园林养护单位绩效考核日常检查表
绿化养护员绩效考核
5
5
保证景观池的水源畅通，清理水面漂浮物，保证景观 池周围环境舒适整洁及景观鱼的饲养
10
6
对厂区内所有苗木、色块的造型修剪，确保植被的造 型整齐、美观
5
7
及时清理枯枝残叶，确保绿化区无缺株，无死树苗， 无重度积尘，无钉挂捆绑
10
8
管理好绿化工具，并于规定位置摆放，保证绿化工具 的干净及完好
10
9 合理酌情施肥，治虫，避免浪费
5
5 请假应事前向后勤主管申请，获准后才予以离开
5
二
绿化养护
70
1
保证厂区内所有绿化植物成活率，要求乔木成活率 100%，灌木成活率99%以上，草坪保存率99%以上
10
2
根据不同季节对绿化区松土、施肥、浇水、治虫、修 枝，保证植被枝叶茂盛
5
3 做好绿化区的防虫工作，保证植被不受虫害
10
4
及时清除绿化区内的杂草和废弃物，保证绿化区内排 水畅通，无积水现象
5
1.以上考核项，如发现违反二次则为良，发现三次及以上则为差；
备注
2.以上标准为5分的(得优5分，良3分，差0分），标准为10分的(得优10分， 良6分，差0分）；
3.每周至少考核一次
考评
时
考评人：
间：
绿化养护员绩效考核评分表
序 号
考核内容
标准
纪相星
分值ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ优
良
差
一
工作纪律，工作态度
30
1 自觉遵守公司各项制度，不迟到，不早退，不旷工
10
2
仪表着装是否整洁，工作服，劳保物品是否按规定佩 戴
5
3
工作期间不串岗，不脱岗，不偷懒，不做与工作无关 的事
园林绿化工月度工作绩效考核表
7.工作处理迅速，有高效的执行力（未按要求每次扣2分）
8
8.专业知识和业务技巧掌握程度（未按要求每次扣2分）
8
9.自身敬业精神（未按要求每次扣2分）
8
10.部门员工绩效考核情况；部门员工绩效考核，平均得分均在90分以上（未按要求每次扣3分）
6
总分
100分ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
100
经理签字确认
总经理签字确认
园林绿化工月度工作绩效考核表
姓名
部门
岗位
考核项目
考核内容
分值
主管初评
经理复评
总经理审核
综合素质（20分）
1.尊重领导、团结协作（不服从上级领导工作安排每次扣2分,发生与同事争执打架事件视情节轻重扣2-6分）
6
2.礼仪礼貌、办公纪律（违反员工手册相关规定每次扣2分）
6
3.出勤情况（日常出勤事假一次扣1分、病假一次扣0.5分、打卡异常一次扣0.5分、培训无故缺勤一次扣1分,会议无故缺勤一次扣1分）
8
工作表现（80分）
1.规章制度：遵守公司的各项规章制度，执行率100%（未按要求每次扣2分）
10
2.员工自身礼貌用语应用情况（违纪一次扣
2分）
8
3.员工自身仪容仪表情况（违纪一次扣2分）
8
4.服从命令听从指挥（违纪一次扣2分）
8
5.参加培训情况（违反一次扣2分）
8
6.与各部门员工的沟通情况（未按要求每次扣2分）
日常绿化养护检查表格
平时绿化保养检查表格
1 / 1
平时绿化保养检查表
分类
序号 项目 检查标准
检查方法
备注
1 草坪 草坪高度＜４ cm ，无杂草、枯草，修剪齐整 , 无球体状
目测 100m 内少于 2 处
修剪
2 乔木 单株生长旺盛，树形自然，修剪实时无枯残、凌乱枝
目测
3
灌木 绿篱新长枝不超出 10cm ，花篱、丛植无枯枝、残花、黄叶，立体造
目测 20m 少于两处
型达标
1 乔、灌木 存活率达 95%以上，基本无缺株
目测 100m 内少于 2 处
施肥
2 草坪 无显然色差，墒情较好
目测
3 草本植物 长势优秀，存活率 95%以上
目测
病 虫 防 1 乔灌木草花
枯病枝２％之内无病害、虫害发生
目测 100 株对照
治
2 草坪 无大面积枯、黄化病、无蚁窝、无虫害 目测
1
花卉、苗 花叶不染泥土、土不压苗心、水不冲倒苗
目测
抗旱
1．冬天早晚不浇水，夏天正午不浇水，浇水时不遗漏 2．浇水透土
2
树木草地
目测
深度为：树木 3 厘米，草地 2 厘米，无旱死、旱枯的现象
1
补栽 同原有植物基本协调、一致
目测
平时
2 中耕除草 地壤不结板、无杂草、乔灌木周围无杂生草
目测。
绿化养护员月度绩效考核表
位 定的 时， 、发 不现 定一 时次 对扣 树2木分病；虫没害有进做行的巡，查发，现及一时次喷扣药5防分治. 。
减少病虫的发生。发生一次扣2分；未做相应工作，扣5
分 定。 时、不定时对树木病虫害进行巡查，及时喷药防治。
减少病虫的发生，发生一次扣2分；未做相应工作，扣5
分。 及时做好花坛、大厅、办公楼等区域内花和苗木的日常 养护管理等工作。未做到位的，发现一次扣2分；没有
做的，发现一次扣5分。
及时做好花坛、大厅、办公楼等区域内花和苗木的日常 养护管理等工作。未做到位的，发现一次扣2分；没有 工 作 做的，发现一次扣5分。 内 容 及时做好日常绿化带内、草坪内杂物、杂草、落叶等清 理、清扫工作，保持绿化区域内和周边环境干净整洁。 未做到位的，发现一次扣2分；没有做的，发现一次扣5 分 及。 时做好日常绿化带内、草坪内杂物、杂草、落叶等清 理、清扫工作，保持绿化区域内和周边环境干净整洁。 未做到位的，发现一次扣2分；没有做的，发现一次扣5 分 及。 时做好树木修剪、无死树、枯枝、残枝、断桩等现象 。未做到位的，发现一次扣2分；没有做的，发现一次 扣 及5时分做。好树木修剪、无死树、枯枝、残枝、断桩等现象 。未做到位的，发现一次扣2分；没有做的，发现一次 扣 做5好分苗。圃、花草的培育工作。未做到位的，发现一次扣 2分；没有做的，发现一次扣5分。 做好苗圃、花草的培育工作。未做到位的，发现一次扣 2分；没有做的，发现一次扣5分。 设 备 能够正确使用、维护绿化器具。未做到位的，发现一次 维 护 扣2分；没有做的，发现一次扣5分。 工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒，不做与工作无关的事 情；否则扣3分； 工 作 遵守公司各项规章制度，维护公司形象。违反一次扣2 纪律 分 服从上级的安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求 完成相关工作；否则扣3分/次；
绿化日常养护巡查检查表
养护区域： 日期： 整改内容 检查人员： 整改时间
考核内容： 工作交接情况： 检查内容
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 人工草坪杂草率每平米控制在10%以内，生长高度控制在15cm以内。 自然草坪杂草率每平米控制在20%以内，生长高度控制在20cm以内。 草坪无缺水、肥、裸露现象，斑秃率每平米不超过20%，旱季保绿率达到80%。 草坪修剪时，剪草机修剪不到的边角、树塘清理，清理时间不超过2天。 所辖区域（村寨后山、死角、景区背静处）杂草生长高度不超过60cm，清理时 间不得超过一星期。 乔木长势旺盛，无枯枝枯叶，无病虫害，无枯死现象，保护名木古树，发现问 题及时上报。 灌木修剪平整，造型规整有形，绿篱生长枝条高度不超过20cm。 乔灌木生长层次分明，乔木生长枝不得影响行人及行车安全，灌木生长枝不得 连接混杂。 树木树基无萌条，全冠无断枝、捆扎物。 所辖区域绿化小块改造完工，自行负责养护管理及维护。 竹林内无枯死、病害、裸露竹桩，无枯枝落叶现象。 乔灌木无侵入性有害物种，无栓系物、钉子。 病虫害及时上报，适时防治，扑灭率达95%以上。 绿化苗木浇水时，泥土、落叶不得冲到游路上；绿化水不得流淌到游路造成淹 积水现象。 冬季防寒防冻及时，加强冻害植物的水、肥管理，无枯死现象。防寒防冻期过 后材料及时清理入库。 绿化带内无建筑垃圾，枯枝落叶及时清理，绿化垃圾、卫生垃圾滞留时间不超 过24小时。 绿化苗木无缺株倒伏现象，补种应及时，景观恢复不得超过2天。 绿化工用具不恶意破坏，不遗失，用完摆放在指定地点。 绿化设施设备、泵房、管网、喷头、标牌等损坏，所辖区域应及时上报，及时 修理。 绿化垃圾清理装袋，按规定时间放于指定堆放点。 及时制止损坏绿化植物的不文明行为，不能处理的及时上报。 是□ 是□ 是□ 是□ 否□ 否□ 否□ 否□
绿化养护质量考核表
11、乔灌木、草坪、地被长势差，有明显的缺肥现象而未及时施肥，每项扣2分。
12、30%以上草地高度超过10cm，未及时修剪的扣2分，草坪过长出现倒伏现象扣5分。
13、杂草未及时清除每处扣1分，大面积杂草未除交房项目扣5分，示范区项目扣10分；发现开花杂草每株扣1分。
14、灌木、地被、绿篱未及时修剪或修剪不平整、造型不美观扣2分。整个片区未及时修剪扣5分。花灌木修剪错误或造成花期无花扣3～10分。
15、病虫害防治不及时，造成花卉树木感染侵害，影响局部景观的，每次扣2分；发生率超过5%情况较重的每次扣5～10分。
16、绿地内枯死木未及时清除每株扣1分。乔、灌木空缺未及时补植每株扣1分、地被、草坪空缺每处扣1分（甲方或业主原因除外）。
1、上班时间着装不规范、不整洁，仪容仪表差，每次扣1分。
2、作业工具乱摆放，影响观瞻的，每次扣1分。
3、上班时间聚众聊天、工作偷懒、消极怠工每人次扣2分。
4、员工旷工每次扣10分，迟到早退每次扣3分，上班时间做工作以外的事，每人次扣3分。
5、上班前喝酒影响工作的每次扣2分。
6、未按养护作业指导书、养护规程要求作业，每次扣2分。
25、提出合理化建议被公司采纳的每条奖励2分。
26、行拾金不昩做好事行为每次奖2分，重大表现奖5分。
注：本考核表从2015年1月起执行。
考核人员签章：
项目养护管理人员签章：
被考核项目签章：
7、部门或公司交办的一般工作未完成每次扣2分，重要工作未完成扣0%
70分
8、未及时浇水，造成草地、地被缺水枯萎10平米以上扣1分，地被成片萎蔫扣2分。养护不当造成乔灌木出现异常一株扣5分，死亡一株扣10分。
绿化养护工作考核打分表
冬季未对树干进行涂白的扣3分，涂白不及时扣1分，质量不达标，如上端口不整齐，树根部周围被涂白剂污染等扣2分；（6′）
4
冬季未及时清除枯枝落叶的，发现一处扣1分（3′）；
防护
1
树木死亡没有及时清理和适时补植的，每发现一处扣0．5分，对未同品种、同规格进行补植的，每发现1棵扣1分；（5′）；
16′
2
树木刮风刮倒没有按时扶正，培土、浇水和搭支架的，每发现一处扣1分；（6′）
16′
2
管养单位施肥应通知市风景名胜区管理处管理人员到场监督，否则扣1分;（1′）
病虫害
防治
1
早春树木发芽时对树木喷洒一次药剂预防病虫害，没有喷洒药剂预防病虫害的，扣5分；喷洒药剂应通知市风景名胜区管理处管理人员到场监督，否则扣1分；（6′）
18′
2
发现病虫害防治不及时，造成一处有5棵以下发病的每处扣除1分，5棵以上或成片发病的扣除2分；（3′）
绿化养护工作考核打分表
检查时间：年月日
项目
序号
评分标准
分值
得分
行
为
指
标
1
人员着装整齐、服从管理、无投诉。每违反一例扣0.5分;（ 3′）
5′
2
工具不乱丢、乱放、不干私活。每违反一例扣0.5分;（2′）
绿地保洁与维护
1
绿地内无塑膜、无纸屑、无果皮、无烟头、无便迹、无杂物。每发现一处扣0．5分;（4′）
中耕除草
1
绿地内有阔叶杂草清除不彻底的，发现一处有5平方米以下的扣1分，5平方米以上的扣2分，杂草基本未清除的扣5分；（10′）
15′
2
杂草清除后未及时隐埋或清运的，每发现一次扣1分;（5′）
园林养护月度考评表
园林养护月度考评表本月度考评表旨在评估园林养护工作的质量和效率。
请根据以下指标对园林养护工作进行评分，评分标准如下：指标一：植物养护评分标准：对植物进行定期修剪、浇水、施肥和除草等工作是否及时和到位。
- [ ] 优秀（满分10分）：植物得到了适当的修剪和养护，没有枯黄和虫害等问题。
- [ ] 良好（7-9分）：大部分植物得到了合适的修剪和养护，但有个别植物出现了枯黄或虫害等问题。
- [ ] 一般（4-6分）：部分植物得到了适当的修剪和养护，但有多个植物出现了枯黄或虫害等问题。
- [ ] 不理想（0-3分）：植物养护不到位，多个植物出现了枯黄或虫害等严重问题。
指标二：草坪养护评分标准：对草坪进行修剪、除草和施肥等工作是否达到要求。
- [ ] 优秀（满分10分）：草坪整洁、绿意盎然，没有杂草和死亡斑块。
- [ ] 良好（7-9分）：草坪整体绿色度高，但存在个别杂草或死亡斑块。
- [ ] 一般（4-6分）：草坪绿色度一般，存在多处杂草或死亡斑块。
- [ ] 不理想（0-3分）：草坪养护不达标，多处出现杂草或死亡斑块。
指标三：园林设施维护评分标准：对园林设施进行日常清洁和维修，是否保持良好状态。
- [ ] 优秀（满分10分）：园林设施干净整洁，所有设施均正常运作。
- [ ] 良好（7-9分）：大部分园林设施干净整洁，有个别设施需要维修或清洁。
- [ ] 一般（4-6分）：园林设施存在较多维修或清洁问题，对使用造成一定影响。
- [ ] 不理想（0-3分）：园林设施很多损坏或脏乱，对使用造成严重影响。
总分及评价请根据上述三个指标的评分进行总分计算，并给出整体评价。
- 总分计算：将各个指标的分数相加，得到总分。
- 整体评价：根据总分在以下等级中选择适当的评价：- 优秀（满分26-30分）：园林养护工作表现非常出色。
- 良好（20-25分）：园林养护工作质量较高。
- 一般（10-19分）：园林养护工作需要改进。
绿化养护人员绩效考核表
得分
及时清除绿化区内的杂草和废弃物保证绿化区内排水畅通无积水现象
编号： 考核项目 工作质量
工作态度 物品摆放 企业认同 审核人
园林养护员工作要求考核表
考核部门： 工作内容要求 1.保证厂区内所有绿化植物成活率，要求树木成活率100%，灌木成活率99%以上，草 坪保存率99%以上。 2.根据不同季节对绿化区松土、施肥、浇水、治虫、修枝，保证植被枝叶茂盛。
2.操作工具随时清洗，摆放有条有理，切勿乱占乱放。 3.大型绿化养护器具、设备按规定摆放整齐。 1.积极参加公司各项集体活动。 2.为公司发展提合理的建议。 3.顾全大局，以公司利益为重。 4.有奉献精神，不计较个人得失。 5.不断增强业务学习，不断自我提高。
总分
日期： 考核分值
6
6
6 6 6 62 2 2 100 审核日期
3.做好绿化区的防虫工作，保证植被不受虫害侵蚀。 4.及时清除绿化区内的杂草和废弃物，保证绿化区内排水畅通，无积水现象。 5.对厂区内所有苗木、色块进行造型修剪，确保植被的造型整齐、美观。 6.及时清理枯枝残叶，确保绿化区无缺株，无死树苗，无重度积尘，无钉挂捆绑。 7.保证绿化工具的干净及完好，无人为损坏,做好绿化工具维护。 8.合理酌情施肥，治虫，避免浪费。 1.严格执行公司考勤制度，无迟到早退现象。 2.主动性高,责任感强,在缺少监督的情况下，仍然能很好的完成工作。 3.服从上级的安排,认真做好本职工作。 4.工作时间不干私活,不擅自离岗。 5.工作时间不串岗聊天。 6.对清洁工具、公共办公用品负有监督、检查、保管权。 1.绿化工具要隐蔽存放，不得裸露在外。
养护工作考核检查表 模板
公司名称： 考核期间： 年 月
考 核 内 容
考 核 标 准
评 分 标 准
加扣分情况
合计
得分
计划完成情况
30分
1、“养护指导性计划”规定工作按时完成
2、“养护指导性计划”规定工作施工质量良好
1、超额完成计划工程量的20%（含20%）加8分
2、完成计划工程量的100%，得满分30分
3、完成计划工程量的80%以上，得24分
4、完成工程量低于计划工程量的80%，不得分
5、有一处质量不合格扣2分。
6、有一处统计数量与现场不付，扣3分
病害
处理
70分
1、路面无0.04m2以上坑槽
1、路面局部无沉陷（深3cm以上）
3、无路面、桥头明显跳车
有一处不合格扣2分总分源自100分考核人：
绿化员绩效考核表(升级版)
精品文档. 绿保部（绿化）员工月度工作绩效考核表考核时间：年月姓名部门岗位考核项目考核内容分值自评主管初评经理审核一、日常工作1、严格认真对辖区内绿化花草树木进行整体巡视检查。
32、定期对花草树木进行培土、施肥、除杂草和病虫害防治。
33、适时修枝剪叶、补苗、淋水，保证绿化场地不留杂物，不缺水、不死苗、不被破坏。
34、能及时清理花草树木枯枝、落叶，确保绿化区干净整洁。
35、修剪完后将草木屑清扫干净入袋，清理现场。
36、修剪完后，清洗机械，做好修剪记录及用机械使用记录。
3二、敬业精神热爱本职，安心工作，乐于奉献；干物业、爱物业、专物业。
6三、工作态度（有强烈的责任感；有积极主动、不怕吃苦、不讲条件、勇于进取的工作精神；有踏踏实实、勤奋努力的工作干劲）1、思想是否稳定，工作态度是否端正，如有违规（按照考核细则奖罚执行）。
32、服从公司安排，工作认真负责，按时按质按要求完成相关工作，如有违规（按照考核细则奖罚执行）。
5四、工作能力（熟悉物业管辖区域内基本情况，能够胜任本职工作；善于思考问题、研究问题，独立完成所担负的物业管理服务工作；能够出色的完成上级交给的各项任务。
）1、熟练掌握修剪方法，熟悉花草树木形态特征，能按修剪标准单独完成修剪工作。
6 2、熟练掌握防治病害的农药性能和使用方法，及时对树木花草进行病虫害防治和护理工作。
6 3、熟悉花草树林的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法。
6 4、熟练掌握园林具械使用方法，严格认真对绿化工具进行保养维护，以确保工具良好的使用。
6 5、能严格管理处理好各类物品的保管存放工作。
5五、遵规守纪1、自觉遵守公司各项制度，不迟到，不早退，不旷工。
32、仪容仪表、礼貌用语应用情况。
（违纪一次扣2分）。
33、工作期间不串岗，不脱岗，不偷懒，不做与工作无关的事。
34、全月工作态度勤恳,无接到投诉或不良反映。
35、出勤情况（日常出勤事假一次扣1分、病假一次扣0.5分、打卡异常一次扣3分、培训、会议无故缺勤一次扣5分）。
绿化养护服务质量考核表
序号
考核项目
扣分细节
检查结果
（不符合宗数）
扣分
1
业户投诉
服务中心每接到1宗有效投诉扣1分
2
整改通知书
服务中心每开出一张整改通知书扣1分
3
服务人员的行为规范
不按规定着装、不带工卡每宗扣0.5分。
服装不整齐、干净整洁的每宗扣0.2分。
工作中吃零食、吸烟的每宗扣0.2分。
工作中大声喧哗、叫喊、争吵每宗扣0.5分。
服务中心负责人：绿化公司代表确认：统计人：
日期：日期：日期：
12
其他
不按要求提供清洁器材/物料的每项扣1分
绿化工具摆放不整齐的每项扣0.2分
养护作业中不注重节能降耗和环境保护的每次扣1分
工作不当造成公示牌的扣0.5，造成他人伤害的扣20分，并负责承担相应责任。
说明：考核采取100分制，检查结果按月度检查统计不合格宗数。总得分：
没按规范进行预防病虫害的，每宗扣1分。
出现防病虫害不治理的，每宗扣0.5分。
病虫害在植株超2%以上的，扣1分。
7
修剪造型
不及时修剪，植物枝长达15厘米以上的，每宗扣0.2分。
枯黄枝、阴枝不及时修剪的，每宗扣0.2分。
修剪大枝，截面不规范的，每宗扣0.5分。
草坪高度8厘米以上不修剪的扣0.5分
8
中耕除草
出现板结的，每处扣0.5分
没有明显的杂草，纯度低于90%的扣0.5分
9
补种补栽
裸露块在0.4平方米以下，超出扣0.5分
裸露面积占总面积的0.5%，超出扣0.5分
缺株在0.5%以下，超出扣0.5分
10
防风抗涝
做好防风抗涝措施，措施不规范的每宗扣0.5分
养护期绩效考核表
考核项目 考核要求 满分 考核 得分 备注
草坪修剪及时保持高度 5-8 公分。 绿化带内外整洁无异物。 乔木树冠整齐，侧枝分布均匀，根干部无萌枝，不影响车辆 行人通行，与建筑架空线路无刮擦。 绿篱、色带及造型植物，轮廓清晰、层次分明。 绿地杂草、杂物，杂草面积小于 2%。 花卉、草坪、绿篱、乔灌木等适时补植更新，缺株率小于 3%，存活率大于 95%，行道树缺株率小于 3%，土地裸露面积 小于 5%。 定期喷洒药物，日常巡视及时防治，无病虫害。 根据植物生长特性组织浇灌、施肥和松土。
12 13 10 14 10
绿化养护
10
10 8 13 100 分
无残枝
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XXXXXXXX公司／各养护单位／水系河道管理考核细则
考·核·标·准
◆残花败梗在1%以上、病虫株率在2%以上，视情况，扣0.1—3分；
◆存在腐株腐叶、杂草，每处扣0.1分；
1
水生植 物
◆修剪产生的枯枝残叶未做到随产随清，留有污迹，每处扣0.1分。 ◆片栽密度不当，分布不均、通风采光明显不良，每处扣0.1分。 ◆生长欠佳，视情况，扣0.1—3分。
◆护栏有变形、损坏、腐烂、油漆剥落、锈蚀情况未及时维修，每处扣0.5分，立柱、扶手及其它构件有松动现象未及时维修，每处扣0.1分；
7
河道附 ◆标牌不稳固、损坏未及时维修，每处扣0.1分； 属设施 ◆河道管理范围内景观附属设施的建筑小品（雕塑、假山等）、亭阁、座椅、广场、亲水平台及防护设施结构等损坏未及时维修，每处扣0.1分；
账，每少一次扣0.1分；
2
巡查及 ◆巡查过程中发现河道设施损坏程度较为严重，可能需要大修、改造、重建的，未上报和采取措施的每次扣1分； 监测 ◆巡查过程中发现河道管理范围内有非法施工，违规搭建、堆载、靠泊，堵塞防汛通道，河道设施人为损坏等情况，未上报和采取措施的每次扣2分；
◆在巡查过程中发现河道有突发性水污染事件时，未按有关要求及时上报，每次扣1分；
5
防汛通 ◆发现通道两侧路肩坍塌，排水明沟和管道淤积影响排水，检查井、井盖损坏、缺失等未及时维修，每处扣0.2分。 道 ◆穿堤挡潮（洪）排水闸门及其启闭设备、排水挡潮拍门应定期检修保养，一年两次，少一次扣0.1分，转动部件每年汛前进行维修，汛后进行加油保养，未维修和保养的每次扣
0.1分。
◆水质改善设施损坏未及时维修，每处扣0.1分；
3
河道保 ◆拦漂设施拦截的漂浮物，应进行集中打捞，原则上做到当日垃圾当日清除，清除不及时的每处扣0.1分； 洁 ◆作业船存在溢油污染水面、噪音太大的情况，每次扣0.1分；
◆堤防护岸、绿化、防汛通道、边沟等陆地区域存在垃圾堆积、园路打扫不到位、垃圾清运不及时等问题，每处扣0.1分；
◆建筑物、构筑物、标牌、护栏等附属设施表面有明显污痕、乱贴、乱挂等现象，每处扣0.1分；垃圾箱箱内垃圾外溢、箱体不清洁，周围地面存在残留垃圾，每处扣0.1分；
◆墙前土坡或滩地受水流、船行波冲刷严重，墙后回填土出现下沉情况未及时维修，每处扣0.1分；
◆防汛闸门出现构件锈蚀、门体变形、焊缝开裂情况，支撑行走构件运转及止水装置损坏未及时维修，每处扣0.1分；
◆通道路面出现开裂、破损、坍塌、沉降情况未及时维修，每处扣0.1分，路面有障碍、堵塞和堆载未及时疏通，每处扣0.1分；
◆河床、排水管口有淤积、阻水障碍物、废弃物等未及时清理，每处扣0.1分；
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水面及 ◆河道拦漂设施影响通航，每处扣0.1分； 河床 ◆拦漂设施有松动、变形、缺档或断裂时，未及时修理或更换，每处扣0.1分；
◆水尺刻度、读数不清楚、不醒目，损坏锈蚀，每处扣0.1分，
◆水尺每年汛前未进行紧固件除锈、涂刷油漆，每处扣0.1分。
◆河道管理范围内绿化（包括陆域和水生植物）有违法占用、损坏现象，未上报和采取措施的每次扣2分。
◆水面及坡面应保持基本清洁，水面每5000㎡ 内漂浮物面积累计不超过 1㎡，水面漂浮物未清除干净，每处扣0.1分，坡面垃圾未清除每处扣0.1分；
◆河道水体存在恶臭、异色、异味现象，每处扣0.1分；
◆依据管理需求对硬质护岸迎水面进行冲洗，保持墙面清洁，未清洗的每处扣0.1分；
◆需要油漆或粉刷的设施未及时刷漆，每处扣0.1分。
◆未按要求成立防汛工作小组，编制防汛应急预案，配备必要的防汛抢险队伍、设备和物资，落实 24 小时值班制度，保证信息畅通的，每次扣2分；
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防汛
◆在遇到土堤堤身出现滑坡位移迹象、堤防护岸高水位时发生渗漏、堤防护岸发生管涌、自然灾害或其他原因造成堤身部分坍塌等情况后，管养单位未在30 分钟到达现场，未上 报，未采取应急抢险措施，每次扣5分。
◆盆栽每2年换土施肥1次，不换土施肥，扣0.1分，塘栽应每4年改善土壤并施肥1次，以施有机肥为主，不改善土壤施肥的，扣0.1分。
◆冬季未对易受冻害的盆栽水生植物采取防寒措施，每盆扣0.1分。
◆按规定安排专人对河道进行巡查，每天进行日常巡查，每年汛前、汛期、汛后三次做定期全面巡查，暴雨、台风、洪水、高潮位等自然灾害前后进行特别巡查，建立巡查台
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堤防护 ◆混凝土及钢筋混凝土结构表面出现起壳、剥落、侵蚀、裂缝、碳化、露筋等情况未及时维修，每处扣0.1分； 岸 ◆砌石体出现表面松动、裂缝、破损、勾缝脱落、鼓肚、渗漏、坡脚淘空、护坡坍塌等情况未及时维修，每处扣0.1分；
◆伸缩缝、沉降缝出现损坏，渗水及填充物老化、流失，泄水孔不通畅等情况未及时维修，每处扣0.1分
பைடு நூலகம்
◆对影响河道建筑物或构筑物结构安全和运行功能的其他紧急情况，未立即采取临时应急抢险措施，未上报的每次扣5分。
◆清扫的垃圾应集中堆放并及时清理，严禁就地焚烧，若出现焚烧现场，每次扣5分。
◆土堤堤身出现塌陷、沉降、滑坡、裂缝、渗漏、管涌、蚁穴、兽洞等情况未及时维修，每处扣0.1分；
◆堤顶路交通限载限行设施、路面破损未及时维修，没处扣0.1分；
◆防汛墙墙体出现下沉、倾斜、位移情况，墙基冒水、冒沙等情况未及时维修，每处扣0.1分；