2018年职业病防治工作计划与实施方案
用人单位职业病防治工作计划及实施方案
2018年度职业危害防治计划与实施方案为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展。
使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法”第十九条第二项的规定，经公司职业卫生工作领导小组工作会研究，制定本单位2018年职业病防治计划和实施方案。
（一）职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证的要求。
同时要注意处理好以下问题：（1）要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
（2）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制，可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
（3）无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
（4）指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。
按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。
使在本公司职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
2018年职业病防治计划与实施方案
2018年职业病危害防治计划与实施方案一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。
经公司安全生产领导小组会议研究，制定2018年职业病防治计划和实施方案。
二、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2017年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
三、工作计划及实施方案1、完善公司职业卫生管理体系按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《劳动防护用品发放标准》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系；2、落实职业病危害防治目标根据上级公司要求落实职业健康管理目标：0 —急性职业中毒事故为零；1 —职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%；8 —工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物等主要危害因素监测合格率达到100%以上。
职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
职业病防治工作计划和实施方案范文依据《____职业病防治法》，结合单位的实际情况，特制定以下职业病防治工作计划：1、根据我单位存在的职业病危害因素，积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制职业病及职业中毒的发生。
2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查，对监督部门提出的意见和建议，及时予以改正。
3、定期联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。
4、职业病防治工作领导小组负责____本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作。
5、加强对职业病危害因素作业场所的检查，保证职业病防护设施正常运转，并定期维修。
7、定期发放有效个人防护用品，并监督劳动者在上岗时配戴。
8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期____检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。
____有限公司职业病防治工作计划和实施方案范文（二）(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援____、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。
8、职业病报告制度。
根据《职业病防治法》第四十三条及____部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告制度应符合下列规定：(1)急性职业病报告：①企业及其职工医务室接诊的急性职业病均应在12～____小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
2018年职业病防治工作计划与实施方案
2018年职业病防治工作计划及实施方案一、指导思想为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理、提高公司职业病防治的水平、切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全；以预防和控制职业病危害因素、杜绝急性职业危害事故、没有新增职业病人、建立安全生产长效机制为目标；结合本公司实际，制定工作计划和实施方案。
二、职业病防治计划（一）工作目标1、本年度无新增职业病；2、职业危害岗位人员在岗期间体检率达到100%；3、对照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；（二）工作内容1、收集最新最全的职业卫生法律法规，及时宣贯；2、根据公司机构人员变动情况进行职业病防治领导小组人员调整；3、完善职业卫生管理制度、职业危害岗位操作规程及相关管理措施；4、做好作业场所的职业危害防护工作，使作业场所符合安全生产标准化要求；5、进行职业危害因素检测，并完成职业病危害因素的变更申报；6、对新建项目做好职业卫生“三同时”工作；7、对作业现场职业危害公告栏、警示标识进行更新；8、对职业危害岗位人员进行一次职业病防治知识培训；9、按照相关规定做好上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查工作；10、对职业健康检查结果进行书面告知；11、日常检查发现的隐患问题及时整改；12、组织职业卫生应急演练；13、做好日常职业卫生教育培训工作；14、收集资料、撰写公司职业卫生现状分析报告；15、上级管理部门、单位、领导安排的其他工作。
三、主要工作措施1、严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作。
2、强化源头治理，做好职业危害因素辨识工作。
对新建建设项目职业卫生“三同时”执行情况实施备案管理；严格按照国家建设项目有关要求，确保职业病防护设施与建设项目主体工程“三同时”。
对于现有生产设备设施改造结合实际，鼓励科技创新，提高本质安全度。
2018年度职业病防治工作计划与实施方案
xxxx有限公司2018年度职业病防治工作计划与实施方案一、工作目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可持续发展，特制定了2018年职业病防治措施计划与实施方案。
二、工作目标职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则，积极落实公司的职业病防治工作。
2018年集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
2018年本项目职业病防治目标如下：1. 杜绝高温中暑；2. 尘肺病发生人数为0；3. 噪声性耳聋的发病率0%；4. 过度疲劳发生人数为0。
三、工作计划（一）认真贯彻《职业病防治法》。
公司成立职业病防治领导小组，明确企业主要主要负责人及相关管理人员在职业病防治工作中应承担的责任，坚持“预防为主、防治结合”的方针和实行“分类管理、综合治理”的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用标语、宣传报等工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
（三）结合公司的实际情况，职业卫生专职管理人员要定期对生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，按相关制度进行考核。
（三）年内组织开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大员工的职业病防治意识。
2018年度职业病防治工作计划与实施方案（精选多篇）
2018年度职业病防治工作计划与实施方案（精选多篇）第一篇：2018年度职业病防治工作计划与实施方案xxxx有限公司2018年度职业病防治工作计划与实施方案一、工作目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可持续发展，特制定了2018年职业病防治措施计划与实施方案。
二、工作目标职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则，积极落实公司的职业病防治工作。
2018年集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
2018年本项目职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为0；3.噪声性耳聋的发病率0%；4.过度疲劳发生人数为0。
三、工作计划（一）认真贯彻《职业病防治法》。
公司成立职业病防治领导小组，明确企业主要主要负责人及相关管理人员在职业病防治工作中应承担的责任，坚持“预防为主、防治结合”的方针和实行“分类管理、综合治理”的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用标语、宣传报等工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
（三）结合公司的实际情况，职业卫生专职管理人员要定期对生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，按相关制度进行考核。
2018职业病防治工作计划及实施方案
职业病防治工作计划及实施方案*********有限公司（2018）职业病防治工作计划和实施方案为认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》相关要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生年度工作计划及实施方案。
一、指导思想认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标1、做好接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100％。
作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到100％；4、利用各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
职业病防治工作计划和实施方案 职业病防治实施方案
职业病防治工作计划和实施方案职业病防治实施方
案
职业病防治工作计划和实施方案是指在职业病防治工作中明确的目标、任务和具体措施的一份文件。
下面是一个简要的职业病防治实施方案的示例：
1. 目标：通过有效的预防和控制措施，减少职业病的发生率，并提高职工的工作生产能力和生活质量。
2. 任务：
- 完善职业病防治法律法规体系，加强对职业病防治政策的宣传和培训，提高各级政府和企事业单位的职业病防治意识和能力。
- 加强职业病危害监测和评估工作，建立职业病危害行业目录和职业病防控技术规范，以指导职业病防治工作的实施。
- 加强职业病防控技术措施的研究和应用，推广先进的职业病防治技术和设备，提高职工的防护能力和职业卫生素质。
- 加强职业病防治宣传教育工作，提高职工对职业病防治的认识和应对能力。
- 建立健全职业病防治监督和管理制度，加大对违法违规行为的查处力度，确保职业病防治措施的落实和职工权益的保障。
3. 实施措施：
- 加强职业病防治组织机构的建设，明确各级责任主体和工作任务，推动职业病防治工作的全面开展。
- 加强职业病防治管理人员的培训和素质提升，提高其工作能力和技术水平。
- 建立职业病防治档案和信息管理系统，实现职业病防治工作的信息化和数据共享。
- 加强职业病防治经费的保障，优化投入结构，确保职业病防治工作的可持续发展。
- 组织开展职业病防治技术培训和宣传活动，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
- 加强与相关部门和机构的合作，共同推进职业病防治工作的开展。
上述方案只是一个简要的参考，具体的职业病防治工作计划和实施方案应根据不同地
区和行业的具体情况进行制定和实施。
职业卫生防治计划和实施方案（三篇）
职业卫生防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《____职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位(生产部)提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位(生产部)应当采取下列职业病防治管理措施：(1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、公司下属单位(项目部)必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位(项目部)为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位(项目部)应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
2018年度职业病防治工作计划和实施方案
2018年度职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大员工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2018年职业病危害防治计划与实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护员工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大员工的合法权益。
二、职业危害防治领导小组组长：生产副总经理副组长：工会主席、各分管副总经理成员：各单位及项目部负责人领导小组下设办公室，办公室设在安全管理处，办公室主任由职业卫生科兼任，具体负责各项工作的开展和落实。
领导小组职责：1、审定年度职业病危害防治计划与实施方案；2、保证职业病危害防治工作的资金投入；3、提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源；4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；5、落实法律法规的其他相关要求。
三、工作目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高员工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2017年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业员工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
职业病防治计划及实施方案(6篇)
职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。
二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。
加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。
三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。
(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。
四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。
制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。
职业病防治工作计划及实施方案(10篇)
职业病防治工作计划及实施方案2.职业病防治工作内容2.1建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条用人单位(是指企业、事业单位和个体经济____)应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本公司产生的职业病危害承担责任的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩。
范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
3.依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险3.1按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本单位职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3.2按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：4.职业病危害项目的申报4.1建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
4.2建立职工的《职工健康监护档案》，定期____从业人员进行健康体检。
5.本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
2018年度职业病防治计划与实施方案
2018年度职业病防治计划与实施方案防护设备配备公司将对存在职业危害的生产设备进行改造，并对生产工艺进行改进，以减少职业病危害因素的产生。
同时，公司将积极配备相应的防护用品，确保职工的身体健康和安全。
二）职业健康监护公司将加强对从事有毒有害作业职工的职业健康监护工作，确保他们的身体健康。
公司将按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，并力争体检率达到100%。
三）职业病防治宣传教育公司将开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，提高职工对职业卫生工作的重视和意识，增强职工的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
四）职业卫生档案建立和管理公司将建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。
同时，公司将加强职业卫生资料的管理和完善，落实职业卫生各项工作。
五、工作成效评价公司将定期对职业病防治工作进行评价，并根据评价结果及时调整和完善职业病防治工作的措施和方法，不断提高职业病防治工作的效果和质量。
同时，公司将不断加强对职业病防治工作的监督和管理，确保职业病防治工作的顺利实施。
1、在五金车间工作时，需要安装先进的降尘抽风装置。
安装完成后，必须经过技术部、品质部和安全管理员的验收合格，方可组织生产。
2、对于大型固定设备如主要通风机、冲床和空压机等，除了选用低噪声机电设备外，还需要采取消声、吸声、隔声和减振等常规治理措施，以符合公司安全规程的要求。
作业场所噪声不得超过85dB(A)，超过时必须配备个人防护用品。
当噪声达到或超过90 dB(A)时，必须采取有效措施降低作业场所噪声。
3、针对大型设备的降噪措施主要包括选用低噪声设备、对噪声源进行隔声、消声等降低噪声源强的措施。
例如，主要抛光机磨房的噪声主要以空气动力性噪声为主。
4、改进机械设计、改革工艺和操作方法，如选用低噪声通风机等，可以有效降低室内噪声，并将其控制在65dB(A)以下。
二）防护设施建设与维护、警示标识1、各车间工作及产尘工作岗位必须实施综合防尘措施，并完善防尘设施。
职业病防治工作计划和实施方案
职业病防治工作计划和实施方案职业病防治工作计划和实施方案工作目标和目标规划：我们的工作目标是保障职场人员的安全和健康，预防和控制职业病的发生，降低职业病给企业和员工带来的危害，并提高企业的生产效率和员工的工作质量。
具体目标规划如下：1.建立完善的职业病防治体系，包括理论知识的宣传教育及职业病预防的常规检查和职业病报告制度。
2.加强职业病危害因素的监测与评估，根据评估结果对职场进行改进和调整。
3.提高企业员工职业健康及安全意识。
包括组织多种形式的职业病预防知识的培训，加强职工自我保护能力。
4.保障特殊岗位职工，如化学、放射、噪声工作者、内燃机驾驶员等工种的职业健康，定期进行检查，建立健康档案。
工作任务和时间安排：任务一：建立完善的职业病防治体系1.明确职业病防治体系建设的指导思想和总体设计方案，制定工作计划书。
时间：三天。
2.组织职业病防治工作骨干人员、职业病防治中心、医院等开展现场调研，掌握企业的用工情况、特种劳动条件、工作场所环境，了解职业病防治情况并进行初步风险评估。
时间：五天。
3.根据职业病防治指标和风险评估结果，制定职业病防治规划，并形成完善的体系。
时间：十天任务二：加强职业病危害因素的监测与评估1.组织职业病危害因素监测调查，对企业风险评估数据进行动态、定期的统计与分析。
时间：十五天。
2.根据风险评估报告，进行危害因素的初步评估，并制定适当的防控措施。
时间：三天。
3.对职业危害因素的评价和控制措施进行物理性、化学性、生物性检测，以及现场实地检查，并评估结果进行跟踪分析。
时间：八天。
任务三：提高企业员工职业健康及安全意识1.组织员工职业病防治培训及知识普及活动。
时间：十五天。
2.定期进行职业健康讲座和开展策划性、针对性向员工进行专业教育。
时间：三天。
3.开展职业病危害因素知识竞赛活动，推广职业病防治的科学知识。
时间：五天。
任务四：保障特殊岗位职工的职业健康1.组织特殊岗位职工定期体检，并建立特殊岗位职工健康档案。
职业病防治工作计划及实施方案
职业病防治工作计划及实施方案作为一种与特定职业相关的疾病，职业病对工作人群的身体健康和生活质量产生了深远的影响。
为降低职业病的发病率和防治职业病带来的危害，制定职业病防治工作计划及实施方案显得尤为重要。
一、职业病防治工作计划1.调查分析首先，应该广泛开展职业病防治调查工作，了解职业病的种类、发病情况、存在的问题及其原因。
通过这样的调研和分析，找到有效的预防和治疗职业病的方法和途径。
2.制定计划根据职业病调查的结果，制定防治计划。
计划应该包含职业病防治的基本原则、目标、实施步骤和时间表，以确保计划的切实可行性和有效性。
3.制定实施程序制定与实施程序，包括职业病防治的安排、监督、检验，以及相关部门的合作与协调。
建立流程化标准程序、实行规范管理，以确保职业病防治工作的有效性。
二、职业病防治实施方案1.建立健康安全意识要想有效地防治职业病，关键在于提高劳动者的健康安全意识和养成健康的生活习惯。
可以通过开展健康宣传教育、普及卫生知识、培训等方式，让劳动者形成良好的生活和工作习惯。
2.预防职业病在工作中要提高劳动者注意职业病防治，推广职业病防治规范和技术措施，降低职业病的发病率。
例如，合理设置工作场所，排除危险因素；贯彻工艺流程管理；提高警示教育、职业防护设备的使用率，保护劳动者的安全。
3.对患者及时救治对于已经患病的职工，应建立职业病患者特别管理，及时介入、治疗和康复。
采用药物、手术、康复功能等多种治疗方法，让职业病患者尽快康复，减轻痛苦和经济负担。
4.开展监测和评估工作通过对职业病进行监测和评估工作，及时发现职业病的发展趋势和危害程度。
在发现职业病的风险因素后，采取科学有效的措施消除隐患，提高职业健康水平。
总之，实施上述职业病防治工作计划及实施方案，就能有效预防和治疗职业病，保障职工身心健康，提高职业生产和社会经济效益。
1、2018年度职业病防治计划与实施方案
华*****有限责任公司2018年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项和《工作场所职业卫生监督管理规定》的规定，结合本公司实际情况，特制定本年度职业病防治计划与实施方案。
一、工作依据1、国家法律、法规、规章、卫生标准及职业卫生监管部门要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、技改、技引要求；4、职业卫生管理持续改进的要求；5、工会的意见和职工的合理要求。
二、工作目标确保职业病发病率为0，职业病危因素检测率100%，健康监护率100%，防护设施设备完好使用率100%。
三、工作重点1、贯彻公司职业病防治工作领导小组职业卫生工作会议精神，在职防小组的领导下实施各项工作。
2、抓好本公司日常职业卫生管理和建设项目的“三同时”管理工作（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用），依法接受检查监督。
3、及时认真做好接触职业危害职工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检。
4、6月30日前，完成公司内职业病危害作业场所的检测与职业病危害现状评价工作，检测率100%。
5、对各车间的职业病危害防护设施的有效性进行评价，对失效的防护设施进行维修或更换。
6、完成本建设项目职业卫生“三同时”审查及竣工验收工作7、在第三季度开展一次全公司职业病危害事故应急救援演练。
四、工作标准1、基础管理工作中做到：（1）建立健全职业卫生管理制度、操作规程；（2）年度工作有计划，实施有方案；（3）建立健全各项职业卫生工作记录台账；（4）建立健全公司职业卫生档案；（5）建立健全公司和职工的职业健康监护档案；（6）健全告知、警示和防护设施。
2、执行法律法规做到：（1）经常对照职业卫生法律、法规和标准进行自查自纠。
（2）做好职业卫生“三同时”审批工作。
（3）职业健康检查及职业病危害因素检测与评价，做到与告知、整改、防护、诊疗、调离等处理措施同步。
医院职业病防治工作计划及实施方案范文(4篇)
医院职业病防治工作计划及实施方案范文(4篇)【篇1】医院职业病防治工作计划及实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》，结合我院实际制定本计划及实施方案。
1、防治目标(1)力求放射工作场所电离辐射危害因素控制在国家标准允许的范围内，力求不发生放射性职业病;(2)力求不发生各类放射事故。
2、防治措施(1)由职业病防治领导小组办公室对接触放射危害工作的人员进行职业病防治的法律、法规和有关放射防护知识的培训，使之增强自我保护意识，并严格遵守操作规程。
(2)放射设备的设置、布局、安装要有法律、法规及标准的要求。
不购买和使用淘汰设备。
(3)配备合格的劳动防护用品，并按时发放有害作业场所岗位津贴。
(4)发现设备及防护设施出现问题，及时组织人员进行检修和维护。
(5)制定放射工作场所岗位职责及操作规程。
3、工作安排(1)职业卫生知识培训时间：20***年1月到2月4日内容：《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法规及放射防护有关知识。
小结材料：包括培训人员花名册、培训内容、考试试题等装入相应的档案备查。
(2)放射工作人员职业性健康检查上岗前：新参加放射工作的人员，必须到相应的卫生服务机构进行体检，体检合格者才能从事放射工作。
在岗期间：离岗时的职业性健康检查时间：4-5月地点：卫生技术服务机构人员：人员名册总结：总结材料入档案备查(3)仪器设备及防护设施的维护根据本院对放射诊疗工作的安排、安排适当时间对放射诊疗设备及防护设施进行维护和检修。
(4)有害因素的监测：每季度对本院放射作业场所及工作人员进行监测和评价。
4、经费：开展职业病防治工作所需费用纳入年度财政预算(1)培训所需经费;(2)职业性健康体检费;(3)有害因素监测费;(4)劳动防护用品费;(5)仪器设备及防护设施的维护费。
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有限公司xxxx 2018年度职业病防治工作计划与实施方案一、工作目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可持续发展，特制定了2018年职业病防治措施计划与实施方案。
二、工作目标
职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则，积极落实公司的职业病防治工作。
2018年集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
2018年本项目职业病防治目标如下：
1. 杜绝高温中暑；
2. 尘肺病发生人数为0；
；0%噪声性耳聋的发病率3.。
04. 过度疲劳发生人数为三、工作计划（一）认真贯彻《职业病防治法》。
公司成立职业病防治领导小组，
明确企业主要主要负责人及相关管理人员在职业病防治工
作中应承担的责任，坚持“预防为主、防治结合”的方针和实行“分类管理、综合治理”的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用标语、宣传报等工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员和相关卫生知识的宣传教育，3个层面进行《职业病防治法》增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
使命感。
（三）结合公司的实际情况，职业卫生专职管理人员要定期对生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，按相关制度进行考核。
（三）年内组织开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大员工的职业病防治意识。
（四）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人
数（包括进岗、离岗员工及临时工、合同工等），联系具有资质的卫生防疫部门进行职业卫生体检，建立和完善职业卫生档案和健康监护档案。
实行分类管理、综合管理。
最大限度的将职业病危害控制在源头。
（五）在有较大危险因素的
生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明。
（六）加大资金投入，加快治理步伐。
优先保证各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。
充分保养好各种防护设施，加快公司的职业卫生治理步伐，保证广大员工的人身安全和职业健康。
（七）加强健康监护，认真做好职业病防治措施（一）接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：、作业场所防护措施：加强钛渣原矿、石灰石、钛白粉1
等的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志，做好定期和日常监测工作。
、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给作业人2
员提供扬尘防护口罩，杜绝作业人员的超时工作。
检查员工作业场所的扬尘防护措施的落实，检查措施：、3检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导作业人员减少、防范扬尘的操作方法和技巧。
（二）电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：
、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空1 间。
、个人防护措施：电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有2害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。
、检查措施：检查落实员工作业场所的通风情况，个人3
小时工作制，及时制止违章作业。
防护用品的佩戴，8 （三）接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：在作业区设置防职业病警示标志，、1作业场所防护措施：对噪音大
的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。
、个人防护措施：为作业人员提供劳动防护耳塞，采取2轮流作业，
杜绝施工操作人员的超时工作，休息室采用防噪音措施。
、检查措施：检查落实作业场所的降噪音措施，工人佩 3 戴防护耳塞，工作时间不超时。
（四）长期超时、超强度地
工作，精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施：、作业场所防护措施：提高自动化程度，减小员工劳动 1 强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所。
小时作业换班制度，及时发放、个人防护措施：采取82
员工工资，稳定工人情绪。
、检查措施：员工劳动强度适宜，工作时间不超时，员3
工情绪稳定、员工工资发放情况。
（五）高温中暑的预防控制措施：、作业场所防护措施：在高温期间，为职工备足
饮用水1
或绿豆水、防中暑药品、器材，在员工休息安装空调、风扇降温。
、个人防护措施：减少员工工作时间，特别是室外作
业 2 人员，轮流作业，延长中午休息时间。
、检查措施：检查落实饮水、防中暑物品的配备，检查岗3位空调、风扇能否正常工作，工人劳逸适宜，并指导中暑情况发生时，
员工救人与自救的能力。
五、工作要求（一）各部门、各班组负责人务必要站在广大员工职业健康的高度，充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，确保实施方案贯彻落实。
（二）办公室、安全环保部等部门要采取多种形式广泛进行舆论宣传，将宣传工作深入到基层，切实提高从业人员的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我保护意识。
（三）建立健全职业病防治工作信息报告制度。
一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在组织抢救的同时，将事故信息报告上级单位和安监部门。
做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。
．。