2006年高考肇庆市对学校和教师的奖励方案
高考奖励细则
高考奖励细则一、奖励对象：高三年级全体科任教师及班主任。
二、奖励资金来源：上级奖金和学校筹金三、奖励办法：1.目标奖考取二本以上学生人数达M（M=高一录取班级数乘以9、10、11三个数字中的一个，乘以数字在当年核算高考奖金时由校长办公会依据本届学生生源等客观情况研究决定）,奖给全体高考科目的科任教师及班主任人均1000元，超出M每增加一人另增奖金2000元。
当（二本以上人数-M）/M达到10%，每增加一人另增奖金2500元；当（二本以上人数-M）/M达到20%，每增加一人另增奖金3000元；当（二本以上人数-M）/M达到30%及以上，每增加10%，增加奖金的幅度是在前一档增加额的基础上再增加500元；（如：40%时每一人次增加4000元，50%时每一人次增加5500元）。
如果二本以上人数在90%M ——M之间，奖金减半，低于90%M不予奖励。
（本数据不包括复读生，每一个档次奖励金额是超出M后的全部人数）2.文、理科升学奖我校文、理科二本上线率分别达省二本文、理科上线率，奖给该科目的全体教师每人500元，每高出一个百分点每人加奖100元（超出一个百分点以上奖100a，a表示超出的百分点a≥1%），文、理跨科的教师取最高一头。
（计算上线率时考生人数是指去除参加过体育、艺术类专业考试剩余的全体考生）。
3.科目成绩奖单科平均成绩达全市平均成绩奖给该科目的全体教师每人500元。
每高出一个百分点每人加奖100元（超出一个百分点以上奖100a，a表示超出的百分点a≥1%），文、理跨科的教师取最高一头（文、理单独计算）。
4、班级任务奖奖励考取二本人数，奥赛班每考取1人奖励120元（考取人数＜该班应届生人数×60%折半受奖，考取人数＜应届生人数×50% 不予奖励数）；理科预科班每考取1人奖励360元；文科重点班每考取1人奖励200元；普通班：①当重点班班数比例大于30%时，考取1人该班奖励2500元，每超1人另奖励1500元。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中的重要组成部分，是衡量学生学业水平和选拔高等教育人才的重要考试。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，我们制定了高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适用于参加全国统一高考的高中毕业生。
三、奖励内容1. 高分奖励根据高考成绩，设立高分奖励，具体奖励标准如下：- 一本线以上的考生，奖励现金5000元。
- 二本线以上的考生，奖励现金3000元。
- 三本线以上的考生，奖励现金2000元。
2. 特殊奖励针对高考中的特殊表现，设立以下特殊奖励：- 高考状元：奖励现金1万元，并提供全额奖学金资助本科学习。
- 各科目满分考生：奖励现金5000元，并提供全额奖学金资助本科学习。
- 各省市前10名考生：奖励现金3000元，并提供半额奖学金资助本科学习。
3. 学业成果奖励根据高考成绩和录取情况，设立学业成果奖励，具体奖励标准如下：- 一本录取的考生，奖励现金5000元。
- 二本录取的考生，奖励现金3000元。
- 三本录取的考生，奖励现金2000元。
四、奖励发放方式1. 高分奖励和特殊奖励将在高考成绩公布后的一个月内，通过银行转账的方式发放到获奖学生的个人银行账户。
2. 学业成果奖励将在高考录取结果公布后的一个月内，通过银行转账的方式发放到获奖学生的个人银行账户。
五、申请流程1. 高分奖励和特殊奖励的获奖学生无需主动申请，根据高考成绩和相关数据进行评选。
2. 学业成果奖励的获奖学生需在高考录取结果公布后的一个月内，向学校提交相关申请材料，包括录取通知书、身份证复印件等。
六、其他注意事项1. 奖励金额将根据财政预算情况进行调整，以确保奖励的可持续性。
2. 获奖学生需确保提供的信息真实有效，如发现弄虚作假行为，将取消奖励资格。
3. 奖励资金仅用于获奖学生的个人学习和生活费用，不得用于其他用途。
以上为高考奖励方案的详细内容，希望通过此方案能够激励学生在高考中取得优异成绩，并为他们的未来发展提供一定的经济支持。
普通高中高考奖励方案范文
普通高中高考奖励方案范文为了激励和鼓励普通高中学生在高考中取得优异成绩，提高学生的学习积极性和竞争意识，我们制定了以下的普通高中高考奖励方案。
一、优秀生奖励1. 高考状元奖：对全市或区县高考成绩第一名的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
2. 高考省级尖子生奖：对于取得高考省级尖子生称号的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
3. 高考市级尖子生奖：对于取得高考市级尖子生称号的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
4. 学科优胜奖：对于某科目高考成绩特别突出的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
5. 学业进步奖：对于高考成绩有明显提升的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
二、优质学校奖励1. 高考成绩突出学校奖：对于高考成绩在全市或区县名列前茅的学校，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
2. 学科优势学校奖：对于某科目高考成绩在全市或区县名列前茅的学校，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
3. 基础教育优质学校奖：对于综合素质较高，高考成绩达到一定水平的学校，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
三、个性化奖励1. 学习型奖励：对于在学校创办的各项学习竞赛中取得优异成绩的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
2. 运动型奖励：对于在学校举办的运动比赛中取得优异成绩的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
3. 文体艺术型奖励：对于在学校文体艺术方面有突出表现的学生，颁发荣誉状、奖金及特殊奖品，并在学校进行集中表彰。
四、其他奖励1. 优秀教师奖励：对于在高考备考过程中发挥突出作用的任课教师，给予表彰和奖励，鼓励教师们在教学工作中继续发挥榜样的作用。
2. 家长奖励：对于在学生高考备考过程中给予积极支持和帮助的家长，给予表彰和奖励，鼓励家长们继续为学生的学业发展贡献力量。
高考教师奖金发放方案
高考奖金方案高考质量是学校的生命线，是学校声誉的标志.为了充分调动高三教师备考积极性，确保高考目标任务落实和完成，依据我校实际情况，特制定本奖励方案。
本方案共5款，12条。
第一款：高考指标第一条班级指标由分管校长、教导处、各年级组根据各班的中考分数以及实际情况共同确定，并与各班级签定合同。
第二条班级指标完成情况统计：文化生达二本分数线的一人计一个。
其它艺术、体育生，按照当年公布的省分数线，双达线一人计一个。
第二款：班级教师奖金第三条文化生班级（以上情况不重复计算，只取最高奖金）1.班级在未完成奋斗指标人数前，够哪个挡执行哪个挡的标准。
超过奋斗指标后，每个文化生给该班六个任课老师各加500元。
2.艺术、体育生达线在本班就读的每人给班级六课老师各奖200元。
（艺术集训期间在集训班的学生达线每人加100元。
）3.班级中艺术体育生达线每人给班主任加100元奖励。
4.希望生承包奖：第四条特长集训班特长集训班指标依据当年取得合格证的人数由教导处、年级组确定。
（以上情况不重复计算，只取最高奖金）班级在未完成奋斗指标人数前，够哪个挡执行哪个挡的标准。
超过奋斗指标后，每生给该班六个任课老师各加100元。
第三款教师个人奖金计算办法第五条工作量要求：语数外每个老师两个班级，理化生政史地老师三个班级。
如遇特殊情况参照教导处工资计算标准执行第六条语数外教师奖金计算办法总奖金=第一个班级奖金×80%+第二个班级奖金×20%+第三个班级奖金×5%+班主任奖金+承包奖+集训班奖金第七条理化生政史地教师奖金计算办法总奖金=第一个班级奖金×70%+第二个班级奖金×20%+第三个班级奖金×10%+第四个班级奖金×10%+班主任奖金+承包奖+集训班奖金第八条文化班只带高三一年的老师总奖金×70%第九条专职班主任奖金计算办法总奖金=班主任奖金+承包奖第四款：旅游费第十条当年高考任务完成学校的基本任务每位高三的科任老师及班主任得3000元旅游费.第五款：清华北大特殊奖励第十一条当年有考上清华的班级，每人奖励班级5万元，由班级六课老师分配。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体制中最重要的考试之一，对于每位学生来说都具有重大的意义。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，我们制定了以下高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适合于所有参加高考的学生，包括普通高中、职业高中和中等职业学校的学生。
三、奖励内容1. 高分奖励a. 本方案将根据学生在高考中的成绩赋予相应的奖励。
具体奖励标准如下：- 750分以上：奖励现金5000元；- 700-749分：奖励现金3000元；- 650-699分：奖励现金2000元；- 600-649分：奖励现金1000元。
b. 奖励将在高考成绩发布后的一个月内发放。
2. 特殊贡献奖励a. 除了高分奖励外，我们还将根据学生在高考期间的特殊贡献赋予额外奖励。
特殊贡献包括但不限于：- 在高考期间积极参预社会公益活动；- 在高考期间担任学生干部或者班级干部；- 在高考期间积极参加学校组织的各类竞赛活动等。
b. 特殊贡献奖励将根据具体情况进行评定，奖励金额最高可达5000元。
3. 优秀志愿者奖励a. 为了鼓励学生积极参预高考志愿者服务工作，我们将设立优秀志愿者奖励。
具体奖励标准如下：- 优秀志愿者奖：奖励现金1000元；- 卓越志愿者奖：奖励现金3000元；- 杰出志愿者奖：奖励现金5000元。
b. 志愿者奖励将根据学生在高考志愿者服务工作中的表现进行评定，获奖名单将在高考成绩发布后的一个月内发布。
四、申请流程1. 高分奖励申请流程：a. 高考成绩发布后，学生需填写申请表格，并附上高考成绩单、身份证复印件等相关材料；b. 将申请材料提交至学校办公室；c. 学校将审核申请材料，并在一个月内发放奖励。
2. 特殊贡献奖励申请流程：a. 学生需填写特殊贡献奖励申请表格，并详细描述自己的特殊贡献；b. 将申请表格提交至学校办公室；c. 学校将评定申请材料，并在一个月内发放奖励。
3. 志愿者奖励申请流程：a. 学生需填写志愿者奖励申请表格，并附上相关证明材料；b. 将申请材料提交至学校办公室；c. 学校将评定申请材料，并在一个月内发放奖励。
高考奖励方案
高考奖励方案1. 背景介绍高考是中国教育体制中的重要环节，对于学生的未来发展起着决定性的作用。
为了激励和鼓励学生在高考中取得优异成绩，制定了高考奖励方案。
本文将详细介绍高考奖励方案的具体内容和标准。
2. 奖励对象高考奖励方案适用于参加全国统一高考的学生，包括普通高中和职业高中的毕业生。
3. 奖励内容3.1 成绩奖励根据高考成绩的优劣，设立不同级别的奖励，包括一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
具体奖励标准如下：- 一等奖：高考总分超过600分，且单科成绩均不低于120分；- 二等奖：高考总分超过550分，且单科成绩均不低于100分；- 三等奖：高考总分超过500分，且单科成绩均不低于80分；- 优秀奖：高考总分超过450分。
3.2 特殊奖励除了成绩奖励外，还设立了特殊奖励，以鼓励学生在其他方面的优异表现，例如：- 学科竞赛奖励：对在各类学科竞赛中获得奖项的学生给予表彰和奖金；- 社会实践奖励：对在社会实践活动中表现突出的学生给予表彰和奖金；- 志愿服务奖励：对在志愿服务活动中积极参与并表现出色的学生给予表彰和奖金。
4. 奖励形式4.1 奖学金高考成绩优秀的学生将获得奖学金，奖学金金额根据成绩级别和相关奖励标准确定。
奖学金可以用于支付学费和生活费用。
4.2 荣誉称号高考成绩优秀的学生将获得荣誉称号，如“高考状元”、“优秀毕业生”等。
这些称号将在学校和社会上得到广泛认可，有助于学生的进一步发展和就业。
4.3 奖金高考成绩优秀的学生将获得奖金，奖金金额根据成绩级别和相关奖励标准确定。
奖金可以用于个人消费或者进一步提升学习能力。
5. 奖励申请和评选5.1 奖励申请学生在高考成绩公布后，可以向学校申请相关奖励。
申请时需要提供相关证明材料，包括成绩单、获奖证书等。
5.2 奖励评选学校将组织专家对申请材料进行评审，根据评审结果确定奖励名单。
评审过程公正、公开，确保奖励的公平性和公正性。
6. 奖励的意义和影响高考奖励方案的实施，对于激励学生努力学习、提高成绩具有重要意义。
学校高考奖惩制度
一、指导思想为全面提高我校教育教学质量，激发师生的工作和学习积极性，营造良好的教育氛围，特制定本制度。
本制度以激励为主，奖惩结合，旨在促进我校教育教学工作再上新台阶。
二、奖励对象及标准1. 奖励对象（1）高考成绩优异的学生（2）为我校高考成绩提高做出突出贡献的教师（3）在高考备考过程中表现突出的班级、教研组2. 奖励标准（1）高考成绩优异的学生①高考总分达到一本线的学生，每人奖励人民币5000元；②高考总分达到二本线的学生，每人奖励人民币3000元；③高考总分达到三本线的学生，每人奖励人民币2000元。
（2）为我校高考成绩提高做出突出贡献的教师①高考成绩提高率排名前10%的教师，每人奖励人民币5000元；②高考成绩提高率排名前20%的教师，每人奖励人民币3000元；③高考成绩提高率排名前30%的教师，每人奖励人民币2000元。
（3）在高考备考过程中表现突出的班级、教研组①高考成绩提高率排名前10%的班级，奖励人民币5000元；②高考成绩提高率排名前20%的班级，奖励人民币3000元；③高考成绩提高率排名前30%的班级，奖励人民币2000元。
三、惩罚措施1. 对高考成绩不理想的学生，学校将进行学业辅导，帮助学生提高成绩。
对连续两年高考成绩不理想的学生，学校将对其进行重点关注，必要时可采取降级或留级措施。
2. 对高考成绩提高率低于全校平均水平的教师，学校将对其进行培训和考核，要求其在下一年度内提高教学质量。
3. 对在高考备考过程中出现严重失误的班级、教研组，学校将进行通报批评，并要求其整改。
四、实施时间本制度自发布之日起实施，每年高考结束后进行一次奖惩评定。
五、附则1. 本制度由学校行政部门负责解释。
2. 本制度未尽事宜，由学校领导集体研究决定。
3. 本制度自发布之日起，原《学校高考奖惩制度》同时废止。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中最重要的考试之一，对于学生未来的发展和升学意义重大。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，我们制定了以下高考奖励方案。
二、奖励方案1. 高分奖励为了鼓励学生取得高分，我们将设立高分奖励，具体细则如下：- 本科一批高校录取分数线以上的学生，可获得特等奖励，包括奖金、荣誉证书和特殊待遇。
- 本科二批高校录取分数线以上的学生，可获得一等奖励，包括奖金、荣誉证书和特殊待遇。
- 本科三批高校录取分数线以上的学生，可获得二等奖励，包括奖金、荣誉证书和特殊待遇。
- 高职高专院校录取分数线以上的学生，可获得三等奖励，包括奖金、荣誉证书和特殊待遇。
2. 学科奖励为了鼓励学生在各学科中取得优异成绩，我们将设立学科奖励，具体细则如下：- 各学科前10名的学生，可获得学科特等奖励，包括奖金、荣誉证书和特殊待遇。
- 各学科前50名的学生，可获得学科一等奖励，包括奖金、荣誉证书和特殊待遇。
- 各学科前100名的学生，可获得学科二等奖励，包括奖金、荣誉证书和特殊待遇。
- 各学科前200名的学生，可获得学科三等奖励，包括奖金、荣誉证书和特殊待遇。
3. 特殊贡献奖励为了表彰在高考期间做出特殊贡献的学生，我们将设立特殊贡献奖励，具体细则如下：- 在高考期间表现出色的学生，如主动匡助他人、积极参预志愿者活动等，可获得特殊贡献奖励，包括奖金、荣誉证书和特殊待遇。
4. 奖学金和助学金除了以上奖励，我们还将设立奖学金和助学金，以匡助优秀学生继续深造，具体细则如下：- 高分奖励获得者可自动获得奖学金资格，资助一部份学费和生活费用。
- 特殊贡献奖励获得者可自动获得助学金资格，资助一部份学费和生活费用。
三、奖励实施方式1. 奖励评定奖励评定将由学校和教育部门共同组成的评审委员会进行，根据学生的高考成绩、学科成绩和特殊贡献情况进行评定。
2. 奖励公示奖励名单将在学校官方网站上公示，以确保公平公正。
3. 奖励颁发奖励将在高考成绩发布后的庆祝仪式上颁发，以表彰学生的努力和成就。
学校教师高考奖励方案
学校教师高考奖励方案一、达标、超标奖应届毕业生根据县教育局的分类标准，参照高中入学成绩，把实际参加高考的学生分成A1—A10类，三本线上平均完成率与我校各班各类学生完成率进行比较，各班必须完成总完成率的70%（包括70%），才发奖金。
奖金基数为7000元，然后完成率超过70%，在70%-80%（包括80%）之间每增加1%；增加奖金200元；在80%-100%（包括100%）之间，每增加1%增加奖金300元。
完成率超过100%增加第1人，增加奖金1500元，再增加1人，增加奖金2200元，此后按公差700元递增。
文科超额人数按实超人数的1.2倍计算。
此外，各班按二本和一本完成率计算，在达标的基础上，二本每超一人另奖800元，一本每超一人另奖1000元。
文、理各单班奖金最高限额为40000元。
历届生根据上一年高考成绩，根据县教育局的分类标准分类，然后依照全县各类学生当年二本达线率与该班各类学生进行比较，各班必须完成总完成率70%（包括70%），才发奖金，奖金基数为7000元，然后完成率超过70%，在70%-80%（包括80%）之间每增加1%；增加奖金200元；在80%-100%（包括100%）之间，每增加1%增加奖金300元。
直至完成率为100%。
超过100%增加1人，增加奖金800元，再增加1人，增加奖金1500元，此后按公差700元递增。
文科超额人数按实超人数的1.2倍计算。
此外，各复读班按一本完成率计算，一本每超一人奖1000元。
文、理各单班奖金最高限额为40000元。
二、艺体奖：艺体类达三本线上，每考取1人给奖金1000元，文化课、专业课各一半。
如果其中有考生文化课高考成绩达三本线上，文化课奖金按第一款达标、超标奖参与班级计算，奖给文化课授课老师。
三、班级奖金分配：学科比例：（理）语：数：英：物：化：生：1：1：1：0.95：0.92：0.83 （文）语：数：英：政：历：地：1：1：1：0.9：0.9：0.9名次系数：第一名：1.20；第二名：1.15；第三名：1.10;第四名：1.05；第五名：1.00；第六名：0.95;班主任：班级总奖金额的7%。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体制中的重要环节，对于每个参加高考的学生来说都是一次重要的考试。
为了鼓励学生努力学习，提高高考成绩，我们制定了一套高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适用于参加高考的所有学生，包括高中毕业生和成人考生。
三、奖励内容1. 高考成绩奖励根据高考成绩的优秀程度，将学生分为三个级别进行奖励：- 一等奖：高考成绩在全市排名前10%的学生，将获得奖学金人民币5000元。
- 二等奖：高考成绩在全市排名前30%的学生，将获得奖学金人民币3000元。
- 三等奖：高考成绩在全市排名前50%的学生，将获得奖学金人民币1000元。
2. 特殊贡献奖励除了高考成绩奖励外，我们还将根据学生在高中阶段的特殊贡献进行奖励，包括但不限于以下方面：- 社会实践：参加社会实践活动并取得成果的学生，将获得特殊贡献奖学金人民币2000元。
- 学术竞赛：在学术竞赛中获得一等奖的学生，将获得特殊贡献奖学金人民币3000元。
- 社会公益：参与社会公益活动并取得显著成绩的学生，将获得特殊贡献奖学金人民币2000元。
3. 特殊困难家庭奖励为了帮助特殊困难家庭的学生顺利完成高中学业，我们将提供以下奖励：- 特殊困难家庭奖学金：家庭经济状况特别困难的学生，将获得特殊困难家庭奖学金人民币5000元。
- 生活补助金：特殊困难家庭的学生将获得每月人民币500元的生活补助金。
四、申请流程1. 高考成绩奖励的申请：学生无需主动申请，根据高考成绩自动确定奖励等级，并在高考成绩公布后将奖学金直接发放给学生。
2. 特殊贡献奖励的申请：学生需要在高中阶段积极参与相关活动，并在活动结束后向学校提交申请材料，包括活动证明、获奖证书等。
学校将根据申请材料评定奖励资格，并在评定结果公布后将奖学金直接发放给学生。
3. 特殊困难家庭奖励的申请：特殊困难家庭的学生需要向学校提交特殊困难家庭证明材料，并填写申请表格。
学校将根据家庭经济状况评定奖励资格，并在评定结果公布后将奖学金和生活补助金直接发放给学生。
学校中、高考奖励方案
一、原则：为了提升学校的办学质量，引导毕业年级科学备考，促进我校教育教学质量的不断提高，本着激励性、发展性、统筹性、公平性、继承性的原则，在学校绩效工资方案的基础上制定《三附中中、高考奖励方案》。
二、对象：全校教职员工按不同的标准均享受中高考奖励。
三、普惠性奖励：普惠性奖励主要目的是奖励非毕业年级和毕业年级非中、高考科目教师及其它教职员工对毕业年级的支持，奖金总额为12万，人均发放。
四、中高考奖励总方案：总原则：按照我校的绩效奖励方案，结合我校现有的实际情况。
初中和高三分别奖励：高三奖励总额最高19万，初中奖励总额最高19万；每位受奖实际奖励额度最低等于普惠性人均奖励。
如果当年初中和高三的奖励实际金额有剩余，剩余金额纳入学校工资总额，学校统筹，人均发放。
（一）初中留校、中考奖励方案：1．留校奖励方案：留校奖励金额上限为10万。
（1）“1+3”留校奖励：奖励对象：初二年级中考考试科目教师及年级组长、班主任。
奖励发放时间：与本届初中年级中考奖励同时发放。
①留校基础奖励留校学生中，年级名次前50%的学生占比≧50%，奖励年级教师20000元；占比≧70%，奖励年级教师25000元；占比≧80%，奖励年级教师30000元。
按奖励对象人均发放。
②班主任和年级组长留校奖励：留校学生中，年级名次前50%的学生占比≧50%，奖励班主任和年级组长10000元；占比≧70%，奖励班主任和年级组长15000元；占比≧80%，奖励班主任和年级组长20000元。
奖励总额/留校学生数=生均奖励金额。
每留下年级前10名学生，奖励班主任和年级组长800元/生；年级前20%学生，奖励该班主任和年级组长600元/生；年级前30%学生，奖励班主任和年级组长400元/生；年级前50%学生，奖励班主任和年级组长200元/生。
班主任分配以上金额的85%，年级组长分配15%。
（2）初三留校奖励：奖励对象：初三年级参与中考留校工作的年级教师。
普通高中高考奖励方案范文
普通高中高考奖励方案范文
尊敬的领导：
经过学校领导的研究决定，我校的普通高中高考奖励方案如下：
一、一等奖
成绩优秀的高考学生将获得一等奖的荣誉。
一等奖获得者将获
得 3000 元的奖金和一份荣誉证书。
二、二等奖
成绩良好的高考学生将获得二等奖的荣誉。
二等奖获得者将获
得 2000 元的奖金和一份荣誉证书。
三、三等奖
成绩较好的高考学生将获得三等奖的荣誉。
三等奖获得者将获
得 1000 元的奖金和一份荣誉证书。
四、优秀集体奖
该奖项将授予高考成绩优秀的高中班级。
优秀集体将获得 5000 元的奖金和一份荣誉证书。
五、优秀学科奖
该奖项将授予在高考中表现优秀的学科，包括数学、物理、化学、语文、英语和历史。
优秀学科将获得 2000 元的奖金和一份荣
誉证书。
以上都是我们学校普通高中高考奖励方案的内容，具体实施中
会根据学生的情况来施行。
我们希望通过奖励激励，可以更好地推
动全校学生更努力、更认真地学习，为他们未来的发展打下坚实的
基础。
此致
敬礼！
xx年x月x日校长：xxx。
高考升学质量奖试行办法
高考升学质量奖试行办法向高等院校输送合格学生，是全校教职员工对国家所作的贡献，高考要取得优异成绩，必须全校教职员工爱岗敬业，群策群力，通力合作。
为了鼓励全校教师努力工作，恪尽职守，争取高考取得好成绩，特制定奖励试行办法。
一、高考指标确定根据我校实际情况，我校每届高考本科升学率基本指标为总考生数的70％。
重点院校升学率基本指标为每届考生总数的30％，各班级重点院校和一般院校的指标分配如下：重点院校（含上重点线提前录取的本科军事、公安院校类）以每届考生中考升入我校的成绩前X（X=本届考生数×30％）名在各班的人数为各班的重点院校指标数。
一般本科院校，以每届总考生数的40％为每届一般本科院校指标数。
班级指标以本届考生升入我校的中考成绩的Y分数段内（Y=本届考生×70％-X）的学生在各班的人数为各班的一般本科院校指标数。
提高班重点院校（含上重点线提前录取的本科军事、公安院校类）指标数，若高三年级不滚动为95％，若高三年级滚动为100％。
二、奖励办法1、集体奖等次。
一等奖：完成学校高考指标且重点院校和本科院校上线率和录取率（指上线考生）均为铜仁地区第一获一等奖。
二等奖：完成学校高考指标且重点院校的上线率和录取率（指上线考生）或本科院校上线率和录取率（指上线考生）为铜仁地区第一获二等奖。
三等奖：重点院校和一般本科院校上线率和录取率（指上线考生）完成总指标数获三等奖。
特殊奖：如果没有完成学校指标，但重点院校和本科院校上线率和录取率（指上线考生）为地区第一，学校发特殊奖，奖金按二等奖计发。
2、基础奖分配方案。
（1）录取基础奖的五分之三为重点院校的基础奖奖金，五分之二为本科院校的基础奖奖金。
（2）各班级重点和本科院校的基础奖根据以下各种情况进行分配。
A 、如果重点院校和本科院校均达到班级规定指标，则班级奖励项目级别录取率基础奖（元/班）重点院校超录奖（元/人）一般院校超录奖（元/人）备注一等奖5000500300 二等奖3000400200三等奖2000300100的基础奖分别按班级基础奖的五分之三和五分之二计发。
学校高考奖励细则制度
一、目的为激励我校学生勤奋学习，提高学习成绩，培养优秀人才，特制定本制度。
二、奖励范围1. 高考成绩优异的学生；2. 高考成绩进步显著的学生；3. 对学校高考成绩提升有突出贡献的教师。
三、奖励对象1. 高考成绩达到一本线及以上的学生；2. 高考成绩较上年提升50分及以上的学生；3. 对学校高考成绩提升有突出贡献的教师。
四、奖励标准1. 一本线以上奖励标准：（1）一本线以上学生每人奖励人民币5000元；（2）一本线以上学生可获得荣誉证书；（3）一本线以上学生可获得奖学金，用于支付学费或住宿费。
2. 高考成绩进步显著奖励标准：（1）进步50分以上的学生每人奖励人民币2000元；（2）进步50分以上的学生可获得荣誉证书；（3）进步50分以上的学生可获得奖学金，用于支付学费或住宿费。
3. 教师突出贡献奖励标准：（1）对学校高考成绩提升有突出贡献的教师，根据贡献大小给予人民币10000元至30000元的奖励；（2）对有突出贡献的教师，颁发荣誉证书；（3）对有突出贡献的教师，优先晋升职称。
五、奖励程序1. 学生申请：高考成绩公布后，符合奖励条件的学生向学校提出申请，并提供相关证明材料。
2. 审核评定：学校成立高考奖励评审委员会，对申请材料进行审核评定。
3. 公示：评审委员会对评审结果进行公示，接受全校师生监督。
4. 发放奖励：公示无异议后，学校按照规定程序发放奖励。
六、奖励资金的来源1. 学校自筹资金；2. 社会捐赠；3. 企业赞助。
七、其他1. 本制度自发布之日起实施，如遇国家政策调整，按国家政策执行；2. 本制度由学校教务处负责解释。
通过本制度的实施，旨在激发广大师生的学习热情，提高学校教育教学质量，为培养更多优秀人才做出贡献。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中最重要的考试之一，对于每一个参加高考的学生来说，都是一次人生的重要转折点。
为了激励学生们在高考中取得优异成绩，我们制定了一套高考奖励方案，旨在鼓励学生们努力学习，提升他们的学习动力和自信心。
二、方案细节1. 高考成绩奖励根据学生在高考中的成绩排名，我们将设立一系列奖励，包括一等奖、二等奖和三等奖。
奖励的具体内容如下：- 一等奖：奖励现金5000元，颁发一等奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
- 二等奖：奖励现金3000元，颁发二等奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
- 三等奖：奖励现金1000元，颁发三等奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
2. 特殊贡献奖励除了高考成绩奖励外，我们还将根据学生在高中期间的特殊贡献赋予奖励。
这些贡献可以包括但不限于学术研究、社会实践、艺术创作等方面。
奖励的具体内容如下：- 优秀学术研究奖：奖励现金2000元，颁发优秀学术研究奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
- 社会实践先进奖：奖励现金2000元，颁发社会实践先进奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
- 艺术创作突出奖：奖励现金2000元，颁发艺术创作突出奖证书，并在学校官方网站上发布获奖名单。
3. 奖学金除了现金奖励外，我们还将设立奖学金，鼓励学生们继续深造。
奖学金将根据学生的高考成绩和综合素质进行评定，奖学金的具体金额和名额将根据实际情况确定。
4. 毕业典礼表彰在学校的毕业典礼上，我们将特殊表彰高考成绩优秀的学生，并颁发荣誉证书。
这是对学生们辛勤努力和取得的优异成绩的公开肯定，也是对他们未来发展的鼓励和支持。
5. 名师辅导为了匡助学生们更好地备考高考，我们将邀请一些经验丰富的名师进行辅导。
这些名师将提供专业的指导和建议，匡助学生们制定合理的备考计划，提高他们的学习效果和应试能力。
6. 心理辅导高考是一场长期的紧张考试，对学生们的心理状态有着很大的影响。
高考奖励方案
高考奖励方案一、背景介绍高考作为我国教育体系中的重要组成部份，对于每位学生来说都是一次重要的考试。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，我校制定了一套高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适合于我校所有参加高考的学生。
三、奖励内容1. 高考成绩奖励：a. 高考总分达到600分及以上的学生，将获得校长特殊奖，奖励金额为5000元。
b. 高考总分达到500分至599分的学生，将获得一等奖，奖励金额为3000元。
c. 高考总分达到400分至499分的学生，将获得二等奖，奖励金额为2000元。
d. 高考总分达到300分至399分的学生，将获得三等奖，奖励金额为1000元。
e. 高考总分达到200分至299分的学生，将获得鼓励奖，奖励金额为500元。
2. 特殊奖励：a. 高考中取得满分的学生，将获得特殊奖励，奖励金额为10000元。
b. 高考中取得某一科目满分的学生，将获得科目奖励，奖励金额为2000元。
3. 奖学金：a. 根据高考成绩和综合素质评定，我校将设立不同层次的奖学金，奖励金额从5000元到10000元不等。
四、奖励申请和评定1. 学生在高考成绩发布后，需填写奖励申请表格，并附上相关证明材料（如高考成绩单、身份证等）。
2. 学校将组织专门的评定小组进行评定，根据学生的高考成绩和综合素质评定结果进行奖励的确定。
3. 奖励名单将在学校官方网站上发布，并通知获奖学生及其家长。
五、奖励发放1. 奖励金额将直接发放到获奖学生的银行账户上。
2. 奖励发放时间将在发布奖励名单后的一个月内完成。
六、奖励使用要求1. 获奖学生需在奖励发放后的一个月内，向学校提交奖励使用计划，明确奖励资金的使用方向。
2. 奖励资金仅限于教育和学习相关的支出，包括但不限于购买学习用品、参加学术活动、报名培训班等。
3. 奖励资金不得用于其他任何用途，如发现违规使用，学校将追回奖励资金并做出相应处罚。
七、奖励方案的评估和调整1. 学校将定期对奖励方案进行评估和调整，根据实际情况和反馈意见进行相应的改进。
高考奖励方案
高考奖励方案高考奖励方案是为了激励高中学生在高考中取得优异成绩而制定的一项政策。
该方案旨在鼓励学生努力学习，提高他们的学习动力和成绩水平。
以下是一个标准格式的文本，详细描述了高考奖励方案的内容和数据。
一、方案背景和目的高考是中国教育体系中的重要组成部份，对于学生的未来发展具有重要的影响。
为了激励学生在高考中取得优异成绩，提高整体教育水平，制定了高考奖励方案。
二、奖励对象本方案适合于参加高考的全体高中学生。
三、奖励内容1. 高分奖励：根据高考成绩排名，对取得优异成绩的学生进行奖励。
具体奖励标准如下：- 高考成绩排名前10%的学生将获得特等奖金，金额为5000元；- 高考成绩排名前11%至30%的学生将获得一等奖金，金额为3000元；- 高考成绩排名前31%至60%的学生将获得二等奖金，金额为2000元；- 高考成绩排名前61%至80%的学生将获得三等奖金，金额为1000元；- 高考成绩排名前81%至100%的学生将获得鼓励奖金，金额为500元。
2. 特殊贡献奖励：对于在高考前积极参预社会公益活动、科研竞赛、文艺活动等方面有杰出表现的学生，将赋予特殊贡献奖励。
具体奖励内容将根据学生的表现情况进行评定。
四、奖励发放方式1. 奖金发放：奖金将通过银行转账的方式发放给学生本人或者其监护人。
学生需要在规定时间内提供相关银行账户信息，以便顺利发放奖金。
2. 特殊贡献奖励：特殊贡献奖励将根据评定结果进行发放。
学生将在评定结果发布后的一周内领取奖励。
五、奖励评定标准1. 高分奖励：根据高考成绩排名确定奖励名额和金额。
成绩排名将根据学生在全市范围内的高考成绩进行评定。
2. 特殊贡献奖励：特殊贡献奖励将根据学生在社会公益活动、科研竞赛、文艺活动等方面的表现进行评定。
评定将由专家组成的评审团进行，评审结果将发布在学校官方网站上。
六、奖励方案的宣传和推广为了让更多的学生了解和参预到高考奖励方案中，学校将通过多种渠道进行宣传和推广，包括但不限于：- 在学校官方网站上发布相关信息；- 在学校内部的电子屏幕上滚动播放相关通知；- 在学校的公共场所张贴宣传海报；- 通过学校微信公众号、QQ群等社交媒体平台发布相关信息。
2006年高考肇庆市对学校和教师的奖励方案
2006年高考肇庆市对学校和教师的奖励方案按照市教育局2005年10月14日下发的关于我市2005年高考优生培养工作目标的通知的精神和2005年10月13日制定的“肇庆市2006年高考奖励办法”,结合我市今年高考取得的成绩，特制定以下2006年高考对学校和教师的奖励方案:一、高考培优奖124300元（一)综合总分800分以上奖励81900元考生达到或超过综合总分800分，奖励该名考生所在学校校长奖金800元;奖励主管副校长奖金500元；奖励该名考生全体指导教师奖金5000元及颁发证书。
1、奖励校长及副校长16900元肇庆中学彭银祥校长6400元肇庆市第一中学校长邬德强1600元怀集县第一中学卢天树校长1600元封开县江口中学校长陈玉云800元肇庆中学李和副校长4000元肇庆市第一中学副校长冼铁汉1000元怀集县第一中学郭坚玲副校长1000元封开县江口中学副校长500元2、奖励指导教师65000元肇庆中学2006届高三级40000元:肇庆市第一中学2006届高三级10000元:怀集县第一中学2006届高三级10000元：封开县江口中学2006届高三级5000元：（二)单科800分以上奖励42400元考生单科成绩达到或超过800分，奖励该名考生指导教师奖金800元及颁发证书，单科状元的指导教师奖金加倍。
语文科12800元（16人）：肇庆中学（4人）3200元；肇庆一中（2人）1600元；高要一中(2人)1600元；怀集一中（3人）2400元；江口中学（3人）2400元；香山中学（1人）800元；端州中学（1人）800元。
数学科3200元（4人）:肇庆中学(3人）2400元；新桥中学(1人）800元.英语科5600元(7人)：肇庆中学（5人）4000元;肇庆一中（1人）800元；四会侨中（1人）800元.物理科1600元(2人)：肇庆中学（2人）1600元。
政治科800元（1人)：肇庆中学（1人)800元。
高考奖励教师方案
高考奖励教师方案随着高考制度的不断改革，教育部门对于高考的评价体系也在不断的完善和优化，高考的考试科目数量和考试内容逐渐增加，考察的不仅仅是学生的知识，更是学生的素质和综合能力。
而作为高中教育的第一线教师，教师的教学质量和教学效果对于学生成绩的提高起到至关重要的作用。
为了进一步提高高中教师的教学质量和水平，激励教师投入更多的教育教学工作中，教育部门陆续出台了多种高考奖励教师方案，以鼓励并强化教师的教育教学热情。
目的高考奖励教师方案的主要目的是为了激发高中教师在教育教学过程中的工作积极性和创造性，确保高中教育的教育质量和教学水平，最终达到提高高中学生综合素质和高考成绩的目的。
方式高考奖励教师方案主要包括以下几种方式：票选评选每年由教育部门组织全国范围内进行票选评选，评选出一批在高中教育领域中有显著贡献的教师，表彰并奖励其为中小学教育事业做出的杰出贡献。
科研立项教师可以积极参加教育教学领域的学术研究，并申请科研项目，如果项目得到批准并获得科研成果，可以得到相应的经济补助和荣誉称号。
教学竞赛每年由教育部门组织全国性的高中教师教学大赛，教师可以参加不同领域和学科的比赛，入围的教师不仅可以获得经济奖励，还能够进一步提高他们的教学水平和教育教学研究能力。
荣誉评选教育部门可以根据教师在高中教育领域中的奉献和贡献评选出具有代表性的教师，并授予荣誉称号和奖励。
效果随着高考奖励教师方案的实施，教师们的教育教学热情得到了不断的激发，他们在日常教育教学中更加认真负责，高效工作，结合学生的实际情况，积极探索教育教学新模式，提高了教学质量和效果。
同时，教师们在参加各类教育教学领域的比赛和科研研究中，提高了教育教学的理论水平和实践能力，从而更好地服务于学生和教育事业。
总的来说，高考奖励教师方案可以有效的激发教师们的工作热情和创造力，提高教育教学质量和水平，对于中小学教育事业的发展具有积极的推动作用。
高考奖励方案
高考奖励方案高考奖励方案是为了激励高中学生努力学习、取得优异成绩而制定的一项政策。
该方案旨在鼓励学生在高考中取得优异成绩，提高学校的整体教育质量和学生的综合素质。
一、奖励对象本奖励方案适合于参加高考的全体学生，包括普通高中、职业高中和艺术高中的学生。
二、奖励标准1. 高考成绩奖励：a. 高考总分在600分及以上的学生，将获得一等奖；b. 高考总分在500分至599分之间的学生，将获得二等奖；c. 高考总分在400分至499分之间的学生，将获得三等奖。
2. 学科成绩奖励：a. 高考各科目成绩在满分的80%以上的学生，将获得学科一等奖；b. 高考各科目成绩在满分的70%至79%之间的学生，将获得学科二等奖；c. 高考各科目成绩在满分的60%至69%之间的学生，将获得学科三等奖。
三、奖励形式1. 奖学金：a. 一等奖学生将获得全额奖学金，用于大学阶段的学费、住宿费等；b. 二等奖学生将获得50%的奖学金，用于大学阶段的学费、住宿费等；c. 三等奖学生将获得30%的奖学金，用于大学阶段的学费、住宿费等。
2. 荣誉称号：a. 一等奖学生将获得“高考优秀学子”称号，并可获得校内颁发的荣誉证书；b. 二等奖学生将获得“高考优秀学生”称号，并可获得校内颁发的荣誉证书；c. 三等奖学生将获得“高考优秀考生”称号，并可获得校内颁发的荣誉证书。
3. 优先录取：a. 一等奖学生在报考本校时，将享受优先录取政策；b. 二等奖学生在报考本校时，将享受次级优先录取政策；c. 三等奖学生在报考本校时，将享受普通录取政策。
四、奖励申请与评定1. 学生在高考成绩发布后，需在规定时间内向学校提交奖励申请材料，包括成绩单、身份证明等；2. 学校将根据学生的申请材料和高考成绩进行评定，并发布获奖名单；3. 学生可以通过学校官方网站或者其他指定渠道查询自己是否获奖。
五、奖励的公平性与公正性1. 奖励评定将严格按照规定的标准进行，确保公平公正；2. 学校将建立奖励评定的监督机制，接受学生和家长的监督和投诉；3. 对于评定结果有异议的学生和家长，可以提出申诉，并有权获得公正处理。
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2006年高考肇庆市对学校和教师的奖励方案
按照市教育局2005年10月14日下发的关于我市2005年高考优生培养工作目标的通知的精神和2005年10月13日制定的“肇庆市2006年高考奖励办法”，结合我市今年高考取得的成绩，特制定以下2006年高考对学校和教师的奖励方案：
一、高考培优奖124300元
（一）综合总分800分以上奖励81900元
考生达到或超过综合总分800分，奖励该名考生所在学校校长奖金800 元；奖励主管副校长奖金500元；奖励该名考生全体指导教师奖金5000元及颁发证书。
1、奖励校长及副校长16900元
肇庆中学彭银祥校长6400元肇庆市第一中学校长邬德强1600元怀集县第一中学卢天树校长1600元封开县江口中学校长陈玉云800元肇庆中学李和副校长4000元肇庆市第一中学副校长冼铁汉1000元怀集县第一中学郭坚玲副校长1000元封开县江口中学副校长500元
2、奖励指导教师65000元
肇庆中学2006届高三级40000元：
肇庆市第一中学2006届高三级10000元：
怀集县第一中学2006届高三级10000元：
封开县江口中学2006届高三级5000元：
（二）单科800分以上奖励42400元
考生单科成绩达到或超过800分，奖励该名考生指导教师奖金800元及颁发证书，单科状元的指导教师奖金加倍。
语文科12800元(16人)：
肇庆中学（4人）3200元；肇庆一中（2人）1600元；
高要一中（2人）1600元；怀集一中（3人）2400元；
江口中学（3人）2400元；香山中学（1人）800元；
端州中学（1人）800元。
数学科3200元(4人)：
肇庆中学（3人）2400元；新桥中学（1人）800元。
英语科5600元(7人)：
肇庆中学（5人）4000元；肇庆一中（1人）800元；
四会侨中（1人）800元。
物理科1600元(2人)：肇庆中学（2人）1600元。
政治科800元(1人)：肇庆中学（1人）800元。
历史科800元(1人)：四会侨中（1人）800元。
生物科800元(1人)：怀集一中（1人）800元。
地理科2400元（3人）：
肇庆中学（1人）800元；四会中学（1人）800元；
广宁中学（1人）800元。
综合科14400元(13人，其中3个900分)：
肇庆中学（7人，其中900分2人）7200元；
肇庆一中（900分1人）1600元；高要一中（2人）1600元；
高要二中（1人）800元；新桥中学（1人）800元；
四会中学（1人）800元；怀集一中（900分1人）1600元。
二、高考平均分第一名奖31000元
奖励各学科平均分第一名学校高三备课组全体教师每人人民币500元及颁发证书；同时奖励该校校长奖金500元，奖励主管副校长奖金500元。
（注：单科有20名以上考生的学校方可参加平均分排名）
语文科4500元：
肇庆中学585分(7人)3500元，彭银祥校长500元，李和副校长500元数学科4000元：
肇庆中学561分(6人)3000元，彭银祥校长500元，李和副校长500元英语科4000元：
肇庆中学596分(6人)3000元，彭银祥校长500元，李和副校长500元物理科2500元：
肇庆中学562分(3人)1500元，彭银祥校长500元，李和副校长500元化学科1500元：
怀集一中544分(1人)500元，卢天树校长500元，郭坚玲副校长500元政治科2500元：
肇庆中学564分(3人)1500元，彭银祥校长500元，李和副校长500元历史科1500元：
肇庆中学570分(1人)500元，彭银祥校长500元，李和副校长500元地理科1500元：
高要二中550分(1人)500元，彭司先校长500元，何景贤副校长500元生物科1500元：
肇庆一中620分(1人)500元，邬德强校长500元，冼铁汉副校长500元综合科5500元：
肇庆中学567分(9人)4500元，彭银祥校长500元，李和副校长500元英语(II)2000元：
肇庆中学526分(2人)1000元，彭银祥校长500元，李和副校长500元
三、高考突出贡献奖9000元
1、县（市）区本科率前三名奖5400元
在2006年高考中本科率全市前三名的县（市）区，奖励该县（市）区教育局长奖金1000元，主管副局长奖金800元。
高要市(1182人、41%) 李建志局长1000元, 梁连伟副局长800元
端州区(967人、38%) 关羿局长1000元, 伦建雄副局长800元
怀集县(907人、35%) 严标文局长1000元, 何志刚副局长800元
2、县（市）区万人口上三A线人数前三名奖3600元
在2006年高考中万人口上三A线人数排在全市前三名的县（市）区，奖励该县（市）区教育局长1000元和主管副局长800元（如与第1项重复则只奖励其中一项）。
端州区(万人口上线4.2人) 关羿局长1000元, 伦建雄副局长800元
鼎湖区(万人口上线3.2人) 陈英华局长1000元, 区涯副局长800元
德庆县(万人口上线2.6人) 何德昌局长1000元, 谢建华副书记800元
3、学校上三A线以上人数及上线率优秀奖
在2006年高考中上省三A线以上人数及上线率成绩优秀的学校，颁发奖励牌匾：
广东肇庆中学(639人、89％) 肇庆市第一中学（388人、81％）高要市第二中学（735人、76％）肇庆市加美学校（86人、60％）高要市新桥中学（335人、56％）肇庆市第六中学（153人、36％）四、奖励考上清华大学、北京大学的考生20000元
广东肇庆中学林昆鹏（考上清华大学）10000元
广东肇庆中学余思颖（考上北京大学）10000元
五、奖励肇庆中学200000元
根据市府批复文件精神和历年的方案，肇庆中学完成高考工作目标奖励学校200000元。
（以上奖金共计384300元）。