学院外事部工作计划

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学院外事部工作计划

学院外事部工作计划

与文艺部合作,和一些品牌服装联系,在紫金港校区举办大型广场秀,间插联欢、游

戏等形式进行互动性的宣传。

新的学期,对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战,下半学期外事

部将继续以“传统发展,探索创新”的精神,以“健康奋进,推广品牌”的主导思想,进

一步开展内部建设和外部联合工作。

一.内部建设方面

社团活动有助于让更多的同学参与我们文艺部的活动。而且我系的特色是各社团隶属

于学生会各部,所以管理方式活动形式较其他系也有所不同。所以,以文艺部两个社团为例,本学期社团的工作的重点是完善管理体系,使社团有长期发展的生命活力。在此基础上,社团的各活动才能顺利有序的进行。

举办目的:欢迎新生的到来,为学校注入了新的活力和生机,并且让他们有个表现自

我舞台,并从中发掘人才。

1 、加强内部制度建设,实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制,及时清理本部队伍。进一步完善外事工作制度,完善外事领导机制。注重提高外事工作人员外事工作能力,培养熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员,加强涉外人员的教育。

第二:发展与其他高校的友好关系,通过与其他高校的联系交流,把其他高校的特色

引进我校,把我校的特色工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学

的视野,加强高校间同学的联系交流的目的。

2、将不断加强内部建设,继对部门成员基础外事知识的养成后,本学期将更注重培

养组织策划能力,为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会继续开展思

想道德方面的学习活动,将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。

3、继续加大引智力度,规范外事行为,与时俱进,开拓创新,积极开展高校学术交

流等方面的合作和联谊交流活动,提高外事部实力和长师的社会影响力。

二、外部联合方面

我系各部门举办活动时,对于活动期间的纪律维持将避免干事无事可做、有事不做的

现象。指导干事做好自己分内的事。否则给予一定的惩罚制度!而活动考勤则以签到的方

式记录出勤情况,活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告,否则登记上报,并给予

相应的纪律处理!

1、继续加强与其他部门的联系,配合其他部门开展活动,重点做好外联赞助工作,

将长春师范学院学子健康奋进的形象展示出去,并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的

形象,实现学院与外界的良好沟通与合作。

利用清明,五一,端午三个法定假日进行出行安排。初步定为“一山一水一圣人”计划,即利用假期安排骑行泰山,泉城,曲阜三地,每地活动时间为三天,骑行时间约为15—20小时,活动强度为中等,参与成员面向全校师生招募,并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号“一山一水一圣人”为出行目的地,即使参

与人员充分感受到齐鲁文化精髓,又可以利用此口号充分宣传协会,扩大影响力。

2、计划与宣传部、科技部、人力资源部等部门合作,充分利用本部门与外界的信息

联系与科技部的网络平台、宣传部的平台、以及人力资源部的人力为广大同学提供勤工

俭学的信息与相关服务,同时也希望通过这项长期的工作。锻炼本部门成员观察社会动态

能力以及增加社联各种平台的点击率,达到效用的最大化。

3、在这学期里,为了提高长春师范学院的知名度,也为了更好的为学生提供服务,

与各个学校,各个商家,媒体建立友好关系,经常联系沟通。在一年的时间内,尽可能的

把社团联合会外事部建立成为一个对内协调分配,对外谋求发展的重要部门,努力提高长

春师范学院的社会影响力。

在这学期里,为了提高长春师范学院的知名度,也为了更好的为学生提供服务,与

各个学校,各个商家,媒体建立友好关系,经常联系沟通。在一年的时间内,尽可能的把

社团联合会外事部建立成为一个对内协调分配,对外谋求发展的重要部门,努力提高长春

师范学院的社会影响力。

以上为本部门本学年的工作计划,在领导的支持下和同学的帮助下,我们将会竭尽所能,顺利完成计划。

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在军训过程中,我们会努力从新生里发现文艺人才,让同学们参与进我们的晚会里来,我们会排练一些有特色有水平的精品节目,代表金融系同学们文艺素养,展示给全校同学。并且组织这场晚会还要注意与其他系的工作进行协调配合。争取做到使晚会风格新颖,节

目精良。

文艺部本学期的工作,要努力做到比以前更加进步,继续树立金融系文艺部在校形象。展示我们的特色和水平。并且可以加强和其他各系的联合,举行多种多样的活动,条件允

许的话,可以举办更大的演出。在各项活动中,我们要充分调动07级新生的积极性,让

他们既能在文艺活动中展现自己实现自己的梦想,又能在工作中锻炼自己的能力,让他们对文艺部乃至学生会又更深的认识,从而体会到那种责任。使得我们金融系文艺部能发展的越来越好。工作上能有更加辉煌的成绩。

认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。

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