成都法语学习：工作证明

成都法语学习：工作证明

Certificat de travail

工作证明

Selon le code du travail, lorsqu’un salarié quitte une entreprise, son employeur doit lui fournir un certificat de travail. Celui-ci doit mentionner : - les nom, adresse, raison social de l’employeur, ainsi que sa signature, - la date et lieu où le certificat a été fait, - les nom, prénom et adresse du salarié, - les dates durant lesquelles il a travaillé dans l’entreprise, - la nature de l’emploi ou des emplois occupés, etc.

根据劳动法，当雇员离开他所在的公司时，雇主需要向他提供工作证明。这份材料需要提及以下几个方面：（雇主的）姓名，地址，公司名称还有他的签名，—出具这份材料的日期和地点，—雇员的姓名和地址，—他在公司工作的时间，—雇员的工作或职位性质，等等。

工作证明格式一：

Je soussigné(e)Monsieur (ou Madame) (précisez les nom et prénoms), agissant en qualité de (précisez votre fonction) de (précisez le nom de l’entreprise, adresse et raison sociale), certifie que Monsieur (ou Madame) (précisez les nom et prénom), demeurant (précisez l’adresse),a été salarié de notre société

du (précisez les dates) au (précisez),en qualité de (précisez).

Dans le cadre du droit individuel à la formation, Monsieur (ou Madame) (précisez les nom et prénom du salarié) a cumulé(précisez nombre) d’heures de DIF ce qui équivaut à (précisez somme)euros. Facultatif : Monsieur (o u Madame) (précisez les nom et prénom du salarié) a également choisi (précisez le nom de l’organisme) afin de suivre la formation (précisez son nom) durant sa période de chômage.

Monsieur (ou Madame) (précisez les nom et prénom du salarié) nous quitte ce jour, libre de tout engagement.

Fait à (précisez),

Le (précisez).

Signature

工作证明格式二：

Certificat de travail

Je soussigné(e), ……………………………………demeurant

……………………………………………………………., certifie avoir employéMadame……..………………………………………………………………………., en qualité d’assistant(e)

maternel(le), du ………………………………….au ………………………………………………………..

Nous avons décidé de mettre fin au contrat à compter de cette date : …………………………………………….

Elle est donc libre de tout engagement.

Fa it le, …………………..à ……………………

Signature de l’employeur

工作证明格式三：

Je soussigné(e) Madame, Monsieur (Préciser prénom et nom), agissant en qualité de (Préciser la fonction) de l’entreprise (Préciser le nom de l’entreprise, n° SIRET, code APE) certifie que .......... (prénom et nom du salarié) demeurant à ..... (adresse du salarié)

a été employé(e) en qualité de ..... (indiquer la nature de

l'emploi ou des emplois successivement occupés et les périodes correspondantes : qualification exacte des fonctions réellement exercées par le salarié)

du ..... (date d'entrée du salarié dans l'entreprise, période d'essai ou d'apprentissage incluse)

au ..... (date de sortie c’est-à-dire date de fin de contrat, préavis inclus même si non travaillé).

Le solde du nombre d'heures acquises et non utilisées par ..... (prénom et nom du salarié) au titre du droit individuel à la formation est égal à ..... heures.

La somme correspondant à ce solde est égale à ..... (nombre d'heures de DIF acquises et non utilisées multiplié par 9,15 €).

L’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) dont l’entreprise relève est :

……………………..

Madame/ Monsieur (Préciser prénom et nom), ... est libre de tout engagement envers notre société à compter de ce jour.

Fait à …. (Lieu), le…. (date)