医院门诊部年终工作总结(新版)
门诊部的年终总结5篇
门诊部的年终总结5篇在经历了这么多年的职场生涯后，我们对写年终总结这件事也并不陌生了，通过写年终总结，我们可以提升自己的发现问题能力，本店铺今天就为您带来了门诊部的年终总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
门诊部的年终总结篇1本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20XX年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。
（2）护理操作时要求三查七对。
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
三、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作）并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
医院门诊部年度工作总结（4篇）
医院门诊部年度工作总结【医院门诊部年度工作总结】尊敬的领导、各位同事：您们好！值此一年之际，门诊部全体员工怀着无限感慨来到了年度工作总结的时刻。
在过去的一年里，面临着巨大的挑战和压力，我们以昂扬的斗志和务实的态度，共同创造了一年又一年辉煌的成绩。
首先，我代表门诊部全体员工，向您们致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！同时，我也要向所有为门诊部的发展做出贡献的同事们表示最崇高的敬意和由衷的感谢！一、工作回顾在过去一年里，门诊部全体员工秉持着“以患者为中心，服务至上”的工作理念，团结协作，勇于创新，取得了令人瞩目的成绩。
具体工作回顾如下：1.优化服务流程：针对患者排队等候时间长、就诊流程繁琐等问题，我们通过对内部管理流程的优化和工作流程的改进，实现了患者就诊时间的缩短和就诊流程的简化。
同时，通过引进自助挂号和在线咨询系统，提高了患者就诊的效率和满意度。
2.精细化服务：为了提高医疗服务的质量和水平，我们在为患者提供基础医疗服务的同时，还开展了一系列的健康宣教活动和健康检查服务。
通过开展免费体检、义诊和疾病防控指导等活动，提高了患者对自身健康的认知和管理水平。
3.创新科研工作：门诊部成立了以医生为主体的科研团队，开展临床研究和科研项目。
通过研究患者的发病规律和治疗效果，不断优化临床医疗工作流程，提高医务人员的临床实践能力和医疗质量。
4.提升团队素质：为了提高医务人员的综合素质和团队凝聚力，门诊部举办了多次内部培训和知识讲座。
通过专业知识的分享和互相学习，我们凝聚了团队的力量，提高了医务人员的整体素质和服务态度。
二、取得的成绩在过去的一年里，门诊部的工作成绩斐然，主要表现在以下几个方面：1.患者满意度不断提升：通过我们的不懈努力，患者对门诊部服务的满意度逐年提升。
根据调查结果显示，患者对我们的医疗技术、服务态度和环境设施等方面都给予了高度赞扬和认可。
2.科研成果丰硕：门诊部的科研工作逐渐走上正轨，取得了一系列的科研成果。
医院门诊年度工作总结6篇
医院门诊年度工作总结6篇第1篇示例：医院门诊作为医院的重要部门，在过去的一年中承担了重要的医疗服务工作，为广大患者提供了及时、高效的医疗服务。
为了更好地总结过去一年的工作，为未来的工作提供参考，特进行了门诊年度工作总结。
一、工作总结1. 门诊服务量：过去一年，门诊接待了大量患者，医生完成了数万例门诊诊疗工作，为患者提供了及时有效的医疗服务。
门诊的工作效率得到了提升，患者的满意度较高。
2. 门诊质量：门诊医护人员密切合作，及时进行病情评估、诊断治疗，提高了医疗质量，有效防控了医疗事故的发生。
门诊治疗效果明显，一些疑难杂症得到了有效治疗。
3. 门诊管理：门诊管理方面，工作人员根据患者的就诊需求，合理安排医生、护士的工作时间，提高了门诊服务的效率，缩短了患者的等候时间。
门诊管理人员加强了对医生、护士的培训，提高了工作人员的业务水平。
4. 门诊卫生：门诊环境卫生得到了加强，医院加大了对门诊卫生的管理力度，确保门诊环境整洁、卫生。
医院加强了医疗废物的分类、处理工作，确保了医院环境的安全和卫生。
5. 门诊诊疗技术：门诊医护人员不断提高自身的医疗技术水平，加强了对新医疗技术的学习和应用，提高了门诊的诊疗水平，满足了患者的医疗需求。
二、存在问题1. 门诊设备：部分门诊设备老化，更新不及时，影响了门诊的诊疗效率和诊断准确性。
医院应及时对门诊设备进行维护和更新。
2. 门诊人员流动：部分医生、护士流动较大，导致了门诊的医疗服务质量参差不齐。
医院应加大对医护人员的留任工作，提高医院医护队伍的稳定性。
三、工作展望1. 提高门诊服务水平：医院将进一步提高门诊的服务水平，完善门诊服务流程，提高医生、护士的服务质量。
医院将加强对门诊医护人员的培训，提高医护人员的综合素质。
3. 完善门诊管理机制：医院将完善门诊的管理机制，加强门诊人员的考核和监督，提高医院门诊的管理水平。
医院将建立健全的患者投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见。
门诊部年终工作总结（4篇）
门诊部年终工作总结____很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真____、____、____和____。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了____度的工作任务。
具体情况总结一、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
医。
学教育网认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面：能够认真____基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
门诊部年终工作总结（二）在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。
门诊部年度工作总结6篇
门诊部年度工作总结6篇第1篇示例：门诊部年度工作总结一、总体概况经过一年的努力，我们门诊部在2021年取得了令人满意的成绩。
在全体员工的共同努力下，门诊部积极响应上级部门的工作要求，不断加强科室建设，提高服务质量，深入开展医疗卫生工作，为患者提供了更加优质的医疗服务。
二、工作亮点1.提升服务质量我们将提升服务质量作为门诊部的工作重点，加强医患沟通，改善医疗环境，提高医疗技术水平。
通过定期举办专业培训、医患座谈会等活动，提高了医护人员的服务意识和专业水平，受到患者的一致好评。
2.科室建设门诊部积极引进先进的医疗设备，改善诊疗环境，完善医疗服务体系。
配备了一批先进的医疗设备，提高了医疗诊断效率，为患者提供了更加便捷舒适的就医体验。
3.医疗卫生工作在传染病防控、药品安全、医疗垃圾处理等方面，门诊部积极开展各项工作，保障了患者的健康安全。
门诊部还定期开展健康宣教活动，提高了患者的健康意识，促进了全民健康。
三、存在问题虽然门诊部取得了不少亮眼成绩，但我们也要清醒地认识到，仍存在一些问题亟待解决。
例如医患沟通仍有待加强，医疗设备维护需加强等，我们将在今后的工作中不断加以改进，争取进一步提升服务质量。
四、展望未来2022年，门诊部将继续秉承“以人为本、质量第一”的服务理念，不断推进医疗卫生事业的发展。
我们将进一步加强团队建设，提升医疗技术水平，完善服务体系，努力为患者提供更好的医疗服务。
回顾过去一年的工作，门诊部取得了令人鼓舞的成绩，但也面临着诸多挑战。
我们将以更加饱满的热情和更高的工作标准，继续为患者的健康保驾护航，为医疗卫生事业的蓬勃发展贡献自己的力量。
愿我们的门诊部在2022年继续蒸蒸日上，为患者提供更加优质的医疗服务！第2篇示例：2019年已经过去，门诊部的一年工作也已圆满结束。
在这一年里，我们门诊部全体员工团结合作，积极努力，为患者提供了更优质的医疗服务。
现在，让我们来回顾一下门诊部2019年度的工作总结。
医院门诊部年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们又迎来了年终的时刻。
在这一年里，医院门诊部全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作总体部署，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，积极应对各种挑战，圆满完成了各项工作任务。
现将门诊部一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 门诊量及病种分析（1）门诊量：本年度门诊接待患者XX万人次，较去年同期增长XX%，其中初诊患者XX万人次，复诊患者XX万人次。
（2）病种分析：本年度门诊接待的患者中，内科病种占比XX%，外科病种占比XX%，妇产科病种占比XX%，儿科病种占比XX%，其他病种占比XX%。
2. 医疗服务质量（1）加强医德医风建设：门诊部持续开展医德医风教育，强化医患沟通，提高服务质量。
全体医护人员均遵守医院各项规章制度，文明服务，杜绝了违规违纪行为。
（2）提升医疗服务水平：门诊部不断优化诊疗流程，简化就诊手续，提高就诊效率。
同时，加强科室间协作，确保患者得到及时、有效的诊疗。
（3）开展新技术、新项目：本年度，门诊部共开展新技术、新项目XX项，提高了医疗服务水平，满足了患者的多样化需求。
3. 医疗安全（1）严格执行医疗质量管理规范：门诊部加强对医疗质量的监管，确保医疗安全。
全年未发生医疗事故和医疗纠纷。
（2）加强药品管理：门诊部严格执行药品管理制度，确保患者用药安全。
（3）开展医疗安全培训：门诊部定期组织医护人员进行医疗安全培训，提高医疗安全意识。
4. 科研与教学（1）开展科研活动：门诊部积极开展科研工作，本年度共发表论文XX篇，申请专利XX项。
（2）加强教学培训：门诊部重视人才培养，积极开展教学培训，提高医护人员业务水平。
三、工作亮点1. 引进人才：本年度，门诊部引进高层次人才XX名，为医院发展注入了新的活力。
2. 获得荣誉：门诊部在各类评比活动中获得XX项荣誉，展示了门诊部的良好形象。
3. 社会服务：门诊部积极参与社会公益活动，开展义诊、健康讲座等活动，为社区居民提供优质医疗服务。
门诊年终总结范文6篇
门诊年终总结范文6篇篇1引言随着时间的推移，一年的门诊工作已经圆满结束。
回顾这一年的工作，门诊团队在院领导的指导下，紧紧围绕医院的发展目标和任务，积极开展各项工作。
现将门诊一年的工作进行总结如下，以供领导和同事们参考。
一、工作完成情况1. 门诊接待与咨询门诊团队始终坚持“以患者为中心”的服务理念，认真接待每一位患者，提供详细的咨询和解答。
在接待过程中，我们注重与患者的沟通，尽可能满足患者的需求，提高了患者的满意度。
同时，我们也积极引导患者了解医院的各项服务和优惠政策，为医院创造了良好的社会效益和经济效益。
2. 门诊诊疗与治疗门诊团队积极推进诊疗规范化、标准化，严格按照诊疗流程操作。
在诊疗过程中，我们注重细节，确保每一次诊疗的质量和效果。
同时，我们也积极采用新技术、新方法，提高了诊疗的效率和准确性。
在治疗方面，我们严格按照治疗规范执行，确保患者的治疗安全和效果。
3. 门诊管理与协调门诊团队注重团队协作和管理，建立健全了各项管理制度和流程。
在管理过程中，我们注重与医护人员的沟通协调，确保各项工作有序进行。
同时，我们也积极配合医院其他部门的工作，为医院的整体发展做出了贡献。
二、存在问题及原因分析1. 患者满意度有待提高虽然门诊团队在患者接待和咨询方面做了大量工作，但患者满意度仍有待提高。
主要原因在于部分医护人员的服务态度和沟通能力有待加强，需要进一步提高医护人员的综合素质和服务水平。
2. 诊疗流程有待优化虽然门诊团队在诊疗流程方面做了不少改进，但仍有优化空间。
主要原因在于部分医护人员对新技术、新方法的掌握程度不够熟练，需要加强学习和培训。
3. 医护人员协作有待加强虽然门诊团队注重团队协作和管理，但医护人员之间的协作仍有待加强。
主要原因在于部分医护人员缺乏团队合作意识和精神，需要进一步提高医护人员的团队协作能力。
三、改进措施与建议1. 加强医护人员培训和学习针对医护人员服务态度和沟通能力有待加强的问题，建议医院加强对医护人员的培训和学习，提高医护人员的综合素质和服务水平。
医院门诊部年度工作总结5篇
医院门诊部年度工作总结5篇篇1XXXX年，医院门诊部在院领导的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，门诊部的各项工作得以顺利开展。
现将本年度的工作总结如下：一、坚持门诊部例会制度每周一上午，门诊部召开一次例会，传达院部有关文件和会议精神，总结上周工作，讨论门诊部存在的问题，提出相应措施，保证门诊部医疗工作顺利进行。
二、加强门诊管理1. 落实服务首问责任制，接待服务对象时，做到态度和蔼、语言文明、耐心解答。
2. 落实首诊负责制，对初诊患者认真诊断、治疗，做到认真书写病历和处方。
3. 加强处方管理，按照处方书写规范的要求，认真书写门诊处方。
4. 加强医患沟通，与患者沟通时，做到认真倾听、耐心解释、详细告知。
三、加强医疗质量管理1. 严格遵守各项规章制度和操作规程，保证医疗质量。
2. 加强医疗安全教育，提高医疗安全意识。
3. 制定医疗质量考核标准，定期进行考核。
4. 加强医务人员培训，提高医务人员素质。
四、加强门诊部宣传工作1. 利用宣传栏、电子屏等渠道，宣传门诊部的工作和特色。
2. 制作并发放门诊部宣传资料，提高门诊部的知名度。
3. 加强与媒体的合作，扩大门诊部的影响力。
五、加强党建工作1. 坚持党的领导，加强党的组织建设。
2. 加强党员教育和管理，提高党员素质。
3. 开展丰富多彩的党建活动，增强党组织的凝聚力。
六、存在问题及改进措施1. 存在的问题：部分患者对门诊部服务态度不满意，存在医疗纠纷。
改进措施：加强医务人员服务态度教育，提高服务质量；制定医疗纠纷处理预案，及时处理医疗纠纷。
2. 存在的问题：门诊部部分医务人员专业知识不足。
改进措施：加强医务人员专业知识培训，提高医务人员素质；引进专业人才，优化门诊部人才结构。
3. 存在的问题：门诊部宣传工作不到位。
改进措施：加强门诊部宣传工作，利用多种渠道宣传门诊部的工作和特色；制作并发放门诊部宣传资料，提高门诊部的知名度。
七、总结与展望XXXX年，医院门诊部在院领导的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，门诊部的各项工作得以顺利开展。
门诊年终工作总结6篇
门诊年终工作总结6篇篇1门诊部是医院的重要窗口，是医院与社会连接的桥梁。
在过去的一年中，门诊部全体员工在院领导的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院改革与发展目标，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
现将全年工作总结如下：一、积极宣传，开展活动，提高门诊部的知名度1. 借健康宣教下乡的机会，不遗余力地宣传门诊部，特别是妇科、中医科、理疗科等特色科室，让更多的患者对门诊部有更多的了解。
2. 定期发放健康处方、健康手册，让患者更多的了解医学知识。
3. 举办大型的义诊活动，比如：高血压、糖尿病的义诊活动，让患者更多的受益。
4. 制作门诊部各科室的简介，发放给前来就诊的患者，让患者对门诊部的科室有更多的了解。
二、完善各种制度，提高门诊部的服务质量1. 制定门诊部各科室的岗位职责，让每个员工都能明确自己的职责，全心全意为患者服务。
2. 完善门诊部的各项规章制度，比如：门诊部处方制度、门诊部病历书写规范等，提高门诊部的医疗质量。
3. 加强门诊部各科室的内部管理，比如：定期抽查各科室的处方、病历等医疗文书，提高各科室的自我管理能力。
4. 制定各科室的服务流程，让患者能够更加方便的就诊。
三、加强业务学习，提高门诊部的业务水平1. 定期组织各科室的医生进行业务学习，比如：定期开展讲座、病例讨论等，提高医生的业务水平。
2. 鼓励各科室的医生参加各种学术活动，比如：参加各种医学会议、发表学术论文等，提高门诊部的学术水平。
3. 加强门诊部的科研工作，鼓励各科室的医生积极参与科研活动，提高门诊部的科研能力。
四、加强团结协作，提高门诊部的凝聚力1. 定期组织门诊部员工进行团建活动，比如：举行文艺晚会、体育比赛等，增强员工的凝聚力。
2. 加强各科室之间的协作与沟通，让每个员工都能认识到自己是门诊部的一份子，积极参与门诊部的工作。
3. 制定门诊部的奖惩制度，激励员工积极工作。
五、存在不足及改进措施1. 存在不足：在医疗质量方面，有些科室的处方书写不够规范；在服务质量方面，有些员工的服务态度不够好；在科研方面，有些科室的科研工作不够深入。
医院门诊部年终工作总结(4篇)
医院门诊部年终工作总结一、注重设备投入，大力提高服务能力。
____年，是我院的开局之年，也是我院的发展之年，为了在天河镇及周遍乡镇建立品牌、占领市场、落地生根我院在院董事会的领导下，坚持高起点、高标准、高品位的角度和占市场、打基础、成本经营的理念：一是，大力加强设备投入，我们斥巨资引进韩国牙种植系统，日本根管治疗系统，牙洗白喷沙洁牙系统，低辐射牙片____光机系统，手机抗感染消毒系统等等，不断提高服务能力;二是，坚持人性化标准，精心规划装修诊室，我们在本院设立了三室二区，三室既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室，二区为两个休闲候诊区，其中一个以电视为主、一个以报刊为主，以适合不同人群的候诊需要，使广大群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。
二、注重质量管理，杜绝交叉感染。
我们的宗旨是医疗安全无小事，病人利益无小事，所以缺陷都是可以避免的，医疗质量管理工作是我们的生命线，我们一是，成立医疗安全管理专项工作领导班子，由院一把手王中富主任兼任领导小组组长，直接全面负责全院医疗安全各项工作;二是，严格落实浙江省口腔感染管理标准，引进高效的手机消毒系统，同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作，切实杜绝交叉感染，保证医疗安全;三是，无痛医疗，为了减少病痛，我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药，配合认真细致的操作，结合细致的治疗方案，权衡各方案之间的利弊，共同制订治疗方案，并在每一步都主动事先征得患者知情同意;四是，平价医疗，我们在不断增加医疗成本，不断提高医疗质量和先进设备投入的情况下，我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标准来收费，以最实惠的价格直接让利于群众，得到了群众的一致好评。
三、注重服务内涵，树立优秀好口碑。
以服务、树口碑是我们追求的目标，在日常门诊工作中，我们始终贯切以人为本的观念，不断提高服务质量：我们一是，推行微笑相迎、主动问候、首问负责、出院相送的服务模式，变要我服务为我要服务;二是，严格执行五声活动，既来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;三是，开展预约门诊，为了节省患者的等待时间，我们在网络上和电话热线上都开通了预约服务，方便大家就诊，患者只要在我院接受第一次检查（____）和治疗后，都可以根据自己的便利程度，通过各种方式预约下次就诊时间;四是，不断健全门诊部网站管理，方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通;五是，随时注意诊室环境清洁、幽雅、舒适，保持窗明镜静，并免费为候诊患者及其家属提供茶水。
医院门诊部年终工作总结5篇
医院门诊部年终工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、汇报材料、心得体会、应急预案、合同协议、条据书信、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, report materials, insights, emergency plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!医院门诊部年终工作总结5篇想要自己写的工作总结得到领导以及同事的赏识，我们就要实事求是，你工作总结写了吗，我们可以通过写工作总结更好地了解自己的工作方式和习惯，从而优化工作流程，下面是本店铺为您分享的医院门诊部年终工作总结5篇，感谢您的参阅。
2024年门诊部工作总结5篇
2024年门诊部工作总结5篇篇1XXXX年门诊部在院领导的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，门诊部全体医务人员团结协作，奋力拼搏，开拓创新，求真务实，认真完成医院交给的各项任务，较圆满地完成了本年度门诊工作。
现将全年工作情况总结如下：一、基本情况门诊部是我院面向社会的重要窗口，是医护质量和服务质量的缩影。
XXXX年新门诊综合大楼投入使用，本着“患者至上”的服务理念，门诊部全体医务人员时刻以方便患者、服务患者为出发点和落脚点，努力提供优质高效的医疗服务。
目前门诊部拥有28个专业科室，涵盖了内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科、肿瘤科、康复医学科等多个专业。
门诊部现有职工XX人，其中主任医师XX人，副主任医师XX人，主治医师XX人，医师XX人，主管护师XX人，护师XX人，护士XX人。
二、业务开展情况XXXX年门诊部共接诊患者XX人次，其中内科系统接诊患者XX 人次，外科系统接诊患者XX人次，妇产科系统接诊患者XX人次，儿科系统接诊患者XX人次。
门诊部还承担了大量急诊工作，接诊急诊患者XX人次。
此外，门诊部还开展了多项特色医疗服务，如中医科、肿瘤科、康复医学科等科室的特色治疗和服务，为患者提供了全方位的医疗服务。
三、医护质量管理门诊部始终把医护质量管理作为科室管理的核心，不断加强医护人员的业务培训和学习，提高医护人员的业务水平。
门诊部定期组织医护人员进行业务学习，学习新知识、新技术，不断提高医护人员的业务水平。
同时，门诊部还建立了完善的医疗质量管理体系，制定了各项规章制度和操作规程，明确了各级各类人员的岗位职责，使医护人员能够严格按照规范进行操作，确保医疗质量。
四、服务态度和医德医风门诊部全体医务人员始终坚持“以患者为中心”的服务理念，时刻把患者的需求放在首位，用心服务、用爱关怀。
医护人员在工作过程中始终保持微笑服务、耐心解答患者的问题，为患者提供优质高效的医疗服务。
同时，门诊部还加强了医德医风建设，教育医护人员树立正确的价值观和职业道德观念，严格遵守医务人员的行为准则和道德规范。
医院门诊部年终总结（5篇）
医院门诊部年终总结一、总体概述门诊部作为医院的前沿窗口，承担着诊疗、就诊、药品调剂、疾病防控等重要职责。
本年度，在医院领导的正确指导下，门诊部全体同仁努力工作，取得了显著的成绩。
在门诊量、疾病诊疗技术、服务质量、队伍建设等方面都有了进一步提高，多项工作也迈出了新的步伐。
二、门诊量增长和诊疗服务本年度，门诊部门诊量持续保持增长态势，门诊量达到了XX人次，比去年同期增长了XX%。
门诊部在提高门诊量的同时，也进一步提高了诊疗服务的质量。
1. 优化诊疗流程：通过优化分诊、排队、就诊等流程，缩短患者等待时间，提高了患者的就诊效率。
特别是在疫情期间，我们及时推行了网络预约、分时段就诊等措施，有效减少了患者聚集，降低了感染风险。
2. 提升看病体验：门诊部加强了医患沟通，注重患者的心理护理，积极回应患者的需求和意见，提高了患者的满意度。
同时，门诊部加大宣传力度，建立了患者诊疗宣教体系，提供了更全面、细致的诊疗信息。
3. 引进高新技术：门诊部在本年度成功引进了多项高新技术设备，提升了诊疗水平。
通过引进分子诊断技术、远程会诊系统等先进设备和技术，门诊部能够更准确地诊断疾病，提供更精准的治疗方案。
三、疾病防控工作1. 加强传染病防控：面对突发传染病的严峻挑战，门诊部迅速行动，积极配合市级疾控中心等相关部门开展传染病防控工作。
我们建立了应急预案，加强了传染病的监测和报告工作，确保传染病不扩散。
2. 开展健康教育：门诊部充分利用各种宣传渠道，广泛开展健康教育活动。
我们通过展览、讲座、宣传册等形式，向患者普及常见疾病的预防和治疗知识，提高了公众的健康意识和健康素养。
四、队伍建设1. 培训提升：门诊部注重人才培养和队伍建设，加强了专业技能培训和经验交流。
通过定期举办内部培训班、赴外地参观学习等方式，提升了医务人员的综合能力和服务水平。
2. 职业发展：门诊部积极搭建职业发展平台，为医务人员提供广阔的发展空间。
通过建立科研项目、开展学术交流等活动，提高了医务人员的专业水平和学术影响力。
医院门诊部年度工作总结范文（精选5篇）
医院门诊部年度工作总结范文（精选5篇）工作总结要怎么写，很多人第一次写工作总结没有什么经验，那么在这里小编给大家整理医院门诊部年度工作总结范文（精选5篇）需要的朋友就来看看吧！篇一：医院门诊部年度工作总结范文一年来，在卫生院党委的领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，积极践行群众路线，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，强化“以病人为中心”的服务理念，较好的完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现将主要工作总结如下：一、科室建设20xx年，门诊部采取按章管理的办法，把科室人员的服务态度、在岗在位作为管理的重点，多次开会组织学习，进行教育整顿，通过整顿，平时强调人员在岗在位，现在病人找不到医护人员现象较往年明显减少。
在加强管理的同时，强化安全意识，扎实有效的做好了安全防事故的工作，严格落实各项规章制度和操作规程，彻底查找不安全因素、隐患，严格落实应聘、实习人员的审查制度。
门诊部全年无一例医疗责任事故或差错事故发生，但是仍然存在一些安全隐患。
二、抓好医德医风建设工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养。
三、加大安全管理力度，保障医疗安全制定切实有效的安全管理措施。
安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位医护人员必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
加强监督管理，保障护理安全为提高护理队伍的整体素质，本着“加强基础护理、注重护理安全”的原则，从基础护理抓起，督促护理人员严格执行操作规范，认真书写护理文书。
要求做到语言文明、态度诚恳、解释耐心、服务细心、准确周到、亲切体贴。
四、培养高素质人才，做好科研工作一个科室医疗质量的高低取决于技术人员素质。
只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人员，科室才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。
医院门诊年终工作总结8篇
医院门诊年终工作总结8篇第1篇示例：医院门诊是医院的重要部门之一，是医院服务病人的窗口。
在一年的工作中，门诊部门承担着为大量患者提供医疗服务的重要任务。
为了更好地总结一年来门诊工作的情况，进一步完善工作机制，提高服务质量，以下是对医院门诊年终工作的总结。
一、工作回顾在过去的一年里，医院门诊部门面对着繁重的工作任务，奋力拼搏，全力以赴，圆满完成了各项工作任务。
主要工作内容包括：1.门诊量：医院门诊部门一年来门诊量稳步增长，特别是在节假日期间，门诊量明显增加。
为了更好地应对高峰时段的工作压力，门诊部门积极调整工作安排，加强队伍管理，提高工作效率，确保了患者得到及时的诊疗服务。
2.质量管理：门诊部门一直把提高服务质量作为工作的重要目标。
通过定期的质量评估和内部培训，门诊医护人员的专业水平得到了提升，服务质量得到了有效提升。
门诊部门还不断完善工作流程，健全管理制度，确保医疗安全。
3.疾病防控：门诊部门一直积极响应国家的疾病防控工作，加强了传染性疾病的防范和管理。
在疫情期间，门诊部门积极配合医院的疫情防控措施，做好患者的筛查和隔离工作，为疫情防控工作做出了积极贡献。
4.服务创新：门诊部门一直努力提供更多更好的服务，满足患者的不同需求。
通过引进先进的医疗设备，开展新的诊疗项目，推广互联网医疗服务等方式，门诊部门的服务水平得到了进一步提升。
二、工作亮点在一年的工作中，门诊部门取得了一系列令人瞩目的成绩，主要亮点有：1.人才队伍建设：门诊部门注重医护人员的培训和技能提升，建立了完善的培训机制，激励医护人员不断学习和进步。
通过不断提升员工的专业水平和服务意识，门诊部门的整体服务水平得到了明显提升。
2.信息化建设：门诊部门加强了信息化建设，建立了健全的电子病历系统和远程医疗平台，实现了诊疗信息的互联互通。
患者可以随时随地查询自己的就诊记录，医护人员也可以及时了解患者的病情，提高了工作效率。
3.服务创新：门诊部门积极探索多种服务创新方式，如推广互联网医疗服务、建立远程会诊平台等。
医院门诊部工作年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了年终总结的时刻。
在这一年里，医院门诊部全体医护人员团结协作，共同努力，为患者提供了优质、高效、便捷的医疗服务。
现将门诊部一年来的工作情况进行总结，以便总结经验，查找不足，为新一年的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 患者服务（1）优化就诊流程：为提高患者就诊效率，门诊部对就诊流程进行了优化，简化了挂号、就诊、缴费等环节，减少了患者等待时间。
（2）加强导诊服务：门诊部增设了导诊台，安排专人为患者提供咨询服务，解答患者疑问，引导患者顺利完成就诊。
（3）提升服务质量：门诊部加强对医护人员的培训，提高服务质量，确保患者满意度。
2. 医疗质量（1）严格执行诊疗规范：门诊部严格执行国家医疗质量管理规范，确保医疗安全。
（2）加强医德医风建设：门诊部开展医德医风教育，提高医护人员的职业道德水平。
（3）加强业务学习：门诊部定期组织医护人员进行业务学习，提高诊疗水平。
3. 科室建设（1）优化科室布局：门诊部对科室进行了重新规划，合理划分了各科室的功能区域，提高了工作效率。
（2）加强设备投入：门诊部积极争取资金，购置了先进的医疗设备，为患者提供更好的诊疗条件。
（3）完善管理制度：门诊部建立健全各项管理制度，确保科室工作有序开展。
4. 团队建设（1）加强团队凝聚力：门诊部定期组织团队活动，增强医护人员的团队凝聚力。
（2）关心关爱员工：门诊部关心员工的生活，为员工提供良好的工作环境。
（3）提升员工素质：门诊部加强员工培训，提高员工综合素质。
三、工作亮点1. 患者满意度提升：通过优化就诊流程、加强导诊服务、提升服务质量等措施，患者满意度显著提高。
2. 医疗质量稳步提升：严格执行诊疗规范，加强医德医风建设，医疗质量稳步提升。
3. 科室建设成效显著：优化科室布局，加强设备投入，完善管理制度，科室建设成效显著。
4. 团队凝聚力增强：通过团队活动、关心关爱员工等措施，团队凝聚力不断增强。
医院门诊部年终工作总结(四篇)
医院门诊部年终工作总结一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，门诊部全体同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩，截至____月，完成门诊工作量____人次，门诊观察治疗病人____人次，实现业务收入____万元，业务利润____万元。
完成社区及主体职工查体____余人次，较圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：一、坚持行风建设，不断提高服务质量1、强化思想教育，提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。
本年度科室思想政治学习____余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础2、建立和完善监督网络，把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设，文秘写作秘书网共发放调查表____余份，满意率达到____%。
本年度共收到患者表扬信____篇。
3、实行两公开，增强透明度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意见建议，由科主任及时答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。
4、落实完善制度，加强管理严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及____卫生系统职业道德建设若干规定（八要十不准），积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生，并荣获____优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。
二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量1、建立质控网络在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。
定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价，提出整改意见，制定整改措施督并予以落实。
门诊部个人年终总结8篇
门诊部个人年终总结8篇第1篇示例：在一年又快要结束的时候，回顾过去的一年，门诊部工作取得了哪些成绩？又存在哪些不足之处？下面就来对门诊部的工作进行一个个人年终总结。
一、工作成绩1. 门诊部在过去一年中，积极配合医院其他部门，全力以赴为患者提供优质的医疗服务。
在治疗方面，我们力求精益求精，通过多次的内部培训和专家讲座，不断提升医务人员的专业水平和服务意识，确保患者收到最优质的治疗。
2. 在患者就诊流程方面，我们不断优化和完善门诊预约系统，简化患者挂号、看病等流程，提高就诊效率。
我们还加强了门诊部的医疗设备更新和维护工作，确保医疗设备正常运转，为患者提供舒适的就诊环境。
3. 门诊部注重团队协作，加强了与其他科室的沟通和合作，建立了全院共享病例和医疗资源的机制，提高了医疗服务的整体水平，受到了患者和家属的肯定。
二、存在问题和不足1. 门诊部在一些关键指标上还存在不足之处，如患者满意度和就诊等待时间等。
患者满意度是门诊部工作的重要评价指标，我们需要进一步关注患者的需求和意见，加强与患者的沟通，提高服务质量。
2. 门诊部在人力资源和医疗设备方面仍存在一些瓶颈，需要加大投入，加强人员培训和设备更新，提高办公效率和服务水平。
3. 门诊部在医患沟通和职业道德方面还存在一些问题，需要加强医务人员的职业道德教育和团队建设，提高医务人员的综合素质和服务态度。
三、未来发展规划1. 门诊部将继续秉承“以患者为中心，服务至上”的宗旨，不断提高医疗服务的水平和质量。
加强与其他科室的协作和合作，实现资源共享，提高医疗服务的整体水平。
2. 门诊部将进一步优化就诊流程，简化患者挂号、看病等流程，提高就诊效率，提高患者满意度。
加大人力资源投入，加强医疗设备更新和维护，提高办公效率和服务水平。
作为门诊部一名医务人员，我深感责任重大，将不断努力，提高自身专业水平，为患者提供更优质的医疗服务，为医院的发展贡献自己的力量。
希望门诊部的明天会更好！【2000字】第2篇示例：2021年转眼就要过去了，对于门诊部的工作来说，这一年也是充满挑战和收获的一年。
门诊部年终总结（精选7篇）
门诊部年终总结（精选7篇）门诊部年终总结篇120xx年门诊部继续加大门诊部管理工作，以创建‘三乙’为契机，细化各种管理制度，加强监督考核，使门诊服务水平不断提升，科室业务技术水平不断提高，积极配合医院市场营销工作，维护好现有的医疗市场，积极开展对外宣传，进一步拓展目标市场，更加积极的为医院树立良好的形象，将全年的主要如下。
1、门诊基本情况：门诊部上班主要由住院科室安排医生出门诊各部分门诊部直属科室组成，其中由住院科室排出的门诊有外一科门诊，外二科门诊，外科专家门诊，内一，内二，内三科门诊及内科专家门诊，中医康复科门诊，妇产科门诊，儿科门诊，心身医学门诊。
另一部分由门诊部直属科组成的门诊由五官科、口腔科及皮肤科及伤口门诊便民门诊，多学科综合门诊，共有门诊医生11名，其中副主任医师1名，主治医师3名，医师5人，助理医师1人，护理人员7人，护工1人。
科定管理：科室成立了以邹树军为组长，张锐、刘洪、冯斌、黄玉媚为组员的科室质量管理小组，定期对科室的管理进行总结和安排。
加强门诊预约管理不断提高预约率是今年门诊的重点工作之一，今年加大了对预约工作的培训考核，预约工作较往年有明显好转。
对直属科室加强医疗质量管理，每周对科室消毒设施进行清查，对科室员工组织每月一次的业务学习和每季度一次的三基三严训练，召开每周一次的晨会，向员工认真传达落实院部和相关职能科室的领导要求和指示。
今年门诊另一重点工作就是加强了门诊上班纪律的考核，要求各科室提前将门诊出勤表发到门诊医生群和考核人员处，每天严格考勤，对无故旷工、迟到、早退的现象进行巡查，对不严格执行劳动纪录者按有关规定进行处罚。
积极调动科室员工的工作积极性，对工作认真，业务精通，成绩优秀的员工给予一定的奖励，对于工作不负责任，受到病人投诉，经查确实的，给予批评和处罚。
对门诊出诊医生严格考勤，上班迟到，早退，脱班情况已明显减少。
安排到四川省人民医院进修1人。
门诊部对新入职人员均进行了岗前培训并安排高年职医生带教，目前工作在上级医生带教下无医疗事故发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院门诊部年终工作总结(新
版)
Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work.
( 工作总结 )
部门：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：MZ-SN-0007
医院门诊部年终工作总结(新版)
医院门诊部年终工作总结(一)
20XX年是深化医院"管理年"活动的关键年，医务科在院部的关心、支持和全体医务人员的共同努力下，围绕"以病人为中心，努力提高医疗服务质量"为主线，以加强医院管理和规范医疗行为为工作重点，较好地完成了年初制定的各项任务。
现总结如下:
一、医疗质量
医疗质量是医院生存和发展的根本，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医教科的首要任务。
(一)医疗质量指标完成情况医疗业务指标内容上年度本年度备注全年门诊量人次人次全年收治病人人次人次全年业务收入万元万元病床使用率%%平均住院日天天手术总例数例例
2、医疗质量指标甲级病案率%危重病人抢救成功率%处方合格率%治愈好转率%申请单报告单合格率%三日诊断率%急救物品完好率%入出院诊断符合率%成份输血率%手术前后诊断符合率%法定传染病报告率%药品收入占总收入比例%
(二)核心制度的落实零九年医教科从各科室实际情况出发，狠抓项核心制度。
在院长或业务院长带领下，医教科坚持每日查房，了解各科室核心制度落实情况。
尤其是上年度落实尚未到位的薄弱环节，如:交接-班制度、病例讨论制度(术前讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论)会诊制度等。
根据职能科室对各临床科室督查情况反馈，选择性参与科室早交-班，医教科将科室存在问题和改进意见及时反馈，并跟踪监督科室落实情况。
2、为了了解各项制度的落实情况，医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查，每月月底全面检查，每季度进行全院质量控制总结与反溃针对所发现问题重点进行督查与整改。
3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接-班制度落实较好，
个别科室存在危重病人、新入院病人漏交-班现象;内科病例讨论制度落实较好，个别科室病例讨论不规范，登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好，个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。
(三)医疗文书的书写医疗文书的书写是医疗质量管理的重点也是医疗质量的最直接反应，医教科始终严抓病历质量管理不放松。
每月抽查现症病历和归档病历质量、门诊病历、处方、医技.种检查申请单、报告单书写情况，并对存在的缺陷按责任落实到个人，定期进行反馈，针对存在的问题进行整改。
全年我科共抽查现症病历619份，甲级病历605份，乙级病历14份，甲级病案率97.7%;抽查归档病历720份，甲级病历709份，乙级病历11份，甲级病案率98.4%，无丙级病历。
2、进行了《湖北省医疗文书书写规范(XX版)》的培训工作，重
点抓年轻医生的文书书写。
3、医疗文书书写较规范的医生有:b超室、病理科、心电图室报告单比较规范，放射科个别医生审核医生签名不到位。
4、医疗文书存在的问题有:(1)上级医师签字不及时;(2)日常病程记录不及时;(3)三级医师查房记录不到位(4)电子医疗文书排版、格式不规范。
针对这些问题，我们将在以后的工作中不断加强监管力度，利用业务学习时间组织专项培训，强化医师责任心，争取从根源上改正。
(四)学科建设疼痛门诊的前期准备工作已完成。
2、成立了血液净化中心，启动顺利，进展很好。
(五)重大活动均取得圆满成功3月1日至6月10日我院开展了"医疗安全百日行"专项活动，6月中旬进行了总结
2、7月30日在"医疗安全百日行"专项活动的基础上，我院又启动了XX年医院管理年活动及"医疗质量万里行"活动方案。
3、12月11日启动了"医疗质量专项整治活动"通过以上活动的开展，今年我院医疗质量得到明显提高，医疗纠纷、投诉显著减少，
在社会上赢得了良好的声誉。
二、医疗安全
XX年我们紧紧围绕"安全第一，预防为主"的方针开展医疗安全工作，加强了法律法规的学习和教育，增强依法执业意识，强化制度管理，规范医疗行为，强化"三基三严"训练，不断提高诊疗水平，杜绝医疗差错事故，防范医疗纠纷。
(一)自去年成立"医疗纠纷处理办公室"并出台《医疗纠纷处理办法》以来，我院医疗纠纷处理机制进一步得到完善，针对去年《医疗纠纷处理办法》的一些细节问题今年又出台了《医疗纠纷处理办法补充规定》，使我院医疗纠纷责任追究制度得到进一步落实。
(二)坚持院长或业务院长、医教科每日查房制度，继续强调科室不良事件报告制度，发现医疗安全隐患，医教科提前介入，效果良好，今年至少避免了三起较大的医疗纠纷。
(三)在院领导班子高度重视下，在全院动员大会、中层干部会、科务会上反复强调医疗安全，使全院员工医疗安全意识较上年度明显加强。
今年尤其难能可贵的是医生敢于面对病人家属，直接参与
谈判。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。