关于加强机关事业单位工作人员管理工作的意见

信息简报

（第704 期）

惠农区育才路街道办事处2013年8月27日签发人：哈占明育才路街道加强机关事业单位工作人员管理按照有关文件精神，育才路街道对进一步加强机关事业单位工作人员管理进行了自查，情况如下：

一是高度重视，迅速部署。通知下发后，街道通过在党工委会议进行学习，又在全体干部职工大会上进行传达学习，使干部职工能够全面了解66号文件精神，进一步明确加强机关事业单位干部人事管理工作的重要意义。

二是严格要求，提高质量。为进一步加强街道机关内部管理，规范各项工作运行，育才路街道进一步修订、完善、出台了街道党工委会议制度、干部学习制度、考勤制度、请销假制度、定期听取工作汇报制度等共计23项制度。进一步加强机关事业单位人员管理，以狠抓干部纪律作风建设为切入点，实行上下班签到，将每月工作人员出勤情况定期进行公布；实行定期工作汇报制度，由各社区主任、各业务站所工作人员在每周一例会对上周工作开展情况汇报，然后由各分管领导进行点评，加强对工作开展情况的监督与指导；实行了重点工作跟踪督查落实制度，为此，街道组成了重点工作督

查组，每两个月对各社区开展重点工作开展情况进行定期进行督查，并将督查结果进行通报。将检查与督查结果与年终考核奖惩紧密挂钩，形成以制度管人、按制度办事、用制度规范各种行为的长效机制。

三是深刻学习，认真自查。按照文件要求，认真开展自查自纠，认真填报《惠农区机关事业单位在编不在岗人员情况调查表》，并将有关情况及时梳理上报。

（信息员：马春花）