(完整版)职业健康安全管理制度3篇

(完整版)职业健康安全管理制度

职业健康安全管理制度（1/3）

第一章总则

第一条为规范职业健康安全管理制度，保障员工的生命健康，避免工伤事故，确保公司正常生产经营，制定本职业健康安全管理制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、派遣工等。

第三条公司应当建立并落实职业健康安全管理机构、职业健康安全监测机构、职业健康安全培训机构，按照法律法规和本制度的规定履行职业健康安全管理职责。

第四条公司应当建立职业病危害因素的监测体系，对工作场所环境、生产设备、劳动过程和工作场所内职业病危害因素进行监测。

第五条公司应当为员工提供安全、卫生、舒适的劳动条件，采取必要措施预防职业伤害和职业病。

第六条员工应当遵守本制度的规定，严格遵守安全生产、劳动保护等法律法规和工作场所安全管理规定，以保障个人的职业健康安全。

第七条公司应当建立健康档案，对员工的健康状况进行记录、统计及分析，为有效预防和控制职业病提供科学依据。

第八条公司应当为职工购买工伤保险和医疗保险，保障职工的权益。

第九条公司应当制定应急救援预案，对突发职业卫生安

全事故予以及时、有效的处置。

第十条公司应当严格按照法律法规和本制度的规定履行职业健康安全管理职责。

职业健康安全管理制度（2/3）

第二章职业病防治

第十一条公司应当严格落实职业病危害因素的防治措施，确保员工不出现职业病及职业伤害，并根据有关标准和规定，对工作场所内的职业病危害源和作业区分级，采取必要措施进行控制。

第十二条公司应当按照职业病防治法的规定，实行控制职业病危害源的应急监测，对发现的职业病危害源及时制止、处理，并对其产生的后果进行处理。

第十三条公司应当定期进行职业病体检，对可能患职业病的员工进行诊断和治疗，并对患职业病的员工及时报告，并按照要求进行赔偿和补偿。

第十四条公司应当建立职业病健康监测体系，对职业病危害源和作业环境进行监测，发现职业病危害源和作业环境不符合要求的，应采取措施及时整改。

第十五条公司应当落实职业健康安全培训制度，对员工进行职业病防治知识的普及和培训，提高员工的职业健康安全意识。

第三章劳动安全保护

第十六条公司应当建立安全生产责任制和安全生产制度，在生产经营活动中，严格遵守职业健康安全管理法律法规和相关标准，针对本企业生产经营中存在的安全隐患，落实安全管理措施。

第十七条公司应当对生产设备进行安全检查和维修，并

按照要求进行计划性维护。

第十八条公司应当对职工进行安全培训，提高职工的安全意识，加强安全知识的普及。

第十九条公司应当定期进行安全检查，发现隐患应及时整改，并落实责任追究制度。

第二十条公司应当定期进行应急演练，完善应急预案，提高应对突发事件的能力。

第二十一条公司应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作有突出表现的人员进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的人员进行相应的惩处。

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第四章工作场所环境卫生管理

第二十二条公司应当落实工作场所环境卫生管理制度，保证工作场所环境卫生符合要求。

第二十三条公司应当定期清洁、消毒、通风和除湿，保证工作场所内的卫生质量。

第二十四条公司应当建立食堂管理制度，规范食堂的卫生条件，保证员工食品安全。

第二十五条公司应当向员工提供清洁、环保的生活用品和环保产品。

第二十六条公司应当开展垃圾分类、收集、运输和处理工作，保持工作场所的环境卫生。

第二十七条公司应当组织员工进行安全警示教育，提高职工的安全质量和卫生意识。

第五章附则

第二十八条本职业健康安全管理制度自颁布之日起施行，对制度的修改和解释由公司负责。

第二十九条对本制度的具体实施细节，由负责职业健康安全管理的工作机构按照有关法律法规以及公司规章制度等进行规定。

第三十条本制度未规定的事项，参照有关法律法规、标准和规定处理。

第三十一条本制度解释权归公司所有。