外出学习考察报告

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外出考察报告范文(共6篇)

外出考察报告范文(共6篇)

篇一:2012 外出学习考察报告-范文外出学习考察报告谭亚琼2011年10月2日—17日,在师党校的组织下,我们秋季学习班在党校老师的带领下,赴江苏、浙江等地进行了考察学习。

这次江、浙之行,使我开阔了眼界,启发了思路,收益匪浅。

通过学习考察,我们近距离、多角度地感受到了江、浙的魅力,接受了大量新视点、新思路。

江、浙的经验和成就令人振奋、催人奋进,同时也让我们深思,江、浙能取得如此辉煌的成就,其成功的秘诀是什么?有哪些可以借鉴的经验?现将我本人的学习考察情况和体会报告如下:感受一:自我创业和吃苦耐劳的精神文化是其发展的不竭动力。

据了解,浙江在改革开放前一直是个“一大三小”的省份:即人口大省、资源小省、国家投入小省、工业小省。

可以这样说,浙江的民营经济的发展是无路可选的结果。

浙江发展民营经济之初,并非是对民营经济有清楚深刻的认识,而是一种被迫无奈的选择,现在看来,浙江这样的“牛”,却是被“逼”出来的。

浙江人认识到要尽快摆脱贫困落后,必须主动寻找适合浙江的生产力发展的生产模式。

强烈的脱贫欲望,让浙江人坚忍不拔,他们自比为“野草”——善于从石缝中求生存。

党的十一届三中全会以来的改革开放政策让浙江人找到了脱贫致富的捷径,千家万户创办家庭工业,千军万马跑市场营销,离乡背井,肩挑背扛各种商品出现在全国各地,不等不靠不要,坚持自主自强自立,勇于创业创新,取得了辉煌的发展成就,于是浙江民营经济如星星之火,几年间燃遍浙江各地。

浙江人民的生活实现了由基本温饱向总体小康转变并向全面小康迈进的大转变。

在整个转变的过程中焕发出来的精神尤其让人叹服和学习。

他们那种“白天当老板、晚上睡地板”的拼搏精神、“敢冒天下人不敢冒的险、敢吃天下人不愿吃的苦、敢赚天下人看不起眼的钱”的创新精神,让我们叹服。

正是这种自我创业和吃苦耐劳的精神文化底蕴给浙江民营企业奠定了坚实的基础,是其蓬勃发展的不竭动力。

这种精神力量给人的震撼也是此次浙江之行尤其打动我的地方。

外出学习考察报告4篇

外出学习考察报告4篇

外出学习考察报告4篇外出学习考察报告4篇为了使学校扩建的规划和设计更加科学,更加符合我校办学实际规模和创办国家级示范高中的需要,由公司领导带队,省设计院和太原理工大设计院派人参与一行六人外出考察。

本次考察内容除学校建立规划和设计这项主要内容外,还考察了外地名校的管理和现代信息技术教育的开展情况。

考察中我们采用了访、看、拍照(录相)和索取资料等方法,参观考察了深圳、珠海特区,北京、重庆两直辖市,以及江苏的江阳,山西太原等七个城市14所名校。

1. 概况深圳高级中学创办于1997年,公办全寄宿学校。

学校占地面积65667平方米,建筑面积67000平方米。

现有教学班46个,在校生2500人。

专任教师200人,其中特级教师3人,高级85人,一级98人,本科以上学历183人,平均年龄36岁。

2. 学校建筑特色(1)学校建筑庄重典雅,具有东方与西欧结合的风格。

(2)建筑群错落有序,色调统一,现代文化浓郁。

(3)教学区,办公区,运动区,效劳区划科学合理。

(4)学生宿舍带有卫生间,安装有空调。

(5)大型建筑中设置了图书馆和报告厅等公共设施,绿化面积达40%。

3. 校园网络建立投资大,达1200万。

各教室有多媒体教学设备,学生机房建立六个,教师备有笔记本电脑。

4. 办学特色(1)分层教学(a、b、c)。

(2)学生自律管理。

5. 借鉴之处(1)在建筑设计上可以借鉴其东西结合的风格,以及建筑功能区划的思想(如报告厅连体设计)。

(2)在办学上可以借鉴其分层教学的做法。

1. 概况深圳实验学校于1985年建校,集高中、初中、小学、幼儿园一体,分为四个部分的独校园。

XX年兼并一所民办中学,现该部单办高中。

2. 校园建筑特色整体一般,呈天井形两进院落。

但教学功能区划合理,学校绿化面积达标,植物种类多,建有房顶植物园和阳台花卉。

3. 办学特色(1)从管理者到教师在观念上的转变明显。

(2)隐形课程、壁画、雕塑、讲座。

(3)固定活动。

外出参观学习考察报告【通用7篇】

外出参观学习考察报告【通用7篇】

外出参观学习考察报告【通用7篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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外出参观学习考察报告三篇

外出参观学习考察报告三篇

外出参观学习考察报告12在为期半个月的学习过程中,思想意识上受到了强大的震动,从参观院校的外在环境建设、文化内涵建设、人文环境建设,深深的感觉到了自身的不足,产生了无形的压力同时也产生了动力。

南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训,弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的光荣传统,培养了周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才,为民族振兴和国家富强做出了重要的贡献。

通过为期半个月的学习,在思想意识观念、高职人才培养模式建设、专业课程体系体会如下:一、思想意识观念:1、“态度决定高度”:作为教师,一定要转变教育观念,专业建设关键在于“教师”,无论是人才模式、课程体系、精品课程等等建设都离不开“教师”,而教师的关键在于“思想观念”的转变。

通过这次学习,我深深的感受到不是谁逼着我们去学习、去提高实践能力,而是如今信息社会的发展需要,职业教育的发展需要,同时更是我们自身的发展需要。

职业教育不同于普通教育,它要求你培养的是具有相应的职业能力和技术的银领人才,作为教师本身都不具备相应的职业能力和职业意识,又怎么能去培养出职业特色的学生呢?如果自已本身都不具备做项目的能力,不能够做硬项目、引进项目,又怎么能够培养学生具有项目的能力呢?所以我想一定要提高自身的专业素质学习。

应该这样认为专业建设的本身,就是教师本身能力的提高过程,同时也是教师自身内涵的提升过程。

只要教师自身的意识、素质提高,专业内涵建设就会有质的飞越,而不是简单量的积累。

“形散神聚”就是这个道理。

南开大学不断强化学生全面素质和创新能力的培养,珍视“文以治国、理以强国、商以富国”的办学理念,以“注重素质、培养能力、强化基础、拓宽专业、严格管理、保证质量”为教学指导思想,实行弹性学制、学分制、主辅修制、双学位制。

把课堂教学-校园文化-社会实践的有机结合作为育人的基本环节,以杰出校友周恩来为楷模,塑造学生健全人格、高尚品德、创新精神和实践能力,科学发展,用你的贡献求支持,你的服务求赞同。

考察学习报告(六篇)

考察学习报告(六篇)

考察学习报告(六篇)考察学习报告(一):外出学习考察报告很荣幸能够参加这一次难得的赴发达地区的教育学习考察活动,在对诸多教育问题感到困惑的时候,在对自我的教育生涯开始有了职业倦怠的时候,我们迎来了国家高位推进的教育发展与改革。

它意味着艰难和挑战,困难是肯定的,但在解决一个个困难的过程中也必须会有类似痛并欢乐着的体验。

所以,本次学习考察的成果将为今后的实践带给理念和精神的支持,我们会倍加珍惜。

为探讨“生本教育”及各类教育理念与模式,学习发达地区的新观念、新思路、新资源、新方法和学校文化建设,有效推进我州课堂教学改革,转变教育发展方式,提高教育发展品质。

由州教育局潘光伟局长带队的红河州赴广州等地教育学习考察团于2010年4月21日―4月28日到广州、佛山、顺德、珠海、深圳、福州、厦门等地进行了学习考察活动,沿海发达地区高投入的学校建设、先进的教育理念、科学的规范管理、有效的课堂教学改革、浓郁的人文精神、丰富的学校文化令我们耳目一新,经历了一次强烈的思想碰撞和思维风暴,极大限度地引发了对教育改革的思考,个性是对如何提高课堂教学的有效性和学校文化的影响力,有了较为深刻的体验。

一、加深了对“生本教育”理解。

在“全国生本教育理论与实践研讨班”的学术报告会上,听到了郭思乐教授“教育:向大自然寻找力量”的活力、智慧讲演。

“生本教育”是郭思乐教授创立的一种教育思想和教学方式,它是为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,以学生为本的教育。

它既是一种方式,更是一种理念,真正做到以学生为学习的主人。

生本教育是实现教育现代化的核心因素,是实现教育均衡的有效途径,是现代课程改革的根本理念。

以这种理念为指导,在全国各地100多所中小学、职业中学、幼儿园等进行实验,获得好处深远的理论与实践成果。

“生本教育”已构成了较为系统的理论体系,价值观:一切为了学生;伦理观:高度尊重学生――儿童是天生的学习者,儿童人人能够创新,儿童潜能无限,儿童的独立性;行为观:全面依靠学生――学生是教育对象更是教育资源;生本教育体系哲学思考:无为而为,教少学多,能够双赢;生本教育的课程观:小立课程,大作功夫,整体感悟与知识生命;生本教育的方法论:先做后学,先会后学,先学后教,不教而教,以学定教与内核生成课程,讨论是学习的常规,读和做,缓说破――促进感悟,开发潜能。

外出考察学习总结报告

外出考察学习总结报告

外出考察学习总结报告【导语】外出考察能够学习别人做得好、做的成功的地方,吸取别人的经验,促进自身的发展。

以下是本店铺整理的外出考察学习总结报告,欢迎阅读!【篇一】外出考察学习总结报告××年××月××日作为××市名师培养工程的一员,有幸参加了一次难忘的赴××、××、××地区的考察学习活动。

其间,我们一行30余人先后参观了××小学和××小学,××小学和××实验学校,听取了××师范大学3位教授的精彩讲座,深感受益匪浅,收获丰厚。

一路行程紧张而充实。

所考察的这些学校都是在当地享有盛誉、各具特色的优质学校。

回顾这次考察学习活动,所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采、专家报告,给人留下了深刻的印象。

本次学习活动,使我有以下两方面的体会。

一、教育的精彩源自教育的细节。

学校是教书育人的场所,优美规范的校园环境无疑对学生有着潜移默化的影响。

老子曾说:“天下大事,必做于细。

”我们所参观的这些学校校园环境优美,建筑设计布局合理,校园文化氛围浓厚。

名人画像、雕塑、格言警句随处可见,学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品陈列琳琅满目,非常吸引参观者的眼球。

这些细微之处体现着教育者为学生才能的发挥提供广阔舞台。

几所学校更是关注德育细节,把培养学生“有礼有节、知情感恩”作为德育的`价值取向。

从要求师生走路时脚步轻轻,吃饭时安安静静,出操时的井然有序等行为细节入手,对学生的养成教育的作法常抓不懈。

这些做法对我们都是有益的启发和借鉴,他们从“大处着眼,小处着手”,在细节上较真,体现出一种高境界办学理念。

二、办学各具特色,各有所长,办学效益非常突出。

我们所参观考察的学校都是在全国知名度很高的学校,而他们的办学也是各有特色,各有所长。

《外地学习考察情况报告范本3篇》

《外地学习考察情况报告范本3篇》

《外地学习考察情况报告范本3篇》外出考察学习报告范本一6月14日—22日,随同邓县长一行赴皓月集团、大庆市杜尔伯特县实地考察了合作社、村企业互动的运行模式。

大家边听边问、边看边议、边学边思,拓展了肉牛养殖发展的视野,深受触动和启发。

一、考察情况1、皓月集团投产以来,公司围绕主业,充分发挥国家政策优势,吉林地域优势和清真特色,深化循环经济理念,形成了覆盖6大产业,12个相关联的生态农牧产业集群。

经过全体皓月人多年不懈努力,皓月集团已取得了行业内产业规模第一、品牌影响第一、出口创汇第一、发展潜力第一、社会效益第一的业绩。

皓月视产品质量为企业生命,坚持安全、绿色、营养、健康和清真品牌定位,产品供不应求。

皓月品牌是中国最具市场竞争力的品牌,皓月食品被国家评定为中国名牌产品,皓月商标是国家工商总局商标局认定的中国驰名商标。

皓月公司实行公司加基地带农户、利用合作社集中为农户贷款等管理模式,建立了一支专业化的服务队伍,真正实现了农民养牛零风险、稳收入的承诺。

皓月牛羊交易市场是全国最大的牛羊交易市场,已汇成了巨大的人流、车流、信息流和资金流,推动了全国养牛业的发展。

2、大庆市杜尔伯特县该县以落实科学发展观为基点,建设龙江牧业强县、旅游大县、生态名县战略目标。

以奶牛为主的多元牧业快速发展,跻身全国牧业强县。

xx年,全县奶牛存栏15万头,鲜奶产量达到60万吨,年大鹅饲养量260万只,年产优质狐貉皮张60万张,并紧紧围绕安全、优质、高效牧业发展思路和建设中国优质奶源、东北商品鹅和优质狐貉皮张三大基地的战略目标,加快多元牧业发展。

在奶牛业发展上,杜尔伯特县积极推进奶牛养殖规模化,转变农户饲养小、散、低局面,逐步变一家一户散养方式为县建广场、乡辟小区和专业村屯、村育大户的规模饲养方式,还积极推进奶牛良种化、饲养标准化,先后引进伊利乳业有限公司、伊利饲料有限公司等企业,促进奶户增收。

二、几点启示一是要解放思想。

通过这次考察学习,大家开阔了眼界,也看到了我们的差距与不足。

外出考察报告范文6篇

外出考察报告范文6篇

外出考察报告范文6篇外出考察报告范文 (1) 20xx年12月15日至12月24日,我们名师考察团一行46人,在xx院长、xx老师和xx老师的带领下,在江苏、上海参观考察了七所小学并聆听了相关讲座。

10天的学习考察,所见所闻颇多,感受良多,我将从以下三点谈谈这次考察带给我的启示。

一、观察与感受感受一:专家引领,理论提升我们有幸聆听了四位专家的专题讲座,这些讲座分别是:《回归普适与朴素:基础教育教学创新的品质》、《“办好学前教育”的实践解读》、《小学教学专业标准的制定与解读》和《平静中做教改》,每位专家的讲座内容都不同,内容丰富,理念超前,可以说是对我教育理念、教育方法的一次洗礼与提升,使我受益匪浅。

印象深刻的是杨启亮教授《回归普适与朴素:基础教育教学创新的品质》的报告。

杨教授从“为什么要主张四个方面回归普适与朴素”、“教育的目的”、“课程的困惑”和“方法的思考”等四个方面对基础教育的问题进行了精辟的剖析。

杨教授给我们诠释了什么是朴素,他指出:“朴,就是未经雕琢的意思。

素,原样,是什么就是什么,原汁原味。

”“普适,是普遍合适。

”基础教育创新的品质应当是普适与朴素。

但是当前社会存在着浮躁、浮华的现象,存在着一定的形式主义,这势必对教育产生严重的影响。

接着杨教授讲到了教育的目的,即基础教育的目的是为了什么?他指出,基础教育是终身教育的基础,是培养适应社会、自食其力、能负起社会责任的普通劳动者,基础教育要以人为本,要关注全体学生,特别是弱势群体。

在谈到课程的困惑这一问题,杨教授说,当前中国的基础教育考业负担非常严重,有句话影响深远:“不要让孩子输在起跑线上。

”恰恰这句话让孩子增加了巨大的心理压力,甚至产生很多学生自杀的现象。

中国历史上从来没有像现在这样产生如此多的因为压力无法承担学习压力而自杀的现象。

这种教育甚至让学生连基本的体育课业也让步了,忽视了学生的健康,导致学生身体体能下降,一些高校连3000米、5000米长跑也取消了,这不得不说是个悲哀。

外出考察学习报告三篇

外出考察学习报告三篇

外出考察学习报告14月28日下午至4月29日,第一考察学习小组一行9人在副校长李宏生同志的带领下,先后到淮安信息职业技术学院、徐州经贸高等职业技术学校、徐州财经高等职业技术学校等高职院校,就学校升格高职后在教育教学管理模式、机构设置、分配制度等方面所面临的诸多问题进行考察学习,并参观了相关高校的校园及实验实训基地。

现将具体情况汇报如下:一、总体感受第一考察学习小组本次共考察参观了3所院校,其中高职院1所、高职校2所,考察的内容主要有高职校的机构设置及职能划分、系部管理模式、内部分配制度等,较之这三所院校的硬件设施、内部管理等,我校与淮安信息职业技术学院有一定差距外,而与徐州经贸高职校、徐州财经高职校差别不大。

这三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二级管理模式,教育教学管理的重心下移至各个系部,各行政处室主要做好服务、协调、督查等工作,各系部职责明确、责权分明,整个学校严格按照制订的教育教学管理规章制度运行。

我校于上世纪90年代初实行校科二级管理模式,经过长期运行和不断改进后,我校在校科二级管理上已积累了较为丰富的经验,各处室、专业科的岗位职责明确,各项管理制度、考核制度齐全,各部门在党总支、校长室的直接领导下,紧紧围绕学校的中心工作开展部门工作,确保了整个学校教育教学工作高速高效运行,促进学校事业发展不断再上新台阶。

由中职升格高职校后,学校在办学理念、育人规格、管理模式等方面都必须发生质的变化;搬迁新校区后,学校的办学规模急速扩大,原有的管理模式已不能适应学校的实际,为此,对学校的机构设置、分配制度、管理模式进行改革已成为我们全体学习成员的共识。

二、具体建议 1.建立健全完善系部岗位职责、考核制度等系列规章制度。

这是一项政策性、原则性较强,工作量较大,工作过程繁杂的系统工程。

学校于今年已组织人员多次到外地的高职院校考察学习,对校内机构设置、岗位职数等框架也已基本明了,因而可以组织一班人马,结合学校实际对现有管理手册修订完善,明确各系部的岗位职责,健全教育教学管理规章,完善各项考核制度。

外出考察报告(通用8篇)

外出考察报告(通用8篇)

外出考察报告(通用8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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外出考察调研报告最佳范文(通用3篇)

外出考察调研报告最佳范文(通用3篇)

外出考察调研报告最佳范文第1篇七月,我校全体教职工代表前往山东、河南等地进行了参观学习,我有幸参加了本次学习。

由于准备和计划充分,整个考察活动取得圆满成功。

全行教师深感此行增长了见识,增进了两校彼此的了解,也增强了搞好教学的信心和热爱生活的愿望。

一、明确目的、计划周密老师们非常重视和珍惜这次来之不易的学习机会,对本次外出考察充满期待和热望。

基于教学的实际,比如不许布置课外作业以后,怎样保证学生的学业成绩以及在开展小组合作学习中的困惑,我们准备主要就朝阳中学在如何组织学生开展研究性学习、如何做到减负提质等方面加强考察学习。

我们要求教师们把在本次学习考察活动中,看到的、听到的、受到的启发、得到的收获都记录下来,以便回学校后汇报交流。

由于带着任务出发,目的性很强。

所以在整个考察学习过程中,大家都非常主动地获取各种信息。

当然,体验和谐号动车组,考察山东职业教育、感受年轻直辖市的魅力,也是我们此行目的。

二、它山之石、可以攻玉1、成绩斐然的山东淄博职业学院山东淄博职业学院成立于20xx年7月,是一所政府主办的全日制普通高校。

5年来,淄博职业学院立足区域经济,大力实施内涵主导型战略,不断创新办学理念和人才培养模式,全力优化管理运行机制,全面优化软硬件建设,实现了跨越式发展。

2、热情好客的山东人对于我们的这次考察学习,学校给予了热情接待。

不仅安排了观摩课,而且教师培训学院的机电学教研员、学校分管教学的副校长(特级教师、重庆市劳模、全国优秀教师)、教导主任、教研组长等人全程陪同,并进行了认真的座谈课。

3、泰安职教模式学习泰山职业技术学院是经山东省人民政府批准、教育部备案、泰安市人民政府举办的全日制普通高等院校。

学院坐落于世界自然与文化双遗产、五岳之首--泰山脚下、天烛峰风景区内,地处环山路和泰明路相交地段,依山傍城,交通便利。

校园为园林式设计格局,建筑群错落有致,环境幽雅,景色秀丽。

4、直面问题的实效性评课开封职业技术学院规划占地550亩,建筑面积21万平方米,分三期完成。

外出学习考察报告系列5篇

外出学习考察报告系列5篇

外出学习考察报告系列5篇我们写报告需要注意哪些方面?学习工作中,报告与我们的生活紧密相连。

下级按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,本文的主导思想是与“外出学习考察报告”相关的讨论,供你参考,希望能够帮助到大家!一、基本印象温州地处浙江省沿海南部,辖三区、二市、六县,陆域面积11783平方公里,总人口755.8万人。

开放前的温州由于地处战略前沿,国家投入很少。

从1949年到1978年,累计投入不到7亿元,加上资源贫乏,人均耕地不到0.4亩,交通闭塞,经济比较落后,1978年全市国内生产总值仅为13.2亿元,财政收入1.35亿元,农民人均收入113元。

开放后,温州大力发展民营经济,形成了以家庭经营为基础,以家庭工业和联户工业为支柱,以专业市场为依托的经济发展模式--温州模式,实现了经济上的腾飞。

到x年,全市gdp总量为1055亿元,财政收入126亿元,农民人均纯收入达5091元。

今年上半年,全市财政收入75.3亿元,其中地方财政收入39.3亿元,同比分别增长21.5%、18%。

通过几天的参观学习,感到温州有许多经验做法值得我们认真学习和借鉴。

1、温州奇迹是思想解放造就的。

在开放实践中,温州人始终坚持解放思想、与时俱进,始终走在全国前列,领先其它地方一步。

当全国绝大多数地区都在大抓农业,试图在黄土地上奔小康的时候,温州已经认识到无工不富的道理,在发展乡镇企业方面进行了卓有成效的探索;当其它地方坚持唯成份论,为姓“社”姓“资”争论不休的时候,他们坚持允许试、允许看、不争论,在发展个体私营经济、创办专业市场方面迈出了坚实的脚步;当其它地方醒悟过来,发展传统工业,启动工业化进程的时候,他们已经完成了资本的原始积累和工业化的初级阶段,由劳动密集型产业向资金、技术密集型产业过渡,开始向工业化中级阶段迈进。

温州的决策者始终坚持一切从当地实际出发,敢闯敢冒,大胆创新。

80年代初期,温州市委提出要灵活贯彻中央各项开放政策,不唯书,不唯上,只唯实。

外出学习考察报告【八篇】

外出学习考察报告【八篇】

【导语】考察报告经过实地考察后将被考察地区的各⽅⾯的基本情况介绍出来。

以下是整理的外出学习考察报告,仅供参考! 篇⼀ 为进⼀步加强我院管理⼯作质量,圆满完成市卫⽣局安排的各项⼯作任务,全⾯提升卫⽣院的综合服务潜⼒,切实解决部分员⼯⼯作职责⼼差,⽤⼼性不⾼等问题,学习借鉴先进单位的好经验、好做法,**年*⽉*⽇⾄30⽇和**⽉**⽇,院长带领院领导班⼦及相关⼈员组成学习考察组,先后赴******中⼼卫⽣院和******中⼼卫⽣院就卫⽣院综合改⾰、绩效⼯资实施等⽅⾯⼯作进⾏了学习考察。

现将学习考察状况报告如下: ⼀、基本状况**镇位于**市东北部,地处“两省三市”交界处,距**市约27.公⾥,车程仅半个⼩时。

全镇总⼈⼝4万多。

卫⽣院现有员⼯**⼈,卫⽣技术⼈员**⼈,2015年业务收⼊为**万元。

***镇位于吉林吉南线公路(长春市⾄吉林市)中段,长吉⾛廊的中间部位,全镇总⼈⼝5万多,卫⽣院现有员⼯**⼈,卫⽣技术⼈员**⼈,2015年业务收⼊为**万元。

两个卫⽣院的规模,员⼯队伍和服务⼈⼝及技术潜⼒与我院基本相当,但在医院服务⽔平上,社会影响⼒上,业务收⼊上,以及各项⼯作任务落实上远远⾼于我院。

⼆、主要做法 他们⽤⼼围绕卫⽣体制改⾰的的⽬标要求,真正在“深化”上下功夫,在“体制”上动真格,在“改⾰”上见实效。

针对实⾏基本药物制度后,出现了部分卫⽣技术⼈员⽤⼼性降低、吃“⼤锅饭”,推诿病⼈等问题和现象,研究制定了新的绩效⼯资考核分配办法,实现了维护公益性、调动⽤⼼性的收⼊分配机制改⾰新突破。

(⼀)绩效⼯资考核分配办法体现四⽅⾯基本原则:⼀是按劳取酬,效率优先;⼆是向医护⼀线倾斜;三是绩效考核双挂钩;四是公开公正公平。

(⼆)绩效⼯资考核分配办法体现了全员性,卫⽣院所有员⼯均为考核对象。

(三)绩效⼯资考核分配办法体现了⼯资组成简单科学,便于操作。

卫⽣院实施绩效⼯资后,员⼯⼯资改为岗位效益⼯资,包括基本⼯资和绩效⼯资两部分。

外出学习考察报告10篇

外出学习考察报告10篇

外出学习考察报告10篇报告1:参观博物馆在此次外出学习考察中,我们前往了本市的博物馆进行参观。

博物馆是一个展示文化、艺术和历史的重要场所。

我们在博物馆内看到了各种各样的展览,包括文物、艺术品和历史文献。

通过这次参观,我们不仅了解了自己国家的历史文化,还学习到了保护文物的重要性。

报告2:参观电视台在此次外出学习考察中,我们有幸参观了当地的电视台。

电视台是一个重要的媒体机构,通过电视节目可以向观众传递信息和文化。

我们参观了电视台的各个部门,包括新闻部门、制作部门和编辑部门。

通过这次考察,我们了解到了电视台的运作流程和制作电视节目的过程。

报告3:参观工厂在此次外出学习考察中,我们参观了一家当地的工厂。

工厂是生产和加工产品的场所,我们通过这次参观了解了产品的生产过程和质量控制。

在工厂参观中,我们还学习到了工人们的劳动和技术,以及工厂对环境的保护。

报告4:参观农场在此次外出学习考察中,我们参观了一家当地的农场。

农场是种植和养殖农产品的场所,我们通过这次参观了解了农产品的生长和加工过程。

我们还了解到了农民们的辛勤劳动和对土地的爱护。

通过这次考察,我们深刻认识到了农民在食品供应链中的重要性。

报告5:参观科研机构在此次外出学习考察中,我们参观了一家科研机构。

科研机构是进行科学研究和创新的重要场所。

我们参观了实验室和研究设备,了解了科学家们在研究中的工作过程和创新成果。

通过这次考察,我们明白了科学研究对社会进步的重要性。

报告6:参观动物园在此次外出学习考察中,我们参观了一家动物园。

动物园是展示和保护动物的场所,我们通过观察各种各样的动物了解了它们的生活习性和保护问题。

动物园也是一个教育场所,通过参观我们能更好地了解动物的多样性和生态保护的重要性。

报告7:参观医院在此次外出学习考察中,我们参观了一家医院。

医院是提供医疗服务的场所,我们通过参观了解了医生和护士们的工作流程和医疗设备。

我们还了解到了医院对患者的照顾和诊疗过程。

外出考察报告模板(精选8篇)

外出考察报告模板(精选8篇)

外出考察报告模板(精选8篇)外出考察报告模板篇1为开拓视野,扩大对外沟通,加强对高尔夫运营实况的熟悉了解,借鉴学习其他球会的先进工作阅历,20xx年7月12日,7月13日我们有幸到石林国际乡村俱乐部、红河春天球会、湖泉高尔夫球会参观学习,此次参观学习组织严密,内容丰富,我们观看了各球会的会所整体布局,球道设计,练习场,餐饮部,办公区域等,收获多多,启发深深主要收获:石林国际乡村俱乐部坐落于享有天下第一奇观的石林风景区旁,占地1万亩,是一个集运动、赛事、养生、文化、消遣、美食、商务、会展、居住为一体的综合高端休闲度假产业,同时也是西南地区首家纯会员制高尔夫俱乐部。

驱车来到石林球会,前往会所的四车道柏油路显得非常宽敞大气,路边的绿化景观经专业绿化工作人员维护得整齐有序,葱葱郁郁。

石林球会目前临时未建成专用停车场,全部来宾的车辆都停放在临时停车区。

据了解是由于规划建筑停车场时地质松软,还未建成已发生地陷状况。

由此联想到将来我们球会是否需要建设停车场,建筑前要勘察地质预防类似地陷风险发生。

下车后,球童已经驾驶球车在等候客人将其送至会所,此共性化的贴心服务让我们有种宾至如归的感觉。

作为服务人员这是我们应当学习借鉴的地方,应当适时的设身处地为客人着想。

我们有序的进入会所,可是工作人员并没有微笑问候,而是低着头忙各自的工作,这让我们对前厅接待服务质量第一印象不佳。

作为参观者,与客人同样是需要被敬重的,专业的服务需要随时随地体现。

在此,这也提示了我们将来接待服务中需要留意到的细节工作,前厅代表的是球会的形象,来宾的第一印象至关重要。

会所侧面墙壁消失了硕大的一面一杆进洞荣誉榜,上面记载着球会开业至今幸运一杆进洞的客人名字、时间、洞号。

一杆进洞可遇不行求,许多人打一辈子高尔夫都无缘一杆进洞,能榜上出名之人不肯定是技术最好的但确定是最幸运的。

将来我们球会也需要这样的记录榜,不肯定设置在会所,也可用石头放置在三杆洞发球台惹眼位置,每当有一杆进洞即刻把客人名字时间篆刻于石头上以作记载。

外出考察报告10篇

外出考察报告10篇

外出考察报告10篇外出考察报告1很难的学校这次组织外出考察,主要目的是要我们更了解民族文化,对我们的艺术修养和艺术的认识有所提高。

对我们的毕业创做有很大的帮助。

主要考察了佛教文化,道教文化和儒教文化。

无论是那种文化,都有很艺术价值,无论从绘画,书法,历史和人文等等,都有着很高的参考价值。

就像有人问永乐宫壁画和清明上河图有什么区别。

我个人认为其实很简单,永乐宫壁画绘画艺术高,因为它的造型,和色彩和人物的神态都达到了及至,而清明上河图它的历史价值高,因为它反映的是真实社会生活,不像永乐宫的壁画反映的只是神话不是显示。

由此麦积山石窟与龙门石窟也是如此,不过有不同与永乐宫的壁画和清明上河图。

它门有着相同的地方,就是都是佛教文化的留传,但在表现方式上却不相同,一个是泥塑艺术,一个是石雕艺术。

中国古代文化灿烂辉煌,有着五千多年的历史,石窟艺术是古代文化中的一朵奇葩,占有很重要的地位。

它分布广泛,反映了我国魏晋南北朝及隋唐时期的佛教艺术。

麦积山石窟位于甘肃天水城东南45公里处,秦岭山脉西端,因其外观“如民间积麦之状”而得名。

石窟开凿于十六国时期的后秦(公元384——420xx年),以后南北朝时期的北魏、西魏、北周和隋、唐、宋、元乃至明、清等十几个朝代,都在这里进行了营建。

麦积山现存大小窟龛194个,54个位于南崖,140个分布在西崖,除少数窟龛内已空外,共保存了从公元四世纪末到十九世纪约1520xx年间的泥塑、石雕7200多件,壁画1300多平方米。

麦积山石窟与莫高窟、云岗石窟、龙门石窟并称为中国的“四大石窟”。

洞窟窟内的艺术内容,及其所反映的思想主题并社会历史背景之后,作为一点补充,也是合理的逻辑推理:麦积山第127窟作为当时在特殊情形下为乙弗后所建的洞窟,特殊的题材与来源,还有特殊的画工成份等,这些必将对麦积山同时代及其后的石窟艺术产生深刻之影响,也就是说与乙弗后有关的社会历史在麦积山的活动,无疑会对麦积山石窟艺术活动带来一些新的现象和因素,也是学者们所较为共同一致的认识,而这些新内容的源头又是与中原洛阳长安等地密不可分,特别是对这些地区的现存石窟等佛教造像艺术的全面考察,以及相关文献画史资料等的记载,和对于一些当时著名画家的考察,联系到麦积山西魏及其以后石窟艺术的发展特征,或许为我们研究麦积山石窟的发展变化及其在佛教石窟艺术研究中的地位等相关课题意义重大。

外出考察报告(通用7篇)

外出考察报告(通用7篇)

外出考察报告(通用7篇)外出考察报告1 3月30日至4月2日,在公司的带领下,我们一行三人前往公司、公司进行了实地考察学习。

在此期间听取了兄弟单位人员和生产技术骨干对安全生产管理、人员管理及设备管理等方面的详细介绍。

同时到生产现场进行了参观,并结合我公司生产过程中经常存在的问题进行了对口探讨。

使我们对其现场安全管理,生产管理、职工培训、消防管理等方面有了比较深刻的了解,有许多好的方面值得我们学习和借鉴。

现归纳为以下几个方面一、制度健全职责明确落实到位安全管理:设有安健环办公室,具体负责安全、环保、职业健康等相关工作,总共配置3名工作人员;在生产部设有1名专职安全管理人员,具体负责安全生产工作。

生产管理:生产管理部门为生产部及工程技术部。

生产部负责生产运行管理,工程技术部负责厂内基建工程管理及设备的检修维护;生产管理部门设置与我公司一致。

这两家单位,无论从现场管理、安全管理、人员管理、还是设备管理都有完善的规章制度,也相当规范。

对待任何工作都能做到有章可循,上到车间管理,下至普通员工都能明确自己的岗位职责,尽心尽力。

生产现场不管运行还是检修在值长的统一指挥协调下,行动一致,各负其责,认真做好本职工作,避免了工作中相互推诿扯皮的现象。

二、取长补短,学习先进经验的生产现场硬件设施较好,厂房的地面卫生设有专人负责打扫,地面非常干净。

设备卫生由专人负责打扫,设备卫生一尘不染,厂房控制室窗明地净,安全标语、规章制度等定制牌醒目规范,给人一种非常舒适的感觉。

每台设备都标注了生产责任人及检修责任人。

在生产现场醒目的标识牌到处可见,如高温高压管道,请快速通过、工作场所有噪音,操作时请带耳罩、禁止使用通讯器材等等。

同时在存在职业危害因素的现场都设置了危险告知牌,明确告知现场的职业危害因素,保证员工了解现场职业危害因素。

另外,两家公司现场的燃油泵房都进行了封闭,现场也进行了地面硬化,杜绝了人员随意出入、杂草起火等安全隐患。

外出学习考察报告

外出学习考察报告

外出学习考察报告在生活中,接触并使用报告的人越来越多,报告中涉及到专业性术语要解释清晰。

信任很多人会觉得报告很难写吧,以下是我细心整理的外出学习考察报告(通用3篇),欢迎阅读,盼望大家能够喜爱。

外出学习考察报告1高校生外出旅游状况的调查报告近年来,随着社会经济的不断进展,人们生活水平都有所提高,形式丰富、多样的消费成为了人们生活中不行缺少的一部分。

出外旅游也成为人们生活中重要的组成部分。

这些旅游群体当中,青年旅游者是整个旅游市场的一个重要而又独立的组成部分,而在青年旅游者中至少有半数以上是青年同学(主要指高校生)。

高校生作为一个特别的消费群体正受到越来越大的关注,由于高校生年龄较轻,群体较特殊,具备较高学历较广泛的学问面,有着不同于社会其他消费群体的消费心理和行为。

一方面,他们有着旺盛的消费需求,对新生事物有很强感知力和接受力,因而在消费上呈现追求高品位、潮流化、学问性的特性,这些促成了高校生旅游热;另一方面,他们尚未获得经济上的独立,消费受到很大的制约。

在前一段时间,我组做了关于高校生外出旅游状况的问卷调查,对随机抽取的50名电子学院同学进行了调查,问题反映的比较集中和明显,使我们基本了解了当代高校生的消费理念、旅游心态和其他一些基本状况。

一、调查方式(一)调查目的为了解广阔青年高校生消费观念、思维方式以及旅游心态等方面的问题,我们在本校进行了一次问卷调查,以指导我们对广阔高校生旅游的行为进行深化的讨论和分析。

(二)调查对象和内容本次调查对象为电子学院在校高校生,调查内容包括出游意向(目的)、出游的时间和地点、出游的方式、出游时交通工具的选择、旅游消费状况等方面。

1、同学的旅游的行为是指其在高校期间内进行的旅游活动。

2、调查的重点是高校生离开学校超过24小时(即过夜旅游)的旅游的行为。

(三)调查方式和方法本次调查实行问卷调查法,于2021年5月10日在电子学院,对在校同学进行随机抽样问卷调查,发放问卷共50份,其中有效问卷50份。

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外出学习考察报告按照公司杨董事长的指示和要求,由我带队外出参观学习,内容主要包括现场管理、工艺特点、质量控制、考核分配等。

我们一行四人(滚子分厂厂长吴红军、技术组长蒲小英、精装分厂技术组长张桂琴)考察参观了洛阳宜华滚动体有限公司、洛阳为创轴承模具有限公司、洛轴集团东升公司、平顶山鹰兴轴承公司、宁波申江滚动体公司、上虞市滚动轴承公司、万向集团的钱潮轴承公司和滚动体公司(中日合资杭州钱潮精密件有限公司)、杭州沈氏轴承有限公司计九家企业,受益匪浅,看到了我们与行业先进的差距。

某些做法,仅需要转变观念和少量的投入就可以为我们企业带来成本与质量上的收益;而某些差距则成为我们今后的努力方向。

申明一下:我们这次外出学习是带着企业的不足去寻找解决办法的,不是在否定我们已做出的努力和业绩。

我们要继续发扬已拥有的管理与技术强项,虚心汲取他人的长处,才能追赶或超越同行业先进水平。

以下是考察学习情况汇报:第一部分现场管理。

除宁波申江滚动体公司外,其余八家企业的现场管理均规范整洁。

主要表现在:1、员工统一着装,极少见到闲散人员游荡;2、通道畅通,现场清洁,“6S”管理深入落实。

车间里面主通道为防渗水泥或刷涂绿地面漆,随机工具箱整齐划一,工位器具、周转车(箱)定置摆放,地面无杂物及掉滚子现象。

3、设备保养到位。

少有可见性的地面油渍及污水,设备即使陈旧也无“花袍”现象;滚子冲压机床的摆放考虑了机油的回流及周围的清洁(洛阳宜华的是机床低于地平面20公分,平顶山安装了接油盘)。

4、产品摆放整齐且位置与区域固定,均有专用周转筐(箱)。

车间内除天车吊装外,没有见到转运车;5、设备按工艺流程布局,最大限度减少产品周转降底物流。

滚子工序周转一般是每台机床一个料筐附带两个铁箱,铁箱装满后倒入料筐;终磨使用塑料箱(几家滚子生产公司的塑料箱实用性好的是平顶山公司,产地襄樊)并按质量状态分色。

工序移动小票也按质量分色。

套圈周转时,较大型号使用铁箱,较小型号使用专用塑料托盘。

6、目视管理规范。

教育宣传、管理制度、工艺流程、操作规程等设专栏或上墙。

这次考察拍摄了许多现场管理、工艺卡片、关键设备型号和工装、周转器具照片,用以参照对比学习。

第二部分、滚动体的生产、设备配置与工艺特点介绍一、洛阳宜华:1、该企业拥有拉丝生产、滚子生产和冲压工装制造。

月生产量1200万粒左右。

去年7月份满负荷生产最高时投料重量达500余吨,其中仅7522E滚子生产达200万粒。

投入产出比:90%---91%。

2、冲压能力为Z31-25六台、Z31-13四台,单冲线一条。

投料工装使用卫创和自制工装。

各工序均为单机加工,据介绍是因为效率高、质量稳定,但操作人员多。

对比此后考察平顶山的连线方式,各有独到之处。

周转采用专用料筐。

退磁机采用福建漳浦县磁学设备厂(滚子退磁后的残磁为0.3—0.4mT)。

滚动体清洗采用张家港市港威超声电子有限公司生产的超声波设备,工艺为清洗→烘干→脱水(油)→防锈。

洛阳宜华、平顶山产品加工过程采用集中循环冷却,致使地面无污水、冷却液配方一致和洁净。

滚子超精均为煤油,没有发现有更好的超精液替代品。

滚子外观在煤油浸泡中检查。

3、工资分配。

冲压工与终磨工人月工资为2000元以上,按操作技能为最高收入,其他工序依次递减:基面—软外—软端—初磨。

检查员工资为1000元左右(宜华现有外观检查员55人,平顶山现有外观检查员50人)。

4、其他特点。

“2”类圆柱滚子采用冷镦成型,与我们拟由原车制工艺改为冲压工艺的想法相同。

其设计角度为1°20′左右,我们的设计为1°左右,留量减少20道左右。

据介绍宜华公司无专职销售人员,主要供应几家大的配套厂,对零星供货注重风险防范,这对我们庞大的销售费用支出有所启发。

二、万向滚动体滚子毛坯系外委加工。

产品生产比例:φ<15mm短圆锥滚子占40%,滚针占40%,圆柱占20%。

圆锥滚子的生产规模不大是因为目前国内的装备精度达不到。

投入产出比:93%。

工序间使用周转筐,靠液压提升机上料(现场无天车),班后有专人收活。

滚子防锈采用新型超薄防锈油。

对万向的考察最大感受是他们的管理观念——靠品牌与投资。

品牌提升以质量为依托,大手笔投资以保证关键工序质量,使竞争对手难以超越,生产出的高品质产品也获得了高回报,但也使产品固定成本增大,普通产品不具备价格竞争优势。

经与他们交谈,使我感到通过管理来提高生产效率,其人力成本与我们相比并不处劣势。

万向公司领导讲到了保证滚子质量的三点要求:一是材料质量;二是工装质量和磨料质量。

说到工装质量,例举日本的滚子生产,正是由于冲压工装的保证,可使其成品免外观;三是员工责任心。

三、平顶山鹰兴主要产品:圆锥滚子、保持器、数控机床。

滚子月生产量:600万粒左右。

投料设备有Z31-25三台、Z31-13六台。

投入产出比:90%。

该公司已改制完成并搬迁至新厂区,其设备工艺布局完全仿照宁波海亚特滚子公司。

为防止冲压V 摸涨大耗料和废品,对滚子毛坯每十个一组进行自动称重检验;热处理后的滚子加工采用滚子泵连线直至终磨。

不仅节省操作人员和周转箱,也节省工序间在制品库及收发管理。

连线工艺为:粗磨1—粗磨2—硬端—细磨—基面—终磨。

但这种连线装置在系统质量控制和调整复杂程度上业内人士持有异议。

我们可利用滚子泵先期解决软端送料以节约压缩气;热处理后滚子使用抛丸机清除氧化皮;其保持器生产全部为内冲孔,成品清洗采用酸洗工艺,经现场外观擦拭很干净。

他们的某些做法值得我们思考:1、企业经营向多元化发展。

不仅加工滚子保持器,也开始合资生产数控机床。

不仅有自己的主导产品,而且寻找机遇与私企或外企合资经营其他产业。

2、没有拔丝分厂,月均投料300余吨冷拉料均为(盘园或直条)直发料,而我厂则配有拔丝分厂。

算一笔账,2007年和2008年我厂因磨削浪费材料分别为64·74吨和80·63吨,按现价6900元计算分别为44·67万元后55·63万元,加上人员工资水电磨料等消耗,全年耗费金额分别达91·23万元和109·73万元。

况且今年有上升势头,三月和四月磨削浪费材料为10·2吨和9·15吨。

我认为这是一个观念转变问题,如同取消废品率指标的“零废品管理”理念。

3、滚子生产的商品化。

业内有一种说法,凡是使用自己生产的滚子,质量都干不上去。

联系我们企业的实际和万向滚子公司几年前的质量状况,说法似乎成立。

面向市场转变观念或许是解决滚子分厂目前诸多问题的关键。

宁波申江公司的主营业务早已转向房地产、客车、摩托车和锂氢电池等高收益产业,其生产圆锥滚子的生产工艺及设备表现一般,无圈点之处。

各滚动体生产公司的工艺对照、设备配置、质量状况、模具及磨料使用见附表第三部分套圈磨加工和装配情况一、洛阳东升轴承有限公司。

该公司有8条日本生产的磨加工自动线,内外套各四条。

外套线工艺流程:磨双端面——上料——磨外径、外滚(复合磨)——机后检验——外滚道超精——外圈清洗——打字——清洗——外观检验——装箱。

内套线工艺流程:磨基准端面——磨内滚、内径(复合磨)——磨挡边端面、非基端面(复合磨)——机后检验——超精内滚道——清洗——打字——外观检验——自动装配——清洗——装配高、振动值检验——包装。

磨削砂轮选用洛轴自制砂轮;超精油石选用江苏扬中市特种磨具有限公司产品;超精采用洛轴自制的超精液。

二、上虞市滚动体轴承有限公司该公司主要生产外径在φ80mm以下的小型圆锥滚子轴承,设备实施单机加工,外滚道磨床为MZ208,超精油石使用上虞市越丰磨具有限公司的产品。

该公司轴承质量水平一般,产品全部用于出口,称其出口竞争主要在价格上。

受国际环境影响,目前生产几近停顿。

三.钱潮轴承限公司该公司主要以轴承内、外套的热处理、磨削加工及装配为主。

锻件、车加工为外协加工,滚动体、保持架外购。

公司对外协加工及供应商的管理十分严格:原材料由万向轴承公司统一采购,再发放给外协锻造,要求锻、车外协单位只能给本公司加工产品,不准加工其它公司产品以防混料。

同时提供技术标准、质量管理、成本管理及技术骨干方面的扶持。

对比该公司,我们的分承包方管理乃至供应链管理有着明显差距。

在原材料采购上万向轴承公司只使用大冶、上钢五厂、江阴兴澄的热轧料。

对原材料的技术要求为:含氧量不超过10ppm,网状碳化物控制在1000~2000(单位平方毫米上的晶粒数)。

对网状碳化物的产生,万向公司负责人认为是钢厂材料原因,而不是像我们理解的应在锻造后采用强喷雾冷进行消除。

他例举去年七月份进料时,某钢厂十批次竟有五批次该项目超标而拒收。

按照万向公司的材料标准采购,每吨要多付300多元,他们对原材料的重视由此可见。

在热处理方面,该公司有一条碳氮合渗及正火的德国进口热处理线,当轴承必须达到30万公里标准时就使用该热处理淬火线。

磨削加工几乎均为连线方式,关键工序是意大利NOWA 公司设备和采用德国的自动线。

设备精度高、稳定性好。

其中一条是磨双列圆锥滚子轴承,内、外滚道一次磨成形,保证了两滚道的同轴度。

其中100≤D≤φ200mm圆锥滚子轴承外圈磨超生产线工艺流程为:粗磨滚道——精磨外径——精磨滚道——超精滚道——精磨外径。

D<100mm圆锥滚子轴承外圈磨超生产线工艺流程为:粗磨滚道——精磨滚道——超精滚道。

装配大部分产品采用自动线装配,其中一条小线的装配流程为:自动装配——压力——清洗——激光印字——测量内、外径——100%测量装配高、振动值——包装。

对零散的小订单装配方式与我公司相同,不同之处为万向的装配高100%全检,而我们是抽检。

目前万向轴承公司正准备进口德国产的挡边凸度磨床,要求挡边Ra值在0.25μm以下,而我们目前挡边粗糙度没有检测仪器。

从现场查看并与他们交谈,万向公司已实现了套圈磨对数曲线工艺,下一步着重解决档边凸度问题。

磨削砂轮及超精油石的品质对磨加工质量有很大影响,这个问题在学习考察中得到印证。

如我公司在验收3MZ2216CNC挡边磨床时,用我公司采购的砂轮,磨削参数无论怎样调整,产品都有烧伤。

当使用设备厂家带来的砂轮时,同等条件情况下则没有产生烧伤。

在验收自动线及超精机时,分厂对不同厂家的油石进行了对比试验,加工HM518445时,一根仅加工40~60件,且油石易断,损耗也大,而质量好的油石可加工80~100件产品。

因此,我们应在采购砂轮、超精油石上综合考虑质量、价格、生产效率及节省超精煤油等因素,不能一味由生产分厂包揽责任和问题。

第四部分滚子投料工装制作及保持器工艺特点1、卫创模具公司。

专业生产滚子冲压模具,其质量在行业颇具影响。

模具制造使用上钢五厂、大冶、江阴兴澄材料。

锻造工艺严格执行三鐓三拔。

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