建井工程处综掘二队队长劳动模范先进事迹
煤矿队长事迹素材
煤矿队长事迹素材篇一：煤矿队长事迹材料赵万生同志自担任平禹一矿掘进二队队长以来，认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领全队全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩，为集团公司十八项重点工程的完成做出了贡献。
一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。
赵万生同志深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件容易的事情。
要想把全队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主，发挥大家的聪明才智，凭借严明的纪律和顽强的作风，才能有所收获。
在他升为队长之职，他就广泛地征集大家的意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行研究，制订了全队的管理制度，在队会议室上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了基础。
二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。
工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。
作为队长，在努力搞好本队安全生产的同时，积极关心工会工作的开展，并为工会工作的开展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工会主席开展工作，全队职工队伍文化素质比较低，思想相对比较落后，针对这种特点，深入地同职工进行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚定了大家干好全机的信心和决心。
赵万生同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习“十七大”会议精神和集团公司职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广大职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。
“队兴我荣、队衰我耻”是他们共同的心声。
队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。
真正给职工一个明白，还干部一个清白。
三、努力搞好职工业务技能培训，为实现全机全自动生产奠定良好的基础。
煤矿掘进队队长先进事迹材料
煤矿掘进队队长先进事迹材料煤矿掘进队队长先进事迹材料煤矿是我国能源资源的重要组成部分，但煤矿事故频发，给煤矿生产和生产者安全带来了严峻挑战。
在这样的背景下，煤矿掘进队队长的工作至关重要。
今天，我将介绍一位煤矿掘进队队长的先进事迹，以此表彰他的工作成绩和取得的成就，也可以为广大从事这一行业的人员提供借鉴和启示。
这位煤矿掘进队队长名叫杜华，是一名来自山东省某煤矿的技术骨干和领袖之一。
他从事煤矿掘进队队长工作已经超过20年，具有丰富的实践经验和先进的管理理念。
杜华在担任煤矿掘进队队长期间，不仅完成了大量的生产任务，还组织了大量的安全生产工作。
在他的领导下，掘进队完成了由工程师设计的生产总量，并取得了一定的经济效益。
除此之外，他还实现了煤矿的绿色安全、生态和环保发展，为实现可持续经济和环保做出了突出贡献。
在数年探矿生产中，杜华带领所制定的‘从入井开始，安全生产第一’的管理制度。
他从上往下落实了矿井的安全管理制度，对矿山师傅、职工进行周密、全方位、彻底的安全培训和讲解，严把井下用电的作业标准，强化了生产的安全性和防范风险的能力，并采取措施建立蓝天、清水、绿地、环保的全方位生产和生态模式，提高了煤矿的环保效益，并写出了‘从不放过任何一个安全隐患’的承诺，为全球抵抗煤矿事故和保护环境做出了突出贡献。
在他的带领下，上百名矿工工作积极、有序，开展生产工作，保证了优质的切煤并最大限度降低了事故发生率。
他作为一名优秀的队长，不断落实安全意识，推动煤矿生产安全管理制度的完善，扎实推动了煤矿的生产生态化和可持续发展。
总的来说，杜华是一位才华出众的煤矿掘进队队长。
在他的领导下，煤矿实现了生产效益和环保效益的双赢，为地方经济贡献添彩，更是为全国煤矿的可持续发展和环保做出了杰出的贡献。
相信在他的领导下，煤矿的生产事业定能取得更加骄人的成绩！。
《劳动模范人物个人先进事迹材料五篇》
《劳动模范人物个人先进事迹材料五篇》劳动模范人物先进事迹材料一xx，现年40岁，中共党员，物探高级工程师。
自参加工作以来一直从事地质勘查工作，先后担任物探项目经理、物探分院院长、总院院长助理、xx公司总经理助理、xx 公司总经理职务。
多年来主持和参与各类地质勘探项目50余项，其中省级地勘基金项目30项，社会项目20余项，获xx省煤田地质局科学技术一等奖4项，二等奖6项，xx省煤炭工业协会二等奖4项，提交二维地震勘查报告50余件，瞬变电磁勘探报告10余件。
优质地完成了各项地勘工作，确保多年安全生产无事故，以强烈的责任感和事业心赢得了广大干部职工的普遍好评。
多次获得局、院的表彰奖励。
一、工作勤奋，不怕困难。
担任物探研究分院院长期间，xx同志带领物探分院开拓创新、锐意进取，敢打敢拼，扎实工作。
老挝华潘省桑怒煤详查项目，是勘察总院承揽的国外首个煤炭地质综合勘查项目。
带领物探深入到老挝原始森林覆盖的深山无人区中，克服了气候炎热多雨，蚊虫叮咬、山高陡峭、植被茂密的重重困难，迎难而上，白天与一线工人一起爬上登高、喝水啃馍;晚上回来顾不上吃顿热乎饭就与项目部成员沟通优化施工方案、与业主商谈合同细节。
功夫不负有心人，通过深入调查、积极研究、集思广益等措施，施工困难逐一解决，在合同规定的时间内顺利完成了勘查任务，同时也获得了业主的高度评价这是一支能打硬仗的专业队伍。
项目的完成也给分院带来了较高的经济效益，该项目完成产值1000余万元，当年回收工程款800余万元。
在他的带领下物探研究分院xx年完成地震勘探项目6个，完成地震生产物理点15000个，完成经济生产总值约xx万元;全年安置在职职工16人;职工平均年收入10万余元。
二、加强管理，确保安全。
xx同志严抓安全管理，坚持两手抓，一手抓技术规程的学习研究，一手抓安全生产管理，认真落实安全生产责任。
针对地震勘探施工区域广、战线长、高度流动分散的生产特点，变事故管理为隐患管理，严格管控炸药、车辆等危险源。
掘进二队先进事迹申报材料
勇担重任增创一流----龙王庄煤业掘进二队先进事迹申报材料龙王庄煤业掘进二队现有职工95名，是由基建时期带有外包性质的区队整顿接转而来。
很难想象，就是这样一个区队，在龙王庄煤业的掘进工作中，勇挑重担，攻破一次次难关、刷新一次次记录，为龙王庄煤业的发展竖起了一道靓丽的风景。
一、生命至高无上安全生产第一：煤矿生产，安全是永恒的主题，他们坚持安全就是效益、安全就是幸福、安全就是员工最大福利这一宗旨，把安全工作始终作为“一号工程”，层层落实，人人尽责，保证了安全生产正常、有序的发展。
注重思想教育：为使职工由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。
首先狠抓职工安全思想、安全意识教育。
其次利用安全活动日、危险预知等活动和班后会的时间，对职工进行真实的案例诱导教育，意识决定行动，一年来，该队未出现一例轻微伤及以上事故，有力的保障了“健康、和谐、高效”发展的良好趋势。
9.27瓦斯爆炸事件，他们积极组织专题学习了豫政（2011）46号文、永煤控股（2011）622号文及陈祥恩董事长“9月5日视频讲话—警钟长鸣，认真反思-用务实的工作作风和有效的措施坚决抓好一号工程的讲话精神，并号召职工积极参与了公司组织的“千人安全签名”活动，通过学习和安全活动的参与，在全体干群心中形成了坚固的安全堡垒.转变工作作风：如何俯下身子，做到心随责走，责随职走。
面对今年严峻的安全形势和屡禁不止的矿难，他们首先从管理人员抓起，从班前会的质量、跟值班的质量、交接班的质量、隐患整改与落实的质量，制定详细的管理制度，真正把安全工作落到实处。
副职考核制度的实施，从安全效果、绩效任务、综合素质三方面，拉开了副职的工资距离，体现出了职责与待遇的公正分配，更进一步的完善了安全管理的全面性，使全体队干在作风上、态度上、意识上有了进一步的转化和提高，执行力教育在无形中得到了进一步的提升，区队管理正一步步在不断凝聚、创新中走向成熟。
带着感情工作：以人为本，关爱职工。
劳动模范先进工作者事迹材料七篇
劳动模范先进工作者事迹材料七篇【篇一】踏入工作岗位以来，他始终以“工作使人生出彩、工作使人生有味”为座右铭，鞭策和鼓励着自己。
他的名字叫鲁xx，现任xx集团热电公司热电三车间主任。
当有人问起“你为什么将‘工作使人生有味’作为座右铭时”，他会神采飞扬、满怀激情地讲述进厂初的一件事。
刚参加工作，他所在班组承担了一选矿配电所改造的调试任务，前期工作进展非常顺利，可是在最后一天调试母线分段保护时始终无法通过。
距离送电还有2小时，若不能按时送电，将会严重影响选矿厂和冶炼厂的生产，情况已十万火急，当在场所有人都觉得耽误生产不可避免的时候，鲁xx将图纸拿到班长面前，指出故障是由于该回路两个切换开关位置有误，大家都将信将疑，本着“死马当活马医”的态度，进行了调整，一次调试合格，实现了按时送电，保证了主流程连续稳定生产。
大家赞许的目光使他收获了成功的喜悦，也为他扎实开展工作树立了自信，触发了斗志。
二十载春夏秋冬，他始终坚持脚踏实地，扎根岗位，围绕运行检修、项目建设、技术质量管理，默默用青春和汗水书写着金川集团公司的热电之歌。
他坚持变革思维抓技术，科学统筹抓管理，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，筑起一丝不苟、攻坚克难、服务发展、自我成才的攀登阶梯。
真正把集体与个人、工作与人生、奉献与收获高度统一，实现了与公司同进步的梦想。
【篇二】李xx是xx集团技术骨干，xx大学xx研发中心成员，侍岭缫丝厂车间主任。
入企20多年来，他始终严格要求自己，认真钻研技术，不断提升业务技能，带领团队不断攻克技术难题，不断完善工艺流程，在厂丝产量、质量、消耗等方面取得了十分显著的成绩。
1991年4月，在淮阴市丝绸工业技术协会举办的煮茧技术培训班上取得佳绩。
xx年8月至10月，在xx省丝绸协会举办的煮茧技术培训班上取得优异成绩。
他多次受到各级表彰，荣获优秀共产党员、先进个人、学习标兵、集团特等奖、集团科技创新奖等称号。
1986年下半年侍岭缫丝厂成立时，二十出头的李xx被安排在在副产品班组工作。
劳动模范典型人物事迹(精选6篇)
劳动模范典型人物事迹（精选6篇）劳动模范典型人物事迹篇1现年__岁的__，自担当一开队队长以来，靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，乐观向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工等多项荣誉称号。
严格管理不松手，质量标准不走样是__长期坚持的工作原则。
他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。
在每条巷道的施工中，__都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。
并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。
就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。
今年10月份以来，矿上指定一开队担当五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件简单，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为__公司开拓老队，员工平均年龄大、素质差，年老体弱的人员多、出勤低的情况下，__为确保工程的顺利如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情况，使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。
__不但能干、实干，还“会”干。
他乐观通过技术创新推动开拓工作上台阶。
在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题，__琢磨出利用废旧钢管稍微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的铺张又削减隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了平安效果。
__带领全队员工紧紧围绕平安生产这个中心，在增加自身建设创建文明区队的同时，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建平安文化，不断提高员工的平安素质，乐观营造平安大氛围，各项工作均取得了较好的成果，提前完成的全年生产计划，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。
掘进队长先进生产者事迹
掘进队长先进生产者事迹
掘进队长是一个先进的生产者，他为公司做出了巨大的贡献。
首先，掘进队长在生产过程中具有高度的责任心和职业道德。
他始终把产品质量放在
首位，注重每一个细节，确保产品符合国家标准和公司要求。
他严谨的工作态度和严
格的工作纪律，使他的团队成员都感到受到了很大的激励和鼓舞。
其次，掘进队长具有出色的组织和协调能力。
他能够合理安排生产任务，保证生产进
程的顺利进行。
他善于分配工作，根据每个人的特长和能力，优化团队资源，提高工
作效率。
他还善于协调不同部门之间的工作，促进全公司的协同发展。
此外，掘进队长还具备良好的沟通能力。
他能够与上级和下属保持良好的沟通和协商，及时解决问题和处理突发情况。
他能够有效地向员工传达公司的发展愿景和目标，增
强员工的工作动力和归属感。
最后，掘进队长具备丰富的经验和专业知识。
他在生产领域有多年的工作经验，熟悉
生产流程和技术要求。
他及时关注行业动态，不断学习和更新知识，为公司的生产提
供最新的技术支持和指导。
总之，掘进队长是一个先进的生产者，他的努力和付出为公司的发展做出了重要贡献。
他的责任心、组织能力、沟通能力和专业知识，都使他成为一个团队的中流砥柱，带
领团队取得了优秀的业绩。
劳模事迹材料
劳动模范个人事迹材料汾西矿业（集团）中盛煤业分公司掘二队劳动模范个人事迹材料———朱平均朱平均，现任中盛煤业分公司调度副主任兼掘二队队长，他参加工作20余年，一直从事一线采掘工作，黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇，寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。
凭借着不为名利的优秀品质，客观公道的处事原则和良好的工作作风，得到了周围同志和领导的一直好评。
2015年对煤矿企业来说是命运多舛的一年，根据集团公司的要求，中盛煤业将自己仅剩的一个一线队伍调往宜兴煤业，这对于处在基建阶段的中盛煤业来说无疑是雪上加霜。
眼看这公司就要倒下，在矿领导的指示下，从辅助上抽调90人进行培训，他主动请求担任队长组织工人培训，并且还保证按时完成本年的掘进进尺计划。
在职工安全培训方面，他深知班前会是职工安全思想教育的第一道防线，开好班前会能调高职工的安全意识。
因此他狠抓班前会质量，每班班前会都亲自主持，不在现场就通过电话给职工开班前会，严格按程序进行。
他清楚的知道班前会多叮嘱几句，职工下井后就能多注意一点。
同时利用周五安全例会的时间组织大家观看事故案例，对事故案例进行分析、讨论，真正让安全理念树立在每名职工的心理；在职工理论知识和操作技能的培训方面上，利用班前会对大家进行一线生产知识的学习，学习完了就现场进行提问，不会的就再学习，直到学会为至，同时在下班时间，利用QQ、微信等现代通讯方式组织一些员工进行学习交流，并且每星期组织考试，以考促学。
在井下工作中，他经常深入现场，手把手的教工人使用风钻、锚杆机等设备，并对设备的简单结构和使用注意事项进行现场讲解。
大家在不到两个月的时间内，大家的一线知识水平和操作技能得到了很大的提高。
在工作中，他始终把“干质量活，干标准活”作为自己工作的座右铭，干工作严格按质量标准化要求自己，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。
煤矿掘进队长先进事迹
煤矿掘进队长先进事迹引言在煤矿行业中，掘进队长是非常重要的岗位之一。
他们在煤矿生产中起到了举足轻重的作用。
在这篇文档中，我将要向大家介绍一位煤矿掘进队长的先进事迹。
这位队长不仅在团队管理上有独到的见解，还在安全生产和技术创新方面取得了重要突破。
事迹一：团队管理作为一名煤矿掘进队长，他深知优秀的团队管理对于提高生产效率和确保安全的重要性。
首先，在团队建设方面，他注重培养团队成员的凝聚力和归属感。
他通过定期组织团队活动，增强队员之间的互动和合作。
他还注重对新入职队员的培训和指导，让他们尽快适应工作环境，并融入团队。
其次，他非常重视团队中每个人的能力与贡献。
他善于发现队员的优势和潜力，并给予他们更多的责任和机会。
他激励队员积极主动地提出建议和意见，鼓励他们参与决策和问题解决过程。
通过这种方式，他有效地激发了团队成员的工作热情和创造力。
另外，他也注重团队协作能力的培养。
他通过经常组织团队讨论会，让队员们互相分享自己的经验和技巧。
他还精心安排工作任务，让队员之间相互配合，形成完整的工作流程。
这样的团队管理措施，使得整个队伍能够更加高效地协同工作，提高了生产效率。
事迹二：安全生产煤矿生产中安全问题一直是一个非常关键的领域。
这位煤矿掘进队长对于安全生产有着极高的重视程度，并取得了显著的成绩。
首先，他注重事故的预防与应急能力的提升。
他建立了一套完善的安全管理制度，针对矿井中常见的安全隐患进行了细化和规范化的措施。
他还组织了定期的安全培训和演习活动，增强了队员的安全意识和应急处置能力。
通过这种方式，他成功地降低了事故发生的概率，并及时有效地应对了突发安全事件。
其次，他搭建了良好的沟通机制和信息反馈渠道。
他鼓励队员随时提出安全问题的反馈和建议，并及时对问题进行处理和解决。
他还与其他部门和煤矿管理层保持密切的联系，及时了解矿井的安全情况，并与他们共同制定改进方案。
这种良好的沟通机制，使得安全问题能够得到更及时地发现和解决。
综掘二区刘珂劳模故事
“80后”劳模是怎样炼成的南屯煤矿综掘二区的刘珂，年仅32岁就获得了集团公司劳动模范称号，大家都羡慕不已。
但很多人却不知道，他是怎样用青春书写奋斗，又是怎样用汗水浇灌成功。
我和刘珂在一起工作有几年的时间，亲眼见证了他从一个普通工人成长为班长再到工长，更是成为了集团公司劳动模范。
他给我的感觉就像《平凡的世界》中的孙少平，他的身上闪烁着艰苦奋斗、敢于担当的优秀品格，而这也让他即使是在平凡的煤矿一线，也能发光发热、创造价值。
从踏入矿山的那天起，刘珂就下定决心：“要干就干出个样子，要闯就要闯出点名堂。
”他回忆道，我刚来时，第一天下井，队上派了一位老工人带我熟悉井下工作环境。
我跟着他坐罐笼时，听着耳边呼啸的风声，心里有点害怕，到了工作面，看着工友们忙碌的身影和一张张黑黑的脸庞让我心里有点酸楚，但是想想家人，我留下来了。
井下陌生的环境，他小心翼翼地跟在师傅后面认真地看，不停地问。
他还自己准备了一个小本子，记录下每一个知识点。
他一步步从学徒开始，认真学习井下生产流程，学习操作使用各种设备，扎根在掘进迎头，扛工字钢打锚杆，这对之前没出过大力的“80后”小伙子来说，适应过程也是考验。
脚上、手上不断磨出血泡，一个还未好，另一个地方又起了，即使这样他再累也不退缩，有时遇到顶板淋水全身湿透也咬牙坚持。
学徒的日子是辛苦的，但收获却是甘甜的，而这段时间也成为最充实的日子。
他回忆说，每天在井下，我就像飞舞的小蜜蜂一样，来来回回不停地采集着花蜜，而在忙碌一天上井后，吃上热乎的饭菜，总觉得是那么舒心。
正是靠着这股勤学苦练，刘珂一步步掌握了掘进中的各类工作，加上对工作认真负责的态度，他很快就被提拔为班长。
干上班长后，他毅然肩负起了这个责任，不但带头积极完成生产任务，还用心为班里的兄弟着想，有苦大家一起担，有钱大家一起赚。
他始终坚持“细节决定成败，遵章保证安全”的理念，用心带出了一个遵章守纪讲安全、会安全的班组。
在生产现场，他严格检查安全情况、安全设施和工程质量，发现不安全因素和安全隐患及时处理，绝不带安全隐患生产施工。
煤矿掘进队长先进事迹(共9篇)
煤矿掘进队长先进事迹（共9篇）煤矿掘进队长先进事迹（共9篇）第1篇：煤矿掘进工人先进事迹掘进工人胡继连事迹材料他不善言谈，却默默无闻，一心扑在掘进一线，二十多年如一日；他没有惊天动地的工作业绩，在平凡的岗位上埋头苦干，任劳任怨。
他就是九井90901队掘进工人胡继连。
现年42岁的胡继连，年7月从调入九井工作。
他身材魁梧，说话腼腆，从他领导和同事的交口称赞中，让人看见了一名普通工人扎根一线、吃苦在前的真实一面。
作业中坚持敲帮问顶，隐患排查仔细。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以落实岗位安全生产责任制为核心，以不断提升班组管理水平和从业人员素质为重点，以有效防范安全生产事故为目标，该职工在工作中无“三违”现象，服从领导管理，遵章守纪。
在基层管理方式优秀，从无打骂、侮辱职工现象，对职工像对自己的亲兄弟一样。
工作时对职工严格管理，职工犯错误时，从不让职工“套关系”。
他对职工的要求非常严格，他的队伍从没出现过随波逐流这类人员，对职工素质高度重视，在书面培训，职工不理解的。
在井下他会一一讲解，直到职工理解并且熟记能运用，才肯罢手。
岩巷掘进，打眼是最苦最累的活了，随着风锤的震动，整个身体都在抖动，加上刺耳的噪音，对人的精力和体力消耗非常大。
面对这样的施工环境，胡继连从不挑肥拣瘦，偷懒耍滑，只要他上班，迎头的重活、累活总是抢着干。
今年5月初，90901掘金队施工90左八片平巷，由于此巷道顶板破碎，煤层倾角大，煤层厚度0.6米，且岩石硬、淋水大、施工条件异常艰苦。
那段时间，作为骨干的老工人的他，始终盯在迎头，冲在最前，喷完浆了抱起风锤就开始打眼，倒完矸子还要去开耙斗机一车一车的装岩石，一个班下来，深蓝色的工作服和黑色的安全帽都被染成了灰白色，带的班中餐，往往是收工了才能吃上嘴。
“只要胡继连师傅打眼，一个班我们能节省一个小时。
”为什么胡继连打眼就能节省时间呢？原来，打眼是个技术活，对风压和水的配置非常讲究。
奋战煤海心如铁(采煤队长事迹)(精选多篇)
奋战煤海心如铁(采煤队长事迹)(精选多篇)第一篇：奋战煤海的领路人(先进事迹)奋战煤海的领路人---记掘进二队队长xxx同志工作事迹掘进二队队长xxx同志工作勤奋，作风优良，大胆管理，敢于负责，充分发挥基层管理人员作用，安全管理工作扎实有效，取得了优异成绩。
他认真贯彻落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩。
他严格按照矿党政的要求和自己的岗位职责标准，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻执行公司党政的工作安排，努力抓好全队安全生产和工程质量工作。
他还坚持定期召开队委会，及时总结、安排队务工作，坚持深入现场跟班，加强区队、班组各项建设，加强对职工的培训教育，及时了解职业思想动态，帮助员工解决实际困难问题，努力和全队干部员工一起构造了一个和谐、文明的区队。
其主要事迹如下：一、以身作则，严格管理，严真细实地抓好安全管理工作。
作为区队队长，xxx同志工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到，带头遵守各项规章制度；生产过程中牢固树立起“安全第一”的意识，坚持先安全后生产；不安全不生产的原则，及时掌握各岗位人员的安全动态，科学合理地组织区队的安全生产工作。
积极了解员工的思想动态，对重点人员进行强化管理，严格执法，大胆管理，狠反“三违”，严格落实上级有关安全生产的规定，并结合本队安全管理实际，制定安全生产管理的办法，并严格执行，出现“三违”严肃处理。
xxx同志在平时工作中，十分注重现场管理工作，他勤于巡检生产现场，积极排查事故隐患、安全隐患，堵塞漏洞，努力解决生产中的实际问题。
全队的三个工作面，他每天都会亲自到现场进行安全生产检查管理，对重点岗位实行重点管理，及时掌握各岗位、设备的状况，合理调配生产人员，出现问题，他总是及时赶到现场，及时采取措施处理，保证了区队的安全生产。
二、安全教育扎实有效，员工整体安全素质明显提高。
掘进二队先进事迹申报材料
勇担重任增创一流----龙王庄煤业掘进二队先进事迹申报材料龙王庄煤业掘进二队现有职工95名，是由基建时期带有外包性质的区队整顿接转而来。
很难想象，就是这样一个区队，在龙王庄煤业的掘进工作中，勇挑重担，攻破一次次难关、刷新一次次记录，为龙王庄煤业的发展竖起了一道靓丽的风景。
一、生命至高无上安全生产第一：煤矿生产，安全是永恒的主题，他们坚持安全就是效益、安全就是幸福、安全就是员工最大福利这一宗旨，把安全工作始终作为“一号工程”，层层落实，人人尽责，保证了安全生产正常、有序的发展。
注重思想教育：为使职工由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。
首先狠抓职工安全思想、安全意识教育。
其次利用安全活动日、危险预知等活动和班后会的时间，对职工进行真实的案例诱导教育，意识决定行动，一年来，该队未出现一例轻微伤及以上事故，有力的保障了“健康、和谐、高效”发展的良好趋势。
9.27瓦斯爆炸事件，他们积极组织专题学习了豫政（2011）46号文、永煤控股（2011）622号文及陈祥恩董事长“9月5日视频讲话—警钟长鸣，认真反思-用务实的工作作风和有效的措施坚决抓好一号工程的讲话精神，并号召职工积极参与了公司组织的“千人安全签名”活动，通过学习和安全活动的参与，在全体干群心中形成了坚固的安全堡垒.转变工作作风：如何俯下身子，做到心随责走，责随职走。
面对今年严峻的安全形势和屡禁不止的矿难，他们首先从管理人员抓起，从班前会的质量、跟值班的质量、交接班的质量、隐患整改与落实的质量，制定详细的管理制度，真正把安全工作落到实处。
副职考核制度的实施，从安全效果、绩效任务、综合素质三方面，拉开了副职的工资距离，体现出了职责与待遇的公正分配，更进一步的完善了安全管理的全面性，使全体队干在作风上、态度上、意识上有了进一步的转化和提高，执行力教育在无形中得到了进一步的提升，区队管理正一步步在不断凝聚、创新中走向成熟。
带着感情工作：以人为本，关爱职工。
煤矿采掘施工队队长先进事迹材料
煤矿采掘施工队队长先进事迹材料林××，现任××煤矿掘十六队队长。
平时他严格按党员的标准要求自己，在生产上以“稳定队伍”为重心，以“提高素质”主线，以“高产高效”为发展方向，敢闯敢试。
特别在“创先争优”活动中，他找准了工作切入点和着力点，强化队伍自身建设，拓展创新创效途径，在企业生产建设中很好地发挥“五带头”作用。
从20到2012年，该队从单一的采煤队，扩展为拥有四个分队的“综采综掘”，规模扩展了三倍。
他以技术强、作风硬、善管理而闻名矿区，他最大的特色就是“大无畏”精神，他在工作上的积极表现受到领导的充分肯定和职工的广泛好评，相继获得××公司“劳动模范”、公司“优秀员”、集团公司“劳动模范”和××市直党工委“优秀员”荣誉称号。
成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献！身为掘进队长，他始终用自己特有的“坚韧不拔”和“克苦忍耐”作风感染着身边的每一位职工。
作为一个党员队长，林××坚守“在其位尽其责”，按照矿提出的工作思路，紧紧围绕生产、安全和经营等工作重点，科学管理，扎实工作，每月都超额完成矿下达的生产任务，掘进进尺在全矿名列前茅。
林××知道分配做到公开、公正、公平是十分重要的。
他的分配风格是“对事不对人”并在分配中提出“少一罚十”的响亮承诺。
每月劳工下达工程款后他都及时主动地召集矿分配管理小组成员、各班长、职工代表集体分配，保证职工利益丝毫不受损。
他在“职工小家”和井下作业现场，分别贴着过了塑的“承诺”单，让每位职工对比、核算，做到“上班前定价干活，下班时心中有数”。
还建立“三档一栏”分配制度，把全队职工出勤、产量、交记录等，按日登记，每天在“职工之家”公布，哪一天干了什么，赚了多少钱，马上就可以核对。
队里的总工程款，分到班组后，全部由三个班自主分配，他从不干涉班里怎么分，只是监督他们要做到公平就行。
煤矿采掘队长五一劳动奖章事迹材料
煤矿采掘队长五一劳动奖章事迹材料**，男，汉族，中共党员，高中文化，现年47岁，他参加工作26年，始终战斗在千尺井下，他用踏实诚恳的人格魅力，光明磊落的宽广胸怀，带领着44001采煤队一班人，勇挑重担，敢为人先，多次被评为七煤集团公司特等劳动模范，优秀共产党员，**市劳动模范，XX年被评为全国优秀采掘队长。
26年来，**从一名普通采煤工人成长为一位年产原煤38万吨的采煤队长，挑起新立煤矿近半个家采煤队的大梁，他团结带领全队职工克服困难，勇挑重担、保安全，夺高产，连续8年全队无重伤事故，XX年原煤突破38万吨，创出了七煤集团公司各采煤队的最高纪录，连续四年为新立煤矿突破百万吨做出了巨大的贡献。
1981年**退伍后，在新立矿当上了一名采煤工人，他不怕苦累，肯钻研业务，脏累险活抢着干，他勤恳朴实的工作态度和工作作风及娴熟的技术得到干部工人的认可和信任。
组织上的培养，工友的信赖，加之本人的努力，他由组长到班长，很快挑起了采煤队长这一重担，撑起了百十号人的大家业。
他立志扎根煤矿干一辈子，不但要使自己生活好，还要让职工生活的更好。
"遇到困难和碰到危险的时候，我一定冲在前面和工人奋斗在一起。
"**是这样讲的，也是这样的去做的。
XX年8月，他高烧39度不退，身子很虚弱，就在这个节骨眼上，工作面冒顶10多米，他放心不下工人们的安全，拖着虚弱的身体下了井。
他在井下指挥排除险情，硬是挺了一天一夜，由于病痛、劳累和饥饿，他晕倒在了岗位上，工友们非常心疼，他说："干煤矿工作是个危险活，随时都有条件不好的时候，越是在这个时候，就越得盯住，我是共产党员，一队之长，百十双眼睛看着我，我的肩上有责任啊！"在他的心目中责任重于泰山。
XX年12月发生了一次严重的冒顶事故，他迅速下井来到现场，当时已经冒落的地段几乎堵严了工作面，情况紧急，要快速维护，否则后果不堪设想，**不顾工人劝阻，单身一人往冒顶区爬去，凭借多年的经验，瞧准时机，熟练自如运顶子，加固顶板，经过几番努力，险情排除了，工作面保住了，工人们都竖起大拇指夸奖说："还是咱们的张队长啊！"。
掘进队长劳动模范事迹材料范文
掘进队长劳动模范事迹材料范文英文版Title: Exemplary Deeds of a Tunneling Captain - A Model WorkerIn the depths of the earth, where darkness prevails and visibility is limited to the beam of a helmet lamp, there stands a figure who commands respect and admiration. This is the tunneling captain, a labor hero who demonstrates unwavering commitment and dedication to his craft.Known for his meticulous planning and exceptional leadership, the tunneling captain oversees every detail of the excavation process. He is the mastermind behind the intricate system of support structures that keep the tunnel walls stable, ensuring the safety of his team. His attention to safety is legendary, and he never妥协s on standards, even in the face of challenging geological conditions or tight deadlines.His leadership style is both authoritative and inclusive. He leads by example, working alongside his team in the trenches, and always ready to lend a hand when needed. He listens attentively to the concerns and suggestions of his team members, fostering a culture of mutual respect and trust. This approach has not only ensured high productivity but has also created a sense of camaraderie and belonging among the workers.The tunneling captain's commitment to excellence extends beyond the workplace. He is actively involved in community service projects, using his skills and expertise to benefit the local community. He has led efforts to construct roads, bridges, and other infrastructure that has greatly improved the lives of the people.The tunneling captain's dedication and hard work have not gone unnoticed. He has been recognized and awarded numerous times for his contributions to the tunneling industry and for his commitment to safety and efficiency. His story is aninspiration to many, serving as a reminder that hard work, dedication, and leadership can achieve remarkable feats, even in the most challenging environments.中文版掘进队长劳动模范事迹材料范文在地球深处，黑暗笼罩，光线仅限于头盔灯的照射范围，有这样一位人物，他赢得了人们的尊重和钦佩。
建井工程处综掘二队队长劳动模范先进事迹
建井工程处综掘二队队长劳动模范先进事迹让青春在“开拓”中闪光找文章到更多原创- ()在宁东能源重化工基地热火朝天的生产建设大潮中，踊跃着无数个默默无闻的建设者，他们就象乌金一样在带给人们光与热的同时也用自己的青春热血唤醒了这片沉睡了亿XX的煤海，与轰鸣的机器和雄浑的号角共同谱写了一曲“乌金赞歌”。
在众多钢筋铁骨般的硬汉子当中，灵州建井工程处综掘二队队长何秀池就是一个具有代表性的人物。
何秀池1996年毕业于XX煤炭工业学校矿井建设专业。
青春的良好起步不仅铸就了他过硬的政治素质，也培养了他无私奉献的精神，更让他具备了迎难而上、敢打硬仗、善破难题的出色才能！1996年7月毕业后被分配到灵武矿务局建井工程处工作，同年参加了灵新大井项目的施工收尾工作。
在1998年9月，他所编写的Lx2216回风顺槽掘进工作面作业规程，荣获原灵州矿务局第四届作业规程评比二等奖；XX 年参与XX大井风井和副井延伸施工及施工作业规程的编制，期间推广并应用了采用快硬水泥锚固剂的锚杆使用；所编写的Y1317集中运输巷工作面作业规程，一举夺得原灵州矿务局第五届作业规程评比一等奖；他所带领施工的工程从未出现过技术失误，全部达到优良工程标准。
尤为重要的是在灵新三采区施工中，采用电机车和矿车长距离运输，使用除尘风机，大大降低了井下粉尘污染，保护了员工健康，改善了井下作业环境。
XX年由于成绩突出被晋升为矿建助理工程师。
XX年10月被组织任命为建井工程处综掘二队队长。
临危受命力展宏图出任一个综掘队队长，应该说是组织上的信任，个人能力得到充分肯定的重要体现，作为他本人应该高兴。
但何秀池却无法让自己高兴起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。
因为所面临的企业生产经营状况是十分严峻的。
20世纪90年代中期，建井工程处的生产经营遇到了前所未有的挑战，安全生产不能正常投入，职工工资不能正常发放，职工生活不能正常改善,群众情绪很大，不稳定因素也明显增多……万般无奈之下，单位领导通过集资、贷款等形式在沙漠腹地建成了XX二矿，从此告别了只建井不产煤的历史。
掘进队队长主要事迹-新
《守初心安全如磐，担使命安全发展》——记公司综掘队队长XXX同志XXX同志，今年43岁，1996年参加工作，自参加工作以来，踏实肯干，任劳任怨，在平凡的工作中做出了不平凡的成绩。
XXX同志作为一个基层领导，始终认识到中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
而作为我们煤矿工人的初心和使命就是要紧绷安全这根弦，使我们安全工作，队组搞好安全生产，推动企业安全发展。
我们的安全生产工作就如磐石一般，坚实而不可摧毁。
如果说综釆面是煤矿工作的主阵地主战场的话，然而综掘面就是为主战场主阵地的前锋布置。
如果综釆队是煤矿主力军的话，综掘队就是煤矿的先锋队。
在我们煤矿就活跃着这样一支业务技能过硬、特别能吃苦、特别能战斗、工作上团结协作的精锐队组。
困难面前不低头，压力面前有韧劲，责任面前勇担当是这个队的真实写照。
2020年，该队以安全精益化管理为抓手，努力打造精品工程，全年累计完成掘进进尺5205.3米，完成了计划进尺任务的109.58%，安全上实现了“无事故、无严重‘三违’、无轻伤”，的三无目标。
被山煤煤业评为安全生产先进队组。
队长XXX同志评为煤业和分公司先进工作者，评为公司劳动模范，这就是XXX煤业公司XXX同志带领的队组。
强化安全管理，盯重点抓现场。
XXX经常给员工同志们说的一句说就是:“做为一个煤矿工人，我们的初心是什么？就是安安全全上班，平平安安回家，这是一个亘古不变道理，从祖父辈到父亲到我们这一代，家里人对在煤矿上班的我们，叮嘱最多的一句话，就是上班注意安全！”“安全是一切工作的前提，只有安全生产，才能高效生产，只有精益求精的管理，才能保证安全质量，不安全不生产，生产必须保证安全，这是我们管理的底线。
”宋队长班前会班中巡查工作以及班后收工经常告诉员工说。
为抓好现场安全管理，该队积极教育职工上标准岗，干标准活，干放心活，通过规范职工的作业行为，杜绝各类事故。
在综掘工艺流程上管理精细化，在各道工序管理上，精益求精，坚持抓细节、抓岗位、抓配合、抓协调，使生产组织步入了良性循环的轨道，从细节上保证了各项安全管理措施落实到位。
煤矿综掘准备队队长先进事迹
煤矿综掘准备队队长先进事迹煤矿综掘准备队队长先进事迹在岳城矿这片黑金地里有这样一头“老黄牛”，总是在默默地耕耘着，总是担负着许多人不愿意、不能够担负的重任,总是在关键的时候奋勇而出，总是“以身作那么，身先士卒”这句口号的履行者。
他不是别人，他就是岳城煤矿综掘准备队的队长**，一个勤勤恳恳、踏踏实实为煤矿耕种了30年辉煌的“老黄牛”。
甘心当“包公”，实属“慈父”2022年的下半年，响应上级领导“培育人才”的号召，又是他主动地立下了为岳城矿的开展培养一批来自各大院校大中专生的“军令状”。
数十名的学校毕业生一下子涌到了抽放队，如何培养这批学生一次次的让他彻夜难眠。
他心里很明白这批学生不同以往，他们都是没有吃过苦、受过累的“家里小皇帝”。
如果不严加管理不仅成不了材，还不知道会弄出点什么事故来的。
在深思熟虑后，他狠下心将他们放到了生产班里，让他们在最根底的岗位上接受培养。
果不其然，真的是出了乱子，自持甚高的学生们一下子从事了接钻杆、清煤泥的体力活，那对于他们来说真是苦不堪言，很多人的心里都打起了退堂鼓，更有甚者已经准备要当“逃兵”。
知道这些事情后，他拍案而起大声呵斥道“就你们这样，能干什么，一点苦也吃不了，不愿意干就给我滚。
”结果没有一个人离开，慢慢地所有的学生们适应了自己的岗位。
在随后的工作中，无论什么事情他都比别人严格一倍要求这群学生做到精益求精，谁如果做的不好，他会毫不留情的批评和处分，一点情面也不讲。
逐渐地学生在背后给他起了个“黑包公”的绰号。
但是他始终放心不下他们，因为担忧，他就悄悄地叮嘱各班班长：“千千万万要照顾好这群孩子们”。
为了这群学生他还专门制订了一系列的培训方案，并且向矿上申请派出学生去**、去兄弟单位学习井下定向钻机技术。
私下里时刻关心着他们的生活问题是否解决，营养能否跟的上。
就这样在他的严格训练和热心关心下，这群他眼里的孩子们，经过一年多的磨练都逐渐地成为了抽放队生产的主力军，多人成为钻机司机，12个人成为千米钻机司机，4人被提拔为技术员。
煤矿开拓队队长劳动模范事迹材料
煤矿开拓队队长劳动模范事迹材料xx岁的xxxx，自从当上队长以来，凭着一腔热血，勤奋努力，一步一个脚印，一步一个脚印，一步一个脚印，一步一个脚印，一步一个脚印，一鼓作气，奋发有为，把一开队打造成了一支敢于啃硬骨头，敢于打硬仗，勇挑重担的铁军队伍，由于工作出色，多次被评为集团公司劳动模范和科技创新奖。
严管不放松，质量标准不走样是xxxx一贯坚持的工作原则。
他经常对员工说：当你在工作时，你要做你自己的标准工作，做你自己的标准工作。
每个巷道的施工中，xxx都把质量标准化管理放在首位，无论是巷道的造型、锚杆的打设，还是喷浆的质量、巷道的文明施工，他都严格要求员工按照质量标准施工。
并且先后制定了工程质量标准化管理体系，工程质量与验收管理人员工资挂钩等一系列规章制度。
以往在四采区14161上下巷掘进作业和综采设备的安装均保质保量完成矿井下达的任务，处理了100多起突发隐患。
从去年10月开始，矿上指派一开队在五采区XX井联络巷进行掘进作业，该区施工条件复杂，工作量大，工作量大，任务紧，xx公司的开拓队一开队，在这种情况下，职工平均年龄大，素质差，年老体弱的人多，出勤少，为了保证工程的顺利完成，经常有跟班、连班的井下工作时间达800小时。
分秒必争，再加上党政一齐抓，升井后还需对地面资料进行整理，使得双基建设员工培训内部市场化等工作名列榜首。
不仅能干，干得好，还会干。
通过技术创新，他的进取推动了开拓者上台阶。
由于XX井联络巷施工过程中，因耙岩机要随工程进度移动，因此遮挡风管和电器设备就成了一个难题，xxx琢磨出利用废弃钢管稍微处理一下，就可以直接扣住落底的电缆和风水管，免得被炮轰飞石破坏，既不增加材料浪费又减少了隐患，事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，还增加了安全效果。
XX同志带领全队职工紧紧围绕安全生产这个中心，在加强自身建设、创建文明班组的同时，狠抓双基建设和质量标准化工作，努力营造安全文化，不断提高职工安全素质，积极营造安全氛围，各项工作都取得了较好的成绩，全年生产计划提前完成，全年人身伤亡事故没有发生，三违现象明显减少。
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建井工程处综掘二队队长劳动模范先进事迹让青春在“开拓”中闪光网更多原创-() 在宁东能源重化工基地
热火朝天的生产建设大潮中，踊跃着无数个默默无闻的建设者，他们就象乌金一样在带给人们光与热的同时也用自己的青春热血唤醒了
这片沉睡了亿万年的煤海，与轰鸣的机器和雄浑的号角共同谱写了一曲“乌金赞歌”。
在众多钢筋铁骨般的硬汉子当中，灵州建井工程处综掘二队队长何秀池就是一个具有代表性的人物。
何秀池1996年毕业于重庆煤炭工业学校矿井建设专业。
青春的良好起步不仅铸就了他过硬的政治素质，也培养了他无私奉献的精神，更让他具备了迎难而上、敢打硬仗、善破难题的出色才能！1996年7月毕业后被分配到灵武矿务局建井工程处工作，同年参加了灵新大井项目的施工收尾工作。
在1998年9月，他所编写的Lx2216回风顺槽掘进工作面作业规程，荣获原灵州矿务局第四届作业规程评比二等奖；20xx年参与羊场湾大井风井和副井延伸施工及施工作业规程的编制，期间推广并应用了采用快硬水泥锚固剂的锚杆使用；所编写的Y1317集中运输巷工作面作业规程，一举夺得原灵州矿务局第五届作业规程评比一等奖；他所带领施工的工程从未出现过技术失误，全部达到优良工程标准。
尤为重要的是在灵新三采区施工中，采用电机车和矿车长距离运输，使用除尘风机，大大降低了井下粉尘污染，保护了员工健康，改善了井下作业环境。
20xx年由于成绩突出被晋升为矿建助
理工程师。
20xx年10月被组织任命为建井工程处综掘二队队长。
临危受命力展宏图
出任一个综掘队队长，应该说是组织上的信任，个人能力得到充分肯定的重要体现，作为他本人应该高兴。
但何秀池却无法让自己高兴起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。
因为所面临的企业生产经营状况是十分严峻的。
20世纪90年代中期，建井工程处的生产经营遇到了前所未有的挑战，安全生产不能正常投入，职工工资不能正常发放，职工生活不能正常改善,群众情绪很大，不稳定因素也明显增多……万般无奈之下，单位领导通过集资、贷款等形式在沙漠腹地建成了羊场湾二矿，从此告别了只建井不产煤的历史。
但好景不长，由于羊场湾二矿被集团公司规划为第一个现代化矿井，于20xx年破土动工，无奈之下，20xx年建井工程处又从羊场湾二矿脱离了出来，继续走自己的“建井”之路。
在这种形势下出任综掘队队长，对谁来说，都有一种“受命于危难之际”的感觉。
何秀池上任时感到责任重、压力大，应该说也在常理之中。
但如何能将压力变为动力？
何秀池与队干成员反复研究达到了思想上的一致，坚持全心全意依靠职工群众办企业,以提高效益为中心、以安全稳定为重点，全面推进技术创新和管理创新，团结带领全队广大职工，重振建井工程处昔日雄风！
与时俱进率先垂范
曾经有位名人说过：“事业是永恒的”，的确，就矿山而言，事业就象漫长岐岖的路，布满了荆棘，只有奋战煤海，心如铁的坚强毅力，不断追求，才能驾驰小船，满载累累硕果。
何秀池上任之后，他并没有急于发布施政纲领，而是利用时间扑到矿井下，深入到掘进工作面，爬旧巷、查进度，认真了解井下作业情况，哪个地点是簿弱环节，哪个地方是工作的着重点，做到心中有数。
作为队长，他有着丰富的理论知识和多年的区队管理生产经验。
每当工作中遇到困难，何队长总是身先士卒，冲在最前头，他统率全班过断层、斗滑坡，征服一个个困难险阻。
今年1—4月份，遇到工作面淋水大、岩石硬、机掘困难，再加之运输距离长、车辆供应不足等因素，造成掘进进尺一连两天都无法按时完成，还造成了拖班延点现象，职工们产生了畏难情绪。
何队长看在眼里急在心头，他在认真巡视了工作面之后，发现由于顶板淋水不断，而靠近工作面附近的巷道又明显低于后面的巷道，这就造成底板
大量积水无法排出，再加上机器不停移动，导致巷道内满是泥浆，影响正常作业。
分析出了这些原因之后，何队长一下子跳进了过膝的泥水中，瞬间，泥水就没过了他的膝盖，淋水也打湿了他的全身，走起路来更是举步维艰。
就是在这种情况下，何队长一边指挥大家动手打挡水墙、挖水窝，一边号召大家在巷道顶部铺设隔水设施。
工人们被感动了，纷纷跳了进去忙活起来，经过5个多小时的苦干，淋水被顺利引向巷帮，聚集在了水窝中，何队长又抽调来一台潜水泵将积水引到了巷道外。
当看到浑浊的积水被缓缓地抽走时，何队长却已疲惫地瘫坐在了巷道里，工友们无不被他这种忘我的工作热情所感动和折服。
可就是在这样的工作环境下他还是坚持了整整三个月没有休息一天，他深知工期紧、任务重，有时候都半夜了他还要下井查看。
作为一名区队长，他不高高在上，而是经常在现场亲自参加工作，机组的安全
内容仅供参考。