2020医院前台年终工作总结范文5篇

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医院前台个人年度工作总结5篇

医院前台个人年度工作总结5篇

医院前台个人年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为医院前台的工作人员,我肩负着接待、咨询、协调和服务的重要职责。

在这一岗位上,我不仅亲身体验并见证了医院的日常运作,也深刻感受到了优质服务对于患者和医院的重要意义。

本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,以期为未来一年的工作提供宝贵的经验和参考。

二、工作内容及成果1. 接待工作- 对来访患者进行热情接待,确保患者得到及时的指引和帮助。

- 对初诊患者提供咨询服务,解答关于科室分布、医生专长、诊疗流程等方面的问题。

- 协同其他部门完成患者分流工作,确保挂号、问诊、检查等环节顺畅进行。

2. 内部管理- 更新和完善前台工作手册,包括接待流程、注意事项等,提高工作效率。

- 定期参加医院组织的培训,提升服务意识和专业技能。

- 协调解决前台工作中的问题,及时向上级汇报工作进展和遇到的困难。

3. 服务优化- 实施微笑服务,增强患者就医的舒适感和满意度。

- 推行预约制度,减少患者等待时间,提高就医效率。

- 建立患者意见反馈机制,收集患者意见并及时处理,改进服务质量。

4. 信息化建设- 协助医院完善患者信息录入系统,确保信息准确无误。

- 推广使用医院微信公众号,提供在线预约、挂号、咨询等服务。

- 参与医院信息化项目的讨论和试点工作,推动医疗服务现代化。

三、工作成效及亮点1. 服务质量提升:通过微笑服务、预约制度和意见反馈机制的实施,患者满意度得到显著提升。

2. 工作效率提高:通过更新工作手册和参加培训,前台工作效率得到提高,减少了患者等待时间。

3. 信息化建设成果:协助完善信息录入系统,推广微信公众号,为患者提供更加便捷的服务。

4. 团队协作强化:积极与其他部门沟通协作,确保患者就医流程的顺畅进行。

四、存在问题及改进措施1. 问题:部分患者对医院流程不熟悉,导致咨询时间较长。

改进措施:加强医院流程的宣传,提高患者的自我服务能力。

2. 问题:信息化建设尚不够完善,不能满足所有患者及家长的需求。

前台接待年终工作总结范文8篇

前台接待年终工作总结范文8篇

前台接待年终工作总结范文8篇篇1一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名前台接待员的职责,圆满完成工作任务。

现将一年来的工作情况总结如下:一、加强业务培训,不断提高服务水平在这一年工作中,我坚持把强化学习作为做好领导交办工作的主题。

随着行业的发展,领导的要求也不断提高,因此,我努力学习,不断进步。

同时,我还积极利用业余时间学习相关行业知识,以充实自己。

通过学习,我明显感觉到自己在服务水平和服务质量上有了进一步提升。

二、日常工作的开展在实际工作中,我主要负责前台接待工作。

在接待过程中,我严格按照领导的要求,做到热情、细致、周到。

同时,我还能够积极配合其他部门做好工作,如协助销售部同事做好来电来访的登记工作,并协助人事部做好应聘人员的登记、考核和面试工作等。

三、存在的不足和努力方向尽管我取得了一定成绩,但还存在一些不足。

主要是学习不够深入,业务知识不够全面;服务不够细致、热情不够持久;工作中缺乏创新思维,工作方法有待改进。

在以后的工作中,我会继续加强学习,提高业务水平,努力改进工作方法,力求把工作做得更好。

四、工作体会在过去的一年里,我深刻体会到前台接待工作的重要性。

作为一名前台接待员,我深知自己的责任重大。

我的一言一行、一举一动都代表着公司的形象和声誉。

因此,在工作中,我始终保持着高度的警惕性和责任心。

同时,我也深感前台接待工作的艰辛和不易。

在这个岗位上,我需要时刻保持微笑和耐心,面对各种问题和挑战时能够冷静应对。

此外,我还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,以便更好地完成工作任务。

在未来的工作中,我将继续发扬前台接待工作的优良传统,不断学习和创新,以更加热情、细致、周到的服务态度投入到工作中去。

同时,我也将积极配合公司领导和同事们做好各项工作,为公司的繁荣发展贡献自己的一份力量。

总之,过去的一年是我成长和进步的一年。

在这一年里,我学到了很多知识和经验,也取得了一些成绩。

前台个人工作总结范文5篇

前台个人工作总结范文5篇

前台个人工作总结范文5篇前台个人工作总结范文(篇1)1、前台接待的日常工作描述来访人员接待及指引,做好客户信息登记。

(1)保持每辆展车的整洁,负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

(2)负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,接待咨询大运车型客户,记录客户的相关信息并依据地域分类,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

(3)负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

(4)引领客户办理分期车辆的首付款、出库交车、开发票、购置费申请表、喷门字等相关工作。

(5)负责分期客户与财务、安检、证照手续的移交协调工作。

2、前台接待工作的收获与体会接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等,点点滴滴让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

3、工作的不足之处因专业知识还不是太专业和广泛,服务细节有所欠缺,在于客户接触时,有时无法提供客户所需的服务,甚至让顾客产生不信任感。

4、工作计划(1)需继续加强对专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平。

(2)需强化业务办理流程,替客户着想,为顾客提供实在的服务,使我们的服务能够让客户更加满意。

(3)需保持与各部门各岗位的衔接顺畅,保证工作移交顺利进行。

5、总结话语虽然前台接待的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。

所以我都会用心的去做每一件事。

感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!前台个人工作总结范文(篇2)当元旦来临前的一刹那,一年就这样不知不觉中度过了。

这一年里,有辛酸,有苦楚,同时也有甜蜜满心,每天我们以真诚服务大众,用真心感动大众,一分耕耘一分收获,在付出汗水的同时,我们赢得了客户的肯定与尊重。

现工作总结如下:作为前台一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

医院个人年终工作总结5篇

医院个人年终工作总结5篇

2020医院个人年终工作总结5篇2020医院个人年终工作总结范文篇一一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:一、全科人员在政治上牢固树立“一切为病员服务”的理念加强医患沟通,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。

按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。

严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。

一是抓合理用药。

二是抓单病种费用。

三是抓一次性材料的使用。

四是加快病床周转。

通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术今年加大了对pph手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到的效果。

五、在宣传工作上,充分利用多种形式结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

前台年终工作总结以及计划(4篇)

前台年终工作总结以及计划(4篇)

前台年终工作总结以及计划对于这份工作,我能认认真真,踏踏实实的做好本职工作。

虽然我只充当一个普通的角色,这个角色不单单是收钱这么简单,其中还有很多复杂的程序。

在工作期间我吸取了不少的经验,曾添了不少见识。

但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。

在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我都必须克服,不能带有负面的情绪,因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。

每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。

面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。

虽然这只是简简单单的一个收银员,在别人看来是那么微不足道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素质。

不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。

“只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。

哪怕是普通的一个收银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!以下是我个人在这段工作时间中所感悟到的一些必须懂以及必须自我要求的观念:1.急客人之所急,想客人之所想(每天都会接触到不同类型的客户,针对不同类型的客户们提供不同类型的服务。

其服务本宗旨不变:客户是上帝!)2.对顾客笑脸(以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。

即使在结账服务工作遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎,相信再无理的顾客也没道理发脾气。

)3.不要对客人做出没有把握的承诺(当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时,就应该咨询清楚后再作决定,因为客人想得到的是最准确的答复。

但无论如何这并不是意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题,关键是让客人明白他得问题不是你可以马上解决的,而你确实在尽力帮助他。

医院门岗个人年终总结(3篇)

医院门岗个人年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,又到了一年的尾声,我在医院门岗这个岗位上已经工作了一整年。

在这一年的时间里,我本着认真负责、热情服务的原则,严格遵守医院规章制度,积极参与各项工作,不断提升自己的业务能力和服务水平。

现将本年度工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾(一)严格遵守规章制度,确保医院安全1. 严格执行门岗管理制度:我始终将医院安全放在首位,严格遵守门岗管理制度,对进出医院的人员和车辆进行严格审查,确保医院内部安全。

2. 加强消防安全管理:定期检查消防设施设备,确保其完好有效;加强消防安全宣传教育,提高全体员工的消防安全意识。

3. 做好疫情常态化防控:严格执行疫情防控措施,对进入医院的人员进行体温检测、健康码查验,确保疫情不扩散。

(二)热情服务,树立良好形象1. 微笑服务:始终保持微笑,耐心解答患者和家属的疑问,为他们提供便捷的服务。

2. 主动引导:对不熟悉医院环境的患者和家属,主动提供指引,帮助他们找到就诊科室。

3. 关爱患者:关注患者的需求,给予他们关爱和温暖,让他们感受到医院的温暖。

(三)提升业务能力,提高工作效率1. 学习专业知识:利用业余时间学习医疗相关知识,提高自己的业务水平。

2. 熟练掌握门岗操作技能:熟练掌握门岗操作流程,提高工作效率。

3. 积极参与培训:积极参加医院组织的各类培训,不断提升自己的综合素质。

三、工作亮点(一)创新服务方式1. 设立便民服务台:为患者提供雨伞、轮椅等便民服务,解决患者实际困难。

2. 推行微笑服务:以微笑面对每一位患者,提高患者满意度。

(二)加强团队协作1. 与各部门沟通协作:与医院各部门保持良好沟通,共同为患者提供优质服务。

2. 开展团队活动:定期组织门岗人员开展团队活动,增强团队凝聚力。

四、工作不足与改进措施(一)工作不足1. 业务知识储备不足:由于工作性质,我在医疗专业知识方面存在一定不足。

2. 沟通能力有待提高:在处理一些复杂问题时,沟通能力还有待提高。

前台年度个人工作总结(15篇)_1

前台年度个人工作总结(15篇)_1

前台年度个人工作总结(15篇)前台年度个人工作总结1首先,从专业技能方面来说,在师傅的严格教导与督促下,从一开始的对工作职责与内容的完全陌生到渐渐认识,到熟悉,从阅读《前台服务操作规范》到实际操作,从“幕后”走到“幕前”,不仅是自己的技能提升,更是对客人负责的表现。

其中,少不了所有老员工不厌其烦给我提供的帮助,由心地感谢大家。

每接待一位顾客,每接听一个电话,对我来说,都是一个新的挑战。

没有丰富的接待经验,对业务不熟悉,使自己在实操中明显有工作效率较低的缺点,操作起来也略显生硬。

其次,让我感触很深的是__的企业文化,各种类型与层次的技能与酒店文化相关知识培训,让我看到一个在前进中的企业,不仅是一种激励制度,也是一个自我提升的机会。

还有,金海湾的薪酬制度也是我很感兴趣的范畴之一,灵活的分数与分值,再有奖金,不仅把薪酬与个人表现和发展潜力绑定了,也充分考虑了酒店的开房率与营业状况。

还有一种称之为“解困文化”,也就是帮助客人解决难题的知识提供能力,“金钥匙”就是典型,也是我在这次实习中关注的,满意加惊喜,完成不可能完成的任务。

从另外一个角度来说,__酒店有硬件设施的不足,开业至今已有十几个年头,客房已经略显窄小,设施也有老化现象,虽然有部分客房是经过新装修的,可是格局这些是很难改变的,相信只有通过给客人提供更好的服务还弥补硬件设施的缺陷。

再者,通过在前台的实习,发现员工流动性很大,特别是外地的员工,也许这是酒店的普遍现象,可是这样势必会造成人才的流失与资源的浪费,需要酒店投入更多的时间和精力不断培育新员工。

前台年度个人工作总结2岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。

在即将过去的里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。

现在对的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。

__月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。

医院年终总结5篇怎么写(3篇)

医院年终总结5篇怎么写(3篇)

第1篇一、2022年度工作总结2022年,在医院领导的正确引领和全体员工的共同努力下,我院紧紧围绕“以提高医疗服务质量、提升患者满意度”这一核心,不断深化改革,强化管理,稳步推进各项工作。

现将2022年度医院工作总结如下:(一)医疗服务质量持续提升1. 医疗技术进步:我院积极开展新技术、新项目的引进与应用,如微创手术、介入治疗等,有效提高了医疗服务水平。

2. 护理质量提升:加强护理队伍建设,提高护理服务质量,开展优质护理服务示范工程,患者满意度显著提高。

3. 医疗服务优化:优化就医流程,缩短患者等待时间,提高医疗服务效率。

(二)医疗安全管理稳步推进1. 落实医疗安全制度:严格执行各项医疗安全制度,强化医疗安全意识,降低医疗差错发生率。

2. 加强医患沟通:积极开展医患沟通,增进医患关系,提高患者满意度。

3. 强化医疗质量监管:加强医疗质量监管,对医疗质量进行定期检查和评估,确保医疗安全。

(三)医院管理不断加强1. 加强财务管理:严格执行财务管理制度,提高资金使用效益。

2. 强化人力资源管理:加强人才队伍建设,提高员工综合素质。

3. 推进信息化建设:加强医院信息化建设,提高医疗服务效率。

(四)社会服务与公益事业1. 积极开展健康宣教:组织医务人员走进社区、学校、企业等,开展健康知识讲座和义诊活动。

2. 积极参与公益事业:组织医务人员参加扶贫、支教等公益活动,践行社会责任。

二、2023年工作计划2023年,我院将继续深化改革,创新发展,全面提升医疗服务水平。

具体工作计划如下:(一)医疗服务质量1. 持续推进新技术、新项目的引进与应用,提高医疗服务水平。

2. 加强护理队伍建设,提高护理服务质量。

3. 优化就医流程,提高医疗服务效率。

(二)医疗安全管理1. 严格执行医疗安全制度,降低医疗差错发生率。

2. 加强医患沟通,增进医患关系。

3. 强化医疗质量监管,确保医疗安全。

(三)医院管理1. 加强财务管理,提高资金使用效益。

前台文员年终工作总结(5篇)

前台文员年终工作总结(5篇)

前台文员年终工作总结时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。

在即将过去的____年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对____年的工作做一个总结。

一、前台接待方面____年____月至____月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。

一年来,共计接待用户达____人次左右。

二、会议接待方面1.外部会议接待参与接待了____会议、____工作会议、____培训会议、召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。

一年来,共安排内部会议____次以上。

3.视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。

一年来,录入报销单据____余份。

合同录入____余份。

四、综合事务工作____年____月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。

后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至____月底,共接待公安查询____次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。

收发外来文件____份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。

医院年终工作总结报告5篇

医院年终工作总结报告5篇

医院年终工作总结报告5篇篇1一、引言随着2024年的结束,我们医院也迎来了年终总结。

在过去的一年里,医院全体员工团结一心,共同努力,取得了可喜的成绩。

以下是对过去一年医院工作的全面总结和心得体会。

二、医院工作回顾1. 医疗服务质量提升在过去一年里,医院始终坚持以病人为中心,不断提高医疗服务质量。

通过加强医务人员的培训和管理,严格执行医疗操作规程,医院的整体医疗水平得到了显著提升。

同时,医院还积极推行预约制度,优化了就医流程,减少了病人的等待时间,提高了就医体验。

2. 科研教学工作取得新进展在科研方面,医院积极申报各级各类科研项目,取得了丰硕的成果。

其中,多项研究成果达到了国内先进水平,并在国内外学术会议上进行了交流和发表。

在教学方面,医院继续加强与医学院校的合作,承担了多所医学院校的临床教学任务,取得了良好的教学效果和社会效益。

3. 医院管理创新在过去一年里,医院不断创新管理理念和方法,提高了医院的管理水平和服务效率。

通过推行信息化管理、开展医疗质量持续改进等活动,医院的管理水平和医疗服务质量得到了进一步提升。

同时,医院还注重加强医务人员的职业道德教育,提高了医务人员的职业素养和服务意识。

三、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。

例如,部分医务人员的服务态度有待改善、医疗设备更新换新的速度有待加快、科研教学工作的深度和广度有待进一步拓展等。

这些问题和不足将成为我们今后工作的重点和努力方向。

四、今后的工作计划1. 提升医疗服务质量在新的一年里,医院将继续加强医务人员的培训和管理,严格执行医疗操作规程,提高医疗服务的规范性和安全性。

同时,医院还将推行更多的服务举措,如开展预约服务、提供上门服务、建立患者档案等,以全面提升医疗服务质量。

2. 加强科研教学工作医院将继续加大对科研教学工作的投入力度,鼓励医务人员积极参与科研项目和学术交流活动。

同时,医院还将与更多的医学院校建立合作关系,拓展临床教学领域,培养更多的医学人才。

2023年医院年终的工作总结(5篇)

2023年医院年终的工作总结(5篇)

医院年终的工作总结本人于____年____月起,在____卫生院开始上班。

这一年来,在医院的领导带领和提携下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了临床医生的岗位职责。

一、爱岗敬业,诚信团结。

在工作中,能够坚守岗位,尽责尽力的做好自己的工作。

接待病人时,能够及时与病人沟通,较快的完成简单的检查和详细的病史情况,能及时的书写并完成病历。

在自己有主管的病人时,我能够做到全程监护,随时观察病人情况,能及时的向上级医师反馈病情,能较快较好的遵医嘱执行病情,病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续,使病人顺利出院。

在与病人交流沟通时,我能够做到真诚热心的交流,当然在医患沟通交流时,我的不足是不耐心,如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现,在今后的工作中,我会在这方面改进的,做到真诚、热心、耐心的与患者交流。

在与同事的交流沟通方面,我能够做到真诚待人,工作团结。

在思想态度上,我能够做到尊敬老同志,热爱新同志,并能严格要求自己不在背后指责他人的不是,少说多做,在这方面我将继续保持,努力提高,做一个受大家欢迎的人。

在生活上,我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流,并一贯以能取的他人的信任为行事准则,尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。

在工作上,我能够严谨细心积极的工作,并能及时与同事们沟通交流,以弥补工作中的漏洞和不足,自己有空闲时间也能帮他人做些事情,我的妇幼工作有时任务量大时,大家也能热心积极地帮我分担,在今后的工作中,我将继续保持好的交流习惯,继续发扬团结互助的精神。

二、努力提高个人业务水平。

在这一年当中,我体会到作为一名基层医务工作者,其业务水平的要求是全方位的,不仅要求有全面扎实的理论功底,还更要求有过硬的临床操作能力。

我能够正确的检查诊断一些常见病,能做到简单的用药处理。

但我本人在业务水平方面,仍是有很多不足的。

首先,理论知识不全面,这导致了面对许多病种,不能有效的做出检查和病史搜集等工作。

医院前台个人工作总结6篇

医院前台个人工作总结6篇

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公司前台年终工作总结5篇

公司前台年终工作总结5篇

公司前台年终工作总结5篇篇1一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了各项目标任务。

虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,现将一年的工作情况总结如下:一、认真履行职责,积极开展工作1. 组织召开公司员工大会。

组织召开公司及所属公司员工大会,传达贯彻集团公司的会议精神,总结去年工作,安排今年工作。

在会上宣布了集团公司关于人事任免的决定,对2024年度的各项重大工作进行了部署。

2. 签订目标责任书。

年初,组织所属各公司、机关各部室签订了目标责任书,明确了各单位今年的工作目标和任务。

同时,为进一步增强各单位工作的责任感和紧迫感,根据公司领导的要求,我部对所属各公司、机关各部室签定了《绩效管理责任书》。

3. 加强学习,不断提高自身业务水平。

一年来,我始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素质。

一方面,认真学习党的方针、政策,尤其是集团公司的各项决策和部署。

另一方面,认真学习集团公司的各项规章制度和前台工作业务知识。

此外,我还利用业余时间参加了省档案管理专业培训和学习,为更好地开展工作奠定了基础。

4. 强化服务意识,优质高效完成本职工作。

前台服务是公司对外形象的窗口,也是公司内部员工和外界联系的重要渠道。

一年来,我始终把“礼貌待人、热情服务”作为自己的行为准则,认真做好来访客户的接待工作。

同时,我还积极配合公司领导和各部门做好日常事务性工作,努力为领导和各部门提供优质高效的服务。

5. 加强团结,积极搞好部门之间的协调工作。

前台作为公司的一个综合协调部门,每天都要与各部门打交道。

因此,我始终努力加强与各部门的团结与协作,积极搞好部门之间的协调工作。

在处理问题时,能够坚持原则,维护公司的利益和荣誉。

二、存在的问题和不足一年来,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

医院办公室年底个人工作总结5篇

医院办公室年底个人工作总结5篇

医院办公室年底个人工作总结5篇篇1一、背景在这一年的医院办公室工作中,我本着服务患者、提高效率的原则,积极履行自己的工作职责,努力工作。

通过一年的努力,取得了一定的成绩,同时也深刻认识到了自己的不足。

下面,我将对这一年来的工作进行详细的总结。

二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面,我积极参与医院各项规章制度的制定与修订工作,确保医院管理工作有序进行。

同时,协助领导处理日常行政事务,确保医院各部门之间的协调与沟通。

2. 文件处理在文件处理方面,我认真处理各类公文,确保文件的及时传达与归档。

同时,积极参与医院的报告撰写工作,为医院的发展提供有力的数据支持。

3. 会议筹备在会议筹备方面,我负责组织和协调各类会议,确保会议的顺利进行。

同时,认真记录会议内容,及时整理并汇报会议精神。

4. 接待工作在接待工作方面,我负责接待来访人员,认真听取他们的意见和建议,及时向领导汇报。

同时,积极参与医院的对外交流与合作,为医院树立良好形象。

5. 保密工作在保密工作方面,我严格遵守保密规定,认真履行保密职责。

确保医院的信息安全,防止信息泄露。

三、工作亮点与特色1. 创新能力在工作中,我注重创新,积极寻求改进工作方法。

例如,在报告撰写过程中,我尝试使用数据可视化方式呈现数据,使报告更加直观、易懂。

2. 团队合作我注重团队合作,积极与同事沟通交流。

在工作中遇到问题时,及时与同事商讨解决方案,提高工作效率。

3. 服务意识我始终坚持服务患者、服务医院的宗旨,努力提高服务质量。

在日常工作中,我积极解答患者和家属的疑问,为他们提供周到的服务。

四、工作不足与反思1. 沟通能力有待提高在工作中,有时我难以准确表达自己的观点,导致沟通效果不佳。

今后,我将加强沟通能力的培训,提高自己的表达能力。

2. 学习能力需增强随着医疗技术的不断发展,我需要不断学习新知识、新技能,以适应医院的发展需求。

今后,我将加强学习,提高自己的综合素质。

五、未来工作计划1. 加强行政管理能力我将继续提高行政管理能力,为医院的日常运营提供更加有力的支持。

医院前台个人年度工作总结5篇

医院前台个人年度工作总结5篇

医院前台个人年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为医院前台的工作人员,我始终坚持以病人为中心,以提升服务质量为核心。

在此,我对本年度的工作进行总结,梳理经验,发现问题,以期为新一年的工作提供有益的参考。

二、工作内容及成果1. 接待服务作为医院的前台,接待来访病人及其家属是年度工作的重中之重。

本年度,我共接待各类来访者达到数千人次,其中不乏有特殊需求和紧急状况的病人。

针对每一位来访者,我都做到了礼貌接待、热情服务。

对老年及行动不便的患者,主动提供引导服务;对紧急病患,及时协调医疗资源,确保患者得到及时救治。

2. 咨询解答病人和家属的咨询是前台工作中不可或缺的部分。

本年度,我积极解答各类咨询问题,包括挂号流程、就诊指引、医疗项目等。

针对常见问题,我编制了详细的解答手册,并与医疗团队紧密合作,确保给出的解答准确无误。

此外,我还积极学习医疗知识,以应对日益复杂的咨询需求。

3. 登记与预约管理本年度,我严格执行医院的登记制度,确保每位病人的信息准确无误。

同时,我加强了对预约工作的管理,通过电话、网络等多种渠道进行预约安排,大大提升了病人就诊的便捷性。

此外,我还积极参与医院的健康管理项目,为病人提供个性化的健康咨询和预约服务。

4. 环境维护与服务优化作为前台工作人员,我时刻关注医院大厅的整洁与秩序。

本年度,我积极配合后勤部门,定期清理大厅环境,确保病人有一个舒适的就医环境。

同时,我还收集病人的意见和建议,及时反馈给相关部门,不断完善前台的服务流程,提升服务质量。

三、面临的问题与挑战1. 沟通压力:随着病人数量的增加和咨询问题的多样化,沟通压力逐渐增大。

部分情况下,我需要更耐心地解答问题,更有效地进行沟通。

2. 技能提升:随着医疗技术的不断进步,我需要不断学习新的医疗知识,以便更准确地为病人提供咨询服务。

3. 服务效率:在高峰时段,由于来访人数众多,我需要进一步提高工作效率,确保每位病人都能得到及时的服务。

医院窗口服务年终总结(3篇)

医院窗口服务年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,又到了一年的尾声,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇总结,回顾过去一年的医院窗口服务工作,总结经验,查找不足,为新一年的工作奠定坚实基础。

二、工作回顾1. 服务态度方面过去的一年,我们始终坚持“以患者为中心”的服务理念,不断提升服务意识,努力做到微笑服务、主动服务、耐心服务。

在窗口服务过程中,我们始终保持热情洋溢、态度诚恳,认真解答患者疑问,帮助患者解决实际问题。

2. 工作效率方面为了提高工作效率,我们不断完善工作流程,简化办事手续,确保患者能够快速办理各项业务。

同时,我们加强内部沟通协作,提高窗口工作人员的协同能力,确保各项工作有序进行。

3. 业务培训方面为了提升窗口工作人员的业务水平,我们定期组织业务培训,邀请专家进行授课,使工作人员熟练掌握各项业务知识和操作技能。

此外,我们还鼓励工作人员积极参加各类业务竞赛,激发学习热情,提高综合素质。

4. 投诉处理方面我们高度重视患者投诉,对每一起投诉都认真调查、及时处理。

对于合理诉求,我们尽力满足;对于不合理诉求,我们耐心解释,争取患者理解。

通过有效处理投诉,我们不断改进工作,提高服务质量。

5. 疫情防控方面面对突如其来的新冠疫情,我们窗口工作人员始终保持高度警惕,严格执行各项疫情防控措施。

在窗口服务过程中,我们要求患者佩戴口罩、保持社交距离,并严格执行手卫生、消毒等操作,确保患者安全。

三、工作亮点1. 优化服务流程通过不断优化服务流程,我们将原本需要3个工作日的业务办理时间缩短至1个工作日,大大提高了患者满意度。

2. 开展便民服务为了方便患者,我们窗口开展了多项便民服务,如提供免费饮水、免费充电、免费邮寄等,赢得了患者的一致好评。

3. 加强宣传引导我们通过多种渠道,如微信公众号、宣传栏等,积极开展医院政策宣传和健康知识普及,提高了患者的就医意识和满意度。

四、不足与改进1. 业务知识储备不足部分窗口工作人员对业务知识掌握不够全面,导致在解答患者疑问时出现困难。

前台运营年度总结报告(3篇)

前台运营年度总结报告(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里,我作为公司前台运营的一员,始终秉持着“服务至上,客户第一”的原则,全力以赴地投入到工作中。

现将本年度的工作情况进行总结,以便为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾1. 接待与沟通在过去的一年里,我共接待了来自国内外的大量客户,确保每一位客户都能感受到公司的热情和专业。

通过熟练掌握公司业务知识和产品特点,我能够迅速、准确地解答客户疑问,为客户提供满意的服务。

同时,我也注重与客户建立良好的沟通,了解客户需求,及时向上级反馈,确保客户问题得到妥善解决。

2. 会议与活动作为公司前台,我负责组织、协调和实施各类会议及活动。

在这一年中,我成功组织了多次内部培训、客户见面会以及公司庆典等活动,得到了上级和同事的一致好评。

在活动策划与执行过程中,我注重细节,确保活动顺利进行,提升了公司形象。

3. 行政管理在行政管理方面,我严格执行公司各项规章制度,负责办公用品采购、报销审核等工作。

同时,我还积极参与公司内部事务,为同事们提供必要的帮助,营造了和谐的工作氛围。

4. 团队协作在过去的一年里,我积极与同事沟通交流,相互学习,共同进步。

在团队协作中,我充分发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献自己的力量。

三、工作亮点1. 服务质量提升通过不断学习,我熟练掌握了前台工作的各项技能,提升了服务质量。

在客户满意度调查中,我负责的前台服务得到了高度评价。

2. 工作效率提高在行政管理方面,我通过优化工作流程,提高了工作效率。

例如,利用电子文档管理系统,实现了文件归档和查询的便捷化。

3. 团队凝聚力增强在团队协作中,我充分发挥自己的沟通能力,促进团队内部的团结与协作,增强了团队凝聚力。

四、不足与改进1. 专业知识储备不足在专业知识的储备上,我还有待提高。

在今后的工作中,我将加强学习,不断提升自己的业务水平。

2. 沟通能力有待加强在与客户沟通时,有时未能准确把握客户需求,导致沟通效果不佳。

前台年度总结自我评价(3篇)

前台年度总结自我评价(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,站在新的起点上,我对自己在过去一年的工作进行了深刻的反思和总结。

在此,我想就我作为前台工作人员的年度工作进行自我评价,以便更好地认识自己、提升自我。

一、工作态度方面1. 积极主动:我始终以饱满的热情投入到工作中,对待每一项任务都认真负责,积极主动地与同事沟通,确保工作顺利进行。

2. 耐心细致:作为前台,我深知自己肩负着企业形象的重要使命。

因此,我始终保持耐心,对待每一位来访者和来电者都给予热情、周到的服务,力求给他们留下良好的第一印象。

3. 团队协作:我深知团队协作的重要性,在工作中与同事保持良好的沟通与协作,共同完成各项任务。

二、业务能力方面1. 专业技能:我认真学习了前台相关的业务知识,熟练掌握了接待、咨询、会议安排等各项工作流程,确保为客户提供优质的服务。

2. 沟通能力:我注重提高自己的沟通能力,善于倾听客户的需求,及时给予解答,确保客户满意度。

3. 应变能力:在工作中,我不断锻炼自己的应变能力,面对突发状况能够冷静应对,确保工作的顺利进行。

三、工作成果方面1. 客户满意度:在过去的一年里,我始终以客户为中心,不断提高服务质量,客户满意度得到了显著提升。

2. 工作效率:我合理安排工作时间,提高工作效率,确保各项工作任务按时完成。

3. 团队贡献:我积极参与团队活动,为团队的发展贡献自己的力量,与同事共同进步。

四、不足与改进1. 自我提升:虽然我在工作中取得了一定的成绩,但与优秀的前台工作人员相比,还存在一定的差距。

在新的一年里,我将加强业务知识学习,提高自己的综合素质。

2. 时间管理:在工作中,我有时会出现时间管理不当的情况,导致工作效率受到影响。

为此,我将制定合理的时间计划,提高时间利用率。

3. 情绪管理:面对工作中的一些压力,我有时会出现情绪波动。

为了更好地服务客户,我将加强情绪管理,保持良好的心态。

总之,过去的一年是我成长和进步的一年。

2024年前台年度工作总结范本(5篇)

2024年前台年度工作总结范本(5篇)

2024年前台年度工作总结范本2024年度是我作为公司前台的第一年,我非常感谢公司给予我这个机会,并且感谢我的领导和同事们一直以来对我的支持和帮助。

在过去的一年里,我尽力做到了最好,但也认识到还有很多需要改进的地方。

在这份年度工作总结中,我将回顾我的工作成绩、反思我的不足之处,并提出我在未来一年中希望改进和提高的目标。

一、工作成绩回顾1.接待客户作为前台,我的首要任务就是接待客户并提供优质的服务。

在过去的一年中,我努力做到了礼貌、耐心和亲切地对待每一位客户。

我始终保持微笑并用友好的语言回答他们的问题,解决他们的困扰。

我很高兴地说,反馈一直是积极的,客户对我的服务表达了满意和感激。

2.电话接待除了面对面的客户接待,我还负责接听公司电话。

我始终以专业的态度和良好的沟通能力回答每一个电话,并确保客户能够得到准确的信息和满意的解决方案。

我有效地处理了大量的来电,同时还能及时转接和留言。

3.文件管理作为前台,我还负责管理公司的文件和资料。

我始终保持文件的整洁和有序,并且能够快速找到需要的文件。

我的工作得到了同事们的认可,他们对我的协助表示了肯定。

4.行政支持在过去的一年中,我也积极参与公司的行政工作。

我协助组织会议、安排日程、处理文件和邮件,并确保工作的顺利进行。

我很自豪地说,我能够高效地完成我的工作,并且在团队中扮演了积极的角色。

二、反思和不足之处尽管我在过去的一年中取得了一些成绩,但我也认识到自己还有很多需要改进和提高的地方。

1.沟通能力有时候,我发现自己在沟通中不够清晰和准确。

有时候我可能会解释得不够清楚,导致客户或同事们的误解。

因此,在未来的一年中,我希望能够更加注意我的沟通方式,提高我的表达能力,避免产生不必要的误会。

2.时间管理在繁忙的工作环境中,我有时候会感到时间不够用。

我必须承认,我在时间管理方面还有很大的提升空间。

在未来的一年里,我计划学习更有效地设置和处理任务的优先级,并确保我能够合理地分配时间,提高我的工作效率。

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医院前台年终工作总结(1)首先要感谢领导对我的信任和支持,是你们的信任和支持给我带来了对工作的热情和信心,随着前台导医新形象的树立和咨询业务营业额的稳步提升,我们带着喜悦、带着经验、带着对现状不满、带着对新年的计划和希望进入年,为更好的收获,我将总结去年的经验和不足,不断完善和提高自己的管理水平,有效提高部门工作质量。

在目前的工作中,我主要负责客服导医和咨询热线的管理工作,根据拟定的工作计划和领导的安排,本部门工作顺畅,由于入职时间短,现将工作3个月的主要工作进行总结,敬请批评指正。

具体总结如下:一、主要完成的工作1、前台客服导医的管理工作前台客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室,在工作中尽量按星级酒店的服务标准和管理模式来配合医院的服务建设,坚持集中培训与岗位督导相结合的原则,实现周周有培训、月月有考核,有效提高导医综合素质,通过培训和考核,规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求,加大了日常礼仪的检查力度。

通过抓礼仪,推动了导医综合素质的提升,并提高了服务的质量和品位,为我院创建“品牌名院”的发展战略做出了自己的努力。

在实际工作中,为体现热情的服务,导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受温暖、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特殊的工作岗位要求,导医们长期站立,不许趴靠工作台和擅自离岗走动,使导医们的腿不同程度的静脉曲张,一天下来,腿痛腰困,但毫无怨言;平均一天接待初、复诊顾客100人左右,重复着:“您好”、“请问我能帮您忙吗”、“请您稍等”、“对不起”等服务用语,在礼貌服务中体现我院的热情、周到和人性化的服务。

在部门合作中,克服部门一人一岗的困难,取消导医的轮休,也要支持其他科室的工作,如护理部、企划部(发杂志)等科室。

为了工作,导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦,任劳任怨的认真工作,毫无怨言的奉献自己的工作热情。

在处理患者投诉方面,我本着主动热情、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则,认真接待每一件投诉并迅速转到院长室,答复每一个咨询,最大限度地照顾了医院和患者利益的统一。

针对我院知名度不断扩大的新形势,客服部建立了较为规范的客户建议档案,认真了解客人情况,收集客人建议,最大程度地缓解顾客情绪,为其他业务科室提供便利的同时也优化了服务质量。

通过投诉首接服务,拉近医患之间的距离,丰富了我院的服务内容,增加了医院的亲和力。

导医台作为全院的第一窗口单位,工作重、事情杂、头绪多。

针对这样的实际情况,我从严格规范、狠抓落实入手,加大了管理的力度。

在明确目标和任务的基础上率先垂范、以身作则,要求导医们做的,自己首先做到,要求导医们不做的,自己坚决不做。

在工作中,量化了工作,明确了奖惩,充分调动了全体导医努力工作,为我院争光添彩的积极性和主动性,协调了科室间的工作,带动了我院的整体工作质量和效率。

(2)咨询热线工作咨询热线工作作为我院一个重要服务窗口,其工作目前基本属于正常、稳步发展阶段。

3月来,从电话咨询到预约就门诊量也不同程度的增长,在__的督导、帮助和接诊医生的诊疗配合下,实现了预约病人就诊率98%的成绩,从而提高了社会效益和经济效益;我主要做了以下几方面的工作:(一)制定部门咨询师的岗位制度;(二)与咨询人员一起研讨电话营销方案,提高患者就诊率;(三)在网上及电话与众家医院热线进行暗访交流和学习;(四)根据患者信息进行初步的市场调查和分析,便于更好地开展工作;(五)维护出院病人的良好关系,让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的服务使患者显身说法,开发其身边的患者,试图提高我院的经济效益和社会效益。

二、工作中的几点不足(一)由于自己对本地风土人情知识欠了解,专业知识相对欠缺,虽然工作中小心瑾慎,但仍有紧张的感觉,有时难免出现差错。

(二)对导医们有时要求过于犯教条主义,体现为个别工作灵活性不够,有时不能根据个人特点和个体差别安排工作。

今后将进一步加强调查研究,做到根据不同的人安排不同的岗位,发挥每个人最大的优点与特长。

(三)由于客服工作具有不可预见性和对抗性,在处理过程中需要有较强的沟通说服能力和临机决定的能力,在工作中有时会感觉这方面的不足,需要在今后的工作中进一步完善、提高自身素质。

(四)电话热线方面的不足主要体现为:相关知识和经验较少,工作预见能力不强;对市场信息了解不够;专业知识不足,没有做好员工的培训工作。

三、工作建议(一)院领导应增加到一线巡视和检查的次数,充分发挥质检组的质检效力。

(二)医生休息时应告诉导医以便准确分诊。

(三)医院应尽量服务不同群体的需求,满足低收入消费者,尤其是咨询预约病人。

(四)加强对全体医护人员业务技能、服务管理和医疗法规等知识的培训。

(五)开展新的医疗技术服务宣传时,应对全体人员进行宣教,以免影响工作效率。

(六)让全员树立“顾客不满危机”意识,让员工参与院服务质量管理,创造最大顾客价值。

(七)、希望能多给一些外出培训的机会,以提高自身素质,更好地为医院效力。

四、明年的工作计划(一)努力学习医护专业知识,提高管理水平;(二)继续做好对客户的调查、回访和跟踪问效工作;(三)加强导医工作的管理,提高服务质量;(四)做好全院员工礼仪培训工作;(五)加大电话营销方面的学习力度,做好咨询热线工作。

医院前台年终工作总结(2)从事前台导医工作,对这个工作我从忐忑不安到自然从容,从对环境陌生到熟悉,从彷徨到热爱,在科室主任的领导下,在科室护士及同事的指导帮助下,我走过这段痛苦迷茫的初入职之路,现在我已经熟悉这份工作了,对这份工作更充满信心,在这个平凡的工作岗位上我要力争做一个优秀的导医,为患者、为医院尽职尽责服好务。

导医是个平凡的岗位,但却是医院的第一形像窗口,岗位平凡但工作并不平凡,需要责任感,需要用“心”才能做好工作。

在工作中第一要有“爱心”;第二要有“耐心”;第三要有“责任心”。

我的述职总结就围绕这“三心”来报告。

一是要有爱心。

作为一名导医,也是一个医务工作者,有爱心很重要,有一颗爱心,才能同情患者,才能换位思考问题,想患者之所想,急患者之所急,理解患者,尽最大可能为患者服好务,因为患者往往是天远地远满怀希望来到这里,本身就是对我们工作的最大信任,我有责任和义务让远道而来的患者得到确诊,所患的疾病得到及时治疗。

二是要有耐心。

作为PET服务的第一站,窗口形像是第一位的,每天要接触不同年龄、不同性格,形形色色的人,不怕麻烦,不怕苦,不怕累,是导医的基本素质,如何让这些来自五湖四海的患者得到最好的服务呢?我得学会换位思考,把患者当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给患者带来的痛苦和烦恼,及时掌握患者的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定患者的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护就诊秩序。

三是要有责任心。

责任心是做好工作的前提,从进医院来第一天起,我就时刻提醒自己,做人要有责任心,做事要有责任感,认认真真做好每一件事。

导医工作特别繁琐,没有责任感是做不好工作的,在工作中,有时我是咨询员,为患者介绍科室职能,宣传PET中心的特色;有时我又是协调员,患者有怨言,我耐心与他们沟通,为患者排忧解难,消除患者的顾虑和怨言。

角色在我工作中不断变换着,但我总是面带微笑,把苦事当乐事来做,困难时我总是对自己说,比起那些需要救治的患者来说,我是幸福的了,因为我很健康,我能为那些身患重病的人做点什么,减轻一点他们的病痛折磨,我心理总是快乐着,内心充满无比的愉悦,用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任,最终目的就是千方百计满足患者的需求。

进__医院两个月来,一方面我尽可能多地向科室领导、医生、护士及老同事学习,虚心向他们请教,尽可能多方面熟知医院的技术特色及设备力量,熟知科室的专业特色,诊疗范围、专家特点,为患者架起沟通的桥梁。

另一方面,我也在努力告诫自己,既然选择了这项工作,就要做好做细,细节决定成败,有时细小的事也会坏了大事,例如在做患者资料录入时不能出错,输单要准确无误,接受患者咨询,跟患者解说检查前的注意事项等都需要细心,不仅态度要和蔼,讲解也要准确,有时还得讲究方法和技巧,尤其是在劝解、安抚患者时,方法、策略很重要,马虎不得,出了错将会给患者及医院带来损失,甚至影响到医院的形象。

作为一个刚入门的新人,我有着一颗感恩的心,我要感谢关心帮助过我的领导、同事、朋友,感谢这个团队给了我无穷的力量,在未来的工作中,我将怀着这颗感恩的心,虚心学习,勤奋工作,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,以“爱心、耐心、责任心”为患者、为医院服好务,力争成为一名优秀导医。

医院前台年终工作总结(3)在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的10月份开始,在__医院的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我们的工作学习得到了不少的进步。

一、提高服务质量,规范前台服务前台是展示__医院的形象、服务的起点。

对于客户来说,前台是他们接触我们__医院的第一步,是对__医院的第一印象,是非常重要的。

所以前台在一定程度上代表了__医院的形象。

同时,__医院对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。

努力提高服务质量。

认真接听每一个电话,对反应的问题认真解答做好记录同时根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。

客户来访时我们将时刻注重保持良好的服务态度,热情的接待。

在合适的环境下巧妙回答客户提出的问题。

做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。

在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪知识。

不断的为自己充电,以适应__医院的快速发展。

根据记录统计,20__年我来__医院开始:填写钢、铝基价80余次、接待来访客人30余次、订饮用水300余次、做员工考勤表2次、转接电话200余次、更新通讯录3次、快递收发100余次、盘点申购库存3次、收发传真50余次、打印文件100余次、打扫卫生80余次、周末转接电话4次、指纹登记10余次等。

二、做好仓库管理,按时盘点仓库,做好物品归类严格接照__医院制度,做到每件物品进出都有登记。

及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门进行采购或维修。

根据统计20__年10月份至今共办理各部门各项物品入库20余次,入库物品都配有相应出库记录。

三,应以大局为重,不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间,__医院有临时任务分配,我们都服从安排,积极去配合,不找理由推脱。

作为__的一员,我们将奉献自己的一份力量为__医院效命。

平时积极参加__医院组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。

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