驾驶员聘用合同(合同范本)
驾驶员劳动聘用合同6篇
驾驶员劳动聘用合同6篇篇1驾驶员劳动聘用合同甲方(雇主):______单位名称联系地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方(驾驶员):__________身份证号码:__________联系地址:__________电话:__________鉴于甲方现在拟聘用乙方为驾驶员,经双方友好协商一致,特订立本合同如下:第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣,从事驾驶工作。
负责按照甲方的安排,开车接送乘客或运送货物,并确保车辆和乘客/货物的安全。
第二条工作时间1.工作时间为每天___小时,每周工作____天,休息日为_______。
第三条试用期1.乙方进入试用期___个月,试用期工资______。
第四条工资1.乙方的工资为每月______元整,工资于每月___日发放。
第五条福利待遇1.甲方为乙方购买工伤保险,并按规定报销乙方的工作相关费用。
2.甲方承诺按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
第六条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,不得擅自调休或违反工作纪律。
2.如有不履行或者违反本合同约定的,甲方有权解除合同,并不支付任何违约金。
第七条保密义务1.乙方在服务期间、离职后,不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息,如有违反,须承担法律责任。
第八条解除合同1.本合同自双方签字生效,期满后自动终止;如需提前解除合同,应提前___天书面通知对方。
2.发生以下情形之一,乙方可向甲方提出解除合同请求,甲方应予以配合,并支付相应赔偿:(1)甲方拖欠工资或未按时支付工资;(2)甲方违反国家法律法规,导致乙方受到处罚或被处以行政拘留以上的处罚。
第九条其他约定1.本合同未尽事项,可由双方协商解决。
2.本合同一式两份,双方各持一份,合同自双方签字生效。
甲方(盖章):日期:______年___月___日乙方(签字):日期:______年___月___日附:甲方提供的车辆信息车牌号码:__________车辆型号:__________车辆颜色:__________篇2驾驶员劳动聘用合同甲方(雇主):_________(以下简称甲方)乙方(驾驶员):_________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,经双方友好协商,达成如下劳动合同:第一条乙方应按照本合同规定的内容和要求,履行驾驶员的职责,服从甲方的管理和安排,维护甲方的合法权益,并完成每月工作任务。
聘用司机合同范本6篇
聘用司机合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________________单位性质:_________________________法定代表人:_______________________地址:_____________________________乙方(受聘司机):__________________性别:_____________________________民族:_____________________________身份证号:_________________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则,就甲方聘用乙方为专职司机事宜达成如下协议,以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前,根据双方实际情况,经协商一致可续签本协议。
二、工作内容及工作地点甲方聘用乙方从事甲方公司司机工作,并满足以下工作内容及工作地点要求:驾驶车辆类型为_____________________;主要工作地点为_______________;期间如需调整工作区域或岗位,需经双方协商一致。
乙方应根据甲方工作需要和安排,按时保质保量完成各项工作任务。
乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则和安全法规,确保行车安全。
三、工作时间和休息休假根据工作需要,甲乙双方协商确定的工作时间为:每日工作______小时,具体上下班时间按照甲方制定的工时制度执行。
乙方享有法定假期休息的权利。
如遇特殊情况需加班或调整休息时间,应按照甲方的安排进行。
加班期间甲方应依法支付加班工资或安排调休。
四、薪酬及福利待遇甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资报酬,薪酬标准为每月______元(大写:______元整)。
甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上月工资报酬。
驾驶员雇佣合同范本(3篇)
驾驶员雇佣合同范本甲方:_____乙方:_____甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是_____元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(_____元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。
年终奖按公司绩效情况而定。
发薪日应在下月份____日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。
驾驶员劳务合同范本6篇
驾驶员劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事驾驶员工作事宜达成以下协议,以资共同遵守:一、合同期限及工作内容第一条合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条乙方同意接受甲方的聘用,从事驾驶员工作。
乙方必须遵守甲方的规章制度和各项规定,服从甲方的统一调度和安排。
乙方必须保证自身具备从事驾驶员工作的合法资质,并负责保管自己的驾驶证等相关证件。
二、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方安排,具体按照甲方的规定执行。
如遇特殊工作或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时安排和调整。
三、薪酬待遇与支付第四条乙方薪酬由基本工资和绩效组成,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方按月向乙方支付薪酬,支付日期为每月的______日。
乙方需在支付日前来公司领取薪酬。
如遇到特殊情况需要延迟支付薪酬的,甲方需提前告知乙方。
四、保险与福利第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在工作期间享受甲方的员工福利政策,包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
五、车辆使用与维护第六条乙方在使用甲方车辆时,应遵守交通规则和相关法律法规,确保行车安全。
如因乙方违反交通规则导致的罚款、事故等损失,由乙方承担。
乙方应负责维护和保养所驾驶的车辆,保持车辆内外清洁。
如有损坏或故障,应及时报告甲方并协助处理。
六、违约责任与解除第七条如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
合同解除后,乙方应立即归还甲方所有的物品和资料,办理离职手续。
驾驶员聘用合同范本(3篇)
驾驶员聘用合同范本甲方(用人单位):_____ 合同编号:_____ 法定代表人:_____ 签订地址:_____ 乙方(受聘人):_____ 签订日期:____年____月____日身份证号码:_____甲乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方为驾驶员事宜,达成一致意见,签订本合同。
第一条岗位名称甲方聘请乙方为甲方的驾驶员。
第二条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日为试用期。
第三条工作地点乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。
第四条工作时间乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。
第五条乙方工作职责1.认真完成集团公司的派车任务,服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。
3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车、赌气车”。
4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。
5.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
6.认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出统计报告和降低成本的建议。
7.单独为公司领导出车时,兼有驾驶员和警卫员、服务员职责,并对涉及公司机密信息负有保密责任。
8.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从乘车人安排。
9.完成部门领导交办的其他任务。
第六条工作纪律和保密要求1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。
3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。
5.乙方离开聘用单位____年内,不得非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。
驾驶员聘用合同6篇
驾驶员聘用合同6篇篇1驾驶员聘用合同甲方:(雇主名称)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(驾驶员姓名)地址:身份证号码:电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本聘用合同,共同遵守约定如下:一、聘用关系1. 甲方聘用乙方为其公司的专职驾驶员,工作地点为公司所在地,工作内容为驾驶公司车辆,并承担相关的维护和保养工作。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行驾驶员的职责,并维护公司的利益。
3. 乙方不得私自将公司车辆用于其他用途,不得擅自接载他人或将公司车辆借给他人使用。
4. 乙方应当遵守交通法规,遵守公司的相关规章制度,保障公司车辆的安全和完好。
二、工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的基本工资为人民币(具体金额),另有绩效工资,并按月发放。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期。
4. 乙方如需休假或请假,应提前告知甲方,并获得甲方的批准。
三、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险和意外保险。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品,如安全帽、手套等。
3. 乙方在工作中如受伤或患病,甲方应积极配合乙方进行治疗,保障乙方的健康和安全。
四、保密条款1. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。
2. 乙方不得利用工作之便谋取私利,不得从事违法活动或损害公司利益的行为。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定,甲方有权解除聘用合同,乙方需承担相应的违约责任。
2. 若甲方因违约解除聘用合同,乙方应按照本合同的约定,向甲方支付违约金。
六、解决争议本合同履行过程中如发生争议,双方应通过协商解决,协商不成的,任何一方均有权向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
七、其他条款1. 本合同自(具体时间)起生效,至(具体时间)终止。
2. 本合同如需修改或解除,须经双方协商一致后签订书面协议。
驾驶员雇佣合同范本(推荐5篇)
驾驶员雇佣合同范本(推荐5篇)驾驶员雇佣合同范本第1篇甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章,以及甲方的规章、制度,经双方平等自愿,协商一致,签订本劳动合同。
一、本劳动合同期限为年个月。
自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止;其中试用期个月。
二、工作任务1、负责牌号为:的汽车驾驶工作。
2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的'平时保养,经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。
3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。
三、工作时间四、劳动报酬五、保险福利待遇1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。
甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
2、甲方按国家、省、市有关规定,给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按市有关社会工伤保险规定执行。
4、乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。
六、劳动纪律及奖惩1、全年安全行车,未出交通事故的,给予乙方奖励200元。
2、不得出车时才临时去加油。
3、未经批准,不许私自将车辆送厂维修。
4、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。
司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
5、乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。
严禁酒后驾车。
6、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。
7、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则同司机和用车人共同负担。
司机雇佣合同范本(通用20篇)
司机雇佣合同范本(通用20篇)司机雇佣合同1甲方:__________乙方:__________甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方因工作需要,聘请乙方担任公司半挂车的专职司机。
二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、甲方每月5日前向乙方支付工资(绩效工资,工资标准附后)。
四、甲方义务和责任:1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的.管理。
2、甲方提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。
五、乙方义务和责任:1、乙方负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好以及车内外之整洁。
2、乙方必须严格遵守甲方公司各项管理制度,服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予罚款100---500元或开除处理。
如有急事需向领导请假。
3、乙方严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。
4、乙方车辆必须由本人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。
5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的全部费用。
6、乙方出了交通事故,没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。
7、乙方提前解除本合同,应提前一个月通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。
七、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
甲方:__________乙方:__________签订日期:__________年__________月__________日签订日期:__________年__________月__________日司机雇佣合同2甲方:__________(以下简称甲方)乙方:__________(以下简称乙方)甲方因经营“甘D—29323”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。
驾驶员劳动合同范本通用版7篇
驾驶员劳动合同范本通用版7篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供驾驶服务事宜,经友好协商,达成以下协议:一、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员岗位工作。
工作职责包括但不限于安全驾驶、车辆维护、服从工作安排等。
工作地点为__________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间,包括加班和节假日值班。
乙方享有国家规定的法定节假日休息和年休假。
甲方应保证乙方的工作安全和身心健康。
四、薪酬与福利待遇乙方的基本工资按照甲方的工资制度确定,具体薪资由甲乙双方另行约定。
此外,乙方还享有五险一金等福利待遇。
五、劳动纪律及要求乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守交通规则,保证行车安全。
乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密和客户信息的保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方如有违反合同约定的行为,另一方有权解除合同。
合同解除或终止时,双方应办理相关手续。
八、违约责任甲乙双方如有一方违反合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任按照合同相关条款执行。
九、其他约定事项1. 乙方在工作期间必须保持身体健康,如有重大疾病应及时告知甲方。
2. 乙方应爱护甲方车辆,保持车辆内外清洁,保证车辆性能良好。
3. 乙方在工作期间应遵守交通规则,如因乙方违反交通规则导致的罚款、事故等损失由乙方承担。
聘用驾驶员合同范本(5篇)
聘用驾驶员合同范本甲方(聘用单位):乙方:(受聘人):性别:文化程度:出生日期:居民身份证号码:_____ 住址:_____ 家庭电话:手机号码:甲方因企业发展需要经研究决定,聘用乙方为甲方驾驶员一职,乙方接受甲方的聘用,决定出任该职位。
甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等,协商一致的原则同意签署本合同,并共同遵守本合同所列条款:一、合同期限:本合同有效期限为____年____月____日至____年____月____日。
其中,试用期为三个月,即____年____月____日至____年____月____日止。
试用期限内甲方有权随时解除本合同,若乙方造成甲方损失的,应照价赔偿二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2.乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资____元,于次月中旬发放。
2.甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
四、劳动纪律1.乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度,严格遵守交通法规,对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。
3.乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理,直到解除本合同。
4.乙方负责车辆的保养和清洗,合理驾驶车辆避免车辆的磨损。
若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的,维修等责任由乙方负责。
5.乙方不得擅自用车,运输完毕后车辆一律停在库区,如有违反甲方将给予扣薪处理。
五、特别条款为保证车辆高效正常运转,对于因他人行为导致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承担,500到3000元之间的中型事故,乙方承担一半,超过3000以上事故,根据具体情况乙方承担法律规定的责任。
司机聘用劳动合同范本(6篇)
司机聘用劳动合同范本甲方:_____乙方:_____甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、_____自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币____元,浮动工资人民币____元,每月____日为发薪日,甲方应按时支付工资。
乙方入职做满____月,甲方多发____个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车_____辆,车牌号为_____,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。
乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按____元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
司机带车聘用合同范本8篇
司机带车聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘司机):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事车辆驾驶工作事宜达成如下协议:一、聘用内容甲方聘请乙方为甲方的车辆驾驶员,带车从事甲方指定的运输业务。
乙方需按照甲方的要求,驾驶指定车辆,并完成相应的运输任务。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后,双方根据实际情况可再协商续订合同。
三、工作职责与要求1. 乙方应严格遵守道路交通法律法规,安全驾驶,文明行车。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的运输任务。
3. 乙方应爱护车辆,保持车辆内外清洁,定期对车辆进行必要的维护和保养。
4. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗或从事其他与甲方无关的工作。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方享有国家规定的相关补贴和补助。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、带车要求及车辆归属1. 乙方须自带符合甲方要求的车辆从事运输工作。
2. 甲方对乙方所带车辆进行验收,符合要求的车辆方可使用。
3. 乙方带车期间,车辆的所有权归乙方所有,但使用权归甲方所有。
4. 甲方有权对乙方所带车辆进行管理和监督,确保车辆安全性能符合国家标准。
六、违约责任与处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间因违反道路交通法律法规或甲方规章制度导致安全事故的,应承担相应的法律责任和经济赔偿。
3. 甲乙双方因履行本合同发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
最新版驾驶员聘用合同范本(精选6篇)
最新版驾驶员聘用合同范本(精选6篇)最新版驾驶员聘用合同1聘用单位:_________(下称甲方)受聘驾驶员:_________(下称乙方)住址:___________________________身份证号:__________________电话:__________________驾驶证号:__________________从业资格证:__________________甲方因运输生产需要,根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求,经考核合格,现聘用乙方为客车驾驶员。
为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益,结合旅客运输业生产特点,明确双方的权力和义务,(场地租赁合同)经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。
一、聘用期限1、聘用从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、合同期满,根据甲方的需求和乙方的要求,双方同意可以商议延长聘用期限,但须另行续签聘用合同方为有效。
3、聘用期间若乙方不服从管理,聚众闹事,参与集体性停工,无尽责履行业务,严重影响公司车辆运行的,违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为,直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理,危害国有资产的安全,损害旅客的合法权益,因视同严重违反合同行为,甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理,约定按实施细则具体条款规定处理,由乙方向甲方支付违约金。
二、聘用期间,驾驶员的行车安全生产保证金,工资待遇,及请假销假制度。
1、为保证车辆安全运行,乙方应在签订本合同时,一次性向甲方缴纳行车安全保证押金_________元,期满安全行驶及无违约行为者无息退还。
2、乙方的工资按上班单程计算。
一天为单程,每单程_________元。
食宿自理(_________提供住房)。
司机驾驶员劳动合同范本5篇
司机驾驶员劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1司机驾驶员劳动合同范本甲方:___________________(以下简称“公司”)乙方:___________________(以下简称“驾驶员”)鉴于,为了明确双方的权利义务,根据中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方作为公司的驾驶员的有关事项达成一致意见,特订立本《司机驾驶员劳动合同》(以下简称“本合同”)。
第一条工作岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任公司的驾驶员一职,主要职责为按时安全驾驶公司委托的车辆,并遵守交通法规,保证乘车人员的安全。
1.2 具体工作内容包括但不限于:车辆的日常保养、维护和清洁;配合公司安排的出行任务,妥善安排行车路线,保证出行时间的准时性等。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间、休息时间等以公司安排为准。
2.2 工作地点:公司的营业地点或指定的其他地点。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为人民币____元/月,根据工作表现及公司业绩情况,可能会有一定幅度的调整。
3.2 乙方的工资将按照每月底发放,支付方式为银行转账。
3.3 具体的福利待遇包括但不限于:结婚、生育、年节等福利;缴纳社会保险等。
第四条休假4.1 乙方享有法定的周末休息日和法定节假日。
4.2 乙方如需要请假,应提前向公司提交假条,并经公司批准后方可离岗。
第五条工作纪律5.1 乙方必须服从公司的工作安排,严格遵守公司的规章制度,不得擅自私放车辆,也不得违反交通法规。
5.2 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的内部信息。
第六条解雇事由6.1 以下情形发生时,公司有权解除本合同:(1)乙方违反公司规章制度,且情节严重,经多次警告无效;(2)乙方严重违反交通法规,造成交通事故或损害公司利益;(3)乙方在工作中有严重过失,造成公司或他人损失;(4)乙方严重违反合同规定,导致公司无法继续完成合同约定的工作。
聘用驾驶员合同范本6篇
聘用驾驶员合同范本6篇篇1甲方(聘用方):____________________单位名称:__________________________法定代表人:________________________地址:_______________________________________联系电话:________________________乙方(受聘驾驶员):____________________身份证号码:__________________________家庭住址:__________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为甲方驾驶员事宜,达成以下协议,以兹共同遵守。
一、聘用期限及薪资待遇1. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 薪资待遇:基本工资+绩效薪酬+安全奖。
具体薪酬按照甲方薪酬制度执行。
二、工作职责和要求1. 乙方的工作岗位为驾驶岗位,工作职责是按照甲方要求驾驶车辆,并保证行车安全。
2. 乙方必须严格遵守国家交通法规,遵守职业道德,树立安全第一的思想,确保行车安全。
如因乙方原因造成交通事故或车辆损坏等损失,乙方应承担相应责任。
3. 乙方必须服从甲方的管理安排,遵守甲方的规章制度,按时上下班,保质保量完成甲方安排的各项任务。
4. 乙方必须保持车辆内外清洁、整齐、卫生,妥善保管随车证件及工具等。
5. 乙方在工作期间不得擅自离岗,如需请假必须提前向甲方请假并获得批准后方可离开工作岗位。
未经批准擅自离岗或迟到早退者视为旷工。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇。
甲方为乙方提供必要的工作场所和车辆保险等保障措施。
司机聘用劳动合同范本5篇
司机聘用劳动合同范本5篇司机聘用劳动合同范本(1)甲方:____________________________________乙方:__________________性别:__________________出生年月:______________文化程度:______________身份证号:______________邮编:__________________甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2.乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。
2.在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。
3.国务院规定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。
4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。
四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满,即行终止。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
3.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
司机雇佣合同范本【三篇】
【导语】司机亦可称“驾驶员”,是指驾驶和控制车辆的⼈,包括路⾯车辆和铁路车辆在内。
以下是整理的司机雇佣合同范本【三篇】,欢迎⼤家参考!【篇⼀】 甲⽅: ⼄⽅(雇请⼈): 甲⽅因⽣产(⼯作)需要,雇请⼄⽅。
经双⽅⾃愿协商同意,订⽴本合同。
⼀、合同期 ⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌。
其中试⽤期⼆个⽉,试⽤期间⼯资为xxx元(其中⽣活费,房租,⽔电费每⽉xx元)。
⼆、⽣产(⼯作)任务 ⼄⽅同意服从甲⽅的⽣产(⼯作)需要:在岗位,承担⽣产(⼯作)任务。
三、劳动纪律 甲⽅应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,⼄⽅应⾃觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好⼯作。
甲⽅有权对⼄⽅履⾏职责和执⾏制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬 1、甲⽅实⾏8⼩时⼯作制度,因⼯作需要,有时要进休息换班,⼄⽅应服从甲⽅的安排。
2、甲⽅执⾏本市中等⼯资标准规定,保证⼄⽅的⼯资收⼊不低于本市当年规定的中等⼯资标准。
3、⼄⽅⼯资按元/⽉,试⽤期满根据⼄⽅所从事的⼯作表现在位认证由甲⽅负责给予⼄⽅加薪。
4、甲⽅每⽉⼗五⽇如期发放⼯资,(逾期未发⼯资的,从超过发薪⽇期第六⽇起,甲⽅每天按拖⽋⼯资额1%的标准赔偿给⼄⽅)。
五、社会福利待遇 1、退职费,凡在本单位连续鉴定⽤⼯合同,合同期满后,视⼯作年限发⼀次性退职费,满三年的发给⼈民币800元,满五年的发给⼈民币1500元,满⼋年的发给⼈民⼯币2000元,满⼗年的发给⼈民币3500元。
2、探亲休假,凡在本单位连续⼯作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本⼯资,路费⾃理。
⼯作满两年可享受七天假期,满三年可享受⼗天假期,满四年以上者可享受⼗四天假期。
六、劳动保护和劳动条件 1、⼄⽅有权拒绝甲⽅的违章指挥,对甲⽅及其管理⼈员漠视⼄⽅安全和健康的⾏为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终⽌解除劳动合同条件 1、有下列情形之⼀的合同⼀⽅可以随时解除劳动合同。
驾驶员临时聘用合同7篇
驾驶员临时聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[驾驶员姓名]性别:[性别]身份证号码:[驾驶员身份证号码]联系电话:[驾驶员联系电话]鉴于甲方需要雇佣驾驶员从事临时性工作,乙方具备驾驶资格和相关经验,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下临时聘用合同协议:一、聘用背景及目的甲方因业务需要,临时聘请乙方从事驾驶员工作。
乙方同意接受甲方的聘用,按照甲方的要求完成指派的工作任务。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事驾驶员工作,并保证在聘用期间严格遵守国家法律法规、交通安全法规及公司相关规定。
2. 乙方的主要工作地点为甲方指定的地点,包括但不限于公司所在地、业务所在地等。
3. 乙方需按照甲方的安排,按时完成指定的驾驶任务,确保行车安全、准时到达。
三、工作时间及薪酬1. 聘用期限为[聘用时长](自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日)。
2. 工作时间根据甲方实际需要安排,具体任务和时间由甲方提前通知乙方。
3. 乙方的薪酬为固定月薪制,月薪为人民币[月薪金额](含社会保险个人缴纳部分)。
甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方根据乙方的工作表现、绩效情况等因素,可对乙方的薪酬进行调整。
四、双方权利义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位;(2)甲方应按照约定支付乙方的薪酬;(3)甲方应提供必要的工作条件及劳动保护;(4)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权依法获得相应的薪酬和福利待遇;(2)乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责;(3)乙方应保证驾驶安全,遵守交通规则,维护乘车人员的人身安全;(4)乙方有义务接受甲方的考核,遵守甲方的管理制度。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
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( 合同范本 )
甲方:
乙方:
日期:年月日
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驾驶员聘用合同(合同范本)
The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
驾驶员聘用合同(合同范本)
甲方(用人单位):_________________合同编号:__________________
法定代表人:_______________________签订地址:__________________
乙方(受聘人):___________________签订日期:______年___月___日
身份证号码:_______________________
甲乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方为驾驶员事宜,达成一致意见,签订本合同。
第一条岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的驾驶员。
第二条合同期限
自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____
年____月____日至____年____月____日为试用期。
第三条工作地点
乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。
第四条工作时间
乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。
第五条乙方工作职责
1.认真完成集团公司的派车任务,服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。
3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车、赌气车”。
4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。
5.做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
6.认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,
提出统计报告和降低成本的建议。
7.单独为公司领导出车时,兼有驾驶员和警卫员、服务员职责,并对涉及公司机密信息负有保密责任。
8.出车送达时,未经乘车人允许不得离开车辆,应听从乘车人安排。
9.完成部门领导交办的其他任务。
第六条工作纪律和保密要求
1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。
3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。
5.乙方离开聘用单位____年内,不得非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。
第七条劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
第八条工作报酬
1.报酬的计算
(1)乙方在试用期间的报酬为:________________;
(2)试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:________________。
2.报酬的发放
(1)薪金发放时间为:每月____日前发放上月薪金;
(2)薪金的发放方式:________________________。
第九条保险福利待遇
1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
第十条合同的变更、终止和解除
1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤销或解散。
3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;
(5)乙方因私出境逾期不归;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终
止聘任关系手续。
4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。
5.有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;
(2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作;
(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;
(2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间;
(3)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能
力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。
8.有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:
(1)在试用期内;
(2)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康,甲方又不努力改善条件;
(3)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;
乙方依据上述条款要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前,不得解除合同。
第十一条合同终止的手续
无论因何种原因终止本合同的履行,乙方都应该按照甲方的规
章制度办妥离职手续。
甲方在合同终止后____日内对乙方在甲方的工作进行审计,经审计合格才能办理离职手续;如果经审计发现不合格并属于乙方责任的,则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后,办理离职手续。
第十二条违约责任
1.聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付违约金,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币____元,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2.乙方在聘任合同期限内,不符合本合同第十条第8款的规定,不得单方解除聘任合同。
如未经甲方同意,乙方强行要求解除聘任合同,甲方有权采取下列保护自身权益的措施:
(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;
(2)收回所有属于甲方的财产和有关资料;
(3)乙方由甲方出资培训的,应向甲方赔偿教育培训费,以不
高于培训后每服务一年递减____%的标准支付;
(4)乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币____元。
3.聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议,甲方有权解除聘任合同。
第十三条争议处理
甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。
第十四条合同的生效
本合同未尽事宜,按国家有关法律和甲方公司有关管理办法的有关规定办理。
本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,____份交有关部门办理相关手续,各份均具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
授权代理人:(签字)______________授权代理人:(签字)______________
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