【工作总结】班主任传帮带工作总结
校园“传帮带”教师教学工作总结五篇
校园“传帮带”教师教学工作总结五篇校园“传帮带”教师教学工作总结1“传帮带”既是我校的优良传统，又是我们同组教学管理的重要组织形式。
在过去的一年里，为了适应新时期教学工作的要求，我认真学习有关新课程教学改革的课程标准。
从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使传帮带教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。
为使今后的工作取得更大的进步，现对本学年传帮带教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，以促进自身成长和教学工作更上一层楼。
一、认真备课。
在教学上，有疑难问题迅速请教周围的教师。
做到先备课，然后跟班听课，课后进行二次备课，修补教案，备课做到三备，即备学生，备教材，备教法，充分利用集体备课的资源，认真学习其他老师先进的教学方法，每堂课都在课前做好充分准备。
二、增强上课技能，提高教学质量突出重点，突破难点，尽量使自己的语言通俗易懂，使后进生也易于接受.在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求。
三、促进教师队伍的成长为了帮助新教师尽快成长起来，在带教期间，师徒共同备课，研究重点、难点，手把手地修改问题的设计，督促备课后记的写作。
师徒间互相听课，我开放课堂，让我们李轶随时可以走进我的课堂；同时也常放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。
认真听取新教师的开课设想，对其初稿的,可操作性做出评价外，再稿时还对各种细节问题提出忠告。
试讲、再修改、再熟练成诵。
在20xx——20xx(下)的“传帮带”活动中，我能够做到：(1)指导XXX老师制定工作计划。
(2)指导XXX老师工作的各个环节、传授自己的工作心得。
(3)常常听XXX老师上课，每节课都必须与XXX老师交换意见。
(4)指导XXX老师进行课改和科研。
(5)开放自己的课堂、公开自己的教案本与学生练习本。
(6)全面关心XXX老师的工作、学习、生活和思想。
(7)加强与相关班主任和学生联系，了解XXX老师的工作情况，指导XXX老师及时调整工作目标和工作方法。
教师一帮一传帮带工作总结5篇
教师一帮一传帮带工作总结5篇篇1一、引言本学期，我参与了学校组织的教学一帮一传帮带活动，旨在通过老带新、强带弱的方式，提升教学质量，促进教师间的交流与学习。
本文旨在对本次传帮带工作进行详细总结，以梳理工作成果，反思工作不足，为未来教学工作提供借鉴。
二、工作内容1. 制定计划：根据学校安排，与帮扶对象共同制定工作计划，明确目标、任务和时间表。
2. 教学指导：通过观摩教学、研讨交流、课题指导等方式，对帮扶对象进行教学理念和方法的指导。
3. 资源共享：分享教学资源，包括课件、教案、试题等，以提高帮扶对象的教学效率。
4. 共同成长：鼓励帮扶对象积极参与教学研究和学术交流，共同提升教学水平。
三、工作成果1. 教学水平提升：通过传帮带活动，帮扶对象的教学水平得到明显提升，课堂教学更加生动有趣，学生参与度提高。
2. 教学方法改进：帮扶对象逐渐转变教学理念，尝试采用多种教学方法，如项目式教学、情境教学等，取得良好效果。
3. 学术交流增强：参与传帮带活动的教师间加强学术交流，共同研究教学问题，提升整体教学质量。
4. 资源共享成果：通过资源共享，帮扶对象获得丰富的教学资源，提高了备课效率和教学质量。
四、工作反思1. 加强沟通：在传帮带过程中，需加强与帮扶对象的沟通，了解他们的需求和困惑，以便更有效地提供帮助。
2. 细化指导：在教学方法、教学设计等方面，需进一步细化指导，提高帮扶对象的实际操作能力。
3. 持续关注：传帮带活动是一个长期过程，需持续关注帮扶对象的教学进步，及时调整指导策略。
4. 提升自我：作为传帮带教师，也需不断提升自我，不断更新教学理念和教学方法，以适应教育教学的新要求。
五、工作展望1. 深化传帮带活动：继续开展传帮带活动，扩大参与范围，吸引更多教师参与，共同提升教学质量。
2. 加强团队建设：加强教师间的交流与合作，形成教学团队，共同研究教学问题，提高教学水平。
3. 提升研究能力：鼓励教师积极参与教学研究，提高研究能力，以研究促进教学。
班主任传帮带工作总结(共11篇)
班主任传帮带工作总结（共11篇）第1篇：班主任传帮带工作总结篇一：班主任传帮带班主任传帮带小结时间很快转眼间我做班主任已经一年了！在这一年内，我学到了很多经验，学到了很多管理班级的方法。
这个少不了学校的老班主任的帮忙，把我们这批刚刚带班的年轻教师带上了轨道。
青年人做了班主任后，自然就成了这个班集体的领头人和指挥者。
有时为了显出长者的威力或是受到多数老班主任从严治班的经验影响，在刚开始时就装出一副深沉、严肃、不苟言谈的样子，在教育学生中易用命令式语气，长此以来教出的学生不是唯唯喏喏，毫无生气；就是阳奉阴为，说一套做一套，到头来班主任的威信是名存实亡，自己也被学生疏远成为孤家寡人一个！所以，年青班主任应以一个长者兼朋友的身份出现在班中，对班级实行民主集中制，凡涉及班集体的事多听取学生的意见。
错误的学生要多用和风细雨式的感化批评，而不是暴风骤雨般的摧残打击。
但学生严重违纪时，也不能姑息，也要给予严肃、深刻的批评，但要遵循一个原则，那就是：不伤害学生的自尊！过后还要进行适当地安抚，让学生真正意识到，我们是为他(她)好，他(她)以前做的是不对的。
这样以来，威信自然会在学生中树立起来，而且，在此基础上树立的威信已含有学生的信任在其中。
青年人刚担任班主任时，会觉得这项工作是充满新鲜感和挑战性的。
是一个个鲜活的、有思想、有主见、有感情的人；而不是一部任我们摆弄的机器，其中的很多问题都是我们不可预见的。
这时就出现了一个矛盾：班主任的积极性与美好设想和学生的实际情况的多样性、不定性出现冲突。
这对青年班主任来说是一个措手不及的打击。
随着时间的推移，班主任工作的新鲜感会渐渐地淡去，我们可能会面对很多始料不及的问题，如每天都有些学生上课迟到、睡觉等现象，虽天天讲，时时强调，批评、谈话教育都用到了，可就是不见效，而且短期内又找不到方法解决时，便容易产生厌倦情绪。
有时甚至会有一种无助、无耐的感觉。
当理想与现实差距太大了，就会使人产生逃避现实的想法。
教师一帮一传帮带工作总结
教师一帮一传帮带工作总结教师一帮一传帮带工作总结「篇一」为加速青年教师的专业成长，提高整体教育教学水平，增强实施新课程的能力，学校安排了传帮带活动，我校新分配教师分别与骨干教师结为师徒，他（她）们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。
现总结如下：一、鼓励多学、多问，更新教育观念。
只有不断学习，才能跟上课改步伐，才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。
因此，各骨干教师将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给新教师，用一些现代教学思想影响他们，鼓励他们多参加培训，多读书，阅读有关杂志来获取课改信息，不断更新自己的教育观念。
本学期，他们经常研究如何突破每单元的重难点，共同备课，彼此间交流教学计划、复习安排等。
正所谓“教学相长”，在与新教师的交流中，骨干教师也从新教师身上学到许多东西。
二、鼓励多听、多上，提高教学水平。
新教师由于经验的原因，一堂课或多或少都有一些可进一步不足的地方，因此，学校要求他们每学期至少上一节高质量的公开课。
这个学期一开始新教师都参加了校教学研讨课，他们与骨干教师一同确定讲授内容，共同研究该课的教学设计以及实施措施，在准备期间，老教师们都跟踪听课，听一节，评一节，一点一滴地指导新教师修改。
功夫不负有心人，大部分新教师在上的那节课中深受学生的喜爱，获得与会教师和领导的一致好评。
课后，新老教师共同切磋、研讨，老教师们都毫无保留地把自己的见解、经验交给新教师，经过大家的共同努力，他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了，对课堂的调控能力大大增强了。
三、鼓励多思、多写，积累教学经验。
作为年轻教师，不仅要提高教学能力，平时还应注意反思、积累，朝科研型发展。
努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训，及时记录下来，做到每月总结，学期末时整理半年来的收获。
学无止境，教无止境，面对教学中的诸多问题，我们永远需要学习，需要研究，相信在我们共同的努力下，我们一定可以共同发展，共同进步。
2023教师传帮带工作总结(通用5篇)
2023老师传帮带工作总结〔通用5篇〕2023老师传帮带工作总结〔通用5篇〕老师传帮带工作总结1“传帮带”是我校的优良传统，开展好老师“传帮带”活动不仅可以完成学校“以老带新、共同开展”活动的任务，而且可以加强老师队伍建立，可以促进老师的团结与交融，加强教育教学科研，使全体老师共同开展、共同进步、共同进步。
在各种培训和实际工作中，我学到了很多，现将传帮带工作做总结如下：在日常教学工作中，我实在起到了一位骨干老师、老老师的传帮带的作用，把自己在教学中，积累的经历教训，毫无保存的传授给年轻老师，我把每一节课都当成示范课，充分准备，不管是教具、教学过程都会精心设计，尽量把最好的方面展示给大家。
在指导她们的公开教学活动时，我也尽力帮她们分析^p 教材，听被指导老师讲述自己的教学设计思路，方法。
看被指导老师的教案，提出意见和建议。
再次看改良后的教案，提出建议。
设计出科学合理教案，并屡次指导她们试教，对其提出改良意见。
并在教态、声音、体态语和手势的运用，提问的有效性等方面提出要求，并加以指导。
在活动中我尽心尽力，言传身教，指导青年老师认真听课、备课，积极探究教育教学规律。
除此以外，还进展了青年老师师德与思想方面的教育，通过骨干老师的传、帮、带活动对青年老师进展敬业、乐业、专业等方面的教育。
在骨干老师生涯中，我体会很深，收获很大，是上级有关部门给我成长提供了广阔的平台与帮助，我将继续努力工作，发挥自身的潜能，实现自身的价值。
无愧于骨干师的神圣使命。
老师传帮带工作总结2作为一名新老师，为了适应新时期化学教学工作的要求学校指派马老师任我的指导老师。
过去的一年中，在指导老师的指导下，我认真学习有关化学新课程教学改革的课程标准，从各方面严格要求自己。
结合本校的实际条件和学生的实际情况，我勤勤恳恳，兢兢业业，使“传帮带”教学工作有方案，有组织，有步骤地开展。
为使今后的工作获得更大的进步，现对本学年“传帮带”教学工作作出总结，希望能发扬优点，克制缺乏，总结经历教训，以促进自身成长和教学工作更上一层楼。
教师一帮一传帮带工作总结(3篇)
教师一帮一传帮带工作总结（3篇）教师一帮一传帮带工作总结（通用3篇）教师一帮一传帮带工作总结篇1今年，学校为了使青年教师迅速成长，特地开展了“师徒结对”活动，我有幸能成为陈保林校长的徒弟。
通过教学设计的不断优化、经常观摩优秀教师的课堂教学，使我在自信心、意志力、生活态度等方面得到很大的提高。
现将这一年来的结对帮扶工作作如下总结：一、教学方面在自己任教四年多时间里，虽然能很流利的把本节课知识讲授完，但由于自己教学经验的缺乏，在上课的时候，好像一个人在表演一样，有时，我讲得筋疲力尽，但学生的收获似乎不多。
也许是因为我在上课时忽略了学生的存在，不能面向全体学生，而且组织课堂的能力也不是很好。
而经过这一年来的历练与学习，在陈校长的帮助下，我有了很大的进步。
特别是通过几次现场课的观摩及现场交流，让我深深地体会到：作为教师要站得高，才能看得远；而在面对学生时，则要把心沉下去。
让我知道要搞好教学要从以下几个方面做起：1、细读文本。
不管作为任何学科，细读文本是必不可少的。
尤其我们物理老师，更要去触摸仅有的一点文本，咀嚼语言，悉心体味，挖掘文本的内涵。
以前我在教物理时，只以为抓住一两句话，两三个词，或者是片言只语，断章取义，只见树木，不见森林，造成对文本的曲解。
新课程改革后，要求教师不要讲得太多，要把学习的主动权还给学生，要把物理课上成学生自己感悟，自我体会，生成的课。
所以，作为新课改后的一名物理教师，细读文本更是重中之重。
细读文本，除了要了解编者的意图，学生今天的动手水平外，更重要的是应该确定实验的主要步骤。
老师只有理解了文本要表达的实验意图，才会围绕着实验将语言、细节、结构等相关的内容，有梯度、有逻辑地整合在一起。
2、精心组织课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意激发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
新老教师传帮带工作总结(通用6篇)
新老老师传帮带工作总结〔通用6篇〕新老老师传帮带工作总结〔通用6篇〕新老老师传帮带工作总结1“传帮带”既是我校的优良传统，又是我们同组教学管理的重要组织形式。
在过去的一年里，为了适应新时期教学工作的要求，我认真学习有关新课程教学改革的课程标准。
从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使＂传帮带＂教学工作有方案，有组织，有步骤地开展。
为使今后的工作获得更大的进步，现对本学年＂传帮带＂教学工作作出总结，希望能发扬优点，克制缺乏，总结经历教训，以促进自身成长和教学工作更上一层楼。
一、认真备课。
在教学上，有疑难问题迅速请教周围的老师。
做到先备课，然后跟班听课，课后进展二次备课，修补教案，备课做到三备，即备学生，备教材，备教法，充分利用集体备课的资，认真学习其他老师先进的教学方法，每堂课都在课前做好充分准备。
二、增强上课技能，进步教学质量突出重点，打破难点，尽量使自己的语言通俗易懂，使后进生也易于承受．在课后，为不同层次的学生进展相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求。
三、促进老师队伍的成长为了帮助新老师尽快成长起来，在带教期间，师徒共同备课，研究重点、难点，手把手地修改问题的设计，催促备课后记的写作。
师徒间互相听课，我开放课堂，让我们李轶随时可以走进我的课堂；同时也常放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。
认真听取新老师的开课设想，对其初稿的可操作性做出评价外，再稿时还对各种细节问题提出忠告。
试讲、再修改、再纯熟成诵。
在20xx—20xx〔下〕的“传帮带”活动中，我可以做到：〔1〕指导李老师制定工作方案。
〔2〕指导李老师工作的各个环节、传授自己的工作心得。
〔3〕常常听李老师上课，每节课都必须与李老师交换意见。
〔4〕指导李老师进展课改和科研。
〔5〕开放自己的课堂、公开自己的教案本与学生练习本。
〔6〕全面关心李老师的工作、学习、生活和思想。
〔7〕加强与相关班主任和学生联络，理解胥巧玲老师的'工作情况，指导李老师及时调整工作目的和工作方法。
2023教师传帮带工作总结(3篇)
2023教师传帮带工作总结我校实行的"以老带新,一帮一"活动,使我们这些刚从校门里出来的新老师获得有经验老师的帮助,使我们更快的成长,争取早日成为一位合格的教师。
这次活动中,我的结伴老师是同年级的杨老师,杨老师在学生心目中是一位要求严格,课堂风趣的好老师,对我来说也是一位非常尊敬的老师,她能够在课堂中把握严肃与幽默,在工作中更是兢兢业业。
古人云："学问有先后,术业有专攻。
"一位刚出学校出来的新老师虽然在知识上有了一定的积累,但缺少了丰富的教学经验,而实际证明,在中学的课堂上,丰富的教学经验往往比知识更重要。
如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流。
这些对我们新老师来说都是非常头疼的事,通过这次传帮带活动,使我深深的体会到了,作为一位老师应该怎样去促进专业上的成长。
下面将本学期的"传帮带"工作总结如下一、辅导教师以身作则、言传身教。
杨老师以自己严谨的教学态度和教学风格作为榜样,注重对我的工作和生活指导,注重师德指导和教学常规指导。
由于我在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,学生学习、主动回答问题的积极性不高,学生处于被动的接受式学习。
尤其是在新课程改革中,如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识,面对新的教学理念,针对，全国最大的高考资源网基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系,这都是我面临的难题,杨老师和我通过相互听课、说课、评课,把她多年来积累的教学经验和课堂应变经验,提供给我,作为我的参考与借鉴。
二、在备课方面进行指导。
杨老师帮我分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点,查阅相关资料。
分析不同班级不同学生的具体情况,设计相应的教学方法。
在杨老师的指导下,我积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得。
我的教育教学水平有了较大提高,教育教学方法更为科学,教学深受学生欢迎,在此我衷心感谢我的师傅。
班主任传帮带工作总结(精选4篇)
班主任传帮带工作总结（精选4篇）班主任传帮带工作总结篇1一、师亦徒，徒亦师师徒结对让我再一次我真切的感受到了“三人行，必有我师”这句话的深刻含义!我想，作为一个青年教师，有机会成为班主任指导教师，那是一种荣幸。
正因为这样，从结对的那一天起，在我的心目中，两个人一起进步成长，成了自我的一种追求。
因此，师徒结对后我自己也进入学习状态，一方面是对自己的要求更高了，随时注意自己的模范作用，同时，自觉地关心自己的徒弟，自觉向徒弟学习。
我觉得，其实，所谓师徒仅是暂时的，从一开始起就是相互为师的。
罗老师在初中担了两年的班主任，有丰富的班级管理经验，特别是现在接手高一班主任后更是得心应手，他比我更了解学生。
作为指导教师，也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。
从这一点来说，在这里我要感谢他这一学期以来对我的支持和对帮助。
二、共同讨论班会内容学校每个星期一下午的第六节课是班会课，作为指导教师，我应当多听罗老师的班会课，从这个角度来说我是个不合格的师傅，因为我这个学期我几乎没有听过罗老师的班会课，当然这跟我同时也要开班有关，就算为自己找个借口吧。
但是，每周的班会课我和罗老师都会提前商量，近段时间班里存在哪些共性的问题，我们应该从哪些方面来解决这些问题。
本次班会应该提醒同学们注意哪些问题，进行哪些常规教育，本周应该重点解决哪些问题，由于我们及时商量、研究，很多事情我们都处理得非常到位。
三、共同整动早操秩序我在早操这方面做得还算不错，由于罗老师现在所带的是高一的班级，学生早操情况不太理想，善于上进、学习的罗老师多次向我请教，我利用课余时间和罗老师一起在操场上给学生训练早操，功夫不负有心人，通过一段时间的训练，学生基本能安要求跑操，无论是队列队形，还是步伐方面都有了很大的提高，这点我感觉很欣慰，在训练期间我也向罗老师学到很多带班经验，他不厌其烦、一丝不苟，从行动上和思想上感化学生，学生在我们共同的管理下不断进步。
四、共同使用班级管理方法后进生转化、班干部的培养等是班级管理工作的重中之重，我和罗老师经常交流经验和心得。
班主任传帮带工作总结(3篇)
班主任传帮带工作总结经过了一个多学期的努力，班级管理工作取得了一定的成绩，在工作中我不断增强管理班级的强度，进一步完善了“班干部责任制”，实现了学生自我管理。
班主任没有三头六臂，再负责任也很难将60人的班级管理到位，何况教学任务繁重，更是力不从心。
为了使班级管理更加到位，我根据以前经验，大力培养优秀的班干部，权力下放，责任到人，实现学生的自我管理。
这样，既减轻了我的工作压力又使更多的学生得到锻炼，班级团结向上，班积分始终在前三名。
具体做法是：每一个班干部既是班工作的一员，又是各部分的负责人。
比如：班长李强积极组织班工作的同时，全面负责与政教，教务，后勤有联系的各种事务。
班主任不在的地方，他就是第一责任人。
薛志友既是体委，又负责男宿舍卫生督导检查汇报，男宿舍的一切工作都由他协同三位宿舍长共同解决。
副班长万杰还要负责班里各种表格的制作…….这样班里的每项工作都有专人负责并相对集中在少数人手中，便于管理。
在此基础上，我给了他们很大的自主权利，可以和班长协商，选择自己的组员、组长、安排自己的值日表、确定劳动时间、制定检查标准等。
结合本班情况班长又组织大家共同制定了一套符合实际的班规班纪，允许班干部对自己负责的区域内的同学在班会上点名批评、通报表扬，我也允许班长进行适当处理。
总之，能让班干部做的我几乎不过问。
布置给班长的任务，我中途尽量不插手，充分让学生感觉到班主任的信任，自己的责任重大。
尽量发挥他们的能力，用心用脑积极主动的去为同学服务。
让同学们能感受到一种家的温暖，同时也使自己得到很好的锻炼。
从下面的几件事中我们可以得到一些体会：学校经常举行大扫除，我们班的大扫除从不用我过问。
原来生活委员王在制定大扫除值日表时和班长商议，61人太多，责任到人还有大量剩余，于是决定分成A、B两组，A组值日时B组则可以自由活动，各部分负责的班干部不管A、B组都要跟组劳动督导，出了问题还要负责，班长则在各处巡视。
并解决抹布、脸盆、洗衣粉等以及人员调配的问题。
传帮带指导教师工作总结（通用12篇）
传帮带指导教师工作总结传帮带指导教师工作总结（通用12篇）传帮带指导教师工作总结篇1本学年任教xx班的物理课程，使用的是人教版的新教材。
新的教材资料提出了新的目标和要求，要有新的教学理念，我在教学中，留意全面进步全体学生的科学素养，现对本学年的教育教学工作扼要小结以下：一、精心备教全面掌控新课程标准通过学习我体会到新课程标准不同与以往的教学大纲，课前我熟读新课程标准及新课程理念的相干资料，透彻理解并把握新课程标准，力争在每节课前仔细研读然后制定具体的教学方案，在教学每个一节课前，精心预备、认真备课，充分了解学生的学习状态，做到教学中有的放矢，不打无预备之仗。
从一学年的教学状况来看效果较好，学生的各项素质有较大的进步。
二、培养爱好激起学习用心性爱好是的老师，学习爱好的是学生学习物理的动力的源泉。
我在教学中十分留意学生学习爱好的培养，我主要是这样做的：教学中不生搬硬套，不弄灌输式教学、不提倡死记硬背，多让学生参与课堂实验和课外探究，让学生在探究中亲身体验和感悟。
其次展开课外实践活动，如：弄课外小实验小制作，也联系家长展开家庭活动。
另外在课堂上展开适当的情形教学和课堂游戏，教学中尽可能的扩大自己的知识面使课堂更生动也能激起学习爱好。
三、重探究教学培养学生的学习潜力我明白科学探究是增加学生体验的一种有效方式探究能激起学生的思惟潜力，探究能培养学生的动手潜力，观察潜力创新潜力等在教学中多设计探究活动为学生创设探究情形，若器材不足或没有器材，我就自制或教学生自制，起初探究课很难掌控课堂，感觉有些杂乱，经一段时间明白坚持发现收获较大：学生的自学潜力明显增强，而且学习的用心性主动性明显增强。
四、多给学生鼓励和帮忙培养学习自信心物理是八年级学生开始接触的一门新课，起初，学生感觉难度较大，学习信心不足有的学生成绩不理想。
这类状况我没有急于求成，更没有拔苗助长，而是从发展培养学生的星期动身。
适时给学生鼓励，给他们信心，不弄偏困难。
传帮带工作总结5篇
指导教师“传帮带"工作总结徐伟本学年我与刘青青结成了“传帮带”，所以不论在教学或者在日常班级管理工作方面，我都给予刘青青很大的帮助。
在传帮带活动中，学年初制定的计划基本做到：1、帮助她制定了工作计划。
2、指导她工作中各个教学环节，传授她优秀的工作心得。
3、刘青青经常与我互相听课，每次听课课后都相互交换意见。
4、帮助她学习课改和科研。
5、我开放自己的课堂,公开自己的教案。
6、帮助其努力提高工作、学习能力，提高生活和思想觉悟。
7、帮助她加强班主任工作和与学生联系，在我指导下及时调整工作目标和工作方法。
8、指导她如何组织开展课外兴趣活动,教育教学技能得到大幅度提高。
9、指导其参加2015年春期全校青年教师汇报课比赛中，获得二等奖。
然而,做为一个新教师,我觉得她有很大的提升空间和创造能力，可塑性极强。
相信在不久的将来，通过她自己的勤奋努力和学习，一定能成为一名优秀的教师。
2015年7月8日指导教师“传帮带”工作总结徐伟转眼间新一轮的传帮带教研活动即将结束了，本阶段按照学校传帮带工作要求，本着自愿结合的原则，确立“结对子、一帮一”教研活动.本学年我指导的是曾自强老师。
经过本阶段的共同努力，大家在各方面有了较大提高，学年初拟定的“传帮带”计划基本实现。
一、基本实现角色转换社会对教师综合素质的要求是全面的，如何快速进入教师角色,适应日常教学生活，是成为一名合格教师的关键。
在这一阶段的时间里，我以其自身实际行动作表率，通过他担任班主任工作，处理班级事务,与家长和同学们沟通，让他以请教解决问题的方法,不断思索如何使师生关系更加融洽、和谐，使自己真正进入教师角色。
通过三尺讲台向同学传道、授业、解惑，切身体会到教师职业的光荣和伟大，更加坚定了自己成为一名优秀教师的信心.二、教学业务能力有所提高教书育人是教师的天职。
本阶段主要围绕教学各环节加强了学习和锻炼。
具体做了如下工作:(一）指导备课在如何钻研教材,研究教法,如何编写教案，制定学期授课计划，如何收集使用教参材料，如何进行教学反思性总结等方面加以指导。
班主任传帮带工作总结模板(五篇)
班主任传帮带工作总结模板青年班主任是学校班级管理的新生力量，他们如能快速成长将会极大促进德育管理的发展。
为此，我校实行新老班主任帮带工作计划，发挥骨干班主任的引领作用，加强对青年班主任的指导，提升广大班主任工作的艺术性和实效性，并不断加强班主任之间的学习和交流，提高班级管理水平。
为使帮带结对工作正常化、制度化，特制订本条例。
一、目的意义通过师徒结对活动，充分发挥我校骨干班主任的示范指导作用，提高年轻新班主任的教育水平，促进全体班主任共同进步，共同发展;使新班主任掌握新的教育思想和教育方法，将其有效渗透到日常教育教学活动之中，迅速提升班级文化建设水平。
二、“师徒结对”条件1.帮带班主任的条件：有优良的师德和踏实的工作作风;有较丰富的班主任工作经验，担任班主任三年以上;所带班级考核成绩优良的骨干班主任教师;2.被帮带班主任的条件：班主任龄三年以下的现任班主任。
三、帮带班主任职责1.在师德修养上为被帮带班主任树立典范。
教育被帮带班主任爱护学生，热爱班主任工作，促进他们在思想上健康成长。
2.指导并督促被帮带班主任尽快熟悉学校制定的各项班级管理制度;指导被帮带班主任制定学期班级工作计划和班级规章制度，并逐步完善。
3.指导被帮带班主任进行班干部队伍建设，健全班级组织管理体系。
4.指导被帮带班主任设计主题班会，协助其组织开展班(团)会活动，勉励他们积极创新。
5.指导并督促被帮带班主任对班级班徽、班训、班级公约的设计与制定;班级近、中、远期目标的制定;班级全员设岗、事事设岗并定期轮换;班级宣传橱窗内容的设计与更新;班级教室环境布置等“小班化”班级的特色工作及班级文化建设材料的收集、整理工作。
6.协助、指导被帮带班主任做好后进学生的思想转化工作及对学生的教育、管理方式、方法的指导。
7.指导被帮带班主任积极做好家校联系工作，取得家长的配合。
8.引导被帮带班主任努力学习德育理论，探索德育规律和德育方法。
指导被帮带班主任撰写班级工作总结。
班主任传帮带工作总结范文(二篇)
班主任传帮带工作总结范文在本学期我有幸与付志琴老师签定师徒合同，学习她在教育教学方面优秀的经验和育人方法。
我主要是从以下几个方面做的：一、听课：在教学环节上非常重要的交流的途径就是听课，而且听课后，付老师及时且耐心的给我指出授课的不足以及存在的问题，之后进行教学方法的调整，通过比较、总结经验，取得明显的成效，从而不断提高课堂教学的质量和驾驭课堂的能力。
二、讨论：要想教学技能与方法得到不断的提高与完善，讨论、交流是有效的方法。
我和付老师经常在一起进行研讨，有时候还进行一些简单的模拟，遇到这样或那样的问题怎样解决，或是用什么样的方法可以把课上得更精彩，付老师给了我很多好的建议和意见。
三、研究教材：钻研教材是上好一堂课的重要前提之一，本学期我们除了利用规定的'教研时间经常坐在一起以外，其它时间也随时交流，钻研教材、研究教法，及时反馈学生的学习状况，四、我主动听课(以听指导老师的课为主)，做好听课记录，及时作好笔记，总结教学经验，方法，并且互相交流教学上的经验和教训。
五、汲取班级管理经验：付老师是一位从事班级管理的有着丰富的班级管理经验的老班主任，我无论课上还是课下，积极主动与其交流班级事务，听取她的意见，结合班级情况，适当采用，并与其探讨班级个别学生的情况，汲取她的育人经验。
在付老师的指导下，我积极学习，积累理论知识和教学心得。
我的教育教学水平有了较大的提高，教育教学方法更为科学，教学深受学生欢迎，在此我衷心感谢我的师傅。
班主任传帮带工作总结范文（二）今年____月____日，我十分荣幸的参加了县教育局统一组织的小学班主任全员培训，这次培训的人数达到了____人。
通过这次培训我收获很多。
从这两场专题讲座中，我越发感到教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。
这次的学习，深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事，也能折射出深奥的教育思想，班主任工作要认真执着，对每件事情都要认真进行反思、总结，才能不断进步;班主任工作中没有小事，任何一件事情，都要认真对待。
传帮带工作总结5篇
指导教师“传帮带”工作总结徐伟本学年我与刘青青结成了“传帮带”，所以不论在教学或者在日常班级管理工作方面，我都给予刘青青很大的帮助。
在传帮带活动中，学年初制定的计划基本做到：1、帮助她制定了工作计划。
2、指导她工作中各个教学环节，传授她优秀的工作心得。
3、刘青青经常与我互相听课，每次听课课后都相互交换意见。
4、帮助她学习课改和科研。
5、我开放自己的课堂，公开自己的教案。
6、帮助其努力提高工作、学习能力，提高生活和思想觉悟。
7、帮助她加强班主任工作和与学生联系，在我指导下及时调整工作目标和工作方法。
8、指导她如何组织开展课外兴趣活动，教育教学技能得到大幅度提高。
9、指导其参加2015年春期全校青年教师汇报课比赛中，获得二等奖。
然而，做为一个新教师，我觉得她有很大的提升空间和创造能力，可塑性极强。
相信在不久的将来，通过她自己的勤奋努力和学习，一定能成为一名优秀的教师。
2015年7月8日指导教师“传帮带”工作总结徐伟转眼间新一轮的传帮带教研活动即将结束了，本阶段按照学校传帮带工作要求，本着自愿结合的原则，确立“结对子、一帮一”教研活动。
本学年我指导的是曾自强老师。
经过本阶段的共同努力，大家在各方面有了较大提高，学年初拟定的“传帮带”计划基本实现。
一、基本实现角色转换社会对教师综合素质的要求是全面的，如何快速进入教师角色，适应日常教学生活，是成为一名合格教师的关键。
在这一阶段的时间里，我以其自身实际行动作表率，通过他担任班主任工作，处理班级事务，与家长和同学们沟通，让他以请教解决问题的方法，不断思索如何使师生关系更加融洽、和谐，使自己真正进入教师角色。
通过三尺讲台向同学传道、授业、解惑，切身体会到教师职业的光荣和伟大，更加坚定了自己成为一名优秀教师的信心。
二、教学业务能力有所提高教书育人是教师的天职。
本阶段主要围绕教学各环节加强了学习和锻炼。
具体做了如下工作：(一)指导备课在如何钻研教材，研究教法，如何编写教案，制定学期授课计划，如何收集使用教参材料，如何进行教学反思性总结等方面加以指导。
【工作总结】【工作总结】班主任传帮带工作总结
【工作总结】班主任传帮带工作总结在过去的一学期中，我作为一名班主任，深感责任重大。
在教育教学工作中，我始终秉持着“以学生为本，以德育为先”的理念，积极践行“传帮带”工作，现将我在这方面的总结如下：作为一名班主任，我深知自身肩负着引领学生成长、塑造学生品格的重任。
在这一学期里，我始终关注学生的全面发展，努力营造一个温馨、和谐、充满活力的班级氛围。
以下是我在这方面的具体工作总结：一、关爱学生，传递温暖我深知，关爱学生是班主任工作的基石。
在日常生活中，我时刻关注学生的生活、学习状况，及时发现并解决他们的困难。
每当学生遇到挫折时，我会耐心倾听他们的心声，给予鼓励和支持。
正如古人所言：“仁者爱人，有礼者敬人。
”我始终以一颗仁爱之心，传递着温暖。
二、言传身教，以身作则“身教重于言教”，作为一名班主任，我时刻以身作则，用自己的言行影响着学生。
在班级管理中，我严格要求自己，做到公正、公平、公开。
在教育教学工作中，我努力提高自身素质，为学生树立榜样。
正如孟子所说：“教也者，长善而救其失者也。
”三、团结协作，共促发展班主任工作离不开全体师生的共同努力。
在这一学期里，我积极与任课教师沟通，了解学生的学习状况，共同制定教学计划。
同时，我还积极参与班级活动，与同学们共同成长。
正如《论语》中所说：“己所不欲，勿施于人。
”我始终本着团结协作的精神，与同事们共同为学生创造一个良好的学习环境。
四、家校共育，携手前行家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任老师。
为了更好地开展班级工作，我积极与家长沟通，了解学生的家庭状况，共同关注孩子的成长。
通过家校共育，我们携手前行，为学生的全面发展保驾护航。
总之，在过去的一学期里，我充分发挥了班主任的“传帮带”作用，努力为学生的成长创造有利条件。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为班级的和谐发展贡献自己的力量。
2024年班主任传帮带工作总结（二篇）
2024年班主任传帮带工作总结一、师徒关系的双向性在师徒配对的过程中，我深深地体验到了“三人行，必有我师”的真谛。
作为一名青年教师，能有机会担任班主任导师，我深感荣耀。
自结对之日起，我便将两人的共同成长视为个人的追求。
因此，我自身也进入了一个持续学习的状态，一方面提升自我要求，时刻注重自身的表率作用，另一方面，我主动关心并从我的徒弟那里学习。
实际上，师徒的称呼只是暂时的，从一开始就是相互学习的关系。
罗老师拥有两年的初中班主任经验，现在在高一的班级管理中更是游刃有余，他对学生的理解比我更为深入。
作为指导教师，我也从徒弟那里学到了许多宝贵的经验。
因此，我要感谢罗老师这一学期以来的支持和帮助。
二、协作策划班会每周一下午的班会课，我本应多听罗老师的课，但我必须承认，由于我同时也要主持班会，我几乎没有听过他的课，这或许是我作为导师的不足。
我们每周都会共同讨论，确定班会的主题，解决近期出现的共性问题。
通过我们的协作，许多事情我们都能处理得恰到好处。
三、联合整顿早操秩序我在早操管理上有些心得，而罗老师所带的高一班级在早操方面需要改进。
罗老师积极向我请教，我们利用课余时间在操场上指导学生，经过一段时间的训练，学生的早操表现有了显著提升，无论是队形还是步伐。
我对此感到十分欣慰，我也从罗老师的敬业精神中学习到了很多班级管理的经验。
四、共享班级管理策略我们经常交流关于后进生转化和班干部培养的心得。
有时，我们两个班级的班干部会一起交流管理经验，互相学习，以提升他们的管理能力。
通过“比帮赶超”的活动，两个班级都培养出了一批能干的班干部，他们在考试前后都能自主地摆放桌椅。
我们共同采用多种班级管理方法，如专人负责制、名言警句激励法、值日班长记录日常事务等。
总之，班主任的工作艰巨而长远，需要我们持续的努力和智慧。
未来，我们将继续相互学习、交流，共同管理，共同进步，以推动德育工作迈向新的高度。
2024年班主任传帮带工作总结（二）为符合学校规定，特设定以下班级管理目标：1、新任班主任应能基本理解班主任的职责，初步掌握班级管理策略，能在资深教师的指导下，有效制定计划、管理班级、举办班会并撰写总结。
班主任传帮带工作总结（2篇）
班主任传帮带工作总结一、师亦徒，徒亦师师徒结对让我再一次我真切的感受到了“三人行，必有我师”这句话的深刻含义!我想，作为一个青年教师，有机会成为班主任指导教师，那是一种荣幸。
正因为这样，从结对的那一天起，在我的心目中，两个人一起进步成长，成了自我的一种追求。
因此，师徒结对后我自己也进入学习状态，一方面是对自己的要求更高了，随时注意自己的模范作用，同时，自觉地关心自己的徒弟，自觉向徒弟学习。
我觉得，其实，所谓师徒仅是暂时的，从一开始起就是相互为师的。
罗老师在初中担了两年的班主任，有丰富的班级管理经验，特别是现在接手高一班主任后更是得心应手，他比我更了解学生。
作为指导教师，也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。
从这一点来说，在这里我要感谢他这一学期以来对我的支持和对帮助。
二、共同讨论班会内容学校每个星期一下午的第六节课是班会课，作为指导教师，我应当多听罗老师的班会课，从这个角度来说我是个不合格的师傅，因为我这个学期我几乎没有听过罗老师的班会课，当然这跟我同时也要开班有关，就算为自己找个借口吧。
但是，每周的班会课我和罗老师都会提前商量，近段时间班里存在哪些共性的问题，我们应该从哪些方面来解决这些问题。
本次班会应该提醒同学们注意哪些问题，进行哪些常规教育，本周应该重点解决哪些问题，由于我们及时商量、研究，很多事情我们都处理得非常到位。
三、共同整动早操秩序我在早操这方面做得还算不错，由于罗老师现在所带的是高一的班级，学生早操情况不太理想，善于上进、学习的罗老师多次向我请教，我利用课余时间和罗老师一起在操场上给学生训练早操，功夫不负有心人，通过一段时间的训练，学生基本能安要求跑操，无论是队列队形，还是步伐方面都有了很大的提高，这点我感觉很欣慰，在训练期间我也向罗老师学到很多带班经验，他不厌其烦、一丝不苟，从行动上和思想上感化学生，学生在我们共同的管理下不断进步。
四、共同使用班级管理方法后进生转化、班干部的培养等是班级管理工作的重中之重，我和罗老师经常交流经验和心得。
班主任传帮带工作总结
班主任传帮带工作总结班主任传帮带工作总结(10篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们抽出时间写写总结吧。
那么你知道总结如何写吗？下面是店铺收集整理的班主任传帮带工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班主任传帮带工作总结1根据学校的安排，本学年我与李文容老师结为师徒，一学年来，我们相互学习，相互帮助，都取得了一定的进步。
现总结如下。
一、树信心，走好起始路。
新教师刚走上讲台时，大多会有一种忐忑不安的心情。
此时，指导老师的一句轻声的安慰，一个鼓励的眼神，一次肯定的讲评，都会让带着压力的青年教师充满自信地走上那陌生而又企盼的讲台，并且在三尺讲台前，表现得越来越自如，越来越洒脱，越来越精彩。
一方面，新教师自己要有足够的自信面对新的挑战，另一方面，指导教师要帮助青年教师树立信心，尤其是在青年教师遇到挫折和困惑的时候，我们要牵手他们走好教学的起始路程，从而为今后的发展奠定坚实的基础，正可谓“良好的开端是成功的一半”。
二、传经验，缩短适应期。
教材的处理、资料的收集、课堂偶发事件的处置、调皮学生的`引导、教学内容中德育点的挖掘、教学内容深浅程度的把握、作业的布置与批改、教学常规的建立、学生学习习惯的培养、与学生家长交流的方式方法等等问题，对于新教师来说都是全新的，此时他们非常希望能得到过来人指点一二。
指导教师的一次帮助、一次指点、一次示范，都能给新教师以启迪和思考，再通过付诸实践，转为自己日常的教育教学行为。
指导教师的经验传授往往能大大缩短青年教师的适应期，从而尽快地走上教育教学的正常轨道。
三、勤交流，弥补不足处。
新教师教学技艺的长进，除了观摩指导教师的课堂教学外，还有很重要的一个方面就是勤于交流，在交流中弥补自己在认知、观念和行为等方面的不足之处。
交流的方式是多样的，有集中时间的专题讨论，有发现问题后随时进行的探讨，有听完随堂课以后的切磋等等，交流的内容是广泛的，可以是对教材内容的理解，也可以是对教材内容如何进行处理的意见；可以是教学方法的改进设想，也可以是多媒体课件制作的技巧；可以是激发学生学习兴趣的方法，也可以是驾驭课堂的好的做法。
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班主任传帮带工作总结
一、辅导教师以身作则、言传身教。
蔡老师以自己严谨的教学态度和教学风格作为榜样，注重对我的工作和生活指导，注重师德指导和教学常规指导。
由于我在教学实践中缺乏教学经验，只注重知识的传授，没有很好的引导学生自主学习，课堂氛围缺少活力，学生学习、主动回答问题的积极性不高，学生处于被动的接受式学习。
尤其是在新课程改革中，如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识，面对新的教学理念，针对基础不好的学生，如何去科学处理教与学的关系，如何抓好学生的德育工作等这都是我面临的难题，X老师和我通过相互听课、说课、评课，把她多年来积累的教学经验和课堂应变经验，提供给我，作为我的参考与借鉴。
二、在备课方面进行指导。
蔡老师和我在一起分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点，查阅相关资料。
分析不同班级不同学生的具体情况，设计相应的教学方法。
三、在上课方面进行指导。
X老师指导我如何组织教学，如何导入新课，如何安排每个教学环节，如何突出重点，如何处理难点；如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。
每次听课，课后即时对我这节课的成功一面先予以肯定，鼓励我，同时，建设性的提出自己对这节课的其它看法，尤其是激发学生学习兴趣方面，如何引导学生去发现问题，回答问题方面，应该如何去组织学生，调动学生，把课堂气氛活跃起来。
四、通过课后的教学反思、学生反馈的信息，指导分析上课过程中存在的不足以及如何改进。
在听过X老师的课后我都会做听课记录、体会、总结。
同时相互对比，我们之间存在什么不同的地方，成功的方面在哪里，对教学知识是不是有更好
在X老师的指导下，我积极阅读学习，积累平时理论知识和教学心得。
我的教育教学水平有了较大提高，教育教学方法更为科学，教学受到学生的肯定，在此我衷心感谢我的师傅，并且还要感谢XXX中整个生物教研组，是你们给了我足够的信心和成长的源泉。
时间很快转眼间我做班主任已经一年了！在这一年内，我学到了很多经验，学到了很多管理班级的方法。
这个少不了学校的老班主任的帮忙，把我们这批刚刚带班的年轻教师带上了轨道。
那么，作为青年班主任，在管理学生的工作中如何恰当地处理好自身的优点与不足呢？在此，谈谈我自己的几点看法：一、明确班主任的威信不是摆出来的，而是一步一步树立起来的。
青年人做了班主任后，自然就成了这个班集体的领头人和指挥者。
有时为了显出长者的威力或是受到多数老班主任从严治班的经验影响，在刚开始时就装出一副深沉、严肃、不苟言谈的样子，在教育学生中易用
二、避免出现职业倦怠感。
青年人刚担任班主任时，会觉得这项工作是充满新鲜感和挑战性的。
最初都是热血沸腾地期望把自己在学校时学到的先进理念付诸实践；期望能大展身手且充满自信！因此，我们看到很多青年班主任开始工作时都是非常积极、主动、勤奋的。
可我们管理的对象是学生，是一个个鲜活的、有思想、有主见、有感情的人；而不是一部任我们摆弄的机器，其中的很多问题都是我们不可预见的。
这时就出现了一个矛盾：班主任的积极性与美好设想和学生的实际情况的多样性、不定性出现冲突。
这对青年班主任来说是一个措手不及的打击。
随着时间的推移，班主任工作的新鲜感会渐渐地淡去，我们可能会面对很多始料不及的问题，如每天都有些学生上课迟到、睡觉等现象，虽天天讲，时时强调，批评、谈话教育都用到了，可就是不见效，而且短期内又找不到方法解决时，便容易产生厌倦情绪。
有时甚至会有一种无助、无耐的感觉。
当理想与现实差距太大了，就会使人产生
逃避现实的想法。
所以，我们常常看到一些年青班主任很快地由勤奋、积极、自信转到抱怨、烦燥、厌倦的情绪中去，有时甚至是逃避学生，认为是“眼不见心不烦”。
那么，如何避免这种职业倦怠感呢？我个人总结了如下方法来避免这种现象的发生。
1、我们要根据学生的实际情况制定
2、多向经验丰富的老班主任或优秀班主任请教，通过借鉴别人的方法，来积累自己的经验。
这样，在“山重水复疑无路”时，自然就会得到“柳暗花明又一村”的惊喜。
3、培养耐性，切忌急躁，班主任工作不是灵丹妙药，有立竿见影之效；而是一个持续、发展、变化、犹如滴水穿石般漫长的过程。
所以，青年班主任要学会沉稳地处事，保持冷静的头脑。
三、青年班主任要把握好与学生的距离。
由于我们在年龄上与学生差别不大，在与学生相处中比较容易沟通、融合，共同的话题也多。
特别是刚从大学毕业出来的老师，身上还有一股很浓的学生味，这种年龄上的优势使得大多数青年班主任在与学生的交流中不会存在代沟与隔阂。
但我们要注意到，班主任与学生走得太近未必是好事，相反还会出现很多问题！如：师生间过度亲密的朋友关系，有的甚至是称兄道弟，表面上看是师生同乐，气氛融洽，实际上会造成对学生的溺爱与放纵，会让学生错误地认为班主任是“自己人，一切好说”，从而自损威信。
而一旦出现违纪现象，处理轻了，他们不当回事，处理重了，他们和你翻脸，并由此造成抵触情绪，使班级工作陷入被动。
这就是陶行知先生说的：“将教与学的界限完全泯除，否定了教师主导作用的错误倾向。
”
此外，我们与学生距离太远也不行。
当学生一星期或两星期才见班主任一次，而班主任每次来都是一副居高临下，不苟言笑，布?Z完工作就走了，学生会对这样的班主任难以接受，避而远之。
如此以来，班里很多情况就无法获得，工作自然很难开展，而且学生对班主任可能因不了解而导致不信任，这样，就会造成管理者与管理对象的严重脱离。
所以，我们要处理好与学生的距离，既不能太远，也不可以过近。
一句话，那就是若即若离！原创：
四、充分发挥班团干的作用，让学生参与班级的管理，避免越俎代庖的现象。
要管好一个班级除了班主任的身躬力行之外，更要充分发挥班团干的纽带作用。
年青班主任由于缺少经验，对班里的事不分大小，往往是眉毛胡子一把抓，结果是既消耗了精力，又没有得到满意的效果。
因此，年青班主任要管理好班级首要的是学会培养班团干的工作能力，这可以分为三步曲：
(一)见习期即班主任亲自处理班里的事务，让班团干在一旁见习，学习班级管理的理念和方法，慢慢熟悉班里的工作。
(二)实习期即经过一段时间的见习后，班团干对班里的情况和一些日常性的工作已有所了解，这时便可逐步让班团干做一些管理工作了。
(三)正式期即放手让班团干管理和组织班里的具体事务，如召开班会或举行、参加什么活动等。
而此时班主任只做“参谋”，在必要时再给予指导。
同时，要求他们
定期向班主任汇报。
经过这“三步曲”班团干的组织能力、协调能力都将有很大的提高，很多时候甚至能独挡一面。
当然，要管理好班级，除了发挥班团干的纽带的作用外，还要给予其他学生参与班级管理的机会，如小组轮流出板报、开设班级意见箱、开座谈会或班干轮值等，让他们有一种主人翁的意识。
这样不仅增强了班级的凝聚力和向心力，也提高了他们的自制力和责任感。
总之，作为年轻班主任要善于总结，金无足赤。
再出色的班主任工作中也有不足的地方。
这就需要自己要不断的总结，找出工作中存在的问题，及时改进，这样班主任工作才能不断进步，更上一层楼。
我现在的感受是做好班主任工作并不是一件容易的事情，只有不断的探索，不断改进，来提高自身水平，才能成为一名优秀的班主任。
在此，要感谢我的师傅――王主任，您幸苦了！。