规定，加强对矿山外包工程的安全生产监管，将其纳入矿山日常安全生产管理范围,实行统一部署、统一培训、统一检查、统一考核、统一奖惩。
矿山应建立以矿长为第一责任人的安全生产事故隐患自查自纠机制，严格执行安全检查制度,明确检查的内容、范围和方法。矿长每月组织一次全面系统的矿山隐患排查，对查出的事故隐患应登记,并落实整改责任、措施、资金、时限和预案。对于一般事故隐患，由矿长或者有关人员立即组织整改,整改结束后，由矿长或委托分管副矿长、总工程师组织验收。对于重大事故隐患，由矿长组织制定并实施事故隐患治理方案，并及时向安监部门和有关部门报告。在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生.事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用。地方人民政府或者安监部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患,治理工作结束后，有条件的矿山应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估；其他矿山应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。经治理后符合安全生产条件的,矿山应当向安监部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安监部门和有关部门确认合格后，方可恢复生产。申请报告应当包括治理方案的内容、项目、评估报告（或安全评价机构出具的评价报告）等.
非煤矿矿山管理制度
非煤矿矿山管理制度第一章总则第一条为了规范非煤矿矿山的管理，保障生产安全，保护环境，促进矿业可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我国非煤矿业生产经营单位的管理工作。
第三条非煤矿矿山应当遵守国家有关法律法规，遵循科学开采、绿色发展的原则，严格按照本管理制度要求管理矿山生产活动。
第四条非煤矿矿山管理工作应当实行科学管理、安全生产、环保环保等原则，并严格按照国家规定的生产安全标准进行生产。
第五条生产经营单位应当建立健全非煤矿矿山生产经营管理系统，明确各项管理职责，确保生产经营活动有序进行。
第二章管理机构第六条生产经营单位应当设立专门的管理机构负责非煤矿矿山生产经营管理工作，明确责任分工，配备专业管理人员。
第七条管理机构应当根据矿山的实际情况确定矿山管理制度，明确生产经营活动的标准和要求，指导和协调各项工作。
第八条管理机构应当建立制度和管理规定，制定有效的管理措施，对矿山的生产经营活动进行全面监督和检查。
第九条管理机构应当及时处理生产经营中出现的问题，做好信息报送和记录工作，确保管理工作的有效开展。
第三章安全生产管理第十条生产经营单位应当建立健全非煤矿矿山安全生产管理制度，确保矿山生产活动安全稳定进行。
第十一条安全生产管理制度应当包括安全生产责任制、安全生产管理制度和安全生产规章制度等内容。
第十二条生产经营单位应当加强安全教育和培训工作，提高职工的安全意识和技能，确保职工的安全生产。
第十三条生产经营单位应当建立安全生产台账，及时记录、报告和处理生产中出现的安全隐患和事故，确保安全生产情况的及时掌握。
第十四条安全生产管理人员应当具备相关的专业知识和技能，能够熟练掌握安全生产管理的相关法律法规和标准，并具有处理突发事件的应急处置能力。
第十五条安全生产管理人员应当积极引导和监督职工遵守安全操作规程，做到无违章作业，严格执行各项安全措施，确保安全生产。
第四章环境保护管理第十六条生产经营单位应当遵守环保法律法规，严格进行环境影响评价，制定环保措施，减少矿山对环境的影响。
非煤矿山八大安全操作规程
非煤矿山八大安全操作规程
《非煤矿山八大安全操作规程》
非煤矿山是指除煤矿外的其他种类矿山，它们的开采和生产同样存在着一定的危险性。
为了保障矿工和生产设施的安全，制定了一系列的安全操作规程。
以下是非煤矿山八大安全操作规程：
1. 安全培训：所有进入矿山工作的员工必须参加专业的安全培训，了解矿山的安全规章制度和应急预案，掌握安全生产的基本知识和技能。
2. 安全设施：矿山必须配备完善的安全设施，包括瓦斯检测器、透水检测仪、救生设备等，确保生产过程中及时发现危险并采取措施。
3. 环境监测：定期对矿山周围环境进行监测，确保矿山生产不会对周边环境造成污染和破坏。
4. 作业规范：制定合理的作业程序和操作规范，禁止违章作业和违规操作，保证工作安全和生产稳定。
5. 通风通风：加强矿山通风系统的管理及维护，保证矿井内的空气质量，并降低瓦斯爆炸和透水事故的发生概率。
6. 瓦斯防治：对矿山内部的瓦斯进行监测和采取相应的防治措施，防止瓦斯事故的发生。
7. 透水管理：定期对矿井内部的透水情况进行检查和监测，及时修复漏水点和排水口，防止水患事故的发生。
8. 应急预案：建立完善的应急预案，培训员工熟练掌握应急处置技能，确保在紧急情况下能够及时有效地进行救援和处置。
以上八大安全操作规程，是非煤矿山安全生产的基本要求，矿山企业和管理者必须严格遵守这些规程，持续加强安全管理，保障工人和工作场所的安全。
只有在严格依照规程操作的情况下，才能有效预防事故的发生，确保矿山生产的安全和稳定。
煤矿和非煤矿管理机构设置及安全生产职责
煤矿和费煤矿管理机构设置及安全生产职责一、安全管理机构职责1.当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好安全生产工作。
2.对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。
3.制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻执行。
4.组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。
5.经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产，后报告领导研究处理。
6.组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。
7.参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防范措施，督促贯彻执行。
8.制定劳动防护用品管理制度，并督促执行。
9.指导班组、岗位的安全工作。
10.完成安全生产领导小组应尽其他职责。
二、安全生产领导小组职责1.在矿长的领导下，全面负责矿山安全生产工作，制定年度安全生产计划，汇编岗位责任制，组建各种管理机构，招聘管理人员等。
2.领导、检查、督促各科室开展工作。
3.审批或签发矿山工作决定、人事任免通知。
4.对矿山重大事件作最终处理方案，并对结果负责。
5.每月15日下午2:30组织领导小组研讨会，对矿山安全生产情况全面了解，对存在的问题进行分析，制定解决方案。
6.编写月、季度、年安全生产总结报告，上传主管部门、集团公司、股东。
7.主持召开每月一次的矿山安全生产例会，解决矿山安全生产突出问题，部署下阶段安全生产工作。
8.制定各类抢险应急预案，编制各类隐患防治措施。
9.审核工程合同。
10.完成安全生产管理其他工作。
三、职业危害防治管理机构职责1 贯彻执行国家和省有关职业危害防治的法律法规和标准，制定并落实煤矿企业职业危害防治各项规章制度。
2 负责本矿新建、改建、扩建工程的项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及完善职业危害设施、配置职业危害防护设备及个体防护用品。
非煤矿山安全管理工作计划
非煤矿山安全管理工作计划一、背景介绍非煤矿山是指矿山中开采的非煤矿石，如金矿、铁矿、铜矿等。
非煤矿山是我国资源丰富的行业之一，也是我国经济发展的重要支柱。
然而，由于矿石的开采过程中存在很多危险因素，非煤矿山安全管理工作显得尤为重要。
为了确保非煤矿山生产过程的安全与稳定，制定一份全面的安全管理工作计划是非常必要的。
二、目标与原则1.目标：确保非煤矿山生产过程的安全与稳定，保障员工身体健康与生命安全，预防和减少事故的发生，保护环境和资源。
2.原则：（1）建立科学、完善的安全管理制度，规范安全生产行为；（2）加强安全培训和技能提升，提高员工安全意识和应急处理能力；（3）强化安全监测和预警，及时发现和解决安全隐患；（4）制定应急预案和处置措施，提高事故应急处理能力；（5）加强与相关部门和专家的合作与交流，共同推动非煤矿山安全管理工作的发展。
三、工作内容1.安全管理制度建设（1）制定非煤矿山安全管理制度，明确各项安全规章制度并报批执行；（2）设立安全管理岗位，明确人员职责，落实各项安全管理措施；（3）加强安全生产宣传教育工作，提高员工对安全管理制度的认识和遵守。
2.安全培训与技能提升（1）建立安全培训计划，制定培训大纲，明确培训内容和方法；（2）组织定期的安全培训，包括新员工的入职培训、日常安全培训和特种作业人员的特殊培训等；（3）加强技术培训，提高员工的岗位技能，增强操作安全意识和能力。
3.安全监测和预警（1）建立安全监测系统，配备先进的监测设备，对矿山作业环境和设备进行定期监测；（2）配备专职安全人员，负责安全巡查和隐患排查工作，及时发现和解决安全隐患；（3）建立安全预警机制，加强与相关部门的沟通与合作，及时发布安全预警信息。
4.应急预案和处置措施（1）制定非煤矿山应急预案，明确各项应急措施和工作流程；（2）组织应急演练，提高员工的应急处理能力和反应速度；（3）配备应急设备和药品，确保应急处理工作的顺利进行。
非煤矿山安全生产与管理
非煤矿山安全生产与管理发布时间：2021-06-30T07:50:35.380Z 来源：《中国科技人才》2021年第10期作者：欧阳后碧[导读] 非煤矿产资源作为重要的矿产资源类型，是经济社会发展不可或缺的重要物质基础。
但是由于非煤矿山开采工作的特殊性，与其他矿山生产相比面临的生产作业环境更为复杂，在矿山安全生产与管理方面有着更高的要求。
新疆哈巴河县阿舍勒铜矿 836700摘要：在我国经济社会发展进程当中，各类矿产资源都发挥着非常重要的作用，特别是非煤矿产资源在推动经济社会发展中也做出了巨大贡献。
现如今，随着经济社会不断发展，国家在矿山安全方面的重视程度日渐提升，这对非煤矿山安全生产工作也提出了更高的要求。
然而就当前的非煤矿山生产实际来看，还存在很多问题，由于非煤矿山安全生产管理工作不到位，导致非煤矿山时常发生一些安全事故，非煤矿山安全生产形势不容乐观，不仅严重阻碍到非煤矿山的持续安全生产，同时对工作人员的生命安全也造成很大威胁。
为此，下文结合非煤矿山安全生产形势，对非煤矿山安全生产基本条件进行分析，提出非煤矿山安全生产管理的一些对策和方法，希望能为有关人士提供一些借鉴和参考。
关键词：非煤矿山；安全；管理非煤矿产资源作为重要的矿产资源类型，是经济社会发展不可或缺的重要物质基础。
但是由于非煤矿山开采工作的特殊性，与其他矿山生产相比面临的生产作业环境更为复杂，在矿山安全生产与管理方面有着更高的要求。
非煤矿山开采不仅程序比较多、复杂程度高，而且在开采过程当中还时常面临很多不确定因素的影响，再加上开采作业空间狭小，很多施工工作人员在某处聚集，极易引发矿山安全事故，对工作人员生命安全带来极大威胁。
另外一些矿山企业与地方政府对非煤矿山安全管理工作缺乏足够重视，又没有完善的管理制度，导致非煤矿山开采过程当中安全事故频发，严重阻碍到非煤矿山的安全高效生产，对我国经济社会发展也造成巨大影响。
所以必须要对非煤矿山安全生产与管理工作给予充分重视，采取切实有效的措施提高非煤矿山安全生产管理水平，才能在确保矿山采矿工作人员生命安全的前提下，提高采矿效率和质量，为经济社会发展提供充足的非煤矿产资源，推动经济社会持续健康发展。
非煤矿山安全管理存在的问题与对策
非煤矿山安全管理存在的问题与对策摘要：我国的非矿资源种类多、储存量大，要想让我国经济高质量地发展，就必须对这些资源进行合理地开采和使用。
但遗憾的是，我国目前依旧存在一批非法的、不合规范的非煤矿山企业，这些企业往往不会做相应的安全防护措施，从而导致了许多重大事故的发生，因此必须对这些企业进行规范调整，使其的安全管理水平达到标准。
本篇文章将分析非煤矿山企业的安全管理中存在的问题，并简要分析相应的解决政策，提高现场施工人员的施工安全性。
关键词：非煤矿山；安全管理；存在问题；对策一、非煤矿山安全管理存在的问题（一）受行业经济波动的影响大在全球一体化的生产浪潮中，一些企业虽然抓住了机会发展生产，但其被全球经济波动影响到的几率也逐渐增大，遭受的压力也日益严重。
一旦出现经济下行的情况，大部分非煤矿山企业都会被迫暂停生产，情况严重的话甚至会永久停产，这些企业在亏损状态下更没有时间和精力做好有关的安全管理工作，这就使事故发生的几率增大。
还有一些企业由于收益不足而不能及时更新有关的机械设备，他们只能使用容易出现问题的老旧设备，这无疑大大降低了现场生产的安全性。
（二）非煤矿山的开采条件较为恶劣许多非煤矿山的开采条件十分恶劣，现场的地质和地形状况都比较复杂，积水、坍塌等问题也层出不穷。
有些采矿区还经常发生自然灾害，这在无形中都增大了矿山的开采难度，同时也使施工人员的工作环境变得更加恶劣，此种情形下现场的工作人员根本不可能安全地进行采矿工作。
（三）缺乏对应的安全监督岗位和人员目前一些基层地区的安全监督意识较为薄弱，这些地区往往只注重开采的经济效益而忽视了相关的安全监管工作，因此没有设置专门的岗位来保证施工安全。
一些地方虽然按照规定设置了相关岗位，但由于当地接受过安全培训的专业人员十分匮乏，安全监督岗位也形同虚设。
而安全管理工作的不到位使矿山的安全隐患不能被有效排除，从而引发了严重的安全事故，造成人员伤亡。
更糟糕的是，在事故发生后，一些地区依旧没有认识到安全管理工作的重要性，导致当地安全事故频发。
非煤矿山安全生产管理
非煤矿山安全生产管理非煤矿山是指除煤矿外开采的各种矿产资源的矿山，包括有色金属矿山、化工矿山、建材矿山等。
非煤矿山的安全生产管理是保证矿山生产安全的重要任务，下面就非煤矿山安全生产管理进行探讨。
非煤矿山安全生产管理主要包括以下几个方面：首先，加强安全生产组织。
矿山企业应建立健全安全生产管理机构，明确负责人及相关人员的职责，制定安全管理制度，确保安全管理的科学化、规范化和系统化。
同时，加强安全生产培训，提高员工的安全意识和技术能力，落实安全生产责任，做到人人参与、人人负责。
其次，加强安全生产监管。
相关政府部门应加强对非煤矿山的安全生产监督检查，确保企业安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
对存在的安全隐患，要及时发现、及时整改，对违法违规行为要依法追究责任。
同时，加大安全投入力度，提供必要的安全设备和防护装备，确保工作人员的人身安全。
再次，加强安全风险管理。
矿山企业应进行全面的安全风险评估，确定主要的安全风险点和风险源。
针对不同的风险，制定相应的安全防范措施和应急预案，并进行定期演练和检查。
同时，加强安全生产信息化建设，运用先进的技术手段对矿山进行监测和预警，及时发现和解决安全隐患。
最后，加强安全生产宣传。
矿山企业应加强安全生产宣传教育，通过多种渠道向员工传达安全知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时，加强与周边社区的沟通和交流，争取社会各界的支持和参与，共同做好矿山安全生产工作。
总之，非煤矿山安全生产管理是一项系统工程，需要矿山企业、政府监管部门和社会各界的共同努力。
只有加强组织、完善监管、科学管理，才能做好非煤矿山的安全生产工作，保障人员的生命安全和财产安全。
非煤矿山安全生产管理要点分析
非煤矿山安全生产管理要点分析摘要：非煤矿山以其丰富的资源优势受到矿产开采企业的青睐，但其安全事故的产生频率并不低于煤矿类资源，因此加强其安全生产管理工作至关重要。
本文研究目的是通过分析当前非煤矿山开采安全管理中存在的问题，针对性地提出解决措施，以助力企业获得更长远的发展。
关键词：非煤矿山；安全生产管理；要点前言：近年来我国现代化、工业化建设的持续推进对工业原材料和燃料提出了更大的需求，矿产资源作为价值丰富的工业原料在推动工业建设和经济发展中发挥着至关重要的作用。
随着矿产资源需求的不断增加，各类矿山的开采范围和强度不断扩大，其中部分企业在进行非煤矿山开采生产时因过分追求经济效益和忽视了非煤矿山本身具有一定的危险性，从而没有予以安全生产管理足够的重视，导致安全事故频频发生，严重威胁到了管理人员和施工工人的生命健康安全，反而降低了企业的整体收益水平。
因此加强非煤矿山安全生产管理，严格把控企业开采生产的全过程各环节，尽可能地消除安全隐患、降低事故发生频率，对于企业的安全生产和长远发展具有至关重要的意义。
1.非煤矿山安全管理中存在的问题非煤矿山具体是指进行金属矿石、放射性矿石以及用于作为石油化工原料、建筑材料等非金属矿物开采的矿山或尾矿库。
非煤矿山相比于煤矿山虽不具有瓦斯爆炸的危险，但基于其矿体条件的多元化和复杂化，若安全生产管理工作不到位，也会产生危害严重的安全事故。
1.开采方案不合理部分企业在进行非煤矿山开采生产时其设计方案不合理，甚至有些企业在进行开采生产前并未制定完善的开采设计方案，导致其进行非煤矿山开采时存在盲目性和随意性，出现遍地开采无重点的问题。
开采方案的不合理设计具体表现在没有立足于非煤矿山的实际分布情况和周边环境特点进行方案设计、开采方案缺乏系统的管理体系导致人员松散、开采方案缺乏科学性导致生产效率低下、开采顺序缺乏规划导致开采混乱等，企业过于追求短期经济效益而忽视长远规划，极易造成安全生产事故的发生。
非煤矿山安全生产管理制度范文(三篇)
非煤矿山安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全管理，防止事故发生，保障工人的生命和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条非煤矿山安全生产管理制度适用于所有非煤矿山企业，包括开采、加工、运输及相关服务等环节。
第三条本制度的目标是加强非煤矿山安全管理，确保生产过程中的各项安全措施得以有效执行，预防事故发生，提高安全意识和技能水平。
第四条非煤矿山企业应当建立健全非煤矿山安全生产管理组织机构，明确安全生产管理的职责和权限。
第二章生产许可和准入管理第五条非煤矿山企业必须按照国家有关规定，取得相应的非煤矿山生产许可证，并按照许可证的要求进行生产经营。
第六条非煤矿山企业必须按照国家有关规定，进行生产准入管理，对新建、改建、扩建的矿山项目，必须经过专业评审和审批程序。
第七条非煤矿山企业必须按照国家有关规定，对进入矿山的人员进行安全培训和教育，确保其具备相应的安全意识和技能。
第三章安全生产措施第八条非煤矿山企业必须制定安全生产措施，并确保其得到有效执行。
安全生产措施包括但不限于以下方面：（一）制定和完善岗位操作规程，明确工作人员的职责和操作规范；（二）建立和完善安全生产管理制度，明确各层级管理人员的职责和权限；（三）建立和完善安全设施，包括监测、报警、疏散等设施，并保持其正常运行；（四）建立和完善现场安全管理制度，包括事故应急预案、安全巡查制度等；（五）配备和使用符合国家标准的安全防护设备，确保工人的安全。
第四章安全监督和检查第九条非煤矿山企业应当配备专业的安全监督人员，并定期对矿山进行安全检查和评估。
第十条非煤矿山企业应当配备必要的安全监测设备，并定期对设备进行检修和维护，确保其正常运行。
第十一条非煤矿山企业应当定期组织安全演练和培训，提高工人的安全意识和应急能力。
第五章安全生产责任第十二条非煤矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。
第十三条非煤矿山企业应当配备安全生产负责人，并明确其职责和权限。
加强非煤矿的安全教育管理
矿山。针对这些非煤矿山行业的监管难度较大、 管理基础较为薄弱、 事故频频 出 现。这种现象既严重的危害了我国非煤矿矿工的生命安
全， 又给 国家财产造成 了巨大的经济损 失， 并且还严重地制约 了我国的非煤矿 山企业的可持 续发展 。为了确保 非煤矿 山企 业安全 高效迅 猛发展 、 和谐稳 定快速 生产 ， 加 强和创新安全意识教 育工作 ， 就成为 了非煤矿 工作 中的重 中之重。 关键词 ： 安全教 育； 非煤矿 ； 安全管理 ； 安全教 育； 矿山安全 非煤矿山企业是 我国的一个较为特殊 的资源开采行业 ， 这个行 生 产 。 业 由于在我 国的所有矿山类行业 中整体规模较小 ， 资源开采手段 相 开展对 “ 本质安全” 再认识活动 。本质安全就是从 根本 上安全 。 对较 为落后并且生产技术装备 跟不上 ， 这就导致了其在开采过程中 只有从意识上实现“ 要我安全” 向“ 我要安全 ” 转变 ， 从认识上 由被 动 的没有章法 ， 开采极具随意性 ， 不仅严重地浪 费了国家 的重要 的矿 接受 向超 前预防转变 ， 从行为上 由“ 他律” 向“ 自律 ” 转变 ， 实现 自我 产资源 ， 而且还给企业带来 了极大 的安全隐患 。某些非煤矿山企业 管理 、 自我行 为规范 、 自我安全保 障， 最终 才能实现本 质安全 。让 广 甚至简直可 以称之为“ 隐患 的乐 园” 。许 多非煤矿 山业 主 目光短浅 ， 大职 工更进一步认识到 ， 只有从源头上消 灭“ 人、 机、 料、 法、 环” 各个 无视 国家矿山安全管理制度 ， 在极为恶劣 的环境下驱使工人们 Ｅ ｔ 夜 环节 中存 在 的安 全隐患 ， 才能实 行本质 安全 ； 只有 大力研 究 、 推 行 不停地开采 ， 至于什么是安全 ， 什么是隐患 ， 什么是保险根本就上不 “ 手 指 口述” 、 “ 岗位 描述 ” “ 预 防预警 ” 安全操作法 和制度 ， 加强 管理 了这些无 良业 主的字典 。 这就导致了这类非煤矿山企业 的事故率呈 标准化、 质量标准化、 操作标准化建设， 规范职工操作行为， 才能从 井喷 的趋势直 线上升 ，各类 隐患高居我 国的所有矿 山类企 业的榜 根本上杜绝生产各个环节中的安全漏洞 ， 从而实现本质安全。 首， 不仅严重地影 响了非煤矿 山企业 的安全 生产 ， 甚至 已经影响 到 开展对“ 预防为主” 再认识 活动 。预防是实现安全生产的最好举 了煤矿矿 山的安全生产 。因此有针对 性地对非煤矿 山企业进行长 措 ， “ 一切事故 皆可预防” 。 要利用各种形式教育 职工 ， 接受各类事故 期、 有效 的安全教育 与管理已经成 了挽救非煤矿 山企 业工作 ， 挽救 教训 ， 切实从思想上超前 预防 ， 要制定 实施 一系列 的隐患排 查治理 我 国整个非煤矿山企业 的必 由之路。 和危险源辨识制度 ， 提高职工对作业环境安全 隐患和险情预兆 的认 １ 加强职工安全信念教育 。 构 筑安全思想教育防线 识能力 ， 规范职工操作 ， 实行标准化作业 。 加强非煤 矿山企业 内部职工 的安 全信念教育工作 是改善整个 开展“ 安 全责任 ” 再认识活动 。要围绕增强职工 的责任 意识 ， 开 非煤矿 山企业安全状况 ， 扭转非煤矿山企业安全局面的法宝。也是 展 “ 安全谁该负责 、 谁在负责 、 怎么负责 ” 为主题 的安全 责任再认识 推进 我国矿 山安全政策 ，将安全 机制彻底引入非煤 矿山企业 的先 活动 ， 让 管理层认识 到 “ 创造效 益是经 营状态 ， 保证 安全是 必要责 导。 细数非煤矿 山企业的所有事故 的发生 ， 每件事故 都有其产生 、 发 任 ” ， 把安全放在首位 。 让职工操作层明确安全生产既是企业创业效 展、 形成 的过程 ， 这 些事故的主 因与严重 的后果之 间都存在着一 种 益、 持续发展 的保证 ， 也是个人 职业进步的阶梯 ， 只有企业 、 职工 共 必然 的联系 ， 一旦我们将这些必然 的联 系抽象出来 ， 结果令人不 寒 同承担责任 ， 各 负责任 ， 安全 生产 ， 才能 实行 企业 职工共 同发展 ， 从 而栗。 而调动广大干部职工敢于负责 的热情 ， 真正做 到“ 我 的责任我知道 ， 非煤 矿事故的发生 ， 都是有 内在 的必然 联系和 因果关 系 ， 究 其 我的责任我落实 ， 企业安全我负责” 。 根源 ， 是安全思想不牢 、 意识不强 、 认识不清 、 责任不实 ， 干惯 、 看惯 、 ３创新 安全意识教育方 法 ， 促进职 工安全行为养成 习惯 、 马虎 、 凑合等思想扭曲职工操作行为所致。 就人 的普遍性而言 ， 表扬的话 听多了 ， 容易出错 ， 因为骄傲 ； 下班 要清除这些根源和症结 ， 最根本是要靠 ： 安全意识教育 。 只有解 的时候容易 出错 ， 因为匆忙； 工作顺利的时候容易 出错 ， 因为大意； 情 决 了思想 意识 问题 ， 真正使 职工干部树立 了“ 安全为天” 的思想 ， 才 绪不佳的时候 容易出错 ， 因为心不在焉； 面对新环 境 、 新任务 的时候 能够抓安全 、 保安全、 更好地维护职工的生命健康权 益。为此 ， 教育 容易出错 ， 因为安全认识较差。 职工要树立三个安全信念 ， 筑牢安全思想防线 。 对此 ， 增 强安全 意识 ， 提 高安全 素质 ， 要 创新 安全 意识 教 育方 １ ． １ 树立“ 安全第一 ” 的信念 法， 要 改变古板生硬乃至训斥 的简单做法 ， 要 动之 以情 ， 晓之 以理 ， 教育引导广大 干部 职工要把“ 安全 第一 ” 的思想放在 安全意识 增强安全 意识教育 的亲和力 和感染力 。当职工违章 冒险操作 时 ， 给 教育工作的首位 ， 通过开展 学习安全理念 ， 确立安全远景 、 举行班前 予经济处罚是必要 的， 但是要采取何种方法 ， 提 高其思想觉悟 ， 这才 安全宣誓 、 井 口安全 验身确认等有效活动形式 ， 感染引 导广大职工 是最重要 的。要充分利用大众传媒 、 文艺演 出、 心理调适 、 “ 三违” 帮 树立 “ 安全为天” 、 “ 安全决定一切” 、 “ 安全否定一切” 、 “ 安全超越一 教 、 家属联保 、 群安活动 、 典型示范 、 案例 警示 、 安 全宣誓 、 安 全讲评 切” 的思想 ， 切实做到“ 安全第一 、 生产第二 ” 。 及节假 Ｅ ｔ 前后 的安全波动期 、 事故 发生后的安全被 动期 、 事 故易发 １ ． ２ 树立 “ 隐患就是事故” 的信念 期、 安全敏感期的宣传教育等方式方法 ， 与教育 、 培训 、 警示一 体 ， 与 强化 职工 风险意识教育 ， 开展 安全评估活动 ， 实施 风险超前 预 关心 、 关怀 、 帮助同步 ， 做 到长期抓 、 反复抓 、 超前 抓 ， 变单一 式意识 控， 严格培训考核 ， 规范职工操作行为 ， 提高职工的事前预防认 知能 教育为双项互动式 、 持续发展式安全教育格局 。 力、 紧急状态的处置能力和自救互救能力， 从而实现安全生产。 结 束 语 １ ． ３ 树立 “ 一切事故 皆可预防” 的信念 安全生产是非煤矿企业工作的重 中之重 ， 是确保非煤矿企业安 通过开展各种事故分析、 反思活动， 启发教育职工树立“ 一切事 全发展、 和谐稳定、 职工身心健康的先决条件。为此， 就加强和创新 故皆可预防” 的信念， 并落实到实际工作中， 把好生产环节每一关 ， 安全意识教育工作 ， 引导规范职工安全行 为 ， 才能 确保 非煤矿企 业 做到超前预 防， 真正变事后被 动的“ 事故追究 型” 安全管 理为“ 超前 的安全发展 、 和谐稳定。 的、 系统的” 事故预防型安全管理 。
非煤矿山安全生产管理与技术（三篇）
非煤矿山安全生产管理与技术非煤矿山是指除煤矿以外的矿山，包括有色金属、非金属矿山以及建筑材料矿山等。
非煤矿山的安全生产管理与技术对保障矿山工人的安全和健康至关重要。
本文将从管理和技术方面来探讨非煤矿山的安全生产。
首先，非煤矿山的安全生产管理是非常重要的。
矿山企业应该建立完善的安全生产管理制度，制定明确的责任制，确保每个工作岗位都有对应的责任人，将安全生产工作落实到每个环节和人员。
此外，还应加强对员工的安全培训和教育，提高安全意识和技能水平。
其次，非煤矿山的安全生产技术也是至关重要的。
非煤矿山的生产过程中存在着许多潜在的安全隐患，技术手段的运用能够及时发现和防范这些隐患，保障矿山工人的安全。
例如，矿山企业可以使用现代化的无人机技术对矿山进行巡查和监测，及时发现矿山地质变化和设备故障。
此外，还可以借助信息化技术，建立矿山生产数据的监控系统，对生产过程进行实时监控，提前预警并采取措施，避免事故的发生。
非煤矿山的安全生产管理与技术还需要紧密结合，形成一个良性循环。
管理层要积极引进新技术，提高生产效率和安全性，同时也要根据实际情况进行相应的技术改进。
另外，管理层要与技术人员和工人紧密合作，共同制定并落实安全生产措施，不断改进和完善矿山的安全管理体系。
在非煤矿山安全生产管理与技术的推动下，我们能够更好地保障矿山工人的安全和健康。
矿山企业应积极探索创新，引入新的管理理念和技术手段，不断提升矿山的安全生产管理水平和技术水平。
只有如此，才能最大限度地减少事故发生的概率，确保矿山工人的安全和健康。
非煤矿山安全生产管理与技术（二）非煤矿山的安全生产管理与技术是保障矿山作业安全的重要保障措施。
本文将从四个方面着手，分别是矿山管理体系建设、安全培训与教育、安全技术措施以及安全检测与监测，探讨非煤矿山安全生产管理与技术的重要性和应用。
矿山管理体系建设是非煤矿山安全生产管理的基础，包括安全责任制、安全规章制度和安全管理制度等。
非煤矿山安全生产操作规程
非煤矿山安全生产操作规程
《非煤矿山安全生产操作规程》
非煤矿山是指采矿的矿石不是煤矿的矿山。
非煤矿山的安全生产操作规程对于保障矿工的安全和健康至关重要。
以下是非煤矿山安全生产操作规程的一般指导原则：
一、安全意识
1. 矿工应具备良好的安全意识，遵守安全操作规程，严禁违章作业。
2. 矿工应了解本岗位相关的安全事故案例，以免再次发生。
3. 矿山领导和管理者应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识。
二、安全设施
1. 矿山应配备完善的安全设施，包括防护设备、安全通道、逃生通道等。
2. 矿山应定期检查和维护设施，确保其正常使用。
若设施损坏，应及时修复或更换。
三、作业规程
1. 在矿山作业时，矿工应按照作业规程进行操作。
禁止违章作业或者擅自修改作业程序。
2. 对于特殊作业环境，必须进行风险评估和安全控制措施，确保作业安全进行。
四、预防措施
1. 矿山应建立健全的预防措施体系，对各种安全风险进行分析和预防。
2. 定期进行安全隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患，确保矿山的安全生产。
五、应急预案
1. 矿山应制定详细的应急预案，为应对突发情况提供指导和保障。
2. 矿工应熟悉应急预案，掌握应急处理技能，确保在发生事故时能够迅速有效地处置。
总之，非煤矿山安全生产操作规程对于保障矿工的安全至关重要。
矿山领导和企业管理者应高度重视安全生产工作，加强安全教育和培训，确保矿山安全生产规程得到有效执行，让矿工在安全和健康的环境中工作。
非煤矿山采场巷道帮顶板安全管理制度(5篇)
非煤矿山采场巷道帮顶板安全管理制度第一章总则第一条为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，完善矿业公司安全生产规章制度，进一步加强井下开采及施工单位的井下采场、巷道安全管理，消除潜在的事故隐患，特制定井下采场、巷道帮顶板安全管理制度。
第二条本管理制度适用于汉中市矿业公司所属的井下开采单位及外来承包、承租的施工(开采)单位。
第二章井下采场巷道帮顶板安全管理规定第三条井下开采及施工单位要配备足够的专(兼)职检撬工，并进行专业及岗位培训，考试合格后方可上岗作业。
第四条井下开采及施工单位要给检撬工配备良好的照明和检撬工具，并根据工具使用和现场实际需要定期更换、重新配备。
第五条井下检撬帮顶板作业时必须两人同时进行，一人照明及监护，一人进行检撬，严禁在没有照明及监护下单人进行检撬作业。
第六条严格执行井下采场、巷道帮顶板检查制度，专(兼)职安全管理人员要实行日检查，值班长、代班长、专(兼)职检撬工要实行班检查，岗位作业人员要对本作业区进行随时检查。
第七条井下采场、巷道的检撬、处理、维护要与生产同步进行，要坚持“检撬、处理、维护”先行的原则。
第八条检查人员及检撬工发现问题当时能处理的立即处理，当时处理不了的报告当班值班长，当班能处理的不留到下一班处理，处理不了的要设警示标志并逐级上报。
威胁作业人员及设备安全的应立即停止作业并撤出人员及设备。
第九条作业区域及矿岩破碎带破碎较严重，检撬人员经检撬后仍然无法保证作业人员及设备安全时，应停止作业并撤出人员及设备。
单位应设警示标志并逐级上报。
第十条井下开采及施工单位在帮顶板管理上要制定具体管理规定，做到区域划分明确，责任落实到个人，专(兼)职检撬工要对本单位所辖区域内的巷道帮顶板管理负责，严格按照规定对所辖区域的巷道帮顶板进行检撬，彻底清除帮顶板的浮石及危石。
第十一条作业人员进入井下采场、巷道作业前，对负责区域的采场、巷道帮顶板进行检撬，彻底清除帮顶的浮石及危石，确认安全后方可进行作业，严禁顶毛作业。
采空浅谈非煤矿山地下开采采空区治理问题区安全管理
浅谈非煤矿山地下开采采空区治理问题1 、非煤矿山地下开采采空区现状第一，我国非煤矿山，尤其是小矿山，其生产条件差，安全管理不到位，每年发生的矿难事故居世界之首，说明我国在非煤矿山开采管理上亟待强化。
在非煤矿山开采上，虽然为社会提供了矿产资源，推动了经济的发展，但是我国非煤矿山开采设施陈旧、技术落后，使得矿山灾害频发，开采条件不断恶化，矿山事故持续增长。
同时因矿山灾害遗留隐患较多，对非矿山安全开采造成极大的负面影响。
近年来，我国非矿山灾害性事故死亡人数在各行业安全事故中居第三，仅次于煤矿事故和交通事故。
非煤矿山安全生产迫在眉睫。
非煤矿山开采中混乱的开采秩序及非法开采行为，严重威胁着矿山安全生产及人民生命安全，严重破坏了我国的生态环境，给社会和国家带来巨大损失，影响了我国矿山企业的健康持续发展，社会影响极为恶劣。
第二，矿产资源地下开采留下了大量的采空区，多数矿山都有采空区，导致矿柱变形，采空区极易积水成患，矿山开采条件更加严峻，威胁着矿山的安全生产，需要对各矿采空区的调查摸底情况，采空区的治理方案的编制情况，井上下对照图的填绘情况，治理方案的组织施工、治理效果情况进行全面、系统的检查。
相邻作业区巷道维护难度大，容易发生大面积岩移和冒落，导致地表坍陷，采空区突然坍陷形成的高速气浪对设备和人员的摧毁性大。
因此必须针对采空区特点制定针对性、可行性治理方案，确定治理时限和任务目标，划分责任，落实到人，制定好具体的质量措施和安全应急预案，以提高治理的可行性与有效性。
2、非煤矿山地下开采采空区存在的问题第一，矿山工程地质灾害是矿山安全事故的主要内因。
矿山安全生产的设计、监督、检查主要停留于条款原则层面，实际技术操作方面力度不强，存留于定性的理论原则，缺乏量化的实践技术型指标。
地面下沉和塌陷是地下开采普遍出现的土地破坏问题，我国人多地少，但是排土却占用了大量可耕地，影响了安全生产工作。
另外，矿山地下水容易发生灾害，主要表现在海水侵入，突水淹井，引发井下泥石流，导致地面坍陷。
非煤矿山安全生产科技现状和存在的主要问题
非煤矿山安全生产科技现状和存在的主要问题一、现状非煤矿山是指除煤矿外的采矿业，包括有色金属、非金属矿、建筑材料、化工、地质勘探、水泥等。
随着经济的不断发展和人们对矿产品需求的增加，非煤矿山的开发和利用也日益增多。
但是，非煤矿山的安全生产问题一直存在。
1. 安全生产状况根据国家统计局公布的数据，2019年我国全行业的矿山事故总数为51起，其中包括19起非煤矿山事故，造成39人死亡。
从这些数字可以看出，非煤矿山的安全生产形势相对较为严峻。
2. 技术水平状况非煤矿山的采矿方式、工艺装备和安全监测技术与煤矿有很大的差异。
当前，非煤矿山在安全防范和事故处理方面的科技水平还比较落后，存在以下问题：•采矿技术: 非煤矿山的采矿方法多为露天采矿、隧道开采等传统采矿方式，自动化程度较低，存在人工操作不当、设备老旧等问题；•安全预警技术: 目前，非煤矿山的安全监测系统大多数还是传统的人工巡检，大面积、全过程的自动化监测尚未实现；•废弃物处理技术：非煤矿山产生的尾矿、渣渣等固体废弃物，处理成本较高，环保要求高。
二、存在的主要问题1. 安全生产问题非煤矿山作为一种特殊的采矿方式，其安全生产问题也与煤矿有所不同。
针对现有的问题，我们可以从以下几个方面来分析：•采矿工艺不合理：某些非煤矿山在采矿过程中未经过合理的规划，缺乏科学的选矿工艺设计，导致采矿储量控制难度大，工业废水排放量过大，存在杂质矿物化学成分较高的问题。
•设备老化、人员技能缺失: 部分非煤矿山的设备已经使用多年，存在生产效率低、安全措施不完善、检修维护不到位、技术装备落后等问题，在采矿过程中容易造成安全事故。
同时，由于一些矿山本身的特殊性质，也存在人员技能不足的问题，例如空气质量监测和采矿作业技术等方面。
•管理不规范：非煤矿山的规模比较小，管理体系也相对弱化。
部分矿主为了追求经济效益，采用不标准的生产管理方式导致生产安全隐患增加。
2. 需要解决的问题在非煤矿山安全生产科技现状的基础上，需要解决的问题主要集中在以下几个方面：2.1 增加技术含量，提升非煤矿山安全生产科技水平•采矿自动化技术:利用自动化设备取代人力作为采矿的主要力量，这有助于提高采矿工作效率，提升非煤矿山安全生产科技水平。
非煤矿山安全生产管理要点分析
非煤矿山安全生产管理要点分析作者：张文彬来源：《企业文化》2020年第08期摘要：建立一个非煤矿安全管理系统是一项长期的改进和动态管理过程，是一项开创性工作。
可以说，非煤炭矿业企业可以通过基于安全标准化的安全管理体系，进一步提高安全意识，采取有效措施，减少安全事故的发生，提高企业的安全管理绩效。
本文目前通过分析非煤矿矿安全生产来探索管理过程中的关键问题，并提出了通过提高非煤矿矿安全生产管理水平来提高非煤矿矿安全生产的关键工作步骤。
关键词：非煤矿山;安全生产管理;问题;重点我国有着比较丰富的非煤矿山资源，为化工行业等领域的发展提供充足的各类矿产资源，但这些非煤矿山多数位于偏远地区，本身环境条件较差，有一定的不安全因素。
再加上安全管理机制不够完善，所以，安全还存在很大的隐患。
本文分析了非煤矿安全生产管理的要点，并且提出了有效的解决措施。
一、目前非煤矿山安全生产管理中存在的主要问题（一）安全技术基础工作薄弱因为非煤矿山本身的构造比较复杂，而开采工作对技术水平要求较高，所以本身就可能存在安全事故隐患;地区环境的变化可能对开采过程造成干扰，带来安全风险，比如地震、山体滑坡等;企业使用的开采工艺和设备技术水平较低，科技含量不高，难以应对复杂形势下的开采工作;很多矿产资源都是伴生，难以准确分离，也带来开采安全风险;安全监测设备准备不充足，缺乏专业的安全监测队伍，安全监测人员缺乏，技术水平不高，业务能力较差，难以实现有效的现场监管;应急救援能力发展滞后，跟不上生产工作的需要;部分企业没有相应的资质就进行开采;生产工作人员素质水平较低，无法有效应对突发情况。
（二）非煤矿山管理难度大非煤矿开采的管理存在许多障碍，比如企业对于法律法规政策的认识不到位，不知道矿产资源的国家所有权，将矿山看做自己的私有物，因此管理难度加大。
虽然大多数企业会主动申请非煤矿开采许可证和安全生产证书，但是在申请过程中由于用的时间长，过程复杂，许多公司同时采用采矿和加工的方法，影响一段时间内非煤矿山开采的合法性，结合企业招募的员工大多都流动性大的农民工，他们对一些工作制度难以遵守，也增加了一定的管理难度。
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四川省科技职工大学
毕业论文
非煤矿开采与安全技术管理
年级: 2014级
学号: 25
姓名:
专业: 安全技术管理
指导老师:
二零一三年六月
摘要：本文结合实际阐述了加强安全技术管理与实现非煤矿安全生产的关系，说明了安全技术管理是实现非煤矿安全生产的前提和保证，必须尊重科学，坚持科学是第一生产力的发展观，坚持从实际出发谋长远发展，加大科技人员的培养，采取各种激励政策，充分调动发挥广大技术人员的积极性和创造性。
关键词：技术管理；安全生产；非煤矿
加强技术创新，加快技术进步，是新形势下实施安全科学技术管理的重要内容，是改善非煤行业面貌的系统工程。
生产企业安全为天，加强技术管理则又是实现非煤矿安全生产的前提。
非煤矿事故，特别是重大恶性事故的发生，有相当一部分是由于技术管理不到位或出现漏洞而造成的。
因为技术管理具有超前性，规划性和指导性的特点，因此，加强技术管理，提高技术管理水平是实现安全生产的前提。
一、技术管理与安全生产的关系
要做到非煤矿安全生产，就必须综合地运用多种生产技术和管理技术。
因为非煤矿安全管理时刻存在于生产管理工作之中。
涉及到非煤矿生产的各个环节，而非煤矿生产的过程又十分复杂，环节众多。
因此。
我们必须把技术管理看成是非煤矿安全生产的重要组成部分，渗透到生产管理的全过程，指导生产管理工作，使生产的各个环节相互配合，相互适应，避免因某一环节发生故障而打乱正常生产秩序甚至酿成大祸。
二、非煤矿的合理开采方案的设计主要取决于技术管理
矿井开拓，开采设计的合理与否，直接关系到非煤矿的安全生产。
矿井的开拓和开采设计是对巷道布置，采区的划分，生产工艺流程，设备安装以及安全技术措施的制定等都要有总体规划和安排，为了满足矿井开拓，开采部署合理化的需要，在设计时就必须对地质勘探，先进技术和装备的发展和使用，先进工艺流程的发展水平进行广泛的了解，设计应贯彻集中化，机械化和技术经济合理化的原则，巷道布置力求规范，各系统的设施和设备能力首先要经济实用，全矿性的防治事故措施要得力，上述都必须要有技术的支持，必须进行充分的技术论证，技术分析和技术方案的比较，最终制定出最佳方案。
一座矿井的开拓设计，甚至一个采区的开采设计，关系到整个矿井的寿命和效益的好坏，所以技术管理是在制定开拓、开采设计时的作用就显得极为重要。
三、技术管理是查处和治理矿井开采事故隐患的有效途径
矿井井下生产过程中，本身就受着顶板、水、有毒有害气体、粉尘、、噪音等几大自然灾害的制约，在生产过程中，掘探、采矿、机械设备、运输、通风等工序和环节配合不当就会造成故障和事故，甚至可以酿成大祸，严重危及职工的安全，不论任何矿井开采均存在着不安全的因素，只是程度不同而已，只有通过不断查处事故隐患，明确安全上的工作重点，有针对性地采取合理措施，才能确保矿井安全生产。
众所周知，矿井生产隐患与事故是密切相关的，那么预防事故的重点就是消灭隐患，如果对小的隐患或一般的隐患重视不够，治理不及时，不彻底，也可能使小的隐患上升为重大隐患直至造成事故。
在开采过程中，水、火、有害气体、粉尘、顶板、噪音问题始终伴随着矿井的开采，因此对这些长期性隐患要加强基础工作，建立健全规章制度，完善监测手段，实施防治措施，使其不出现危险状态。
如果在开采过程中，对出现的采掘工作面接近含水层，工作面顶板受压及过断层等这些短期隐患，应明确责任，制定临时措施，加强管理，使其尽快消除，所以说，井下开采短期性隐患又是技术管理的重点，不仅要有定期分析，还要尽可能做到定量分析，根据理论分析和实践经验探讨隐患与事故的关联度，科学合理地制订出切实可行的措施，把事故消灭在萌芽状态。
四、狠抓作业现场技术管理是矿井开采安全生产的重中之重
近年来，非煤矿开采事故频繁发生，2011年我矿附近一家企业就发生了一起因炮烟中毒事件，造成四名矿工死亡，给国家和人民生命财产造成重大损失，惨痛的教训说明：“作业现场安全技术管理不可疏忽大意，如果稍有不慎，思想上稍有松弛就会酿成大祸，安全生产就没有保证，更重要的是会给国家和人民的生命财产造成无法弥补的损失，因此，要想把握安全生产的主动权，就必须狠抓“安全技术管理工作”，坚决控制事故的发生。
因此要搞好技术管理工作就应
做好以下几点：
(一)、建立健全各级领导及各业务部门的管理工作的责任制，明确责任，狠抓落实，实行一岗双责、齐抓共管协同作战。
同时要重点把好四关，即：设计关、生产布局关、措施审批关、隐患处理关。
(二)、高度重视矿井通风技术管理工作是防治有害气体中毒、粉尘伤害工作的基础，在具体工作中，加大安全资金投入、配齐通风防尘设施，通风防尘设施的资金使用上，该花的钱，坚决一分不少，以确保通风、防尘设施安全可靠，做到万无一失。
加强通风系统的管理，调整改造不合理的通风系统，管好、用好通风设施，建立和完善矿井通风管理制度，做到合理供风。
同时要教育广大员工爱护好通风防尘设施，杜绝人为的破坏，确保矿井通风系统的合理、稳定、可靠。
（三）、要想实现非煤矿安全生产，必须依靠科技进步，改进采矿工艺，大力推广新技术，新工艺，新设备，新材料，努力改善井下的工作环境，大家都知道，非煤矿井下开采安全状况不良好，除受地质和开采的特殊条件制约外。
很大程度上是由于设备和工艺落后，安全技术管理人员素质和员工的综合素质不高而造成的。
因此依靠科技进步来加强技术管理是实现安全生产的最大动力。
但推广新技术应因地制宜，做好可行性研究和技术论证工作，不要盲目行事，另外还要有足够的资金投入来保证，对改善安全条件的新技术和新设
备应予以充分重视，因为，对一部分新技术存在着二次开发的问题，应注意新条件下推广使用新技术和新设备的适应性和可靠性，避免形成新的隐患，使其在安全生产过程中发挥良好的作用。
（四）、技术管理体系的建立和完善，有效落实提高广大员工的综合素质。
非煤矿开采安全生产的大量事实证明，加强对生产技术的领导，明确责任分工，建立以总工程师技术负责人为首的技术责任制的技术体系，合理对员工进行综合素质的培训和教育是十分必要的。
没有一套有效的技术管理机制，没有一个完善的技术管理机构，技术管理就必然带有随意性，也必然会给安全生产带来隐患。
技术管理同样应坚持以人为本，为了适应安全生产的需要，一定要从生活上关心工程技术人员，工作上帮助支持工程技术人员，工资、待遇上倾斜工程技术人员，充分把工程技术人员和员工的积极性创造性调动起来，使他们全身心地投入到安全生产建设中去，发挥聪明才智，把安全工作落到实处。
总之，在实施科技开采战略的新形势下，非煤矿安全管理体制和安全监察体制也在进行改革，要实现非煤矿安全生产的根本好转，稳定非煤矿安全生产的良好局面，必须大力加强安全技术管理工作，只有这样，才能促进安全生产的健康发展。