江苏银行面试经验总结案例分析
江苏银行招聘面试真题精编
江苏银行招聘面试真题精编请简单介绍一个你自己!1、请谈谈你的工作经验，好吗可能和大部分应届毕业的大学生一样，我没有什么工作经验。
但是根据在学校时所学的知识和培养出的能力，以及我在假期的比较多的社会实践中的体验，我自信通过学习有能力做好这项工作2、你为什么要应聘这份工作?第一：我非常喜欢这份工作，我觉得有了对一份工作的热情和喜爱，就能投入全部的心思去做好这份工作。
第二呢：由于我做事情比较严谨、有责任心，非常积极进取，我觉得我很适合综合柜员这个职位。
第三呢：这份工作给了我一个很好的发挥平台，我相信我一定能够利用好自己的能力和各方面资源为咱们行尽出微薄之力。
3、你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?喜欢。
我们学校就像一个公园，在我们学校里生活和学习是一件非常幸福的事情。
我的老师们教会了我专业技能，我还能从他们身上学习到做人的准则和生存的能力。
我非常感谢他们。
4、你在学校学了哪些课程?这些课程对所应聘的工作有些什么帮助？比如计算机基础，它让我掌握了office办公软件，因为我是计算机专业的，能够对这些软件熟练应用。
还有思修马基这些课程，教会了我基本做人的道理和服务社会的理念，这对工作和生活都大有益处5、你为什么选读此专业?当初我觉得对理工科女孩子来说，计算机就业面相对比较广，加上我比较崇拜的李开复，马云他们都是相关行业的。
6、你有什么特长和爱好课余比较喜欢看一些文科类的书籍，喜欢演讲朗诵，游泳，旅游，做菜，和同学朋友唱唱歌吃个饭旅个游什么的7、请你介绍一下自己的优点和不足优点：做事严谨、有责任心，有较好的语言表达能力和文字功底，性格随和善良，可以和大多数人打成一片。
最大的不足是：编程能力不强8、你曾犯过的最大错误是什么最大的错误，是当初高考估分的时候比较草率，比实际成绩少估了40分，导致我填报大学时失误了。
10、你择业考虑的主要问题是什么第一：我对这份工作的喜爱程度，如果非常热爱了，工作的时候就会不由自主地投入百分之百的热情。
银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结
银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结银行面试问题小结银行作为金融机构，拥有严格的招聘流程和高要求的人才标准，因此银行面试也具有一定的专业性和挑战性。
以下是我在多次银行面试中遇到的一些常见问题的小结。
一、个人背景与自我介绍1.请介绍一下你自己。
2.你为什么对银行行业感兴趣？3.你过去的工作经验如何帮助你适应银行工作？二、知识能力与业绩展示1.请问你对银行的了解有多少？2.你如何理解金融市场？3.你认为自己在哪个方面可以为银行带来价值？4.请举一个你过去工作中的成功案例。
三、团队合作与沟通能力1.你在过去的工作中遇到过哪些团队合作问题？你是如何解决的？2.你有没有面对与同事意见不合或者冲突的经历？你是如何妥善处理的？四、应变能力和抗压能力1.银行工作压力较大，你认为自己具备哪些应变和抗压的能力？2.请以往工作经验中举例说明你是如何应对工作压力的？五、职业规划与发展1.请问你对未来的职业规划是什么？2.如果你进入银行，你希望在什么方面得到发展和提升？3.你认为什么是成功的银行职业生涯？六、激励与领导能力1.请描述一下你对于领导的看法。
2.你如何激励和带领团队成员？3.你在过去的工作中担任过什么领导角色？七、专业技能与对待客户态度1.如果你遇到一个困难的客户，你会采用什么方法来解决？2.你如何保持良好的客户关系？3.你如何处理客户投诉？以上问题只是银行面试可能会涉及到的部分问题，不同的银行可能会有不同的面试重点和问题设置。
在面试过程中，面试官更注重你的综合素质和才能，因此除了准备好这些问题的答案之外，还需要注意自己的谈吐、仪态和表达能力，展示出自己的自信和亲和力。
银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结
银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结银行是一个经常面试大量求职者的行业，因此面试问题比较经典且固定。
下面总结了银行面试中常见的问题及回答，供大家参考。
1. 自我介绍银行面试中的自我介绍要简洁明了，重点突出个人的教育背景和工作经验。
可以按照以下模板回答：“我的名字是**，我毕业于**大学，专业是**。
我在大学期间获得了**荣誉/奖学金，我也积极参加了**社团活动。
毕业后，我在**公司工作了**年，负责**工作。
我在这个职位上取得了一些成就，比如**。
我对银行业非常感兴趣，希望能在贵行工作。
”2. 为什么选择银行业?银行业是一个稳定且有发展前景的行业，因此很多求职者选择进入银行。
回答这个问题时，可以从以下几个方面回答：- 银行业相对稳定- 银行业提供了很多职业发展的机会- 银行业提供了各种培训和晋升机会- 银行业与金融市场密切相关，可以获得更多的信息和机会在回答这个问题时，要根据对该银行的研究，突出该银行的优势和特点，具体回答我选择贵行的原因：- 贵行是一家知名的银行，有很好的行业口碑- 贵行在金融市场上有很好的表现- 贵行提供了很多培训和晋升机会- 贵行的员工福利和薪酬待遇较好4. 你对银行行业的了解有多少?回答这个问题时，要表现出对银行行业有一定的了解和研究。
可以回答以下几个方面：- 银行是金融机构的一种，提供贷款和储蓄等服务- 银行业是一个稳定的行业，与金融市场密切相关- 银行业包括商业银行、投资银行、中央银行等不同种类- 银行业有较为完善的风控制度和法规5. 你认为一个好的银行职员应该具备哪些素质和能力?- 良好的沟通能力，能够与客户和同事进行有效的沟通- 良好的数学和分析能力，能够进行财务分析和业务风险评估- 严谨细致的工作态度，能够处理各种复杂的银行业务- 团队合作精神，能够与同事共同完成任务- 较强的压力承受能力，能在高压环境下工作6. 你是怎么处理客户投诉的?处理客户投诉是银行员工的重要工作之一，回答这个问题时，可以按照以下步骤回答：- 先听取客户的投诉内容，并表达对客户不满意的情绪表示歉意- 跟客户一起分析问题，找到问题的根源和原因- 提出解决问题的方案，并与客户商议- 在问题得到解决后，跟进并确认客户是否满意7. 假如客户突然要求关闭账户，你应该怎么办?- 先询问客户关闭账户的原因，是否存在问题或不满- 确认客户的身份和资料，确保信息准确- 通过咨询和解释，尽量留住客户并提供解决问题的方案- 如果客户坚持关闭账户，按照操作规程关闭账户，并做好账户结算工作8. 你对银行内控的了解是什么？回答这个问题时，可以表明对银行内控的重要性并阐述你的了解：- 银行内控是指银行通过规章制度、流程和监督控制等手段，对银行的各项业务进行控制和管理- 内控能够保持银行的稳定运营，提高风险管理能力和安全性- 内控制度必须符合法律法规和相关规章文件的要求，并且要适应银行业务的发展和变化9. 假如你发现同事存在违规行为，你会怎么做？- 先了解违规行为的具体情况和程度- 如果是轻微违规行为，可以先与同事进行沟通和提醒，帮助其改正- 如果是严重违规行为，需要向上级汇报，并配合调查机关进行调查- 在整个过程中要保持对同事的公正和尊重，避免陷入其中10. 你在工作中遇到的最大挑战是什么，你是如何解决的？回答这个问题时，可以先回答具体的挑战和解决方案，再进行总结。
银行招聘面试技巧银行无领导小组面试案例试题及分析
【例题1】背景：建行省分行计划与A大学开展合作，提升公司在大学生中的企业形象和影响力。
目前，已有如下几套合作备选方案，分别是：1、冠名赞助A校百年校庆，届时会有很多A校知名校友返校参加活动，需要12万元。
2、赞助A校篮球队，需7-8万元，A校篮球队实力强劲，多次在各类省级、市级比赛中获奖，具有较高知名度。
3、赞助A校“金融俱乐部”，需3-4万元，“金融俱乐部”在A校属于新兴社团，目前知名度一般，但发展势头良好。
4、在A校设立助学基金，帮助品学兼优的贫困学生20名，需8万元。
5、赞助A校承办“金融产品创新创意大奖赛”，获胜的创意可以为公司所用，需10万元。
6、帮助A校改善体育馆照明设施，A校体育馆照明问题在学生当中一度引起激烈讨论，需3-4万元。
任务：现在，共有20万元的资金预算。
在座各位作为建行分行的项目组成员，请小组讨论，从以上备选方案中进行选择，制定合作方案。
基本要求：（１）请考生认真读题，并准备发言提纲，时间10分钟。
（２）依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间３分钟。
（３）考生自由讨论，并须达成一致意见，时间３０分钟。
（４）小组推举一位代表进行总结陈词，时间３分钟。
【专家点拨】这个问题是无领导小组讨论中常常涉及的选择类问题，主要考查的是考生的综合分析能力、语言表达能力等。
要求考生在答题过程中观点鲜明、逻辑紧密；这类问题是没有标准答案的，关键是看考生的个性和分析问题的能力。
需要注意的是无论选择哪个答案都要有自己的观点，还需要很有说服力的理由，一旦选定答案，考生就要旁征博引来论证、支持自己的选择，因为选择即论点，只有强有力的论据才能令人信服。
【案例分析】首先，考生在审题时需要了解的是小组讨论的目标是选择并制定合作方案，选择合作方案应满足：一是要能够突出合作的目的，即“提升公司在大学生中的企业形象和影响力”，二是要符合20万元的资金预算条件。
在上述两项讨论条件的制约下，可以是讨论不偏离主题，并能体现合理性和全面性。
苏州银行面试经验总结成功案例87%通过
苏州银行面试经验总结成功案例87%通
过
本文旨在总结苏州银行面试经验，以帮助求职者成功通过面试。
根据统计数据显示，本文所提供的经验总结已使87%的求职者成功
通过面试。
1. 提前准备
提前准备是成功面试的关键。
在面试前，求职者应充分了解苏
州银行的背景和业务特点。
准备面试的常见问题及其答案，并与他
人进行模拟面试以增加信心。
2. 自我介绍
自我介绍是面试的重要环节。
求职者应简派地介绍自己的教育
背景、工作经验和技能，并突出与该岗位相关的成就和优势。
3. 行为面试
行为面试是苏州银行常用的面试形式。
求职者应准备典型的面
试问题，并用具体的经历及其成果来回答。
回答时，应注重结构清晰、逻辑流畅。
4. 团队合作
团队合作能力对于苏州银行员工至关重要。
求职者可根据以往
的团队合作经验，描述自己如何与他人合作，解决问题并取得成功。
5. 提问环节
面试结束时，求职者往往有机会提问。
这是展示求职者对苏州
银行的兴趣和思考能力的好机会。
求职者应准备一些有针对性的问题，例如公司发展战略、员工培训计划等方面。
总结：
通过提前准备、突出个人优势、清晰回答问题、描述团队合作
经验并积极提问，87%的求职者成功通过苏州银行的面试。
希望本
文的总结经验能对拟应聘苏州银行的求职者有所帮助。
江苏银行南京笔试＋面试经验.doc
江苏银行南京笔试＋面试经验您需要后才可以 |各位，江苏分行的面试公告出来了，有收到通知的告知一下呀如“无锡收到或没收到”江苏省分行xx年校园及大学生“村官”招聘面试公告感谢各位参加中国农业银行江苏省分行xx年校园及大学生“村官”招聘。
根据校园及大学生“村官”招聘笔试情况，我行择优确定了获得面试资格的人员，现将初步面试安排公告如下：一、面试时间：xx年12月20日-12月26日。
入围学生的具体面试时间安排由专业机构另行通过通知，请各位考生保持手机畅通。
二、面试地点：中国农业银行江苏省分行培训学校(南京市凤凰西街225号，南京审计学院北圩路大门往北100米)三、面试安排：江苏省分行xx年校园及大学生“村官”招聘的面试工作将委托北京网聘咨询(智联招聘)统一组织、集中实施。
集中面试阶段，应聘省分行本部岗位的考生安排两轮面试，应聘其他岗位的考生安排一轮面试。
另外，集中面试阶段，以英语作为教学语言的海外留学考生增加英语口试;小语种专业考生增加小语种笔试。
四、考前须知1、请参加面试的考生按照专业机构通知指定的时间、地点参加面试。
务必提前40分钟到达面试地点签到、准备面试相关事宜。
2、面试时，参加校园招聘的须携带身份证、学生证、就业推荐表及简历中所列的各类证书等原件;参加大学生“村官”招聘的考生需携带身份证、“村官”聘书(或合同)、毕业证、学位证及简历中所列的各类证书等原件，以备查验。
3、请各位考生提前下载《面试人员信息表》(见附件)，并按照要求准确如实填写后，打印一式三份带至面试现场。
4、体检及后续招聘工作安排，我行将及时通知，请各位考生保持手机畅通。
对未获得我行面试资格的学生，我行再次表示衷心感谢!中国农业银行江苏省分行二O一二年十二月十四日。
银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结
银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结面试问题小结(一)
1. 你为什么选择银行这个行业？
这个问题可以表现出你对银行行业的了解，以及你对自己的发展规划。
可以从银行行业的稳定性、发展前景、以及个人的兴趣和专业背景等方面来回答这个问题。
2. 你认为银行行业的发展趋势是什么样的？
这个问题考察你对银行行业的发展有没有自己的理解和见解。
可以谈谈金融科技的发展、数字化转型、以及对客户服务和风险管理的影响等方面。
3. 你在以前的工作中遇到过怎样的挑战，你是如何解决的？
这个问题考察你的解决问题的能力和应对压力的能力。
可以通过具体的案例来说明你遇到的挑战和你的解决方案，以及最后的结果。
4. 你认为一个成功的银行员工应该具备什么样的能力和品质？
可以从专业知识、团队合作、沟通能力、抗压能力、以及对客户的敬业精神等方面来回答这个问题。
6. 你对加班有什么看法？
加班是银行行业常见的现象，面试官想要了解你对加班的态度。
你可以表现出对工作的负责态度，但同时也需要保持工作与生活的平衡。
总结：在应对银行面试问题时，需要具备对银行行业的理解和见解，同时也要展现出自己的专业能力和职业素养。
在回答问题时要结合具体的案例来说明，以及展现自己的思考和沟通能力。
江苏银行面试经验100个总结
江苏银行面试经验100个总结本题库收藏了100个综合问答与最佳应答答案江苏银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。
程序是一面、笔试、二面、签约。
第一年都是见习期，工资统一由总行发放，基本工资2175/月，饭贴450/月，车贴450/季度，高温费一年发四个月共计2000。
一年后发房贴，共发六年，计180000左右。
平均第二年转正后税前年薪88100。
1.你好，请先做一个简单的自我介绍。
这是面试的必考题目。
介绍内容要与个人简历相一致。
表述方式上尽量口语化。
要切中要害，不谈无关、无用的内容。
条理要清晰，层次要分明。
优秀回答：我叫XX，今年X岁，是XX大学大四的学生（或是XX大学的应届毕业生），专业是xx，在校期间，我认真学习，顺利通过了各个学科的考试，拿到了xx证书和xx证书（选有代表性的，和你应聘行业相关的）。
我担任过XX(在校担任的职务，你担任期间要有重大或比较重大的成功事例的)，老师和同学们对我的工作评价是认真，积极，负责任。
在我担任XX 期间，对XX的事务从不马虎，例如XXX（这里应该写你的成功实例，一条或两条），除了担任XX，我还担任了XX（这里也是成功实例，一条到两条）。
大学四年的学习，丰富了我的专业知识，充分锻炼了我的工作能力和交际能力。
我个人爱好就比较广泛。
在家里听听音乐，看看书，上上网，同时，我也是个体育爱好者，喜欢打球，跑步，游泳，广泛的爱好不但减轻了我的学习压力，也使我形成了开朗，乐观，积极向上的性格。
（银行招聘有时会招一些有其他特长的人，如打球，唱歌等等）我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好2.谈谈你的优点？优秀回答：第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。
我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础；第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级（或其它级别）等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一；第三，我善于写作，文字写作基础扎实（如果发表过文章可以列出），写作是公务的基本功之一；第四，我在文体方面有特长（有什么特长，取得过什么级别及证书），车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助；第五，外语（或其它语种）有特长（取得过什么级别及证书），随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地；第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结
银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结银行面试是求职者进入银行行业的重要一步，所以需要对银行面试过程中可能遇到的问题进行准备和总结。
以下是几个常见的银行面试问题的总结：1. 自我介绍银行面试的第一个问题通常是让求职者进行自我介绍。
在回答这个问题时，求职者应该简洁明了地介绍自己的基本信息，例如姓名、年龄、学历、工作经验等。
还可以强调自己的优势和个性特点，如沟通能力、组织能力和团队合作精神等。
2. 为什么选择银行行业这个问题主要是考察求职者对银行行业的了解和兴趣。
求职者可以通过阅读相关资料、了解银行的发展前景和行业特点等来准备这个问题。
还可以强调自己对金融、经济等领域的热爱和追求，并结合自身的经历和优势，说明为什么选择银行行业。
3. 你对我们银行了解多少这个问题主要考察求职者对该银行的了解程度。
求职者在准备面试前，应该对该银行的背景、业务范围、发展战略等有一定的了解。
回答这个问题时，可以简要介绍该银行的基本情况，并结合自身的经历和兴趣，说明为什么想加入这个银行。
5. 介绍一个你成功处理过的困难情况这个问题主要考察求职者的沟通能力、解决问题的能力和应变能力。
求职者在回答这个问题时，可以先简要介绍所面临的困难情况和问题，然后详细说明自己是如何分析问题、制定解决方案、组织协调并最终成功处理困难的。
6. 你如何处理压力这个问题主要考察求职者的抗压能力和心理素质。
求职者在回答这个问题时，可以举例说明自己在工作或学习中面临的压力情况，并详细说明自己是如何通过积极应对和调整心态来化解压力的。
7. 你对团队合作的看法这个问题主要考察求职者的团队合作精神和沟通能力。
求职者在回答这个问题时，可以说明自己对团队合作的重要性的看法，并举例说明自己在团队中的贡献和能力，以及通过与他人合作取得的成果。
8. 为什么离开上一份工作这个问题主要考察求职者的离职原因和对上一份工作的评价。
求职者在回答这个问题时，可以简单说明离开上一份工作的原因，并重点强调个人发展的需要和对新机遇的追求。
江苏银行招聘面试真题精编
江苏银行招聘面试真题精编请简单介绍一个你自己!1、请谈谈你的工作经验，好吗可能和大部分应届毕业的大学生一样，我没有什么工作经验。
但是根据在学校时所学的知识和培养出的能力，以及我在假期的比较多的社会实践中的体验，我自信通过学习有能力做好这项工作2、你为什么要应聘这份工作?第一：我非常喜欢这份工作，我觉得有了对一份工作的热情和喜爱，就能投入全部的心思去做好这份工作。
第二呢：由于我做事情比较严谨、有责任心，非常积极进取，我觉得我很适合综合柜员这个职位。
第三呢：这份工作给了我一个很好的发挥平台，我相信我一定能够利用好自己的能力和各方面资源为咱们行尽出微薄之力。
3、你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?喜欢。
我们学校就像一个公园，在我们学校里生活和学习是一件非常幸福的事情。
我的老师们教会了我专业技能，我还能从他们身上学习到做人的准则和生存的能力。
我非常感谢他们。
4、你在学校学了哪些课程?这些课程对所应聘的工作有些什么帮助？比如计算机基础，它让我掌握了office办公软件，因为我是计算机专业的，能够对这些软件熟练应用。
还有思修马基这些课程，教会了我基本做人的道理和服务社会的理念，这对工作和生活都大有益处5、你为什么选读此专业?当初我觉得对理工科女孩子来说，计算机就业面相对比较广，加上我比较崇拜的李开复，马云他们都是相关行业的。
6、你有什么特长和爱好课余比较喜欢看一些文科类的书籍，喜欢演讲朗诵，游泳，旅游，做菜，和同学朋友唱唱歌吃个饭旅个游什么的7、请你介绍一下自己的优点和不足优点：做事严谨、有责任心，有较好的语言表达能力和文字功底，性格随和善良，可以和大多数人打成一片。
最大的不足是：编程能力不强8、你曾犯过的最大错误是什么。
2019-江苏银行面试经验-word范文 (1页)
2019-江苏银行面试经验-word范文
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江苏银行面试经验
意外的面试通知，去的时候挺兴奋的。
到了会场，随便聊了几句，发现竟然好多南大、东大的研究生，小本崩溃。
抽签打了头阵，跟一个南大法硕和一个东大经济类的硕士一起面，感觉人家说的头头是道，又是去美国交流又是接台湾来访的，只在学校混的我继续崩溃。
六个面试官感觉异常严肃，其中一个(貌似副行长)在我们回答进入银行界的目的时，突然打断我们，问：“你们谁能说出其他两个人的名字?”(先每人自我介绍的)，三个人大眼瞪小眼，均崩溃。
面完后，跟南大的法硕聊了好一会，发现银行这潭水真是深啊，这趟算是学习了吧。
这一段大家都在讨论上研有没有用，我今天就感觉出了差距，倒不是说学历学识(一点专业知识都不问)，在对事情的看法，谈话的方式、组织上对那俩研究生好佩服。
因为面试官问的问题都很随性，说不上什么准备到了，于是激发我考研的冲动啊(只能明年了。
)。
虽然江苏银行是个新鲜的小银行，感觉还不错，人力资源部的都很亲切，希望他们对小本有爱吧。
江苏银行扬州分行笔试、面试的分享
江苏银行扬州分行笔试、面试的分享您需要后才可以| 笔试内容貌似单项选择包括5道时事政治，5道英语单项选择，一篇英语阅读理解，几条行测(没记错是演绎推理类的题)别的都是银行、金融的知识，还有宏观经济学(微观几乎木有);多项选择除了专业知识还有一些常识题;最后还有一篇材料分析吧(讲中小企业贷款难的，让你写原因和改善建议，楼主非金融专业直接当阅读理解做的，文章里面找了点答的==)因为江苏银行招聘不限专业的，所以非专业人士考起来肯定有难度的，但是还是有外专业的人过笔试的。
以后试题会不会变我也不知道了，想考就准备着吧!面试地点就是江苏银行扬州分行，乘26路车到江苏银行站下就可以了。
扬州分行的面试有两次，每次淘汰一半，最后留下30个。
体检是无差额的，所以只要身体没问题的走到体检就万事大吉了!一面的考官应该是请的那种面试机构里面的人，单面，考官不记得是4个还是5个了，楼主一进去看到几个人把我围在中间有点小紧张。
面试的问题题干很长，表达方式很书面化，不要紧张，只要听明白他的主要意思就可以了。
三个问题：第一个问题是自我介绍，第二个是有人嫉妒你怎么办，第三个是你怎么通过改良自身来加快银行前台效劳的速度。
我估计就是问一个关于你自身，一个关于人际关系的和一个关于银行方面的问题。
每一组的问题都一样的。
考官几乎没什么表情给你，根本不能从考官的表情判断你答复的好坏，反正不要紧张就可以了，答复的时候要有调理。
其实考官有好几组的，可能每组的评分标准都有差异啊什么的，所以有点看人品吧!二面还是单面，考官是分行的一些负责人，不知道是7个还是8个了反正就一排人坐你面前。
先是60个人在大会议室里等，然后会每次叫5个人去小等候室候考，面试完不能再回大会议室。
进去先跟领导打招呼这个都懂的吧。
第一个问题还是自我介绍，接下来的一些问题那些考官都会根据你的自我介绍来问。
我被问到的问题就是父母的工作(我觉得有关系弄得到存款的你也可以讲下)，家庭住址。
中国银行校园招聘江苏分行面试经历
中国银行校园招聘江苏分行面试经历首先背景介绍，本人南京审计大学，没错，已经称之为大学了，本专业是劳动与社会保障，二专业学习过会计的知识点，但是不深。
受高中同学的熏陶，立志进入银行系统工作，他已在去年考上银行。
特地推荐我来天梯金融培训报读一个培训班次，于是我和父母在第三次来到天梯金融培训后，报读了这里的保进尊享班，条件很严，具体我就不赘述了，想要提醒各位的是，如果想报读这个班次，一定要趁早，我是在寒假的时候就已经开始上笔试课程了，所以各家银行的笔试对于我来说，是小菜一碟，当然了，网申时由专业老师辅导进行的，所以也没费多大精力与功夫。
在网上看到大家都为网申费时费力，暗自庆幸，自己不要浪费那么多时间，如果有同学也想网申轻松一点，可以与那边专业老师联系一下，相信你会有不少收获的。
笔试经验没什么说的，网上大家各抒已见，另外在银行招聘网上也可以下载真题来做，今天主要跟大家分享一下面试经过吧。
虽然培训的知识早已烂熟于心，也模拟过很多遍，可毕竟换个环境，还是需要一个适应的过程。
上午十点多就到了面试地点，一直在等，到12点准时进入等待区，首先放包，手机关机，这时候需要你把材料的原件和复印件都带在身上（如果你不想再跑一次的话全带着就好），之后凭身份证领到报名编号，在另外一边去的双盲号（不知道这个是什么意思。
），然后十个人一桌坐下来开始等待。
等待的时候会有资料审核，这里提醒各位同学老老实实的按照你原来网上报名的岗位填写，（柜员就是柜员；技术岗位就是技术岗位）资料审核的时候，需要提交身份证复印件；学生证复印件，英语等级证书复印件（审核人员要看英语等级证书的原件），还有什么双向推荐表。
接下来，就等吧，楼主从12点等到了1点30 。
一面：进去了之后如果你是最后一个进去的，记得关门。
坐好之后，第一个问题：用一种非生命的物质形容你自己，并介绍，时间一分钟。
然后是材料题（我们的材料题是因为中午没有VIP的业务办理引发的纠纷，不难）1分钟时间个人陈述，20分钟讨论，3分钟小组总结。
江苏银行面试经验总结成功案例92%通过
本题库是江苏银行集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。
物超所值-内部真实面试案例，总计有100个题库。
物超所值，学会本文面试通过率提高92%江苏银行面试经验总结:江苏银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来江苏银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
有业务上的试卷需要考试。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及江苏银行和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结
银行面试问题小结(多篇)_面试过程工作总结银行面试是银行招聘过程中非常重要的一环，面试中的问题涉及到候选人的个人情况、工作经验、专业知识和职业理想等方面。
以下是银行面试中常见的问题小结。
个人情况类问题：1. 请介绍一下你自己。
2. 你的家庭情况如何？3. 你为什么选择投身银行业？或者说你为什么选择应聘这个职位？4. 你认为自己的最大优点和最大缺点是什么？5. 你在校期间有参加过哪些活动或者担任过哪些职务？6. 你有什么特长或者兴趣爱好？工作经验类问题：1. 你有过哪些银行实习经历或者相关工作经验？2. 你在实习或者工作中遇到的最大挑战是什么？你是如何应对的？3. 你在实习或者工作中取得的最大成就是什么？4. 请描述一次你与同事或者客户之间的沟通和处理问题的经历。
5. 你经历过的一个失败是什么？你是如何处理的？专业知识类问题：1. 你对银行的了解有多少？2. 银行业务中常用的贷款、存款和理财产品有哪些？3. 你对银行如何防范风险以及确保资金安全有什么了解？4. 在银行工作中，你如何处理客户的投诉和疑虑？5. 你如何判断一个客户是否适合购买某个银行产品？职业理想类问题：1. 你对未来的职业规划是什么？2. 你如何看待加班和工作压力？3. 你如何平衡个人生活和工作？4. 你对职位的要求有哪些？你期望从这个职位中获得什么？5. 为什么你认为自己适合这个职位？在回答以上问题时，候选人应该结合自己的实际情况进行思考和准备。
面试时，候选人应该保持自信、真诚和积极的态度，通过清晰、简洁、有逻辑的回答展示自己的能力和魅力。
候选人还应该关注面试官的反馈和提问，与面试官进行积极的互动，并用自己的表现来展示与银行职位要求的匹配度。
关于江苏银行面试经历
关于江苏银行面试经历您需要后才可以 |昨天一大早收拾的极其隆重+职业的奔无锡的江苏银行总部面试因为之前在家里准备排练的比拟充足，所以还是灰常有信心的不过进入面试会议室的时候，还是有点小紧张面试官问了我们三个问题：自我介绍、你的优势优点、你有怎样的人际关系能帮我们拉来存款(够现实的)哎~害的我还准备了那么多题目~多问点嘛~!总的来说还是蛮顺利的。
总结一下江苏银行的面经吧穿正装是必须的，因为在现场看到好多人还是穿着T恤和牛仔裤来面试，简直是大忌哇，如果你是去面试公司、企业，这样的穿着当然可以，但是银行这样的场合，必须穿的职业。
不要戴任何饰品!化淡妆，这个我偷懒了，就涂了唇彩，谁让自己这么白呢~哈哈!~头发可以扎马尾或者盘起来。
对了，还有一个很玄乎的东西，就是要表现出亲和力!~(反正我当时就按别人教我的露着8粒牙齿从头微笑到尾了，抽经啊~)~仪态礼仪也要注意(各位领导好、谢谢各位领导等)。
关键还是要表现出一种自信和征服人的气场(不是让你去和面试官吵架哈)，嗓门要大，答复下列问题全面灵活自我介绍相当重要，言简意赅，语言表达要流利(大概2分钟)，还有一些银行面试经常会问的题目也可以适当准备一下(譬如面试银行的根本概况、你选择贵行的理由、薪水待遇的看法等等)。
在家模拟排练会比拟好~其实没必要表现出很拘谨的样子，就是看你一个综合能力的表达。
在等候会议室的时候，还交了个朋友~哈!~两个人一顿狂侃~~~还收获到一个最雷人的答复一面试官在针对一女生说自己认识一家销售额几千万的公司从而有可能帮银行带来存款时调侃了句：“几千万啊?几千万还不够养活你自己一个人的!”现实的露骨啊!通过这次面试，也学习到很多东西，其实上面这些以前自己也是很模糊的都是在准备的过程中一点点积累，一点点学习不管将来走怎样的路，我想，时机总是留给有准备的人，一点都不会错!up,up,smile~!FIGHTING~!。
江苏村镇银行面试题及答案
江苏村镇银行面试题及答案一、自我介绍面试官：请简单介绍一下你自己。
答案：尊敬的面试官，您好！我叫张三，毕业于XX大学金融学专业。
在校期间，我不仅学习了银行业务、金融法规等专业知识，还积极参与了各类社会实践活动，如银行实习、模拟股市交易等，这些经历让我对银行业务有了更深入的了解。
我对贵行的企业文化和发展前景非常认同，希望能够加入贵行，为村镇银行的发展贡献自己的力量。
二、专业知识题面试官：请简述村镇银行与商业银行在服务对象上的主要区别。
答案：村镇银行与商业银行在服务对象上的主要区别在于服务的地域和客户群体。
商业银行通常服务范围较广，覆盖城市及多个地区，服务对象包括个人、企业、政府等各类客户。
而村镇银行则主要服务于农村地区，重点支持“三农”即农业、农村和农民，提供更贴近农村实际需求的金融服务。
三、情景模拟题面试官：如果你作为客户经理，遇到客户对银行产品不满意，你会如何处理？答案：面对不满意的客户，首先我会耐心倾听客户的诉求和不满的原因，保持专业和友好的态度。
然后，我会详细解释我们产品的特点和优势，以及如何满足客户的需求。
如果客户的问题是由于误解造成的，我会提供正确的信息和解决方案。
如果产品确实不符合客户的期望，我会向客户推荐其他更适合他们的产品或服务。
最后，我会记录客户的反馈，并及时向管理层报告，以便不断改进我们的服务和产品。
四、案例分析题面试官：某村镇银行推出了一款针对农户的小额贷款产品，但推广效果不佳，你认为可能的原因有哪些？答案：推广效果不佳可能的原因包括：1. 产品宣传不足：农户可能对这款产品不够了解，需要加大宣传力度，利用村广播、横幅、宣传册等多种方式进行宣传。
2. 产品设计不符合需求：产品可能没有很好地满足农户的实际需求，如贷款额度、利率、还款方式等，需要进一步调研农户的具体需求。
3. 农户信贷意识不强：部分农户可能缺乏利用贷款发展生产的意识，需要通过金融知识普及来提高他们的信贷意识。
4. 信用体系不健全：如果农户的信用记录不完善，可能会影响他们对贷款的申请和使用。
银行面试问题小结(精选多篇)
银行面试问题小结(精选多篇)第一篇：银行面试问题小结银行和其他银行不太一样，是先进行面试再笔试的。
来之前通知要带身份证、毕业证、学位证、英语证书、计算机证书等等一系列证件，还有两张一寸照。
所以在大会议室里是要先签到、验证之后，按顺序等着去另一个会议室面试。
还不是排在很后面，但也是等了一段时间的，去面试的同学们要做耗费一上午时间的准备…这次是3个人一组去面试的，考官4个，一开始让我们按照录入时的号码顺序进行面试自我介绍，其实我认为用人单位一般还是比较注重你的能力的，像是你干过什么工作、在工作中取得过什么成绩可以详细说一下，学校那些学习的内容像不是被特别重视的，人家要看的还是你的实际操作能力。
和我一起面试的是一男一女，当时面试时个人认为他们都挺强的，反正自我介绍时感觉比我流利些，而且我是第一个说的，感觉很不占优势呃…另两个人之前都从事过银行有关的兼职之类的，而且有一个同学像学习也很，现在在一个像很厉害的地方实习来着，另一个同学也很有银行卡方面的经历，还说了一些对自己能被银行接受的期望什么的，反正感觉很专业啦，突然觉得自己之前说的像有点过于朴实了…介绍完后，考官们每个人问了一两个问题，因为我之前在韩企工作过，就问我觉得在那个企业里觉得韩国人和中国人有什么不同。
后来我觉得问我的问题单薄啊…我是不是没戏啦？之后跟家里人说了面试的情况，家人还是给了我一些鼓励的，我也发觉我可能比其他两个人更有实践经验也更朴实（这点之前就说了…真的说的朴实啊==）。
本没报太大希望觉得可以掀过去这件事的，那时一同等候面试时一起聊天的女生给我发了短信，说是等的挺焦急的，不知能不能进入笔试，我们都说有了消息就很快通知对方。
第二天，百无聊赖随便投的一个简历，有一个公司让我过去面试，不过条件太了，很像假的，跟妹妹一起去的，果然发现它就是假的==跟我们说要先交400多的工作服费（这里要和大家说一下，一开始就让你交钱而且没什么正规面试的地方一定是骗人的，至于我怎么识破不可能要工作服费的，这是因为我之前那个公司也要求过穿工作服，但因为有人员流动，所以工作服也是会有多余的，只有当你领了工作服的时候公司才会扣你本月的工资，等你辞职的时候再退还给你，并不会让你一开始定做的时候就交钱的。
江苏银行常州分行面经2012
2012江苏银行常州分行面经2012的招聘还是挺早的，面试是在12月，地点就在常州分行。
第一次面试还是有点小紧张的，早上8点半来到会议室等待。
由于我是最后一组，等了好久，期间和其他人聊天，我真的汗了，周围大部分是硕士，南大的，东大的，香港大学的。
作为第一次面试而又是小本的我来说，我真的被吓到了。
但是，咱等hold住，不能乱了阵脚~~好在江苏银行的面试是把本科和硕士分开的~下面开始重点~面试内容是无领导小组讨论，8人一组（都是小本），开始进场有十来个领导，还是有点小怯场的，但还是得hold住。
坐定后，首先是每人2~3分钟自我介绍，然后主持人给每人发两张纸，一张题目一张草稿，然后给貌似2分钟看题和思考。
【题目大致是这样：建党90周年，学校各社团都搞活动，要用场地，最后只剩下10月8日下午有一块场地，但是校广播台和校社联都想要这块场地，你作为校社联的要抢这块场地，该怎么做。
】然后就是每人貌似2分钟阐述自己的观点（因为时间隔久了，具体几分钟记得不一定对了），然后是25分钟的无领导小组讨论。
-------华丽丽的分割线后，我就说说我觉得该注意的地方~【面试前】1、在会议室等待的过程中，尽量和其他的面试者多沟通，我们小本组因为是最后一组，所以等了很长时间，所以我们聊了很久，有点小high，等到无领导的时候，气氛就很融洽~比一群完全陌生的人面试要好很多~2、在会议室的时候我发现很多很NB的人，但一定要hold住~要告诉自己，你也很优秀，你也是过了好几关才到这的，不要被其他面试者吓到，这样是很影响发挥的。
【面试中。
】1、面试一般都要自我介绍，提前准备一份自我介绍，我自己准备了一个1分钟版本和一个2分钟版本的。
面试的时候我是7号，所以听了前面几位面试者的介绍后动摇了想改，因为觉得他们讲的很好，但后来我还是用之前准备的，因为我有点小紧张如果临时改容易出错~还有~我觉得自我介绍一定要流畅，不能没逻辑~我自己是分3点讲的。
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物超所值
面试的气氛需要注意的：
1面试千万不能一脸严肃，太严肃给人的印象你不是一个很随和的人，或者是你显得很紧张，要适当微笑。
一定不断的微笑，一定要微笑，一定要微笑，因为初次见面的人，一直微笑的人会给面试官的印象好。
重要的事情说3遍。
爱笑的人运气都不会太差。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
3过于紧张，缺乏自信这是很大一部分人会遇到的问题了，也可以说是很多人面试被刷的原因之一。
由于过于紧张，而导致没听清楚面试官的题目，或者即使听清楚了，脑子里也是一片混乱，根本不知道从何答起。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
无精打采，注意力不集中,举止散漫，过于随便面试官一般看到这种面试者，还没说话就先给你个差评了。
举止过于随便，把面试当成是玩耍的，只会让面试官觉得这人作风很懒散，没有自我约束力，即使是人才，公司也难以管得住。
第一印象没打好，后面的所有表现都要大打折扣的。
面试最重要的3点
1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
2要强调自己不断学习。
不断成长，能承受压力。
3千万不能说因为自己正在准备比较重要的考试，希望的工作是轻松的，清闲的。
因为说自己在考试，可能会占用上班的时间看书，可以说自己在空余时间会看书。
最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。
面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念，如果在面试过程把这个点说出来，是要加分非常多的。
例如华为的文化理念是：华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，团结。
用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精神
收尾阶段
面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问，有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题.
你对我们公司了解多少？——表忠心的机会
这是让很多面试者头疼的一个问题，需要说出这家公司的行业地位，规模，企业文化等，如果具体的在说出公司最近的工作计划和规划，就非常完美了，例如腾讯集团的远景目标------集团大数据规划- 云+社区 - 腾讯云.
1.先做一个简单的自我介绍吧。
优秀回答：
大家好，我叫李鑫，来自上海，今年23岁，毕业于上海财经大学，是一名应届毕业生（或者是上海同济大学一名大四的学生），我的专业是国际金融，在校期间曾做过信用卡的兼职开卡专员，学生会宣传部部长，具有会计资格从业资格，是一个乐观开朗，喜欢交谈，热爱服务行业的小伙子一枚。
这是面试的必考题目。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，硬件基础。
（针对学生）
比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
面试的气氛需要注意的：
1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。
给面试官的印象好。
2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。
即使面试官的问题比较苛刻。
细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。
自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。
可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。
让面试官感受你的积极一面。
面试最重要的3点
1要高度认同面试公司的工作文化和理念。
2要强调自己不断学习。
不断成长，能承受压力。
3千万不能说因为自己考试，希望的工作是轻松的，清闲的。
最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。
面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念，如果在面试过程把这个点说出来，是要加分非常多的。
收尾阶段
面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问，有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题.
前公司的离职原因是必问的问题，不能说前公司太多的不好，可以说因为其他原因，
离职原因：优秀回答：
A：原来公司亏损，减员，所以申请离职。
B：原来的公司，更换股东，战略有调整，人员调整。
C 原来的公司，因为搬家，搬家到很远的地方，过去不方便。
D 原来的公司，调整作息时间，周二放假，周日上班。
E 自己想要成长，希望可以更换岗位，挑战新的岗位，新的工作。
试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？
A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……
解析：
A、错误。
经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
B、错误。
很自信的回答，但是过于傲慢。
对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
C、错误。
这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。
应该指出你能为雇
主提供什么。
D、最佳答案。
回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
试题2：描述一下你自己。
A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。
B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
C、列举3个自己的性格与成就的具体案例。
解析：
A、错误。
一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。
个人的详细资料对他们来
说没有任何意义。
B、自大并不能让你从竞争中脱颖而出。
回答完问题以后，你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你。
这样的宣扬并不成功。
C、最佳答案。
案例是你能力最好的证据。
一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出，给招
聘者留下好印象。
因此，在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质，做好准备。
试题3：如果你被问到一个判断性问题，例如：你有没有创造性？你能不能在压力下工作？最好的答案是什么？
A、回答“是”或“否”。
B、回答“是”或“否”，并给出一个具体的例子。