美国l1签证居留时间和限制条件

L-1 签证说明
为公司内部转让 L-1签证允许执行官、经理和具有专业技能的员工从执行临时服务的中国公司到美国办公室，附属公司或附属的公司转移。

L-1 签证处理时间
美国移民局通常在 30-60 天决定 L-1 签证请愿。

持续时间
L-1 签证最初为 1 至 3 年与扩展可用在三年递增，总停留时间不能超过七年。

在美国工作的权限
在公司内部被允许为美国子公司或附属公司工作。

包括配偶及孩子（L-2 签证）
配偶和不超过21周岁子女在 L-1 签证持有人签证有效期间，配偶可能会收到工作授权，子女可享受正常美国上学待遇。

转换为永久居住地
在L1签证有效的情况下，有可以转换 L-1 签证为行政人员和管理人员到合法的永久居留身份。

L-1 签证的要求︰
以前的就业
L-1 签证申请人必须受雇于中国的"母公司"，即 L-1 签证申请之前的三年期间至少十二个月任职于母公司。

（过去）就业容量
作为一名经理，或至少在紧接的 L-1 签证的申请备案，三年期间的十二个月的专业的技能工人，L-1 签证申请人是必须雇用的。

就业（未来）的能力
L-1 签证申请人必须聘用的行政经理，或作为一个专业的技能工人为同一家公司，或其美国子公司或者分支机构。

公司内部的关系
（中国）当前和潜在的（美国）公司必须是相同的公司或相关的子公司或者分支机构的所有权。

限制
七年限制，L-1 签证不可能超出共七年。

新员工排除
新员工，在国外担任一年的执行官、经理或专业的技能员工的中国母公司之前不得转让。

中国公司的存在
必须有中国公司在美国的L1签证持有人的停留期间的继续存在。

对于家属就业
配偶和子女的 L-1 签证持有人允许在美国居住配偶可能会收到工作授权。

目前尚没有关于儿
童（只是配偶）的工作授权规定。

内部——公司关系继续
L-1 签证持有者职能继续，以及美国公司与中国公司限定为同一家公司或子公司或者分支机构的地位。

开始申请所需的文件
L-1 签证请愿要求。

美国雇主或中国雇主可能文件 L-1 签证的申请，但是中国雇主必须在美国有合法的商业实体L-1 签证申请必须具有︰
证据资格之间的关系的美国和中国雇主基于所有权和控制权，如︰
年度报告
公司章程
财务报表
股票证书复印件
一封信从中国国民中国雇主详细说明他/她︰
雇佣日期
工作职责
资格
工资
中国人在前提交呈请书在行政、管理或专门知识能力的三年期间至少一个连续年为雇主工作的证明
拟议的工作职责、资格和证据说明拟从事的工作是在行政、管理或专门知识的能力
如果中国国民来到美国，打开一个新的办事处，也在美国申请请愿的公司实体的证据副本︰已经有足够房舍作为新办公室
有，或成立后将有，与中国雇主资格的关系
有财政能力稿酬的中国人，并开始做生意在美国，包括有关的证据︰
美国投资规模
这两家公司的组织结构
金融大小和中国雇主的条件
而且，如果中国人来作为 L-1 经理或行政来打开一个新的办公室，这种证据必须建立，预期的美国操作将在一年之内支持行政或管理职位。