事业单位工作人员平时考核记实簿
事业单位工作人员日常考核表
事业单位工作人员平时考核量化登记表(参考)
（20年月)
姓名
部门
职务
工作
目标
个
人
小
结
项目
内容及加减分原因
个人
自评
部门评分
德(5分）
能(5分)
勤（10分)
绩(70分)
廉（10分）
其它
本人意见
签名：年月日
综合得分
主管
领导
意见签Βιβλιοθήκη ：年月日事业单位工作人员平时考核指标体系（参考）
指标
权重范围
指标名称
德
5％
1.政治品质
2。职业道德
3.个人品德
4。家庭美德
能
5％
5。政策法规执行能力
6。组织协调能力
7。语言表达能力
8.综合分析和解决问题的能力
9。应对和处理突发事件的能力
勤
10％
10。责任意识
11.大局意识
12。出勤情况
13。服务意识
绩
70％
14。重点工作任务完成量
15.一般工作任务完成量
16.领导交办任务完成量
17.工作质量
18。社会效益
19.工作效率
廉
10%
20。廉洁奉公
21.遵纪守法
事业单位工作人员平时考核周记实表
20 年 月第 周
姓名
职务
本周
主要
工作
完成
情况
出勤
情况
应出勤
病假
事假
迟到
早退
实出勤
备注
事业单位工作人员平时考核表
(20年度月）
姓名
事业单位工作人员平时考核表(修改)
年月第周
姓名
职务
本周
主要
工作
完成
情况
出勤
情况
应出勤
病假
事假
迟到
早退
实出勤
备注
事业单位工作人员平时考核表
（20年度月）
姓名
单位及职务
个人工作小结（完
成的主要工作数量及成效）
个人签名：年月日
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
单位负责人或考核委员会
意见
签章：年月日
注：事业单位平时考核表不装入个人档案。
2.职业道德
3.个人品德
4.家庭美德
能
5%
5.政策法规执行力
6.组织协调能力
7.语言表达能力
8.综合分析和解决问题的能力
9.应对和处理突发事件的能力
勤
10%
10.责任意识
11.大局意识
12.出勤情况
13.服务意识
绩学习是成就事业的基石
70%
14.重点工作任务完成量
15.一般工作任务完成量
16.领导交办任务完成量
事业单位工作人员平时考核量化登记表（参考）
（20年月）
姓名
部门
职务
工作
目标
个
人
小
结
项目
内容及加减分原因
个人
自评
部门评分
德（5分）
能（5分）
勤（10分）
绩（70分）
廉（10分）
其它
本人意见
签名：年月日
综合得分
主管
领导
意见
签名：年月日
事业单位工作人员平时考核指标体系（参考）
平时考核记实手册
平时考核记实手册
平时考核记实手册通常用于记录员工在一段时间内的工作表现和业绩，以便对员工进行公正、客观的评价和考核。
以下是一个简单的平时考核记实手册的示例：
平时考核记实手册
员工姓名： [填写员工姓名]
部门： [填写部门]
日期： [填写日期]
工作表现：
1. 任务完成情况： [记录员工完成的任务及完成情况]
2. 团队合作： [记录员工在团队中的表现，如沟通能力、协作能力等]
3. 工作态度： [记录员工的工作态度，如是否积极主动、是否遵守公司规定等]
4. 技能提升： [记录员工在技能方面的提升和进步]
5. 工作质量： [记录员工完成工作的质量，如是否出现错误、是否达到预期效果等]
6. 工作效率： [记录员工完成工作的效率，如是否按时完成任务等]
备注： [记录其他需要特别说明的事项，如员工的优点、不足之处等]
在填写平时考核记实手册时，可以根据实际情况进行调整和补充，以便更全面地反映员工的工作表现。
同时，填写平时考核记实手册需要客观、真实、及时地记录员工的实际表现，以便为年终考核提供可靠的依据。
事业单位工作人员日常考核表
本周
主要
工作
完成
情况
出勤
情况
应出勤
病假
事假
迟到
早退
实出勤
备注
事业单位工作人员平时考核表
（20年度月)
姓名
单位及职务
个人工作小结（完
成的主要工作数量及成效)
个人签名：年月日
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
单位负责人或考核委员会
意见
签章：年月日
注：事业单位平时考核表不装入个人档案。
事业单位工作人员平时考核量化登记表（参考)
(20年月)
姓名
部门
职务
工作
目标
个
人
小
结
项目
内容及加减分原因
个人
自评
部门评分
德（5分)
能（５分）
勤(１0分）
绩（7０分）
廉(10分)
其它
本人意见
签名:年月日
综合得分
主管
领导
意见
签名：年月日
事业单位工作人员平时考核指标体系（参考）
指标
权重范围
指标名称
德
5%
１．政治品质
２.职业道德
３.个人品德
4.家庭美德
能
５%
５．政策法规执行能力
6.组织协调能力
7.语言表达能力
8.综合分析和解决问题的能力
9.应对和处理突发事件的能力
勤
10%
10.责任意识
１1.大局意识
12.出勤情况
13.服务意识
绩
70％
14.重点工作任务完成量
事业单位(机关工勤)工作人员平时积分考核登记表
序号
单位
年事业单位（机关工勤）工作人员平时积分考
填表时间：
填表人： 年 月日
审核领导：
考核季度及考核积分情况
姓名
职务等级 第一季度
考核 考核 积分 等次
第二季度
考核 考核 积分 等次
第三季度考核 考核 积分 次说明：1.职务等级填写管理X级、专技（以实际聘任的职务来填写）X级、工勤X级。2.年度积分为四季 考核平均得分=年度积分÷4，于年终考核结束后7个工作日内报县人社局。
人员平时积分考核登记表
审核领导：
联
积分情况
第四季度
考核 考核 积分 等次
年度 积分
上年末 积分
年度积 分平均
分
勤X级。2.年度积分为四季度考核积分总和，年度
事业单位工作人员日常考核表
17.工作质量
18。社会效益
19。工作效率
廉
பைடு நூலகம்10％
20。廉洁奉公
21.遵纪守法
注:事业单位平时考核表不装入个人档案。
事业单位工作人员平时考核量化登记表（参考)
（20年月）
姓名
部门
职务
工作
目标
个
人
小
结
项目
内容及加减分原因
个人
自评
部门评分
德（5分)
能（5分）
勤(10分)
绩（70分）
廉(10分）
其它
本人意见
签名:年月日
综合得分
主管
领导
意见
签名：年月日
事业单位工作人员平时考核指标体系（参考）
事业单位工作人员平时考核周记实表
20 年 月第 周
姓名
职务
本周
主要
工作
完成
情况
出勤
情况
应出勤
病假
事假
迟到
早退
实出勤
备注
事业单位工作人员平时考核表
(20年度月）
姓名
单位及职务
个人工作小结(完
成的主要工作数量及成效）
个人签名：年月日
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
单位负责人或考核委员会
意见
签章：年月日
指标
权重范围
指标名称
德
5%
1.政治品质
2.职业道德
3。个人品德
4。家庭美德
能
5%
5.政策法规执行能力
6.组织协调能力
7.语言表达能力
8.综合分析和解决问题的能力
事业单位工作人员平时考核登记表[带内容 可直接打印]
![事业单位工作人员平时考核登记表[带内容 可直接打印]](https://img.taocdn.com/s3/m/21f80faecc175527072208b7.png)
单位主管领导评价意见和等次建议
签名： 年 月 日
单位考核小组意见
考核小组负责人签名： 年 月 日
单位党组织意见
（盖章）
年 月 日
主管部门党组（党委）意见
（盖章）
年 月 日
签名： 年 月 日
本人意见
附件1
事业单位工作人员平时考核登记表
（2020年第二季度）
填表时间：2020年 月 日
姓 名
工作单位及
度
工
作
小
结
根据疫情防控需要，继续做好X年级X个班的XXX教育教学工作。
通过微信、电话、云校家云视讯、等向对学生进行心理疏导教育，推送疫情及防控知识。通过云校家、微信、云视讯、电话等继续认真开展线上教学工作，运用互联网搜集整理、丰富完善相关教育教学资源，如教案、课件、习题、拓展资料等，向学生讲解答疑、布置作业，通过云校家批改学生作业，反馈学生学习情况。根据线上教学和学生具体情况，认真制定详实可行的线上线下教学衔接计划，为开学复课做好充分的准备。
《事业单位工作人员平时考核记实簿》
天
事假
天
病假
天
旷工
天
全年工作总结
主管领导量化评鉴
（签字）
年月日
单位意见
（盖章）
年月日
全年出勤情况
出勤天
事假天
病假天
旷ห้องสมุดไป่ตู้天
注：1、此记实簿供事业单位科级以下工作人员记录平时工作情况、出勤情况、工作总结、主管领导评鉴、单位和考核主管部门检查之用，工作人员人手一册。
2、工作记实是事业单位工作人员平时考核的一项重要内容。被考核人员要认真、如实填写，接受检查，妥善保管。
事业单位工作人员平时考核记实簿
姓名
职务
工作单位
一季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
一
二
三
未完成工作情况
个人小结
主管领导量化评鉴
签字年月日
季度出勤情况
出勤
天
事假
天
病假
天
旷工
天
二季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
四
五
六
未完成工作情况
个人小结
主管领导量化评鉴
签字年月日
3、此记事簿A4纸正反面打印，内容手工填写。
季度出勤情况
出勤
天
事假
天
病假
天
旷工
天
三季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
七
八
九
未完成工作情况
个人小结
主管领导量化评鉴
签字年月日
季度出勤情况
事业单位工作人员平时考核登记表
三，严格要求自己，为提高自身的素质，积极的学习，去努力。自觉遵守纪律，没有矿工，没有早退，爱岗敬业。以身作则。
自我
评价
等次
签名： 年 月 日
主管领导评价等次
签名： 年 月 日
事业单位工作人员平时考核登记表
（第一季度）
姓名
阿卜杜赛麦提.麦麦提敏
性别
男
维
出生年月
1975-9
政治
面貌
参加工作时间
1994--9
பைடு நூலகம்任现职
时间
2000-11
单位
及职务
温宿镇第三小学 ，小学一级
从事或分管工作
任课教师
个
人
小
结
本人在教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立 学生主体， 培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德，体，美，劳全面发展，工作责任心强，强从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课，上课，听课，评课，各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
地，县，市单位考核组织
意见
盖章 年 月 日
备注
注：平时考核等次为：优秀，合格，基本合格，不合格
一，政治思想方面：
认真学习心的教育理念。积极参加各种培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。
二，教育教学方面
要提高教学质量，关键是上好课，为了上好课，做了好下面
事业单位工作人员日常考核表
20 年 月第 周
姓名
职务
本周
主要
工作
完成
情况
出勤
情况
应出勤
病假
事假
迟到
早退
实出勤
备注
事业单位工作人员平时考核表
（20年度月）
姓名
单位及职务
个人工作小结（完
成的主要工作数量及成效）
个人签名：年月日
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
单位负责人或考核委员会
意见
签章：年月日
指标
权重范围
指标名称
德
5%
1.政治品质
2.职业道德
3.个人品德
4.家庭美德
能
5%
5.政策法规执行能力
6.组织协调能力
7.语言表达能力
8.综合分析和解决问题的能力
9.应对和处理突发事件的能力
勤
10%
10.责任意识
Hale Waihona Puke 11.大局意识12.出勤情况
13.服务意识
绩
70%
14.重点工作任务完成量
15.一般工作任务完成量
注：事业单位平时考核表不装入个人档案。
事业单位工作人员平时考核量化登记表（参考）
（20年月）
姓名
部门
职务
工作
目标
个
人
小
结
项目
内容及加减分原因
个人
自评
部门评分
德（5分）
能（5分）
勤（10分）
绩（70分）
廉（10分）
其它
本人意见
签名：年月日
综合得分
主管
领导
事业单位工作人员日常考核表
事业单位工作人员平时考核周记实表20年月第周XX职务本周主要工作完成情况应出勤病假事假迟到早退实出勤出勤情况备注1事业单位工作人员平时考核表〔20年度月〕姓位及职务个人工作小结〔完成的主要工作数量及成效〕个人签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日单位负责人或考核委员会意见签章：年月日注：事业单位平时考核表不装入个人档案。
2事业单位工作人员平时考核量化登记表〔参考〕〔20年月〕XX部门职务工作目标工程内容及加减分原因个人自评部门评分德〔5 分〕能〔5 分〕勤〔10 分〕个人绩〔70 分〕小结廉〔10 分〕其它本人意见综合得分签名：年月日主管领导意见签名：年月日3事业单位工作人员平时考核指标体系〔参考〕指标权重X围指标名称1.政治品质2.职业道德德5%3.个人品德4.家庭美德5.政策法规执行能力6.组织协调能力能5%7.语言表达能力8.综合分析和解决问题的能力9.应对和处理突发事件的能力10.责任意识11.大局意识勤10%12.出勤情况13.效劳意识14.重点工作任务完成量15.一般工作任务完成量16.领导交办任务完成量绩70%17.工作质量18.社会效益19.工作效率20.廉洁奉公廉10%21.遵纪守法4。
事业单位工作人员平时考核登记表-第一季度
事业单位工作人员平时考核登记表-第一季
度
附件1 事业单位工作人员平时考核登记表（2020年第一季度）填表时间：2020年月日姓名工作单位及职称（职务）、岗位等级岗位职责任务履行X级教师岗位职责，承担X（X）班主任工作，承担X（X）教学等任务。
季度工作小结2020年注定是不平凡的一年，困难重重，考验不断。
受新冠疫情影响，学校实行“停课不停教、停课不停学”教学方式，根据上级教育主管部门精神和学校要求安排，我通过QQ、微信、电话等工具，一方面认真做好X（X）班主任工作，给学生推送疫情及防控知识、进行心理疏导，统计学生每日体温、外出情况等，向学生及时传达学校通知及要求，另一方面积极开展线上教学工作，广泛搜集整理高一英语教学资源，通过QQ群、微信群进行讲解、答疑、布置作业，及时批改作业，反馈小结，对于在学习上有困难的学生进行个别辅导。
经过不懈的努力和辛勤的付出，顺利地完成了学校安排的各项学习任务，学生居家情绪稳定、学习状态良好。
单位主管领导评价意见和等次建议签名：
年月日单位考核小组意见考核小组负责人签名：
年月日单位党组织意见（盖章）
年月日主管部门党组（党委）意见（盖章）
年月日签名：
年月日本人意见。
事业单位工作人员平时考核登记表第二季度
事业单位工作人员平时考核登记表第二季度考核部门：________________被考核人员：________________考核周期：__年__月__日至__年__月__日考核内容：_________________________（包括工作任务、工作质量、工作态度等）考核标准：_________________________（具体的考核指标和评分标准）考核结果：考核指标得分备注___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________总分：______ 分综合评价：1. 工作态度：（包括认真负责、工作积极主动、乐于助人、团队合作等方面）___________________________________________________________2. 工作质量：（包括准确性、效率、规范性、创新性等方面）___________________________________________________________ 3. 工作能力：（包括专业知识、技能水平、学习能力等方面）___________________________________________________________ 4. 工作成果：（包括完成的工作任务、项目成果等方面）___________________________________________________________ 5. 其他需要补充的评价：___________________________________________________________评定结果：考核等级：________________考核建议：____________________________________________________________________________________________________________________________被考核人员签字：________________考核人员签字：__________________（考核人员签字确认无误后）日期：__年__月__日。
事业单位工作人员日常考核表
20年月第周
姓名
职务
本周
主要
工作
完成
情况
出勤
情况
应出勤
病假
事假
迟到
早退
实出勤
备注
事业单位工作人员平时考核表
（20年度月)
姓名
单位及职务
个人工作小结（完
成的主要工作数量及成效)
个人签名：年月日
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
单位负责人或考核委员会
意见
签章:年月日
注：事业单位平时考核表不装入个人档案。
18.社会效益
19.工作效率
廉
10%
20。廉洁奉公
21.遵纪守法
事业单位工作人员平时考核量化登记表(参考)
（20年月）
姓名
部门
职务
工作
目标
个
人
小
结
项目
内容及加减分原因
个人
自评
部门评分
德(5分）
能（5分）
勤（10分）
绩（70分）
廉（10分)
其它
本人意见
签名：年月日
综合得分
主管
领导
意见
签名：年月日
事业单位工作人员平时考核指标体系(参考)
指标
权重范围
指标名称
德
5％
1。政治品质
2。职业道德
3。个人品德
4.家庭美德
能
5％
5。政策法规执行能力
6。组织协调能力
7.语言表达能力处理突发事件的能力
勤
10%
10。责任意识
11。大局意识
12.出勤情况
13。服务意识
事业单位工作人员日常考核表
签章：年月日
注：事业单位平时考核表不装入个人档案。
事业单位工作人员平时考核量化登记表（参考）
（20年月）
姓名
部门
职务
工作
目标
个
人
小
结
项目
内容及加减分原因
个人
自评
部门评分
德（5分）
能（5分）
勤（10分）
绩（70分）
廉（10分）
其它
本人意见
签名：年月日
综合得分
主管
领导
意见
签名：年月日
事业单位工作人员平时考核指标体系（参考）
事业单位工作人员日常考核表
事业单位工作人员平时考核周记实表
20 年 月第 周
姓名
职务
本周
主要
工作
完成
情况
出勤
情况
应出勤
病假
事假
迟到
早退
实出勤
备注
事业单位工作人员平时考核表
（20年度月）
姓名
单位及职务
个人工作小结（完
成的主要工作数量及成效）
个人签名：年月日
主管领导评语和考核等次
建议
签名：年月日
单位负责人或考核委员会
指标
权重范围
指标名称
德
5%
1.政治品质
2.5%
5.政策法规执行能力
6.组织协调能力
7.语言表达能力
8.综合分析和解决问题的能力
9.应对和处理突发事件的能力
勤
10%
10.责任意识
11.大局意识
12.出勤情况
13.服务意识
绩
70%
14.重点工作任务完成量
15.一般工作任务完成量
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
日
季度出情况
出勤
天
事假
天
病假
天
旷工
天
全年工作总结
主管领导量化评鉴
（签字）
单位意见
（盖章）
注：1、此记实簿供事业单位科级以下工作人员记录平时工作情况、出勤情况、工作总结、
主管领导评鉴、单位和考核主管部门检查之用，工作人员人手一册。
2、工作记实是事业单位工作人员平时考核的一项重要内容。被考核人员要认真、如实
年 月曰
季度出勤情况
出勤
天
事假
天
病假
天
旷工
天
三季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
七
八
九
未完成工作
情况
个人小结
主管领导量化评鉴
签字年 月曰
季度出勤情况
出勤
天
事假
天
病假
天
旷工
天
四季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
十
十一
十二
未完成工作
情况
个人小结
主管领导量化评鉴
签字
填写，接受检查，妥善保管。
3、此记事簿A4纸正反面打印，内容手工填写。
事业单位工作人员平时考核记实簿
姓 名
职 务
工作单位
一季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
—-
三
未完成工作
情况
个人小结
主管领导量化评鉴
签字年 月曰
季度出勤情况出勤天事假天病假天旷工天
二季度工作任务及完成情况
月份
序号
工作任务
完成时限
完成情况
四
五
六
未完成工作
情况
个人小结
主管领导量化评鉴
签字